Helga Steinberger, Service für Unternehmen, AMS Schwaz Tel.:

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1 Arbeitsmarktservice Schwaz Offene Stellen des Arbeitsmarktservice Schwaz für Gemeinden (ohne Gastgewerbe, ohne Lehrstellen) Stellen im Gastgewerbe und Lehrstellen erhalten Sie beim AMS SCHWAZ oder unter ( ejob-room: Service für Arbeitsuchende ) Unser Team des neuen Szenelokals in den Schwazer Stadtgalerien sucht zur Verstärkung:1 Eisverkäufer/in für unsere Gelateria. Teilzeit ca. 36 Wochenstunden Arbeitszeit: nach Vereinbarung, von Montag bis Samstag (jeweils ein freier Tag) Du bist motiviert und suchst die Herausforderung in einem jungen Team? Dann bewirb dich bitte ausschließlich schriftlich: office@marktplatz-schwaz.at D & S Eventgastronomie GmbH Andreas Hofer Straße SCHWAZ Bewerbung z.hd. Frau Rudigier Das Mindestentgelt für die Stelle als Eisverkäufer/in beträgt 1250,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. ADG NR.: Starten Sie eine BILLAbuchkarriere! Wir suchen für unsere Filiale in VOMP: 1 Kassier/in (Handel) Teilzeit - 25 Wochenstunden Arbeitszeit flexibel im Rahmen unserer Öffnungszeit (Wechseldienst muss möglich sein) Hauptaufgabe der Stelle: - Verantwortung der Warenverfügbarkeit und -präsentation im Kassabereich - Kommunikationsschnittstelle für unsere KundInnen - Betreuung unserer Vorteilsclubkarten-Mitglieder - kundenorientierte Arbeitsweise - Kassieren und Handhabung der Kassa laut BILLA-Richtlinien - kompetente Beratung und Betreuung unserer KundInnen - Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten Anforderungen an die Bewerber/innen: - abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erwünscht - Leidenschaft für Lebensmittel - branchenbezogene Fachkenntnisse - Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck - gute Deutschkenntnisse entsprechend der Tätigkeit

2 - hohe Service- sowie Beratungskompetenz - Freude am Umgang mit Menschen - teamorientiertes Arbeiten Wir bieten: - fundierte Einschulung - zahlreiche innerbetriebliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten - gutes Betriebsklima und sicherer Arbeitsplatz - REWE MitarbeiterIn Einkaufskarte - Interessensvertretung durch den Betriebsrat *** Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unsere Jobbörse auf *** Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht Das Mindestentgelt für die Stelle als Kassier/in (Handel) beträgt 1523,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. ADG NR.: Wir suchen: 4 Liftarbeiter/innen * Praxis erforderlich * gute Deutschkenntnisse * Skifahrkenntnisse von Vorteil * Vollzeitbeschäftigung Arbeitsort/Erreichbarkeit: Gerlos Arbeitsbeginn: ab ca. Anfang Dezember 2016 WIR BIETEN: Saisonstelle Unterkunft bei Bedarf vorhanden Bitte bewerben Sie sich bei: Herrn Stöckl Tel: 0664/ Schilift Zentrum Gerlos GmbH Gerlos Gerlos Das Mindestentgelt für die Stellen als Liftarbeiter/innen beträgt 1500,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. ADG NR.: Die CO&HR-Solutions GmbH positioniert sich als Ihr regionaler Ansprechpartner mit innovativen Lösungsansätzen in den Geschäftsfeldern Personalmanagement und Unternehmensberatung. Über jahrelange Erfahrung können wir uns gezielt in die besonderen Anforderungen jedes Unternehmens einfühlen und Ihre zu besetzenden Stellen mit den geeignetsten Bewerber/innen zusammenführen. Wir suchen: 3 Seilbahnmitarbeiter/innen in Vollzeitbeschäftigung.

3 - technisches Verständnis - verantwortungsbewusst - unbedingt - Schifahrer/in - Seilbahnmaschinistenkurs wünschenswert, aber nicht Bedingung Arbeitsort/Erreichbarkeit: mittleres Zillertal Arbeitsbeginn: ab bis Weiterbeschäftigung anschließend möglich! Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per an Herrn Johann Platzer: office@chor.at CO&HR-Solutions GmbH Johann Platzer Rohrerstraße 48 a 6280 Zell am Ziller Tel.Nr: 0664/ Das Mindestentgelt für die Stellen als Seilbahnmitarbeiter/innen beträgt 1615,37 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. ADG NR.: Lkw-Lenker/in Führerschein C, E. Ladekranschein von Vorteil (Ladekranschein-Kosten werden vom Betrieb übernommen) Arbeitszeit: nach Absprache 40 Wochenstunden Bitte bewerben Sie sich bei: Herrn oder Frau Angerer Tel.: Angerer Norbert Transporte Griesweg Weer Das Mindestentgelt für die Stelle als Lkw-Lenker/in beträgt 1500,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. ADG NR.: Als führendes Planungs- und Einrichtungshaus, das durch internationales Niveau und individuelle Beratung groß geworden ist, legen wir besonderen Wert auf unsere MitarbeiterInnen. Wir suchen zum sofortigen Eintritt: 1 Assistent/in mit Organisationstalent IHRE AUFGABEN: * Sie sind für die reibungslose und professionelle Bearbeitung von Aufträgen in Zusammenarbeit mit unseren KundInnen, InnenarchitektInnen und LieferantInnen verantwortlich. IHR PROFIL: * Sie sind ein Organisationstalent mit abgeschlossener kaufmännischer Ausbildung * verfügen idealerweise über Erfahrungen in der KundInnenbetreuung

