28. Oktober Töchter deutsch

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1 Lebenslauf Name Rainer Pultar Adresse Am Eisweiher 22a Undenheim Deutschland Persönliche Daten Geburtstag : Verheiratet Nationalität : 28. Oktober Töchter deutsch Kontaktdaten Mobil : Berufserfahrung Berufserfahrung : > 20 Jahre Beratungserfahrung : > 17 Jahre Projektleitungserfahrung : > 15 Jahre Führungserfahrung : > 14 Jahre 04/2011 heute Management Consultant CGI Germany GmbH & Co. KG 08/ /2011 Leitender Berater ORACLE Deutschland GmbH 03/ /2003 Engagement Manager ORACLE Deutschland GmbH 01/ /2001 Practice Manager ORACLE Deutschland GmbH 12/ /1999 Berater ORACLE Deutschland GmbH 11/ /1996 Anwendungsentwickler Bundesamt für Wirtschaft 07/ /1993 Festplatten-Endkontrolle IBM Deutschland 11/ /1993 Mitarbeiter Refurbishment Memorex Telex GmbH Persönliche Stärken Projektleitung / techn. Projektleitung Teambildung heterogener Teams Krisenmanagement / Deeskallationsmanagement Vermittlung / Schnittstelle zwischen Fachbereichen und der IT Mitarbeitermotivation Umsetzung von Fachkonzepten in technische Konzepte / Architekturen^ Soziales Engagement Vorstandsarbeit - Verein Bürger für Undenheim e.v. (BfU) gemeinnützigen Arbeiten zum Wohle der Gemeinde und politische Gestaltung auf Kommunalebene

2 Weiterbildung 2007 ITIL Foundation 2006 Trainerausbildung Bid und Proposal Workshop 2004 Solution Architect Master Class Management Development Program 4 Module zu den Themen : remote Management & Teambildung, Coaching, Konfliktmanagement und Unternehmensplanspiel 2002 Gezielte Personalauswahl 1999 Bid Management 1998 Projektmanagement Fremdsprachen e Englischkenntnisse in Wort und Schrift Grundkenntnisse Französisch Auszeichnungen Oracle Top-Team Award Architect of Success

3 Tätigkeitsprofil aktueller Projekteinsatz Seit mehr als 7 Jahren als Berater in der IT eines deutschen Versicherungsunternehmen in verschiedenen Rollen Infrastruktur : Oracle Datenbank, Oracle OLAP, Informatica ETL-Werkzeug, Oracle BI (Discover, BI-Publisher) Tätigkeitsgebiete: QS-Manager, Erstellung eines Betriebshandbuches Teamleiter Berichtsteam (ca Entwickler) erfolgreiche Projekteinführung Taskforce-Leiter DWH für das Projekt neues Provisionssystem Steuerung der IT- und Fachbereichskoordinatoren (Gesamtteamgröße : ca. 25 MA IT, ca. 30 MA Fachbereiche) regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung erfolgreiche Produktivsetzung Testkoordination Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten und IT-Konzepten Seit 2012 CV (Change Verantwortlicher) im Projekt Modernisierung DWH Planung und Steuerung des gesamten Entwicklerteam über die Releases (ca Personentage / Jahr) Mitglied der Gesamtprojektleitung Management Consultant (CGI Germany GmbH) Projektmanagement Beratung im Bereich Data Warehouse / BI Teamleitung Technologie Beratung mit Schwerpunkt ORACLE Technologien Datenbankentwicklung / Datenmodellierung Leitender Berater Projektmanagement Vertriebsunterstützung, Angebotspräsentation bei Kunden Unterstützung des regionalen Managements im Bereich Projektcontrolling Krisenmanagement, Deeskalationsmanagement Angebotserstellung, Bearbeitung von öffentlichen Ausschreibungen Trainer für einen 4-tägigen Workshop zur Angebotserstellung Beratung im Bereich methodische Softwareentwicklung Architekturberatung Solution Architect, Umsetzung von Kundenbedürfnissen in EDV Konzepte und Architekturen Engagement Manager Verantwortlich für den Projekterfolg in allen Projekten im öffentlichen und ehemals öffentlichen Bereich in der Region Mitte (Hessen, Saarland, Rheinland Pfalz) Verantwortlich für den Staffingprozess der verantworteten Projekte Verantwortlich für den wirtschaftlichen Erfolg der Projekte (Projektcontrolling und -reporting) fachliche Führung der Projektmitarbeiter und Projektleiter (bis zu 65 Mitarbeiter) Mitwirkung in internen und externen Lenkungsausschüssen Margenverantwortung Vertriebsunterstützung, Angebotspräsentation bei Kunden Mitverantwortlich bei der Erstellung von Angeboten (verantwortlich für den leistungsbeschreibenden Part, sowohl bei Dienst- als auch bei Werkverträgen, review des kommerziellen Parts) Verantwortlich für alle Dienstleistungsangebote bis zu 50 PT Aufwand in der gesamten Region Mitte

