Mit freundlicher Unterstützung von

Transkript

1 Spezifisches Kursangebot an der OTH Amberg-Weiden für Studierende mit Vorkenntnissen Mit freundlicher Unterstützung von / 1 von 18

2 Auszüge aus Stellenangeboten (Beispiele) Fertigungsplaner (m/w) FERCHAU Engineering GmbH (Regensburg) Studium in Ingenieurswissenschaften REFA-Grundschein von Vorteil ( ) Koordinator (m/w) Produktionssystem BSH Hausgeräte GmbH (Giengen) Studienabschluss in (Wirtschafts-)Ingenieurwesen MTM- bzw. REFA-Kenntnisse ( ) Mitarbeiter (m/w) für Zeit- und Prozessmanagement Nexans autoelectric GmbH (Floß) oder Diplom-Ingenieur (m/w) Weiterbildung zur REFA-/MTM-Fachkraft von Vorteil MZ Planer/in Fertigung Karosseriebau Porsche AG (Zuffenhausen) Studium des Ingenieurwesens REFA-Grundschein ( ) / 2 von 18

3 Spektrum Stellenangebote Fertigungsplanung Projektleitung Fertigung Arbeitsvorbereitung Zeit- und Prozessmanagement Industrial Engineering Fabrikplanung Montageplanung / 3 von 18

4 Statement aus der Praxis (I) In der Fertigungsplanung ist eine sinnvolle Arbeitsgestaltung überaus wichtig. Dadurch können ergonomische Aspekte positiv beeinflusst werden, aber es bringt auch wirtschaftliche Vorteile mit sich. Durch optimierte Arbeitsplätze und Prozesse kann viel Zeit und somit Geld eingespart werden. Ein etabliertes Hilfsmittel zur Arbeitsplatzgestaltung ist die REFA-Methode. Hierdurch lassen sich zum Beispiel Arbeitsplätze mittels Zeitaufnahme analysieren, gestalten und optimieren. Simone Ries Betriebsmittelentwicklerin bei emz-hanauer (05/2018) und ehemalige Studentin des Wirtschaftsingenieurwesen an der OTH Amberg-Weiden / 4 von 18

5 Möglichkeiten bei emz für WI-Studierende Berufseinstieg, Young Professional Betriebsmittelentwicklung & Fertigungstechnik Produktentwicklung Einkauf Umwelttechnik Vertrieb & Marketing Controlling Qualitätsmanagement Praktika, Werkstudenten, Abschlussarbeiten Hausgeräte Haustechnik Umwelttechnik Zugang zur Karrierewebseite: karriere.emz-hanauer.de / 5 von 18

6 Statement aus der Praxis (II) Produkte immer schneller in den Markt zu bringen, individualisierte Produkte nach Kundenwunsch mit höchster Qualität zu fertigen und das zu Kosten einer Massenproduktion sind die Herausforderungen der Fertigungsunternehmen in der Zukunft. Um diesen Anforderungen gerecht zu werden wird die Verbindung von Theorie und Praxis immer wichtiger. Die REFA Grundausbildung mit dem REFA Grundschein 2.0 bietet für Ingenieure die hervorragende Möglichkeit ihr Wissen praxisnah zu erweitern und die Verbindung von Theorie und Praxis zu erleben. Günter Jakesch (Standortleiter der Siemens AG in Amberg, 02/2017) / 6 von 18

