Lohndumping oder Flexibilitätshilfe? Marktübersicht der Personaldienstleister in der Region

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1 Marktübersicht Personaldienstleister Business in weser-ems Lohndumping oder Flexibilitätshilfe? Marktübersicht der Personaldienstleister in der Region Zwar gilt seit Januar 2012 für alle Beschäftigten der Leiharbeitsbranche eine gemeinsame Lohnuntergrenze sie liegt bei 7,89 Euro in Niedersachsen, dennoch ist diese Art der Beschäftigung nach wie vor höchst umstritten. Zeitarbeiter verdrängen Stammbelegschaft nicht Es ist ein alter Vorwurf, der immer wieder neu befeuert wird: Leiharbeiter werden im Rahmen des Outsourcings genutzt, um unrentable, aber notwendige Abteilungen zu verschlanken und wirtschaftlicher zu machen. Der Unternehmer verdient sich dabei eine goldene Nase, während der Verdienst des Arbeitnehmers knapp über dem Existenzminimum liegt. Haltlos und nicht mehr zeitgemäß sei eben diese Denke, unterstellen Experten aus dem Personalwesen. Eine aktuelle Studie untermauert allerdings das Gegenteil: Zeitarbeiter bekommen in Unternehmen bei vergleichbaren Tätigkeiten teils nur die Hälfte des Lohns von Stammkräften. Die Aushilfen seien aber keine Gefahr für die Festangestellten. Demnach geht aus einer Untersuchung des Rheinisch-Westfälischen Instituts für Wirtschaftsforschung (RWI) im Auftrag der Bertelsmann-Stiftung hervor, dass Leiharbeiter bis zu 50 Prozent weniger für vergleichbare Tätigkeiten als Stammkräfte von Unternehmen bekommen. Laut der Studie verdient eine Leihkraft mit Berufsausbildung in Westdeutschland 47 Prozent und im Osten 36 Prozent weniger als ein Stammarbeiter mit gleichem Bildungsniveau. Als Grund nennen die Autoren neben den generell niedrigeren Zeitarbeitslöhnen vor allem individuelle Merkmale wie längere Phasen von Arbeitslosigkeit. Allerdings widerspricht die Untersuchung den Vorwürfen von Gewerkschaftern, wonach durch Zeitarbeit Festangestellte zurückgedrängt werden. Der Studie zufolge verdrängen Zeitarbeiter Stammbelegschaften nicht: Vielmehr dienen sie vornehmlich als Arbeitskräftereserven und Antwort auf notwendige Flexibilisierung, so die Studie. Ein Aufbau von Zeitarbeit bei gleichzeitigem Abbau der Stammbelegschaft sei nur sehr selten zu beobachten. Immerhin gibt es in Deutschland rund Leih- oder Zeitarbeiter. Doch hier muss klar unterschieden werden, ob es sich um ungelernte Kräfte, beispielsweise als Produktionshelfer oder für etwaige niedere Arbeiten, handelt oder fachspezifische Unterstützungen, die projektbezogen angefragt werden, wenn einem Unternehmen in technischen Bereichen die notwendige Expertise fehlt, Lastspitzen flexibel ausgeglichen werden müssen oder eine Vertretung für Urlaubs-, Krankheits- oder Schwangerschaftszeiten benötigt wird. Die Vergütungen für Letztere sind in der Regel marktkonform, bei besonderen Fachkräften und Know-how- Trägern sind durchaus übertarifliche Verdienste angesetzt und einige Personaldienstleister halten ihre Leiharbeiter selber in einer unbefristeten Festanstellung und sind entsprechend auf projektbezogene Anfragen spezialisiert. Wenn es um die Vorselektion bestimmter Bewerber, Kompetenzdiagnostiken, Empfehlungen für Stellenanzeigen