2.Messetag Dienstag, 16. Juni 2009

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1 2.Messetag Dienstag, 16. Juni 2009 Diese Firmen präsentieren sich während der Messe mit einem dreißigminütigen Vortrag zum Thema Einstiegsmöglichkeiten. Die ideale Gelegenheit also, um einen ersten Eindruck vom jeweiligen Unternehmen zu bekommen und Anregungen für ein anschliessendes Gespräch am Messestand zu gewinnen Diese Firmen lassen es auf einen Vergleich ankommen! Drei bis fünf Unternehmen aus einer Branche nehmen Teil am Runden Tisch. Nach einer jeweils zehnminütigen Unternehmenspräsentation ist Zeit für eine offene Diskussion. Nutze die Möglichkeit Unternehmen nach verschiedenen Gesichtspunkten zu vergleichen, wie z.b. Einstiegsmöglichkeiten, Studien- und Diplomarbeiten oder Praktika. Unsere 17 Förderkreisfirmen unterstützen bonding und die Studierenden in materieller und ideelller Hinsicht, im Studium und im Berufseinstieg.

2 Aussteller nach Fachrichtungen Di ABB AG AIR LIQUIDE Deutschland GmbH AKKA GmbH alpha meß-steuer-regeltechnik gmbh AREVA AUDI AG BAYER Bilfinger Berger Ingenieurbau GmbH BINDER GmbH BMW Group Boehringer Ingelheim Pharma GmbH & Co. KG Camelot IDPro AG / Camelot ITLab GmbH CDI Collège des Ingénieurs CGI I.S. & M.G. (Deutschland) GmbH Continental AG Daimler AG Deutsche Bahn Dietz + Strobel Straßenbau GmbH ETAS GmbH EUROVIA Finanz Informatik Solutions Plus GmbH FIR Fraport AG FUNKINFORM GmbH Gebr. Heller Maschinenfabrik GFT Technologies AG Architektur Bauingenieurwesen Biologie Chemie Chemieingenieurwesen/ Verfahrenstechnik Elektrotechnik Fahrzeugtechnik Feinwerktechnik Forst-, Geo- und Hydrowissenschaften Geistes- und Sozialwissenschaften Informatik Jura Kerntechnik Kommunikationswissenschaften Luft- und Raumfahrttechnik Maschinenbau Mathematik Medizin Naturwissenschaften Optik Physik Technische Redaktion Verkehrswissenschaften Wirtschaftsingenieurwesen Wirtschaftswissenschaften sonstige 175

3 Aussteller nach Fachrichtungen Di GIGATRONIK Stuttgart GmbH GOLDBECK GmbH Harman Becker Automotive Systems GmbH Heidelberger Druckmaschinen AG Herrenknecht AG Hewlett-Packard GmbH ifm electronic gmbh Industrial Application Software GmbH Industrie- und Handelskammer Rhein-Neckar innovate Software GmbH ITK Engineering AG IWK Verpackungstechnik GmbH KACO new energy Lurgi GmbH Manz-Automation AG Marc Brandis Strategic Consulting MARS GmbH Merck KGaA Merkle und Partner GbR Michelin Reifenwerke AG & Co. KGaA MTM-Institut Outotec GmbH Philips Progress-Werk Oberkirch AG Architektur Bauingenieurwesen Biologie Chemie Chemieingenieurwesen/ Verfahrenstechnik Elektrotechnik Fahrzeugtechnik Feinwerktechnik Forst-, Geo- und Hydrowissenschaften Geistes- und Sozialwissenschaften Informatik Jura Kerntechnik Kommunikationswissenschaften Luft- und Raumfahrttechnik Maschinenbau Mathematik Medizin Naturwissenschaften Optik Physik Technische Redaktion Verkehrswissenschaften Wirtschaftsingenieurwesen Wirtschaftswissenschaften sonstige 176

4 PROMATIS software GmbH punkt.de GmbH Robert Bosch GmbH ROHDE & SCHWARZ Roto Frank AG Sandvik Holding GmbH J.Schmalz GmbH Schneider GmbH & Co. KG Schuler SMG GmbH & Co. KG Schüßler-Plan Ingenieurgesellschaft mbh SEW Eurodrive GmbH & Co KG Steinbeis University Berlin TALENTS-Die Jobmesse THOST Projektmanagement Tognum Gruppe TTS Tooltechnic Systems AG & Co. KG u n i v a t i v GmbH & Co.KG Volkswagen AG vps ID SYSTEME GMBH Wacker Chemie AG Westinghouse Electric Germany GmbH YACHT TECCON zeb/information.technology ZF Friedrichshafen AG Di Architektur Bauingenieurwesen Biologie Chemie Chemieingenieurwesen/ Verfahrenstechnik Elektrotechnik Fahrzeugtechnik Feinwerktechnik Forst-, Geo- und Hydrowissenschaften Geistes- und Sozialwissenschaften Informatik Jura Kerntechnik Kommunikationswissenschaften Luft- und Raumfahrttechnik Maschinenbau Mathematik Medizin Naturwissenschaften Optik Physik Technische Redaktion Verkehrswissenschaften Wirtschaftsingenieurwesen Wirtschaftswissenschaften sonstige 177

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6 Stand A4 Branche: Produkte: Elektrotechnik, Maschinenbau Produkte und Systeme der Energie- und Automationstechnik Standorte: Inland: 53 Weltweit: Umsatz: Deutschland: 3,2 Mrd. in rund 100 Ländern vertreten MO Weltweit: 29,42 Mrd. US$ Mitarbeiterzahlen: Deutschland: ca Weltweit: ca DI Davon Akademiker: 2900 Bedarf für 2009: ca. 60 Gesuchte Fachrichtungen: Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen MI Praktika: Einstiegsmöglichkeiten: Studien-/Diplomarbeiten: Trainee-Programm oder qualifizierter Berufseinstieg technisch und kaufmännisch, ca. 400/Jahr siehe auch: technisch und kaufmännisch, ca. 60/Jahr siehe auch: ABB AG Auslandseinsatz: Erwünschte Zusatzqualifi kationen: Kontaktadresse: Ansprechpartner: Sonstige Informationen: WWW-Adresse: möglich, aber dezentrale Bewerbung im Ausland abgeschlossenes Hochschulstudium, überdurchschnittlicher Abschluss, soziale Kompetenz, außeruniversitäres Engagement, relevante Praktika, gute Englischkenntnisse, wenn möglich Auslandserfahrung ABB AG Recruiting Center Kallstadter Straße Mannheim Recruiting Center trainee@de.abb.com Schon gewusst?; ABB ist in der Stromübertragung und Stromverteilung weltweiter Marktführer.; ABB produziert Verteiltransformatoren pro Jahr, nahezu Leistungs- und hunderttausende von Messtransformatoren.; 100 ABB-Fertigungsstätten in aller Welt liefern täglich mehr als eine Million Automationsprodukte aus.; ABB hat mehr Industrieroboter verkauft als jedes andere Unternehmen und unterstützt die Produktion aller großen Automobilhersteller der Welt

7 Young Professionals für unser internationales Rekrutierungsprogramm START gesucht Air Liquide ist mit über Mit arbeiterinnen in 75 Ländern weltweit führend bei technischen und medi zinischen Gasen und den damit verbunde nen Serviceleistun gen. In Deutschland gehören wir mit rund MitarbeiterInnen an mehr als 40 Stand orten zu den TOP 2 der Branche. Was macht SIE und UNS erfolgreich? Ganz einfach: Chancen erkennen und nutzen, Produkt-Know-how entwickeln, Lösungen finden, Barrieren durchbrechen, Men schen verstehen, Technik beherrschen und Service leben. Als global tätiger Konzern mit weltweit vernetzten Strukturen ist für uns Internationalität eine Kernkompetenz. Daher suchen wir International High Potentials, die nach der Hochschule direkt erste Verantwortung in unseren Auslandsgesellschaften übernehmen. Be a STARTer Starter s Position: Logistic Expert Controller Marketing Manager Project Manager Das Angebot ist chancenreich, unsere Erwartungen entsprechend hoch: ein abgeschlossenes Hochschul studium mit überdurchschnittlichen Examina zwei Fremdsprachen in Wort und Schrift die Bereitschaft, ca. 3 Jahre im Ausland zu leben und zu arbeiten AIR LIQUIDE Deutschland GmbH Frau Ilja König Hans-Günther-Sohl-Straße Düsseldorf ilja.koenig@airliquide.com - Wenn Sie (w/m) unser Angebot begeistert und Sie eine teamorientierte Persönlich keit sind, die fachlich und menschlich zu uns passt, und die entsprechende Leistungsbereitschaft mitbringen, würden wir Sie gerne kennen lernen. Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige (Online-)Bewerbung.

8 Stand W60 Branche: Produkte: Chemie, Chem.-Ing./Verf.-technik, Maschinenbau, sonstige Technische, wissenschaftliche und medizinische Gase sowie damit verbundene Dienstleistungen für alle Branchen Standorte: Inland: über 40 Weltweit: in über100 Ländern Umsatz: Deutschland: ca. 1 Mrd. MO Weltweit: ca. 12,7 Mrd. Mitarbeiterzahlen: Deutschland: mehr als 3000 Davon Akademiker: ca. 25 % Bedarf für 2009: Gesuchte Fachrichtungen: Weltweit: mehr als ja DI MI Praktika: Chemie, Chemieingenieurwesen/Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen Einstiegsmöglichkeiten: Studien-/Diplomarbeiten: Auslandseinsatz: Erwünschte Zusatzqualifi kationen: (Inter)Nationale Nachwuchskraft oder Direkteinstieg in verschiedenen Business Units im In- oder Ausland ja ja ja Sprachkenntnisse (Englisch, ggf. Französisch), Auslandsaufenthalte, Verantwortungsbewußtsein, Mobilität, Eigeninitiative, Teamgeist Kontaktadresse: AIR LIQUIDE Deutschland GmbH Bereich Personal Hans-Günther-Sohl-Straße Düsseldorf Ansprechpartner für Studenten: Frau Ilja König, Hans-Günther-Sohl-Str. 5, Düsseldorf, ilja.koenig@airliquide. com, Tel.: 0211/ oder Hans-Herbert.Franz@airliquide.com, Tel.: 0211/ AIR LIQUIDE Deutschland GmbH Ansprechpartner für Absolventen: WWW-Adresse: Frau Ilja König, Hans-Günther-Sohl-Str. 5, Düsseldorf, ilja.koenig@airliquide. com, Tel.: 0211/ od. Hans-Herbert.Franz@airliquide.com, Tel.: 0211/

9 Popcorn alle? In unserer Studi-Lounge warten frisch gebackene Waffeln auf Dich...

10 Stand O74 Branche: Produkte: Automobilindustrie, Beratung, Dienstleistungen, Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrt, Optik Technologieberatung Standorte: Inland: München und Immenstaad am Bodensee Weltweit: Umsatz: Weltweit: ca. 400 M Belgien, Frankreich, Großbritanien, Indien, Italien, Marokko, Rumänien, Schweiz MO Mitarbeiterzahlen: 35 Davon Akademiker: 30 % Weltweit: 5200 DI Bedarf für 2009: 15 Gesuchte Fachrichtungen: Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Feinwerktechnik, Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Optik, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen MI Consultant im Bereich: - Projekt Ingenieur - Mechatroniker - System Ingenieur - Embedded System Ingenieur - SW Entwickler - Test- und Integrationsingenieur - Microwave Hardware Entwickler AKKA GmbH Praktika: Deutschland: Einstiegsmöglichkeiten: Studien-/Diplomarbeiten: Auslandseinsatz: Erwünschte Zusatzqualifi kationen: Kontaktadresse: Ansprechpartner: WWW-Adresse: nein nein Projektbedingt Projektmanagement GPM AKKA GmbH Agnes-Pockels-Bogen München Tel recruit_germany@akka.eu Frau Rubenbauer 183

11 Das con moto Trainingssystem Weiterbildung von bondings für bondings Was ist con moto? Durch unsere internen Weiterbildungen bekommen wir die Werkzeuge an die Hand, mit denen wir unsere tägliche Arbeit besser und effektiver gestalten können. Unsere Leitsätze con moto fördert die Handlungsfähigkeit der bondings, um Projekte erfolgreich durchzuführen. con moto fördert die persönliche Entwicklung der bondings auf allen Kompetenzfeldern. con moto fördert eine konstruktive Feedback-Kultur. Wo finden die Trainings statt? Die von uns selbst organisierten und durchgeführten Trainings finden in der Regel an einem ganzen Wochenende entweder an einem unserer Standorte oder in unserem Vereinsheim, dem baumhaus, in der Nähe von Kassel statt. Manche lokale Trainings werden auch über die jeweilige Homepage angeboten ( Aktiven bondings steht selbstverständlich das komplette Trainingsangebot zur Verfügung. Wer sind die Trainer? Erfahrene aktive oder ehemalige bondings, die Spaß an Trainings haben, geben ihr Wissen an die Nächsten weiter. Eine hohe Trainingsqualität wird durch ständige Aus- und Weiterbildung der Trainer sichergestellt. Derzeit hat bonding über 40 aktive Trainer, die sich teilweise auch beruflich auf Weiterbildungen spezialisiert haben. Durch all diese Faktoren erreichen wir eine lockere Trainingsatmosphäre ohne Lehrer- Schüler-Verhältnis und mit viel Spaß! 184

12 Stand D27 Branche: Produkte: Elektrotechnik Automatisierungstechnik, MSR-Anlagen Standorte: Inland: Neustadt/Wstr. Umsatz: Deutschland: 17 Mio. Mitarbeiterzahlen: Deutschland: 120 Davon Akademiker: 70 Bedarf für 2009: 5 Gesuchte Fachrichtungen: Elektrotechnik MO DI Praktika: Einstiegsmöglichkeiten: Studien-/Diplomarbeiten: SPS-Programmierung, SCADA-Projektierung JA JA, aus dem Bereich der Regelungstechnik MI Auslandseinsatz: Erwünschte Zusatzqualifi kationen: Kontaktadresse: Ansprechpartner für Studenten: Im Rahmen von Inbetriebnahmen weltweit Englisch, Office alpha meß-steuer-regeltechnik gmbh Dr.-Julius-Leber-Str Neustadt/Wstr. Tel.: / Fax: / alpha meß-steuer-regeltechnik gmbh, Dr.-Julius-Leber-Str. 12, Neustadt/Wstr., Herr Thyssen, Tel.: / , Fax: / alpha meß-steuer-regeltechnik gmbh Ansprechpartner für Absolventen: WWW-Adresse: alpha meß-steuer-regeltechnik gmbh, Dr.-Julius-Leber-Str. 12, Neustadt/Wstr., Herr Thyssen, Tel.: / , Fax: / , 185

13 Wollen Sie an der Lösung der Energiefragen mitwirken? Kommen Sie ins AREVA-Team! Wir bieten unseren Kunden zuverlässige technologische Lösungen für CO 2 -freie Energieerzeugung sowie die Stromübertragung und -verteilung Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit arbeiten tagtäglich für die klimafreundliche Energie von morgen. Allein in diesem Jahr suchen wir weltweit Talente, die an einer der großen Herausforderungen des 21. Jahrhunderts mitwirken wollen. Hochschulabsolventinnen und -absolventen der folgenden Fachrichtungen mit und ohne Berufserfahrung haben beste Chancen bei AREVA: > Maschinenbau > Physik > Verfahrenstechnik > Chemie > Elektrotechnik > Werkstoff-/Materialwissenschaften > Informatik > Bauingenieurwesen Ihre zukünftige Herausforderung finden Sie unter:

14 Stand E33 Branche: Produkte: Elektrotechnik AREVA ist weltweit führend in der Energietechnik. Unsere Produktpalette umfasst die Versorgung, Reaktoren und Service, Entsorgung, Stromübertragung und Verteilung Standorte: Inland: bundesweit Weltweit: international Umsatz: Weltweit: 13,2 Mrd. Mitarbeiterzahlen: Deutschland: > 7000 Weltweit: Bedarf für 2009: ca. 800 Gesuchte Fachrichtungen: Einstiegsmöglichkeiten: Praktika: Studien-/Diplomarbeiten: Auslandseinsatz: Erwünschte Zusatzqualifi kationen: Kontaktadresse: Ansprechpartner für Studenten: Ansprechpartner für Absolventen: Sonstige Informationen: WWW-Adresse: Bauingenieurwesen, Chemie, Chemieingenieurwesen/Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Informatik, NUK, Maschinenbau, Naturwissenschaften, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften Direkteinstieg, Werkstudent/-in, Praktikant/-in, Diplomand/-in ja ja möglich Gute Englisch- und Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil, Mobilität und Teamfähigkeit Frau Bernhild Pflanzer Frau Bernhild Pflanzer AREVA NP: Entwicklung, schlüsselfertige Errichtung und Modernisierung von Kernkraftwerken sowie Kraftwerksservice u. Brennelementversorgung AREVA-T&D: Entwicklung und Herstellung der kompletten Energieversorgungskette vom Kraftwerk bis zum Verbraucher AREVA NC: Die komplette Versorgung vom Uranbergbau über Konversion bis zur Anreicherung, die Belieferung der KKWs mit Brennelementen bis zur Entsorgung inkl. Wiederaufbereitung u. Rezyklierung MO DI MI AREVA 187

15 Vorsprung durch Technik Willkommen bei Audi! Audi. Ein Unternehmen getrieben von Innovationskraft und Erfindergeist. Wir suchen Menschen, die mit ihrer Leidenschaft für die Marke und ihrem Enthusiasmus gemeinschaftlich Vorsprung durch Technik leben. Informieren Sie sich im Detail über die vielfältigen Möglichkeiten an Praktika und Abschlussarbeiten unter Meine Zukunft bei Audi. Studenten gesucht.

16 Stand H50 Branche: Produkte: Automobilindustrie Modellreihen Audi A3, Audi A4, Audi A5, Audi A6, Audi A8, Audi TT, Audi Q5, Audi Q7, Audi R8 Standorte: Inland: Ingolstadt, Neckarsulm Weltweit: zahlreiche Produktionsstandorte, Beteiligungsgesellschaften und Vertriebsvertretungen in Ländern wie Belgien, China, Ungarn, Indien, USA usw. MO Umsatz: Weltweit: 33,6 Mrd. Mitarbeiterzahlen: Deutschland: ca Weltweit: ca DI Davon Akademiker: Bedarf für 2009: Gesuchte Fachrichtungen: 50 % im Angestelltenbereich Regelmäßiger Bedarf an Nachwuchskräften von Universitäten und Fachhochschulen, insbesondere im Ingenieurbereich Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, sonstige MI Praktika: Direkteinstieg, Promotion, Internationales Traineeprogramm, Entwicklungsprogramm für Akademiker In allen Geschäftsbereichen möglich: Praktikum im Grundstudium: Mindestdauer 6 Wochen, Voraussetzungen: gute Abiturnote, gute erste Studienleistungen; Praktikum im Hauptstudium: Mindestdauer 8 Wochen, Voraussetzungen: Vordiplom bzw. abgeschlossenes 3. Fachsemester bei Bachelorstudiengängen AUDI AG Einstiegsmöglichkeiten: Studien-/Diplomarbeiten: Auslandseinsatz: Erwünschte Zusatzqualifi kationen: Kontaktadresse: Ansprechpartner: WWW-Adresse: In allen Geschäftsbereichen möglich; Angebote insbesondere für Technische Entwicklung, Qualitätssicherung, Fertigung und Werkzeugbau; eigene Themenvorschläge möglich; Voraussetzungen: gute Studienleistungen, Praxiserfahrung Nach erfolgreichem Inlandspraktikum möglich; fester Bestandteil des Internationalen Traineeprogramms Gute Studienleistungen, Industriepraktika, Fremdsprachenkenntnisse/ Auslandserfahrung wünschenswert (Voraussetzung für Internationales Traineeprogramm), gute Deutsch- und EDV-Kenntnisse, außeruniversitäres Engagement, Eigeninitiative, Kreativität, Durchsetzungsvermögen, unternehmerisches Denken und Handeln (für Bewerbungen) persönliche telefonische Beratung (08 41) ; karriere@audi.de 189

17 Daten Modelliererin Marina Otgianu, IT-Spezialistin bei Bayer, verfolgt täglich ein Ziel: Die Welt ein bisschen besser zu machen. Diese Leidenschaft ist es, die uns verbindet und uns die Suche nach dem Neuen niemals aufgeben lässt. Wir nennen es den Bayer-Spirit. Wenn auch Sie ihn spüren, ist es höchste Zeit, zu uns zu kommen. CropScience HealthCare MaterialScience Business Services Technology Services

18 Stand O67 Branche: Produkte: Gesundheit, Ernährung und hochwertige Materialien, Dienstleistungen ca Produkte Standorte: Inland: Leverkusen, Dormagen, Krefeld-Uerdingen, Wuppertal-Elberfeld, Monheim, Berlin, Frankfurt, Brunsbüttel, Bitterfeld Weltweit: Umsatz: Weltweit: Mio. Mitarbeiterzahlen: Deutschland: Bedarf für 2009: 150 Gesuchte Fachrichtungen: Praktika: Einstiegsmöglichkeiten: Studien-/Diplomarbeiten: Auslandseinsatz: Erwünschte Zusatzqualifi kationen: Kontaktadresse: Weltweit: Gesellschaften in fast allen Ländern der Welt Bauingenieurwesen, Biologie, Chemie, Chemieingenieurwesen/Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Informatik, Jura, Kommunikationswissenschaften, Maschinenbau, Mathematik, Medizin, Naturwissenschaften, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften online-bewerbungen über Direkteinstieg oder Trainee-Programme für spezielle Berufsgruppen möglich möglich möglich Sprachkompetenz (Englisch, evtl. 2. Fremdsprache), studienspezifische Praktika, Interesse an interdisziplinären Fragestellungen sowie Teamfähigkeit Bayer Business Services GmbH Integrated Employee Services Hochschulmarketing Uwe Holländer Tel: MO DI MI BAYER Ansprechpartner: Bayer Business Services GmbH Integrated Employee Services Hochschulmarketing Uwe Holländer Tel: Sonstige Informationen: WWW-Adresse: Tätigkeitsfelder: je nach Berufsgruppe 191

19 Ein starkes Team. Gr0ßartiges. Menschen. Werk. Golden Ears Bridge, Vancouver Sie möchten Ihr Studium durch praktische Erfahrungen ergänzen, stehen kurz vor dem Abschluss Ihres Studiums oder suchen eine Gelegenheit während der Semes - terferien Praxisluft zu schnuppern? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unsere Kunden realisieren Projekte im Bereich Infrastruktur und leisten einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung und damit zum Fortschritt in ihrer Region. Mit den hoch spezialisierten Einheiten Tunnelbau, Spezialtiefbau, Brückenbau, Verkehrswegebau sowie dem Geräte- und Infrastrukturservice kann die Bilfinger Berger Ingenieurbau GmbH für diese Infrastrukturprojekte jederzeit die besten Lösungen für die Kunden entwickeln. Bilfinger Berger Ingenieurbau GmbH Gustav-Nachtigal-Straße Wiesbaden Erleben Sie Bilfinger Berger Arbeiten Sie bei uns mit!

