Ausbildung bei LANDWEHR Dein Weg in eine gesicherte Zukunft!

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1 Ausbildung bei LANDWEHR Dein Weg in eine gesicherte Zukunft!

2 LANDWEHR stellt sich vor Stimmt die Chemie? LANDWEHR zählt zu den führenden Dienstleistern in der Entwicklung von spezialisierten Softwarelösungen für die folgenden Branchen: L A N D W E H R L1 - Personaldienstleistungen/Zeitarbeit LANDWEHR L2 - Gebäudedienstleistungen LANDWEHR L3 - Handel, Produktion und Agrarsektor Wir verstehen uns aber nicht nur als reinen Softwarehersteller, sondern vielmehr als Volldienstleister für unsere Kunden: Von der Beratung, über die Installation von Hard- und Software bis hin zu umfassenden Serviceleistungen wie Server-Hosting. Unser Firmenhauptsitz befindet sich seit 2005 im niedersächsischen Wietmarschen-Lohne. Zudem gibt es eine Zweigstelle in Parchim (Mecklenburg-Vorpommern). Mehr als 170 engagierte Mitarbeiter konzipieren und entwickeln bei uns maßgeschneiderte Konzepte für die verschiedenen Branchen und unsere Kunden. Du besitzt Neugier, Innovationsgeist, sicheres Auftreten und Tatkraft? Bist zudem eigenverantwortlich und handelst serviceorientiert? Dir macht es Spaß im Team zu arbeiten? Du hast ein freundliches und offenes Wesen anderen gegenüber und den PC bedienst du eh schon mit links? Prima! Damit wäre die erste Hürde schon geschafft. In den letzten 20 Jahren haben über 90 Auszubildende Ihre Abschlussprüfungen bei L A N D W E H R bestanden und davon wurde fast allen ein festes Arbeitsverhältnis bei LANDWEHR angeboten. Durch unser Patenschafts-System lassen wir dich nicht alleine. In der praxisorientierten Ausbildung bieten wir dir zudem viel Raum für eigene Ideen, ein tolles Betriebsklima, Übernahmemöglichkeiten und viele weitere attraktive überbetriebliche Leistungen. Aber sieh selbst! Auf den folgenden Seiten findest du einen kleinen Einblick in den Alltag unserer Azubis! Wir bilden aus: Fachinformatiker/in - Systemintegration Fachinformatiker/in - Anwendungsentwicklung Bürokaufmann/-frau - Büromanagement IT-System-Kaufmann/-frau Seite 2

3 Unsere Leistungen Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst. Denn wir wissen, dass nur zufriedene und ausgeglichene Mitarbeiter auch volle Leistung bringen. Um dies zu gewährleisten, bieten wir unseren Mitarbeitern viele zusätzliche Highlights: Moderner Fitnessraum Attraktives Gehalt Kicker-Pavillon Großzügige Sozialleistungen Tolles Betriebsklima Interne und externe Schulungen/Weiterbildungen Prüfungsvorbereitung Interne Schulungen Gesundheitsförderung Großer Fitnessraum zur freien Verfügung (24/7) für dich und deine/n Partner/in Externe Praktika in Kundenunternehmen Firmenfeste Messeteilnahmen Azubi-Grillen und vieles mehr... Freundliche A ußenanlagen Sommerfe st Teilnahme an der Zu ln kunft Personal in Kö Notfall-Übu ng me Messe-Teilnah an der CMS in Berlin Seite 3

