Ihre Karriere bei CMS in Deutschland

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1 Ihre Karriere bei CMS in Deutschland Januar 2018

2 Herzlich Willkommen bei CMS Eine Karriere beginnt nicht irgendwo. Ihr Talent, Ihr Wissen und Ihr Mut sollten schon beim ersten Schritt in das Berufsleben ein Zuhause finden, damit Sie sich in all Ihren Facetten optimal entfalten können. CMS ist eine der führenden Sozietäten Deutschlands. Mit mehr als 650 Anwälten* an acht deutschen und sechs internationalen Standorten beraten wir Mandanten in allen Fragen des Wirtschaftsrechts. Als Mitglied des europäischen CMS-Verbunds sind wir zudem eine der stärksten internationalen Wirtschaftskanzleien. Unsere Mandanten sind Konzerne und erfolgreiche mittelständische Unternehmen sowie vielversprechende Start-ups. Ihnen bieten wir juristisches und wirtschaftliches Know-how auf höchstem Niveau in einer Vielzahl von Rechtsgebieten. Das bedeutet vielfältige Anforderungen, aber auch vielfältige Chancen für unsere Anwälte: CMS bietet spezialisierten Juristen Entwicklungsmöglichkeiten in einer enormen Bandbreite von Fachgebieten und Branchen. Wir sind stark, weil unsere Anwälte stark sind. Ihre Qualifikationen sind exzellent, ihre persönlichen Qualitäten sind überzeugend. Um für unerwartete Fragestellungen neue Lösungen zu entwickeln. Um weiter zu gehen als jemals zuvor und Entwicklungen voranzubringen. Wir suchen Menschen, die mutig und innovativ sind, die Haltung zeigen und mit eigenen Perspektiven die Zukunft gestalten wollen. Ihnen möchten wir bei CMS eine spannende Zukunft bieten. Unser Ziel ist es, dauerhaft attraktive Rahmenbedingungen für hervorragende Juristen zu ermöglichen und das auf allen Karrierestufen ob als Associate, Counsel oder Partner. Deshalb unterstützen wir unsere Mitarbeiter darin, ihr Potenzial zu leben und sich stetig weiterzuentwickeln. Wir begleiten sie kontinuierlich bei der individuellen und langfristigen Planung ihrer Karrieren. Auf den folgenden Seiten bekommen Sie einen ersten Überblick, was wir Ihnen bieten und was wir von Ihnen erwarten. Haben Sie weitere Fragen? Bitte kommen Sie mit uns ins Gespräch! Aktuell agieren wir in einem besonders spannenden Umfeld, denn die Rechtswelt stellt sich einem tiefgreifenden Wandel. Sie wird immer komplexer, Juristen müssen immer schneller reagieren und Lösungen für völlig neue Fragestellungen entwickeln. Wir glauben: Wer diese Welt gestalten will, muss etwas wagen. Dr. Hubertus Kolster Managing Partner Beate Werhahn Director Human Resources * In dieser Broschüre sprechen wir selbstverständlich sowohl weibliche als auch männliche Bewerber an, auch wenn zur besseren Lesbarkeit im Folgenden die männliche Form verwendet wird. 3

3 Inhalt 6 Über uns 8 Karrierewege 12 CMS Academy 16 Ihr Einstieg 20 Ihre Bewerbung 22 Wo wir sind Die neuen Herausforderungen der Rechtswelt verlangen mutige, unabhängig denkende Persönlichkeiten, die in der Gemeinschaft so vielfältig sind wie die Problemstellungen unserer Mandanten. Während sich die Welt neu erfindet, bringen wir uns ein. Wir formen sie mit. Wir sind Courageous Minds. 4 Ihre Karriere bei CMS 5