4 * umfangreiche EDV-Kenntnisse * freundliches, kompetentes und selbstsicheres Auftreten am Telefon als auch im direkten Kontakt runden Ihr Profil ab. Arbeitsort: mittleres Zillertal Arbeitszeit: Vollzeitbeschäftigung nach Vereinbarung Sie sind eine engagierte, teamorientierte Persönlichkeit, legen Wert auf selbstständiges Arbeiten und suchen ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet? Bitte senden Sie Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen (inkl. Lebenslauf, vorhandenen Dienstzeugnissen und Foto), unter Angabe der Auftragsnummer vorzugsweise per an: Arbeitsmarktservice Schwaz zh Frau Berger Postgasse 1/ Schwaz sfu.schwaz@ams.at Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Dieses Stellenangebot wird vom Service für Unternehmen im AMS Schwaz mittels Vorauswahl ausgeschrieben. Wir fungieren damit als Vermittlungsstelle zwischen Ihnen und dem mitarbeitersuchenden Unternehmen.Das Mindestentgelt für die Stelle als Assistent/in mit Organisationstalent beträgt 1600,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. ADG NR.: Unser Familienparadies Sporthotel Achensee ist eines der führenden Kinderhotels in Europa mit 4-Sterne-Komfort in der begehrten 5-Smiley-Kategorie und Spezialist für traumhafte Familienurlaube. Wir sehen es als unsere Aufgabe, dem kleinen Gast Außergewöhnliches zu bieten und den Eltern Kompetenz und Vertrauen zu vermitteln. Wir verstärken unser TEAM und stellen ein: 1 Sportartikelverkäufer/in für unseren Sportshop - entsprechende Ausbildung - Praxis - Englischkenntnisse unbedingt erforderlich - weitere Fremdsprachen von Vorteil Arbeitsort/Erreichbarkeit: Achenkirch Arbeitsbeginn: ab Dezember 2016 WIR BIETEN: Unterkunft (bei Vollzeit) und Verpflegung möglich Arbeitszeit/Ausmaß/Dauer: VOLL- ODER TEILZEITSTELLE möglich Arbeitszeit nach Absprache Bitte bewerben Sie sich nach telefonischer Terminvereinbarung bei: Frau Brigitte Hlebaina Tel. Nr.: Sporthotel Achensee Achenkirch Achenkirch Mail: b.hlebaina@sporthotel-achensee.com

5 Weitere Informationen zu unserem Haus finden Sie auf unserer Homepage: Das Mindestentgelt für die Stelle als Sportartikelverkäufer/in für unseren Sportshop beträgt 1450,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. ADG NR.: Unser Familienparadies Sporthotel Achensee ist eines der führenden Kinderhotels in Europa mit 4-Sterne-Komfort in der begehrten 5-Smiley-Kategorie und Spezialist für traumhafte Familienurlaube. Wir sehen es als unsere Aufgabe, dem kleinen Gast Außergewöhnliches zu bieten und den Eltern Kompetenz und Vertrauen zu vermitteln. Wir verstärken unser TEAM und stellen ein: 1 Skiverleiher/in bzw. Schimonteur/in * handwerkliches Geschick - Erfahrung im Skiverleih von Vorteil (NICHT BEDINGUNG!) * guter Umgang mit Menschen * Praxis * EDV-Kenntnisse WIR BIETEN: * gute & faire Entlohnung n. Vereinbarung Aufgabengebiet: Aufgaben im Schiverleih, Service und Beratung unserer Kunden Arbeitsort/Erreichbarkeit: Achenkirch am Achensee Arbeitsbeginn: ab Dezember 2016 Arbeitszeit/Ausmaß/Dauer: 5 oder 6-Tagewoche nach Absprache, Wochenenddienste - freie Tage nach Vereinbarung Die unten angeführten Lohnangaben beziehen sich auf 40 Wochenstunden. Saisonstelle Zusätzlich wird geboten: Zimmer und Verpflegung Kontakt: Telefonische Terminvereinbarung mit Frau Brigitte Hlebaina, Tel.: 0664/ Sporthotel Achensee Achenkirch Achenkirch Mail: b.hlebaina@sporthotel-achensee.com Weitere Informationen zu unserem Haus finden Sie auf unserer Homepage: Mindestentgelt für die Stelle als Skiverleiher/in bzw. Schimonteur/in beträgt 1420,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. ADG NR.: Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich Automatisierungstechnik und zählt zu den Marktführern seiner Branche. Ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld motiviert bestehende Mitarbeiter zu Höchstleistungen. Das Unternehmen möchte sein Team am Standort im Tiroler Unterland erweitern, deshalb suchen wir ab sofort eine/n motivierte/n und engagierte/n 1 Senior Expert Lotus Notes (m/w)

