Literaturempfehlungen

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1 Literaturempfehlungen für Betriebsratsmitglieder Wissen bewegt

2 Empfehlungen für neu gewählte Betriebsratsmitglieder Jeder Betriebsrat hat nach 40 Abs. 2 BetrVG einen Anspruch darauf, dass ihm der Arbeitgeber Fachliteratur in erforderlichem Umfang zur Verfügung stellt, damit er seine betriebsverfassungsrechtlichen Aufgaben sachgerecht ausüben kann. Nach der Rechtsprechung stehen bestimmte Titel sogar jedem einzelnen Betriebsratsmitglied zu. Diese sind mit einem Sternchen gekennzeichnet und durch den Hinweis auf das entsprechende Urteil, das den Anspruch bestätigt, ergänzt. Die vorliegende Auswahl ist ein Vorschlag zur Grundausstattung einer effektiven BR-Bibliothek. Die zusammengestellten praxisrelevanten Titel sollte jedes Betriebsratsmitglied kennen und für seine Arbeit nutzen können. Gesetzessammlungen Arbeits- und Sozialordnung* Kittner Gesetze/Verordnungen, Einleitungen, Checklisten/Übersichten, Rechtsprechung 39., aktualisierte Auflage 2014, Bund-Verlag, 1800 Seiten, ISBN: , 26,90 Alle Gesetze und Verordnungen sowie Rechtsprechung und Literatur sind aktualisiert und auf dem neuesten Stand. (*BAG vom ABR 22/95, NZA 1997, S. 60) Gesetzestexte für die Arbeitswelt Noll 11., aktualisierte Auflage 2015, ver.di b+b, 960 Seiten, ISBN: , 9,90 Alle wichtigen Gesetze auf einen Blick! Neben dem Betriebsverfassungsgesetz und der Wahlordnung sind eine Vielzahl wichtiger Arbeitsgesetze enthalten. Die übersichtliche Gliederung und ein umfangreiches Stichwortverzeichnis erleichtern die Orientierung und machen das Handbuch im praktischen Kleinformat zur unentbehrlichen Arbeitshilfe für Interessenvertretungen. Alle Gesetze und Verordnungen wurden auf dem Stand vom aktualisiert. Kommentare zum Betriebsverfassungsgesetz und zu anderen Gesetzen Betriebsverfassungsgesetz* Klebe Ratayczak Heilmann Spoo Basiskommentar 18., überarbeitete Auflage 2014, Bund-Verlag, 935 Seiten, ISBN: , 39,90 Basiskommentar mit Wahlordnung, den jedes Betriebsratsmitglied in der neuesten Ausgabe besitzen sollte. Ausreichend informativer Kommentar zur ersten Orientierung. (*ArbG Elmshorn vom d BV 10/91, nicht veröffentlicht) Betriebsverfassungsgesetz Däubler Kittner Klebe Wedde Kommentar für die Praxis mit Wahlordnung und EBR-Gesetz 14., aktualisierte Auflage 2014, Bund-Verlag, 2896 Seiten, ISBN: , 98,00 Der Kommentar wurde komplett überarbeitet und die zahlreichen Nachweise finden sich jetzt in Fußnoten, was das Arbeiten mit dem Standardwerk deutlich komfortabler macht. Die 14. Auflage verarbeitet die neuesten Gesetzesentwicklungen und die Rechtsprechung bis einschließlich Oktober 2013.