4 Überbetriebliche Ausbildung - Ausbildungsjahrgang 2015 Praxis statt langweilige Theorie Im Rahmen seiner 3-jährigen Ausbildung zum IT-Systemkaufmann im Softwaresupport L A N D W E H R L2 absolvierte unser Auszubildender Frederic Kohla ein 2-wöchiges Betriebspraktikum beim LANDWEHR-Kunden Kühn Gebäudereinigungs-GmbH in Siegen. Ein solches externes Praktikum ist Teil der überbetrieblichen Ausbildung und fest in den Ausbildungsprozess der Auszubildenden integriert. Am 01. August haben weitere 3 Auszubildende ihre berufliche Laufbahn bei LANDWEHR gestartet. Die angehenden IT-Systemkaufleute sowie Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung werden dabei je nach Ausbildungsberuf in den Unternehmensbereichen Softwaresupport und Softwareentwicklung eingesetzt. Wir freuen uns sehr, unseren neuen Auszubildenden eine fundierte Ausbildung zu bieten und ihnen während dieser Zeit Kompetenzen zu vermitteln, die sie für ihre berufliche und gesellschaftliche Zukunft benötigen. Frederic Kohla vor der Firmenzentrale der Kühn Gebäudereinigungs-GmbH Auch wenn die genutzten Module im Programm bekannt waren, war es für mich sehr interessant diese auch einmal im Echtbetrieb zu erleben und zu sehen, wie tatsächlich damit gearbeitet wird. Es war sehr aufschlussreich zu beobachten, wie das Zusammenspiel dieser Programme im alltäglichen Arbeitsablauf vonstattengeht. Während des Praktikums hatte ich außerdem die Möglichkeit mit dem Bereichsleiter zu diversen Kunden mitzufahren sowie bei Neueinstellungen von Reinigungskräften dabei zu sein. Sehr interessant war auch der Besuch eines Interessenten zusammen mit dem Geschäftsführer. Dabei ging es vor allem darum, das zu reinigende Objekt zu vermessen und im Anschluss ein entsprechendes Angebot zu erstellen. Alles in allem war das Praktikum eine äußerst positive und lehrreiche Erfahrung. Seite 4

5 Ausbildungsablauf Fachinformatiker/in - Systemintegration wird bei LANDWEHR im Bereich Informationstechnologie ausgebildet. Unsere Auszubildenden erledigen serviceorientierte technische Aufgaben. Dazu gehören zum Beispiel die Verwaltung der hauseigenen IT-Systeme sowie deren Planung und Konfiguration. Ausbildungsdauer: 3 Jahre Aufgaben: Hotline-Service für unsere Kunden Installation unserer Software per Fernwartung Installation beim Kunden vor Ort Verwaltung des Antiviren-Programms Neuerungen erarbeiten und dokumentieren (Router, Server usw.) Alle technischen Arbeiten im Hause Installation von Webservern Server Hosting Jeden Tag nehme ich positive Dinge mit auf den Heimweg. Das Arbeiten bei LANDWEHR macht mir sehr viel Spaß, denn das Betriebsklima ist einfach super! Henning Bras Auszubildender zum Fachinformatiker für Systemintegration Fachinformatiker/in - Anwendungsentwicklung wird bei LANDWEHR im Bereich Softwareentwicklung ausgebildet. Unsere Auszubildenden arbeiten aktiv an der (Weiter-) Entwicklung unserer Softwarelösungen mit. Ausbildungsdauer: 3 Jahre Aufgaben: Programmierung der einzelnen Softwarelösungen Weiterentwicklung der Standardsoftware Erstellen von Konvertierungen Entwicklung von speziellen Auswertungen Individualprogrammierungen für Kunden Mir gefällt an dem Beruf die Abwechslung bei neuen Ideen bzw. Problemen eine bestmögliche Lösung zu entwickeln. Besonders klasse ist das familiäre Zusammenarbeiten. Hier hat jeder Mitarbeiter ein offenes Ohr und hilft einem so gut er kann. René Märsmann Auszubildender zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung Seite 5

6 Ausbildungsablauf Kaufmann/-frau - Büromanagement arbeitet bei LANDWEHR in vielen kaufmännischen Bereichen. Unsere Auszubildenden bekommen Einblicke in unsere Abteilungen Verwaltung, Finanz- und Rechnungswesen, Vertrieb sowie Personal. Ausbildungsdauer: 3 Jahre Aufgaben: Rechnungsbearbeitung Auftragsbearbeitung/-erfassung Einkauf von Büromaterial Stammdatenpflege Buchung von Wareneingangsrechnungen Verschiedene Verwaltungsaufgaben IT-System-Kaufmann/-frau arbeitet bei LANDWEHR im Softwaresupport. Am Anfang der Ausbildung wird festgelegt, in welchem Bereich unserer Softwarelösungen der Auszubildende ausgebildet wird: LANDWEHR L1, LANDWEHR L2, LANDWEHR L3, LANDWEHR Webportal oder L A N D W E H R WinLOG/WinFIBU. Ausbildungsdauer: 3 Jahre Aufgaben: Hotline-Service (Kundenbetreuung) Test und Dokumentation der Software (Qualitätssicherung) Installation und Einrichtung der Software per Fernwartung oder beim Kunden vor Ort Aktualisierung von Schulungsunterlagen Handbucherstellung Diana Hoffmann Auszubildende zur Bürokauffrau Die Arbeit bei LANDWEHR macht mir sehr viel Spaß. Dies liegt vor allem am super Arbeitsklima und an den sehr netten Arbeitskollegen. Ich bin zunächst als Jahrespraktikantin angefangen und durfte direkt danach meine Ausbildung beginnen. Bei LANDWEHR fühle ich mich gut aufgehoben. Das Betriebsklima ist sehr gut und innerhalb unserer Abteilung sind wir ein tolles Team. Auch die vielen Zusatzleistungen, die LANDWEHR seinen Mitarbeitern bietet, gefallen mir sehr. Besonders der firmeneigene Fitnessraum, die Zurverfügungstellung der Schulbücher und die Betriebsfeste finde ich total klasse. Nico Wanning Auszubildender zum IT-System-Kaufmann Seite 6