in bestimmten Medien oder aber die Potenzialanalyse eigener Mitarbeiter geht, beauftragen Firmen in der Regel Personalberatungen. Diese verfügen zwar über Karteien mit potenziellen Bewerbern, bieten aber nicht direkt passgenaue Mitarbeiter an, sondern unterstützen fachmännisch bei der Suche. Das geht bis hin zum klassischen Headhunter, der für vakante Stellen in Schlüssel- und Führungspositionen beauftragt wird. Eine Übersicht der unterschiedlichen Personaldienstleister in der Region finden Sie auf den folgenden Seiten. Nicholas Salagaray weser-ems Manager 04/12 13

2 Business in weser-ems Marktübersicht Personaldienstleister Personalberatung Unternehmen Hauptsitz NL Weser-Ems MA Kernbranchen Zertifikate Gesamtumsatz Akademie Überlingen Institut für Unternehmensentwicklung Gesundheit KMU branchenübergreifend, Osnabrück Lingen 12 DIN ISO 9001, AZWV (AZAV) Dr. Schwerdtfeger Personalberatung Emstek 12 Maschinen- und Anlagenbau, Agrar- und Ernährungswirtschaft Mitglied im BDU junior-talents consulting Osnabrück 2 Industrie, Dienstleistung Kühling Personalberatung Lohne Mühlen 6 Maschinen- und Anlagenbau, Agrar- und Ernährungswirtschaft personal-plan Personalberatung GbR Vechta 6 Industrie, Handwerk personal total HR Consulting Group Leer / München / 11,5 Mio. (3,5 Mio. 83 Automotive, Nahrungsmittel Mitglied im BDP NOBLIS Unternehmerberatung Leer in Weser-Ems) psb personal schulung beratung Wallenhorst 1 branchenunabhängig Demografielotse INQA, Kreisgeschäftsführer Bundesverband Initiative 50plus Sprungbrett GbR Cloppenburg 2 KMU Businesscoaching, Potenzialanalysen, Demografieberatung, Übergangsberatung für Beschäftigte 50plus U. Thoben Osnabrück 4 Industrie, Dienstleistung Demografie-Berater (Inqa, in der KfW-Beraterbörse zugelassen) Hauptsitquotumsatz Vermittlungs- Unternehmen NL Weser-Ems Mitarbeiter Kernbranchen Zertifikate Gesamt- BPB Büro für Personalvermittlung und Bewerbungsberatung und Ernährungswirtschaft Maschinen- und Anlagenbau, Agrar- Emstek % Haferkamp Personalvermittlung Wardenburg 1 80 % Klein- und Mittelstand Leer, Wilhelmshaven, DIN ISO 9001, INPERSO Oldenburg % Office, Engineering Vechta, Delmenhorst SCP neugebauer-personaldienste e.k. Osnabrück Service Personaldienstleistungen Ostrhauderfehn Personalvermittlung Cloppenburg, Delmenhorst, Emden, Osnabrück, Lingen, Melle, Meppen, Wilhelmshaven ,93 % (seit ) timecon & Co. KG Oldenburg Schortens % Unternehmen Hauptsitz NL Weser-Ems Mitarbeiter Metall (überwiegend Schweißer und Schlosser) 31 % Industrie/Handwerk, Dienstleistungen Klassische Zeitarbeit qualifiziert kaufmännisch und qualifiziert gewerblich (branchenübergreifend) Kernbranchen Zertifikate 3,5 Mio. ISO 9001, SCP, Strahlenschutz 45 Mio. 12 Mio. Vermittlungsquote Gesamtumsatz Abiant & Co. KG Moormerland Dörpen, Varel, Cloppenburg, Wallenhorst, Langen % Metallbau, Logistik 12 Mio. AJM Personalservice Oldenburg reine Zeitarbeit Elektro, Metall 2,9 Mio. ansias zeitarbeit & Osnabrück Nordhorn, Oldenburg Co. KG % Handwerk, Lager-Logistik SCP/SCC, Genehmigung astor TECHNIK Oldenburg % Anlagenbau, Schiffbau zu Arbeiten in Kerntechnischen Anlagen 2,7 Mio. 14 weser-ems Manager 04/12