20 Stand G48 Branche: Bauindustrie Produkte: Tunnelbau, Spezialtiefbau, Brückenbau, Verkehrswegebau, Ingenieurwasserbau, Geräte- und Infrastrukturservice Standorte: Inland: Hauptsitz: Wiesbaden Weltweit: Niederlassungen, Beteiligungsgesellschaften und Projekte Umsatz: Deutschland: 580 Mio. (Konzern: 3,43 Mrd. ) Weltweit: 2,17 Mrd. (Konzern: 10,74 Mrd.EUR) Mitarbeiterzahlen: Deutschland: (Konzern: ) Weltweit: (Konzern: ) Bedarf für 2009: ca. 40 Hochschulabsolventen Gesuchte Fachrichtungen: Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, sonstige Einstiegsmöglichkeiten: Traineeprogramm / Direkteinstieg Praktika: ja, Bewerbungen unter Studien-/Diplomarbeiten: ja, abhängig von Thema und Betreuungsmöglichkeiten (bei Themenvorschlag des Studenten) Auslandseinsatz: nach Einarbeitung im Inland möglich bzw. auch direkt bei Vorliegen entsprechender Auslandserfahrung Erwünschte Zusatzqualifi kationen: Kontaktadresse: Interesse an Baustelleneinsätzen im In- und Ausland, Freude an herausfordernden und verantwortungsvollen Aufgaben, überdurchschnittliche Studienleistungen, ausgeprägte soziale Kompetenz, zielorientiertes und strukturiertes Arbeiten, praktische Erfahrungen, Sprachkenntnisse Bilfi nger Berger Ingenieurbau GmbH Zentralbereich Personal Gustav-Nachtigal-Str Wiesbaden Ansprechpartner: Dr.-Ing. Christian Scheld, Tel.: +49 (0) , christian.scheld@bilfinger.de WWW-Adresse: MO DI MI Bilfinger Berger Ingenieurbau GmbH 193

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22 Stand W53 Branche: Produkte: Chem.-Ing./Verf.-technik, Elektrotechnik, Maschinenbau Klimasimulationsschränke für das wissenschaftliche und industrielle Labor Standorte: Inland: Tuttlingen Weltweit: Umsatz: Weltweit: 43 Mio. New York, Kuala Lumpur, Hongkong, Moskau, Wolverhampton MO Mitarbeiterzahlen: Deutschland: 300 Gesuchte Fachrichtungen: Praktika: Einstiegsmöglichkeiten: Studien-/Diplomarbeiten: Weltweit: 350 Chemieingenieurwesen/Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften Direkteinstieg in allen Unternehmensbereichen Projektbezogene Vergabe in allen Unternehmensbereichen Projektbezogene Vergabe in allen Unternehmensbereichen DI MI Auslandseinsatz: Kontaktadresse: Projektabhängig bzw. nach individueller Absprache in einem der ausländischen Vertriebsbüros BINDER GmbH Human Resources Im Mittleren Ösch Tuttlingen Tel.: +49 (0)7462/ karriere@binder-world.com BINDER GmbH Ansprechpartner: Sonstige Informationen: WWW-Adresse: Nicole Hein Binder ist weltweit der größte Spezialist für Simulationsschränke für das wissenschaftliche und industrielle Labor. Das lückenlose Programm des Weltmarktführers deckt Routineanwendungen genauso ab wie hochspezifische Arbeiten in Forschung, Entwicklung und Produktion. Der durchdachte mechanische Aufbau kombiniert mit hochwertigen Materialien, verleiht unseren Temperaturschränken ein einzigartiges Leistungsspektrum und garantiert unvergleichliche Präzision. Unsere technischen Lösungen sind stets auf die Anforderungen unserer Kunden maßgeschneidert und helfen ihnen erfolgreicher zu arbeiten. Genial einfach ist das Motto unserer Technik. Dabei setzen wir nicht auf Produkte von der Stange, sondern individuelle Lösungen der Spitzenklasse

23 Erfolg = Wissen Leidenschaft 4854 mm Konzentration. In jeden Millimeter Auto, den wir bauen, stecken wir all unser Know-how und unsere Emotionen. Auf diesem Weg erschaffen wir sie immer wieder neu: die dynamische Synthese aus zukunftsweisender Technik und mitreißendem Fahrspaß. Erleben Sie in Praktika oder während Ihrer Studienabschlussarbeit diese Leidenschaft in der Praxis wenn wir unsere Visionen bis ins kleinste Detail Realität werden lassen. 230 mm ist unsere Karrierewebsite breit genug Raum, um Ihr Zugang zu einer Welt voller technischer Herausforderungen zu sein. Entdecken Sie, welche Einstiegs- und Aufstiegsmöglichkeiten die BMW Group bietet. Erfolg ist gleich Wissen hoch Leidenschaft? Lösen Sie die Gleichung auf

24 Stand B10 Branche: Automobilindustrie, Finanzdienstleistungen Produkte: Automobile, Motorräder sowie Finanzdienstleistungen Standorte: Inland: Konzernzentrale sowie Forschungs- und Innovationszentrum (FIZ) in München, Werke: München, Dingolfing, Landshut, Regensburg, Leipzig, Eisenach, Berlin, Wackersdorf Weltweit: Werke: Steyr (AT), Oxford (UK), Hams Hall (UK), Goodwood (UK), Swindon (UK), Rosslyn (ZA), Spartanburg (USA), Chennai (IND), Gemeinschaftsunternehmen: BMW Brilliance Automotive Ltd. Shenyang (CN); weitere Standorte im Entwicklungs-, Produktions- und Vertriebsverbund weltweit Umsatz: Weltweit: 53 Mrd. Mitarbeiterzahlen: Deutschland: ca Weltweit: ca Bedarf für 2009: Gesuchte Fachrichtungen: Einstiegsmöglichkeiten: Praktika: Studien-/Diplomarbeiten: Auslandseinsatz: Erwünschte Zusatzqualifi kationen: Kontaktadresse: Ansprechpartner: Sonstige Informationen: WWW-Adresse: Kontinuierlicher Bedarf an qualifizierten Nachwuchskräften. Chemie, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Geistes- und Sozialwissenschaften, Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Mathematik, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, sonstige Praktikum und Werkstudententätigkeiten für Studenten, Studienabschlussarbeiten und Dissertationen für Studenten und Hochschulabsolventen, Direkteinstieg und Entwicklungs- Programm ( Drive ) für Hochschulabsolventen und Young Professionals (1-3 Jahre Berufserfahrung), Direkteinstieg für Professionals (ab 3 Jahre Berufserfahrung). In allen Unternehmensbereichen möglich. In allen Unternehmensbereichen möglich, überwiegend in den technischen Fachbereichen. Funktionsabhängig. Überdurchschnittliche Schul- und Studienleistungen, erste Praxiserfahrungen (z. B. Berufsausbildung und Praktika), verhandlungssichere Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse, sehr gute MS-Officekenntnisse, Sozialkompetenz, Begeisterungsfähigkeit und Motivation. Bitte bewerben Sie sich online. Alle Informationen finden Sie unter Bewerber Hotline Onlinebewerbung und Attachments; Anschreiben (Initiativ: mit konkretem Einsatzwunsch, Direkt: mit Bezug auf die angegebene Stellenreferenznummer), Zeugnisse und Notenspiegel ab der Hochschulreife (z. B. Schule, Studium, Praktika, Weiterbildungsmaßnahmen); Auswahlprozess: In der Regel Vorstellungsgespräch mit Verantwortlichen aus dem Fachbereich (Studenten), Vorstellungsgespräch mit Verantwortlichen aus dem Fachbereich und dem Personalwesen (Absolventen, Young Professionals, Professionals), bei Hochschulabsolventen und Young Professionals auch Auswahltage. MO DI MI BMW Group 197

25 Werte schaffen durch Innovation Auch nach 120 Jahren an Erfahrung sind wir immer noch ausgesprochen neugierig - für unsere kommenden Generationen. Boehringer Ingelheim hat sich seit 1885 bis heute in einem globalen Markt seinen Charakter als ein unabhängiges familiengeführtes Unternehmen bewahrt. Forschung ist unsere treibende Kraft, die von vielen Forschungszentren rund um den Globus ausgeht. Als Pharmaunternehmen setzen wir Erfolg gleich mit der kontinuierlichen Einführung von therapeutischen Innovationen. Mit rund Mitarbeitern weltweit, davon mehr als in Deutschland, arbeiten wir daran, die Aussichten auf ein gesünderes Leben Realität werden zu lassen.

26 Stand O71 Branche: Produkte: Pharma Humanpharmaka (Praxis/Klinik + Selbstmedikation) und Tiergesundheit Standorte: Inland: Ingelheim, Biberach und Dortmund Weltweit: In über 40 Ländern Umsatz: Deutschland: Mio. MO Weltweit: Mio. Mitarbeiterzahlen: Deutschland: Weltweit: DI Davon Akademiker: Deutschland: 16 % Bedarf für 2009: Gesuchte Fachrichtungen: Bedarfsabhängig Biologie, Chemie, Chemieingenieurwesen/Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Informatik, Maschinenbau, Naturwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften MI Praktika: Einstiegsmöglichkeiten: Studien-/Diplomarbeiten: Auslandseinsatz: Erwünschte Zusatzqualifi kationen: Kontaktadresse: Ansprechpartner: Sonstige Informationen: Direkteinstieg, und bedarfsweise Traineeprogramm Ja, Mindestdauer 2 Monate Ja (themenabhängig), Thema muss von dem Bewerber vorgeschlagen werden Im Rahmen von Entsendungen bzw. Projekten Fähigkeit interdisziplinär im Team zu arbeiten, gute schriftliche und mündliche Kommunikation (auch in englischer Sprache), Begeisterungsfähigkeit, Kreativität sowie Verantwortungsbereitschaft Boehringer Ingelheim Pharma GmbH & Co. KG Abteilung Personalmanagement Herr Manfred Hund Binger Straße Ingelheim Telefon: Telefax: Manfred Hund, manfred.hund@.boehringer-ingelheim.com Ihre Bewerbung reichen Sie bitte über unser Online-Formular unter ein Boehringer Ingelheim Pharma GmbH & Co. KG WWW-Adresse: 199

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28 Stand O66 Branche: Produkte: Beratung Strategische Management und IT-Beratung rund um das Thema Value Chain Management Standorte: Inland: Mannheim, Köln und München Weltweit: Zürich Umsatz: Deutschland: k. A. MO Europa: k. A. Weltweit: k. A. Mitarbeiterzahlen: Deutschland: 80 DI Europa: 320 (innerhalb der Camelot International Group) Bedarf für 2009: Gesuchte Fachrichtungen: Weltweit: 10 Hochschulabsolventen 1200 (innerhalb der Camelot International Group) Maschinenbau, Mathematik, Naturwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, sonstige MI Praktika: Einstiegsmöglichkeiten: Studien-/Diplomarbeiten: Auslandseinsatz: Erwünschte Zusatzqualifi kationen: Direkteinstieg, Training-on-the-Job Wir bieten Praktika im Consulting-Umfeld, im Makreting und im Personalwesen an. Sie sollten ca. 6 Monate Zeit für das Praktikum zur Verfügung haben. Interessierte Studierende können uns dazu gerne ansprechen. Gerne bieten wir engagierten Studierenden die Möglichkeit an, in folgenden Bereichen eine Abschlussarbeit zu verfassen: Supply Chain Management, IT, Logistics, HR und Marketing. Interessierte Studierende können uns dazu gerne ansprechen. Ja, innerhalb der Projekte möglich Fließende Englischkenntnisse, IT-Affinität, erste relevante praktische Erfahrungen, Kundenorientierung und analytisches Denkvermögen Kontaktadresse: Theodor-Heuss-Anlage Mannheim Ansprechpartner für Studenten: Patricia Blees / Nicole Seitz HR Professional career@camelot-idpro.com 0621/ Camelot IDPro AG / Camelot ITLab GmbH Ansprechpartner für Absolventen: WWW-Adresse: siehe AP für Studenten

29 WIR FÖRDERN TALENTE MANAGEMENTPROGRAMM FÜR ABSOLVENTEN DER INGENIEUR- UND NATURWISSENSCHAFTEN Das Management Programm des CDI Collège des Ingénieurs ist ein ausgezeichnetes Sprungbrett für Ihre Laufbahn im Management internationaler Technologieunternehmen. Es richtet sich exklusiv an Absolventen der Natur- und Ingenieurwissenschaften. Das CDI wurde als unabhängige Institution 1986 gegründet, und ist in Europa führend auf dem Gebiet der Entwicklung junger Talente für den Führungsnachwuchs. Optimale Vorbereitung auf den Karrierestart Das 10-monatige Arbeitsprogramm für den Führungsnachwuchs verfolgt einen innovativen Ansatz: MBA Seminare am CDI finden parallel zu einem Managementprojekteinsatz in einem Unternehmen in Deutschland, Frankreich oder der Schweiz statt. Top-Führungskräfte und World-Class Professoren renommierter Business Schools (Harvard, INSEAD, St. Gallen ) unterrichten am CDI. Die Schwerpunkte sind Finance, Strategy, Innovation, Marketing und Leadership. Privilegierte Kontakte mit Unternehmen Im Rahmen des Programms werden Sie als Juniorberater in einem europäischen Unternehmen eingesetzt. Sie arbeiten mit dem Management an Themen, die Managementaspekte im Technologieumfeld verbinden. Das CDI pflegt dazu ein enges Netzwerk mit führenden Technologieunternehmen in Europa. Fellowships für herausragende Absolventen Das CDI nimmt jedes Jahr circa 70 Absolventen von den besten Universitäten aus Europa, USA und China auf. Es werden Bewerber gefördert, die nach einem exzellenten Studium (Diplom oder Promotion) der Ingenieur- oder Naturwissenschaften eine Karriere als Führungskraft anstreben. Termine, Bewerbung, finanzielle Unterstützung Das Programm des CDI ist gebührenfrei, die Aufnahme an das CDI beinhaltet eine finanzielle Unterstützung zur Deckung der Lebenshaltung. Das Programm startet zweimal jährlich im September und im Januar. Bitte beachten Sie auf unserer Homepage die Fristen und weitere Informationen zur Bewerbung. CDI COLLÈGE DES INGÉNIEURS Kontakt für Bewerber: Iris.Kopp@cdi.eu Tel COLLEGE DES INGENIEURS

30 Stand F40 Branche: sonstige Produkte: Post Graduate Management Programme Standorte: Inland: Stuttgart, München Weltweit: Paris, Schweiz, Nordamerika Mitarbeiterzahlen: Europa:: 70 Davon Akademiker: 100 % Bedarf für 2009: ca. 70 Gesuchte Fachrichtungen: Einstiegsmöglichkeiten: Auslandseinsatz: Erwünschte Zusatzqualifi kationen: Kontaktadresse: Ansprechpartner: Sonstige Informationen: WWW-Adresse: Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Naturwissenschaften, Physik Managementeinstiegsprogramm für Ingenieure (MBA) Ja Abgeschlossenes ingenieur- oder naturwissenschaftliches Studium (Diplom oder Promotion) an einer Universität mit überdurchschnittlichen Leistungen. Motivation an Management. CDI Collège des Ingénieurs Zettachring Stuttgart Tel.: CDI Collège des Ingénieurs Admissions 49, rue de l Université F Paris iris.kopp@cdi.eu Das Managementeinstiegsprogramm exklusiv für Top Absolventen der Ingenieur- und Naturwissenschaften: Voll finanzierter MBA kombiniert mit einem Projekteinsatz im Management eines Unternehmens. Das englischsprachige MBA-Programm des CDI richtet sich speziell an Absolventen der Ingenieur- und Naturwissenschaften. Wer an das CDI aufgenommen wird, wird dabei nicht nur fi nanziell unterstützt, sondern steht auch bei Personalern hoch im Kurs. So belegte das CDI in einer Umfrage der Wirtschaftswoche unter deutschen Personalchefs jüngst den zweiten Platz bei den Ingenieurwissenschaften. Das trinationale Programm (D-F-CH) am CDI absolvieren jährlich etwa 70 Absolventen, davon stammt etwa ein Drittel aus Deutschland, die weiteren aus Europa, China und Amerika. Die Programmteilnehmer haben einen ausgezeichneten Abschluss, typischerweise einer grossen technischen Universität, und streben eine Führungslaufbahn an. Das 10-monatige working program kombiniert einen Projekteinsatz direkt in einem Unternehmen in Strategie- und Technologieprojekten mit einem Managementtraining. Ähnlich wie in einem Executive Program sind ca. 80 Seminartage in Form von intensiven Blöcken zu absolvieren. Schwerpunkte sind Finance, Innovation, Strategy, Marketing und Leadership. Die Dozenten kommen von Top Business Schools und aus dem Management. Seminarorte des CDI sind Paris, München, Stuttgart und Ittingen (Schweiz). Das Collège des Ingénieurs kann über 175 Referenzen von erstklassigen Unternehmen vorweisen. Die wichtigsten Partner in Europa sind Airbus, Air Liquide, Arcelor, Bouygues, CALyon, Cartier, Daimler, Electricité de France, EADS, Lufthansa, McKinsey, Renault, Siemens und SNCF. Bewerbungsfristen: 31. März/30. Mai (Programmstart September); 30. September (Programmstart Januar) MO DI MI CDI Collège des Ingénieurs 203

31 CGI is committed to attracting, growing and retaining top talent. Each year, numerous students join CGI in both New Graduate and Co-Op & Internship opportunities. At CGI, we offer graduates the chance to jump start their career, gain real experience and make a difference. Founded in 1976, CGI is among the most important independent information technology (IT) and business process services firms in the world. CGI and its affiliated companies employ approximately professionals and have over 100 offices in 19 countries. Backed by numerous successes, global reach and a solid financial position, CGI has built a reputation for commitment and quality. We have an excellent track record and will continue to grow. CGI clients around the world gain the advantage of knowledgeable, dedicated partners working to develop and implement IT-oriented solutions for business and technology challenges. That means CGI has all the tools to make the most of your potential. At CGI, we work together to create an environment where our people come first. We call our employees members to reinforce that all who join our ranks are, as owners, empowered to participate in the challenges and rewards that come from building a world-class company. As one of the largest independent IT and business process services firms in the world, our members are the key element of our continued success, as is our ability to attract and retain high-quality professionals - professionals like you. In order to help us continue our journey, we are looking for graduates who would like to actively shape our future and who are ready to grow with us. As a Junior IT Consultant, you will work closely with our clients to participate in the analysis, the design and the improvement of their business strategies and information systems. If you are interested in joining a team of people who share a fascination for creating fine technical solutions, please send your complete set of application documents to the following e- mail address germany.recruiting@cgi.com CGI Information Systems and Management Consultants (Deutschland) GmbH Niederkasseler Lohweg 175 D Düsseldorf

32 Stand O73 Branche: Produkte: Beratung, Informatik/Mathematik, Informationstechnik, Telekommunikation n/a Standorte: Inland: Düsseldorf und München Weltweit: > 100 Niederlassungen Umsatz: Weltweit: ca. 3 Mrd. US $ Mitarbeiterzahlen: Deutschland: > 300 Weltweit: ca MO DI Davon Akademiker: > 80 % Bedarf für 2009: Gesuchte Fachrichtungen: 80 in Deutschland MI Praktika: Elektrotechnik, Informatik, Mathematik, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften Einstiegsmöglichkeiten: Studien-/Diplomarbeiten: Auslandseinsatz: Erwünschte Zusatzqualifi kationen: Kontaktadresse: Direkteinstieg, Training-on-the-job derzeit keine je nach Qualifikation und Projektbedarf generell möglich, abhängig vom Projektbedarf gute bis sehr gute Englischkenntnisse, Flexibilität, Teamgeist, Eigeninitiative CGI Information Systems and Management Consultants (Deutschland) GmbH Niederkasseler Lohweg Düsseldorf germany.recruiting@cgi.com CGI I.S. & M.G. (Deutschland) GmbH Ansprechpartner: WWW-Adresse: Julia Rödiger 205

33 Are you auto-motivated? Welcome! Der Continental-Konzern ist einer der weltweit führenden Zulieferer der Automobilindustrie. Als Anbieter von Bremssystemen, Systemen und Komponenten für Antrieb und Fahrwerk, Instrumentierung, Infotainment-Lösungen, Fahrzeugelektronik, Reifen und technischen Elastomerprodukten trägt das Unternehmen zu mehr Fahrsicherheit und zum Klimaschutz bei. Continental ist darüber hinaus ein kompetenter Partner in der vernetzten, automobilen Kommunikation. Für Sie ergeben sich daraus vielfältige Möglichkeiten, Ihre Karriere anzukurbeln in einer Atmosphäre, die durch Offenheit, flache Hierarchien, Internationalität und Eigenverantwortlichkeit geprägt ist. Möchten Sie bei uns einsteigen? Hier geht`s zu unserem High-Performance-Team:

34 Stand C18 Branche: Produkte: Automobilindustrie Continental verfügt über ein großes Produktportfolio. Als Anbieter von Bremssystemen, Systemen und Komponenten für Antrieb und Fahrwerk, Infotainment-Lösungen, Fahrzeugelektronik, Reifen und technischen Elastomerprodukten trägt das Unternehmen zur Fahrsicherheit und zum Klimaschutz bei. Standorte: Inland: Aachen, Babenhausen, Berlin, Dortmund, Frankfurt/Main, Gifhorn, Hannover, Ingolstadt, Korbach, Lindau, München, Nürnberg, Regensburg, Rheinböllen,Schwalbach, Villingen-Schwennigen etc. Weltweit: rund 190 Standorte in 35 Ländern Umsatz: Weltweit: rund 25 Mrd. in 2008 Mitarbeiterzahlen: Deutschland: Europa: Davon Akademiker: ca. 15 % Gesuchte Fachrichtungen: Einstiegsmöglichkeiten: Praktika: Studien-/Diplomarbeiten: Auslandseinsatz: Erwünschte Zusatzqualifi kationen: Kontaktadresse: Ansprechpartner für Studenten: Ansprechpartner für Absolventen: WWW-Adresse: Weltweit: Chemie, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Feinwerktechnik, Informatik, Jura, Maschinenbau, Naturwissenschaften, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften Der Einstieg ist über qualifizierte Direkteinstiege, Traineeprogramme oder Training-on-the-job möglich. Für technische und kaufmännische Studienrichtungen bieten wir ca. 800 Plätze pro Jahr an. Für technische und kaufmännische Studienrichtungen bieten wir ca. 200 Arbeiten pro Jahr an. Auslandseinsätze sind im Rahmen von Traineeprogrammen, Jobrotationen und Projekteinsätzen möglich. Generell wünscht und fördert das Unternehmen Auslandseinsätze von Mitarbeitern. Neben qualifizierten Praktika (vorzugsweise in der Automobil- und Zuliefererindustrie bzw. im Ausland) ist ein interdisziplinär und breit gefächerter akademischer Hintergrund wünschenswert. Als international agierendes Unternehmen sind gute bis sehr gute Englischkenntnisse ebenfalls eine Grundvoraussetzung. Eine gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Projekterfahrung sowie internationale Mobilität runden das Profil ab. Bitte bewerben Sie sich über den Online-Link auf unserer Homepage unter Jobs und Karriere sowohl auf gezielte Stellenangebote als auch initiativ. Hr. Marian Birke, student.programs@continental-corporation.com Fr. Angela Jannes, online-recruiting@continental-corporation.com MO DI MI Continental AG 207

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36 Stand D28 Branche: Produkte: Automobilindustrie Daimler mit seinen Geschäften Mercedes-Benz Cars, Daimler Trucks, Daimler Financial Services sowie Mercedes-Benz Vans und Daimler Buses ist ein weltweit führender Anbieter von Premium-Pkw und der größte Hersteller von Nutzfahrzeugen. Daimler Financial Services bietet ein umfassendes Finanzdienstleistungsangebot, das Finanzierung, Leasing, Versicherungen und Flottenmanagement umfasst. Daimler vertreibt seine Produkte in nahezu allen Ländern der Welt und hat Produktionsstätten auf fünf Kontinenten. Zum heutigen Markenportfolio zählen neben Mercedes-Benz die Marken smart, AMG, Maybach, Freightliner, Sterling, Western Star, Mitsubishi Fuso, Setra, Orion, Detroit Diesel und Thomas Built Buses. Standorte: Inland: Konzernzentrale in Stuttgart, Deutschland. Weltweit: Standorte und Geschäftsbereiche weltweit. Umsatz: Weltweit: 95,9 Mrd. (2007) Mitarbeiterzahlen: Deutschland: rund (Stand: ) Weltweit: rund (Stand: ) Davon Akademiker: ca. 27 % MO DI MI Bedarf für 2009: Gesuchte Fachrichtungen: Einstiegsmöglichkeiten: Praktika: Praktika sind an allen Standorten möglich und werden auf der Karrierewebseite ausgeschrieben. Studien-/Diplomarbeiten: Auslandseinsatz: Erwünschte Zusatzqualifi kationen: Kontaktadresse: Ansprechpartner: WWW-Adresse: In diesem Jahr werden wir weltweit mehrere Hundert Trainees einstellen. Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Nachrichtentechnik, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik Konzernweites Traineeprogramm CAReer - The Talent Program mit begleitenden Personalentwicklungsmaßnahmen. Direkteinstieg mit individuellem Informations- und Einarbeitungsprogramm. Studien- und Abschlussarbeiten sind möglich und werden auf der Karrierewebseite ausgeschrieben. Für Auslandspraktika bewerben Sie sich bitte direkt bei den Daimler Auslandsgesellschaften, die Sie - durch Auswahl der entsprechenden Region - auf unserer Karrierewebseite finden. Für alle Einstiegspositionen gilt, dass für uns das Gesamtprofil eines Bewerbers entscheidend ist. D.h. neben der fachlichen Qualifikation für die Stellenanforderung und der sozialen Kompetenz ist für uns die Motivation für unser Unternehmen und die damit verbundene Leidenschaft für das Fahrzeuggeschäft ausschlaggebend. Authentizität ist gefragt! Daimler AG Recruiting Services Stuttgart Deutschland Tel.: +49/(0)711 / Fax: +49/(0)711 / job.career@daimler.com siehe Kontaktadresse Daimler AG 209

37 Torsten Schnaase, Teilnehmer des Programms TRAIN Tec Mit der DB habe ich bereits während des Studiums die richtige Technik für meine Karriere angewendet. Mit der DB bin ich während meines gesamten Studiums immer gut gefahren: erst ein technisches Grundpraktikum vor Studienbeginn, dann ein Praktikum mit speziellem Schwerpunkt nach dem 4. Semester. Zurzeit absolviere ich das Einstiegsprogramm TRAIN Tec, das mich gezielt auf meine zukünftige Karriere vorbereitet. Es bietet mir beste Aussichten für mein berufliches Weiterkommen. Mehr zu unseren ingenieurwissenschaftlichen Studiengängen, Ansprechpartnern und zur Bewerbung erfahren Sie unter DB. Zukunft bewegen.