7 Statement aus der Praxis (III) Die wissenschaftlichen Aspekte der Ausbildung an der OTH zu kombinieren mit den Erfahrungen aus der Praxis, die in der REFA-Ausbildung vermittelt werden, ist für jeden Teilnehmer und auch den zukünftigen Arbeitgeber ein Mehrwert. Die REFA-Ausbildung ist dazu eine Basis, mit den langjährigen Kollegen einer zukünftigen Anstellung schnell eine gemeinsame Zusammenarbeit zu erreichen. Der REFA-Grundschein unterstützt auch die rasche Einfindung in Planungsaufgaben, die eine Hochschulausbildung als wahrscheinlichstes Ziel hat. Die Fokussierung im Kurs auf die Praxis steht im Einklang mit dem Anspruch an Praxisnähe des Studiums an der OTH, hier speziell auf die Aufgabenstellungen der Produktionsabläufe und Kalkulation. Von der Stellensuche bis hin in die Einarbeitung hilft die praktische Ausbildung den Suchenden als auch den Einstellungsentscheidern und wenn eine Bewerberin bzw. ein Bewerber die REFA-Qualifikation bereits mitbringt, dann ist dies natürlich für den Arbeitgeber ein großer zeitlicher und finanzieller Vorteil. Herbert Lindinger (Leiter Arbeitsvorbereitung der HAMM AG in Tirschenreuth, 01/2019) / 7 von 18

8 Studentisches Fazit nach Kursteilnahme (I) Ein besonderer Anreiz von dem speziell für den Studiengang WI konzipierten Ergänzungskurs besteht darin, dass ein Teil der erforderlichen Lehrinhalte für die Ausbildung zum REFA-Arbeitsorganisator bereits in den Vorlesungen vermittelt wurde. Der Aufbau auf diesen Vorkenntnissen ermöglicht es, die REFA-Grundausbildung in nur 2 Wochen zu erlangen. Darüber hinaus bietet die Ausbildung eine Kombination aus fundierter Theorie und praxisnahen Methoden, sowie die Chance zu einer in der Industrie anerkannten zusätzlichen Qualifizierung. Die Praxistage waren der krönende Abschluss des Kurses. Dort konnten die gewonnenen Erkenntnisse der ersten beiden Bausteine und die erlernten REFA- Werkzeuge an einem Beispiel praktisch angewandt und erlebt werden. Das erworbene Know-how bietet weite Einsatzmöglichkeiten für nahezu alle Wirtschaftszweige und bedeutet Industrial Engineering in der Praxis. Jennifer Dretzke (Studiengang WI, Kursteilnehmerin Sep. 2017) / 8 von 18

9 Studentisches Fazit nach Kursteilnahme (II) Mit der REFA Kompakt-Grundausbildung wird den Studierenden die Möglichkeit geboten, praxisnah grundlegende Methoden des Industrial Engineering zu erlernen und anzuwenden. Die Breite des Methodenspektrums bietet eine ausgesprochen gute Basis sowohl für fachliche als auch für persönliche Anwendungsbereiche. Der Studiengang WI schafft durch den direkten Bezug die optimalen Voraussetzungen den Kurs in der kurzen Zeit erfolgreich durchführen zu können. Das Prinzip aus der Praxis für die Praxis zeugt vom hohen Nutzenpotential und der Anerkennung der REFA Methodenlehre in der betrieblichen Praxis. Thomas Konz (Studiengang WI, Kursteilnehmer Sep. 2017) / 9 von 18

10 REFA vs. MTM? ähnliches Aufgabenumfeld (Industrial Engineering) unterschiedliche Ansätze und Schwerpunkte beides anerkannte Verfahren kein konkurrierendes, sondern ergänzendes Angebot! / 10 von 18

11 Inhalte: selektiver Auszug (I) o Arten der Verschwendung o Erfolgsfaktoren für Unternehmen o REFA-Unternehmensmodell o Veränderungsprozesse o Methoden der Datenermittlung o Formen der Aufbauorganisation o Formen der Ablauforganisation o Arbeitsdaten: Datentypen, Anforderungen o REFA-Standardprogramm Arbeitsdatenermittlung o Ablaufdarstellungen o Zeitermittlung anhand von Ablaufstrukturen o Arbeitssysteme und Kennzahlen o Multimomentaufnahme o Verteilzeitermittlung o Leistungsgradbeurteilung o REFA-Standardprogramm Zeitstudie o REFA-Standardprogramm Auswertung von Zeitstudien o Ablaufarten o Zeitarten o REFA-Standardprogramm Aufgabengestaltung o REFA-Standardprogramm Ablaufanalyse / 11 von 18 Quelle: nach [REF-13a]