4 Über uns CMS ist eine der größten deutschen Wirtschaftskanzleien. Gleichzeitig haben wir den geringsten Leverage bei uns können Sie sich bereits als Associate den Mandanten gegenüber direkt beweisen. Denn wir finden: Überragend zu sein lernt man nur, indem man sich ausprobieren darf. Auf diesem Weg begleitet Sie von Anfang an einer unserer Partner als Ihr Mentor, der Sie nachhaltig unterstützt und von dessen Erfahrungen Sie profitieren können. Wir lernen nie aus und legen höchsten Wert auf Ausund Weiterbildung. Denn in einer globalen und komplexen Wirtschaftswelt ist Wissen ein unentbehrlicher Erfolgsfaktor. Zudem sind wir davon überzeugt, dass hervorragende Rechtsberatung ein echtes Miteinander voraussetzt. Wir leben deshalb eine Kanzleikultur, die unverwechselbar europäisch ist und in der alle über die Grenzen von Geschäftsbereichen oder Ländern hinweg zusammenarbeiten als Mitglieder eines echten Teams. Als eine der wenigen Wirtschaftskanzleien weltweit beschäftigen wir Spezialisten aus allen Bereichen des Wirtschaftsrechts. Ihre fachlichen Interessen können Sie bei uns in die verschiedensten Richtungen ausspielen und dazu beitragen, dass die spezifischen Anforderungen unserer Mandanten umfassend erfüllt werden. 6 Ihre Karriere bei CMS 7

5 Karrierewege Was für uns zählt Wir sind nicht nur den hohen Ansprüchen unserer Mandanten aus aller Welt verpflichtet, sondern auch unseren Mitarbeitern. Darum suchen wir qualifizierte Einsteiger, die sich mit unseren Werten identifizieren und die Vielfalt von Persönlichkeiten bei CMS ergänzen. Auf Ihrem Weg zum Topanwalt fördern wir Sie und begleiten Sie beim Erreichen Ihrer persönlichen Karriereziele. Das CMS Karrieremodell bietet Transparenz in den einzelnen Karriereschritten und klare Aufstiegschancen: Sie steigen als Associate ein und lernen unsere Kanzlei durch die laufende Mandatstätigkeit und die fachliche Unterstützung Ihres Mentors rasch kennen. Gleich in den ersten Monaten Ihrer Tätigkeit haben Sie im Rahmen einer Willkommensveranstaltung für alle neuen Anwälte die Möglichkeit, sich standort- und geschäftsbereichsübergreifend kennenzulernen. 8 Ihre Karriere bei CMS Wir haben ein hohes Vertrauen in Ihre Leistung und ernennen Sie in der Regel nach zwei Jahren zum Senior Associate. Sie beginnen ab jetzt, Ihren Business Case zu entwicklen und nehmen an gezielten Trainings der CMS Academy teil. Nach weiteren drei Jahren besteht die Möglichkeit, Counsel zu werden. Sie bauen Ihre fachliche Expertise aus und absolvieren zusätzlich ein internationales Secondment. Nach frühestens sieben Jahren Ihrer Tätigkeit bei uns ist der Schritt in die Partnerschaft möglich. 9

6 Karrierewege Beate Werhahn, Director Human Resources»CMS bietet ein herausragendes Arbeitsklima und die Möglichkeit zu unternehmerischem Handeln auf allen Ebenen. Neben Einstiegsmöglichkeiten in allen Geschäftsbereichen und anspruchsvollen Aufgaben bieten wir maßgeschneiderte Karriere- und Ausbildungsmöglichkeiten.«Associate Senior Associate Counsel Equity Partner Associated Partner Karrierestufen Jahre Ihre Karriere bei CMS 11