7 Karriere nach der Ausbildung Marcus Schmidt Softwaresupporter LANDWEHR L2 Abschluss 2007 Während meiner Ausbildung habe ich aktiv am Unternehmensgeschehen teilgenommen. Dazu zählte u. a.: Telefonischer Support an der Hotline, Durchführung von Seminaren für Kunden, Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Produkte und vieles mehr. Darüber hinaus liegt dem Unternehmen das Wohl der Mitarbeiter sehr am Herzen. Nachdem ich meine Ausbildung 2007 abgeschlossen habe, stand für mich aus diesen Gründen außer Frage nicht weiter bei LANDWEHR zu arbeiten. Mittlerweile bin ich bereits 9 Jahre bei LANDWEHR beschäftigt und mit Sicherheit werden noch viele weitere Jahre folgen. Nachdem ich gesundheitsbedingt meinen ursprünglich erlernten Job als Schilder- und Lichtreklameherstellerin nicht mehr ausüben konnte, wurde mir nach einem einwöchigen Praktikum bei LANDWEHR die Chance geboten eine Umschulung zur Mediengestalterin zu beginnen. Mir machte die Arbeit von Anfang an sehr viel Spaß. Besonders gut gefällt mir, dass ich mich im Marketing kreativ voll ausleben und eigene Ideen einbringen kann. Nach bestandener Prüfung im Juni 2014 wurde ich übernommen und freue mich jeden Tag ein Teil von LANDWEHR zu sein. Barbara Paus Mediengestalterin Abschluss 2014 Michael Plas Fachinformatiker für Systemintegration Abschluss 2014 Bei LANDWEHR gefällt mir vor allem die gute Zusammenarbeit mit den Kollegen, die schön eingerichteten Büros, die Möglichkeit des Betriebssports und natürlich die Arbeit selbst. Als Fachinformatiker für Systemintegration schaue ich positiv bei LANDWEHR in die Zukunft! Deswegen bin ich nach meinem Ausbildungsende 2014 geblieben. Schon vor Ende der Ausbildung wurde mir das Angebot unterbreitet weiter bei LANDWEHR zu bleiben, wie es eigentlich auch üblich ist. Da mir die Ausbildung viel Spaß gemacht hat und das Arbeitsklima sehr angenehm war, habe ich mit meiner Zusage kein bisschen gezögert. Inzwischen ist das bereits 7 Jahre her und ich habe die Entscheidung nie bereut! Ich habe in den letzten Jahren in viele Bereiche Einblick gewinnen können, viel dazu gelernt und die Arbeit macht mir noch Spaß wie am ersten Tag. Stefan Niehaus Softwareentwickler Abschluss 2007 Seite 7

