Lernen bis zum MCAS-Zertifikat die kostenfreien Lernmodule von IT-Fitness. Berlin, 20. Oktober 2009

Transkript

1 Lernen bis zum MCAS-Zertifikat die kostenfreien Lernmodule von IT-Fitness Berlin, 20. Oktober 2009

2 Agenda 1. Begrüßung und Vorstellung 2. Kurzbeschreibung IT-Fitness 3. Lernen mit IT-Fitness: Lernangebote für alle Zielgruppen 4. Ausblick: Lernplattform mit Zertifikatsoption 5. Q & A Oktober 09, Seite 2

3 1. Begrüßung und Vorstellung Vanessa Verstegen 0173 / Tobias Koeppel tobias.koeppel@it-bildungsnetz.de 0172 / Oktober 09, Seite 3

4 2. Kurzbeschreibung IT-Fitness Oktober 09, Seite 4

5 Initiative zur Stärkung von IT-Kompetenz 2006 Initiierung durch Bill Gates auf europäischer Ebene, Start mit neun Partnern in Deutschland 2007 Ziel: IT-Qualifizierung von 4 Millionen Menschen in Deutschland bis 2011 Die Initiative ist Teil des gesellschaftlichen Engagements der Partner und verfolgt keine kommerziellen Ziele. Die angebotenen Tests und Online-Bildungsangebote sind für die Teilnehmer kostenfrei. Oktober 09, Seite 5

6 Ansätze der Initiative IT-Fitness IT-Kompetenz ist Schlüsselqualifikation für das Berufsleben Es gibt kaum einen Beruf, in dem IT-Kenntnisse keine Rolle spielen. Auch in traditionell technologiefernen Berufen hält IT immer stärker Einzug. Ziel der Initiative IT-Fitness: Bessere Berufschancen Die Initiative schafft politische u. öffentliche Aufmerksamkeit für das Thema IT-Kompetenz u. verbessert durch Qualifizierungsmaßnahmen die Berufschancen. Bewährter Ansatz für benachteiligte Zielgruppen Zielgruppe von IT-Fitness sind insbesondere die Lernbenachteiligten in der Gesellschaft, welchen mit regulären u. oftmals teuren Angeboten nicht geholfen wird. Oktober 09, Seite 6

7 3. Lernen mit IT-Fitness: Lernangebote für alle Zielgruppen Oktober 09, Seite 7

8 Die IT-Fitness-Lerninhalte Zielstellung: Fokus: Eine grundlegende IT-Kompetenz ist für eine erfolgreiche Zukunft in der Wissens- und Informationsgesellschaft unumgänglich. IT-Fitness bietet Hilfestellung bei der Einschätzung der eigenen IT-Kompetenz und stellt zahlreiche Materialien und Lehrgänge zum Erlernen von IT-Kenntnissen zur Verfügung. Berufliche Qualifizierung Als zentrale Kommunikationsplattform dient die Homepage Oktober 09, Seite 8

9 Wissensüberprüfung: IT-Fitness-Test Zentraler Bestandteil ist der kostenlose IT-Fitness-Test Ziel: Sensibilisierung und Statusfeststellung kein Lerntest (aber Lernzielerfolgskontrolle möglich) inhaltliche Grundlage bildet IC³ (Internet and Computing Core Certification Program) Themenschwerpunkte: PC-Grundlagen Textverarbeitung Tabellenkalkulation und Internet Über Teilnehmer bislang! Oktober 09, Seite 9

10 Stärkung beruflicher Orientierung: fit-box 2.0 Die fit-box 2.0 stellt ein ergänzendes Sensibilisierungsinstrumentarium für Trainer und Multiplikatoren dar: Zielgruppe: Jugendliche in der Berufsvorbereitung und Menschen in beruflicher Veränderung (Aus- und Weiterbildung) veranschaulicht die Bedeutung von IT im beruflichen Alltag und über die Berufsbranchen hinweg Modularer Aufbau: Bestandteile können individuell zu Unterrichts- stunden von 45 oder 60 Minuten Dauer zusammengefügt werden Unterrichtsmaterial mit multimedialen und interaktiven Elementen: Präsentationen Kurzfilme Quiz Trainingsbausteine Mit Beispielstunden zur sofortigen Verwendung! Oktober 09, Seite 10

11 Zwei sich anschließende Lernzweige 1 Kostenlose Online-Schulungen (Trainingsbereich) 2 Lernplattform mit Zertifkatsoption Oktober 09, Seite 11

12 Kostenlose Online-Schulungen (Trainingsbereich) Übersicht Lehr- und Lerneinheiten: Computergrundlagen Das Internet und das World Wide Web Anwendungen und Programme Netzwerke Computersicherheit und Datenschutz Leben in der digitalen Welt Die Online-Bewerbung Sonderaktionen: Agent Attack IT Lehrlinge gehen online Kurztest in türkischer Sprache Oktober 09, Seite 12

13 4. Ausblick: Lernplattform mit Zertifikatsoption Oktober 09, Seite 13

14 Lernplattform fit für den Aufschwung Neue Lernumgebung, die den Erwerb von IT-Basiskompetenzen effektiv unterstützt Behutsame und schrittweise und Entwicklung und Erweiterung von IT- Kenntnissen von Erwachsenen mit deutlichem Bezug zur Arbeitswelt Kombination von Basis- und Fortgeschrittenen-Lerninhalten im Bereich der am Arbeitsmarkt am stärksten nachgefragten Kompetenzen (Word 2007, Excel 2007, Internet) Schrittweise Befähigung der Nutzerinnen und Nutzer, um eine MCAS-Zertifizierung erfolgreich zu bestehen MCAS-Zertifikat Lerninhalte für Fortgeschrittene Basislerninhalte IT-Fitness-Test Oktober 09, Seite 14

15 Lernunterstützungen Abdeckung des gesamten Lernspektrums: von niedrigschwelligen Lernangeboten (Basis) bis zu anspruchsvollen IT-Qualifikationen (Fortgeschrittene) Lernprozess kann orts- und zeitunabhängig durchgeführt werden, kann jederzeit unterbrochen und wieder aufgenommen werden Lernziele können individuell oder in Gruppenbetreuung erreicht werden Lerninhalte lassen sich gezielt auswählen Individueller Zugang ermöglicht Messung der Lernfortschritte, nutzerbezogene Abfrage der Lernstände/ des Lernumfangs Dokumentation der Lernerfolge zu jeder Zeit Oktober 09, Seite 15

16 Leistungsspektrum fit für den Aufschwung Die Lernplattform umfasst 15 Themengebiete 15 Videopräsentationen zu den Themengebieten 13 Fortgeschrittenen-Lerninhalte (insgesamt 12 Stunden Online- Lernen mit Microsoft elearning-kursen) 50 Lernmodule mit virtuellen Moderatoren, Selbsttest und interaktiven Elementen (jeweils ca. 10 Minuten) Interaktive Übungen, die keine Installation der jeweiligen Applikation erfordern Übungsdokumente in gängigen Office-Formaten Online-Portal mit Lernstandsverwaltung und individuell steuerbarer Zertifikatserstellung Oktober 09, Seite 16

17 Eindrücke Oktober 09, Seite 17

18 Eindrücke Oktober 09, Seite 18

19 Eindrücke Oktober 09, Seite 19

20 Eindrücke Oktober 09, Seite 20

21 5. Q & A Oktober 09, Seite 21