38 Stand G47 Branche: Produkte: Dienstleistungen, sonstige Personenverkehr, Transport und Logistik von Gütern, Infrastrukturplanung, Bauleistungen (Planung, Neubau und Sanierung), Systemtechnik Rad-Schiene, Betriebsplanung und -durchführung, Bahnhofsmanagement, Fahrzeugstrategie, Fahrzeuginstandhaltung, Immobilien und Gebäudemanagement, Telekommunikation, IT Standorte: Inland: Bundesweit Weltweit: In über 150 Ländern vertreten MO Umsatz: Weltweit: 31 Mrd. Mitarbeiterzahlen: Deutschland: Weltweit: Davon Akademiker: 7 % Bedarf für 2009: 400 Hochschulabsolventen DI MI Gesuchte Fachrichtungen: Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Geistes- und Sozialwissenschaften, Jura, Maschinenbau, Mathematik, Verkehrswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften Einstiegsmöglichkeiten: Praktika: Studien-/Diplomarbeiten: TRAIN - Das Traineeprogramm der Deutschen Bahn (12 Monate), TRAIN Tec - Das Einstiegsprogramm für Ingenieure (12 Monate), Direkteinstieg ab 8 Wochen bis zu 6 Monate; näheres unter Studenten werden gebeten, eigene Themenvorschläge einzureichen. Deutsche Bahn Auslandseinsatz: Erwünschte Zusatzqualifi kationen: Im Vorstandsressort Transport&Logistik möglich, gleiches gilt für Auslandspraktika. Sehr guter bis guter Studienabschluss, fachspezifische Praktika, außeruniversitäres Engagement, Eigeninitiative, Mobilität, Komplexitätsreduktion, Teamfähigkeit und den Willen, etwas zu bewegen. Kontaktadresse: DB Mobility Logistics AG, Personalmarketing und Nachwuchsgewinnung, Lennéstraße 5, Berlin, db-hochschulmarketing@bahn.de Ansprechpartner: Sonstige Informationen: WWW-Adresse: siehe Kontaktadresse Wie kann man eigentlich den Wandel aktiv mitgestalten? Mobile Menschen denken weiter. Mobile Menschen stellen heute die Fragen von morgen. Und führen mit uns den größten Change-Management-Prozess Deutschlands durch. Nutzen Sie als Hochschulabsolvent die Herausforderung, von Anfang an aktiv an einer entscheidenden unternehmerischen Entwicklung mitzuarbeiten. Gestalten Sie mit uns den Wandel zu einem internationalen Mobilitätsund Logistikdienstleister. Beginnen Sie jetzt Ihre Karriere:

39 bitte drehen bonding - hier dreht sich alles nur um Dich!

40 Stand C17 Branche: Produkte: Bauindustrie Tiefbau, Straßenbau, Erschließung von Baugebieten, Außenanlagenbau, Vermessung, Kanalbefahrung, Saugbaggereinsätze, Logistik, Personalvermittlung, Arbeitnehmerüberlassung Standorte: Inland: Bretzfeld, Heilbronn Umsatz: Deutschland: 15 Mio. Mitarbeiterzahlen: Deutschland: 115 Bedarf für 2009: 1 MO DI Gesuchte Fachrichtungen: Bauingenieurwesen Bauleiter / Projektleiter / Projektmanager auch für Bautechniker/innen MI Praktika: Einstiegsmöglichkeiten: Studien-/Diplomarbeiten: Erwünschte Zusatzqualifi kationen: Kontaktadresse: Ansprechpartner: auf Anfrage auf Anfrage - fundierte EDV-Kenntnisse - Führerschein Klasse B Dietz + Strobel Straßenbau GmbH Am Zollstock Bretzfeld Herr Rolf Thanhäuser Tel.: / rthanhaeuser@dietz-strobel.de Dietz + Strobel Straßenbau GmbH WWW-Adresse: 213

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42 Stand O65 Branche: Produkte: Automobilindustrie, Dienstleistungen, Informationstechnik Software und Hardware zur Entwicklung, zum Test und zur Applikation von Software für Automobilsteuergeräte Standorte: Inland: Stuttgart (Feuerbach) Weltweit: Ann Arbor/USA, Santa Barbara/USA, Burton-upon-Trent/GB, York/GB, Rungis/Frankreich, Bangalore/Indien, Shanghai/China, Yokohama/Japan, Seoul/Korea Mitarbeiterzahlen: Deutschland: 400 Weltweit: 700 Davon Akademiker: ca. 98 % Bedarf für 2009: Studenten ganzjährig Gesuchte Fachrichtungen: Einstiegsmöglichkeiten: Praktika: Studien-/Diplomarbeiten: Auslandseinsatz: Erwünschte Zusatzqualifi kationen: Kontaktadresse: Ansprechpartner für Studenten: Ansprechpartner für Absolventen: Sonstige Informationen: WWW-Adresse: Elektrotechnik, Informatik, Maschinenbau, Mathematik, Physik, sonstige technische Fachrichtungen Direkteinstieg möglich möglich möglich sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit ETAS GmbH Personalabteilung Borsigstr Stuttgart Jana Denzer 0711/ bewerbungen@etas.com Dr. Sebastian Harrer 0711/ bewerbungen@etas.com Die ETAS Group ist ein weltweit stark expandierendes Tochterunternehmen der Robert Bosch GmbH. Als Partner der Automobilindustrie umfasst unser Produktspektrum Entwicklungsund Diagnosewerkzeuge für den gesamten Lebenszyklus eines Steuergeräts - von der Entstehung bis zum Service in der Werkstatt. Individuelle Engineering Dienstleistungen für Kunden sowie das nachhaltige Engagement in Beratung, Schulung und Support runden unser Portfolio ab. MO DI MI ETAS GmbH 215

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44 Stand F42 Branche: Produkte: Bauindustrie Strassenbau Standorte: Inland: bundesweit Weltweit: weltweit Umsatz: Deutschland: 750 Mio Weltweit: Mio Mitarbeiterzahlen: Deutschland: MO DI Gesuchte Fachrichtungen: Weltweit: Direkteinstieg Trainee-Programm MI Praktika: Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften Einstiegsmöglichkeiten: Studien-/Diplomarbeiten: in allen Einheiten möglich in allen Einheiten möglich EUROVIA Auslandseinsatz: -- Kontaktadresse: Ansprechpartner: Sonstige Informationen: WWW-Adresse: EUROVIA Services GmbH Personal Rheinbabenstr Bottrop EUROVIA Services GmbH Personal Frau Rosenberg Leiterin Personalentwicklung anette.rosenberg@eurovia.de Tel: 02041/ Bei dieser Messe wird mit der Vinci Energies eine weitere Sparte des VINCI Konzerns auf unserem Stand vertreten sein

45 bonding IndustryNight Die bin gibt Studenten höheren Semesters die Möglichkeit direkten Kontakt zu Firmenvertretern zu knüpfen.

46 Stand O69 Branche: Produkte: Informatik/Mathematik Software-Entwicklung, Software-Engineering Standorte: Inland: Frankfurt am Main Umsatz: Deutschland: ca. 13 Mio. MO Mitarbeiterzahlen: Deutschland: ca. 80 Davon Akademiker: ca. 20 DI Bedarf für 2009: ca Gesuchte Fachrichtungen: Informatik, Mathematik MI Einstiegsmöglichkeiten: Praktika: Studien-/Diplomarbeiten: Kontaktadresse: Ansprechpartner: WWW-Adresse: Einstieg als Software-Ingenieur, abhängig von der Qualifikation wird direkt in Software-Entwicklungsprojekten eingearbeitet. Aufstiegsmöglichkeiten für Einsteiger: Entwicklung und Spezialisierung zum Architekten, Teamleiter, Projektleiter, Analytiker u. a. nein ja Finanz Informatik Solutions Plus GmbH Theodor-Heuss-Allee Frankfurt Herr Dr. Hans-Jürgen Plewan, Herr Frank Hahnen Finanz Informatik Solutions Plus GmbH 219

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48 Stand W63 Branche: Automobilindustrie, Beratung, Dienstleistungen, Informationstechnik, Maschinenbau, sonstige Produkte: Forschung und Beratung im Bereich Management und Betriebsorganisation, auftragsabhängig Standorte: Inland: Aachen Umsatz: Deutschland: 5 Mio. Mitarbeiterzahlen: Deutschland: 150 Davon Akademiker: 90 % Bedarf für 2009: 15 Gesuchte Informatik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, sonstige Fachrichtungen: Einstiegsmöglichkeiten: Praktika: Studien-/Diplomarbeiten: Auslandseinsatz: Erwünschte Zusatzqualifi kationen: Kontaktadresse: Ansprechpartner für Studenten: Ansprechpartner für Absolventen: Sonstige Informationen: wissenschaftlicher Mitarbeiter (mit Promotionsabsicht), wissenschaftliche/studentische Hilfskraft, Diplomanden in Form von HiWi-Tätigkeiten oder Studienarbeiten diverse im Rahmen von EU-Projekten -überdurchschnittlicher ingenieur- oder wirtschaftswissenschaftlichen Studienabschluss -Praktika oder erste Berufserfahrungen -mehrmonatige Auslandserfahrung -die Fähigkeit interdisziplinär zu denken -hohe Motivation -Teamfähigkeit -Ziel der Promotion -sichere Englischkenntnisse Forschungsinstitut für Rationalisierung (FIR) an der RWTH Aachen Pontdriesch 14/16 D Aachen Kontaktperson der jeweiligen Stellenausschreibung Volker.Stich@fir.rwth-aachen.de Das Forschungsinstitut für Rationalisierung an der RWTH Aachen ist ein unabhängiger Forschungsdienstleister im Bereich Betriebsorganisation und zählt zu den führenden Instituten auf diesem Gebiet. Gemeinsam mit Industrie- und Dienstleistungsunternehmen erarbeiten wir innovative Organisationskonzepte zur Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit. Wesentlich für unseren Erfolg ist das Höchstmaß an Gestaltungsspielraum und Verantwortung, das wir unseren Mitarbeitern im Rahmen unserer Forschungs- und Beratungsprojekte bieten. MO DI MI FIR WWW-Adresse: 221

49 Startende Talente. Steigen Sie ein beim größten deutschen Airport-Konzern und zeigen Sie, was in Ihnen steckt. Interessiert? Nähere Informationen finden Sie auf unserer Homepage im Bereich Jobs & Karriere. Fraport. The Airport Managers.

50 Stand W55 Branche: Produkte: Luft- und Raumfahrt, sonstige Standorte: Inland: Frankfurt, Hannover MO Weltweit: Bulgarien, Kairo, Antalya, uvm. Umsatz: Weltweit: 2,3 Mrd. (2007) DI Mitarbeiterzahlen: Weltweit: (2008) Bedarf für 2009: 20 Gesuchte Fachrichtungen: Architektur, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik, Verkehrswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften MI Praktika: Traineeprogramm, Direkteinstieg jährlich ca. 250 Plätze Fraport AG Eigentümerin und Betreiberin des Frankfurter Flughafens, Bodenverkehrsdienste, Flug- und Terminalbetrieb, Ausbau, Handels- und Vermietungsmanagement, Airport Security Management Einstiegsmöglichkeiten: Studien-/Diplomarbeiten: jährlich ca. 80 Arbeiten Auslandseinsatz: Erwünschte Zusatzqualifi kationen: Nicht im Rahmen eines Praktikums möglich Eigenintiative, Einsatzbereitschaft, Selbständigkeit und Teamfähigkeit Kontaktadresse: Ansprechpartner: WWW-Adresse: Fraport AG Frankfurt Fraport AG, Personalmarketing (PSL-PS5), Mario D Alessio, Franfurt, einstiegsprogramme@fraport.de 223

51 Kaffeepause? Besuche unser Studicafé - hier auf der Messe.

52 Stand G46 Branche: Beratung, Informatik/Mathematik, Informationstechnik Produkte: Verlagssystem für Zeitungs- und Zeitschriftenverlage Standorte: Inland: Ettlingen bei Karlsruhe Mitarbeiterzahlen: Deutschland: 65 Davon Akademiker: 80 % Bedarf für 2009: 2 Gesuchte Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen Fachrichtungen: Einstiegsmöglichkeiten: Praktika: Studien-/Diplomarbeiten: Auslandseinsatz: Erwünschte Zusatzqualifi kationen: Kontaktadresse: Ansprechpartner für Studenten: Ansprechpartner für Absolventen: Sonstige Informationen: Direkteinstieg, Training-on-the-job auf Anfrage Themen auf Anfrage nein - Kenntnisse in C++ oder C# - Kenntnisse mit relationalen Datenbanken - Kenntnisse in Web-Entwicklungen FUNKINFORM GmbH Rudolf-Plank-Str Ettlingen Dieter Würz, wuerz@funkinform.de info@funkinform.de FUNKINFORM ist ein innovativer Hersteller von Systemen für Zeitungs- und Zeitschriftenverlage. Unser Verlagssystem beinhaltet die Bereiche - Desktop-Publishing und Layout-Software - Web-Entwicklungen - Content-Management - kommerzielle Software - Customer-Relationship-Management MO DI MI FUNKINFORM GmbH Für die Weiterentwicklung unseres Systems suchen wir - Software Designer und Entwickler Wir bieten Ihnen eine attraktive berufliche Zukunft in einem stark wachsenden Unternehmen, einen modernen Arbeitsplatz und eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Spaß in einem jungen und erfolgreichen Team. WWW-Adresse: 225

53 Zu viel graue Theorie? Dann komm zu bonding und wende Dein Wissen in der Praxis an.

54 Stand F41 Automotive Machines Services Branche: Maschinenbau Produkte: Werkzeugmaschinen und Fertigungssysteme für die spanende Bearbeitung Standorte: Inland: Nürtingen (Hauptsitz), Hattingen, Chemnitz, Salem-Neufrach Weltweit: USA, Großbritannien, Brasilien, Frankreich, Italien, Mexiko, China Umsatz: Deutschland: 200 Mio. Europa: 320 Mio. Weltweit: 442 Mio. Mitarbeiterzahlen: Deutschland: Europa: Weltweit: Davon Akademiker: 22 % Bedarf für 2009: keine Angaben Gesuchte Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Feinwerktechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen Fachrichtungen: Einstiegsmöglichkeiten: Konstruktion, Entwicklung, Systemtechnik, Steuerungstechnik, Technische Angebote, Vertrieb Praktika: Sammeln Sie während Ihres Studiums wertvolle Erfahrungen bei HELLER, Sie werden aktiv an Projekten beteiligt und steigen voll in den Berufsalltag ein. Das neu erworbene Fachwissen wird Ihnen bei der Auswahl von Studienschwerpunkten und auch bei Ihrem späteren Berufseinstieg behilflich sein.interessante und spannende Aufgaben warten auf Sie! Studien-/Diplomarbeiten: Mit einer Abschlussarbeit bei HELLER haben Sie die Chance, Ihr theoretisches Wissen mit der Praxis zu verbinden. Mit anspruchsvollen Themen bietet HELLER Ihnen die Möglichkeit, sich mit den Aufgaben, Zielen und Strukturen eines der führenden Unternehmen in der Werkzeugmaschinenbranche auseinander zu setzen. Auslandseinsatz: nach Absprache Kontaktadresse: Gebr. HELLER Maschinenfabrik GmbH Personalabteilung Gebrüder-Heller-Straße Nürtingen Tel / personal@heller.de Ansprechpartner für Gerhard Mack, Tel / , Ausbildung@heller.de Studenten: Ansprechpartner für Martin Töpler, Tel / , Personal@heller.de Absolventen: Sonstige Informationen: WWW-Adresse: Wir entwickeln und produzieren modernste Werkzeugmaschinen und Fertigungssysteme für die spanende Bearbeitung. Im Rahmen einer internationalen, markt- und kundennahen Organisation bieten unsere Geschäfts felder HELLER Automotive, HELLER Machines und HELLER Services vielfältige Produkte und Leistungen, die optimal auf die Anforderungen unserer Kunden zugeschnitten sind. Die HELLER Gruppe besteht heute aus einer internationalen Holding mit zentralen Führungs- und Leistungsfunktionen sowie Vertriebs-, Service- und Produktionsstandorten in vielen Ländern. Weltweit sichern rund 2300 Mitarbeiter unseren Erfolg und lösen tagtäglich die Herausforderungen im globalen Wettbewerb. MO DI MI Gebr. Heller Maschinenfabrik 227

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56 Stand F37 Branche: Produkte: Beratung, Dienstleistungen, Informatik/Mathematik, Informationstechnik Mit den Geschäftsbereichen Services, Resourcing und Software deckt GFT die gesamte digitale Wertschöpfungskette ab: Vermittlung einzelner IT-Experten bis zur Realisierung großer internationaler IT-Vorhaben. Standorte: Inland: Berlin, Bonn, Dortmund, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Hamburg, München, St. Georgen, Stuttgart Weltweit: Brasilien, Frankreich, Großbritannien, Indien, Österreich, Schweiz, Spanien, USA Umsatz: Weltweit: 247 Mio. (2007) Mitarbeiterzahlen: Deutschland: 300 Weltweit: 1100 MO DI Bedarf für 2009: Gesuchte Fachrichtungen: Einstiegsmöglichkeiten: Praktika: Studien-/Diplomarbeiten: Auslandseinsatz: Erwünschte Zusatzqualifi kationen: Kontaktadresse: Ansprechpartner: Sonstige Informationen: WWW-Adresse: kontinuierlicher Bedarf an Hochschulabsolventen und Young Professionals in den genannten Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften Direkteinstieg im Bereich IT-Consulting oder Sales ja, Praktikumsplätze deutschlandweit im Bereich Services (Informatik und Wirtschaftsinformatik) oder Resourcing (Wirtschaftswissenschaften o.ä.) möglich bei entsprechendem Projekt nach Absprache Relevante Praxiserfahrung (z.b. im Rahmen von Praktika oder studienbegleitender Tätigkeit), Englisch-Kenntnisse, Reisebereitschaft, Kommunikationsfähigkeit, Soziale Kompetenz GFT Technologies AG Human Resources, Silke Jung Mergenthalerallee Eschborn Tel: / Fax: / career@gft.com Silke Jung, Human Resources Sie wollen unser Team in den Bereichen Services oder Resourcing verstärken und eine internationale Karriere aufbauen? Es erwarten Sie interessante Jobangebote für Ihren Berufseinstieg als Informatiker oder Wirtschaftswissenschaftler in unseren IT-Projekten oder in unserem Sales-Team. Besuchen Sie uns auf unserer Homepage oder an unserem Messestand auf der bonding Karlsruhe und informieren Sie sich! Wir freuen uns auf Sie! MI GFT Technologies AG 229

57 Wir sind die Entwickler GIGATRONIK ist der spezialisierte Entwicklungspartner im Bereich der Automobil elektronik und Informationstechnologie. Mit dem Wissen und der Fähigkeit, Visionen kompetent zu realisieren, verbinden wir Automobil - elektronik und Informations - technologie zur carit der Basis zur Lösung zukünftiger Herausforderungen. Unsere Entwicklungs leistungen umfassen die Bereiche Systemarchitektur & Bordnetz Komponentenentwicklung Systemintegration & Erprobung Fahrzeugintegration Prozess- & Projektmanagement Diagnose Datenmanagement Umweltsysteme Sonderapplikationen Die Verbindung von technischer und ästhetischer Perfektion ist unsere Philosophie. GIGATRONIK Stuttgart GmbH Personalwesen z. Hd. Herrn Klaus Küffer Hortensienweg Stuttgart Zur Unterstützung der Fachbereiche an unseren Standorten Stuttgart, Ingolstadt, München, Köln und Graz suchen wir Absolventen, Praktikanten und Diplomanden (w/m) der Studiengänge Elektrotechnik, Informatik, Mechatronik und Maschinenbau Sie wirken in aktuellen Projekten mit und entwickeln zusammen mit unseren Mitarbeitern kreative Lösungen für Aufgabenstellungen aus den Bereichen Automobilelektronik und Informationstechnologie. Bei GIGATRONIK haben Sie die Möglichkeit, als Mitglied eines innovativen und dynamischen Teams in einer offenen Arbeitsatmosphäre fundierte und interessante Praxiserfahrung zu sammeln. Qualifizierte Bewerber erhalten bei uns die Chance, sich zielgerichtet auf ihre zukünftigen Aufgaben vorzubereiten und fachliche Kompe - tenzen in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld zu erwerben. Ihr Profil: Im Bereich Fahrzeugelektronik/-elektrik sind Kenntnisse in MATLAB/Simulink, den gängigen KFZ-Bussystemen, C/C++ und der Mikrocontrollertechnik von großem Vorteil. Im Informatikbereich besitzen Sie idealerweise Kenntnisse in objektorientierter Programmierung (z.b. Java, C++, C#), Datenbanken und mehrschichtiger Softwarearchitektur. Spaß an herausfordernden Aufgabenstellungen, teamorientiertes Denken und Handeln sowie Ihre Begeisterung für automobile Themen runden Ihr Profil ab. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühest möglichen Eintrittstermins und des gewünschten Standortes. Für Fragen steht Ihnen vorab Herr Klaus Küffer gerne zur Verfügung. Tel / Fax 0711 / jobs@gigatronik.com

58 Stand W56 Branche: Automobilindustrie, Dienstleistungen Produkte: Entwicklungsdienstleistungen Standorte: Inland: 4 Weltweit: 5 Umsatz: Deutschland: 41 Mio Europa: 42,5 Mio Weltweit: 42,5 Mio Mitarbeiterzahlen: Deutschland: 430 Europa: 440 Weltweit: 440 Davon Akademiker: ca. 80 % Bedarf für 2009: ca. 100 Gesuchte Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Informatik, Mathematik, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen Fachrichtungen: Einstiegsmöglichkeiten: Praktika: Studien-/Diplomarbeiten: Auslandseinsatz: Erwünschte Zusatzqualifi kationen: Kontaktadresse: Ansprechpartner: Sonstige Informationen: WWW-Adresse: Praktika, Studien- & Diplomarbeiten, Direkteinstieg ja ja im Rahmen von Projekten Teamfähigkeit, Automobilbegeisterung, Kontaktfreudigkeit, Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, Führerschein Klasse 3 bzw. BE GIGATRONIK Stuttgart GmbH Hortensienweg Stuttgart 0711 / info@gigatronik.com Klaus Küffer 0711 / klaus.kueffer@gigatronik.com vollständige Bewerbungsunterlagen - vorzugsweise per an: klaus.kueffer@gigatronik.com MO DI MI GIGATRONIK Stuttgart GmbH 231

59 GOLDBECK gehört mit mehr als Mitarbeitern und über 1 Milliarde Euro Umsatz im Jahr zu den führenden deutschen Herstellern von Büro- und Geschäftshäusern, Produktionshallen, Logistik- und Einkaufszentren, Parkhäusern sowie Sport- und Veranstaltungshallen. Unseren Erfolg verdanken wir den Menschen bei GOLDBECK, die sich Tag für Tag mit ihrem Können und ihren Ideen für das Unternehmen einsetzen. Um auch die komplexen Aufgaben von morgen kreativ anpacken und erfolgreich umsetzen zu können, suchen wir regelmäßig qualifizierte Mitarbeiter. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal: GOLDBECK GmbH Personalentwicklung Ummelner Str Bielefeld Tel / Weitere Informationen finden Sie unter:

