Ausbildung Mediator*in

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1 Ausbildung Mediator*in Konflikte professionell lösen 2018/2019 Ausbildung nach den Rahmenbedingungen des Mediationsgesetzes und den Standards des Bundesverbandes Mediation BM LeineMediatoren GmbH AG Hannover HRB Geschäftsführer: Kirchdorfer Str Wennigsen Telefon: Telefax: Sparkasse Hannover IBAN: DE Steuer Nr. 23/200/10135, Finanzamt Hannover Land I

2 Mediation Konflikte professionell lösen Beschreibung Die Mediation ist eine wirksame und nachhaltige Methode, um Konflikte außergerichtlich aufzulösen. Dabei unterstützen Mediatoren als neutrale Dritte einzeln oder im Team die Streitenden auf dem Weg zu einem tragfähigen Konsens bzw. allparteilich bei einer Lösungsfindung. Mediation ist nicht nur geeignet, um bestehende Konflikte zu lösen, sondern zeigt auch neue Perspektiven und Wege für die Zukunft der Beteiligten oder des Unternehmens auf. Konflikte zwischen zwei Unternehmen, interne Streitigkeiten von Mitarbeitern oder ganzen Abteilungen lassen sich mit Mediationsprozessen häufig vollständig lösen. Der Gewinn der Organisation durch eine Mediation liegt dabei auf der Hand: Innere und äußere Streitigkeiten und Konflikte wirken sich negativ auf die Produktivität aus, bringen Prozesse ins Stocken und gefährden die Flexibilität. In Beziehungen und Familiensystemen helfen Mediatoren den Beteiligten/den Parteien dabei Klarheit bei Streitigkeiten zu gewinnen und Entscheidungen für die Zukunft zu treffen. Inhalte Grundlagen der Mediation Phasenmodell Ablauf und Rahmenbedingungen der Mediation Konfliktkompetenz Rolle und Haltung in der Mediation Beratungsformate im Organisationskontext Organisationsstrukturen und Mediation Mediation auf unterschiedlichen Hierarchieebenen Auftragsklärung in komplexen Strukturen Inhalte Verhandlungstechniken- und Kompetenzen Arbeiten im Co-Team Konfliktmanagement in Organisationen Recht in der Mediation und Mediationsgesetz Gesprächstechniken, Kommunikations- techniken Eskalation und Deeskalation von Konflikten Methoden und Techniken in der Mediation Transfer in die Praxis Methoden in Moderation und Kommunikation Gewaltfreie Kommunikation Familienmediation Mediation im interkulturellen Kontext Harvard Konzept Zertifizierung Für die Bezeichnung zertifizierter Mediator und die Anerkennung als Mediator BM sind weitere Voraussetzungen notwendig. Wir informieren Sie gern. Voraussetzungen zur Teilnahme Die Ausbildung steht allen Interessierten offen, die Mediation in ihrem beruflichen und privaten Umfeld einsetzen möchten. Zielgruppe Führungskräfte in Unternehmen TeamleiterInnen in Betrieben und sozialen Einrichtungen Betriebs- und Personalräte MitarbeiterInnen in Personalabteilungen Menschen, die an Mediation interessiert sind

3 Ausbildungstermine und Seminarzeiten 2018/2019 Die Ausbildung umfasst 200 Stunden: 180 Stunden Arbeit in der Seminargruppe und 20 Stunden Arbeit in der Intervisionsgruppe. Modul 1: September 2018 Modul 2: Oktober 2018 Modul 3: November 2018 Modul 4: Januar 2019 Modul 5: Februar 2019 Modul 6: März 2019 Modul 7: Mai 2019 Modul 8: Juni 2019 Modul 9: August 2019 Modul 10: September 2019 Seminarzeiten Freitags von 15:00 Uhr bis 20:00 Uhr Samstags von 09:00 Uhr bis 17:00 Uhr Sonntags von 09:00 Uhr bis 14:00 Uhr Lernziel/Nutzen Die Teilnehmenden können Mediation und mediative Elemente in ihrem beruflichen und privaten Alltag einsetzen, um Konflikte frühzeitig zu erkennen und auf andere Weise zu intervenieren. Sie können Klärungsprozesse sicher und kompetent begleiten. Kernpunkte Befähigung zur professionellen Begleitung von Konfliktprozessen Gewährleistung von Vertraulichkeit, Allparteilichkeit und Freiwilligkeit in Mediationen Lösungs- und Ressourcenorientierung in der Arbeit mit Medianden Entwicklung einer mediativen Grundhaltung entsprechend des ethischen Selbstver- ständnisses des Bundesverbandes Mediation e.v. sowie des europäischen Verhaltenskodex für Mediatoren Rollendefinition, Rollenkonflikte Reflexion des eigenen Konfliktverhaltens Nutzen der eigenen Ressourcen in der Rolle als Mediator Lernformen Fachvorträge Die theoretische Wissensvermittlung bietet die Grundlage für die praxisorientierte Umsetzung des neu Erlernten. Fallarbeit Konfliktfälle aus der Mediationspraxis der Aus- bildungsleitung und dem Arbeitsalltag der TN werden analysiert und im Rahmen von Rollen- spielen exemplarisch bearbeitet. Übungen Methoden und Techniken der Mediation werden in Einzel-, Paar- und Kleingruppenarbeit erlernt.