6 Ihre Aufgaben umfassen: - Verbesserung und Anpassung der bestehenden Lotus Notes Anwendungen - Erstellung von technischen Dokumentationen - Training bzw. Unterstützung der Key User nach Implementierung von neuen Funktionen - Analyse der Geschäftsgrundlagen - Aufbau und Verbesserung der Kundenbeziehungen - Erstellen von Plänen und Informationen für Kollaborationen - Globaler 1st und 2nd Level Support fur Lotus Notes Anwendungen bei Kundenproblemen Ihr Profil beinhaltet: - Sehr gute Lotus Notes Entwicklungskenntnisse - Gute Kenntnisse in SQL und Script Sprachen wie VBA und VBS - Gute Kenntnisse der Lotus Notes Web Entwicklung - Fliesende Englisch- und Deutschkenntnisse - Grundlagenwissen in Lotus Domino Server Administration - Ausgeprägte analytische Fähigkeiten - Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit Für diese Position erwartet Sie ein Gehalt von rund 3.000,-- brutto pro Monat. Eine Überzahlung ist gemäß Ihrer Ausbildung und Vorerfahrung möglich. Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per . Besuchen Sie uns auf career.isg.com - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. ISG Personalmanagement GmbH Fallmerayerstraße 14, A-6020 Innsbruck Simone Lehner, Tel: bewerbung.lehner@isg.comdas Mindestentgelt für die Stelle als Senior Expert Lotus Notes (m/w) beträgt 3000,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. ADG NR.: Unser Kunde ist ein äußerst erfolgreiches europäisches Unternehmen mit einer sehr starken Markenpräsenz in den Zielmärkten. Jede/r einzelne MitarbeiterIn der Firma trägt zum Erfolg des Unternehmens bei. Eine Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich Automatisierungstechnik und zählt zu den Marktführern seiner Branche. Ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld motiviert bestehende Mitarbeiter zu Höchstleistungen. Das Unternehmen möchte sein Team am Standort im Tiroler Unterland erweitern, deshalb suchen wir eine/n motivierte/n und engagierte/n 1 Collaboration Expert (m/w) Ihre Aufgaben umfassen: - Weiterentwicklung und Wartung unserer IBM Notes Datenbanken sowie die Entwicklung neuer Tools - Entwicklung von Web-Applikationen (HTML 5, Java Script) - Sie leiten selbstständig internationale Projekte und koordinieren den Einsatz externer Fachkräfte - Mitarbeiter im IBM Cloud Migrationsprojekt - Einführung von IBM Connections - Schulung und Ausbildung der Key-User - Erstellung technischer Dokumentationen Ihr Profil beinhaltet: - Fundiertes Wissen im Bereich IBM Notes und Web-Applikation-Entwicklung - Kenntnisse im Bereich IBM Cloud und Connections - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Starke kommunikative und analytische Fähigkeiten - Flexibilität, Reisebereitschaft, Kommunikationsstärke

7 Für diese Position erwartet Sie ein Gehalt von rund 3.000,-- brutto pro Monat. Eine Überzahlung ist gemäß Ihrer Ausbildung und Vorerfahrung möglich. Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per . Besuchen Sie uns auf career.isg.com - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. ISG Personalmanagement GmbH Fallmerayerstraße 14, A-6020 Innsbruck Simone Lehner, Tel: bewerbung.lehner@isg.comdas Mindestentgelt für die Stelle als Collaboration Expert (m/w) beträgt 3000,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. ADG NR.: Kinderbetreuer/innen Praxis in der Kinderbetreuung erwünscht idealerweise Skifahrkenntnisse Arbeitsort/Erreichbarkeit: Skigebiet Kellerjoch Arbeitsbeginn: ab ca. Mitte Dezember Arbeitszeit/Ausmaß/Dauer: Saisonstelle Teilzeitbeschäftigung oder Vollzeit möglich Bitte senden Sie Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen (inkl. Lebenslauf, vorhandenen Dienstzeugnissen und Foto), unter Angabe der Auftragsnummer vorzugsweise per an: Arbeitsmarktservice Schwaz zh Frau Berger Postgasse 1/ Schwaz sfu.schwaz@ams.at Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Dieses Stellenangebot wird vom Service für Unternehmen im AMS Schwaz mittels Vorauswahl ausgeschrieben. Wir fungieren damit als Vermittlungsstelle zwischen Ihnen und dem mitarbeitersuchenden Unternehmen.Das Mindestentgelt für die Stellen als Kinderbetreuer/innen beträgt 1000,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. ADG NR.: Die TYROLIT Gruppe nimmt weltweit eine führende Position auf dem Markt der Schleifindustrie ein. Mit über Mitarbeitern und global 50 Produktions-/Vertriebsstandorten steht TYROLIT für Tradition - Innovation - Qualität. Anspruchsvolle und internationale Einsatzfelder warten auf hochqualifizierte und motivierte Persönlichkeiten. Wir suchen1 Produktionsmitarbeiter - Presser Kleinteilefertigung (m/w) Ihre Aufgaben + Rüst- und Einstellarbeiten an den Maschinen + Lesen, Verstehen und Einhalten von Normen und Prüfanweisungen + Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz

8 Unsere Anforderungen + Abgeschlossener technischer Handwerksberuf + Bereitschaft für 2-Schichtbetrieb + Selbstständige und genaue Arbeitsweise + Körperliche Belastbarkeit + Team- sowie Anpassungsfähigkeit + Abgeleisteter Präsenzdienst Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem international ausgerichteten Unternehmen. Während der auf Sie zugeschnittenen Einarbeitungsphase werden Sie professionell auf Ihre Tätigkeit vorbereitet. Des Weiteren erwarten Sie interessante und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten und Sie profitieren von attraktiven Sozialleistungen eines modernen Großunternehmens. Für diese Position gilt ein kollektivvertraglicher Mindestlohn von 1.884,21 brutto / Monat. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir eine marktadäquate Überzahlung. Sie möchten mit Ihrer Kompetenz und Einsatzbereitschaft unseren Erfolg mitgestalten? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Tyrolit - Schleifmittelwerke Swarovski K.G. Swarovskistraße 33 / 6130 Schwaz (AT) Alexandra Schubert Tel.: +43 (0) alexandra.schubert@tyrolit.comdas Mindestentgelt für die Stelle als Produktionsmitarbeiter - Presser Kleinteilefertigung (m/w) beträgt 1884,21 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. ADG NR.: Schilehrer/innen oder Kinderschilehrer/innen *jeglicher Ausbildungsstufen *gerne auch interessierte NeueinsteigerInnen (Interesse die Anwärterausbildung zu absolvieren muss vorhanden sein) ANFORDERUNGEN: *Skifahrkenntnisse *freundliches Auftreten *Fremsprachkenntnisse von Vorteil ARBEITSORT: Schwaz Saisonstelle ab ca. Dezember Arbeitszeit nach Absprache Bitte senden Sie Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen (inkl. Lebenslauf, vorhandenen Dienstzeugnissen und Foto), unter Angabe der Auftragsnummer vorzugsweise per an: Arbeitsmarktservice Schwaz zh Frau Berger Postgasse 1/ Schwaz sfu.schwaz@ams.at Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Dieses Stellenangebot wird vom Service für Unternehmen im AMS Schwaz mittels Vorauswahl ausgeschrieben. Wir fungieren damit als Vermittlungsstelle zwischen Ihnen und dem mitarbeitersuchenden Unternehmen.Das Mindestentgelt für die Stellen als Schilehrer/innen beträgt 1100,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. ADG NR.:

