Einjährige Ausbildung in Mediation

Transkript

1 Einjährige Ausbildung in Mediation 2016 Zertifizierte Ausbildung nach den Rahmenbedingungen des Mediationsgesetzes und den Standards des Bundesverbandes Mediation Ausbildungstage: Freitag bis Sonntag

2 Terminübersicht für die Ausbildung in Mediation Ausbildungstermine Modul: Februar 2. Modul: März 3. Modul: April 4. Modul: Juni 5. Modul: August 6. Modul: September 7. Modul: Oktober Seminarzeiten Freitag Samstag Sonntag Uhr bis Uhr Uhr bis Uhr Uhr bis Uhr

3 Ausbildungsziele und Inhalte Die Ausbildung in Mediation richtet sich an Menschen, die einen professionellen Umgang mit Konflikten erwerben möchten. Sie lernen Konflikte in Organisationen, frühzeitig zu erkennen und Klärungsprozesse sicher und kompetent zu begleiten. Ausbildungsziele Im Rahmen der Ausbildung lernen Sie professionell mit der Methode der Mediation in Organisationen zu arbeiten komplexe Konfliktkonstellationen zu analysieren eine professionelle Haltung als interner bzw. externer Mediator einzunehmen welche Rahmenbedingungen für eine neue Konfliktkultur in Organisationen benötigt werden. Ausbildungsinhalte In der Ausbildung erwerben Sie in folgenden Bereichen Kenntnisse und Fähigkeiten: Pre-Mediation, Main-Mediation und Post-Mediation in Organisationen Beratungsformate im Organisationskontext Organisationsstrukturen und Mediation Mediation auf unterschiedlichen Hierarchieebenen Auftragsklärung in komplexen Strukturen Konfliktmanagement in Organisationen Rolle und Haltung des Mediators Phasenmodell der Mediation Recht in der Mediation Mediation in Change-Prozessen Mediation als Führungskompetenz

4 Phasen der Mediation, Methoden und Techniken Phasenmodell der Mediation Rolle und Haltung des Mediators Kommunikationstechniken: Aktives Zuhören, Zusammenfassen Phasen der Mediation, Recht und Mediation Konfliktanalyse und Konflikttheorien Eigenes Konfliktverständnis Handwerkzeug der Mediation Mediationskonzeptionen Mediationsansätze Konfliktberatung Einzelgespräche Recht in Mediation Mediationsgesetz Vertrag und Vereinbarung Systemische Fragetechniken Mediation in Gruppen und Teams Dynamik in Gruppen Rollen und Phasen in Gruppen Mediation innerhalb und zwischen Teams Methoden und Techniken für Großgruppenmediation Mediationsfelder Sie erwerben Kompetenzen in folgenden Mediationsfeldern: Mediation in Organisationen Mediation in Teams und Gruppen Mediation im privaten Bereich

5 Lernformen Fachvorträge: Die theoretische Wissensvermittlung bietet die Grundlage für die praxisorientierte Umsetzung des neu Erlernten. Fallarbeit: Konfliktfälle aus der Mediationspraxis der Ausbildungsleitung und dem Arbeitsalltag der Teilnehmer werden analysiert und im Rahmen von Rollenspielen exemplarisch bearbeitet. Übungen: Methoden und Techniken der Mediation werden in Einzel,- Paar- und Kleingruppenarbeit erlernt. Rollenspiele: Die erlernten Kompetenzen werden in Rollenspielen eingeübt. Konstruktives Feedback durch Teilnehmer und Ausbildungsleitung im Anschluss sichert die Nachhaltigkeit der Lernerfahrungen. Lernen am Modell: Die Ausbildungsleitung präsentiert die Wirksamkeit und Einsatzmöglichkeiten von Mediation sowie der Methoden und Techniken im Seminar. Feedback: Sie erhalten regelmäßig Feedback durch die Ausbildungsleitung. Ein individuelles Video- Feedback kann auf Wunsch separat gebucht werden. Kreative Lernformen: Das gemeinsame Lernen erfolgt mit Lebendigkeit und kreativen Methoden, so dass Sie wach und aufmerksam bleiben. Lernprozess Sie lernen Mediation in folgenden Lernsettings: im Seminar in den Intervisionsgruppen in der Supervision in Beratung in Hospitation nach Möglichkeiten