4 Investition Intervision Die Teilnehmenden vertiefen in selbstorganisierte Intervisionsgruppen mittels Rollenspielen, Konfliktanalysen, kollegialer Fallberatung und Fachlektüre die erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten. Rollenspiele Die erlernten Kompetenzen werden in Rollenspielen eingeübt. Konstruktives Feedback gibt es durch TN und Ausbildungsleitung im Anschluss. Zertifizierter Mediator/in Nach Abschluss der Ausbildung ist von den Teilnehmenden jeweils eine Einzelsupervision über einen abgeschlossenen Mediationsfall durchzuführen. Teilnehmerzahl Minimum: 10 Maximum: 18 Die Teilnahmegebühr betragt 3.350,00 gemäß dieser Ausschreibung. Studierende zahlen einen ermäßigten Betrag in Höhe von 2.750,00. Die Gebühr kann in Raten beglichen werden. Enthalten sind: Seminarunterlagen Hospitation im Mediationsalltag (nach Möglichkeiten) Feedback mit Videoanalyse Profilentwicklung Projektentwicklung Vernetzung Zertifizierung. Die Ausbildung entspricht den Qualitätsanforderungen des Bundesverbandes Mediation und den Grundlagen des Mediationsgesetzes. Sie erwerben mit der Ausbildung die Kompetenzen, welche zukunftsweisend für die Mediation in Deutschland sein werden. Ausbildungsleitung Ralf Kramann Mediator und Ausbilder BM Trainer und Coach Lehrbeauftragter HS Hannover für Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall Rosenberg Bankkaufmann Leitung der Fachgruppe Sport beim Bundesverband Mediation e.v. Geschäftsführender Gesellschafter der LeineMediatoren GmbH LeineMediatoren GmbH AG Hannover HRB Geschäftsführer: Kirchdorfer Str Wennigsen Telefon: Telefax: Sparkasse Hannover IBAN: DE Steuer Nr. 23/200/10135, Finanzamt Hannover Land I

5 Doris Kramann Mediatorin und Ausbilderin BM Trainerin für Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall Rosenberg Mitglied der Fachgruppe Mediation in Erziehung und Bildung des Bundesverbandes Mediation e.v. Seit über 30 Jahren Lehrerin Moderatorin in Changeprozessen und Konferenzen In Weiterbildung für systemische Supervision und Coaching (DGSv) Durchführung und Planung von abendfüllenden Theaterprojekten Gastdozenten Sosan Azad Mediatorin und Ausbilderin BM Diplom - Sozialpädagogin Supervisorin/Coach (DGSV) Vorstand Bundesverband Mediation e.v. International zertifizierte Konfliktmanagerin DACH-Verband Akkreditierte Team Management System Trainerin Dozentin für Interkulturelle Kompetenz Systemische Familientherapeutin Vorstand Mediation in internationalen Kindschaftskonflikten (MiKK e.v.) Mitglied der Society for Intercultural Education, Training and Research

6 Prof. Dr. Anusheh Rafi Ausbilder und Mediator BM Professor für Bürgerliches recht an der Evangelischen Hochschule Berlin Rektor der Evangelischen Hochschule Berlin Freiberuflicher Trainer im Bereich Mediation und Personalentwicklung Coach Rechtsanwalt Weitere Gastdozenten aus angrenzenden Themengebieten vervollständigen das Team.

7 Anmeldung zur Mediationsausbildung Konflikte professionell lösen in Hannover Hiermit melde ich mich verbindlich zu der oben genannten Veranstaltung an. Name: Vorname: Straße: PLZ und Ort: Telefon: Bitte die Anmeldung per Fax an: oder per an zurücksenden. Nach Erhalt Ihrer Anmeldung erhalten Sie eine Anmeldebestätigung. Anmeldebedingungen: Mit Ihrer Unterschrift erklären Sie sich verbindlich zur Mediationsausbildung Konflikte professionell lösen 2018 in Hannover an und bestätigen, dass Sie die Ausbildungsausschreibung gelesen haben und sie als Vertragsgrundlage anerkennen. Die Teilnahmegebühr beträgt: 3.350,- Basispreis gemäß Ausschreibung 2.950,- Bei Anmeldung bis zum 31. Mai ,- Ermäßigter Preis für Studierende Bitte kreuzen Sie Ihr passendes Modell an und fügen ggf. den entsprechenden Nachweis bei. Der jeweilige Betrag kann in Raten je Modul (zehn) gezahlt werden. Die erste Rate ist zwei Wochen vor Beginn des ersten Moduls zu leisten. Alle weiteren 10 Tage vor Beginn des nächsten Moduls. Bei anderen Wünschen, sprechen Sie uns bitte an. Datum, Ort: Unterschrift: