2018 Ausbildungsatla

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1 Ausbildungsatlas 2018

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3 Wo soll ich mich bewerben? Welche Unternehmen bilden aus? Diese Fragen stellen sich viele Jugendliche, die nach der Schule mit einer Ausbildung beginnen wollen. Wir möchten Euch bei der Suche nach einem Ausbildungsplatz mit unserem fünftem kreisweiten Ausbildungsatlas unterstützen. Die Idee des Ausbildungsatlas ist es, st viele Ausbildungsplätze der örtlichen Unternehmen für das kommende Jahr aufzulisten. Dafür haben wir viele Unternehmen aus dem Kreis Coesfeld kontaktiert. Das Ergebnis ist der Ausbildungsatlas 2018, in dem wir Euch 74 Ausbildungsstellen aus dem Kreis Coesfeld präsentieren! Wir hoffen, dass wir Euch mit diesem Ausbildungsatlas bei der Ausbildungsplatzsuche helfen können. auch offene Ausbildungsstellen im Kreis Coesfeld aufgelistet sein, die erst nach Veröffentlichung des Ausbildungsatlas bereitstehen. Ein Besuch unter lohnt sich also auf jeden Fall! Schaut gerne auch auf Facebook vorbei: facebook.com/jucoe Ich wünsche Euch viel Erfolg bei der Ausbildungsplatzsuche und den anschließenden Bewerbungsverfahren! Viele Grüße Jan-Marvin Beyer JU-Kreisvorsitzender Der Ausbildungsatlas wird an den Schulen sowie an zahlreichen öffentlichen Stellen wie den Jugendzentren, den Rathäusern und den Banken ausgelegt. Falls Ihr weitere Exemplare benötigt, könnt Ihr Euch gerne an uns wenden. Des Weiteren gibt es die Möglichkeit, sich auf unserer Homepage über die Themen Ausbildung und Beruf zu informieren. Stets aktuell werden dort 3

4 3x Altenpfleger/in Seniorenstift Baumberge Darfelder Str. 44, Billerbeck 02543/23810 seniorenstift-baumberge.de Dr. Alfred Knierim Hauptschulabschluss nach Klasse 10 1x Altenpfleger/in (staatlich examiniert) Antoniushaus Seniorenheim Hinterm Hagen 55, Lüdinghausen 02591/2340 antoniushaus-lh.de Joachim Brand Herbst nicht 4

5 1x Altenpfleger/in Pflegedienst Meinert Münsterstraße 12, Billerbeck 02543/25606 pflegedienst-meinert.de Frau Deggerich-Sollert Hauptschulabschluss nach Klasse 10 4x Altenpfleger/in Seniorenstift Alte Weberei GmbH Darfelder Str. 44, Billerbeck 02541/ seniorenstift-alteweberei.de Beate Hamackers

6 2x Altenpfleger/in St.-Elisabeth-Stift GmbH Uphovener Weg 5-7, Nottuln 02502/ elisabethstift-nottuln.de Tobias Schleutker Hauptschulabschluss nach Klasse 10 3x Anlagenmechaniker/in Fachrichtung Rohrsystemtechnik WANG Anlagenbau GmbH Wierlings Busch 20, Dülmen 02594/ wang-anlagenbau.de Markus Wang 3,5 Jahre Hauptschulabschluss; technisches Interesse; räumliches Denken 6

7 1x Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechniker Sendes GmbH Rudolf-Diesel-Straße 37, Olfen 02595/ heisa-sendes.de Herr Sendes 3,5 Jahre Hauptschulabschluss 2x Automobilkaufmann/-frau Autohaus Wiens Münsterstraße 60, Billerbeck 02543/ wiens.de Winfried Wiens Fachoberschulreife 7

8 1x Bäcker/in Bäckerei Hellmann Münsterstraße 19, Billerbeck 02543/1042 bit.ly/baeckerei-hellmann - Hauptschulabschluss nicht 4x Bachelor of Laws Kreis Coesfeld Friedrich-Ebert-Straße 7, Coesfeld 02541/ ausbildung@kreis-coesfeld.de kreis-coesfeld.de Frau Mertens Allgemeine Hochschulreife nicht 8

9 4x Bankaufmann/-frau Volksbank Baumberge Lilienbeck 8, Billerbeck 02543/ volksbank-baumberge.de Tanja Böwing Allgemeine Hochschulreife + Fahrerlaubnis B nicht 36x Bankaufmann/-frau Sparkasse Westmünsterland Overbergplatz 1, Dülmen 02563/ a.richter@sparkasse-westmuensterland.de sparkasse-westmuensterland.de Anke Richter 2,5 Jahre Fachoberschulreife 9