9 BAGUETTE - ein bekanntes Tiroler Unternehmen rund um den Verkauf von Brot, Snacks und Getränken - sucht zum baldigen Eintritt:1 Verkäufer/in (Lebens- und Genussmittelhandel). Die Mitarbeit in unseren modernen und trendigen Baguette Bistros bietet Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Freundlichkeit gegenüber KundInnen und MitarbeiterInnen, Ihre Kreativität in der Vitrinengestaltung und fachliches Know-how im Brot-, Gebäck- und Lebensmittelbereich einsetzten können. Die Frische der Produkte, die Vielfalt und Abwechslung im Sortiment, das gute Preis-Leistungs-Verhältnis tragen dazu bei, das Vertrauen der KundInnen zu wecken. Qualifizierte Mitarbeiter aus dem Gastgewerbe sind bei und EBENSO herzlich willkommen! Arbeitsort: 6284 Ramsau. Arbeitszeit: 40 Wochenstunden im Rahmen von 6:30 bzw. 7:00 bis 19:00 Uhr (Wechseldienst). VORAUSSETZUNGEN: - abgeschlossene Schulausbildung oder Lehre, idealerweise Ausbildung im Gastgewerbe oder Einzelhandel; wir geben auch branchenfremden BewerberInnen eine Chance! - gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - einwandfreier Leumund - Freundlichkeit und Freude im Umgang mit KundInnen und KollegInnen - gepflegtes Erscheinungsbild - Freude an der Arbeit mit Lebensmitteln - Freude im Team zu arbeiten - Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative - Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein - Interesse, die internen Aufstiegschancen zu nutzen TÄTIGKEITSBEREICH: - aktiver Verkauf (Empfehlungen von Brot, Gebäck und Süßwaren) - Umsetzung der Inhalte des Baguette-Leitbildes - Unterstützung Ihrer KollegInnen und FilialleiterIn - appetitanregende und kreative Inszenierung der Theke - permanente Frische- und Qualitätskontrolle - Einhaltung und Kontrolle der hygiene- und lebensmittelrechtlichen Vorschriften - Kassiertätigkeiten ANGEBOT: - familienfreundliche Arbeitszeiten - eine herausfordernde Tätigkeit - Ganzjahresjob - Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens - gutes Betriebsklima Wir bieten Ihnen für die Position ein marktkonformes Monatsbruttogehalt (abhängig von konkreter Qualifikation und Erfahrung). Bitte schicken Sie Ihren Lebenslauf mit Auftragsnummer und Telefonnummer vorzugsweise per E- Mail an das AMS, das für diesen Betrieb die Bewerber/innen vorauswählt. Arbeitsmarktservice Schwaz zh Michaela Pedrazzani Postgasse 1/ Schwaz sfu.schwaz@ams.atdas Mindestentgelt für die Stelle als Verkäufer/in (Lebens- und Genussmittelhandel) beträgt 1523,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. ADG NR.:

10 BAGUETTE - ein bekanntes Tiroler Unternehmen rund um den Verkauf von Brot, Snacks und Getränken - sucht zum baldigen Eintritt:1 Verkäufer/in für sein Bistro/Café in 6290 Mayrhofen. Geringfügige Beschäftigung: 6 Wochenstunden, Arbeitszeit: samstags. Die Mitarbeit in unseren modernen und trendigen Baguette Bistros bietet Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Freundlichkeit gegenüber KundInnen und MitarbeiterInnen. Die Frische der Produkte, die Vielfalt und Abwechslung im Sortiment, das gute Preis-Leistungs-Verhältnis tragen dazu bei, das Vertrauen der KundInnen zu wecken. IHRE AUFGABEN: - aktiver Verkauf (freundliche und kompetente Beratung der KundInnen, Empfehlungen von Brot, Gebäck und Süßwaren) - Umsetzung der Inhalte des Baguette-Leitbildes - Unterstützung Ihrer KollegInnen und FilialleiterIn - appetitanregende und kreative Inszenierung der Theke - Einhaltung und Kontrolle der hygiene- und lebensmittelrechtlichen Vorschriften IHR PROFIL: - Freundlichkeit und Freude im Umgang mit KundInnen und KollegInnen - Freude an der Arbeit mit Lebensmitteln - Freude im Team zu arbeiten - Kreativität und Gespür für ansprechendes Gestalten - Interesse, die internen Aufstiegschancen zu nutzen Bitte bewerben Sie sich über unsere Homepage: (Link: Karriere) Dienstgeber: MPREIS Warenvertriebs GmbH Landesstraße Völs Das Mindestentgelt für die Stelle als Verkäufer/in beträgt 1523,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. ADG NR.: Die CO&HR-Solutions GmbH positioniert sich als Ihr regionaler Ansprechpartner mit innovativen Lösungsansätzen in den Geschäftsfeldern Personalmanagement und Unternehmensberatung. Über jahrelange Erfahrung können wir uns gezielt in die besonderen Anforderungen jedes Unternehmens einfühlen und Ihre zu besetzenden Stellen mit den geeignetsten Bewerber/innen zusammenführen. 1 Schweißer/in - MPZ - MitarbeiterInnen Pool Zillertal Wir beabsichtigen einen speziellen Mitarbeiter/innen-Pool für den Produktionsbereich im handwerklichen Gewerbe und der Industrie in der Region einzurichten. MPZ - Mitarbeiter/innen Pool Zillertal Wir wenden uns an interessierte Personen die: - Flexibel und einsatzbereit sind - Ortsungebunden bzw. mobil sind - Ihre Arbeitszeiten frei planen können Wir denken an folgende Berufe bzw. zu besetzende Stellen: - Personen mit handwerklicher Ausbildung - Produktionsmitarbeiter/innen - Personen mit Erfahrung mit Maschinenarbeit oder als Maschinenbediener/innen - Personen mit Spezialausbildungen (zb Schweißer/in, Staplerfahrer/in, etc.)