60 Stand O64 Branche: Produkte: Bauindustrie, Dienstleistungen GOBAPLAN (Büro- und Geschäftshäuser), GOBAPLUS (Betriebs- und Funktionshallen), GOBACAR (Parkhäuser), GOBASPORT (Sport- und Veranstaltungshallen), GOBASOLAR (gewerbliche Solaranlagen) Standorte: Inland: Haupsitz in Bielefeld. Werke in Bielefeld, Treuen, Hirschberg und Tschechien. 24 Niederlassungen in Deutschland. Weltweit: 10 Niederlassungen im europäischen Ausland (Birmingham, Bregenz, Bratislava, Posen, Krakau, Prag, Salzburg und St. Gallen, Wien, Madrid) Umsatz: Weltweit: 1 Mrd. Mitarbeiterzahlen: Weltweit: 2400 Bedarf für 2009: siehe unter Gesuchte Architektur, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen Fachrichtungen: Einstiegsmöglichkeiten: Direkteinstieg oder Traineeprogramm Praktika: Studien-/Diplomarbeiten: Erwünschte Zusatzqualifi kationen: Kontaktadresse: Ansprechpartner: Sonstige Informationen: WWW-Adresse: Insgesamt ca. 20 Plätze für Schüler und Studenten im Hauptstudium während eines Praxissemesters. Bevorzugt: Bauingenieure, Architekten, Wirtschaftsingenieure, Elektro- und Versorgungstechniker. Einsatz in der Tragwerksplanung, Konstruktion und Gebäudetechnik in Bielefeld und Treuen sowie in der Bauleitung und kaufmännischen Projektleitung in den Niederlassungen. Dauer: Schüler mindestens zwei Wochen Studenten mindestens drei Monate. Werkstudenten werden nach Bedarf eingestellt. Betreuung von Diplom-, Bachelor- und Masterarbeiten in Bielefeld, Treuen und Mannheim sowie in unseren Niederlassungen. Bewerbung mit Themenvorschlag erwünscht. Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Engagement, Leistungsorientierung. GOLDBECK GmbH Personalentwicklung Ummelner Str Bielefeld Tel / go-to-goldbeck@goldbeck.de GOLDBECK GmbH Personalentwicklung Ummelner Str Bielefeld Tel / go-to-goldbeck@goldbeck.de Bewerbungen bitte über das Karriereportal Weitere Informationen und Stellenangebote finden Sie unter MO DI MI GOLDBECK GmbH 233

61 Zwischen Wunsch und Wirklichkeit liegt nur ein Hauch. Auf unserem Weg in die Zukunft automobiler Infotainmentsysteme suchen wir: ABSOLVENTEN Für die Bereiche: Software- und Hardware-Entwicklung. Aktuelle Stellenangebote finden Sie auf unserer Homepage. Ihre Perspektiven: Anspruchsvolle und verantwortungsvolle Aufgaben vom Start weg. Intensive Einarbeitung im ständigen Dialog mit erfahrenen Team-Kollegen und Führungskräften. Offenes Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Erwartungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Informatik, Nachrichtentechnik o. ä.). Hohe Motivation um an der Entwicklung von Entertainment-, Informations- und Kommunikationssystemen für die Automobilbranche mitzuwirken. Weiterhin verfügen Sie über sehr gute Englischkenntnisse. PRAKTIKANTEN/DIPLOMANDEN Für die Bereiche: Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, (Technische) Informatik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik Ihre Perspektiven: Fundierte Einblicke in die Arbeits- und Entwicklungsprozesse eines führenden Unternehmens im Automotive- Bereich. Volle Teamintegration on-the-job dabei werden Sie von hochqualifizierten Ansprechpartnern begleitet. Offenes Arbeitsklima und kurze Wege bieten das ideale Umfeld für eine nachhaltige Praxiserfahrung. Unsere Erwartungen (allgemein): Schnelle Auffassungsgabe sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten. Offenheit für alles Neue, Flexibilität, Teamgeist und überdurchschnittlicher Einsatzwille. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung per Post oder an: Willkommen bei Harman/Becker, wo rund Menschen auf 4 Kontinenten die Zukunft mobilen Infotainments mitgestalten. Ihrer Kreativität, Kompetenz und Persönlichkeit haben wir unseren Erfolg zu verdanken und die Position als weltweiter Innovationmotor und Technologieführer für automotive Entertainment-, Informations- und Kommunikations-Systeme. Harman/Becker Automotive Systems GmbH Postfach 2260, D Karlsbad Human Resources: Absolventen: Christina Gotthardt Fon: +49 (0) 72 48/ Mail: personal@harmanbecker.com Praktikanten/Diplomanden: Juliane Schell Fon: +49 (0) 72 48/ Mail: juliane.schell@harman.com

62 Stand D26 Branche: Produkte: Sound-, Navigation-, Multimedia- und TV-Systeme im Automobil Standorte: Inland: Karlsbad, Filderstadt, Hechingen, Hamburg, Hildesheim, Straubing, Ulm, Villingen-Schwenningen, Wörth-Schaidt, München Weltweit: Harman International - 40 Standorte weltweit MO Umsatz: Weltweit: 2,97 Mrd. US$ Mitarbeiterzahlen: Deutschland: rund Weltweit: rund DI Davon Akademiker: etwa 60 % Bedarf für 2009: -- Gesuchte Fachrichtungen: Elektrotechnik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, sonstige MI Praktika: Automobilindustrie, Elektrotechnik, Informatik/Mathematik, Informationstechnik, Telekommunikation Einstiegsmöglichkeiten: Studien-/Diplomarbeiten: Auslandseinsatz: Erwünschte Zusatzqualifi kationen: Kontaktadresse: Ansprechpartner für Studenten: Praktika, Diplomarbeit, Direkteinstieg ja - verschiedene Fachrichtungen ja - verschiedene Fachrichtungen je nach Bedarf möglich Eigeninitiative, Spaß an Teamarbeit, Englisch in Wort und Schrift, Faible für Technologien im Automobil Harman Becker Automotive Systems GmbH Personalabteilung Becker-Göring-Straße Karlsbad personal@harmanbecker.com personal@harmanbecker.com Harman Becker Automotive Systems GmbH Ansprechpartner für Absolventen: Sonstige Informationen: WWW-Adresse: personal@harmanbecker.com Harman Becker Automotive Systems GmbH ist ein herausragender Partner namhafter Automobilhersteller und mit der Marke Becker im Facheinzelhandel erfolgreich 235

63 Wild Thing Wer hier mehr als eine Druckmaschine sieht, bringt genau die Leidenschaft mit, die wir von Ihnen erwarten. Der Rhythmus unserer Druckmaschinen ist Musik in unseren Ohren. Wenn Sie mit Ihrem ingenieurwissenschaftlichen oder betriebswissenschaftlichen Talent auf der Bühne des Weltmarktführers mitspielen möchten, dann bewerben Sie sich für ein Praktikum oder eine Abschlussarbeit über den Link

64 Stand B13 Branche: Produkte: Maschinenbau Heidelberg konzentriert sich als Lösungsanbieter für die Printmedien-Industrie auf die gesamte Wertschöpfungskette der gängigen Formatklassen im Bereich Bogenoffsetdruck und Flexodruck inkl. der Druckvorstufe und- weiterverarbeitung Standorte: Inland: Amstetten, Brandenburg, Heidelberg, Kiel, Leipzig, Ludwigsburg, Mönchengladbach, Wiesloch-Walldorf Weltweit: Umsatz: Weltweit: 3,67 Mrd. (Geschäftsjahr 2007/2008) Mitarbeiterzahlen: Deutschland: ca MO DI Weltweit: ca (gesamte Heidelberg-Gruppe) Davon Akademiker: ca. 12 % Bedarf für 2009: nach Bedarf MI Gesuchte Fachrichtungen: Chemieingenieurwesen/Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Feinwerktechnik, Informatik, Maschinenbau, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften Praktika: China, Schweden, Schweiz, Slowakei, USA, sowie ein weltweites Vertriebsnetz Einstiegsmöglichkeiten: Studien-/Diplomarbeiten: Auslandseinsatz: Erwünschte Zusatzqualifi kationen: Kontaktadresse: Praktikum, Studien-/Diplomarbeit, Bachelor-/Masterarbeit, Graduate Development Program (Einstiegsprogramm für High Potentials), Einstieg als Absolvent/Professional ja, in den o. g. Fachrichtungen, Themen unter: ja, in den o. g. Fachrichtungen, Themen unter: ist ggf. möglich; Voraussetzung: es wurde zuvor ein erfolgreiches Praktikum bei einem unserer Unternehmen in Deutschland absolviert. Teamfähigkeit, Lernfähigkeit, hohe Sozial- und Fachkompetenz, analytisches Denkvermögen, Verantwortungsbewusstsein, überdurchschnittliches Engagement, Kreativität, Flexibilität und zielorientiertes Arbeiten Heidelberger Druckmaschinen AG Kurfürsten-Anlage Heidelberg Heidelberger Druckmaschinen AG Ansprechpartner: Sonstige Informationen: WWW-Adresse: unter: Einstellungskriterien: sehr gute bis gute Studienleistungen, Studienschwerpunkte, persönlicher und fachlicher Eindruck, Praktika, Projekterfahrung, Fremdsprachen, evtl. Auslandserfahrung 237

65 HERRENKNECHT AG UTILITY TUNNELLING TRAFFIC TUNNELLING WIR FINDEN EINEN WEG. IMMER. Die Herrenknecht AG ist Technologie- und Marktführer im maschinellen Tunnelvortrieb. Als einziger Vollsortimenter weltweit liefert Herrenknecht Hightech- Tunnelbohranlagen für alle Baugründe und in allen Durchmessern von 0,10 bis 19 Meter. Mit den maßgeschneiderten Maschinen von Herrenknecht werden rund um den Globus sowohl Rohrleitungssysteme für Wasser und Abwasser, für Gas oder Öl (Utility Tunnelling) als auch Tunnelanlagen für den Auto-, U-Bahn- und Zugverkehr (Traffic Tunnelling) erschlossen. Unsere Vortriebsmaschinen treiben den längsten Eisenbahntunnel der Welt und die größten Metrolinien voran. Sie helfen, Gewässer zentimetergenau zu unterqueren und Pipelines quer durch Kontinente zu verlegen. Dabei versteht sich Herrenknecht während des gesamten Projektablaufs als Partner im Teamwork Tunnelling. Entsprechend ergänzen umfassende Serviceleistungen rund um den Tunnelvortrieb unser Angebot. Zum Herrenknecht Konzern gehören über Mitarbeiter und 49 Tochterund geschäftsnahe Beteiligungsgesellschaften, zum Beispiel auch für Logistiklösungen oder Tiefbohranlagen. Wir finden immer einen Weg. Gemeinsam mit unseren Kunden. Herrenknecht AG D Schwanau Tel Fax

66 Stand B11 Branche: Produkte: Maschinenbau Tunnelvortriebstechnik Standorte: Inland: Schwanau Weltweit: Schweiz, Italien, Spanien, Frankreich, China, Amerika, Australien, Singapur, Russland MO Umsatz: Deutschland: 950 Mitarbeiterzahlen: Deutschland: 1916 Weltweit: 1170 Davon Akademiker: 20 % DI MI Bedarf für 2009: 20 Gesuchte Fachrichtungen: Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau, Naturwissenschaften, Technische Redaktion, Wirtschaftsingenieurwesen Konstruktion, Projektleitung, F&E, Controlling Herrenknecht AG Praktika: Projektleitung, F&E, Konstruktion Einstiegsmöglichkeiten: Studien-/Diplomarbeiten: Projektleitung, F&E, Konstruktion Auslandseinsatz: nach Anfrage Kontaktadresse: Herrenknecht AG Personalabteilung/Herr Krenkel Schlehenweg Schwanau Ansprechpartner: Herr Michael Krenkel / krenkel.michael@herrenknecht.de WWW-Adresse: 239

67 Zuviel Power? Lass sie raus - bei bonding!

68 Stand W59 Branche: Produkte: Informationstechnik, Hard- und Software, Telekommunikation, Beratung, Dienstleistungen, Finanzdienstleistungen HP ist ein einzigartiges Unternehmen. Wir bieten unseren Kunden ein umfangreiches Portfolio führender IT-Technologie: Produkte und Lösungen im Bereich IT-Infrastruktur und -Dienstleistungen, Softwarelösungen, Personal Computing, Bildbearbeitung oder Drucktechnik. Dabei reicht unser Kundenspektrum vom Privatkunden über kleine und mittlere Firmen, große Unternehmen bis hin zu öffentlichen Institutionen. Standorte: Inland: Hauptverwaltung: Böblingen, weitere Standorte: Bad Homburg, Berlin, Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, Dornach, Nürnberg, Ratingen Weltweit: in 170 Ländern vertreten Umsatz: Weltweit: 118,4 Mrd. US-Dollar (2008) Mitarbeiterzahlen: Deutschland: ca Davon Akademiker: Weltweit: ca ca. 20 % der Neueinstellungen MO DI MI Bedarf für 2009: ca. 100 Gesuchte Fachrichtungen: Praktika: Einstiegsmöglichkeiten: Studien-/Diplomarbeiten: Auslandseinsatz: Erwünschte Zusatzqualifi kationen: Kontaktadresse: Ansprechpartner: Sonstige Informationen: WWW-Adresse: Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Mathematik, Physik Direkteinstieg oder über eines unserer Graduate Programme in den Bereichen Vertrieb, Consulting, Software-Entwicklung oder SAP Basis Engineering im Bereich Outsourcing ca. 150 Plätze p.a., Dauer i.d.r. 6 Monate, Bereiche: Consulting, IT, Software-Entwicklung, Sales, Sales Operation, Technical Pre-Sales, SAP Basis Betrieb, Marketing, Finance, Supply Chain Management ca. 50 p.a. möglich, Bewerbung direkt in den jeweiligen Ländern online über das HP Jobportal - einschlägige Praktika - sehr gute Englischkenntnisse - Teamfähigkeit - Flexibilität - Bereitschaft zur schnellen Übernahme von Verantwortung - Auslandserfahrung (als Studien-, Praxissemester) HR Staffi ng Germany nur Online-Bewerbungen möglich (Anschreiben und Lebenslauf) unter Hewlett-Packard GmbH 241

69 ifm electronic close to you! Immer in Ihrer Nähe Überall wo industrielle Abläufe überwacht, gesteuert und optimiert werden, spielen die Lösungen der ifm electronic eine entscheidende Rolle. Nationale und internationale Präsenz, vorbildliche Kundenbetreuung und zukunftsorientierte Produkte begründen den Erfolg die ifm electronic gehört zu den führenden Unternehmen in der Automatisierungsbranche. Motivierten jungen Menschen bietet ifm electronic viele Möglichkeiten, die eigene berufliche Zukunft zu gestalten. Schüler und Studenten werden bei Praktika oder Diplomarbeiten unterstützt. Schulabgänger starten eine Ausbildung in technische und kaufmännische Berufe. Berufseinsteiger finden Angebote in Forschung und Entwicklung, Produktion und Qualitätswesen, Marketing und Vertrieb, Finanzen und Verwaltung. Ein Angebot für Persönlichkeiten, die zum Erfolg der ifm electronic beitragen und die Herausforderungen von morgen annehmen möchten. Schon informiert? electronic.com/ jobs

70 Stand B8 Branche: Produkte: Elektrotechnik, Feinmechanik, Informationstechnik, Optik induktive und kapazitive Näherungsschalter, optoelektronische Sensoren, Temperatursensoren, Drucksensoren, Strömungssensoren, Winkelcodierer, Drehgeber, Sicherheitstechnik, Kommunikations- und Steuerungssyteme Standorte: Inland: Essen, Tettnang, Kressbronn, Meckenbeuren, Wasserburg, Vertriebsniederlassungenim Inland und Ausland Weltweit: Die ifm electronic ist ein international tätiges Unternehmen und in über 70 Ländern der Welt mit eigenen Tochtergesellschaften oder Handelspartnern vertreten und bedient Kunden. Umsatz: Weltweit: ca. 400 Mio. Mitarbeiterzahlen: Deutschland: ca Weltweit: ca Davon Akademiker: 25 % Bedarf für 2009: Elektronikingenieure(m/w) Hardwareentwicklung, Elektronikingenieure(m/w) Softwareentwicklung Konstrukteure(m/w) Feinwerktechnik/Kunststofftechnik Gesuchte Fachrichtungen: Elektrotechnik, Feinwerktechnik, Informatik, Maschinenbau, Optik, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik Einstiegsmöglichkeiten: Ausbildung, Praktika, Studien- oder Diplomarbeiten sowie über die auf unserer Homepage Bei der ifm bieten sich eine Vielzahl von Einstiegsmöglichkeiten, so beispielsweise über ausgeschriebenen offenen Stellen. Praktika: Die ifm bietet regelmäßig Praktikantenstellen im Bereich Elektronikentwicklung (Hard- u. Softwareentwicklung), Technische Informatik und Feinwerkkonstruktion. Studien-/Diplomarbeiten: Die ifm bietet auf Anfrage auch Plätze für Studien- und Diplom/Bachelorarbeiten. Auslandseinsatz: Da sich im Ausland vorwiegend Vertriebsniederlassungen befinden, ergeben sich i.d.r keine Möglichkeiten in der Produktentwicklung im Ausland. Erwünschte Zusatzqualifi kationen: Kontaktadresse: Ansprechpartner für Studenten: Ansprechpartner für Absolventen: Sonstige Informationen: WWW-Adresse: Hardwareentwicklung: gute Kenntnisse in der analogen Schaltungstechnik Softwareentwicklung: hardwarenahe Programmierkenntnisse in C ifm electronic gmbh ifm-straße Tettnang Tel / Hr. Wendelin Müller wendelin.mueller@ifm.com Hr. Wendelin Müller Wendelin.Mueller@ifm.com Die ifm electronic gmbh ist eine stark expandierende Unternehmensgruppe mit mehr als Mitarbeitern/innen weltweit. In allen Bereichen industrieller Automatisierung kennt man und vertraut man uns. Sensoren, Kommunikations- und Steuerungssysteme von ifm sind weltweit ein Begriff. Erfolg verbunden mit stetigem Wachstum gibt unseren Kunden und Mitarbeitern zukunftsorientierte Perspektiven. MO DI MI ifm electronic gmbh 243

71 Auch bei uns geht es heiß her. Denn unsere Kunden kommen aus allen Wirtschaftsbereichen und Branchen. Und unsere Standard- ERP-Software muss an jedes Unternehmen individuell angepasst werden. Dabei werden Aufgaben zu Herausforderungen. Schließlich wollen wir unseren anspruchsvollen Kunden ein außergewöhnliches Produkt mit einem außergewöhnlichen Service bieten. Dazu brauchen wir außergewöhnliche Berater, die sich schnell in neue Aufgabengebiete einarbeiten können, zuverlässig in das Team integrieren und auch in heißen Phasen stets einen kühlen Kopf bewahren. Bei den Großen unserer Branche wären Sie vielleicht nur Eine(r) von vielen. Bei uns können Sie etwas bewegen und entscheidend zum Unternehmenserfolg beitragen. Eine gründliche Einarbeitung und die Unterstützung durch erfahrene Kollegen legen dabei den Grundstein für Ihren und unseren Erfolg. Interesse? Dann bewerben Sie sich doch bei uns. Stellenangebote finden Sie unter Industrial Application Software GmbH Tel. +49 (0)

72 Stand E35 Branche: Produkte: Beratung, Informationstechnik ERP-Standardsoftware (CANIAS ERP) Standorte: Inland: 1 Weltweit: 5 Umsatz: Deutschland: > 3 Mio. MO Weltweit: > 10 Mio. Mitarbeiterzahlen: Deutschland: 25 Weltweit: ca. 200 DI Davon Akademiker: 80 % Bedarf für 2009: Gesuchte Fachrichtungen: 5 bis 10 Absolventen Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften MI Einstiegsmöglichkeiten: Auslandseinsatz: Erwünschte Zusatzqualifi kationen: Kontaktadresse: Die IAS GmbH bietet Hochschulabsolventen der Fachrichtungen Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder Informatik einen hervorragenden Karriereeinstieg in die IT-Branche als Junior ERP-Consultant. Nach einer intensiven Schulung in unserem internationlen Schulungszentrum werden sie in die Projektarbeit miteinbezogen und übernehmen Verantwortung. Auch im Bereich Sales bieten wir Einstiegsmöglichkeiten für Absolventen. Im Rahmen von internationalen Projekttätigkeiten können Auslandsaufenthalte in begrenztem Umfang erforderlich sein Englisch, Teamfähigkeit, Flexibilität, Engagement, Kontaktfähigkeit Industrial Application Software GmbH Augartenstraße Karlsruhe Tel.: Fax: personal@iascon.de Industrial Application Software GmbH Ansprechpartner: Sonstige Informationen: WWW-Adresse: Jochen Müller Vorabinformationen erhalten Sie jederzeit gerne unter , H. Müller 245

73 Mehr Verantwortung in Reichweite Mittelstand in der Metropolregion Rhein-Neckar Worms Grünstadt Frankenthal Bad Dürkheim Neustadt Rheinland-Pfalz Ludwigshafen Schifferstadt Haßloch Speyer Hessen Bürstadt Bensheim Heppenheim Lorsch Lampertheim Weinheim Kaiserslautern Viernheim Mannheim Schriesheim Ladenburg Eppelheim Heidelberg Schwetzingen Leimen Hockenheim Wiesloch Walldorf Sinsheim Eberbach Mosbach Buchen Baden-Württemberg Neckar Annweiler Germersheim Landau Bad Bergzabern Rhein Karlsruhe Die Industrie- und Handelskammer Rhein-Neckar betreut über Unternehmen aus Industrie, Verkehrswirtschaft, Handel und Dienstleistungsgewerbe mit dem Ziel, die Wirtschaft in der Region zu stärken. Um dieses Gemeinschaftsinteresse zu fördern, sind wir kritischer Partner der Politik, unabhängiger Anwalt des Marktes und praxisorientierter Dienstleister für unsere Mitglieder. Sechs innovative Unternehmen in der Metropolregion Rhein-Neckar suchen helle Köpfe, die bereit sind, interessante und verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen. Nutzen Sie den Vorteil, ein Praktikum oder einen Seminararbeitsplatz in Ihrer Nähe zu finden und bewerben Sie sich. Wir unterstützen die

74 Stand E29 Branche: Produkte: Dienstleistungen, Elektrotechnik, Feinmechanik, Maschinenbau, Medizintechnik, sonstige Von Abwasserpumpen bis Zylinderkopfdichtungen Standorte: Inland: Gleich um die Ecke: in der Metropolregion Rhein-Neckar. Mit Filialen im Rest der Republik und der ganzen Welt. Umsatz: Deutschland: Muss mehr werden mit Ihrer Hilfe. MO Mitarbeiterzahlen: Deutschland: Zwischen 5 und 500. Und mit Ihnen wachsen wir weiter. Davon Akademiker: Bedarf für 2009: Gesuchte Fachrichtungen: Klar - aber noch nicht genug! Sechs Mittelständler aus der Metropolregion suchen helle Köpfe. fast alle Schneller, als Sie denken. Bringen Sie schon mal die Lohnsteuerkarte mit... DI MI Praktika: Einstiegsmöglichkeiten: Studien-/Diplomarbeiten: Auslandseinsatz: Erwünschte Zusatzqualifi kationen: Kontaktadresse: Ansprechpartner: Da sollten sich doch bei sechs innovativen Unternehmen auch für Sie was finden lassen. ebenfalls (na ja, schreiben müssen Sie sie selbst) Erst schulen wir Sie in Badisch/Hessisch/Pfälzisch, dann schicken wir Sie weit über die Grenzen, z. B. nach Wuppertal. Wenn wir Sie danach immer noch verstehen, steht Ihnen die Welt offen. Da haben sechs Mittelständler mindestens sechs Meinungen. Wie wäre es mit: Dinge mal ganz anders tun? Oder mit: schaffe könne? Oder sogar: Net fraache - mache!? Die, die das alles koordinieren: IHK Rhein-Neckar Frau Bingöl Postfach Mannheim Frau Bingöl selma.bingoel@rhein-neckar.ih24.de 0621/ / Industrie- und Handelskammer Rhein-Neckar WWW-Adresse: 247

75 Wie heben Sie sich hervorw? innovate bietet Lösungen innovate ist spezialisiert auf die SAP-Beratung für Customer Relationship Management, Webshops, Portale und elektronischen Datenaustausch. SAP-Berater/in und Software-Entwickler/in (Java/ABAP) Im Rahmen von anspruchsvollen SAP-Projekten für unsere internationalen Kunden sind Sie beteiligt an der Konzeption und Realisierung von webbasierten Anwendungen. Vertriebsassistent/in Als Kommunikationstalent betreuen Sie einen bestehenden Kundenkreis ebenso gut wie den gezielten Aufbau von Neukunden. Personalreferent/in Sie finden aktiv interessante Persönlichkeiten für innovate und betreuen unsere Mitarbeiter in allen Fragestellungen. Überzeugen Sie unsv!