10 1x Dachdecker/in Roßmöller & Steinhoff GmbH & Co. KG Oststraße 14, Nottuln 02502/24170 holzbau-rs.de Markus Roßmöller Hauptschulabschluss 1x Dachdecker/in Zimmerei Ueding GmbH Hamern 20a, Billerbeck 02543/23363 zimmerei-ueding.de Herr Ueding Gesamtschulabschluss 10

11 1x Duales Studium Bachelor of Arts Fachrichtung Industrie Davert GmbH Zur Davert 7, Ascheberg 02593/ davert.de Tanja Preuß 3,5 Jahre Allgemeine Hochschulreife 4x Duale Studium Bachelor of Arts Sparkasse Westmünsterland Overbergplatz 1, Dülmen 02563/ sparkasse-westmuensterland.de Anke Richter 4,5 Jahre Allgemeine Hochschulreife nicht 11

12 3x Elektroniker/in für Energie - und Gebäudetechnik Das Lichthaus Gedike & Döpper Selmer Straße 21, Lüdinghausen 02591/91610 a.overhaus@das-lichthaus.de das-lichthaus.de Alexander Overhaus 3,5 Jahre Hauptschulabschluss 1x Elektroniker/in für Energie - und Gebäudetechnik Elektrotechnik Löderbusch GmbH & Co. KG Hamern 87, Billerbeck 02543/ info@loederbusch.de loederbusch.de Klaus Löderbusch 3,5 Jahre Hauptschulabschluss 12

13 Kleffmann GmbH Mühlenstraße 1, Lüdinghausen 02591/ kleffmann.com Lisa Peters Fachhochschulreife 1x Fachangesteller/te für Markt und Sozialforschung 3x examinierte/r Altenpfleger/in Ambulante Alten- und Krankenpflege KMV Altenhammstr. 37, Ascheberg 02599/ pflegedienst-mueller-vorspohl.de Gertrud Vorspohl oder auch zum 01.09/01.10 Fachoberschulreife 13

14 Zwei Einrichtungen Ihres Vertrauens. Darfelder Str Billerbeck Grimpingstr Coesfeld

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16 2x Fachkraft für Lagerlogistik (m/w) Elting GmbH Wierlings Esch 1, Dülmen 02594/ elting.de Andreas Eckermann Hauptschulabschluss 1x Fachinformatiker/in Kreis Coesfeld Friedrich-Ebert-Straße 7, Coesfeld 02541/ kreis-coesfeld.de Frau Mertens Fachoberschulreife nicht 16

17 Bäckerei Hellmann Münsterstraße 19, Billerbeck 02543/1042 bit.ly/baeckerei-hellmann Christian Hellmann Hauptschulabschluss 1x Fachverkäufer/in im Bäckereihandwerk 1x Fachlagerist/in Elting GmbH Wierlings Esch 1, Dülmen 02594/ elting.de Andreas Eckermann Hauptschulabschluss 17

18 1x Feinwerkmechaniker/in Metallbauer/in Humberg GmbH Stevern 78, Nottuln 02502/6071 humberg-guss.de Franz Humberg 3,5 Jahre Fachoberschulreife 2x Fahrzeuglackierer/in Lackier+Kraftfahrzeugtechnik Göwert GmbH Friethöfer Kamp 27, Billerbeck 02543/ lackiertechnik-goewert.de Julia Chrubasik Hauptschulabschluss 18

19 Baumschulen Tüns Ondrup 11, Lüdinghausen 02591/88740 baumschulen-tuens.de Herbert Tüns Hauptschulabschluss 1x Gärtner/in (Fachrichtung Baumschule) 1x Gärtner/in (Garten- und Landschaftsbau) FirstKlaas Gartengestaltung Robert-Bosch-Straße 16, Lüdinghausen 02591/ firstklaas.de Peter Klaas Fachoberschulreife 19

20 2x Gärtner/in (Garten und Landschaftsbau) Garten- und Landschaftsbau Kruckenbaum Bakenfeld-Himmelskampweg 8, Ascheberg 02599/92106 kruckenbaum.de Bernhard Kruckenbaum - 1x Gehilfe/in im Gaststättengewerbe Hotel Weissenburg Gantweg 18, Billerbeck 02543/750 Team@Hotel-Weissenburg.de Hotel-Weissenburg.de Theo Niehoff 2 Jahre - nicht 20