12 Inhalte: selektiver Auszug (II) o Datenermittlung bei Gruppen- und Mehrstellenarbeit o Rüstzeitminimierung o Zeitermittlung durch Vergleichen und Schätzen o Ermittlung von Planzeitbausteinen o Systeme vorbestimmter Zeiten (MTM, Work Factor) o Grundlagen der Arbeitsgestaltung, u.a. Belastung und Beanspruchung Ermüdung und Erholung Umgebungseinflüsse Gestaltungsmaße Leitmerkmalmethode o Kostenkalkulation Kostenarten Gemeinkostenzuschläge Zuschlagskalkulation Kostenvergleichsrechnung o Anforderungsmerkmale und Arbeitsbewertung o Leistungsbeurteilung o Entgeltsysteme o Arbeitssystemgestaltung / 12 von 18 Quelle: nach [REF-13b]

13 Inhalte: Praxiswoche In der Praxiswoche wird das REFA-Instrumentarium in Teams an einem durchgängigen Beispiel angewendet und somit in hohem Maße eine praxisgerechte Methodenkompetenz gefördert. Zielsetzung ist die systematische Erarbeitung eines unter wirtschaftlichen, ergonomischen und ökologischen Gesichtspunkten optimierten Arbeitssystems. Für eine LKW-Montage (Metallbaukasten-Modell, 2 Varianten) sind u.a. folgende Aufgaben durchzuführen: o Strukturierung des mehrstufigen Montageablaufs o Arbeitsplatzgestaltung (ggf. inkl. realem Versuchsaufbau) 1 o Kapazitätsbetrachtung (Mengenleistung & Personalbedarf) o Durchführung einer Zeitstudie und Ermittlung der Durchlaufzeit o Ermittlung der Selbstkosten durch Zuschlagskalkulation o Vorschlag für Prämien-Entgeltsystem 1 Mit Hilfe eines 3D-Druckers können zur Arbeitsplatzgestaltung einfache Vorrichtungen aus einer Bibliothek gedruckt werden! / 13 von 18

14 Reguläre Konditionen 160 Seminarstunden inkl. 40 h Praxisteil / 14 von 18 Quelle: aufbauend auf [REF-15a, REF-16a, REF-16b]

15 Angebot für OTH Amberg-Weiden Kurs für eingeschriebene Studierende der OTH Amberg-Weiden mit Vorkenntnissen a) Studiengang WI (Voraussetzung: erfolgreich abgelegte Module Betriebsorganisation und Arbeitswissenschaft ) b) Masterstudiengänge (Voraussetzung: vorheriger Bachelorabschluss WI an OTH Amberg-Weiden) o 2 Wochen (80 Kursstunden á 45 Minuten, zzgl. 10 h Prüfungszeit) o 655,00 EUR (Mindestteilnehmerzahl: 15) o 570,00 EUR (ab Teilnehmerzahl 18) Anmerkungen: Kursgebühr beinhaltet o Lehrgangsunterlagen (2., überarb. Aufl. 2016; Buch mit ca. 720 S.) o Prüfungsgebühr o Zertifikats-Erstellung o MwSt. entfällt Sponsoring durch emz-hanauer (Nabburg): für die ersten 15 Anmeldungen reduziert sich die Kursgebühr um jeweils 100,-- EUR, d.h. ab 15 Teilnehmer(innen): 555,-- EUR ab 18 Teilnehmer(innen): 470,-- EUR zum Vergleich: "normaler" Kurs REFA 2.0 Uni für Studierende ohne Vorkenntnisse (ca Teilnehmer): o 3 Wochen (112 h) o 740,-- EUR / 15 von 18