76 Stand G43 Branche: Beratung, Dienstleistungen, Informatik/Mathematik Produkte: Beratungs- und Entwicklungsleistungen für Produkte der SAP AG aus den Bereichen: E-Business, E-Commerce, Customer Relationship Management (CRM), Unternehmensportale, Elektronischer Datenaustausch, Entwicklung kundenspezifischer Applikationen (Java / ABAP) Standorte: Inland: Wildberg MO Mitarbeiterzahlen: Deutschland: 21 Davon Akademiker: 90 % DI Bedarf für 2009: Gesuchte Fachrichtungen: Der Personalbedarf orientiert sich an der allgemeinen Geschäftsentwicklung Informatik, Mathematik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften MI Praktika: Einstiegsmöglichkeiten: Studien-/Diplomarbeiten: Auslandseinsatz: Erwünschte Zusatzqualifi kationen: Direkteinstieg als Informatiker/in, Berater/in, Vertriebsassistent/in, Personalreferent/-in, Lernen an konkreten Aufgaben Werden im Bereich Softwareentwicklung angeboten Werden im Bereich Softwareentwicklung angeboten Im Rahmen von Projekten möglich Starke fachliche Kenntnisse, gute kommunikative Fähigkeiten, selbstständige Arbeitsweise, Freude an Teamarbeit, unternehmerisches Denken, Reisebereitschaft, hohe Belastbarkeit, Zuverlässigkeit innovate Software GmbH Kontaktadresse: innovate Software GmbH Frau Karina Komfort Talstraße Wildberg Ansprechpartner: Karina Komfort, jobs@innovate-gmbh.de, / Sonstige Informationen: WWW-Adresse: Auswahlverfahren: Telefoninterview, persönliches Gespräch, eintägiger Eignungstest. Bewerbungen bitte mit Anschreiben, Lebenslauf, Lichtbild und relevanten Zeugnissen ausschließlich per an jobs@innovate-gmbh.de

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78 Stand D23 Branche: Produkte: Automobilindustrie, Beratung, Elektrotechnik, Informatik/Mathematik, Informationstechnik, Luft- und Raumfahrt, Maschinenbau, Medizintechnik Entwicklungsleistungen Standorte: Inland: Herxheim, München, Marburg, Stuttgart Weltweit: Detroit/USA, Tokio/Japan MO Mitarbeiterzahlen: Weltweit: 220 Davon Akademiker: 95 % Bedarf für 2009: 60 DI Gesuchte Fachrichtungen: Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Mathematik, Physik, sonstige Direkteinstieg, ausgeschriebene Stellen im Internet unter MI Praktika: Einstiegsmöglichkeiten: Studien-/Diplomarbeiten: Auslandseinsatz: Erwünschte Zusatzqualifi kationen: 10 pro Jahr 5 pro Jahr möglich in Japan und USA sehr guter Studienabschluss mit Praxiserfahrung, gute Englischkenntnisse, unternehmerisches Denken und Handeln, ausgeprägte Kundenorientierung sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit, Eigenverantwortlichkeit, Affinität zum Automobil oder Flugzeug, Mobilität ITK Engineering AG Kontaktadresse: Ansprechpartner für Studenten: Ansprechpartner für Absolventen: WWW-Adresse: jobs@itk-engineering.de Dr. Sebastian Buck Michael Englert 251

79 Die OYSTAR-Gruppe ist ein stetig wachsender und weltweit führender Anbieter von Prozess- und Verpackungstechnologie. Mit 17 produzierenden und 3 Vertriebs- und Service-Gesellschaften in Europa, Nord- und Südamerika sowie Asien wird mit mehr als Mitarbeitern ein Umsatzvolumen von rund 450 Mio. Euro erzielt. Wir, die IWK Verpackungstechnik GmbH mit Sitz in Stutensee, sind ein innovatives, global agierendes Unternehmen innerhalb der OYSTAR-Gruppe mit einem Jahresumsatz von 70 Mio. Euro und 350 Mitarbeitern. Unser Fokus richtet sich auf Anwendungen für die Pharmazie- und Kosmetikindustrie. Absolventen/innen der Studienfächer WIRTSCHAFTSINGENIEURWESEN MASCHINENBAU ELEKTROTECHNIK mit Interesse und Begeisterung für zukunftsweisende Hochtechnologie in der Verpackungstechnik und täglich spannenden und anspruchsvollen Aufgaben, finden bei uns eine ideale Basis für den Start ins Berufsleben. Ihre guten Sprachkenntnisse (Englisch, Französisch, Spanisch), Ihre Offenheit für Neues und Ihr Teamgeist sind bei uns gefordert! Studierenden bieten wir gern die Möglichkeit, uns über Praktika und Diplomarbeiten bzw. Bachelor-/Masterarbeiten kennen zu lernen. IWK Verpackungstechnik GmbH Personal- und Sozialwesen, Frau Petzke-Hoffmann sigrid.petzke-hoffmann@oystar.iwk.de T , Postfach 11 51, Stutensee

80 Stand W54 Branche: Produkte: Maschinenbau Verpackungsmaschinen Standorte: Inland: Stammhaus in Stutensee, weltweit Niederlassungen und Vertretungen Umsatz: Deutschland: Stammhaus: ca.70 Mio. MO Mitarbeiterzahlen: Deutschland: Stammhaus: 400 Davon Akademiker: rd. 20 % DI Bedarf für 2009: Gesuchte Fachrichtungen: 5-8 Mitarbeiter/-innen Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen MI Direkteinstieg mit vorgelagerter Trainingsphase Praktika: Einstiegsmöglichkeiten: Studien-/Diplomarbeiten: Auslandseinsatz: Erwünschte Zusatzqualifi kationen: Kontaktadresse: Grund- und Fachpraktikum möglich möglich ggf. in Tochter- und Schwestergesellschaften Gute Sprachkenntnisse, insbes. Englisch, aber auch Französisch und Spanisch Frau Petzke-Hoffmann / Personalabteilung Lorenzstraße 6, Stutensee Tel: / sigrid.petzke-hoffmann@oystar.iwk.de IWK Verpackungstechnik GmbH Ansprechpartner: WWW-Adresse: Frau Petzke-Hoffmann / Personalabteilung Lorenzstraße 6, Stutensee Tel: / sigrid.petzke-hoffmann@oystar.iwk.de 253

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82 Stand W61 Branche: Produkte: Elektrotechnik Photovoltaik-Wechselrichter zur Netzeinspeisung und für Inselbetrieb Standorte: Inland: Neckarsulm, Kassel, Erlenbach Weltweit: USA, Frankreich, Spanien, Italien, Griechenland, Israel, Südkorea MO Umsatz: Weltweit: 250 Mio. Mitarbeiterzahlen: Weltweit: 250 DI Davon Akademiker: 20 % Bedarf für 2009: 20 MI Gesuchte Fachrichtungen: Chemieingenieurwesen/Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Feinwerktechnik, Informatik, Luftund Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Technische Redaktion, Wirtschaftsingenieurwesen Praktika: Einstiegsmöglichkeiten: Studien-/Diplomarbeiten: Praktikum, Werkstudent, Bachelor-/ Master- oder Diplomarbeit, Direkteinstieg Ja Ja KACO new energy Auslandseinsatz: Kontaktadresse: Ansprechpartner: WWW-Adresse: nach Absprache KACO new energy GmbH Gottfried-Leibniz-Straße Neckarsulm Frau Stefanie Denzer 255

83 Warum Sie uns auf Ihrer Liste haben sollten? Weil wir immer die besten Ideen rund um Verfahrenstechnik und Anlagenbau auf Lager haben. Denn als technologischer Vorreiter nutzen wir unsere Innovationskraft, um kundenindividuelle Lösungen zu finden und auf der ganzen Welt umzusetzen. Erleben Sie die Faszination Anlagenbau und begleiten Sie anspruchsvollste Anlagenbauprojekte von der ersten Projektentwicklung über den schlüsselfertigen Bau von Anlagen bis hin zur Inbetriebnahme vor Ort. Trainees (m/w) Internationaler Anlagenbau Wo Sie auch gehen und stehen: Selbst an den ungewöhnlichsten Orten messen, planen und konzipieren Sie und suchen stets nach der optimalen Lösung. Beste Voraussetzungen, um sich 18 Monate on the Job und begleitet durch ein in- und externes Seminarprogramm fit für unsere internationale Projektwelt zu machen. Denn wir bieten Ingenieurleistungen aus einer Hand und das an den spannendsten Orten der Welt. Das bedeutet für Sie: Vom ersten Tag an erwarten Sie abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Arbeiten in globalen Teams. Sie wollen als Verfahrensingenieur in der Auslegung von Technologien starten oder die Konstruktion von Apparaten und Öfen planen und überwachen? Sie wollen den (Stahl-)Bau vorantreiben oder die Inbetriebnahme unserer Anlagen vor Ort steuern? Sie wollen von A bis Z Projekte begleiten oder sich auf Projektcontrolling und Terminplanung konzentrieren? Das alles können Sie in einem unserer vielfältigen Fachbereiche erleben, wenn Sie Ihr Studium der Verfahrenstechnik, des Chemie- oder Wirtschaftsingenieurwesens, Maschinenbaus oder Bauingenieurwesens erfolgreich abgeschlossen haben. Erste Auslandsaufenthalte sowie sehr gute Englischkenntnisse sind erwünscht. Sie sind außerdem engagiert, entscheidungsfreudig und treten überzeugend auf? Willkommen im Team! Das richtige Verfahren für Ihre Bewerbung führt über: Lurgi GmbH, Frau Nadine Jung Lurgiallee 5, Frankfurt am Main Telefon: nadine.jung@airliquide.com Ein Unternehmen der Air Liquide Gruppe

84 Stand G45 Branche: Produkte: Chemie, Chem.-Ing./Verf.-technik, Dienstleistungen, Elektrotechnik, Jura, Maschinenbau Internationaler Großanlagenbau in den Produktbereichen Gas-zu-petrochemischen Produkten über Synthesegas bzw. Methanol und synthetischen Treibstoffen, Petrochemie, Raffinerietechnik und Polymerindustrie sowie Nachwachsende Rohstoffe/Food Standorte: Inland: Frankfurt am Main Weltweit: Krakau/ Polen, New Delhi/ Indien, Memphis/ USA, Johannesburg/ Süd Afrika Umsatz: Weltweit: 676 Mio. Mitarbeiterzahlen: Deutschland: ca. 750 Europa: ca. 250 MO DI Weltweit: insg Davon Akademiker: 95 % Bedarf für 2009: 25 Praktika: Gesuchte Fachrichtungen: Einstiegsmöglichkeiten: Studien-/Diplomarbeiten: Auslandseinsatz: Erwünschte Zusatzqualifi kationen: Kontaktadresse: Ansprechpartner für Studenten: Ansprechpartner für Absolventen: WWW-Adresse: Bauingenieurwesen, Chemie, Chemieingenieurwesen/Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Jura, Maschinenbau, Naturwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften Direkteinstieg und Training on the Job- Programm (Einstieg jederzeit möglich) Wir bieten in verschiedenen Unternehmensbereichen Praktika zwischen 3 und 6 Monaten an. Initiativbewerbungen erwünscht. Gerne ermöglichen wir Ihnen eine Abschlussarbeit. Themenvorschläge erwünscht, Spezifikation erfolgt gemeinsam mit dem Studierenden. Ja, im Rahmen des Training on the Job-Programms möglich Sehr gute Englischkenntnisse, möglichst Auslandserfahrung, Entscheidungsfreude, Engagement, Überzeugungskraft, Bereitschaft zum weltweiten Einsatz. Lurgi GmbH Personalabteilung Lurgiallee Frankfurt am Main Nadine Jung Tel.: (0 69) nadine.jung@airliquide.com Nadine Jung Tel.: (0 69) nadine.jung@airliquide.com MI Lurgi GmbH 257

85 Die Manz Automation AG mit Hauptsitz in Reutlingen ist weltweit einer der führenden High-tech Anbieter von umfassenden Systemlösungen für die Solarindustrie. Um unseren internationalen Kunden weiterhin die besten Lösungen anbieten zu können, suchen wir außergewöhnliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wenn Sie gerade die Universität oder die Hochschule abgeschlossen haben, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung: Young Professionals (m/w) Hochschulabsolventen (m/w) Praktika/Abschlussarbeiten Manz Automation AG Steigäckerstraße Reutlingen

86 Stand A1 Branche: Produkte: Maschinenbau Standorte: Inland: Reutlingen, Tübingen, Leipzig Weltweit: USA, Taiwan, Südkorea, China, Ungarn, Indien, Spanien, Slowakei MO Umsatz: Weltweit: > 200 Mio. Mitarbeiterzahlen: Weltweit: > 1500 Davon Akademiker: > 50 % Bedarf für 2009: Gesuchte Fachrichtungen: Chemieingenieurwesen/Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Feinwerktechnik, Informatik, Maschinenbau, Physik, sonstige DI MI Praktika: Systeme und Komponenten für die Automatisierung, Qualitätssicherung und Laserprozesstechnik Einstiegsmöglichkeiten: Studien-/Diplomarbeiten: Auslandseinsatz: Erwünschte Zusatzqualifi kationen: Direkteinstieg in den Bereichen Konstruktion, Softwareentwicklung, Steuerungstechnik, Bildverarbeitung, Laserprozess nach Absprache möglich gute Englischkenntnisse Manz-Automation AG Kontaktadresse: Ansprechpartner: WWW-Adresse: Manz Automation AG Steigäckerstraße Reutlingen Tel Fax career@manz-automation.com 259

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88 Stand A2 Branche: Beratung, Informatik/Mathematik, Informationstechnik Produkte: Strategische IT-Management-Beratung in der Finanzindustrie Standorte: Weltweit: Zug, Schweiz Mitarbeiterzahlen: Europa: 5 Davon Akademiker: 94 % Bedarf für 2009: 2-3 Gesuchte Elektrotechnik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen Fachrichtungen: Einstiegsmöglichkeiten: Praktika: Studien-/Diplomarbeiten: Auslandseinsatz: Erwünschte Zusatzqualifi kationen: Kontaktadresse: Ansprechpartner: Sonstige Informationen: WWW-Adresse: Studienabsolventen steigen bei uns als Junior Associate ein. Die Einstiegsmöglichkeiten für Kandidaten mit Berufserfahrung legen wir individuell fest. Wir bieten interessierten Studierenden Praktika auf individueller Basis an. Wir können leider keine Studien- oder Diplomarbeiten anbieten. Ein grosser Teil unserer Projekte findet im Raum Zürich (Schweiz) statt. Daneben gibt es immer wieder Möglichkeiten bei unseren Kunden im europäischen Ausland Projekte zu realisieren. Fliessend Englisch (Mündlich/Schriftlich) Marc Brandis Strategic Consulting Grafenauweg Zug Schweiz Nicky Kern nicky.kern@brandis.ch Tel: Als junge, stark wachsende IT-Management-Beratungsfirma arbeiten wir an strategischen Projekten für grosse und mittlere Banken, Versicherungen und IT-Firmen. Seit der Gründung im Jahr 2003 haben wir über 95 Projekte in 14 grossen Unternehmen durchgeführt. In dieser Zeit konnten wir jährlich um ungefähr 30 % wachsen. Unsere Berater haben die Möglichkeit, aus dem dynamischen Umfeld einer flexiblen Kleinfi rma verschiedene grosse Firmen kennen zu lernen und an deren strategischen Fragestellungen zu arbeiten. Der Mix an erfahrenen und jungen Beratern bietet ein breites Aufgabenfeld für jeden, engen Kontakt mit Klienten auf allen Hierarchiestufen und eine gute Betreuung der neuen Mitarbeiter. In unseren Projekten verhandeln wir Offshoringverträge, wählen mit unseren Klienten Systemintegratoren aus, führen Projektreviews durch, unterstützen Projektleiter von Grossprojekten, defi nieren die IT-Architektur von Grossfirmen, begleiten Reorganisationen und arbeiten an weiteren Themen, die für das IT-Management relevant sind. Neben unseren Klientenprojekten bauen wir unsere Firma auf, bemühen uns um weitere Klienten und engagieren uns in der Ausbildung an der ETH Zürich und an der Universität Zürich. Haben Sie einen unternehmerischen Geist und Freude, in einem sehr dynamischen Umfeld zu arbeiten? Möchten Sie die Topmanagement-Beratung kennenlernen, Ihr Informatikwissen in IT-bezogenen Projekten (weiterhin) einsetzen und sich professionell weiterentwickeln? Wir bieten Ihnen dafür ein einmaliges Arbeitsumfeld. MO DI MI Marc Brandis Strategic Consulting 261

89 Freedom takes courage. We take the courageous. mars.com

90 Stand A7 Branche: Produkte: Konsumgüter Heimtiernahrung, Süßwaren, Lebensmittel Standorte: Inland: Verden, Viersen, Minden, Mogendorf Weltweit: 317 Standorte in 180 Ländern Umsatz: Deutschland: 2007: 1,3 Mrd. Europa: 2007: 6 Mrd. Weltweit: 28 Mrd. US $ Mitarbeiterzahlen: Deutschland: MO DI Weltweit: Davon Akademiker: 25 % Bedarf für 2009: ca. 30, sowohl Uni, FH, Business School, MBA MI Gesuchte Fachrichtungen: Praktika: Einstiegsmöglichkeiten: Studien-/Diplomarbeiten: Biologie, Chemie, Chemieingenieurwesen/Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Kommunikationswissenschaften, Maschinenbau, Naturwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften Management Development Programme oder Direkteinstieg im Inland: Studenten im Hauptstudium, 3-6 Monate, Bearbeitung eines eigenen Projektes Idealerweise Verbindung mit einem Praktikum nach Absprache mit Bewerber, Fachabteilung und Lehrstuhl. MARS GmbH Auslandseinsatz: Erwünschte Zusatzqualifi kationen: Kontaktadresse: Ansprechpartner für Studenten: Ansprechpartner für Absolventen: Sonstige Informationen: WWW-Adresse: direkte Bewerbung bei den ausländischen Schwesterfirmen (Adressen über überdurchschnittliche Studienleistungen; interkulturelle Kompetenz durch einschlägige internationale Erfahrungen; einschlägige Praktika; außeruniversitäre Aktivitäten; Mobilität; analytisches Denkvermögen; kommunikative Fähigkeiten; Teamorientierung; sehr gute Englischkenntnisse durch internationale Erfahrungen; weitere Sprachen erwünscht graduate-marketing@eu.effem.com Hannah Knaack Claudia Bull Anfangsgehalt für Trainees: auf Anfrage; Anfangsgehalt für Direkteinsteiger: auf Anfrage 263

91 Ingenieure (m/w) Praktikanten I Diplomanden I Absolventen I Doktoranden Sie wollen spannende, herausfordernde Aufgaben in Entwicklung, Technik oder Produktion übernehmen? Merck, ein erfolgreiches und expandierendes chemischpharmazeutisches Unternehmen, bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Interessen und Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen.

92 Stand A5 Branche: Produkte: Chemie, Chem.-Ing./Verf.-technik Pharmazeutische Produkte, Flüssigkristalle, Perlglanzpigmente, Spezialchemie Standorte: Inland: Darmstadt, Gernsheim, Grafing b.münchen Weltweit: Umsatz: Deutschland: 1,1 Mrd. 185 Gesellschaften in 60 Ländern MO Weltweit: 7,1 Mrd. Mitarbeiterzahlen: Deutschland: Weltweit: DI Davon Akademiker: Gesuchte Fachrichtungen: ca. 20 % (Darmstadt) Direkteinstieg, Traineeprogramme MI Praktika: Biologie, Chemie, Chemieingenieurwesen/Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Informatik, Jura, Maschinenbau, Naturwissenschaften, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften Einstiegsmöglichkeiten: Studien-/Diplomarbeiten: Auslandseinsatz: ja, siehe ja, siehe möglich Merck KGaA Erwünschte Zusatzqualifi kationen: Kontaktadresse: Ansprechpartner: Sonstige Informationen: WWW-Adresse: Ausgezeichnete Fachkompetenz im Studienschwerpunkt, angemessene Studiendauer, Praktika, Auslandserfahrung, außeruniversitäre Aktivitäten, Kommunikationsfähigkeit, Fremdsprachenkenntnisse, Teamfähigkeit, Flexibilität, Methodenkompetenz, Engagement HR-Direktberatung Tel.: 06151/ HR-Direktberatung Tel.: 06151/ Praktika Diplomarbeiten Doktorarbeiten Stellenangebote

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94 Stand A3 Branche: Produkte: Automobilindustrie, Luft- und Raumfahrt, Maschinenbau, Medizintechnik Dienstleister im Bereich Techn. Berechnungen Standorte: Inland: Heidenheim/Hamburg Mitarbeiterzahlen: Deutschland: 45 MO Davon Akademiker: 40 Bedarf für 2009: 10 DI Gesuchte Fachrichtungen: Praktika: Wir suchen Berechnungsingenieure mit Erfahrung in verschiedenen Software-Tools, z.b ANSYS,ABAQUS, Hypermesh,CFX,ICEM-CFD, oder ähnliches. Jederzeit möglich! MI Bauingenieurwesen, Fahrzeugtechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Mathematik Einstiegsmöglichkeiten: Studien-/Diplomarbeiten: Kontaktadresse: Betreuen wir gerne und bieten hierfür viele verschiedene Themenbereiche! Merkle & Partner GbR Friedrichstraße Heidenheim Tel.:07321/ info@merkle-partner.de Merkle und Partner GbR Ansprechpartner für Studenten: Ansprechpartner für Absolventen: WWW-Adresse: Frau Anette Tiefenbacher Tel.: 07321/ a.tiefenbacher@merkle-partner.de Frau Anette Tiefenbacher Tel.:07321/ a.tiefenbacher@merkle-partner.de 267

95 Werden Sie Teil unserer Mannschaft! Ein Unternehmen ist immer genau so stark, wie die Summe seiner Mitarbeiter: Über engagierte Micheliner weltweit, davon ca an 5 Standorten in Deutschland, stehen für unsere enorme Leistungskraft und machen uns zum international führenden Anbieter im Reifenmarkt. Wir suchen: Motivierte Praktikanten, Absolventen und Nachwuchskräfte (m/w) der Fachrichtungen: für die Bereiche: Maschinenbau Forschung & Entwicklung (Frankreich) Verfahrenstechnik Qualität & Produktentwicklung Chemieingenieurswesen Betriebsorganisation Wirtschaftsingenieurswesen Konstruktion & Automatisierung Wirtschaftswissenschaften Marketing & Vertrieb Was bieten wir: Individuelle Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten im In- und Ausland Individuelle Einarbeitung, Aus- und Weiterbildung Langfristige, auch interdisziplinäre Karriereaussichten bei Michelin und den Tochtergesellschaften in aller Welt Attraktive Sozialleistungen (z. B. Gesundheitsprogramme, Mitarbeiteraktion, Personalreifen, Betriebliche Altersvorsorge) Zahllose Sport- und Hobbygruppen Was ist uns wichtig: Nationale/internationale Mobilität, vor allem Ihre Bereitschaft, einige Jahre im Ausland zu leben und zu arbeiten Gute Schul- bzw. Studienabschlüsse Englische und französische Sprachkenntnisse (zumindest ausbaufähige Grundkenntnisse) Kundenorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln Leistungsfähigkeit, Lernbereitschaft Fähigkeit, sich selbst zu organisieren Teamfähigkeit Freude an Verantwortung Neugierig? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte beachten Sie: Wir nehmen nur Bewerbungen über unser Online-Bewerbungstool entgegen: MICHELIN Reifenwerke AG & Co. KGaA Hochschulmarketing Kennziffer 0310 Michelinstraße Karlsruhe Sandra Käferstein-Sänger