21 Humberg GmbH Stevern 78, Nottuln 02502/6071 humberg-guss.de Franz Humberg 3,5 Jahre Fachoberschulreife 1x Gießereimechaniker/in (Handformguss) 1x Hauswirtschafter/in Benediktinerabtei Gerleve e.v. Gerleve 1, Billerbeck 02541/ abtei-gerleve.de Pater Thaddäus Vos Siehe Homepage / Anzeige 21

22 2x Hotelfachmann/-frau Hotel Brauhaus Stephanus Overhagenweg 3-5, Coesfeld 02541/ brauhaus-stephanus.de Matthias Rulle - 2x Hotelfachmann/-frau Hotel Weissenburg Gantweg 18, Billerbeck 02543/750 Team@Hotel-Weissenburg.de Hotel-Weissenburg.de Theo Niehoff - nicht 22

23 1x Industriekaufmann/-frau Davert GmbH Zur Davert 7, Ascheberg 02593/ davert.de Tanja Preuß Allgemeine Hochschulreife Hotel & Restaurant Zum Wildpferd Münsterstr. 52, Dülmen 02594/ Herr Preun Hauptschulabschluss 1x Hotelfachmann/frau Restaurantfachmann/frau 23

24 3x Karosserie und Fahrzeugmechaniker/ in Kaiser Fahrzeugbau GmbH Lüdinghauser Str. 49, Ascheberg 02593/ kaiser-fahrzeugbau.de Bayram Koc 3,5 Jahre - 1x Informatikkaufmann/-frau Kleffmann GmbH Mühlenstraße 1, Lüdinghausen 02591/ lisa.peters@kleffmann.com kleffmann.com Lisa Peters Fachoberschulreife 24

25 2x Kauffrau/mann im Groß - und Außenhandel Raiffeisen Steverland eg Beisenbusch 2, Nottuln 02509/ grewe@steverland.de steverland.de Michael Grewe Fachoberschulreife; Fahrerlaubnis B wünschenswert 1x Kauffrau/-mann im Einzelhandel Raiffeisen Steverland eg Beisenbusch 2, Nottuln 02509/ speckmann@steverland.de steverland.de Jan Speckmann Fachoberschulreife; Fahrerlaubnis B wünschenswert 25

26 1x Kaufmann/frau im Einzelhandel Modehaus Bruns Kapellenweg 2, Billerbeck 02543/1072 modehaus-bruns.de Frau Bruns 2- Fachoberschulreife 3x Kauffrau/mann im Groß - und Außenhandel Elting GmbH Wierlings Esch 1, Dülmen 02594/ a.eckermann@elting.com elting.com Andreas Eckermann Fachoberschulreife 26

27 1x Kaufmann/frau im Gesundheitswesen Stiftung zu den Heiligen Fabian und Sebastian Schöppinger Str. 10, Rosendahl 02547/780 altenhilfe-rosendahl.de Jürgen Voß Fachoberschulreife nicht Das Lichthaus Gedike & Döpper Selmer Straße 21, Lüdinghausen 02591/91610 das-lichthaus.de Alexander Overhaus Fachoberschulreife 1x Kaufmann/-frau im Einzelhandel 27

28 1x Koch / Köchin Hotel & Restaurant Zum Wildpferd Münsterstr. 52, Dülmen 02594/9710 info@hotel-wildpferd.de Herr Preun Hauptschulabschluss 1x KFZ-Mechatroniker/in Autohaus H. Thygs Bahnhofstraße 2, Nordkirchen 02596/701 info@autohaus-thygs.de thygs-autohaus.de Carsten Thygs 3,5 Jahre Hauptschulabschluss nach Klasse 10 28

29 Wir bilden aus! Wir suchen Dich! Jeder Mensch hat etwas, das ihn antreibt. Wir machen den Weg frei. Bei uns gibt es keine Azubis, sondern... Maurice, Thorsten, Rebecca, Marie, Julia, Lisa, Kira und Christian. Wir sind mehr als nur eine Bank!