8 Karriere nach der Ausbildung Sven Boll Fachinformatiker für Systemintegration Abschluss 2004 Ich bin nach meinem Ausbildungsende direkt als fester Mitarbeiter übernommen worden. Meine Tätigkeit hat sich nach den ersten Jahren im Außendienst auf den Bereich Server-Hosting konzentriert. Hier bin ich nun für die technische Infrastruktur, die Bereitstellung der hardwareseitigen Serverlandschaft, die Umsetzung von Verbesserungen und für zukünftige Weiterentwicklungen zuständig. Um immer up-to-date zu sein, ist eine ständige Auseinandersetzung mit aktuellen Betriebssystemen und Produkten erforderlich, was den Arbeitsplatz für mich immer wieder spannend macht. Nach meiner Ausbildung wurde ich in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernommen. Kurz nach der Übernahme wurde mir die freigewordene Stelle als Assistentin der Geschäftsleitung übertragen. Meine Arbeit ist spannend und abwechslungsreich und die Kollegialität im Betrieb wird groß geschrieben. In Bezug auf Fort- und Weiterbildungen werde ich jederzeit unterstützt. Bei LANDWEHR bin ich gerne geblieben, da ich mich jeden Morgen auf eine abwechslungsreiche und interessante Arbeit freuen kann. Kathy Schomakers Assistentin der Geschäftsleitung Abschluss 2011 Michael Heilemann Softwaresupporter L A N D W E H R L1 Abschluss 2014 Neben dem sehr guten Arbeitsklima war auch die fachliche Unterstützung ein wichtiger Punkt, warum ich mich für eine Ausbildung bei LANDWEHR entschieden habe. Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung wurde mir eine anschließende Übernahme in Aussicht gestellt. So stehe auch ich nach meiner Ausbildung zum IT-System-Kaufmann dem Unternehmen weiterhin zur Verfügung und kann mein erlangtes Wissen und meine Erfahrungen im Umgang mit den Programmen an unsere Kunden weitergeben. Bei LANDWEHR bin ich nach meiner Ausbildung zum Fachinformatiker geblieben, da die Arbeit abwechslungsreich ist und mir viel Spaß macht. Das Arbeitsklima ist super, die Kollegen sind nett und hilfsbereit. Simon Vorgers Softwareentwickler Abschluss 2013 Seite 8

9 Ein Praktikum zur Orientierung? Ein Betriebspraktikum ist eine optimale Möglichkeit den Berufsalltag seines Wunschberufes kennenzulernen - ganz gleich ob im Rahmen eines Schulpraktikums, während des Studiums oder der Ferien. Daher bieten wir jedes Jahr Schülern und Studenten die Möglichkeit mit einem Betriebspraktikum die Arbeitswelt bei LANDWEHR kennenzulernen. Sprich uns einfach an, sicherlich haben wir auch für dich eine Möglichkeit! Oder du hast dich schon entschieden und möchtest eine Ausbildung bei LANDWEHR beginnen? Dann sende deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: L A N D W E H R Computer und Software GmbH Herrn Oliver Landwehr von-humboldt-straße Wietmarschen Lohne bewerber@landwehr-software.de Seite 9

10 LANDWEHR Kids and Bytes LANDWEHR akademie LANDWEHR möchte es seinem Personal und Familien im Lohner Umfeld ermöglichen, frühzeitig nach einer Elternzeit wieder in den Beruf einzusteigen. Dies gibt Ihnen die Möglichkeit, das Know-how und die Fachkompetenz auf einen aktuellen Stand und Kontakte zwischen Kollegen aufrecht zu erhalten. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist somit ein zentrales Thema, welches kontextuell im Interesse von Arbeitnehmern und Arbeitgebern als auch der Politik liegt. Dieses gemeinschaftliche Bedürfnis aller Parteien, das Potential aufweist, ist durch eine produktive Zusammenarbeit und Entwicklung nachhaltig gelöst worden: Die Kindertagesstätte L A N D W E H R Kids and Bytes ggmbh Unser überregional ausgerichtetes Seminarzentrum bietet ein Rundum-sorglos-Paket für betriebliche Weiterbildung. Es können unterschiedliche Seminare für unsere Softwareprodukte besucht und Personal für den beruflichen Alltag von unseren Software- Experten geschult werden. Um ein ganzheitlich angenehmes Lernklima zu schaffen, haben wir nicht nur die Seminarräume mit modernster Technik ausgestattet, sondern bieten zusätzlich komfortable Übernachtungsmöglichkeiten in unseren LANDWEHR akademie Gästezimmern. Das zugehörige LANDWEHR bistro versorgt unsere Gäste zudem mit ausgewogenen und gesunden Speisen für jeden Geschmack. Seite 10

11 Die Softwarelösungen von LANDWEHR Kontakt LANDWEHR L1 Für Personaldienstleister LANDWEHR L2 Für Gebäudedienstleister LANDWEHR L3 Für Handel, Produktionsbetriebe, Agrar LANDWEHR WinFIBU Zertifizierte Finanzbuchhaltung L A N D W E H R Computer und Software GmbH von-humboldt-straße Wietmarschen-Lohne Telefon: +49 (0) 59 08/ info@landwehr-software.de LANDWEHR WinLOG Lohn- und Gehaltsabrechnung Revision: /I Seite 11

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