Betrieblicher Umweltschutz IN DER ALLIANZ DEUTSCHLAND

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1 Betrieblicher Umweltschutz IN DER ALLIANZ DEUTSCHLAND JAHRESBERICHT 2017

2 Werden Sie CO2-Sparer, der Umwelt zuliebe. Auch mir zuliebe! Euer Icebert INHALT Einleitung Umweltkennzahlen 2017 im Überblick UMWELTDATEN IM DETAIL: Strom Heiz- und Kühlenergie Verkehr Papier Wasser Abfall CO2-Emissionen Entwicklung der Umweltkennzahlen Ausblick Umweltkennzahlen

3 DIE ALLIANZ DEUTSCHLAND HAT SICH DEM UMWELT SCHUTZ VERPFLICHTET Die Betriebsökologie der Allianz Deutschland ist seit 20 Jahren systematisch aktiv. Durch kontinuierliche Maßnahmen wurden seitdem in allen betriebsökologischen Bereichen positive Ergebnisse erzielt. Der vorliegende Bericht gibt einen Überblick über den Stand der Betriebsökologie Ende DER BETRIEBLICHE UMWELTSCHUTZ DER ALLIANZ DEUTSCHLAND UMFASST FOLGENDE GESELLSCHAFTEN: Allianz Deutschland AG Allianz Lebensversicherungs-AG Allianz Private Krankenversicherungs-AG Allianz Versicherungs-AG Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG Oldenburgische Landesbank AG Allianz Service Center GmbH KVM ServicePlus Kunden- und Vertriebsmanagement GmbH VLS Versicherungslogistik GmbH Allianz Pension Partners GmbH GA Global Automotive Versicherungsservice GmbH Allianz Esa cargo & logistics GmbH esa EuroShip Assekuradeurgesellschaft mbh & Co. KG Münchener und Magdeburger Agrarversicherung AG Kaiser X Labs GmbH Allianz Pension Service GmbH Allianz Warranty GmbH Allianz Stromversorgungs-GmbH 3

4 UMWELTKENN- ZAHLEN 2017 IM ÜBERBLICK Umweltkennzahlen in 2017 Veränderungen gegenüber Vorjahr Strom kwh/mitarbeiter 7,52 % Heiz-/Kälteenergie kwh/mitarbeiter 18,62 % Verkehr km/mitarbeiter 3,49 % Papier 0,104 kg/police 11,38 % Wasser Liter/Mitarbeiter 1,92 % Abfall 221 kg/mitarbeiter 8,64 % CO2-Emissionen kg/mitarbeiter 12,82 % 4

5 STROM GESAMTVERBRAUCH 2017: KWH VERBRAUCH/MITARBEITER 2017: KWH/MITARBEITER VERÄNDERUNG GEGENÜBER VORJAHR: RÜCKGANG UM 7,52 % PRO MITARBEITER Allianz Deutschland Gruppe Stromverbrauch pro Mitarbeiter (kwh) URSACHEN DER ENTWICKLUNG : Der Rückgang des Stromverbrauchs im Vergleich zum Vorjahr ist hauptsächlich verursacht durch: Abmietungen von Geschäftsstellen Berücksichtigung von Stromkostenabrechnungen bei Fremdvermietungen Zeitweise Teilauslagerung von Arbeitsplätzen an der Betriebsstätte Köln wegen Sanierungsarbeiten Schließung von Filialen der OLB FOTOVOLTAIK: Die Fotovoltaik-Anlage am Verwaltungsgebäude Unterföhring lieferte insgesamt: kwh in Seit der Inbetriebnahme dieser Anlage im Jahr 1999 summiert sich die Produktion auf: kwh 5