11 Wie funktioniert es: - Ihr Dienstgeber ist die CO&HR-Solutions GmbH - Wir bieten Ganzjahresbeschäftigung sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit - Ihre Regel-Wochenarbeitszeit beträgt 38,50 Stunden - Ihre Mindestentlohnung richtet sich nach dem KV der gewerblichen Arbeitskräfteüberlassung - Ihre Entlohnung während der Überlassungszeit richtet sich nach den in den Beschäftiger/in-Betrieben üblichen Sätzen und gültigen Kollektivverträgen - Sie stimmen der Überlassung an die jeweiligen Beschäftiger/innen zu - Mit Ihnen und den Beschäftiger/innen werden Überlassungsverträge abgeschlossen *** Die Entgeltangabe versteht sich ohne ggf. anfallende Zulagen *** Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie können sich vorstellen einer interessanten, abwechslungsreichen, aber auch herausfordernden Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum nachzugehen? Dann bewerben Sie sich unverbindlich. Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne in Evidenz. Ihre Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte per an: office@cohr.at z.h. Herrn GF Johann Platzer Unternehmensberatung - Personalmanagement CO&HR Solutions GmbH GH Johann Platzer Roherstraße 48a 6280 Zell am Ziller Tel.: Das Mindestentgelt für die Stelle als Schweißer/in - MPZ - MitarbeiterInnen Pool Zillertal beträgt 1960,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. ADG NR.: Die CO&HR-Solutions GmbH positioniert sich als Ihr regionaler Ansprechpartner mit innovativen Lösungsansätzen in den Geschäftsfeldern Personalmanagement und Unternehmensberatung. Über jahrelange Erfahrung können wir uns gezielt in die besonderen Anforderungen jedes Unternehmens einfühlen und Ihre zu besetzenden Stellen mit den geeignetsten Bewerber/innen zusammenführen. 1 Fahrer/in - Beifahrer/in - Führerschein B und Fahrpraxis - Führerschein C wünschenswert, aber nicht Bedingung - Einsatzfreude - flexibel und belastbar Arbeitsort/Erreichbarkeit: Überwiegend Einsatz in der Region Zillertal, kein Baustellenverkehr Arbeitsbeginn: nach Vereinbarung WIR BIETEN: - Vollzeitbeschäftigung - Jahresbeschäftigung Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: Herrn Johann Platzer. CO&HR-Solutions GmbH Johann Platzer

12 Rohrerstraße 48 a 6280 Zell am Ziller Tel.Nr: 0664/ Das Mindestentgelt für die Stelle als Fahrer/in - Beifahrer/in beträgt 1630,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. ADG NR.: Die CO&HR-Solutions GmbH positioniert sich als Ihr regionaler Ansprechpartner mit innovativen Lösungsansätzen in den Geschäftsfeldern Personalmanagement und Unternehmensberatung. Über jahrelange Erfahrung können wir uns gezielt in die besonderen Anforderungen jedes Unternehmens einfühlen und Ihre zu besetzenden Stellen mit den geeignetsten Bewerber/innen zusammenführen. 1 Reinigungskraft (m./w.) - Praxis erforderlich - Führerschein B und eigener PKW von Vorteil wegen flexibler Arbeitszeiten Arbeitsort/Erreichbarkeit: mittleres Zillertal Arbeitsbeginn: sofort bzw. nach Vereinbarung WIR BIETEN: - Arbeitszeit: nach Absprache - Teilzeitbeschäftigung - Montag bis Freitag - tageweise - oder auch geringfügig möglich Bitte senden Sie Ihre Bewerbung - vorzugsweise per - an: Herrn GF Johann Platzer. CO&HR-Solutions GmbH Johann Platzer Rohrerstraße 48 a 6280 Zell am Ziller office@cohr.atdas Mindestentgelt für die Stelle als Reinigungskraft (m./w.) beträgt 1340,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. ADG NR.: Die CO&HR-Solutions GmbH positioniert sich als Ihr regionaler Ansprechpartner mit innovativen Lösungsansätzen in den Geschäftsfeldern Personalmanagement und Unternehmensberatung. Über jahrelange Erfahrung können wir uns gezielt in die besonderen Anforderungen jedes Unternehmens einfühlen und Ihre zu besetzenden Stellen mit den geeignetsten Bewerber/innen zusammenführen. 1 Tischler/in - Montagetischler/in Wir wenden uns an interessierte Personen, mit Lehrabschluss oder umfangreicher praktischer Erfahrung, mit Bereitschaft zur Werkstatt- und Montagearbeit, und auch im benachbarten Ausland (überwiegend tägliche Heimreise), teamfähig, flexibel, einsatzbereit und motiviert sind, Ihre Arbeitsaufgaben: Sie übernehmen alle im Berufsbild "Tischler/in" anfallenden Arbeiten, Sie erledigen diese in einem sehr hohen Maße in Eigenverantwortung, Sie übernehmen in Folge auch Montageaufträge im Team und auch in Alleinverantwortung, Stammen Sie nicht aus der Region, wir unterstützen Sie auch gerne bei der Wohnungssuche.