96 Stand H51 Branche: Produkte: Automobilindustrie Reifen, Fahrwerktechnik, Straßenkarten sowie Hotel- und Reiseführer Standorte: Inland: Karlsruhe, Bad Kreuznach, Homburg/Saar, Hallstadt-Bamberg, Trier Weltweit: 68 Fabrikationsstätten in 18 Ländern, Vertriebspräsenz in über 170 Ländern, Technologiezentren in Frankreich, USA und Japan, 6 Kautschukplantagen in Brasilien und Nigeria MO Umsatz: Weltweit: 16,4 Mrd. Mitarbeiterzahlen: Deutschland: ca Weltweit: über DI Bedarf für 2009: ca. 20 Gesuchte Fachrichtungen: Chemieingenieurwesen/Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften Direkteinstieg/Training on the job MI Praktika: Einstiegsmöglichkeiten: Studien-/Diplomarbeiten: Erwünschte Zusatzqualifi kationen: Kontaktadresse: Ansprechpartner: Sonstige Informationen: ca. 60/Jahr ca. 10/Jahr Mobilität, Kommunikationsstärke, Flexibilität, Teamfähigkeit, zügiges Studium, guter Studienabschluss, Auslandssemester bzw. -praktika, französische und englische Sprachkenntnisse sind von Vorteil Sandra Käferstein-Sänger Michelin Reifenwerke AG & Co. KGaA Zentrale Personalabteilung Michelinstraße Karlsruhe Seit über 100 Jahren steht die Mobilität im Mittelpunkt der Aktivitäten des Michelin-Konzerns.; Wir sind weltweit führend im Reifenmarkt - über Mitarbeiter, Innovationen und die ausgezeichnete Produktqualität garantieren unseren Erfolg. Wir fertigen verschiedene Reifentypen und Dimensionen für Fahrzeuge aller Art - von 185 Gramm bis über 6 Tonnen, vom Rennrad bis zum Airbus und Spaceshuttle. Michelin Reifenwerke AG & Co. KGaA WWW-Adresse:

97 MTM Der richtige Weg, die richtige Methode! Kompaktausbildung für Studenten MTM-Juniorkonzept Beruflicher Einstieg Projektingenieur Studien- & Diplomarbeiten MTM ist ein Instrument zur Beschreibung, Strukturierung, Gestaltung und Planung von Arbeitssystemen mittels definierter Prozessbausteine und damit ein Standard leistungsfähiger Produktionssysteme. In mehr als 20 Industrieländern setzen Unternehmen aus fast allen Wirtschafts bereichen MTM zur Analyse, Gestaltung und Optimierung ihrer Geschäftsprozesse ein. Damit ist MTM das erfolgreichste Arbeitsgestaltungs- und Zeitmanagement system der Welt. Es sichert den Unternehmen an allen Produktionsstandorten eine einheitliche Prozesssprache für gleich bleibend hohe Standards in der Konstruktion, Teilefertigung und Montage von der Massenproduktion bis zur komplexen Einzel- und Kleinserienfertigung. Von Anfang an richtig Ihr Weg mit MTM. MTM-Institut Dr. Bernd Britzke Eichenallee 11, Zeuthen Tel.: (033762) Fax: (033762) MTM von Anfang an richtig:

98 Stand O70 Branche: Produkte: sonstige Forschung und Ausbildung Standorte: Inland: Zeuthen, Hamburg Weltweit: in mehr als 20 Ländern MO Mitarbeiterzahlen: Deutschland: 12 Gesuchte Fachrichtungen: Praktika: Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Feinwerktechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Medizin, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, sonstige Projektsachbearbeiter (m/w), Projektingenieur (m/w) möglich DI MI Einstiegsmöglichkeiten: Studien-/Diplomarbeiten: Erwünschte Zusatzqualifi kationen: fi nden Sie unter und per Nachfrage am MTM- Institut (eigene Themenvorschläge möglich) Gute Studienleistungen, Eigeninitiative und Engagement, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Sozialkompetenz, Mobilität, BASIC-MTM (für Diplomanden und Absolventen) Kontaktadresse: MTM-Institut, Eichenallee 11, Zeuthen, Tel.: (033762) / Fax: (033762) , institut@dmtm.com MTM-Institut Ansprechpartner für Studenten: Ansprechpartner für Absolventen: WWW-Adresse: Dr. Bernd Britzke, Thomas Finsterbusch siehe oben 271

99 Ihre Vision in einer neuen Dimension. So werden aus Ihrem Know-how die Großanlagen von morgen. Marcus Runkel Senior-Produktingenieur Franz Schulz Produktingenieur Tonnen Stahl, Beton, Kabel und Steuerung: eine Alumina-Anlage, geplant in Deutschland, gebaut in Thailand und komplett verschifft nach Australien. Das macht Outotec. Einzigartig. Vielfältiges Know-how, unbegrenzter Ideenreichtum und zuverlässiger Partner ihrer Kunden das ist die Outotec GmbH, früher bekannt als Lurgi Metallurgie GmbH. Wir sind die deutsche Tochter von Outotec Oyj, einem weltweit führenden Technologie - unternehmen mit rund Mitarbeitern. Unsere Lösungen für Kunden aus der Eisen- und Stahl-, der Aluminium- und Bunt metallbranche sowie einzelner Bereiche in der chemischen Industrie sind hochinnovativ und umweltverträglich. Outotec Oyj ist an der Börse in Helsinki, Finnland, notiert. Ihre Ideen: sichtbar in Großanlagen zur Herstellung von Metallen und anderen Rohstoffen. Denn an diesen Stellen gibt Outotec die Richtung vor. Unser Job ist es, innovative Anlagen entstehen zu lassen, eigene Technologien dafür zu entwickeln und dabei zu helfen, sie Wirklichkeit werden zu lassen. Das bedeutet für Sie als Ingenieur (m/w) aller Fachrichtungen: Gemeinsam bringen wir einzigartige Ideen nicht nur zu Papier, sondern setzen sie auch in fertige Anlagen weltweit tätiger Metallproduzenten um Ihr persönlicher Beitrag zum Fortschritt in dieser wichtigen Rohstoffindustrie. Nehmen Sie Ihre Zukunft in die Hand! Bei Outotec warten komplexe Herausforderungen, ein internationales Umfeld und viel Raum für Ihre Entfaltung. Ihre Ideen: mittendrin wenn Sie zu uns passen. Um modernste Konzepte von morgen zu liefern, brauchen wir Menschen, die nicht im Gestern leben. Sie können dabei sein, wenn Sie weltoffen sind, gern den neuesten Technologiekreationen Form geben und innovative Wege zum Ziel finden. Das passt zu Ihnen? Dann sollte Ihr erster Schritt ein Klick sein. Auf unsere Homepage

100 Stand C21 Branche: Alu-/Eisen- und Stahlindustrie, Chem.-Ing./Verf.-technik, Elektrotechnik, Maschinenbau Produkte: Internationaler Großanlagenbau zur Herstellung von Rohstoffen Standorte: Inland: Frankfurt am Main, Oberursel, Köln Weltweit: Weltweit u.a. Finnland, Schweden, Brasilien, Australien, Canada, Indien etc. Umsatz: Weltweit: 1 Mrd. Mitarbeiterzahlen: Deutschland: 400 Weltweit: 2500 Davon Akademiker: 80 % Bedarf für 2009: 10 Gesuchte Fachrichtungen: Einstiegsmöglichkeiten: Praktika: Studien-/Diplomarbeiten: Auslandseinsatz: Erwünschte Zusatzqualifi kationen: Kontaktadresse: Ansprechpartner: Sonstige Informationen: WWW-Adresse: Bauingenieurwesen, Chemieingenieurwesen/Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen Wir suchen bereichübergreifend Ingenieure aller Fachrichtungen für den Direkteinstieg. Auf Anfrage jederzeit möglich. Auf Anfrage jederzeit möglich. Auf Anfrage möglich. Sie haben Ihr Hoch- oder Fachhochschulstudium zügig und mit gutem Erfolg abgeschlossen. Sie bringen die Bereitschaft zu Reisen und ggf. auch zu längeren Einsätzen weltweit mit, die untrennbar zu unserem Geschäft gehören, und betrachten dies als reizvolle Abwechslung und Herausforderung. Die englische Sprache beherrschen Sie sicher in Wort und Schrift und haben idealerweise Kenntnisse in einer zweiten Fremdsprache. Wenn Sie sich darüber hinaus durch Engagement und Eigeninitiative auszeichnen und gerne im Team arbeiten, sollten wir uns kennen lernen. Outotec GmbH Human Resources Department Ludwig-Erhard-Str Oberursel phone: jobs.careers@outotec.com Outotec GmbH Sandra Hecker Human Resources Department Ludwig-Erhard-Str Oberursel phone: jobs.careers@outotec.com Wir bieten Ihnen den Einstieg in eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit im internationalen Großanlagenbau, Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams sowie eine Vergütung, die Ihre Leistung honoriert. MO DI MI Outotec GmbH 273

101 You found the text? Congrats!

102 Stand D24 Branche: Produkte: Automobilindustrie, Dienstleistungen, Elektrotechnik, Informatik/Mathematik, Informationstechnik, Konsumgüter, Maschinenbau, Medizintechnik, sonstige Philips bietet ein breites Spektrum an elektronischen Produkten und Systemen. Standorte: Inland: Hamburg, Aachen, Böblingen, Plauen, Springe, Wiesbaden, Ulm, Elmshorn Weltweit: Produktion und Vertrieb in mehr als 150 Ländern MO Umsatz: Weltweit: 26 Mrd. (2008) Mitarbeiterzahlen: Deutschland: Weltweit: Davon Akademiker: ca. 30 % in Entwicklungsbereichen und im Forschungslabor bis zu 90 % Bedarf für 2009: ca. 150 DI MI Gesuchte Fachrichtungen: Elektrotechnik, Informatik, Maschinenbau, Medizin, Physik, Technische Redaktion, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften Direkteinstieg, Talent Development Program Philips Praktika: Einstiegsmöglichkeiten: Studien-/Diplomarbeiten: Auslandseinsatz: Erwünschte Zusatzqualifi kationen: ja, 3 bis 6 Monate ja, überwiegend im technischen Bereich im Zuge der beruflichen Entwicklung zügiges Studium, erstklassiges Examen, Praxisbezug; außeruniversitäres Engagement, englische Sprachkenntnisse Kontaktadresse: Philips GmbH Recruitment Services, Wiebke Bräuer, Tel. +49 (0) Ansprechpartner für Studenten: Ansprechpartner für Absolventen: WWW-Adresse: Ilonka Rohwoldt, Tel.: (040) Wiebke Bräuer, Tel.: (040) Bewerbungen bitte über 275

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104 Stand D25 Branche: Automobilindustrie (Car Industries) Produkte: Metallkomponenten für Sicherheit und Komfort im Automobil Standorte: Inland: Oberkirch Weltweit: Kitchener/Ont. (Kanada), Valasské Mezirici (Tschechien), Suzhou (China), Puebla (Mexico) Umsatz: Deutschland: ca. 210 Mio. Europa: ca. 220 Mio. Weltweit: ca. 260 Mio. Mitarbeiterzahlen: Deutschland: 1093 Europa: 1364 Weltweit: 1876 Davon Akademiker: ca. 10 % Bedarf für 2009: Ja Fahrzeugtechnik, Informatik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften Produktentwickler, Fertigungsplaner, Konstrukteure, Key Account Manager Gesuchte Fachrichtungen: Einstiegsmöglichkeiten: Praktika: Studien-/Diplomarbeiten: Auslandseinsatz: Kontaktadresse: Ansprechpartner für Studenten: Ansprechpartner für Absolventen: Sonstige Informationen: WWW-Adresse: In den Bereichen Entwicklung, Produktion, Vertrieb, Konstruktion, Personal, Logistik, Organisation/Informationstechnik, Qualität Themen auf Anfrage - individuelle Möglichkeiten werden in einem eventuellen Vorstellungsgespräch gemeinsam mit dem Studenten besprochen. Bei Interesse bitte direkt mit den Tochterunternehmen Kontakt aufnehmen. Die Kontaktdaten fi nden Sie auf unserer Homepage. Progress-Werk Oberkirch AG, Personal- und Sozialwesen, Industriestraße 8, Oberkirch Stephanie Braun (stephanie.braun@progress-werk.de) Dr. Matthias Mono (matthias.mono@progress-werk.de) Die Progress-Werk Oberkirch AG ist mit ihren 3 Produktbereichen einer der weltweit führenden Entwickler und Hersteller von anspruchsvollen Metallkomponenten und Subsystemen für Sicherheit und Komfort im Automobil. Die Gesellschaft produziert diese High-Tech-Komponenten meist in Millionenstückzahlen. Für die elektrische Betätigung und elektronische Steuerung von immer mehr Funktionen im Automobil sind dies Präzisionsmotorengehäuse für ABS- und ESP-Systeme, Scheibenwischer und Fensterheber sowie Gehäuse für elektronische Steuergeräte. Der zweite Produktbereich umfasst Sicherheitskomponenten für Airbag- und Lenkungssysteme sowie Sitzstrukturen, Sitzverstellungen und verriegelungen. Der dritte Produktbereich beinhaltet Karosseriekomponenten, Wärmeabschirmungen, Cockpit-Modulträger sowie Fahrwerkskomponenten und Druckspeicher für Luftfedersysteme. PWO ist weltweit der einzige Anbieter, der für diese breite Produktpalette die gesamte Wertschöpfungskette von der Produkt- und Prozeßentwicklung über den Werkzeugbau bis hin zur Serienfertigung abdeckt. Mit dieser Aufstellung hat sich PWO erfolgreich als ein führender Partner der globalen Automobilindustrie positioniert. MO DI MI Progress-Werk Oberkirch AG 277

105 Mami...?... ja! PROMATIS bietet Berufseinsteigern, Thesis-Kandidaten, Werkstudenten und Praktikanten einzigartige Entwicklungsmöglichkeiten. Hoch motivierte Experten-Teams konzipieren intelligente Geschäftsprozesse und implementieren leistungsfähige Softwarelösungen. Die Basis: Business-Applikationen in Verbindung mit Middleware- und Datenbanktechnologien unseres Partners Oracle. Wir erzielen beeindruckende Ergebnisse: Spitzentechnologie, einzigartige Kundenbindung und kontinuierliches Wachstum. Wir suchen Informatiker, Informationswirte und Wirtschaftsingenieure, die keine Herausforderung scheuen. Mit uns sichern Sie sich Perspektiven - Leistung verpflichtet eben! Knowledge Powered Business Processes PROMATIS software GmbH Tel.: Fax: hr@promatis.de Ettlingen/Baden. Hamburg. Berlin

106 Stand C19 Branche: Produkte: Beratung, Informatik/Mathematik, Informationstechnik Oracle Business-Applikationen, Oracle IT-Lösungen, Geschäftsprozessmanagement, Strategie- und Business Consulting Standorte: Inland: Ettlingen, Hamburg, Berlin (Vertriebsbüro) Umsatz: Deutschland: 5,6 Mio. Europa: 5,6 Mio. Weltweit: 5,6 Mio. Mitarbeiterzahlen: Deutschland: >60 Davon Akademiker: 80 % Bedarf für 2009: Zur Festanstellung: > 20 Softwarespezialisten und Consultants Gesuchte Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften Fachrichtungen: Einstiegsmöglichkeiten: Praktika: Studien-/Diplomarbeiten: Auslandseinsatz: Erwünschte Zusatzqualifi kationen: Kontaktadresse: Ansprechpartner: WWW-Adresse: Direkteinstieg in der Projektarbeit: nach einer individuellen Einarbeitung übernehmen Sie Aufgaben und Verantwortung in der Projektarbeit für anspruchsvolle Kunden im gehobenen Mittelstand und in Großunternehmen. Einstieg je nach Profil als Business Consultant oder Softwarespezialist. Wir bieten Praktika in den Bereichen Softwarentwicklung (Java, Oracle), Oracle Business-Applikationen und Geschäftsprozessmanagement. Studien- und Diplomarbeiten in den Bereichen Datenbank- und Middleware-Technologien (Oracle, Open Source), Oracle Business-Applikationen und Geschäftsprozessmanagement sind jederzeit möglich. In der Projektarbeit gefordert; im Rahmen von Praktika und Diplomarbeiten nach Absprache möglich. - gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift - zumindest ausbaufähige englische Sprachkenntnisse - hohe soziale Kompetenz, u.a. Team- und Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein - Mobilität in der Projektarbeit PROMATIS software GmbH Pforzheimer Str Ettlingen Tel / Fax / hr@promatis.de Tanya Quintieri MO DI MI PROMATIS software GmbH 279

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108 Stand F39 Branche: Produkte: Informationstechnik (Information Technology) TYPO3 Dienstleistungen Standorte: Inland: Karlsruhe Umsatz: Deutschland: Mitarbeiterzahlen: Deutschland: 14 MO Davon Akademiker: 40 % Bedarf für 2009: 2 Gesuchte Fachrichtungen: Informatik DI Praktika: Software Entwickler (m/w) mit Schwerpunkt OOP mit PHP. gerne nach Absprache MI Einstiegsmöglichkeiten: Studien-/Diplomarbeiten: Kontaktadresse: Ansprechpartner für Studenten: gerne nach Absprache punkt.de GmbH Kaiserallee 13a Karlsruhe Hr. Egeling punkt.de GmbH Ansprechpartner für Absolventen: Hr. Heck sonstige Informationen: WWW-Adresse: punkt.de ist ein modernes junges Softwareunternehmen das die Webseiten seiner Kunden für Internet, Intranet und Extranet realisiert. Die Spezialisten von punkt.de entwickeln die Lösung auf der Basis von TYPO3. Informationsmanagement, Dokumentenverwaltung, Ablauforganisation oder Workflow-Unterstützung sind typische Beispiele für Intranet-Nutzung mit TYPO3-Lösungen. Wir zählen zu den führenden Dienstleistern für kundenspezifische Internet-Anwendungen mit TYPO3. Wir sind inhabergeführt, ein gutes Team, erfrischend unkonventionell und sehr erfolgreich. Und das soll auch weiterhin so bleiben

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110 Stand B14 Branche: Automobilindustrie, Elektrotechnik, Konsumgüter, Maschinenbau, sonstige Produkte: Kraftfahrzeugtechnik, Industrietechnik, Gebrauchsgüter und Gebäudetechnik Standorte: Inland: Firmensitz Stuttgart Weltweit: Rund 300 Standorte weltweit, davon befinden sich mehr als 220 im Ausland Umsatz: Weltweit: 46,3 Mrd. Mitarbeiterzahlen: Deutschland: rd Weltweit: rd Davon Akademiker: Gesuchte Fachrichtungen: Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Mathematik, Naturwissenschaften, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften Einstiegsmöglichkeiten: Praktika: Studien-/Diplomarbeiten: Auslandseinsatz: Erwünschte Zusatzqualifi kationen: Kontaktadresse: Ansprechpartner für Studenten: Ansprechpartner für Absolventen: WWW-Adresse: rd. 30 % in Deutschland Traineeprogramm, Doktorandenprogramm, PreMaster-Programm Im In- und Ausland möglich. Aufgrund der dezentralen Organisation bewerben Sie sich bitte am Standort Ihrer Wahl. Die Adressen unserer Personalabteilungen finden Sie im Internet unter Auch studienbegleitende Tätigkeiten als Praxisstudent/-in werden angeboten. Im In- und Ausland möglich. Stellenangebote und Adressen entnehmen Sie bitte unserer Website. Auslandspraktikum, Diplom-, Bachelor- oder Masterarbeit im Ausland oder als Station innerhalb des Traineeprogramms möglich. Gerne Promotion oder MBA, Auslands- sowie Praxiserfahrung, Fremdsprachen, EDV-Kenntnisse sowie außeruniversitäres Engagement. Bei Praktika, Diplom-, Bachelor- und Master-Arbeiten sowie Direkteinstieg wenden Sie sich bitte an die lokalen Personalabteilungen. Die Adressen finden Sie im Internet. Wenn Sie sich für das Traineeprogramm interessieren, senden Sie Ihre Unterlagen bitte an: Robert Bosch GmbH, Human Resources Management, Junior Management Programs, Postfach , Stuttgart Tel. 0711/ , Bosch.Trainee@de.bosch.com Robert Bosch GmbH Personalabteilung Stuttgart-Feuerbach Herr Matthias Treiber Stuttgart-Feuerbach Tel.: matthias.treiber@de.bosch.com Die Personalabteilungen der jeweiligen Standorte bzw. s. Kontaktadresse für das Traineeprogramm. MO DI MI Robert Bosch GmbH 283

111 Wovon Sie früher auch träumten: Jetzt ist die Zeit, es wahr zu machen. Sie wollten schon immer an wegweisenden Projekten mitwirken? Bei uns können Sie das. Vom ersten Tag an. Einer guten Idee ist es schließlich egal, wer sie hat: der Junior oder der Abteilungsleiter. Und gute Ideen die brauchen wir. Sie haben uns zu dem gemacht, was wir sind: einer der wichtigsten technologischen Schrittmacher. Im Mobilfunk. Im Digital- Fernsehen. In der Funktechnik. Auch bei Flugsicherung, drahtloser Automobiltechnik oder EMV sind wir federführend und praktisch in allen unseren Geschäftsgebieten einer der drei Top-Player am Weltmarkt. Damit wir das auch bleiben, brauchen wir Sie. Als frischgebackenen Hochschulabsolventen, Praktikanten, Werkstudenten (m/w) oder fertigen Sie Ihre Abschlussarbeit (Bachelor, Master, Diplom) bei uns an. Wir freuen uns auf Sie! www. rohde-schwarz.com/ad/net0p

112 Stand G44 Branche: Produkte: Elektrotechnik, Informatik/Mathematik, Informationstechnik, Telekommunikation Messtechnik, sichere Funkkommunikation, Überwachungs- und Ortungstechnik, Rundfunktechnik Weltweit: In über 70 Ländern vertreten MO Umsatz: Weltweit: 1,4 Mrd. Mitarbeiterzahlen: Deutschland: Davon Akademiker: ca. 40 % Bedarf für 2009: Gesuchte Fachrichtungen: Weltweit: laufender Bedarf in den Entwicklungsbereichen Elektrotechnik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen DI MI Standorte: Inland: München (Zentrale), Memmingen, Teisnach, Weilimdorf (Stuttgart), Berlin, Köln, Bad Münder, Kiel, Mainhausen sowie weitere Vertriebsniederlassungen Einstiegsmöglichkeiten: Praktika: Studien-/Diplomarbeiten: Entwicklungsingenieur Software (m/w), Entwicklungsingenieur Hardware (m/w), Entwicklungsingenieur Digitale Signalverarbeitung (m/w), Entwicklungsingenieur HF-Technik, Applikationsingenieur (m/w), Konstruktionsingenieur (m/w), Produktmanager (m/w), Vertriebsingenieur (m/w) Wir bieten Praktika in allen Forschungs- und Entwicklungsbereichen an. Einstieg jederzeit möglich. Wir bieten Abschlussarbeiten (Bachelor, Master, Diplom) in allen Forschungs- und Entwicklungsbereichen an. Einstieg jederzeit möglich. ROHDE & SCHWARZ Auslandseinsatz: Erwünschte Zusatzqualifi kationen: Möglich bei Direkteinstieg durch unser aktives Expatmanagement. Gute Studienleistungen, technikaffin, selbstständiges Arbeiten, lösungsorientiertes Handeln, Teamgeist und Engagement Kontaktadresse: Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG, Postfach , München, Telefon: 089/ , career@rohde-schwarz.com Ansprechpartner für Studenten: Ansprechpartner für Absolventen: Sonstige Informationen: WWW-Adresse: Frau Tanja Messerer Frau Bettina Gehrig bzw. Herr Tim Langnickel Bitte vollständige Bewerbungsunterlagen zusenden. Dazu gehören Anschreiben, Lebenslauf und alle Zeugnisse