7 CMS Academy Ihre individuelle Entwicklung steht im Zentrum der CMS Academy. Hier erfahren Sie nicht nur konkrete Unterstützung durch Weiterbildung, sondern erhalten auch die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung. Wir wollen Sie ermutigen und befähigen, Ihr Talent optimal einzusetzen und weiterzuentwickeln. Dabei helfen Ihnen nicht nur die Angebote der CMS, sondern auch Ihr Mentor: Er ist Ihr persönlicher Karriere-Coach und ist für den fortlaufenden Know-how-Transfer zwischen Ihnen und den erfahrenen Partnern zuständig. Wir wissen, dass die Digitalisierung moderne Lernwelten verändert deshalb werden unsere Präsenztrainings zunehmend durch E-Learning-Angebote ergänzt. Unsere Weiterbildungsformate Die CMS Academy bietet Ihnen verschiedene, aufeinander aufbauende Weiterbildungsformate, innerhalb derer Sie gezielt in den relevanten Lernbereichen gefördert werden. Dazu gehören neben der Weiterbildung in den Geschäfts- und Tätigkeitsbereichen auch geschäftsbereichsübergreifendes Fachwissen, betriebswirtschaftliche und organisatorische Kompetenzen sowie die Entwicklung Ihrer Persönlichkeit. Onboarding-Tage Die Onboarding-Tage dienen dazu, Ihnen die wichtigsten Kompetenzen für einen erfolgreichen Start bei CMS zu vermitteln. Sie lernen unsere Sozietät und das Zentrale Management kennen, treffen Kollegen der anderen Standorte und Geschäftsbereiche sowie langjährige juristische Mitarbeiter. Profiltraining für Senior Associates Das Profiltraining für Senior Associates ist ein intensives und bedarfsorientiertes Coaching für Ihre individuelle Karriereentwicklung. Sie besprechen mit erfahrenen Partnern Ihr anwaltliches Profil sowie nächste Entwicklungsschritte und arbeiten mit Präsentationscoaches am überzeugenden Auftritt. Karrieretage Associates Die Karrieretage Associates sind das größte Weiterbildungsformat der CMS Academy, zu dem einmal jährlich alle Associates und Senior Associates von CMS Deutschland eingeladen werden. Die Teilnehmer können aus fünf Programmen wählen und so zu ihrer jeweiligen Arbeitssituation passende Weiterbildung erhalten. Darüber hinaus ist diese Weiterbildungsveranstaltung ein tolles Social Event, das mit einer großen Party abschließt und im Rahmen dessen Sie Kollegen aller Standorte kennenlernen und mit ihnen feiern können. Karrieretage Counsel Jedes Jahr werden alle Counsel der Sozietät eingeladen und können an einem von sechs intensiven Workshops zu wechselnden Themen teilnehmen. Daneben stehen das gegenseitige Kennenlernen in entspannter Atmosphäre und der intensive Erfahrungsaustausch im Fokus. Kleingruppen-Coaching Die flexible Unterstützung Ihrer Entwicklung ist uns wichtig. Daher umfasst unser Weiterbildungsangebot das Format Kleingruppen-Coaching, das den Rahmen für eine intensive Auseinandersetzung zu einem aktuellen Thema in kleiner Gruppe bildet. Core Curriculum von CMS Legal Das Core Curriculum ist das internationale Weiterbildungsformat von CMS, bei dem Sie zusammen mit Kollegen aller CMS-Standorte weltweit hochwertige englischsprachige Trainings an ausgewählten Orten in Europa genießen können. Woran wir glauben Wir möchten, dass unsere Rechtsanwälte auch in der nächsten Generation zu den Besten der Branche gehören und sowohl durch ihre Qualifikation als auch durch ihre Persönlichkeit und ihr Auftreten überzeugen. 12 Ihre Karriere bei CMS 13

8 CMS Academy Das modulare System der CMS Academy sichert Ihre fortlaufenden Lernerfolge. Alle Weiterbildungsveranstaltungen sind auf Ihr Karrierelevel abgestimmt, bauen auf dem bereits Erlernten auf und helfen Ihnen bei der Erreichung der nächsten Stufe. Associates Senior Associates Counsel Onboarding-Tage Karrieretage Associates Karrieretage Counsel Profiltraining Kleingruppen-Coaching Core Curriculum Fortbildung im Geschäftsbereich Mentorenprogramm Jahre Ihre Karriere bei CMS 15

9 Ihr Einstieg Als Associate bei CMS Zufriedene Mitarbeiter sind das größte Kapital von CMS. Darum möchten wir, dass Sie mit einem sehr guten Gefühl bei uns einsteigen und sich dauerhaft bei uns wohlfühlen. Sie haben Ihr Studium und Referendariat mit Bravour abgeschlossen. Vielleicht haben Sie noch weitere Qualifikationen erworben. Bei uns finden Sie nun den attraktiven Rahmen, um Ihre Fähigkeiten in der Praxis anzuwenden. Was wir von Ihnen formal erwarten zwei juristische Prädikatsexamina fundierte Englischkenntnisse sehr gute Allgemeinbildung hohe Leistungsbereitschaft, Teamorientierung und unternehmerisches Denken Was wir uns von Ihnen persönlich wünschen Generell geht es uns nicht nur um Noten und Titel, sondern vor allem darum, dass Sie menschlich zu uns passen. Sie sollten darum im positiven Sinne kommunikativ und offen sein sowie den nötigen Biss mitbringen, um sich langfristig für eine Sache zu engagieren. Ein im Ausland erworbener LL. M. ist eine willkommene Zusatzqualifikation, aber keine Voraussetzung. Auch eine Promotion ist gern gesehen, aber nicht zwingend erforderlich, um bei CMS einzusteigen. 16 Ihre Karriere bei CMS 17