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32 Hamern 20 a Billerbeck Telefon /

33 1x Koch/Köchin Fachhochschule für Finanzen Schloßstraße 23, Nordkirchen 02596/ Erich Sander Hauptschulabschluss nach Klasse 10 2x Koch/Köchin Hotel Brauhaus Stephanus Overhagenweg 3-5, Coesfeld 02541/ brauhaus-stephanus.de Matthias Rulle Hauptschulabschluss 33

34 1x Koch/Köchin Hotel Weissenburg Gantweg 18, Billerbeck 02543/750 Hotel-Weissenburg.de Theo Niehoff - nicht 1x Koch/Köchin Benediktinerabtei Gerleve e.v. Gerleve 1, Billerbeck 02541/ klosterverwaltung@abtei-gerleve.de abtei-gerleve.de Pater Thaddäus Vos Siehe Homepage / Anzeige 34

35 Interview zur Zukunft der dualen Ausbildung Anlässlich des diesjährigen Ausbildungsatlas haben wir mit Professor Dr. Thomas Jansen von der Fachhochschule Münster zur Zukunft der dualen Ausbildung ein Interview geführt. Er ist Professor für potentialorientiertes Personalmanagement. Im Wintersemester 2016/2017 gingen über 2,7 Millionen Menschen einem Studium nach laufen wir Gefahr einem akademischen Abschluss eine zu hohe Bedeutung zuzuschreiben? Die Akademisierung der beruflichen Bildung ist auf nationaler Ebene grundsätzlich politisch gewollt. In vielen Berufen ist sie aufgrund der steigenden Ansprüche an die Mitarbeiter auch notwendig. Der Trend zum Studium hat aber auch seine negativen Aspekte: Die ohnehin hohen Abbruchquoten in vielen, insbesondere naturwissenschaftlich-technischen Studiengängen nehmen weiterhin zu, weil die Entscheidung für einen solchen Studiengang oft im Hinblick auf die beruflichen Perspektiven und Verdienstkeiten getroffen wird, und die persönlichen Fähigkeiten gegenüber den Anforderungen falsch eingeschätzt werden. Hier können sich für den einzelnen, aber auch für die Volkswirtschaft massive Fehlinvestitionen ergeben. Der Akademisierungstrend darf nicht dazu führen, dass der berufliche Bildungsweg über Ausbildung und berufliche Weiterbildung als zweitklassig betrachtet wird. In den Vereinbarungen zum Europäischen Qualifikationsrahmen EQR bzw. zum Deutschen Qualifikationsrahmen DQR sind Gleichwertigkeit und Durchlässigkeit als wesentliche Prinzipien der beruflichen Bildung auf internationaler wie auch auf nationaler Ebene bereits angelegt. Es kommt nun darauf an, dies auch in Unternehmenskulturen zu verankern. Hier sind vor allem die Verantwortlichen beruflicher Aus- und Weiterbildung gefragt, neben Bildungsträgern und zuständigen Stellen vor allem die Unternehmen. 35

36 Interview zur Zukunft der dualen Ausbildung Was halten Sie für die größten Vorteile der dualen Ausbildung? Als größter Vorteil der Ausbildung im Dualen System wird gern die Verbindung von Theorie und Praxis genannt. Das ist nicht falsch, vereinfacht aber sicherlich stark. Tatsächlich sind die Vorzüge der dualen Ausbildung vielschichtig und teilweise deutlich komplexer. Als einen sehr wesentlichen Vorteil sehe ich die sehr gute Vermittlungsleistung des Dualen Systems im Hinblick auf die Integration von jungen Menschen als Fachkräfte in den Arbeitsmarkt. Eine duale Ausbildung bietet für alle Beteiligten die Möglichkeit der umfassenden Erprobung und der praxisgerechten Qualifizierung. Die Arbeitslosigkeit der 18 bis 25-jährigen ist dementsprechend in Deutschland wie auch in Nachbarländern, die ebenfalls das Duale Ausbildungssystem praktizieren - deutlich geringer als in Ländern, in denen die Berufsausbildung rein schulisch stattfindet. Dies gilt weitgehend konjunkturunabhängig und auch im Vergleich mit Ländern wie Schweden oder Finnland, die anerkannt leistungsstarke und aufwändig ausgestattete Schulsysteme verfügen. Es werden tendenziell immer häufiger eine Ausbildung mit parallelem Studium angeboten - was halten Sie von dieser Möglichkeit und wann würden Sie davon abraten? Die Ausbildung mit parallelem Studium ist heute ein praktisch unverzichtbares Angebot, wenn Unternehmen die Ausbildung für junge Leute mit Hochschulzugangsberechtigung attraktiv gestalten wollen. Zahlreiche Anbieter realisieren entsprechende Konzepte in hoher Qualität und mit starkem Praxisbezug. Die Belastung der Teilnehmer/-innen ist dann allerdings fast zwangsläufig teilweise recht hoch. Nicht jeder ist dieser Belastung gewachsen. Auch darf die Erweiterung der Sozialkompetenzen nicht zu kurz kommen - die 22jährige Führungskraft, die sich nach Einschätzung der Kollegen ungefähr wie Jesus Christus aufführt, ist nicht unbedingt erfolgreich. 36