13 Das Mindestentgelt für diese Position beträgt EURO 2.200,-- brutto im Monat (gemäß KV- Arbeitskräfteüberlassung für Tischler/in mit LAP) incl. Montagezulage, zzgl. anfallender Taggelder und Störzulagen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich. Wir bieten eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit, mit erfahrenen Mitarbeitern in einem bestens organisierten Unternehmen. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Motivationsschreiben und vorhandenen Zeugnissen richten Sie bitte, vorzugsweise per Mail an: zh. Hr. GF Johann PlatzerDas Mindestentgelt für die Stelle als Tischler/in - Montagetischler/in beträgt 2200,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. ADG NR.: Die CO&HR-Solutions GmbH positioniert sich als Ihr regionaler Ansprechpartner mit innovativen Lösungsansätzen in den Geschäftsfeldern Personalmanagement und Unternehmensberatung. Über jahrelange Erfahrung können wir uns gezielt in die besonderen Anforderungen jedes Unternehmens einfühlen und Ihre zu besetzenden Stellen mit den geeignetsten Bewerber/innen zusammenführen. 1 GWH-Installateur/in - Helfer/in mit Praxis - Praxis erforderlich - Führerschein B - flexibel und belastbar Arbeitsort/Erreichbarkeit: Überwiegend Einsatz in der Region Zillertal Arbeitsbeginn: sofort bzw. nach Vereinbarung WIR BIETEN: - Vollzeitbeschäftigung - Jahresbeschäftigung Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: Herrn Johann Platzer. CO&HR-Solutions GmbH Johann Platzer Rohrerstraße 48 a 6280 Zell am Ziller Tel.Nr: 0664/ Das Mindestentgelt für die Stelle als GWH-Installateur/in - Helfer/in mit Praxis beträgt 1710,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. ADG NR.: Das 5 Sterne Hotel STOCK resort begeistert: Ehrliche Herzlichkeit, offener Esprit und gelebte Großzügigkeit machen dieses exklusive Wellnesshotel in Tirol zum besonderen Hideaway in den Alpen. Ein MEHR an Service auf höchstem Niveau wird von den spürbar engagierten Mitarbeitern jeden Tag mit leidenschaftlicher Hingabe gepflegt. In diesem SPA Resort in Tirol werden Wünsche tatsächlich bereits erfüllt, bevor sie erdacht werden. Dieses einzigartige und kostbare Ambiente des 5 Sterne Hotels in Österreich vereint all seine Gönnerhaftigkeit im STOCK-Feeling: SPA & Wellness auf über m2, Sport & Vital, Genuss & Kulinarik, Familie & Fun, Qualität und Lifestyle bieten an 365 Tagen im Jahr rund um die Uhr ein Erlebnis so individuell und einzigartig wie Sie. STOCK Mitarbeiter sind stolz, ein Teil vom STOCK zu sein! Gemeinsam begeistern wir unsere Gäste nicht nur mit hervorragenden Dienstleistungen - sondern verblüffen und verzaubern sie jedes Mal aufs Neue.

14 Der WOW Spirit! Im STOCK resort wird echte Herzlichkeit und erstklassigste Servicequalität gelebt. Dazu bauen wir auf die Kreativität und das Engagement eines jeden Einzelnen. Die Zeit im Resort gehört voll und ganz dem Wohl unserer Gäste, die Freizeit ganz den über 160 Teammitgliedern....Willkommen im STOCK***** team! Wir verstärken unser Team ab Februar 2017 mit 1 Gesundheits-Manager/in und Tourismusmanager/in (Tätigkeit in beiden Berufen) Wir bieten: - gezielte Einführung und Einarbeitung - junges dynamisches Team - geregelte Arbeitszeiten mit einer 5-Tagewoche - fachliche & persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten - Verpflegung an 7 Tagen die Woche (Frühstück, Mittagessen und Abendessen) - einzigartige Mitarbeiter Lodge mit Dachterrassenpool, Sauna, Infrarotkabine, Fitnessstudio, kostenlosem WLAN-Zugang, etc. - topmoderne Zimmer und Wohnungen mit Flatscreen TV, Kochgelegenheit, Terrasse oder Balkon - 50% Rabatt bei Aufenthalten in den Best Alpine Wellness Hotels - STOCK TEAM Bonus Card mit vielen Vorteilen und Rabatten im gesamten Zillertal - Vergünstigte Behandlungen (Massage & Kosmetik) sowie Produkte von Mount STOCK & STOCK Diamond Verantwortungsbereiche: - STOCK Diamond SPA - Sport- & Fitnessbereich - Sauna Ihr Aufgabengebiet umfasst: - Verantwortung für die korrekte Umsetzung des SPA Konzeptes und allen angebotenen Leistungen - Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufes in den Bereichen Kosmetik, SPA, Wellness & Fitness inkl. Kontrolle der sicheren Fachkenntnisse aller Mitarbeiter - Durchführung und Organisation hausinterner Schulungen, Förderung und Weiterbildung der Mitarbeiter - herzliche und professionelle Gästeberatung- & Betreuung - Produktverkauf & aktives Cross Selling - Umsatzsteigerung anhand von aktivem Behandlungs- & Produktverkauf, aktivem Cross Selling sowie Schulung des Teams zur Steigerung des Zusatzverkaufes jedes Einzelnen - Anleitung der Mitarbeiter zu Ordnung & Sauberkeit - Erstellung von Arbeits- & Einsatzplänen unter Berücksichtigung eines rationellen Mitarbeitereinsatzes, Einhaltung gesetzlicher und einzelvertraglicher Vereinbarungen und Bestimmungen - Erstellung Urlaubspläne - Controlling (Arbeitszeiten, Pausen, Aufgabenabwicklung,...) - Sicherstellung der Qualitätsstandards des Unternehmens - Produktbestellung & Lagerverwaltung - Mitwirken bei Marketingmaßnahmen, wie z.b. Erstellung neues SPA Prospekt, etc... - Sicherstellen einer reibungslosen Zusammenarbeit mit Familie Stock und allen anderen Abteilungen / Abteilungsleitern - Mitwirken bei der Einstellung und Beförderung der Mitarbeiter sowie ggf. bei der Auflösung eines Arbeitsverhältnisses - Vorauswahl von Bewerbern und Durchführung von Vorstellungsgesprächen gemeinsam mit der Personalabteilung - Einführung, Einarbeitung, Beurteilung und Weiterbildung der Mitarbeiter - Durchführung von Mitarbeitergesprächen - Teilnahme am wöchentlichen Abteilungsleitermeeting Anforderungsprofil: - äußerst gepflegtes, positives Erscheinungsbild