3 Marktübersicht Personaldienstleister Business in weser-ems Unternehmen Hauptsitz NL Weser-Ems Mitarbeiter avanti Wolf Osnabrück % Detmers Personaldienstleistungen Südbrookmerland Lingen, Roffhausen (Schortens) Kernbranchen Baunebengewerbe, Metallindustrie % Windenergie, Stahlbau Zertifikate Vermittlungsquote Gesamtumsatz SCP, IGZ-Mitgliedschaft, unbefristete Erlaubnisurkunde Han & Öndin Personalleasing Emden Arbeitnehmerüberlassung SCP 2 Mio. HPS Personal UG Papenburg % Metallbau, Handwerk Nüsse Personalservice Piening PLUSS Personal Leasing und System Service Primus Personaldienstleistungen Promotec Unternehmensgruppe Randstad Deutschland & Co. KG Meppen k. A. Bielefeld Hamburg Oldenburg Markranstädt bei Leipzig Eschborn Oldenburg, Vechta, Lingen, Osnabrück Wilhelmshaven Oldenburg, Vechta, Osnabrück, Rheine Cloppenburg, Oldenburg, Lohne Emden, Leer, Oldenburg, Lingen, Osnabrück, Vechta Schweißerschule, Arbeitssicherheit 35 % Metall, Logistik 27 % Industrie/Handwerk, Logistik ZDH-ZERT DIN ISO 9001, SCP, Top Job 2012 DIN ISO 9001, SCP 170 Mio. 62 Mio. (2,25 Mio. in Weser-Ems) 35 % Industrie und Verwaltung DIN ISO 9001, SCP 16 Mio. 10 % % Lebensmittelindustrie, Industriemontage Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung SONESTO Oldenburg Leer, Wilhelmshaven % Industrie, Dienstleistungen TimePartner Personalmanagement WZG Wilhelmshavener Zeitarbeits & Co. KG ZAG Zeitarbeits-Gesellschaft Zeit & Service Personalentwicklungs Hamburg Wilhelmshaven Hannover Oldenburg, Cloppenburg, Wilhelmshaven, Lohne, Aurich (nur Weser-Ems): Bramsche, Lingen, Vechta, Westerstede, Oldenburg SCP, SCC, DIN ISO 9001 DIN ISO 9001, SCR/ SCC/VCA/SCP Top Job 2011, DIN ISO 9001, SCP 25 % Industrie, Technik DIN ISO 9001, SCP alle unbefristet beschäftigt Metall-/Rohrleitungsbau, Industrie SCC, SCP 15 Mio. (11 Mio. in Weser-Ems) 1,96 Milliarden 23 Mio. in Weser- Ems 2,8 Mio. 32,2 % Automotive, Handwerk DIN ISO Mio. Brake Elsfleth, Nordenham % Metallverarbeitung, Logistik 2,8 Mio. MA = Mitarbeiter, Mitarbeiter: intern extern gesamt extern: Facharbeiter extern: Helfer, NL = Niederlassungen. Quelle: Unternehmensangaben. Trotz gewissenhafter Recherche kann für die Vollständigkeit und Richtigkeit keine Gewähr übernommen werden. TOP PERSONAL - TOP SERVICE! Service Personaldienstleistungen bietet ein umfangreiches Angebot rund ums Personalmanagement. Mit 19 Niederlassungen und über Beschäftigten gehören wir zu den größten Anbietern im Nordwesten Deutschlands. Unsere Personaldisponenten stehen mit Know-how vor Ort an Ihrer Seite. Mit langjähriger Erfahrung und einer persönlichen Betreuung mit individuellen Lösungskonzepten für unsere Kunden stehen wir für eine vertrauensvolle und sichere Zusammenarbeit. Zentrale: Service Personaldienstleistungen Sandkamp Ostrhauderfehn Telefon: +49 (0)4952 / ostrhauderfehn@service-personal.de Bielefeld Bremen Bremerhaven Cloppenburg Delmenhorst Diepholz Emden Hamm Hannover Lingen Melle Meppen Minden Nienburg Osnabrück Ostrhauderfehn Rheine Wilhelmshaven Wolfsburg weser-ems Manager 04/12 15