37 Welche Tipps würden Sie jungen Berufseinsteigern und Berufseinsteigerinnen geben? Als Hochschullehrer für potenzialorientiertes Personalmanagement diskutiere ich das Thema seit vielen Jahren berufsbedingt vor kurzem konnte ich es auch mit meinem Sohn persönlich bearbeiten. Die Antwort klang da auch so ähnlich: Natürlich ändern sich die meisten Berufe und Aufgabenfelder ständig, und wir erlernen in vielen Fällen keine Berufe mehr, sondern erwerben selbstgestaltete Kompetenzbündel ( BWL zum Beispiel ist ein gefragter Studiengang, aber kein Beruf). Dennoch legt man sich durch eine Berufs- oder Studiengangwahl für einen längeren Zeitraum fest. Da sollte das Aufgabenfeld, für das man sich entscheidet, nicht nur Spaß machen wenn es neu ist, sondern auch dauerhaft Motivationspotenzial bieten. Freude an der Tätigkeit selbst ist ein wichtiger, dauerhaft wirksamer Motivationsfaktor, den kaum ein Anreizsystem ersetzen kann. Die gewählte Tätigkeit sollte auch Erfolgserlebnisse vermitteln - da sind die Voraussetzungen stets besser, wenn man auf den eigenen Stärken aufbaut. In der Konsequenz würde ich zu einer sehr gründlichen Analyse der eigenen Fähigkeiten und Motive raten. Zur Berufsorientierung werden heute schon zahlreiche Möglichkeiten geboten. Es kommt darauf an die Angebote zur Berufsorientierung, zur Diagnose und einfach zum Schnuppern sinnvoll und aktiv wahrzunehmen. Je mehr man über sich und über die Berufstätigkeit weiß, desto geringer ist das Risiko falscher Erwartungen, die zu Enttäuschungen führen. Dennoch können sich die Anforderungen und die Tätigkeiten rasch ändern. Flexibilität und Mobilität werden in einer dynamischen Arbeitswelt und in einem zunehmend durchlässigen Bildungssystem Schlüsselkonzepte sein. Insofern kann man jungen Berufseinsteigern und Berufseinsteigerinnen nur raten, Wege zu wählen, die anschlussfähig sind und neue Chancen eröffnen, wenn sie einmal erfolgreich absolviert worden sind. Hier spricht vieles für die Ausbildung im Dualen System. 37

38 Interview zur Zukunft der dualen Ausbildung Wie wird sich der deutsche Arbeitsmarkt in den nächsten Jahren entwickeln? Der Fachkräftemangel ist in vielen Bereichen Realität geworden. Dies gilt, wie nicht nur die einschlägigen Statistiken, sondern auch viele Gespräche mit Unternehmern zeigen, in ausgeprägter Weise gerade für den Kreis Coesfeld. Dass der Trend zum Fachkräftemangel sich umkehren wird, ist unwahrscheinlich. Die Effekte der Demografie sind absehbar und werden aller Wahrscheinlichkeit nach stärker wirken als konjunkturelle Schwankungen. Nicht nur wie jetzt schon im technisch-naturwissenschaftlichen und im medizinischen bzw. Pflegebereich, sondern in ca. 10 bis 15 Jahren sind auch in kaufmännischen Aufgabengebieten Schwierigkeiten bei der Besetzung von Arbeitsplätzen zu erwarten. Für junge Mitarbeiter bedeutet dies ein vergleichsweise angenehmes Arbeitsmarktumfeld, in dem Unternehmen sich immer stärker um die Gewinnung und um die Bindung von Mitarbeitern bemühen. Die Nachwuchskräfte bringen dabei, so zeigen es diverse Studien, häufig schon jetzt eine selbstbewusste Anspruchshaltung und den Wunsch nach work-life-balance mit. Es wird eine spannende Frage sein, wie sich die Ansprüche qualifizierter Mitarbeiter/-innen auf der einen Seite mit den Anforderungen des internationalen Wettbewerbs, die zu hoher Arbeitsverdichtung und nicht selten auch hoher Belastung führen, in Einklang bringen lassen. Aber darum geht es eben im Management. 38

