Peter Knapp Coachprofil

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1 Peter Knapp Coachprofil Jahrgang: 1956 Romanist M.A. Geschäftsführender Gesellschafter der Peter Knapp GmbH Mehr als 25 Jahre Berufspraxis als Berater, Trainer, Ausbilder, Coach, Mediator und Moderator Beruflicher Werdegang Heute Geschäftsführender Gesellschafter der Knapp und Keydel GbR Heute Geschäftsführender Gesellschafter der Peter Knapp GmbH Berater, Trainer, Ausbilder, Coach, Mediator und Leiter von KOM Berlin und Trainer des Centre Européen de la Négociation ( ) Trainer Centre Européen de la Négoiation Paris Projektleiter freiberuflicher Trainer und Personalreferent, SPI Trainer und Projektleiter (Schwerpunkt interkulturelle Seminare),Internationale Begegnungsstätte Jagdschloss Glienicke (bei Berlin) Tätigkeit als freiberuflicher Trainer und Dolmetscher Aus- und Weiterbildungen 2012 Systemische Organisationsberatung (Prof. Dr. Fritz B. Simon) Prozessorientierte Psychologie (Max Schupbach) Coaching Ausbildung (Ulrich Dehner) 2003 Change Management (Klaus Doppler)

2 1999 Ausbildung zum Verhandlungstrainer (beim Centre Européen de lanégociation Paris) 1995 Mediationsausbildung (Angela Mickley) 1987 Trainerausbildung (beim Verein für integrative Erwachsenenpädagogik) 1984 Magister Abschluss in Romanistik / Germanistik Selbstverständnis / Ansatz Im Coaching ist mir wichtig, den persönlichen Lernprozess des Coachee zu unterstützen und neue Sichtweisen, Perspektiven und Lösungsansätze zu ermöglichen. In meinen Coachings helfe ich Menschen, Schritte und Lernerfahrungen zu machen, die für ihr berufliches und persönliches Weiterkommen von Bedeutung sind. Inhaltlich mache ich auch Vorschläge zu Fragen der Führung, Führungskultur und anderen Inhalten. Tätigkeitsschwerpunkt und Themengebiete Ich bin spezialisiert auf die Themengebiete Konfliktmanagement, Führung, Verhandlung und Change Management. Training Effiziente Verhandlungstechniken Schwierige Verhandlungen Kommunikation und Führung I und II Schwierige Gespräche führen Interkulturelle Kompetenz im Managementalltag Interkulturelle Verhandlungskompetenz Developing People

3 Coaching Führungskräfteentwicklung Effiziente Verhandlungsführung Strategische Geschäftsführung Stressmanagement / Selbstmanagement Zeitmanagement Work Life Balance Vor- und Nachbereitung auf Assessmentcenter Mitarbeiterführung/ Mitarbeitergespräche Zeitmanagement Mediation Zwischen Mitarbeitern/ Einzelpersonen in Unternehmen Zwischen Führungskraft und Mitarbeiter In Teams und Gruppen In großen Gruppe Zwischen Geschäftsführung und Betriebsrat Zwischen Unternehmen Ausbildung Mediationsausbildung: Mediation in Unternehmen und Organisationen Coachingausbildung Trainerausbildung Moderation Moderation von Sitzungen, Workshops und Kongressen Großgruppenmoderation Verhandlungsmoderation Konfliktmoderation

4 Beratung Optimierungsprozesse im Management Teamentwicklung Verhandlungsunterstützung Vorbereitung und Durchführung Karriereberatung Neupositionierung Konzeption, Leitung und Durchführung des Berliner Mediationstages Arbeitssprachen Deutsch, Englisch, Französisch Veröffentlichungen Zahlreiche Artikel in Fachzeitschriften und Büchern zu den Themen: Mediation, Konfliktmanagement, Verhandlungsführung, Führung, Coaching Herausgeber des Fachbuchs Konfliktlösungs-Tools im Verlag managerseminare Bonn 2012 Herausgeber des Fachbuchs Konflikte lösen in Teams, großen Gruppen und im Business im Verlag managerseminare Dezember 2012 Autor des Fachbuchs Effizientes Verhandeln in der alltäglichen Praxis im Verlag Windmühle, 3. Auflage 2010 Zertifizierung Anerkennung als Mediator und Ausbilder für Mediation durch den Bundesverband Mediation (BM) Zertifiziert als Trainer für TMS Team Management System Mitgliedschaften Bundesverband für Mediation e.v. (BM)

5 Qualitätsmanagement Regelmäßige Teilnahme an Kontrollsupervision Regelmäßiges Coaching Referenzen (Auszug) Axa Invesment Managers, Frankfurt/ Köln Bayer AG Bongrain Berliner Stadtreinigung (BSR) Berliner Verkehrsbetriebe (BVG) De Gruyter Verlag, Berlin Deutsche Bank Gewobag Berlin Heinrich Böll Stiftung Hotela, Genf InvestitionsBank Land Brandenburg (ILB) Investitionsbank Land Berlin (IBB) Martin Steinbrecher GmbH, Wittmund Mercedes Benz Ostdeutsche Eisenbahn Gesellschaft (ODEG) Kontakt Peter Knapp GmbH coaches & catalysts Savignyplatz 9/ Berlin Tel +49 (0) Fax +49 (0)