4 Business in weser-ems Marktübersicht Personaldienstleister Schwerpunkt: Personalberatung Dr. Schwerdtfeger Personalberatung Die Dr. Schwerdtfeger Personalberatung aus Emstek verfolgt seit nunmehr zehn Jahren ein nachhaltiges Konzept bei der Besetzung von qualifizierten Fachexpertenund Führungspositionen in erfolgreichen Firmen im Nordwesten Deutschlands. Zum Kompetenzprofil gehört zudem die umfassende Beratung zu Inhaber Dr. Clemens Schwerdtfeger Vertrags- und Vergütungskonzepten. Die professionelle Personalsuche und -auswahl umfasst dabei viele aufeinander abgestimmte Schritte von der Definition des idealen Kandidaten, der diskreten Suche im eigenen Bewerberpool des Unternehmens sowie über Stelleanzeigen und Direct Search bis hin zur Vorauswahl von potenziellen Bewerbern. Der Auswahlprozess kann auf Wunsch auch durch das Potenzial-Analyse-Verfahren INSIGHTS MDI begleitet werden. Zudem bietet die Dr. Schwerdtfeger Personalberatung auch Möglichkeiten der Personalentwicklung für potenzielle Führungskräfte an. Das Unternehmen ist Mitglied im Bundesverband Deutscher Unternehmensberater BDU e.v. Kühling PersonaL beratung Die Kühling Personalberatung mit Büros in Lohne und Mühlen zählt zu den führenden Personalberatungen im Raum Weser- Ems und ist insbesondere im Oldenburger Münsterland bei Unternehmen und Bewerbern gleichermaßen als zuverlässiger und kompetenter Partner anerkannt. Die über 10-jährige Erfahrung auf dem Gebiet der Personalberatung gepaart mit einer vertrauensvollen und diskreten Arbeitsweise sowie die akademische Ausbildung aller Personalberater tragen zum Erfolg und zur stetigen Unternehmensentwicklung bei. Der Dienstleistungsschwerpunkt liegt in der Besetzung von Positionen für höher qualifizierte sowie akademische Fach- und Führungskräfte. Die Struktur der primär mittelständischen Mandantschaft aus Maschinen- und Anlagenbau, Ernährungs- und Agrarwirtschaft, Kunststofftechnik, Logistik und Elektrotechnik spiegelt den Branchenmix der Region wieder. Ein weiterer Tätigkeitsbereich der Personalexperten liegt in der Outplacementberatung. Hierbei zeigen Unternehmen soziale Verantwortung, indem die Kündigung eines Mitarbeiters verträglich und positiv gestaltet wird. psb personal schulung beratung psb bietet zukunftsorientierte Dienstleistungen des gesamten Personalmanagements an. Vom Finden der Mitarbeiter über die langfristige Bindung und daher permanente Entwicklung bis zur Beratung des Übergangs von der Erwerbs- in die Nacherwerbsphase: Unternehmen können stets abgestimmt auf die Lebensphase der Mitarbeiter Stefan Botterhuis demografieorientiert und damit nachhaltig und wettbewerbsfähig beraten werden. Durch Expertise im Bereich des Prozessmanagements und der Markt- und Absatzforschung reicht die psb-dienstleis tung in die Handlungsfelder der Organisationsentwicklung und des Arbeitgebermarketings hinein. Gearbeitet wird stets interdisziplinär. Aktuell begleitet psb ein neues Modell der Personalflexibilisierung und Beschäftigungsstabilität gerade auch für ländliche Regionen. psb liefert für kleine und mittelständische Unternehmen, Kommunen oder Organisationen Informationen zur Orientierung, Hilfestellung und Umsetzung. psb ist für kleine und mittelständische Unternehmen, Kommunen oder Organisationen der Ansprechpartner für individuelles Personalmanagement. Kontakt: Dr. Schwerdtfeger Personalberatung, Thomas-Mann-Weg 2, Emstek, Telefon: , Telefax: , Kontakt: Kühling Personalberatung, Dipl.