39 Mit einem Team von über 55 hochqualifizierten Mitarbeitern sind wir seit mehr als 30 Jahren professionelle Ansprechpartner für hochwer ge Lich echnik und elektrische Anlagen. Wir suchen zum eine/n Auszubildende/n als Kaufmann/-frau im Einzelhandel Elektroniker/-in Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik Wenn Du Lust auf einen spannenden und abwechslungsreichen Beruf hast, gut mit Menschen umgehen kannst und in einem tollen Team mit hervorragenden Technikern und Auszubildenden arbeiten möchtest, dann schick uns Deine Bewerbung. Gedike & Döpper Elektrogesellscha mbh Selmer Straße Lüdinghausen Telefon 02591/

40 3x Koch/Köchin Restaurant-Café Haus Waldfrieden Börnste 20, Dülmen 02594/2273 haus-waldfrieden.de Andreas Knepper - 3x Kraftfahrzeugmechatroniker/in Autohaus Wiens Münsterstraße 60, Billerbeck 02543/ ausbildung@wiens.de wiens.de Winfried Wiens 3,5 Jahre Fachoberschulreife 40

41 2x Landwirt/in Hof Jeiler Feldmark 5, Dülmen 02590/220, 0172/ jeiler.com Markus Jeiler 1 Jahr Fachoberschulreife 3x Landschaftsgärtner/in M. Dirks GmbH&Co.KG Hangwerfeld 14, Havixbeck 02507/1329 dirks.elmar@dirksgalabau.de dirksgalabau.de Elmar Dirks Hauptschulabschluss 41

42 2x Maurer/in Bauunternehmen Menke Darfelder Str. 26, Billerbeck 02543/ menkebaut.de Stephan Menke - nicht 1x Landwirt/in (Getreidebau, Körnermais, Schweinemast) Hof Dirk Pernhorst Aldenhövel 33, Lüdinghausen 02591/ Dirk Pernhorst Hauptschulabschluss 42

43 1x Medientechnologe/-technologin Druckverarbeitung Druckhaus Dülmen Betz Vertriebs GmbH Wierlings Kamp 8, Dülmen 02594/ druckhaus-duelmen.de Ralf Swetlik Fachoberschulreife 1x Medientechnologe/-technologin Druck Druckhaus Dülmen Betz Vertriebs GmbH Wierlings Kamp 8, Dülmen 02594/ druckhaus-duelmen.de Ralf Swetlik Fachoberschulreife 43

44 1x Metallbauer/in Fachrichtung Nutzfahrzeugbau Heimann Fahrzeugbau GmbH & Co. KG Zeppelinstraße 9, Nottuln 02509/ heimann-fahrzeugbau.de Hubert Heimann 3,5 Jahre Hauptschulabschluss 2x Restaurantfachmann/-frau Hotel Brauhaus Stephanus Overhagenweg 3-5, Coesfeld 02541/ brauhaus-stephanus.de Matthias Rulle - 44

45 3x Restaurantfachmann/-frau Restaurant-Café Haus Waldfrieden Börnste 20, Dülmen 02594/2273 haus-waldfrieden.de Andreas Knepper - 5x staatl. anerk. Altenpfleger/in Stiftung zu den Heiligen Fabian und Sebastian Schöppinger Str. 10, Rosendahl 02547/780 info@altenhilfe-rosendahl.de altenhilfe-rosendahl.de Jürgen Voß Fachoberschulreife nicht 45

46 1x Straßenwärter/in Kreis Coesfeld Friedrich-Ebert-Straße 7, Coesfeld 02541/ kreis-coesfeld.de Frau Mertens Hauptschulabschluss 1x Steinmetz/in und Steinbildhauer/in Stein Sichert Auf der Geest 1, Lüdinghausen 02591/1018 steinsichert.work Jan Sichert Belastbarkeit, gestalterisches Talent, zeichnerrisches Talent 46

47 1x Tischler/in Tischlerei Heinrich Hagen GmbH & Co KG Eichenkamp 47, Rosendahl 02547/ hagen-ladenbau.de Heinz Gerd Hagen Hauptschulabschluss 1x Technische/r Produktdesigner/in Maschienen & Anlagenkonstruktion WANG Anlagenbau GmbH Wierlings Busch 20, Dülmen 02594/ wang-anlagenbau.de Markus Wang 3,5 Jahre Hauptschulabschluss; technisches Interesse; räumliches Denken 47