3 Geschäftsführung des Betriebsrats Die Geschäftsführung des Betriebsrats Fischer Eine Handlungshilfe für Betriebsratsmitglieder 4., aktualisierte Auflage 2010, ver.di b+b, 128 Seiten, ISBN: , 12,50 Praktische Handlungshilfe, die aufzeigt, wie der Betriebsrat seine Arbeit organisieren kann, welche Regeln dabei zu beachten sind, wie er an notwendige Informationen kommt und diese sinnvoll umsetzt/vermittelt. Mit vielen Checklisten und ausführlichem Stichwortverzeichnis. Handbuch Betriebsvereinbarungen Bachner Heilmann Rechtliche Grundlagen und Vorlagen 2., aktualisierte Auflage 2014, Bund-Verlag, 560 S., ISBN: , 39,90 Praxisgerechte und verlässliche Arbeitshilfe für die komplizierten rechtlichen Rahmenbedingungen und zu regelnden Sachverhalte. Musterschreiben für den Betriebsrat Eberhard Engelbert Haedge Betriebsratsarbeit auf den Punkt gebracht mit Onlinezugriff auf alle Mustertexte 15., überarbeitete Auflage 2015, Bund-Verlag, ca. 375 S., ISBN: , 39,90 Mit 130 Musterschreiben auf CD-ROM. Protokolle führen Markowski Bartelmeß Betriebs- und Personalratssitzungen rechtssicher dokumentieren 1. Auflage 2013, ver.di b+b, 76 Seiten, ISBN: , 10,50 Das Protokoll zu führen ist eine wichtige Funktion während einer Sitzung, um eine ordnungsgemäße Geschäftsführung des Gremiums zu ermöglichen. Protokollierende dokumentieren die Arbeit des Betriebs- bzw. Personalrats, halten die Bedürfnisse fest und geben den wesentlichen Sitzungs- und Diskussionsverlauf wieder. Weitere Titel Die Arbeit im Betriebsratsgremium Böttcher Handlungshilfe für Betriebsräte zu den 26 ff. BetrVG 5., aktualisierte Auflage 2014, Bund-Verlag, 121 Seiten, ISBN: , 14,90 Die Broschüre dient als Orientierung über die gesetzlichen Grundlagen der BetrVG, die für eine erfolgreiche Arbeit im Betriebsratsgremium beachtet werden müssen. Im Vordergrund steht der Überblick über die rechtlichen und praktischen Anforderungen an die Betriebsratsarbeit. Die Betriebsversammlung optimal vorbereiten und erfolgreich durchführen Flierl 1. Auflage 2011, ver.di b+b, 68 Seiten, ISBN: , 9,00 Betriebsversammlungen sind für die innerbetriebliche Öffentlichkeitsarbeit von großer Bedeutung. Eine gut vorbereitete und erfolgreich durchgeführte Versammlung kann die Position des Betriebsrats innerhalb der Belegschaft und gegenüber dem Arbeitgeber erheblich stärken. Hier setzt die Broschüre an: Neben der Darstellung des rechtlichen Rahmens geht es vor allem darum, wie es gelingt, die anstehende Versammlung optimal vorzubereiten, sie mit einfachen Mitteln ins Gespräch zu bringen und auf kommunikative, anschauliche Weise durchzuführen. Mustereinladungen, ein ausführliches "ABC der kreativen Versammlung" sowie ein Stichwortverzeichnis runden den Band ab.

4 Die Kleine Betriebsratsbibliothek Band 1: Betriebsratssitzung erfolgreich durchgeführt 9., überarbeitete Auflage 2014, Bund-Verlag, 71 Seiten, ISBN: , 12,90 Band 2: Betriebsratsarbeit perfekt organisiert 9., überarbeitete Auflage 2014, Bund-Verlag, 64 Seiten, ISBN: , 12,90 Band 3: Betriebsversammlung mit Erfolgsgarantie 11, überarbeitete Auflage 2014, Bund-Verlag, 83 Seiten, ISBN: , 12,90 Band 4: Das Betriebsratsbüro: Ausstattung, Organisation und PC-Einsatz 6., überarbeitete Auflage 2010, Bund-Verlag, 78 Seiten, ISBN: , 12,90 Band 6: Öffentlichkeitsarbeit für Betriebsräte 10., aktualisierte Auflage 2014, Bund-Verlag, 108 Seiten, ISBN: , 12,90 Effektive Interessenvertretung Esser Handlungshilfe für Betriebsräte 5., überarbeitete und aktualisierte Auflage 2014, Bund-Verlag, 120 Seiten, ISBN: , 14,90 Die Broschüre enthält zahlreiche Anregungen für eine erfolgreiche und effektive Betriebsratsarbeit. Die Neuauflage vertieft insbesondere Fragen der Teambildung, das Umgehen mit internen Konflikten sowie das Erreichen von Augenhöhe im Umgang mit Entscheidungsträgern. Kündigung Ziehm Die Beendigung von Arbeitsverhältnissen Eine Arbeitshilfe für Betriebsräte 9., komplett überarbeitete Auflage 2014, ver.di b+b, 160 Seiten, ISBN: , 16,00 Die Arbeitshilfe beinhaltet alle relevanten Gesetzesvorschriften rund ums Thema Kündigung. Den Themen Abfindung und Abmahnung ist ein eigenes Kapitel gewidmet. Auch die aktuelle Rechtsprechung wird ausführlich dokumentiert. Stand: März Neu im Betriebsrat Schwartau Richtig organisiert gut informiert Fehler vermeiden 3., überarbeitete Auflage 2014, Bund-Verlag, 215 Seiten, ISBN: , 16,90 In diesem Ratgeber wird beschrieben, wie die Arbeit des Betriebsrats von Anfang an wasserdicht gemacht werden kann. Viele erprobte Tipps demonstrieren, wie sich die alltägliche Betriebsratsarbeit im Team bewältigen lässt. Die praktische Herangehensweise erleichtert die Rechtsanwendung und vermittelt die soziale Kompetenz, die für eine erfolgreiche Teamarbeit nötigist. Rechte des Betriebsrats bei personellen Einzelmaßnahmen Schneider Eine Handlungshilfe für Betriebsratsmitglieder 5., überarbeitete Auflage 2012, ver.di b+b, 211 Seiten, ISBN: , 15,00 Die Mitbestimmung bei personellen Einzelmaßnahmen gemäß BetrVG ist eine Kernaufgabe der Betriebsverfassung. Der praxisorientierte Ratgeber schildert detailliert die Beteiligungs- und Durchsetzungsrechte des Betriebsrats. Ein Stichwortregister sowie grafische Darstellungen und Musterschreiben ergänzen den ausführlichen Ratgeber.