-Kfm. (FH) Matthias Kühling, Bahnhofstraße 28a/ Stellwerk, Lohne, Telefon: 04442/ , Kontakt: psb personal schulung beratung, Stefan Botterhuis, Brunings Kamp 8a, Wallenhorst, Telefon: , Telefax: , Fördern Sie die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter? Demographischer Wandel, erhöhter Wettbewerb und stetige Marktveränderungen führen in vielen Betrieben zu enormem Leistungsdruck der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, dessen Folge erhöhte Fehlzeiten und eine verminderte Produktivität sein können. Nur gesunde Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind zuverlässig und erbringen hochwertige Leistungen. Nach gemeinsamer Strategieentwicklung erhalten Sie von uns wertvolle Analysen und setzen gesundheitsfördernde Maßnahmen nachhaltig und zielgerichtet um. Beispielsweise moderieren wir Ihre Gesundheitszirkel und unterstützen die psychische und physische Gesundheit Ihrer Mitarbeiter z.b. durch: Arbeitsbewältigungscoaching, Gesundheitsförderliches Führen, HEDE Training, Maßnahmen zur Verbesserung der körperlichen Leistungsfähigkeit. Fördern Sie die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter! Nehmen Sie mit uns Kontakt auf. Goethering Osnabrück Telefon: Telefax: institut@akademie-ueberlingen.de Internet: Ihr Ansprechpartner: Tobias Schönfeld B.Sc. Pflege und Gesundheit Schwerpunkt Leitung und Management Ergotherapeut und Systemischer Coach Tel.: t.schoenfeld@ akademie-ueberlingen.de

5 Marktübersicht Personaldienstleister Schwerpunkt: Personalvermittlung Business in weser-ems neugebauerpersonaldienste e.k. V.l.: Herbert Neugebauer (Geschäftsführer), Petra Mayland, Aljona Schäfer, Andreas Enewoldsen, Michael Schwanholz Der Personaldienstleister ist seit 2005 in Osnabrück ansässig und spezialisiert auf den Bereich Fachkräfte für Metall und Elektrik in Industrie und Handwerk. Mit fast 30-jähriger Erfahrung in der Personalarbeit werden qualifizierte Schaltschrankbauer, Elektriker, Schlosser, Maschinenbauer, Dreher, Fräser und Schweißer (mit und ohne Prüfung) durch neugebauerpersonaldienste e.k. zur Verfügung gestellt, um die Chance zur Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis zu ermöglichen. Der Kunde hat durch die Arbeitnehmerüberlassung die Möglichkeit, den potenziellen Mitarbeiter ohne Risiko kennenzulernen: Den Mitarbeiter, der durch sehr gute Rahmenbedingungen wie Entlohnung orientiert am Entleihbetrieb und außertarifliche Zusatzleistungen hoch motiviert ist. Zur Personalvermittlung kommt die arbeitssicherheitstechnische Betreuung von Kundenbetrieben durch eine Fachkraft für Arbeitssicherheit, die unter anderem auch die Prüfungen nach BGV A3 sowie Regalprüfungen nach DIN EN durchführt, hinzu. Service Personaldienstleistungen Ob Handwerk, Büro oder Industrie seit 20 Jahren steht die Service Personaldienstleistungen den Unternehmen im Nordwesten als kompetenter Ansprechpartner zur Verfügung. Wir sind mit unseren Kunden gewachsen und freuen uns über langjährige vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den erfolgreichsten Unternehmen der Region, Geschäftsführer Siegfried Heyen bilanziert Geschäftsführer Siegfried Heyen zum Jubiläum. Schritt für Schritt