6 Seminargruppe Die Teilnehmer der Ausbildung stammen aus unterschiedlichen beruflichen Hintergründen. Der interdisziplinäre Lernprozess wird von den Teilnehmern als Bereicherung erlebt. Darüber hinaus sind unterschiedliche Generationen und kulturelle Herkünfte vertreten. Praxisbezug Die Ausbildung in Mediation Schwerpunkt: Konfliktmanagement in Organisationen zeichnet sich durch einen hohen Praxisbezug aus. Die Ausbildungsleitung und die Gastdozenten sind national und international als Mediatoren und Referenten aktiv. Durch Hospitation im Mediationsalltag erleben Sie die Praxis der Mediation. Sie entwickeln unter Begleitung und Beratung von LeineMediatoren Praxisprojekte. Ausbildungsleitung Sosan Azad und Ralf Kramann Gastdozenten Gastdozenten aus angrenzenden Fachgebieten erweitern das Lernspektrum im Rahmen der Ausbildung. Prof. Dr. Anusheh Rafi Zeitlicher Rahmen Die Ausbildung umfasst insgesamt 140 Stunden: 120 Stunden Arbeit in der Seminargruppe und 20 Stunden Arbeit in der Intervisionsgruppe. Die Ausbildung findet an 7 Modulen freitags bis sonntags statt. Leistungen Die Ausbildung in "Mediation Konflikte professionell lösen" umfasst folgendes Leistungspaket: Hospitation im Mediationsalltag nach Möglichkeiten Projektentwicklung Profilentwicklung Vernetzung Seminarunterlagen

7 Zertifizierung Zertifizierung durch Streit Entknoten GmbH, die Ausbildung entspricht den Qualitätsanforderungen des Bundesverbandes Mediation und den Grundlagen des Mediationsgesetzes. Sie erwerben mit der Ausbildung die Kompetenzen, welche zukunftsweisend für die Mediation in Deutschland sein werden. Sie haben die Möglichkeit die Ausbildung auf 200h zu erweitern, um die Voraussetzungen für die Anerkennung als Mediator_in BM zu erfüllen. LeineMediatoren bietet dafür Fortbildungen und Aufbaumodule in unterschiedlichen Schwerpunkten der Mediation sowie Supervision an. Kosten Die Kosten für die Ausbildung betragen 2.275,- (MWST-Befreiung ist beantragt) Seminarort Hannover Beratung und Information Sie können sich auf unseren Infoabenden über unser Angebot informieren. Gerne stehen wir für ein kostenloses, individuelles Informationsgespräch zur Verfügung.

8 Ausbildungsleitung Durch die einjährige Ausbildung führen die Ausbildungsleiter Sosan Azad und Ralf Kramann. Eingeladene Gastdozenten aus den Bereichen Konfliktmanagement, Supervision, Organisationsberatung sowie zu speziellen Mediationsfeldern sorgen für Knowhow-Erweiterung und somit noch höhere Qualität. LeineMediatoren bieten vielfältige Leistungen in den Bereichen Mediation, Mediationsausbildung, Ausbildung Mediation in Bildung und Erziehung, Prozessbegleitung, Organisationsberatung, Konfliktmanagement, Coaching und Moderation an. Darüber hinaus arbeiten wir in Kooperation mit Streitentknoten GmbH, deren Geschäftsführung unsere Ausbildungen leitet und zertifiziert. Wir laden Sie herzlich ein, unsere Angebote kennenzulernen. Sosan Azad Mediatorin und Ausbilderin BM Diplom - Sozialpädagogin Supervisorin / Coach (DGSV*) Vorstand Bundesverband Mediation e.v. International zertifizierte Konfliktmanagerin DACH-Verband Akkreditierte Team Management System -Trainerin Dozentin für Interkulturelle Kompetenz Systemische Familientherapeutin Vorstand Mediation in internationalen Kindschaftskonflikten (MiKK e.v.) Mitglied der Society for Intercultural Education, Training and Research (SIETAR) Ralf Kramann Mediator BM Trainer und Coach Lehrbeauftragter HS Hannover für Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall Rosenberg Bankkaufmann Beauftragter Öffentlichkeitsarbeit Bundesverband Mediation - Ländergruppe Nord

9 Anmeldung zur Mediationsausbildung 2016 in Hannover Hiermit melde ich mich verbindlich zu der oben genannten Veranstaltung an. Name: Vorname: Straße: PLZ und Ort: Telefon: Bitte die Anmeldung per Fax an: oder per an zurücksenden. Nach Eingang Ihrer Anmeldung erhalten Sie eine Anmeldebestätigung. Anmeldebedingungen: Mit Ihrer Unterschrift erklären Sie die verbindliche Anmeldung zur Mediationsausbildung 2016 in Hannover und bestätigen, dass Sie die Ausbildungsausschreibung gelesen haben und sie als Vertragsgrundlage anerkennen. Die Teilnahmegebühr beträgt: 2.275,- Basispreis gemäß Ausschreibung 1.950,- Preis gemäß Ausschreibung, bei Anmeldung bis 30. September ,- Ermäßigter Preis für Studierende oder Absolventen unserer Schulmediatorenausbildung. Bitte kreuzen Sie Ihr passendes Model an und fügen ggf. den entsprechenden Nachweis bei. Der jeweilige Betrag kann in Raten (nach Vereinbarung) gezahlt werden. Die erste Rate ist zwei Wochen vor Beginn des ersten Moduls zu leisten. Datum, Ort: Unterschrift: