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Bernhard Günter Kerner
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1 INSPIRATION TOUR Juni 2018 powered by

Welcome Liebe Teilnehmer/innen der ersten HR Business Safari!

Die Flut an Themen und Herausforderungen ist riesig und es ist immer wieder überraschend, wie ähnlich doch die internationalen Problemstellungen denen in Österreich sind.

Diese Business Safari soll jedoch keine klassische Studienreise sein, sondern vielmehr eine Inside-Tour.

2 Welcome Liebe Teilnehmer/innen der ersten HR Business Safari! Im Zuge unserer Arbeit am HR Inside Summit stehen wir mit vielen interessanten Keynote Sprechern und international tätigen HR-Experten in Kontakt. Die Flut an Themen und Herausforderungen ist riesig und es ist immer wieder überraschend, wie ähnlich doch die internationalen Problemstellungen denen in Österreich sind. Aus diesem Grund haben wir uns dazu entschlossen, einer österreichischen Delegation das magische Mind-Set des Silicon Valley erlebbar zu machen. Diese Business Safari soll jedoch keine klassische Studienreise sein, sondern vielmehr eine Inside-Tour. Wer unseren Summit kennt, weiß, der Anspruch an uns selbst ist hoch und wir wollen Ihnen nur das Allerbeste bieten. Daher besuchen wir gemeinsam mit unseren Teilnehmern nicht nur Unternehmen, sondern unsere Partner und Freunde - und genau das ermöglicht es uns, Ihnen die echten Insights präsentieren zu können. Es geht darum gemeinsam ein Erlebnis zu schaffen und gleichzeitig Erkenntnisse zu gewinnen, die wir alle auch im Nachgang in unseren Arbeitsalltag integrieren können. Wir freuen uns sehr, mit Franz Kühmayer einen Experten an unserer Seite zu haben, der die Reise einerseits für uns dokumentieren, aber auch gemeinsam mit unseren Teilnehmern das Erlebte in einem Workshop aktiv aufarbeiten wird. Mit dem HR Inside Summit bringen wir internationales Know- How im großen Rahmen nach Wien und mit der HR Business Safari bringen wir Sie ins Zentrum des Geschehens - nämlich genau dorthin, wo die Trends, die wir im Oktober sehen, tatsächlich entstehen. Lassen Sie uns gemeinsam ein Erlebnis daraus machen. Wir freuen uns auf Sie. Victoria Schmied und Lisa Jeglitsch Victoria Schmied COO Lisa Jeglitsch Projektmanagement Kontakt & Fragen: Victoria Schmied vs@uberall-scene.com Liebe Teilnehmer/innen! Franz Kühmayer Zukunftsforscher Ich freue mich, Teil dieser spannenden Tour zu sein und gemeinsam mit Ihnen die Arbeitsweise und die Kultur des Silicon Valley live zu erleben. Wenn man im Valley von fast spricht, dann reden wir von einer Geschwindigkeit, die man in Österreich in dieser Form noch gar nicht kennt. Trends und Innovationen, das Mind-Set, die dort herrschende Unternehmenskultur, der Umgang mit Mitarbeitern und Teams und das in rasender Geschwindigkeit das sind Themen die mich brennend interessieren und ich freue mich auf eine gemeinsame Aufarbeitung mit Ihnen. Franz Kühmayer

3 Das Programm Individuelle Anreise nach San Francisco 19:00 Welcome Dinner DAY 1-12.Juni TAGESTHEMA: Ausbildung und Recruiting 9:30 Coworking Space: Galvanize Open Austria Vortrag & Workshop: BILDUNGSLANDSCHAFT IN SAN FRANCISCO Wo liegen die Unterschiede zwischen Ausbildung/Fortbildung in Österreich und San Francisco? Worauf wird in den USA Wert gelegt und was tut man in SFO gegen den IT-Fachkräftemangel? Wie sehen Ausbildungsprogramme für neue Berufsfelder aus und welches Mind-Set braucht es dafür auch in den Unternehmen? 11:30 Lunch 13:00 Airbnb Vortragender: Georg (OpenAustria), Marianna (Robert Half), Galvanize education Team (TBD) Führung & Vortrag/Q&A: RECRUITING AT AIRBNB Nach einer kurzen Führung durch das Airbnb Office, beantworter ein kurzer Vortrag mit anschließender Q&A Session die Fragen: Wie sieht ein Recruitingprozess bei Airbnb aus? Wie finden sie die richtigen Bewerber mit dem richtigen Mind-Set und warum ist dieses wo wichtig? Welche Trainings und Entwicklungsmöglichkeiten gibt es bei Airbnb und wie werden diese umgesetzt? DAY Juni 15:30 TBA Vortragender: TBA 19:30 Dinner