48 1x Vermessungstechniker/in Kreis Coesfeld Friedrich-Ebert-Straße 7, Coesfeld 02541/ kreis-coesfeld.de Frau Mertens Fachoberschulreife 3x Verwaltungsfachangetellte/r Kreis Coesfeld Friedrich-Ebert-Straße 7, Coesfeld 02541/ kreis-coesfeld.de Frau Mertens Fachoberschulreife nicht 48

49 1x Verwaltungsfachangetellte/r Gemeinde Nottuln Stiftsplatz 7/8, Nottuln 02502/ nottuln.de Christian Westebbe Fachoberschulreife 1x Verwaltungsfachangetellte/r Sonstiges Gemeinde Havixbeck Willi-Richter-Platz 1, Havixbeck 02507/33152 Havixbeck.de Margret Krotoszynski Fachoberschulreife nicht Bewerbungen erst ab April 2018! 49

50 1x Verwaltungsfachangetellte/r Stadt Billerbeck Markt 1, Billerbeck 02543/7310 billerbeck.de Hubertus Messing Fachoberschulreife 2x Verwaltungsfachwirt/in Kreis Coesfeld Friedrich-Ebert-Straße 7, Coesfeld 02541/ kreis-coesfeld.de Frau Mertens Fachoberschulreife nicht 50

51 1x Zimmermann/Zimmerin Roßmöller & Steinhoff GmbH & Co. KG Oststraße 14, Nottuln 02502/24170 holzbau-rs.de Markus Roßmöller Hauptschulabschluss 1x Zimmermann/Zimmerin Zimmerei Ueding GmbH Hamern 20a, Billerbeck 02543/23363 zimmerei-ueding.de Herr Ueding Gesamtschulabschluss 51

52 Links zum Thema Ausbildung Auch im Internet findet man viele Informationen zum Thema Beruf, Ausbildung und Bewerbung. So zum Beispiel zu den Berufen von A-Z, Ausbildungsplatzbörsen, Bewerbungstipps, Bewerbungschecklisten, Einstellungstests und Vielem mehr. Die folgende Aufstellung ist eine Auswahl nützlicher Links. Viel Spaß beim Surfen! Staatliche Ausbildungsangebote Hilfe bei der Berufswahl und Übersichten (Berufsbeschreibung) Weißt du genug über die Ausbildung? Tests und Tipps

53 Wichtiges für Ausbildungsplatzsuchende Ausbildungsstellen von privaten Vermittlern Veranstaltungsübersicht zum Ausbildungsplatz (Messen etc.) Ausbildungsvergütung 53

54 Berufsbildende Schulen eine Alternative Wenn es mit einem Ausbildungsplatz nicht geklappt hat oder die Entscheidung für eine Berufsausbildung noch nicht getroffen werden kann, dann bieten die Berufskollegs im Kreis Coesfeld und der Stadt Münster gute Alternativen. Dort werden nicht nur die Berufsschüler während ihrer Ausbildung unterrichtet. Es gibt zahlreiche Schulformen in unterschiedlichen Berufsfeldern, mit Angeboten zur Berufsvorbereitung und beruflichen Grundbildung bis hin zur vollständigen Berufsausbildung. Die Bildungsgänge der beruflichen Vollzeitschulen vermitteln darüber hinaus Abschlüsse bis hin zur Fachhochschulreife und zur Allgemeinen Hochschulreife. Zur Laufbahnberatung stehen die Berufskollegs interessierten Schülerinnen und Schülern zur Verfügung. Teilweise finden auch besondere Infotage statt. 54 Kreis Coesfeld: Oswald-von-Nell-Breuning-Berufskolleg Bahnhofstr Coesfeld Pictorius Berufskolleg Borkener Str Coesfeld Handwerksbildungsstätten e. V. Borkener Str Coesfeld Liebfrauenschule Coesfeld Kuchenstr Coesfeld

55 Richard-von-Weizäcker-Berufskolleg (Standort Dülmen) Friedrich-Ruin-Str Dülmen Richard-von-Weizäcker-Berufskolleg (Standort Lüdinghausen) Auf der Geest Lüdinghausen Stadt Münster: Adolph-Kolping-Berufskolleg Lotharingstraße Münster Anne-Frank-Berufskolleg Manfred-von-Richthofen-Straße Münster Berufskolleg der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen Münsterstraße Münster ESPA Berufskolleg Coerdestraße 60/ Münster Genossenschaftliches Berufskolleg Wiener Straße Münster 55