erschlossen sich die Personalprofis neue Geschäftsbereiche. So kam zur klassischen Zeitarbeit die Personalvermittlung, das Outsourcing und die Bündelung mehrerer Zeitarbeitsdienstleister in Form des On- Site-Managements hinzu. Inzwischen bieten wir unseren Kunden alle Dienstleistungen rund ums Personal aus einer Hand, so Heyen. Unsere Partner können sich damit voll auf das eigentliche Geschäft konzentrieren. Gute Argumente für die Zusammenarbeit starten doch auch Sie mit Service in die Zukunft! timecon & Co. KG Der Oldenburger Personalvermittler timecon hat sich auf die Besetzung von Positionen im technischen und kaufmännischen Bereich und der IT-Branche spezialisiert. Durch langjährige Zusammenarbeit mit namhaften Unternehmen vom mittelständischen Unternehmen bis zum Global Player verfügen die Personalexperten von timecon Linda Heitmann, Geschäfts führerin über umfangreiches Insiderwissen und genießen größtes Vertrauen bei ihren Kunden. Ein intensives Kontaktnetzwerk und ausgeprägte Marktkenntnisse ermöglichen es, renommierte und spannende Unternehmen zielgerichtet und treffsicher mit den passenden Kandidaten zusammenzubringen. Gemeinsam mit dem Schwesterunternehmen Optares hält timecon rund Bewerber vor. Timecon versteht sich in der Hauptsache als Personalvermittler, bietet jedoch auch temporäre Lösungen mit Perspektive an. Das Unternehmen hat Niederlassungen in Bremen, Hamburg, Köln, Münster und Schortens. Kontakt: neugebauer-personaldienste e.k, Herbert Neugebauer, Lotter Straße 80, Osnabrück, Tel.: , Kontakt: Service Personaldienstleistungen, Siegfried Heyen, Sandkamp 9, Ostrhauderfehn, Telefon: , Telefax: , Kontakt: timecon & Co. KG, Heiligengeist Höfe 8, Oldenburg, Telefon: , Telefax: , Büroeinrichtung Objekteinrichtung Consulting THOLEN+FABIAN ERGONOMIE + Co. KG Gerhard-Stalling-Straße 60 b Oldenburg T.+49(0)441 / F.+49(0)441 /

6 Business in weser-ems Marktübersicht Personaldienstleister Schwerpunkt: klassische Zeitarbeit Detmers Personaldienstleistungen Michael Detmers, Geschäftsführer der Detmers Personaldienstleistungen Der Personaldienstleister aus dem Südbrookmerland mit Niederlassungen in Schortens, Lingen, Stade und Magdeburg hat sich mit qualifizierten Facharbeitern auf die Bereiche Industrie, Produktion, Handwerk und Logistik spezialisiert. Detmers Personaldienstleistungen bringt seit 1995 qualifizierte, engagierte und motivierte Arbeitskräfte und Unternehmen mit Personalengpässen im Inund europäischen Ausland zusammen. Dabei werden die Mitarbeiter stets als Know-how und Kapital des Unternehmens verstanden. Sie nehmen an Weiterbildungen teil und sind von einem hohen Maß an Mitarbeiterverantwortung geprägt. Weiterhin sind alle Mitarbeiter flexibel einsetzbar und verfügen über vielfältige Qualifikationen. Die Zuordnung von Personal und Kunden erfolgt über ein vom Unternehmen erstelltes Anforderungsprofil. So wird die Vermittlung von Personal optimal an die Bedürfnisse des anfordernden Unternehmens gerichtet. SONESTO V.l.: Susanne Köppens, Niederlassungsleiterin SONESTO Oldenburg, Christian Becker, Niederlassungsleiter SONESTO Leer, Gülay Dohle, Niederlassungsleiterin SONESTO Wilhelmshaven SONESTO ist ein moderner Personaldienstleister