16 Seminarplan Mo. Di Mi Do Fr Sa Mo Di Mi Do Fr Sa :30-09:15 Prüfung 1 Prüfung 2 Praxiswoche Praxiswoche Praxiswoche Praxiswoche 2 09:15-10:00 Prüfung 1 Prüfung 2 Praxiswoche Praxiswoche Praxiswoche Prüfung 3 10:00-10:15 Pause Pause Pause Pause Pause Pause Pause Pause Pause Pause Pause Pause 3 10:15-11:00 Prüfung 2 Praxiswoche Praxiswoche Praxiswoche Prüfung :00-11:45 Prüfung 2 Praxiswoche Praxiswoche Praxiswoche Prüfung 3 11:45-12:30 Mittagspause Mittagspause Mittagspause Mittagspause Mittagspause Mittagspause Mittagspause Mittagspause Mittagspause Mittagspause Prüfung :30-13:15 ENDE Praxiswoche Praxiswoche Praxiswoche Praxiswoche ENDE 6 13:15-14:00 Praxiswoche Praxiswoche Praxiswoche Praxiswoche 14:00-14:15 Pause Pause Pause Pause Pause Pause Pause Pause Pause Pause 7 14:15-15:00 Praxiswoche Praxiswoche Praxiswoche Praxiswoche 8 15:00-15:45 Praxiswoche Praxiswoche Praxiswoche Praxiswoche Praxiswoche 15:45 Ende Ende Ende Ende Ende Ende Ende Ende Ende Ende insgesamt 90 Seminarstunden zu je 45 Min., davon o 50 h Theorie (Schwerpunkt Anwendung Formeln etc.) zzgl. 6 h Prüfungen 1+2 o 30 h Praxiswoche zzgl. 4 h Prüfung 3 (=Ergebnispräsentation) individuelle Nachbereitung / Prüfungsvorbereitung ab 15:45 Uhr max. 1 Fehltag zulässig / 16 von 18

17 Schriftliche Prüfungen Anzahl Fragen Prüfungsdauer Teil 1 Verständnisfragen 6 40 Min. Teil 1 Praxisfragen 4 50 Min. Teil 2 Verständnisfragen 8 45 Min. Teil 2 Praxisfragen Min. Hinweise zu den Prüfungen: Die Verständnisfragen sind ohne Unterlagen zu lösen und bei den Praxisfragen dürfen alle Unterlagen verwendet werden. Jeder Prüfungsteil muss mit mind. 50% der max. Punktzahl bestanden werden. Erfahrungswerte bzgl. Durchfallquoten: allg. bei ähnlich komprimierten 2-Wochen-Kursen: 5-10% bei engagierter Beteiligung OTH-Kurs 09/2017: alle bestanden Wiederholungsprüfungen zeitnah möglich (gemäß Vertrag: Kosten 30 EUR, in Weiden) / 17 von 18

18 Konkrete Kursdaten 2019 Termin 16. bis Ort Rhythmus Voranmeldung Max. Teilnehmerzahl 24 Rechnungsabwicklung Hinweise: o o o OTH in Weiden je nach Nachfrage ab Mo , 18:00 Uhr bis Fr , 18:00 Uhr über Online-Tool der OTH direkt zwischen REFA und Teilnehmern Nach online-voranmeldung und Erreichen der Mindest-Teilnehmerzahl erfolgt die verbindliche Anmeldung per Formular bei REFA (über die OTH, zur Prüfung der Voraussetzungen). Bis 4 Wochen vor Kursbeginn ist den Teilnehmer(inn)en in besonders begründeten Fällen (z.b. in dem Fall dass eine der o.g. Prüfungen wider Erwarten nicht bestanden wird) eine Abmeldung kostenfrei möglich. 4 Wochen vor Kursbeginn entscheidet sich somit, ob und zu welchem Preis gemäß Preisstaffel der Kurs stattfindet / 18 von 18