4 Das Programm 09:00 TAGESTHEMA: Innovation TBA 11:30 Lunch 13:00 Stanford University Führung & Workshop: DESIGN THINKING : Managing Diversity in the Workplace Nach einer Führung über den Campus der altehrwürdigen Stanford Universität mit Schwimmstar Markus Rogan wird in einem Design Thinking Workshop eine Problemstellung zum Thema: Managing Diversity in the Workpalce aufgearbeiten. THEMA: Implicit Biases and Privileges: awareness and actionable steps to promote inclusion, build culture and improve productivity Vortragende: Markus Rogan (Führung & Workshop) & Professor Martin Lewis (Workshop) DAY 3-14.Jni 15:30 Apple Führung & Vortrag/Q&A: INNOVATION AT APPLE Nach einer Führung durch den 2017 eröffneten Apple Park, bekommen wir Antwort auf die Fragen: Apple zählt zu den innovativsten Unternehmen der Welt, aber wie sieht diese Innovation in der Personalarbeit aus? Welche innovativen Methoden und Arbeitsweisen gibt es? Und wie profitieren die Mitarbeiter davon? Vortragende: TBA 19:30 Dinner Anmerkung: Das Silicon Valley lebt "fast" - daher sind Änderungen im Programm jederzeit möglich.

5 Das Programm TAGESTHEMA: Unternehmenkultur & Mind-Set 09:00 LinkedIn Führung & Vortrag/Q&A: WHAT LINKEDIN CULTURE REALLY MEANS Linkedin ist mittlerweiler ein fixer Bestandteil in unserem Daily Business. Aber wie sieht Linkedin seine Rolle? Wie sieht ihre Unternehmenkultur aus und wie funktioniert nicht nur ihre interen HR Arbeit sondern, was hat Linkedin mittlerweile für einen Stellenwert für die HR-Arbeit anderer Unternehmen? Vortragender: TBD 11:00 Founders Space Führung & Vortrag/Q&A: AI, ROBOTICS AND THE FUTURE OF HUMANITY Alle sprechen davon: Roboter, Chatbots und künstliche Intelligenz. Was bei uns noch Zukunftsmusik ist, ist im Valley bereits teil des Mind-Sets und des Arbeitsalltags. Wie, was und warum erfahren wir im Founders Space und stellen uns die Frage: Was davon können betrifft uns in der HR-Arbeit? Vortragender: TBA DAY Juni 13:00 Lunch/Fahrt nach Palo Alto 15:00 Google or Facebook TBA 17:30 Free Time 19:30 Dinner in Palo Alto Good bye California 09:00 LOCATION: TBA Workshop: WRAP UP MIT FRANZ Wir lassen gemeinsam die Eindrücke und Erlebnisse Revue passieren und stellen uns die Frage: Was nehmen wir für Zuhause mit? Vortragende: Franz Kühmayer DAY 5-16.Jni 12:00 Lunch & Abreise

6 Anmeldung Hiermit melde ich mich verbindlich und kostenpflchtig für die HR Business Safari von Juni 2018 in San Francisco an. Vorname: Nachname: Unternehmen: Funktion: Telefon: Rechnungsadresse: Unternehmen: Strasse: PLZ/Ort: Notiz: Bitte reservieren Sie mir ein Zimmer im 4*- Hotel Club Donatello. Anreise: Abreise: Datum Unterschrift/ Firmenstempel Kosten & Konditionen: Die Teilnahmegebühr für die Business Safari von Juni beträgt 1.990,- (zzgl. USt.). Die Gebühr ist mit verbindlicher Anmeldung fällig. Die Teilnahmegebühr inkludiert: Programm und Eintritte, Transfers innerhalb San Franciscos (ausgenommen Flughafentransfer), Materialien für Workshops und sonstige Programmaktivitäten und das Dinner am Begrüßungsabend. Für Mitglieder des HR Inside Clubs gibt es eine reduzierte Teilnahmegebühr (Preis auf Anfrage). Die Reise ist ausschließlich für Personen mit HR Funktion (keine Berater & Dienstleister) buchbar. Es gelten die AGBs der ÜBERALL scene development GmbH: agb/ Hotel & Flug: Wir haben ein Zimmerkontingent im 4*- Hotel Club Donatello ( reserviert. Gerne buchen wir Ihnen ein Zimmer, das sie direkt vor Ort bezahlen können. Der Preis pro Nacht beträgt 270,- US Dollar (inkl. Frühstück) im Zeitraum Juni. Wir bitten unsere Teilnehmer Ihre Flüge selbstständig zu buchen, da eventuell unterschiedliche Anreise-/Abreisewünsche vorliegen.

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