10 Ihr Einstieg Als Referendar bei CMS Uns macht es Freude, juristische Talente am Anfang ihrer Berufslaufbahn zu fördern. Jedes Jahr führen wir etwa 300 Referendare im Rahmen ihrer Anwalts- oder Wahlstation an die anwaltliche Praxis heran. Bereits als Referendar arbeiten Sie bei uns unter Anleitung von Mentoren an konkreten Rechtsfällen. Sie werden von Anfang an umfassend in die anwaltliche Tätigkeit einbezogen und haben häufig bereits ersten Mandantenkontakt. Unsere flexiblen Arbeitszeiten sorgen dafür, dass sich Ihre Präsenz in unserer Kanzlei mit dem Wissenserwerb in Lerngemeinschaften vereinbaren lässt. Referendarsakademie Die Referendarsakademie von CMS bietet Ihnen eine optimale Ergänzung zu Ihrer Vorbereitung auf das Zweite Staatsexamen. In Zusammenarbeit mit dem Repetitor KAISERSEMINARE vermitteln wir Ihnen Inhalte des materiellen und prozessualen Rechts sowie einen Überblick über die aktuelle Rechtsprechung. Die Seminare finden in unseren Büros statt, was ein intensives Arbeiten ermöglicht. Ergänzt wird die Weiterbildung durch Skripte und ein umfangreiches Klausurenpaket. Die Klausuren können zu Hause bearbeitet werden. Sie werden individuell durch Experten korrigiert. 18 Ihre Karriere bei CMS Als Praktikant bei CMS Ab dem 4. Semester können Sie in einem Praktikum umfassende Einblicke in die Arbeitsabläufe unserer Sozietät erlangen. An den Standorten Hamburg, Leipzig und München bieten wir Ihnen ein individuelles Praktikum an. Als Praktikant sind Sie während des gesamten Praktikums in einem Referat tätig. Praktikantenprogramm An den Standorten Düsseldorf, Frankfurt am Main, Köln und Stuttgart bieten wir im Frühjahr und im Herbst ein spezielles Praktikantenprogramm an. In einer Gruppe von Praktikanten lernen Sie uns kennen durch zahlreiche fachliche Vorträge und Berichte aus der täglichen Mandatsarbeit und gewinnen zugleich spannende Einblicke in die Arbeit unserer Teams. Exkursionen sowie diverse Social Events runden das Programm ab. Unsere Praktika sind auf einen Zeitraum von drei bis vier Wochen ausgelegt. Falls ein längeres Pflichtpraktikum vorgeschrieben ist, kann es selbstverständlich nach Absprache entsprechend verlängert werden. 19

11 Ihre Bewerbung Wenn Sie denken, dass Sie zu uns und wir zu Ihnen passen, freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Bei allen Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Mareile Paske gern zur Verfügung. Weitere Informationen rund um die Kanzlei und Ihre Bewerbung finden Sie unter career.cms-hs.com. Ihre Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte direkt an die zuständigen Partnerinnen und Partner des Standortes, an dem Sie sich bewerben möchten. Berlin Axel Dippmann CMS Berlin Lennéstraße Berlin T E axel.dippmann@cms-hs.com Hamburg Dr. Torsten Sill CMS Hamburg Stadthausbrücke Hamburg T E karriere-hamburg@cms-hs.com München Dr. Claudia Rid CMS München Nymphenburger Straße München T E claudia.rid@cms-hs.com Mareile Paske Human Resources Coordinator CMS Hasche Sigle Lennéstraße Berlin T E karriere@cms-hs.com Düsseldorf Dr. Ernst-Markus Schuberth CMS Düsseldorf Breite Straße Düsseldorf T E ernst-markus.schuberth@cms-hs.com Köln Dr. Andrea Bonanni CMS Köln Kranhaus 1, Im Zollhafen Köln T E andrea.bonanni@cms-hs.com Stuttgart Dr. Axel Funk CMS Stuttgart Schöttlestraße Stuttgart T E axel.funk@cms-hs.com Frankfurt am Main Leipzig Brüssel Dr. Daniel Voigt CMS Franfurt Neue Mainzer Straße Frankfurt am Main T E bewerbung.frankfurt@cms-hs.com Rolf-Christian Stratz CMS Leipzig Augustusplatz Leipzig T E rolf.stratz@cms-hs.com Kai Neuhaus, LL. M. CMS Brüssel Avenue des Nerviens Brüssel T E kai.neuhaus@cms-hs.com Bei Fragen zu den internationalen Standorten wenden Sie sich bitte an Mareile Paske. 20 Ihre Karriere bei CMS 21