15 - vorbildliches Auftreten - kontaktfreudig - teamorientiertes Denken, Kollegialität & Vertrauensperson - Einfühlungsvermögen & aktives zuhören - Fachwissen & Weiterbildungswille - Zahlenorientiertes und Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln - Eigeninitiative & eigenständiges Arbeiten - Flexibilität - Organisationstalent - Entscheidungsfreudig - Offen für neue Ideen und Veränderungen - Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil - Berufserfahrung: 2-5 Jahre Sprachen: - Deutsch - Elementarsprache - Englisch - Konversationssicher - beruflich Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerbungen richten Sie bitte an: Stock *****resort zh Familie Stock Dorf Finkenberg oder per an: bewerbung@stock.atdas Mindestentgelt für die Stelle als Gesundheits-Manager/in beträgt 2260,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. ADG NR.: Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir: 1 Verkäufer/in für Feinkostgeschäft (Lebensmittel) - Lehrabschluß und Praxis erwünscht - bzw. ohne Ausbildung nur mit guter Berufserfahrung - Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - gepflegtes Äußeres - Freundlichkeit Arbeitsort/Erreichbarkeit: Zell am Ziller Arbeitsbeginn: sofort - Jahresanstellung WIR BIETEN: Arbeitszeit: nach Absprache: Teilzeit - 24-Stundenwoche - 6-Tagewoche - Sonntag frei oder Vollzeit - 38,5 Wochenstunden - 6 Tagewoche - Sonntag frei Auf Wunsch des Dienstgebers/der Dienstgeberin wird vom AMS Schwaz eine Bewerber/innen-Vorauswahl

16 durchgeführt. Nähere Informationen erhalten Sie bei der AMS Geschäftsstelle Schwaz, unter der Angabe der ADG-NR. (Auftragsnummer) , bei Frau Steinberger unter Arbeitsmarktservice Schwaz Service für Unternehmen Postgasse 1/ Schwaz Mindestentgelt für die Stelle als Verkäufer/in für Feinkostgeschäft (Lebensmittel) beträgt 1440,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. ADG NR.: Wir suchen: 1 GWH-Installateur/in - Lehrabschluss - unbedingt gute Berufspraxis (für selbständiges Arbeiten) - Führerschein B erforderlich Aufgabengebiet: Gas - Wasser - Heizung - Installationen Arbeitsort/Erreichbarkeit: Uderns Arbeitsbeginn: sofort oder nach Vereinbarung WIR BIETEN: Vollzeitbeschäftigung Nähere Informationen erhalten Sie bei der AMS Geschäftsstelle Schwaz, unter der Angabe der ADG-NR. (Auftragsnummer) , bei Frau Steinberger unter Arbeitsmarktservice Schwaz Service für Unternehmen Postgasse 1/ Schwaz sfu.schwaz@ams.at Dieses Stellenangebot wird vom Service für Unternehmen im AMS Schwaz mittels Vorauswahl ausgeschrieben. Wir fungieren damit als Vermittlungsstelle zwischen Ihnen und dem mitarbeitersuchenden Unternehmen.Das Mindestentgelt für die Stelle als GWH-Installateur/in beträgt 1960,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. ADG NR.: Wir suchen für unseren Kunden: 1 KFZ-Techniker/in