56 Berufsbildende Schulen eine Alternative Hansa-Berufskolleg Hansaring Münster Hans-Böckler-Berufskolleg Hoffschultestraße Münster Hildegardisschule Neubrückenstraße Münster Ludwig-Erhard-Berufskolleg Gut Insel Münster Timmermeister-Berufskolleg Sentruper Straße Münster Wilhelm-Emmanuel-von-Ketteler-Berufskolleg Mindener Straße Münster 56

57 Tipps für Deinen Karrierestart Allgemeine Tipps ÞÞ Lückenloser Lebenslauf (bzw. Freiräume erklären können) ÞÞ Praktika vorweisen, bestenfalls in dem Bereich ÞÞ Redet mit Azubis oder Gesellen, die gerade die Ausbildung in dem Bereich oder sogar im gleichen Betrieb absolviert haben Der Eignungstest ÞÞ Routine erlangen ÞÞ Im Internet gibt es viele Tests, die realen Tests nachempfunden sind ÞÞ Branchenspezifisches Wissen ÞÞ Ihr solltet wissen, welche Bereiche in der Branche wichtig sind, und worauf es im Berufsalltag ankommt Das Bewerbungsgespräch ÞÞ Unternehmensspezifisches Wissen ÞÞ Welche Produkte werden angeboten? ÞÞ Wie ist das Unternehmen aufgebaut? ÞÞ Welche Geschäftsfelder gibt es? ÞÞ Stellt Fragen zum Unternehmen und zur Ausbildung ÞÞ Werdet euch über Stärken und Schwächen klar Þ Þ Welche Situationen könnten im Berufsalltag auftreten und wie würdet ihr damit umgehen? 57

58 Tipps für Deinen Karrierestart Der Ausbildungsstart ÞÞ Zeigt viel Interesse und Engagement ÞÞ Stellt viele Fragen z.b. bei neuen Aufgaben ÞÞ Geht offen mit Problemen um und fordert Feedback ein Wenn es mal nicht so klappt ÞÞ Mit den Mitarbeitern und Kollegen ÞÞ Sucht wenn den Kontakt und das Gespräch (Einige Probleme lassen sich leicht aus der Welt schaffen) ÞÞ Mit der Berufsschule ÞÞ Bildet Lerngruppen und versucht gemeinsam, euch gut auf die Prüfungen und Klausuren vorzubereiten Þ Þ Bleibt auf jedenfall am Ball und versucht die Ausbildung erfolgreich zu beenden! 58

59 Das Team Der Ausbildungsatlas 2018 wurde vom kreisweiten Arbeitskreis Ausbildungsatlas erstellt. Wir danken allen, die bei der Erstellung des Ausbildungsatlas mitgewirkt haben. Jan-Marvin Beyer -Controlling- Kira Bolte -Ansprechpartnerin Nordkirchen- Jan Büscher -Ansprechpartner Coesfeld- Laurids Leibold -Ansprechpartner Lüdinghausen- Christoph Lux -Ansprechpartner Dülmen- Christian Rose -Projektbegleitung- Hans-Peter Egger -Projektbegleitung- Timo Schulze Brock -Arbeitskreisleiter- Arbeitskreis Ausbildungsatlas Johannes Wienecke -Ansprechpartner Ascheberg- CDU Kreisgeschäftsstelle Coesfeld Maximilian Sandhowe -Ansprechpartner Senden- Till Schulze Wintzler -Ansprechpartner Nottuln- Timo Schulze Brock -Ansprechpartner Billerbeck & Olfen- Alexander Sparding -Ansprechpartner Ascheberg- Johanna Stattmann -Ansprechpartnerin Nordkirchen- Michael Wentges -Ansprechpartner Havixbeck- Brigitte Worms -Projektbegleitung- Auch möchten wir uns bei Prof. Thomas Jansen von der Fachhochschule Münster für das Interview zur dualen Ausbildung bedanken. 59

60 Irrtümer und Änderungen vorbehalten. Alle Angaben ohne Gewähr. Impressum Ausbildungsatlas 2018 Kreis Coesfeld 2017 Herausgegeben von: Junge Union Kreis Coesfeld Zapfeweg Coesfeld V.i.S.d.P. Jan-Marvin Beyer JUNGE UNION IM KREIS COESFELD Druck: Druckerei Buschmann GmbH & Co. KG, Münster