5 Rechte und Pflichten der Betriebsratsmitglieder Roos Handlungshilfe für Betriebsräte 5., aktualisierte Auflage 2014, Bund-Verlag, 88 Seiten, ISBN: , 12,90 Leicht verständlich und mit Hilfe von Checklisten und Musterschreiben beleuchtet die Broschüre die Rechtsstellung des Betriebsrats im Rahmen des BetrVG. Fallbeispiele erläutern die Gesetzessystematik und die aktuelle Rechtsprechung. Tipps für neu- und wiedergewählte Betriebsratsmitglieder Helms Rehbock Rechtliches Wissen und soziale Kompetenz 5., überarbeitete Auflage 2012, Bund-Verlag, 208 Seiten, ISBN: , 16,90 Für Neulinge, aber auch für alte Hasen gibt es in der Betriebsratsarbeit immer Fragen, die nicht so leicht zu beantworten sind. Ausgehend von den rechtlichen, neuen Rahmenbedingungen zur Arbeit im Betriebsrat bietet das Buch Tipps und Hintergrundinformationen zu den unterschiedlichsten Bereichen.

6 Bestellschein bitte senden oder faxen an: ver.di Bildung + Beratung Gemeinnützige GmbH Mörsenbroicher Weg 200, Düsseldorf Fax Hiermit bestelle/-n ich/wir zzgl. Versandkosten: Firma und/oder Name Anschrift (bitte kein Postfach) Tel. Nr. für evtl. Rückfragen (tagsüber) -Adresse (für Benachrichtigungen, wenn telefonisch nicht erreichbar) Datum, Unterschrift Sitz der Gesellschaft: ver.di Bildung + Beratung Gemeinnützige GmbH, Mörsenbroicher Weg 200, Düsseldorf, Fon /-834, Fax , verlag@verdi-bub.de, Geschäftsführer: Detlev Schmidt, Ralf Wilde, Aufsichtsratsvorsitzende: Dina Bösch, Amtsgericht Düsseldorf HRB 1210, FA Düsseldorf-Nord, St.-Nr. 105/5895/0512