17 Ihre Aufgaben - Reparatur- und Servicearbeiten - Fehlerdiagnose mit modernster Technik - Mechanische und elektrische Umbauarbeiten Unsere Anforderungen - abgeschlossene Fachausbildung als KFZ-Mechaniker/in - Bereitschaft zur ständigen fachlichen Weiterbildung - Teamfähig und eigeninitiativ - Mehrjährige Berufserfahrung - Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - FS B und eigenes Fahrzeug Unser Angebot - Sicherer Arbeitsplatz mit Übernahmeoption in das Stammpersonal - Einsatzgebiet Strass Umgebung - Kostenlose Arbeitsbekleidung Auf Wunsch des Dienstgebers wird vom AMS Schwaz eine Bewerber/innen-Vorauswahl durchgeführt. Nähere Informationen erhalten Sie bei der AMS Geschäftsstelle Schwaz, unter der Angabe der ADG-NR. (Auftragsnummer) , bei Frau Steinberger unter Arbeitsmarktservice Schwaz Service für Unternehmen Postgasse 1/ Schwaz sfu.schwaz@ams.atdas Mindestentgelt für die Stelle als KFZ-Techniker/in beträgt 2400,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. ADG NR.: Wir suchen ab sofort1 Elektroinstallateur/in oder Elektriker/in Lehrabschluss und Praxis erforderlich Arbeitsort: Bezirk Schwaz und Unterland (Bezirk Kufstein) Arbeitsbeginn: ab sofort oder nach Vereinbarung WAS SIE AUSZEICHNET: Führerschein B Entlohnung: 1.800,-- NETTO PRO MONAT nach Vereinbarung möglich. Zusätzlich wird geboten: Hilfestellung bei der Wohnraumbeschaffung Bitte bewerben Sie sich bei: Herrn Singer Tel.: Singer Andreas Zellbergeben Zell/Ziller Mindestentgelt für die Stelle als Elektroinstallateur/in beträgt 2596,48 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. ADG NR.:

18 Im Krankenhauskindergarten suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt1 Assistent/in für Kinderbetreuung Anforderungen: - Teilzeit oder Vollzeitanstellung nach Vereinbarung - Abgeschlossene Ausbildung zur Kindergarten-/KinderkrippenassistentIn - gute Deutschkenntnisse Arbeitsort: Schwaz Arbeitsbeginn: ab sofort Bitte bewerben Sie sich schriftlich bei: Kraki z.h. Frau Andrea Wex Gilmstrasse 3a 6130 Schwaz Mail.: kraki@kh-schwaz.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Assistent/in für Kinderbetreuung beträgt 9,30 EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung. ADG NR.: innovia sucht für das Projekt Jugendcoaching ab 01. Jänner Jugendcoach m/w mit 19 Wochenstunden für den Bezirk Schwaz Jugendcoaching bietet ausgrenzungsgefährdeten Jugendlichen Beratung bei der Entscheidung über ihren weiteren Bildungs - und Berufsweg und begleitet individuell vom Ende der Pflichtschulzeit bis zu einer nachhaltigen Integration in ein weiterführendes Bildungssystem oder den Arbeitsmarkt. Das Betreuungsangebot umfasst dabei auch Unterstützung in persönlichen und sozialen Problemfeldern der/des Jugendlichen, die die Ausbildungsfähigkeit behindern. Jugendcoaching richtet sich an Jugendliche ab dem individuell 9. Schulbesuchsjahr sowie auch an abbruchsgefährdete Jugendliche unter 19 Jahren bzw. an Jugendliche mit erhohtem Unterstützungsbedarf bis zum 24. Lebensjahr. Ihre Aufgabe: Beratung (mit Case Management Ansatz) und Begleitung von Jugendlichen an höheren Schulen und von Jugendlichen, die nicht in Schule, Arbeit oder in Maßnahmen sind (NEETS) im Bezirk Innsbruck Land. Wir erwarten:. Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und einen besonderen emotionalen Zugang zu ihrer Lebenswelt und ihren Fragestellungen. abgeschlossene Grundausbildung. praktische Erfahrung in einer sozialarbeiterischen, psychologischen oder sozialpädagogischen Tätigkeit, vorzugsweise im Jugendbereich oder in der beruflichen Integration bzw. arbeitsmarktpolitischen Projekten. Erfahrung in der Offenen Jugendarbeit. Ausbildung im Bereich Casemanagement bzw. Bereitschaft eine Ausbildung zu absolvieren. Bereitschaft zu Teamarbeit, zu selbständiger Fallbegleitung, zu Standort übergreifender Arbeitsweise und Netzwerkkooperation. hohes Maß an Resilienz. Führerschein B und PrivatPKW. Identifikation mit den gemeinwohlorientierten Werten von innovia und Bereitschaft, diese aktiv mitzugestalten. idealerweise Sprachkompetenz in Türkisch bzw. einer Sprache aus den aktuellen Herkunftsländern geflüchteter Personen - Entlohnung nach Kollektivvertrag Sozialwirtschaft Österreich SWO.KV Verwendungsgruppe 8

19 (mindestens Euro 2.369,00 brutto im Monat bei 38 Wochenstunden); je nach anrechenbaren Vordienstzeiten - Intervision, Supervision, Fort- und Weiterbildung - Bürostandort Schwaz - Professionelle Netzwerkstruktur: Das Projekt wird im Rahmen einer Arbeitsgemeinschaft von den Organisationen arbas, aufbauwerk, innovia und pojat gemeinsam umgesetzt - Selbständige Einteilung der Arbeitszeit - Sowohl mobiles Arbeiten mit Notebook, Smartphone, Internet und eigenständiger Arbeitsplatz am Bürostandort mit Besprechungsraumen - Mitgestaltung eines gemeinwohlorientierten und innovativen Unternehmens - Möglichkeit im Geschaftsführungsteam oder in weiteren Arbeitsgruppen mitzuarbeiten Wir freuen uns besonders uber Interesse von BewerberInnen, die dem Personenkreis begünstigt behinderter ArbeitnehmerInnen angehören oder Migrationserfahrung mitbringen. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an die Projektleiterin Vera Sokol mit ausführlichem Motivationsschreiben und ohne Foto ausschließlich per E.Mail an office@innovia.at. Bewerbungsfrist: Mittwoch, 16. November 2016 nähere Informationen zum Jugendcoaching Mindestentgelt für die Stelle als Jugendcoach m/w beträgt 2369,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. ADG NR.: Stellen im Gastgewerbe und Lehrstellen erhalten Sie beim AMS SCHWAZ oder unter ( ejob-room: Service für Arbeitsuchende )