Werde Polizistin oder Polizist. Stadtpolizei St.Gallen

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Manuela Winkler
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1 Werde Polizistin oder Polizist Stadtpolizei St.Gallen

2 Stadtpolizei St.Gallen Ausbildung Sich für den Beruf Polizistin oder Polizist zu entscheiden braucht Mut. Es ist eine Herausforderung, täglich unterschiedlichste Dienstleistungen für die Bevölkerung zu erbringen. Ein ausgeprägtes Rechtsempfinden, soziales Engagement und hohe Wertvorstellungen sind wichtige Voraussetzungen. Dazu braucht es auch einen starken Lernwillen, grosse Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie eine hohe Belastbarkeit. Die anspruchsvolle Ausbildung absolvieren Sie während einem Jahr an der Ostschweizer Polizeischule in Amriswil und in unserem Korps. Während der Ausbildung sind Sie bei uns mit vollem Gehalt eingestellt. Nach bestandener Prüfung werden Sie ins Korps der Stadtpolizei St.Gallen aufgenommen. Formelle Voraussetzungen einwandfreier Leumund (Strafregisterauszug, ADMAS-Auszug, Betreibungsauszug) Schweizer Bürgerrecht oder absehbare Einbürgerung Idealalter zwischen 20 und 30 Jahren Idealgrösse für Frauen ab 165 cm und für Männer ab 170 cm gute Schul- und Allgemeinbildung abgeschlossene Berufsbildung mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis oder gleichwertige Ausbildung wie zum Beispiel Matura psychische und physische Belastbarkeit Führerausweis Kategorie B IT-Grundkenntnisse und Tastaturschreiben SLRG Brevet I oder Brevet Basis Pool bis spätestens Ende der Polizeischule Wohnsitzpflicht bei definitivem Eintritt in das Korps im Umkreis von 60 Minuten gültiges Zertifikat des bestandenen Eignungstests

Bewerbungsphase Informationsabend (fakultativ) Am Informationsabend erhalten Sie einen Einblick in den Polizeiberuf. Die aktuellen Daten finden Sie auf www.staposg.ch.

3 Bewerbungsphase Informationsabend (fakultativ) Am Informationsabend erhalten Sie einen Einblick in den Polizeiberuf. Die aktuellen Daten finden Sie auf Eignungstest Bevor Sie sich bewerben können, müssen Sie den Eignungstest des Ostschweizer Polizeikonkordats (ostpol.ch) bestehen. Dieser beinhaltet den Intelligenz-Struktur-Test IST-2000-R sowie den ostpol- Sporttest. Die Daten für den Sporttest und wie dieser abläuft, sehen Sie auf Die Teilnehmerzahl für den Eignungstest ist beschränkt. Die Zuteilung erfolgt nach Eingang der Anmeldungen. Die Gebühr für den Eignungstest beträgt CHF 50 und muss vor dem Test bar bezahlt werden. Zudem müssen Sie Ihre Identität mittels Identitätskarte oder Reisepass ausweisen. Die im Rahmen des Auswahlverfahrens organisierten Tests und Gespräche finden in den Räumlichkeiten der Stadtpolizei St.Gallen an der Vadianstrasse 57 statt. Der Sporttest erfolgt in einer Sporthalle auf Stadtgebiet. Eignungstest bestanden In diesem Fall erhalten Sie von uns ein Zertifikat, welches zwei Jahre gültig bleibt. Mit dem Zertifikat können Sie sich bei uns oder bei einem anderen Polizeikorps des ostpol.ch bewerben. Eignungstest zum Teil bestanden Sie erhalten ebenfalls ein Zertifikat. Mit diesem können Sie sich bei uns oder bei einem anderen Polizeikorps des ostpol.ch erneut für einen Eignungstest anmelden. Sie müssen nur noch den nichtbestandenen Teil absolvieren. Eignungstest nicht bestanden Sollten Sie die Anforderungen nicht erfüllen, würden wir Ihnen dies schriftlich mitteilen. Es sind zwei Wiederholungen des Tests möglich. Bei drei erfolglosen Versuchen, sind Sie für die folgenden drei Jahre gesperrt. Ende der Bewerbungsfrist Wenn Sie den Eignungstest bestanden haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, für welche Sie das offizielle Formular auf verwenden.

4 Bewerbungsablauf Informationsabend nicht bestanden 2 Wiederholungen möglich Eignungstest (sportlicher und theoretischer Teil) bestanden bestanden Bewerbung Bewerbungsphase nicht bestanden Abweisung Voraussetzungen erfüllt Abweisung Gruppenarbeit Einzelassessment Auswahl Auswahlphase Abweisung Gespräch mit Kommandanten Anstellung Start Polizeischule

5 Auswahlphase Anfangs prüfen wir, ob Sie die for mel - len Voraussetzungen erfüllen. Sofern dies zutrifft und Sie den Eignungstest be standen haben, erhalten Sie eine schriftliche Einladung für das weitere Auswahlver fahren. Dieses beinhaltet folgende Punkte: Sie füllen einen Fragebogen aus, mit dem 14 berufsbezogene Aspekte der Persönlichkeit effizient und systematisch erfasst werden. Sie legen in dem von uns definierten Zeitraum einen individuellen Termin für den Besuch bei unserem Vertrauensarzt fest. Assessment Zu Beginn des Assessments lösen Sie eine Gruppenarbeit. Das anschliessende strukturierte Interview mit unserem Fachgremium dauert rund eine Stunde und beinhaltet Fragen über Ihre Person, Ihren beruflichen Werdegang und Ihre Motivation für die Arbeit als Polizistin oder Polizist. Nach dem Assessment erfolgt eine weitere Selektierung. Danach erhalten Sie von uns entweder eine telefonische Einladung für das Anstellungsgespräch mit dem Kommandanten oder die schriftliche Absage. Gespräch mit dem Kommandanten Das Gespräch mit dem Kommandanten und dem Leiter Sicherheit dauert rund 30 Minuten. Nach diesem wird definitiv über eine Anstellung entschieden. Wir orientieren Sie schriftlich über den Entscheid.

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6 staposg Stadtpolizei St.Gallen Stadtpolizei St. Gallen Vadianstrasse 57 CH-9001 St. Gallen Telefon

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