113 Die Roto Frank AG ist ein erfolgreicher, international ausgerichteter Konzern mit rund 40 Vertriebsgesellschaften und 12 Produktionsstätten im In- und Ausland. Mit einer vielseitigen und anspruchsvollen Produktpalette an Präzisionsteilen und Elementen für die Bauwirtschaft zählen wir weltweit zu den Marktführern unserer Branche. Beim Wettbewerb um den Titel Top- Arbeitgeber 2007 in Deutschland erzielte Roto unter 85 renommierten, weltweit tätigen Unternehmen den 7. Platz. Ausschlaggebend für diesen Erfolg waren Faktoren wie z.b. Arbeitsbedingungen, Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und Jobsicherheit. Um unserer Rolle als Marktführer auch in Zukunft gerecht zu werden, benötigen wir qualifizierte und hoch motivierte Mitarbeiter, deren Potenzial und Kenntnisse wir weiterentwickeln und fördern. Dabei legen wir Wert auf Selbstverantwortung, Gestaltungsfreude und Kommunikationsstärke. Was macht Roto für Sie als Hochschulabsolventen so interessant? Wir bieten anspruchsvolle Stellen für junge Menschen, z.b. Praktika, Diplomarbeiten, Direkteinstieg, Einstieg als Young Professional Informieren Sie sich dazu auf unserer Homepage. Wenn Sie Ihre Karrierechance bei Roto ergreifen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Roto Frank AG Fenster- und Türtechnologie Personalabteilung Wilhelm-Frank-Platz Leinfelden-Echterdingen

114 Stand B12 Branche: Produkte: Bauindustrie Beschläge für Fenster und Türen, Elektronische Bauteile / Dachfenster, Solarthermie, Photovoltaikanlagen Standorte: Inland: Leinfelden-Echterdingen, Velbert, Neusäß, Bad Mergentheim Weltweit: Produktionsstandorte: Amerika, China, Österreich, Polen, Rußland, Slowenien, Ungarn / rund 40 Vertriebsniederlassungen international MO Umsatz: Deutschland: 322 Mio. Europa: 600 Mio. Weltweit: 640 Mio. DI Mitarbeiterzahlen: Deutschland: 1400 Europa: 3800 Weltweit: 4000 MI Bedarf für 2009: 10 Gesuchte Fachrichtungen: Praktika: Einstiegsmöglichkeiten: Studien-/Diplomarbeiten: Informatik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften Direkteinstieg, Praktikant in allen Bereichen, im In- und Ausland möglich in allen Bereichen möglich Roto Frank AG Auslandseinsatz: Auslandspraktikum / Entsendungen Erwünschte Zusatzqualifi kationen: Kontaktadresse: Ansprechpartner: WWW-Adresse: Guter Studienabschluss, Selbstständigkeit, Veränderungsbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit, Engagement, Teamfähigkeit, MS-Office, gute Englischkenntnisse Roto Frank AG Konzernpersonalentwicklung Wilhelm-Frank-Platz Leinfelden - Echterdingen Ansprechpartner: Beate Dreher Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie unter

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116 Stand W62 Branche: Alu-/Eisen- und Stahlindustrie, Bergbau, Maschinenbau Produkte: Sandvik ist ein global agierender Industriekonzern, mit technologisch richtungsweisenden Produkten und weltweit führender Position in ausgewählten Marktbereichen. Die Geschäftsaktivitäten umfassen die Bereiche Tooling, Mining and Construction und Materials Technology. Standorte: Inland: ca Mitarbeiter in 22 Business Units an 17 verschiedenen Standorten MO Weltweit: diverse Standorte in 130 Ländern Umsatz: Deutschland: 812 Mio. DI Weltweit: 8,85 Mrd. Mitarbeiterzahlen: Deutschland: MI Weltweit: Gesuchte Fachrichtungen: Praktika: siehe Karriereportal siehe Karriereportal Sandvik Holding GmbH Ingenieurwesen / Verfahrenstechnik, Fertigungstechnik, Elektrotechnik, Informatik, Kommunikationswisenschaften, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften Einstiegsmöglichkeiten: Studien-/Diplomarbeiten: siehe Karriereportal Auslandseinsatz: Erwünschte Zusatzqualifi kationen: siehe Karriereportal abgeschlossene Ausbildung / Studium Kontaktadresse: WWW-Adresse: Sandvik Holding GmbH HRdirect Heerdter Landstr Düsseldorf 289

117 Welt der Vakuum-Technologie Karrierestart bei Schmalz! Als führendes internationales Unternehmen der Vakuum-Technologie bieten wir interessante Karrieremöglichkeiten. Lernen Sie uns kennen im Rahmen eines Praktikums, Ihrer Bachelor-Thesis/ Masterarbeit oder steigen Sie als Hochschulabsolvent gleich direkt bei uns ein. Ihre Tätigkeitsbereiche: Controlling, IT, internationaler Vertrieb, Marketing Kommunikation, Produktentwicklung/Innovation, Produkt- und Branchenmanagement, Umwelt- und Qualitätsmanagement, Verwaltung allgemein Unser Leiter Personalwesen Herr Martin Helbling freut sich auf Ihre Bewerbung. Aktuelle Stellenangebote finden Sie unter J. Schmalz GmbH, Aacher Str. 29, D Glatten, Tel ,

118 Stand W52 Branche: Produkte: Maschinenbau, sonstige Vakuum-Komponenten, Vakuum-Greifsysteme, Vakuum-Handhabungssysteme, Vakuum- Aufspannsysteme Standorte: Inland: Glatten bei Freudenstadt Weltweit: Schweiz, USA, Indien, Niederlande, Italien, Spanien, Japan, China, Frankreich, Polen, Russland, Südkorea, Finnland, Kanada, Brasilien, Türkei MO Mitarbeiterzahlen: Deutschland: ca. 450 Europa: ca. 120 Weltweit: ca. 570 DI Davon Akademiker: ca. 30% Bedarf für 2009: ca. 10 Gesuchte Fachrichtungen: Elektrotechnik, Informatik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, sonstige MI Praktika/Praxissemester, Bachelor-Thesis/Masterarbeiten, Traineeprogramme, Direkteinstieg Praktika: Einstiegsmöglichkeiten: Studien-/Diplomarbeiten: Auslandseinsatz: Erwünschte Zusatzqualifi kationen: Gerne auf Anfrage in verschiedenen Unternehmensbereichen Gerne auf Anfrage in verschiedenen Unternehmensbereichen Bei Interesse nehmen Sie bitte Kontakt mit unserer Personalabteilung auf Vgl. aktuelle Stellenangebote unter Rubrik: Unternehmen/Karriere Schmalz, J. GmbH Kontaktadresse: Ansprechpartner: sonstige Informationen: WWW-Adresse: J. Schmalz GmbH Personalabteilung Aacher Straße Glatten Telefon: 07443/ Telefax: 07443/ Internet: Herr Martin Helbling, Leiter Personalwesen Sonstige Informationen zum Unternehmen und über aktuelle Stellenangebote finden Sie unter

119 Ingenieure gesucht Was haben Raketen und Brillen gemeinsam? Innovative Fertigungstechnik von Schneider. Von der Weltraumoptik bis zur individuellen Gleitsichtbrille anspruchsvolle Optiken werden heute auf Maschinen von Schneider hergestellt. Mit mehr als 200 Mitarbeitern entwickeln und fertigen wir in Mittelhessen Optikmaschinen der Spitzenklasse. Unsere Kunden sind die international führenden Hersteller von Präzisions- und Brillenoptiken wie Essilor, Hoya, Leica, Rodenstock, Thales und Zeiss. Bei Schneider übernehmen Sie als Ingenieur, Wirtschaftsingenieur oder Informatiker nach einer individuell abgestimmten Einarbeitung sofort anspruchsvolle Aufgaben in den Bereichen Entwicklung, Technologie oder Vertrieb. In einem jungen Team entwickeln Sie mit Kreativität und Engagement innovative Lösungen für unsere anspruchsvolle Kunden. Unsere Mitarbeiter sind hochmotiviert, lernen ständig dazu und gehen gern neue Wege. Wenn auch Sie die Zukunft mitgestalten wollen, informieren Sie sich über Ihre Entwicklungsmöglichkeiten bei Schneider. SCHNEIDER GmbH & Co. KG Brückenstrasse Steffenberg, Germany Phone: +49 (64 65)

120 Stand W57 Branche: Produkte: Maschinenbau, Optik Herstellung von Optikmaschinen, Software und Syteme für die Präzisionsoptik und Brillenoptik Standorte: Inland: Steffenberg, Breidenbach Weltweit: Tochtergesellschaften in Dallas (USA), Singapur, Thailand und Brasilien MO Umsatz: Weltweit: 57 Mio. (2008) Mitarbeiterzahlen: Weltweit: 240 DI Bedarf für 2009: Gesuchte Fachrichtungen: kontinuierlicher Bedarf Einarbeitung innerhalb eines Teams gekoppelt mit bedarforientierter Weiterbildung. Aktuelle Angebote unter MI Praktika: Chemie, Elektrotechnik, Feinwerktechnik, Informatik, Maschinenbau, Optik, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen Einstiegsmöglichkeiten: Studien-/Diplomarbeiten: Auslandseinsatz: Erwünschte Zusatzqualifi kationen: Möglich in den Bereichen Softwareentwicklung, Technologie, Konstruktion, Elektroentwicklung und Produktion Möglich in den Bereichen Optik, Prozessentwicklung von 3D- Freiformflächen sowie in der Entwicklung von Prozessmodellen und in der Unterstützung bei der Entwicklung von Prototypen und Komponenten nach Absprache in den Tochtergesellschaften möglich Gute Englischkenntnisse, internationale Erfahrung, Optikkenntnisse Schneider GmbH & Co. KG Kontaktadresse: Ansprechpartner für Studenten: Ansprechpartner für Absolventen: Schneider GmbH + Co. KG, Personalabteilung, Brückenstraße 21, D Steffenberg Désirée Klein, Tel: +49(0) , personal@schneider-om.com Désirée Klein, Tel: +49(0) , personal@schneider-om.com WWW-Adresse: 293

121 Engagier Dich! Über den Tellerrand schauen... AIESEC AK Erasmus bonding-studenteninitiative e.v. Debatte Karlsruhe e.v. delta e.v. Forum Informationswirtschaft fuks Die Initiative Engagier Dich! wurde von Hochschulgruppen der Universität Karlsruhe ins Leben gerufen, um Studierende zu motivieren, sich neben dem Studium gesellschaftlich zu engagieren. Wir sehen ein Engagement neben dem Studium als Chance, theoretisch Erlerntes anzuwenden, Erfahrungen zu sammeln und einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft auszuüben. Schwerpunkt dieser Initiative ist es, über die studentischen Gruppen zu informieren und es den Studierenden zu erleichtern, eine passende Hochschulgruppe zu finden, in der sie sich verwirklichen können und Spaß haben. Also: Engagier Dich! Weitere Informationen und Links unter: Global Marshall Plan IAESTE Katholische Hochschulgruppe Karlsruhe LHG Karlsruhe VWI-Estiem Hochschulgruppe Karlsruhe Evangelische Hochschulgruppe Karlsruhe Grüne Hochschulgruppe Uni Karlsruhe HSGSR KA kine (karlsruher initiative zur nachhaltigen energiewirtschaft) Leo-Club Karlsruhe Model United Nations Initiative Karlsruhe PionierGarage Z10 294

122 Stand D22 Branche: Produkte: Maschinenbau (Mechanical Industry) Mechanische und hydraulische Pressensysteme, Innenhochdruckumformung, Lasertechnik, Automation im Presswerk Standorte: Inland: Göppingen, Eislingen, Erfurt, Esslingen, Gemmingen, Heßdorf, Netphen, Waghäusel, Weingarten, Wilnsdorf. Weltweit: Niederlassungen und Servicegesellschaften in über 20 Ländern MO Umsatz: Deutschland: 382 Mio. Weltweit: 966 Mio. DI Mitarbeiterzahlen: Deutschland: Davon Akademiker: ca. 30 % Weltweit: MI Gesuchte Fachrichtungen: Praktika: Einstiegsmöglichkeiten: Studien-/Diplomarbeiten: Auslandseinsatz: Erwünschte Zusatzqualifi kationen: Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen Direkteinstieg, Patensysteme in verschiedenen Bereichen möglich, auf Anfrage und nach Absprache Wir bieten Studien- oder Diplomarbeiten bei Bedarf im Inland an. Die Themen finden Sie auf unserer Homepage. möglich, je nach Position auch regelmäßig gute englische Sprachkenntnisse sind aufgrund unserer internationalen Ausrichtung erforderlich, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil Schuler SMG GmbH & Co. KG Kontaktadresse: Ansprechpartner für Studenten: Ansprechpartner für Absolventen: WWW-Adresse: Schuler AG Bahnhofstraße Göppingen Frau Sylvia Muser; sylvia.muser@schulergroup.com Frau Sylvia Muser 295

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124 Stand A6 Branche: Produkte: Bauindustrie Beratung, Objektplanung, Tragwerksplanung, Bau- und Vertragsmanagement, Verkehrsplanung und -sicherheit, Projektsteuerung, Generalplanung, Landschafts- und Umweltplanung, Vermessung, Forschung Standorte: Inland: 16 MO Weltweit: 4 Mitarbeiterzahlen: Weltweit: 400 DI Gesuchte Fachrichtungen: Bauingenieurwesen abgeschlossenes Studium MI Praktika: möglich Einstiegsmöglichkeiten: Studien-/Diplomarbeiten: Auslandseinsatz: Kontaktadresse: Ansprechpartner: Sonstige Informationen: WWW-Adresse: möglich möglich unter unter unter Schüßler-Plan Ingenieurgesellschaft mbh 297

125 SEW-EURODRIVE Driving the world Wir suchen technikbegeisterte Mitarbeiter mit Drive Mit über Mitarbeitern weltweit bringen wir Bewegung in fast alle Branchen. Das Erfolgsrezept: Getriebemotoren und Antriebselektronik vom Feinsten. Und jede Menge Drive in allem was wir tun. Sie wollen mehr bewegen als andere und was Sie antreibt ist der Spaß an einer Aufgabe die Sie wirklich fordert. Dann starten Sie jetzt durch bei SEW-EURODRIVE dem erfolgreichen Familienunternehmen und Global Player. Sie haben Ihr Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Wirtschafts ingenieur wesen, Maschinenbau, Mechatronik, Informatik oder Wirtschaftswissenschaften erfolgreich abgeschlossen? Und Sie wollen mit uns in einem internationalen Umfeld etwas bewegen? Interessante Heraus forde rungen in den Bereichen Engineering, Entwicklung, Vertrieb und Services warten auf Sie. Kommen Sie zu uns! SEW-EURODRIVE GmbH & Co KG Personalreferate Bruchsal Postfach 30 23, Bruchsal j

126 Stand H49 Branche: Produkte: Elektrotechnik, Maschinenbau Getriebemotoren und Antriebselektronik für den Maschinen-, Anlagen- und Apparatebau verschiedenster Branchen Standorte: Inland: Hauptverwaltung in Bruchsal, 3 Fertigungswerke, 28 Technische Büros, 6 Service Competence Center Weltweit: Umsatz: Weltweit: rd. 1,8 Mrd. Mitarbeiterzahlen: Weltweit: über Fertigungswerke und 66 Montagewerke in 46 Ländern MO DI Davon Akademiker: ca. 20 % Bedarf für 2009: Gesuchte Fachrichtungen: laufender Bedarf an Absolventen sowie Praktikanten und Diplomanden Elektrotechnik, Informatik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen MI Praktika: Einstiegsmöglichkeiten: Studien-/Diplomarbeiten: Auslandseinsatz: Erwünschte Zusatzqualifi kationen: Kontaktadresse: Direkteinstieg incl. individuellem Einarbeitungsprogramm, Training on the Job ca. 80 pro Jahr ca. 40 pro Jahr projektgebundene Auslandseinsätze nach Praktikum im Inland möglich Neben der erforderlichen Fachkompetenz entsprechende Fähigkeiten in Sozial- und Methodenkompetenz SEW-EURODRIVE GmbH & Co KG Postfach Bruchsal SEW Eurodrive GmbH & Co KG Ansprechpartner: Sonstige Informationen: WWW-Adresse: Frau Inga Katemann Tel / Aktuelle Stellenangebote und Themen für Praktika bzw. Diplomarbeiten enthält die Job-Börse unter: Online-Bewerbung erwünscht! 299

127 bonding Karlsruhe Erlebe, was du werden kannst!

128 Stand E30 Branche: sonstige Produkte: Master-Studiengang zum Master of Business and Engineering (MBE) Standorte: Inland: 722 Umsatz: Weltweit: 110 Mio. Mitarbeiterzahlen: Deutschland: 5084 Bedarf für 2009: 100 Gesuchte Fachrichtungen: Einstiegsmöglichkeiten: Praktika: Studien-/Diplomarbeiten: Auslandseinsatz: Erwünschte Zusatzqualifi kationen: Kontaktadresse: Ansprechpartner für Studenten: Ansprechpartner für Absolventen: Sonstige Informationen: WWW-Adresse: Bauingenieurwesen, Biologie, Chemie, Chemieingenieurwesen/Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Feinwerktechnik, Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Mathematik, Naturwissenschaften, Physik, Verkehrswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften Master-Studiengang: Einjähriges/Zweijähriges Internationales Projekt-Kompetenz-Studium (Post Graduate) an der Steinbeis-Hochschule Berlin. Parallel zu der internationalen Managementausbildung bearbeitet jeder Fellow ein konkretes Beratungsprojekt in einem Unternehmen. Mögliche Vertiefungsrichtungen: General Management oder Business Intelligence. Jeder Fellow erhält eine Zuwendung in Höhe von 8.800,-/42.000,- (1 Jahr / 2 Jahre). Nach erfolgreicher Beendigung des Projekt-Kompetenz-Studiums erhält der Fellow den staatlich anerkannten Abschluss zum Master of Business and Engineering (MBE). nein nein Studienaufenthalte an international renommierten Partnerhochschulen & der Kelley School of Business - University of Indiana (Bloomington / USA), Jönköping Universität (Schweden), University of Kitakyushu (Japan), SKK Graduate School of Business (Südkorea) sind Bestandteil des Programms. Fließend Deutsch und Englisch, eventuell weitere Fremdsprachen. Steinbeis-Hochschule Berlin Gottlieb-Manz-Str Filderstadt Tel: Fax: christiane.kerndl@scmt.com Christiane Kerndl (christiane.kerndl@scmt.com) Christiane Kerndl(Adresse wie oben) Start des Programms: Jährlich im April und September; Wechsel zwischen Theorie und Praxis, daher ist Mobilität erforderlich. MO DI MI Steinbeis University Berlin 301

129 Für Fortgeschrittene Du suchst neue Herausforderungen? bonding bietet sie Dir!

130 Stand O72 Branche: Dienstleistungen Produkte: k. A. Standorte: Inland: deutschlandweit Umsatz: Deutschland: k. A. Mitarbeiterzahlen: Deutschland: k. A. Davon Akademiker: k. A. Bedarf für 2009: k. A. Gesuchte Fachrichtungen: Einstiegsmöglichkeiten: Praktika: Studien-/Diplomarbeiten: Auslandseinsatz: Erwünschte Zusatzqualifi kationen: Kontaktadresse: Ansprechpartner: WWW-Adresse: Architektur, Bauingenieurwesen, Biologie, Chemie, Chemieingenieurwesen/Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Feinwerktechnik, Forst-, Geo- und Hydrowissenschaften, Geistes- und Sozialwissenschaften, Informatik, Jura, NUK, Kommunikationswissenschaften, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Mathematik, Medizin, Naturwissenschaften, Physik, Technische Redaktion, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, sonstige ín allen Bereichen vereinzelte Angebote vereinzelte Angebote möglich k. A. bmv Consulting GmbH Jarrestraße Hamburg Tel.: 040 / Fax: 040 / info@talents.de Sebastian Manthei Geschäftsführung / Human Resources Tel.: 040 / info@talents.de Carsten Buchberger Geschäftsführung / Human Resources Tel.: 040 / info@talents.de MO DI MI TALENTS-Die Jobmesse 303

131 Der Star ist die Mannschaft! Ihre Qualifikationen sind spitze im Team unschlagbar. THOST Projektmanagement koordiniert und steuert die Entwicklung, Planung und Realisierung komplexer Projekte in den Bereichen Bauten, Anlagen, Verkehr und Energie im In- und Ausland. Für diese anspruchsvollen Herausforderungen bieten wir hervorragende Karrierechancen für Dipl.-Ingenieure (m/w) im Projektmanagement. Besuchen Sie uns auf VISIONEN WERDEN WIRKLICHKEIT.

132 Stand W58 Branche: Bauindustrie, Beratung, Chem.-Ing./Verf.-technik, Dienstleistungen, Elektrotechnik, Informatik/Mathematik, Informationstechnik, Jura, Luft- und Raumfahrt, Maschinenbau, sonstige Produkte: THOST Projektmanagement koordiniert und steuert die Entwicklung, Planung und Realisierung komplexer Projekte in den Bereichen Bau, Verkehr, Anlagen und Energie im In- und Ausland Standorte: Inland: Pforzheim, Duisburg, Berlin, München Weltweit: Abu Dhabi (V.A.E.), Moskau (RUS) MO Umsatz: Deutschland: 16 Mio. Weltweit: 19 Mio. Mitarbeiterzahlen: Weltweit: 200 Davon Akademiker: 80 % Bedarf für 2009: ca. 15 bis 20 neue Mitarbeiter Gesuchte Fachrichtungen: Einstiegsmöglichkeiten: Praktika: Studien-/Diplomarbeiten: Auslandseinsatz: Erwünschte Zusatzqualifi kationen: Kontaktadresse: Ansprechpartner: WWW-Adresse: Architektur, Bauingenieurwesen, Chemieingenieurwesen/Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Informatik, Jura, NUK, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Mathematik, Naturwissenschaften, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen, sonstige Direkteinstieg möglich begrenzt möglich begrenzt möglich Sie sind es gewohnt selbständig und mit hoher Eigendynamik zu arbeiten und verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, sehr gute MS-Office Kenntnisse, gern auch MS Projekt oder Primavera, sehr gute Fremdsprachenkenntnisse (Englisch, 2. Fremdsprache wünschenswert), Vordiplom wünschenswert, erste Berufserfahrung/Praktika THOST Projektmanagement für Bauten und Anlagen GmbH Villinger Straße 6 D Pforzheim Bewerberhotline: / Fax: / Bewerbungen an: karriere@thost.de Frau Petschick, Tel.: , d.petschick@thost.de DI MI THOST Projektmanagement 305

133 Welches berühmte Bauwerk in Paris hat dank MTU-Aggregaten eine sichere Stromversorgung? a) Louvre b) Moulin Rouge c) Centre Pompidou d) Eiffelturm Empower your Career Neues schaffen. Weiter denken. Vorwärtskommen. Aus faszinierenden Ideen machen unsere rund Mitarbeiter kraftvolle Technik vom kW-Dieselmotor bis zur Brennstoffzelle. Mit den Marken MTU und MTU Onsite Energy ist Tognum einer der weltweit führenden Anbieter von Motoren, kompletten Antriebssystemen und dezentralen Energieanlagen. Gelenkwellen von Rotorion und Einspritzsysteme von L Orange vervollständigen unser Technologie-Portfolio rund um den Antrieb. Bewegen auch Sie mit uns die Welt! Berufseinstieg, Traineeprogramm, Praktikum, Abschlussarbeit Tognum bietet Ihnen alle Möglichkeiten. Mehr dazu in der Stellenbörse auf unserer Homepage. Willkommen bei Tognum in Friedrichshafen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören: Tognum AG Personalmarketing Regine Siemann Maybachplatz Friedrichshafen regine.siemann@tognum.com Tel /