7 Datenschutzerklärung Wir erheben und verwenden Ihre personenbezogenen Daten ausschließlich unter Beachtung der gesetzlichen Regelungen zum Datenschutz in der Bundesrepublik Deutschland. Ihre Daten werden bei uns gewissenhaft vor Missbauch, Verlust oder einem unberechtigten Zugriff Dritter geschützt. Personenbezogene Daten sind Angaben über persönliche oder sachliche Verhältnisse einer bestimmten und bestimmbaren natürlichen Person. Dazu gehören Informationen wie etwa Ihr Name, Ihre Anschrift, Ihre Telefonnummer oder Ihre -Adresse. Erhebung, Verarbeitung und Nutzung von Daten: Ihre personenbezogenen Daten werden nur erhoben oder verwendet, sofern dies für die inhaltliche Ausgestaltung oder für die Änderung eines Vertragsverhältnisses (z.b. Versand) zwischen Ihnen und uns erforderlich ist. Zur Pflege der Kundenbeziehungen kann es außerdem erforderlich sein, dass wir diese personenbezogenen Daten verwenden, um Sie über Produktangebote zu informieren, die für Ihre Tätigkeit nützlich sind. Widerrufsrecht: Sofern Sie nicht damit einverstanden sind, dass Ihnen Werbung per zugesandt wird, können Sie ohne Angaben von Gründen per Fax: oder widersprechen. Darüber hinaus können Sie auch nach Erhalt einer Werbe- jederzeit widersprechen. Widerrufsbelehrung Widerrufsrecht Sie haben das Recht, binnen 14 Tagen ohne Angabe von Gründen diesen Vertrag zu widerrufen. Die Widerrufsfrist beträgt 14 Tage ab dem Tag, an dem Sie oder ein von Ihnen benannter Dritter, der nicht Beförderer ist, die Waren in Besitz genommen haben bzw. hat. Um Ihr Widerrufsrecht auszuüben, müssen Sie uns ver.di Bildung + Beratung Gemeinnützige GmbH, Abt. Versandbuch, Mörsenbroicher Weg 200, Düsseldorf Fon: , Fax: , verlag@verdi-bub.de mittels einer eindeutigen Erklärung (z.b. Brief, Fax oder ) über Ihren Entschluss, diesen Vertrag zur widerrufen, informieren. Sie können dafür das beigefügte Musterwiderrufsformular verwenden, was jedoch nicht vorgeschrieben ist. Zur Wahrung der Widerrufsfrist reicht es aus, dass Sie die Mitteilung über die Ausübung des Widerrufsrechts vor Ablauf der Widerrufsfrist absenden. Folgen des Widerrufs Wenn Sie diesen Vertrag widerrufen, haben wir Ihnen alle Zahlungen, die wir von Ihnen erhalten haben, einschließlich der Lieferkosten (mit Ausnahme der zusätzlichen Kosten, die sich daraus ergeben, dass Sie eine andere Art der Lieferung als die von uns angebotene günstigste Standardlieferung gewählt haben), unverzüglich und spätestens binnen 14 Tagen ab dem Tag zurückzuzahlen, an dem die Mitteilung über Ihren Widerruf dieses Vertrags bei uns eingegangen ist. Für diese Rückzahlung verwenden wir dasselbe Zahlungsmittel, das Sie bei der ursprünglichen Transaktion eingesetzt haben, es sei denn, mit Ihnen wurde ausdrücklich etwas anderes vereinbart; in keinem Fall werden Ihnen wegen dieser Rückzahlung Entgelte berechnet. Wir können die Rückzahlung verweigern, bis wir die Waren wieder zurückerhalten haben oder Sie den Nachweis erbracht haben, dass Sie die Waren zurückgesandt haben, je nachdem, welches der frühere Zeitpunkt ist. Sie haben die Waren unverzüglich und in jedem Fall spätestens innerhalb von 14 Tagen, von dem ab Sie uns über den Widerruf dieses Vertrags unterrichten, an uns zurückzusenden oder zu übergeben. Die Frist ist gewahrt, wenn Sie die Waren vor Ablauf der Frist von 14 Tagen absenden. Sie tragen die unmittelbaren Kosten der Rücksendung der Waren. Sie müssen für einen etwaigen Wertverlust der Waren nur aufkommen, wenn dieser Wertverlust auf einen zur Prüfung der Beschaffenheit, Eigenschaften und Funktionsweise der Waren nicht notwendigen Umgang zurückzuführen ist. -Ende der Widerrufsbelehrung- Ein Widerrufsrecht besteht nicht bei Lieferungen von Ton- oder Videoaufnahmen (z.b. CD, Musik- oder Videokassetten) oder von Computersoftware in einer versiegelten Verpackung, wenn die Versiegelung nach der Lieferung entfernt wurde. Ein Widerrufsrecht besteht ferner nicht bei Waren, die nicht vorgefertigt sind und für deren Herstellung eine individuelle Auswahl oder Bestimmung durch den Verbraucher maßgeblich ist oder die eindeutig auf die persönlichen Bedürfnisse des Verbrauchers zugeschnitten sind. Ein Widerrufsrecht besteht außerdem nicht bei Verträgen zur Lieferung von Zeitungen, Zeitschriften oder Illustrierten mit Ausnahme von Abonnement-Verträgen. Musterwiderrufsformular ver.di Bildung + Beratung Gemeinnützige GmbH, Abt. Versandbuch, Mörsenbroicher Weg 200, Düsseldorf Fon: , Fax: , verlag@verdi-bub.de Hiermit widerrufe(n) ich/wir (*) den von mir/uns (*) abgeschlossenen Vertrag über den Kauf der folgenden Waren. Titel Bestellt am (*)/erhalten am (*) Name des Bestellers/der Bestellerin Anschrift des Bestellers/der Bestellerin Unterschrift des Bestellers/der Bestellerin (nur bei Mitteilung auf Papier) Datum (*) Unzutreffendes bitte streichen