12 Wo wir sind Amerika Europa Bogotá Lima Mexico-Stadt Rio de Janeiro Santiago de Chile Aberdeen Amsterdam Antwerpen Barcelona Belgrad Berlin Bratislava Bristol Brüssel Budapest Bukarest Düsseldorf Edinburgh Frankfurt / Main Funchal Genf Glasgow Hamburg Kiew Köln Leipzig Lissabon Ljubljana London Luxemburg Lyon Madrid Mailand Manchester Monaco Moskau München Paris Podgorica Posen Prag Reading Rom Sarajevo Sevilla Sheffield Skopje Sofia Straßbourg Stuttgart Tirana Utrecht Warschau Wien Zagreb Zürich Algiers Casablanca Luanda Afrika Dubai Istanbul Maskat Riad Teheran Naher Osten Hongkong Peking Shanghai Singapur Asien-Pazifik 22 Ihre Karriere bei CMS 23

13 Dieses Dokument stellt keine Rechtsberatung dar und verfolgt ausschließlich den Zweck, bestimmte Themen anzusprechen. Es erhebt keinen Anspruch auf Richtigkeit oder Vollständigkeit und die in ihm enthaltenen In formationen können eine individuelle Rechtsberatung nicht ersetzen. Sollten Sie weitere Fragen bezüglich der hier angesprochenen oder hinsichtlich anderer rechtlicher Themen haben, so wenden Sie sich bitte an Ihren Ansprechpartner bei CMS Hasche Sigle. CMS Hasche Sigle ist eine der führenden wirtschaftsberatenden Anwaltssozietäten. Mehr als 600 Anwälte sind in acht wichtigen Wirtschaftszentren Deutschlands sowie in Brüssel, Hongkong, Moskau, Peking, Shanghai und Teheran für unsere Mandanten tätig. CMS Hasche Sigle ist Mitglied der CMS Legal Services EEIG, einer europäischen wirtschaftlichen Interessenvereinigung zur Koordinierung von unabhängigen Anwaltssozietäten. CMS EEIG ist nicht für Mandanten tätig. Derartige Leistungen werden ausschließlich von den Mitgliedssozietäten in den jeweiligen Ländern erbracht. CMS EEIG und deren Mitgliedssozietäten sind rechtlich eigenständige und unabhängige Einheiten. Keine dieser Einheiten ist dazu berechtigt, im Namen einer anderen Verpflichtungen einzugehen. CMS EEIG und die einzelnen Mitgliedssozietäten haften jeweils ausschließlich für eigene Handlungen und Unterlassungen. Der Markenname»CMS«und die Bezeichnung»Sozietät«können sich auf einzelne oder alle Mitgliedssozietäten oder deren Büros beziehen. CMS Hasche Sigle CMS-Standorte: Aberdeen, Algier, Amsterdam, Antwerpen, Barcelona, Belgrad, Berlin, Bogotá, Bratislava, Bristol, Brüssel, Budapest, Bukarest, Casablanca, Dubai, Düsseldorf, Edinburgh, Frankfurt / Main, Funchal, Genf, Glasgow, Hamburg, Hongkong, Istanbul, Kiew, Köln, Leipzig, Lima, Lissabon, Ljubljana, London, Luxemburg, Lyon, Madrid, Mailand, Manchester, Maskat, Mexiko-Stadt, Monaco, Moskau, München, Paris, Peking, Podgorica, Prag, Reading, Rio de Janeiro, Rom, Santiago de Chile, Sarajevo, Sevilla, Shanghai, Sheffield, Skopje, Singapur, Sofia, Straßburg, Stuttgart, Teheran, Tirana, Utrecht, Warschau, Wien, Zagreb und Zürich. CMS Hasche Sigle Partnerschaft von Rechtsanwälten und Steuerberatern mbb, Sitz: Berlin, (AG Charlottenburg, PR 316 B), Liste der Partner: s. Website. cms.law 24 Ihre Karriere bei CMS