4 Practice Manager Public Services (GS Frankfurt) fachliche und disziplinarische Führung von 17 Mitarbeitern Umsatz- und Margenverantwortung (6.527 / TDM im FY 2001) Verantwortung für den Recruitment Prozess innerhalb der Practice Verantwortlich für das Staffing und den Projekterfolg Unterstützung des Consulting Vertriebs Verantwortlich für das Skillportfolio innerhalb der Practice Verantwortlich für die Mitarbeiterentwicklung (z.b. Trainingsplanung) Budgetplanung für das gesamte Geschäftsjahr mit monatlichem Reporting Berater Konzeption und Realisierung eines Multimaster Snapshot Mechanismusses (Deutschen Post AG) Konzeption einer IP Adressenverwaltung (Mannesmann-ARCOR) Administration von ca. 100 ORACLE - Datenbanken im Team (Deutsche Bahn AG) Konzeption und Entwicklung eines speziellen Replikationsmechanismusses für Außendienstinformationssysteme (Bruderhilfe Sachversicherung) zentrale Funktion innerhalb einer Test- und Abnahmeumgebung für ORACLE - Anwendungen im weltweit größten NT-Netzwerk (Deutsche Bahn AG) Übernahme der Projektleitung in einem kritischen Projekt (Lufthansa Cargo) Erfolgreicher Projektabschluss Verhinderung einer Rückabwicklung durch den Kunden Qualitätsmanager in einem Kundenprojekt (Land Rheinland Pfalz) Verantwortlich für die methodische Umsetzung innerhalb des Projektes Teilprojektleiter (TLC GmbH) fachliche Verantwortung für ein Entwicklerteam von 7 Beratern Konzeption eines Schnittstellengenerators für OracleApplications auf Basis von Metadaten Anbindung Oracle-Applications an SAP-Systeme Anwendungsentwickler (Bundesamt für Wirtschaft) Entwicklung kassenwirksamer C/S - Anwendungen im ORACLE - Datenbankumfeld mit der ORACLE Entwicklungsumgebung Developer 2000 Schnittstellenprogrammierung Developer Windows Schnittstellenprogrammierung Developer WinWord Datenmodellierung mit S-Designor von Powersoft Datenbankadministration von vier Oracle 7 und zwei Oracle 6 Datenbanken auf Novell Datenbanktuning SQL Tuning Entwicklung allgemein gültiger Programmierrichtlinien

5 Skillprofil Technische Skills Oracle RDBMS : Oracle Application Server : Oracle Forms / Reports : Oracle BI Publisher : SQL : PL / SQL : C : Informatika : HTML : XML : Java Script : Oracle Applications : SQL Tuning : Beratungs Skills Beratungserfahrung : Führungserfahrung : Projektleitungserfahrung : Angebotserstellung : Präsentationsskills : Coaching : Mitarbeitermotivation : Krisenmanagement : Deeskallationsmanagement : Lösungsarchitekturen : > 17 Jahre > 14 Jahre > 15 Jahre -

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