134 Stand C15 Branche: Produkte: Maschinenbau, sonstige Dieselmotoren und komplette Antriebssysteme für Schiffe, schwere Land- und Schienenfahrzeuge, Industrieantriebe und dezentrale Energieanlagen Standorte: Inland: Friedrichshafen (Hauptsitz) Weltweit: in 130 Ländern vertreten Umsatz: Weltweit: Mio. (2008) Mitarbeiterzahlen: Deutschland: ca Weltweit: ca Davon Akademiker: über 40 % (Deutschland) Bedarf für 2009: ca. 150 Vakanzen für Hochschulabsolventen Gesuchte Fachrichtungen: Einstiegsmöglichkeiten: Praktika: Studien-/Diplomarbeiten: Auslandseinsatz: Erwünschte Zusatzqualifi kationen: Kontaktadresse: Ansprechpartner für Studenten: Ansprechpartner für Absolventen: WWW-Adresse: Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Informatik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften Der Direkteinstieg ist in verschiedenen Unternehmensbereichen jederzeit möglich. Das internationale Traineeprogramm Multiple Chances startet wieder im Sommer Praktika werden ganzjährig in nahezu allen Unternehmensbereichen angeboten. Die Themen für Abschlussarbeiten können Sie der Stellenbörse auf unserer Homepage entnehmen. Gern können Sie sich auch initiativ mit einem Themenvorschlag bewerben. Auslandspraktika sind - abhängig vom jeweils aktuellen Bedarf - in Australien, Singapur, Südafrika und den USA möglich. Neben guten Zensuren und sehr guten englischen Spachkenntnissen passen Sie persönlich am besten zu uns, wenn Sie hoch motviert und begeisterungsfähig sind, Aufgaben am liebsten im Team lösen und ergebnisorientiert denken und handeln. Tognum AG Personalmarketing Maybachplatz Friedrichshafen Ute Litz Tognum AG Maybachplatz Friedrichshafen Tel.: Ute.Litz@tognum.com Regine Siemann Tognum AG Personalmarketing Maybachplatz Friedrichshafen Regine.Siemann@tognum.com Die Ansprechpartner für konkrete Stellenangebote finden Sie in den jeweiligen Stellenanzeigen auf den Karriereseiten der Tognum AG. MO DI MI Tognum Gruppe 307

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136 Stand B9 Branche: Produkte: Maschinenbau Elektro- und Druckluftwerkzeuge Standorte: Inland: Wendlingen, Neidlingen, Reutlingen sowie verschiedene kleinere Standorte Weltweit: Umsatz: Weltweit: 2007: ca. 395 Mio. Česká Lípa/Tschechien und in 26 Ländern eigene Vertriebsgesellschaften MO Mitarbeiterzahlen: Deutschland: Bedarf für 2009: Gesuchte Fachrichtungen: Praktika: Weltweit: ca. 80 Praktikanten und Diplomanden Elektrotechnik, Feinwerktechnik, Kommunikationswissenschaften, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Mechatronik Direkteinstieg Regelmäßiger Bedarf an Praktikanten aus ingenieur- und wirtschaftswissenschaftlichen Studiengängen, Einsatzmöglichkeiten in allen Bereichen des Unternehmens DI MI Einstiegsmöglichkeiten: Studien-/Diplomarbeiten: Auslandseinsatz: Erwünschte Zusatzqualifi kationen: Kontaktadresse: Ansprechpartner für Studenten: Ansprechpartner für Absolventen: Aktuelle unternehmensinterne Fragestellungen und Chancen werden laufend im Rahmen von Studien- und Abschlussarbeiten angeboten In den Vertriebsgesellschaften, v. a. im Bereich Marketing und Vertrieb möglich Zielorientiertes Denken und Handeln, Eigeninitiative, selbständige Arbeitsweise, Team- und Kommunikationsfähigkeit, hohe Leistungsbereitschaft TTS Tooltechnic Systems AG & Co. KG Wertstraße Wendlingen Christina Appelt Tel.: 07024/ Juliane Niemann Tel.: 07024/ TTS Tooltechnic Systems AG & Co. KG Sonstige Informationen: WWW-Adresse: Wir bieten Ihnen: - eine intensive Einarbeitung, inkl. mehrwöchiger Querrotation in andere Bereiche - eine einwöchige Produkt- und Methodenschulung für alle Mitarbeiter - und natürlich ein attraktives Arbeitsumfeld 309

137 Kooperationspartner BEST BEST, Board of European Students of Technology is a constantly growing non-profit and non-political organisation. Since 1989 we provide communication, co-operation and exchange possibilities for students all over Europe. 77 Local BEST Groups (LBGs) in almost 30 countries are creating a growing, well organised, powerful, young and innovative student network. BEST strives to help European students of technology to become more internationally minded, by reaching a better understanding of European cultures and developing capacities to work on an international basis. Therefore we create opportunities for the students to meet and learn from one another through our academic and non-academic courses and educational symposia. Learning makes the master, but the final goal is a good working place, therefore we offer services like an international career centre to broaden the horizons for the choice on the job market. Our priority is to offer high quality services for students all over Europe. Thus, we manage to bring all the partners in the student - company - university triangle closer. There are several European and worldwide student organisations, each offering some specific services to the students of their target group. What they all have in common though is the aim of promoting mobility and exchange among students. BEST is collaborating with these associations, which helps us to improve our existing projects and share our experience in the various fields of expertise, and at the same time to lower the barrier for students to find the right organisation fitting to their studies. Take a look here for an introduction to most of those student organisations. The two organisations with which BEST cooperates the most are our Official Partners: bonding from Germany and CFES (Canadian Federation of Engineering Students). Every year a cooperation plan describes which actions are planned in the upcoming year. 310

138 Stand F36 Branche: Produkte: Beratung, Dienstleistungen Als Dienstleistungsunternehmen für Projekt- und Prozessunterstützung in den Bereichen Informationstechnologie (IT), Administration und Betriebswirtschaft sowie Ingenieurwesen, mit insgesamt acht Niederlassungen in den Regionen Nord, Rhein/Ruhr, Rhein/Main, Südwest und Süd, arbeiten wir für Konzerngesellschaften und mittelständische Unternehmen der Branchen Finanzen, Pharma, Automotive, Logistik und Beratung. Hier bieten wir Studierenden, Absolventen und Young Professionals die Chance, ihr Wissen fachspezifisch einzusetzen. Beste Kontakte zur Wirtschaft und flexible Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten machen univativ auch langfristig zu einem attraktiven Arbeitgeber. Um höchste Ansprüche an Professionalität und Effizienz zu erfüllen, sind wir immer auf der Suche nach Persönlichkeiten mit kreativen und innovativen Ideen, herausragenden Engagement und überdurchschnittlicher Leistung. Ob Teilzeit während oder auch Vollzeit nach dem Studium - eine ungewöhnliche Karriere mit ungewöhnlich vielfältigen Chancen wartet auf Dich. MO DI Standorte: Inland: Darmstadt, Mannheim, Karlsruhe, Stuttgart, Düsseldorf, Köln, München, Hamburg Umsatz: Deutschland: 11,7 Mio. MI Mitarbeiterzahlen: Deutschland: 450 Gesuchte Fachrichtungen: Einstiegsmöglichkeiten: Praktika: Studien-/Diplomarbeiten: Informatik, Mathematik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften Deine Karriere läuft bei univativ nicht Schema F, sondern gemäß Deinen individuellen Wünschen und Planungen. Dabei hast Du mit uns einen zuverlässigen Partner an der Seite, der Dich mit Rat und Tat unterstützt. univativ bietet euch die Möglichkeit, Praktika in den verschiedensten Bereichen zu absolvieren. Thematisch können die Praktika angesiedelt sein in Vertrieb & Marketing, im Personalmanagement oder in spezifischen Projekten bei unseren Kunden! Wir fokusieren uns auf Projekte beim Kunden, die sich nur in Ausnahmefällen zu einer Studien- bzw. Diplomarbeit eignen. u n i v a t i v GmbH & Co.KG Auslandseinsatz: Kontaktadresse: In den letzten Monaten hatten wir spannende Projekte in Italien, Frankreich, Schweden und den Niederlanden. univativ GmbH & Co. KG Stephanienstr Karlsruhe Ansprechpartner: Sabrina Benz - sabrina.benz@univativ.de / WWW-Adresse: 311

139 Nirgendwo kann ein Strich, den Sie ziehen, so viele Menschen bewegen. Steigen Sie ein bei einem einzigartigen Unternehmen. Alles begann mit dem Käfer, der schnell zur Legende wurde. Der Golf definierte eine völlig neue Fahrzeugklasse. Und Volkswagen entwickelte sich zu einem Weltkonzern, dessen Vielfalt unvergleichlich ist: Wir bieten innovative Mobilität in jeder Größenklasse vom ökonomischen Kleinwagen über luxuriöse Limousinen bis hin zum traumhaften Sportwagen. Um unsere Erfolgsgeschichte fortzusetzen, suchen wir ständig nach den klügsten Köpfen. Wenn Sie zu ihnen gehören und darauf brennen, Ihre Ideen auf die Straße zu bringen, finden Sie bei uns beste Voraussetzungen. Fangen Sie mit einem Praktikum an, arbeiten Sie bei uns an Ihrer Abschlussarbeit oder bewerben Sie sich für unser Traineeprogramm StartUp. Wer also den Ehrgeiz hat, Meilensteine auf dem Weg in die automobile Zukunft zu setzen, der ist bei uns genau richtig. Denn wir bauen nicht einfach nur Fahrzeuge. Wir bauen: Das Auto. Alle weiteren Informationen finden Sie unter

140 Stand E32 Produkte: Standorte: Umsatz: Mitarbeiterzahlen: Automobilindustrie Automobile Inland: Wolfsburg, Braunschweig, Salzgitter, Hannover, Kassel, Emden, Dresden (Automobilmanufaktur Dresden GmbH), Chemnitz, Zwickau (Volkswagen Sachsen GmbH) Weltweit: Belgien, Spanien, Portugal, Polen, Italien, Großbritannien, Frankreich, Tschechische Republik, Slowakische Republik, Bosnien-Herzegowina, Ungarn, Volksrepublik China, Brasilien, Argentinien, Mexiko, Südafrika, Indien, Russland, USA (Volkswagen Konzern) MO Weltweit: 108,9 Mrd. (Volkswagen Konzern) DI Deutschland: Weltweit: (Volkswagen Konzern) Bedarf für 2009: Bedarf an qualifizierten Hochschulabsolventen Gesuchte Fachrichtungen: Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Informatik, Maschinenbau, Naturwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, sonstige Einstiegsmöglichkeiten: Traineeprogramm StartUp Direct, Traineeprogramm StartUp Cross, Doktorandenprogramm, Direkteinstieg (länger als drei Jahre Berufserfahrung) Praktika: Weltweit an fast allen Standorten möglich Studien-/Diplomarbeiten: Weltweit an fast allen Standorten möglich Auslandseinsatz: An fast allen Standorten möglich Erwünschte Zusatzqualifi kationen: Kontaktadresse: Ansprechpartner: Sonstige Informationen: WWW-Adresse: MI Volkswagen AG Branche: Überdurchschnittliche Studienergebnisse, angemessene Studiendauer, Praktikaerfahrung, Auslandserfahrung, Fremdsprachenkenntnisse, IT-Kenntnisse, unternehmerisches Engagement, soziale Kompetenz Volkswagen AG Einstieg Wolfsburg einstieg@volkswagen.de André Jursa Bewerbung und weitere Infos unter:

141 Nicht nur heiße Luft! Alle Welt redet - wir handeln!

142 Stand C16 Branche: Informatik/Mathematik Produkte: Beratung, Entwicklung, Support und Schulung im Identitäts- und Ausweismanagement Standorte: Inland: Ettlingen, Esslingen Weltweit: Dubai, Singapur, Peking, Mexiko, USA Umsatz: Deutschland: 3 Mio. Weltweit: 18 Mio. MO Mitarbeiterzahlen: Deutschland: 73 Davon Akademiker: 80 % Bedarf für 2009: 2 Gesuchte Informatik Fachrichtungen: Einstiegsmöglichkeiten: Praktika: Studien-/Diplomarbeiten: Auslandseinsatz: Kontaktadresse: Ansprechpartner: Sonstige Informationen: WWW-Adresse: Weltweit: 110 Es werden Stellen im Bereich Softwareentwicklung unter angeboten. auf Anfrage auf Anfrage in Auslandsprojekten möglich vps ID Systeme GmbH Carl-Zeiss-Straße Ettlingen Tel.: +49 (0) Fax: +49 (0) info@vps.de Internet: info@vps.de vps ID Systeme, ein führender europäischer Hersteller professioneller IT-Lösungen für das Identitätsmanagement, ist seit 1992 als Anbieter von Ausweispersonalisierungs und Ausweismanagement-Softwarelösungen der Spitzenklasse aktiv. Mit der webbasierten IDExpert Produktlinie führt vps die Branche zur nächsten Generation von Identitätsmanagementsystemen. vps wird jeder Kunden- und Sicherheitsanforderung mit seiner Lösungspalette gerecht, die von Fotoausweisen in Kleinstserien bis zu Komplettlösungen für Organisationen mit großen Stückzahlen chipbasierter Multifunktionskarten reicht. Das Anwendungsgebiet erstreckt sich von der Zugangskontrolle über Electronic Ticketing, epassports und Personalausweise bis hin zu Krankenversicherungskarten. Seit August 2007 ist vps eine 100-prozentige Tochter der Digital Identification Solutions AG, einem weltweit operierenden Anbieter von Identifikationslösungen. vps hat seinen Sitz in Ettlingen und betreut seine Kunden auf der ganzen Welt per Direktvertrieb sowie über ein Netz von Partnerunternehmen. DI MI vps ID SYSTEME GMBH 315

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144 Stand E34 Branche: Chemie Produkte: Siliconöle, -emulsionen, -kautschuk und harze, Silane, Pyrogene Kieselsäuren, Thermoplastische Siliconelastomere, Dispersionspulver und Dispersionen für Anwendungen in der Bauindustrie, PVAc-Festharze, VC-Copolymere, Polyvinylbutyrale und -acetate, Feinchemikalien, Biologics und weitere biotechnologische Produkte, wie Cyclodextrine und Cystein, Polysilicium für die Halbleiter- und Photovoltaikindustrie, Reinstsiliciumwafer und -einkristalle für Halbleiter-Bauelemente Standorte: Inland: Mit derzeit 27 Produktionsstätten, 11 Technical Centers und mehr als 100 Vertriebsgesellschaften ist WACKER global aufgestellt. MO Weltweit: Amerika: Adrian, Calvert City, Chino, Duncan, Eddyville, Jandira, North Canton, Portland (Oregon) DI Umsatz: Weltweit: 3,78 Mrd. Mitarbeiterzahlen: Deutschland: Weltweit: MI Davon Akademiker: 10 % Bedarf für 2009: 30 Gesuchte Fachrichtungen: Praktika: Chemie, Chemieingenieurwesen/Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Informatik, Maschinenbau, Naturwissenschaften, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, sonstige Direkteinstieg in der entsprechenden Fachrichtung möglich Wacker Chemie AG Einstiegsmöglichkeiten: Studien-/Diplomarbeiten: Auslandseinsatz: Erwünschte Zusatzqualifi kationen: Kontaktadresse: Ansprechpartner: Sonstige Informationen: WWW-Adresse: möglich Bedingt möglich. Evtl. projektbezogen. Voraussetzungen sind erste Berufserfahrungen und entsprechende Sprachkenntnisse. Flexibilität, Teamfähigkeit, Mobilität, Englischkenntnisse Wacker Chemie AG Bewerberservice Johannes-Hess-Str Burghausen Telefon: (08677) Fax: (08677) Firmensitz: München; Bedeutendster Produktionsstandort mit ca Mitarbeitern: Burghausen 317

145 W H E R E D O Y O U S E E your future? W A T C H I T G R O W A T... Westinghouse. Westinghouse Electric Germany GmbH, Mannheim, ist ein Unternehmen des mit Mitarbeitern global agierenden Westinghouse/Toshiba-Konzerns. Mehr als die Hälfte der Kernkraftwerke weltweit wurden von Westinghouse errichtet oder basieren auf Westinghouse Technologie, sodass Kunden auf ein einzigartiges Wissen zugreifen können. Wir bieten Einsteigern große Chancen. Optimaler Berufseinstieg oder Praxiserfahrung für Absolventen, Diplomanden, Werkstudenten und Praktikanten mit dem Schwerpunkt Physik stoffwissenschaft Seit mehr als 35 Jahren sind wir national und international mit Service, Ingenieurdienstleistungen und Automation für kerntechnische Anlagen erfolgreich tätig. Der Unternehmenserfolg wird durch hochqualifizierte Mitarbeiter/innen realisiert, die in einem attraktiven Arbeitsumfeld erstklassige Produkte für den heutigen Bedarf bereitstellen und die Technologie kontinuierlich weiterentwickeln. Wir bieten Aufsteigern große Chancen. Am Standort Mannheim suchen wir derzeit u.a. (m/w): Entdecken Sie Ihre Perspektiven... Wir freuen uns auf Sie! You can be sure if it s Westinghouse A Toshiba Group Company Westinghouse Electric Germany GmbH Bereich Personal Dudenstraße Mannheim Telefon:

146 Stand E31 Branche: Produkte: Maschinenbau, sonstige Kerntechnisches Engineering, Technische Dienstleistungen (Prüfungen und Reparaturen) und Nukleare Leittechnik Standorte: Inland: Mannheim Weltweit: Westinghouse Electric Germany: Nivelles/Belgien, Baden/Schweiz, Metz/ Frankreich. Westinghouse Electric ist weltweit vertreten, insbesondere in USA, Schweden, Spanien, Frankreich und Belgien. MO Umsatz: Weltweit: rund 2,1 Mrd. Mitarbeiterzahlen: Deutschland: 400 Davon Akademiker: 50 % Bedarf für 2009: 50 Gesuchte Fachrichtungen: Weltweit: Bauingenieurwesen, Chemieingenieurwesen/Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, NUK, Maschinenbau, Physik, Werkstoffwissenschaft, Wirtschaftsingenieurwesen DI MI Einstiegsmöglichkeiten: Internationales Traineeprogramm (unbefristeter Vertrag), Direkteinstieg mit Training-on-thejob. Lernen Sie unsere Arbeitswelt schon als Praktikant oder Werkstudent, auch neben ihrem Studium, kennen. Praktika: Wir bieten Praktika in allen Unternehmensbereichen an. Die Dauer beträgt 6 Wochen bis 6 Monate; Bewerbungen sollten 3-4 Monate im Voraus gesendet werden. Vordiplom wird vorausgesetzt. Studien-/Diplomarbeiten: Auslandseinsatz: Erwünschte Zusatzqualifi kationen: Kontaktadresse: Studienabschlussarbeiten können grundsätzlich in allen Unternehmensbereichen angeboten werden. Ja, ist möglich. Bewerbungen sind direkt an die ausländischen Westinghouse-Gesellschaften zu richten. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, relevante Praktika, Teamfähigkeit. Patrick Doll Bereich Personal Dudenstraße Mannheim Tel.: 0621/ bewerbung@de.westinghouse.com Westinghouse Electric Germany GmbH Ansprechpartner: WWW-Adresse: siehe Kontaktadresse 319

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148 Stand O68 Branche: Produkte: Automobilindustrie, Beratung, Dienstleistungen, Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrt, Maschinenbau Engineering-Dienstleistungen Standorte: Inland: 26 Umsatz: Weltweit: k. A. Mitarbeiterzahlen: Deutschland: 2100 MO Weltweit: > 6000 Davon Akademiker: 80 % Bedarf für 2009: 620 DI Gesuchte Fachrichtungen: Einstiegsmöglichkeiten: Chemieingenieurwesen/Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen Zu besetzende Positionen: Projektingenieure, Projektkoordinatoren, Projektleiter, Projektmanager, Projektspezialisten, Projekttechniker in den Bereichen Konstruktion / Design / Entwicklung, Planung, Versuch / Validierung, Qualität, Berechnung / Simulation, Fertigung, Logistik, Controlling, Einkauf MI Praktika: Studien-/Diplomarbeiten: Auslandseinsatz: Erwünschte Zusatzqualifi kationen: ja, auf Anfrage ja, auf Anfrage möglich Teamfähigkeit und hohes Engagement, Persönlichkeit und Überzeugungskraft, Spaß an Kommunikation, Englisch in Wort und Schrift, Aufgeschlossenheit gegenüber neuen und vielfältigen Aufgaben YACHT TECCON Kontaktadresse: Ansprechpartner: WWW-Adresse: YACHT TECCON Engineering GmbH & Co. KG Stuhrbaum Stuhr T: 0421/ F: 0421/ E: personal@yacht-teccon.de YACHT TECCON Engineering GmbH & Co. KG Stuhrbaum Stuhr T: 0421/ F: 0421/ E: personal@yacht-teccon.de 321

149 Berlin Budapest Frankfurt Hamburg Kiew München Münster Prag Ulm Warschau Wien Zürich Detaillierte Informationen erhalten Sie auf den Karriereseiten unserer Homepage: zeb/partner der Veränderer Die Unternehmensberatung für Banken, Spar kassen und Versicherungen IT-Consultants (w/m) Softwareentwickler (w/m) Praktikanten (w/m) Recruiting Team Hammer Str. 165 D Münster Phone Fax

150 Stand C20 Branche: Produkte: Beratung zeb/information.technology gehört zur zeb/-gruppe und ist eine auf den Finanzdienstleistungssektor spezialisierte IT-Beratung mit mehr als 140 Mitarbeitern. In Zusammenarbeit mit den anderen zeb/-gesellschaften bietet sie die Gestaltung und Implementierung ganzheitlicher, auf den Kunden abgestimmter IT-Lösungen sowie Unterstützung bei Fragestellungen der IT-Strategie. Standorte: Inland: Berlin, Frankfurt, Hamburg, München, Münster, Ulm Weltweit: Budapest, Kiew, Prag, Warschau, Wien, Zürich Mitarbeiterzahlen: Europa: Mehr als 140 Mitarbeiter Davon Akademiker: 80 % Bedarf für 2009: Ca. 20 neue Mitarbeiter (w/m) werden bei zeb/information.technology im Bereich Software- Entwicklung und IT-Consulting pro Jahr gesucht. Gesuchte Fachrichtungen: Einstiegsmöglichkeiten: Praktika: Studien-/Diplomarbeiten: Auslandseinsatz: Erwünschte Zusatzqualifi kationen: Kontaktadresse: Ansprechpartner für Studenten: Ansprechpartner für Absolventen: Sonstige Informationen: WWW-Adresse: Informatik, Mathematik, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, sonstige Direkteinstieg (Training on the Job) mit einem begleitenden Aus- und Weiterbildungsprogramm und ergänzenden Mentoring; Einstiegsmöglichkeiten als Hochschulabsolvent: IT-Consultant (w/m) oder Software-Entwickler (w/m). Einsatzmöglichkeiten für ca. 15 Praktikanten (w/m) im Jahr Diplom-, Bachelor- oder Masterarbeiten werden vereinzelt nach Absprache angeboten. Ein Auslandseinsatz ist projektabhängig möglich. Wir suchen engagierte und teamorientierte Persönlichkeiten (w/m) mit einem erstklassig abgeschlossenen Hochschulstudium sowie ersten praktischen Erfahrungen in IT-relevanten Fragestellungen durch eine Ausbildung oder Praktika - idealerweise auch im Bereich Financial Services. Sie besitzen gutes IT-Know-how sowie grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse. Analysestärke, konzeptionelle Fähigkeiten und Strukturierungsvermögen setzen wir ebenso voraus wie Kommunikationsstärke, Einsatzbereitschaft und Souveränität. Wichtig ist uns auch die Fähigkeit zum Blick über den Tellerrand sowie ein authentisches, natürliches Auftreten. Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. zeb/information.technology Hammer Straße 165 D Münster Tel.: Fax: recruiting@zeb.de Frau Bettina Gilles Recruiting Manager Frau Ulrike Schmidt Recruiting Manager Frau Bettina Gilles Recruiting Manager Detaillierte Informationen zu zeb/information.technology finden Sie auch unter zeb.de/it MO DI MI zeb/information.technology 323

151 Der aktuellste Techniktrend was anderes kommt unseren Kunden nicht in die Tüte. Wer hip sein will, der braucht zuverlässige Insider, die heute schon wissen, worauf die Menschen morgen abfahren. Das ist einer der Gründe, warum viele namhafte Fahrzeughersteller so gerne bei uns shoppen gehen. Weil wir die Zukunft der Antriebs- und Fahrwerktechnik parat haben, die später in deren Top-Modellen zum Tragen kommt. Gerne bleiben wir dann als einer der weltweit größten Zulieferer der Branche im Hintergrund und sind dennoch mit unseren Kolleginnen und Kollegen wichtiger Innovator und Problemlöser. Bei uns erleben Sie Antriebs- und Fahrwerktechnik eben da, wo sie entwickelt wird. Lassen Sie sich diesen Insidertipp nicht entgehen. Erleben Sie ein erfolgreiches Stiftungsunternehmen, das Ihre Leistung anerkennt und in dem interessante Aufgaben und Eigenverantwortung zum Tagesgeschäft gehören. Warum wir uns da so sicher sind, erfahren Sie auf: Antriebs- und Fahrwerktechnik