mit Wurzeln in der Weser- Ems-Region. Seit der Gründung 1999 wächst das Unternehmen deutlich stärker als der Branchendurchschnitt erhielt SONESTO die Auszeichnung TOP JOB Top Arbeitgeber des Mittelstandes. SONESTO ist spezialisiert auf qualifizierte Mitarbeiter und gehört im nordwestdeutschen Raum zu den führenden Unternehmen seiner Branche. Allein in der Weser-Ems-Region ist SONESTO mit drei Niederlassungen für seine Kunden da. Darüber hinaus gibt es Niederlassungen in Bremen, Bremerhaven, Hamburg-City, Hamburg-Barmbek und Lübeck. Durch die dezentral geführte Niederlassungen wird ein enger Kontakt mit Kunden und Mitarbeitern gewährleistet. Trotz lokaler Schwerpunkte rekrutiert SONESTO aber auch deutschlandweit. Dies ist durch die Zugehörigkeit zur DID-Gruppe möglich, zu der SONESTO seit 2010 gehört. Über 40 DID-Standorte in ganz Deutschland finden derzeit qualifizierte Mitarbeiter für zahlreiche Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen. Kontakt: Detmers Personaldienstleistungen, Ekelser Straße 31, Südbrookmerland, Telefon: , PLUSS Personal Leasing und System Service Große Flexibilität, hohe Effizienz und echte Entlastung im Personalmanagement ist das Angebot der PLUSS-Gruppe an Sie. Als Spezialist für Industrie, Handwerk und Logistik sprechen wir Ihre Sprache und überlassen beziehungsweise vermitteln Ihnen die Mitarbeiter/innen, die Sie benötigen. Facharbeiter, Gesellen, Kaufleute und (Fach-)Helfer mit fundierten Branchenkenntnissen freuen sich auf Ihre Aufgaben! Sie und die individuellen Anforderungen Ihres Betriebes sind uns wichtig. Daher engagiert sich jeder Einzelne in unserem Team persönlich für die Realisierung Ihrer Personalwünsche. Seriosität, Zuverlässigkeit und Qualität dokumentieren sich unter anderem in über 25-jähriger Erfahrung und der Zertifizierung nach DIN EN ISO 9001 und SCP. An 26 Standorten sind wir für Sie da, zweimal ganz in Ihrer Nähe... Kontakt: SONESTO Artillerieweg 37, Oldenburg, Telefon: Heisfelder Str. 263, Leer, Telefon: Adalbertstr. 4, Wilhelmshaven, Telefon: TimePartner Die TimePartner Gruppe gehört mit über Mitarbeitern und rund 100 Niederlassungen bundesweit zu den Top Ten der deutschen Personaldienstleister. Als Spezialist für Fach- und Führungskräfte ist TimePartner in den Bereichen Professionals, Industry, Technology, Services, Medical und Aviation starker Partner renommierter Unternehmen. Das Dienstleistungsspektrum reicht dabei von der Zeitarbeit über Konstruktion bis zu ganz speziellen Konzepten wie zum Beispiel High- Professionals oder InhousePartner. In Weser-Ems hält das Unternehmen Ansprechpartner in seinen Niederlassungen in Aurich, Wilhelmshaven, Oldenburg, Cloppenburg und Lohne vor. Der Personaldienstleister TimePartner ist Mitglied im igz- Verband. Ulla Witte ist Regionalleiterin bei TimePartner und verantwortlich für das Gebiet Niedersachen-West / Bremen. Kontakt: PLUSS Personal Leasing und System Service Wilhelmshaven: Tina Mehmedovic, Ebertstraße 110, Wilhelmshaven, Telefon: Bremen: Andreas Heeren, Obernstraße 38-42, Bremen, Telefon: Kontakt: TimePartner Personalmanagement, Ulla Witte, Bahnhofstraße 3, Cloppenburg, Telefon: , Telefax: , u.witte@timepartner.com, 18 weser-ems Manager 04/12