6 HEIZENERGIE/KÄLTEENERGIE/ NOTSTROMVERSORGUNG GESAMTVERBRAUCH 2017: KWH VERBRAUCH/MITARBEITER 2017: KWH/MITARBEITER VERÄNDERUNG GEGENÜBER VORJAHR: RÜCKGANG UM 18,62 % PRO MITARBEITER Allianz Deutschland Gruppe Kühl-/ Heizenergieverbrauch pro Mitarbeiter (kwh) VERTEILUNG DER HEIZ-/KÄLTENERGIE/NOTSTROM-VERSORGUNG: 79,59 % Fernwärme 1,76 % Fernkälte; 18,65 % Fossiler Brennstof URSACHEN DER ENTWICKLUNG : Der niedrigere Heizenergie-/Fernkälteverbrauch im Vergleich zum Vorjahr liegt primär begründet in: Witterungsbedingtem geringerem Fernkälteverbrauch Abmietungen von Geschäftsstellen Detaillierter Erfassung der Heizenergie in den bestehenden Geschäftsstellen Berücksichtigung von Heizungsabrechnungen bei Fremdvermietungen GESAMTENERGIEVERBRAUCH 2017: kwh 50 % Strom; 50 % Heiz-/Kältenergie/Notstrom-Treibstoff Die Allianz Deutschland Gruppe hat sich verpflichtet ihrer Energieverbrauch pro Mitarbeiter bis 2020 um 18 % gegenüber dem Wert in 2010 zu senken lag der Energieverbrauch pro Mitarbeiter in der Allianz Deutschland Gruppe bei kwh und im Jahr 2017 bei nur noch kwh. Somit wurde eine Reduktion des Energieverbrauch pro Mitarbeiter um kwh bzw. 29,5 % gegenüber dem Wert im Jahr 2010 erreicht und das vorgegebene Reduktionsziel bereits übertroffen. Für die nächsten 3 Jahre gilt es nun diesen Wert zu halten. 6

7 VERKEHR DIENSTREISEN 2017: KM DIENSTREISE-KM/MITARBEITER 2017: KM/MITARBEITER VERÄNDERUNG GEGENÜBER VORJAHR: RÜCKGANG UM 3,49 % PRO MITARBEITER Allianz Deutschland Gruppe Geschäftsreisen pro Mitarbeiter (Personen-km) PKW-REISEN BAHNREISEN FLUGREISEN URSACHEN DER ENTWICKLUNG : Das geringere Reisevolumen im Vergleich zum Vorjahr ergibt sich hauptsächlich aus: Einer Reduktion der PKW-km beim angestellten Außendienst in Folge der Erweiterung der Remote- Spezialisten einheit im Rahmen der Digitalisierung des Vertriebs Einer geringeren Nutzung von PKWs für Dienstreisen der Innendienst-Angestellten Steigerung der Anzahl der Videokonferenzen um 7 % und der Videokonferenzteilnehmer um 12 % ggü ANTEIL DER VERKEHRSMITTEL BEI DIENSTREISEN: PKW-Anteil: 72,1 % 72,8 % Flug-Anteil: 14,9 % 15,0 % Bahn-Anteil: 13,0 % 12,2 % 7

8 PAPIER GESAMTVERBRAUCH 2017: T PAPIERVERBRAUCH/POLICE 2017: 0,104 KG/POLICE VERÄNDERUNG GEGENÜBER VORJAHR: RÜCKGANG UM 11,38 % PRO POLICE Allianz Deutschland Gruppe Papierverbrauch pro Police (kg) 0,16 0,14 0,12 0,10 0,08 0,06 0,04 0, GESAMTPAPIERVERBRAUCH: ca. 837 Mio Blatt DIN A4; davon 87,40 % Recyclingpapier. URSACHEN DER ENTWICKLUNG : Die Reduktion des Papierbedarfs begründet sich primär in der Umsetzung der Digitalisierungsstrategie der Allianz Deutschland: Reduktion Printauflagen durch Umstellung von ehemals gedruckten Druckstücken auf Onlinedokumente Anpassung Einkaufvolumen an das geringere Verbrauchsvolumen bei Briefpapier-Vordrucken Ausgaben reduktion beim Magazin blau Verzicht auf Sonderausgaben des Magazins 1890 Die Allianz Deutschland Gruppe hat sich vorgenommen, ihrer Papierverbrauch pro Police bis 2020 um 33 % gegenüber dem Wert in 2014 zu senken. Umgerechnet benötigte die Allianz Deutschland Gruppe im Jahr 2014 pro Police 142 g Papier. In 2017 lag der Papierbedarf pro Police bei nur noch 104 g. Somit konnte bereits eine Reduktion des Papierbedarfs um 38 g bzw. 27 % pro Police gegenüber dem Wert im Jahr 2014 erreicht werden. Im Rahmen der Umsetzung der Digitalisierungsstrategie erwarten wir in den nächsten 3 Jahren ein Fortschreiten dieses Trends. 8

9 WASSER GESAMTVERBRAUCH 2017: M³ VERBRAUCH/MITARBEITER 2017: LITER/MITARBEITER VERÄNDERUNG GEGENÜBER VORJAHR: RÜCKGANG UM 1,92 % PRO MITARBEITER Allianz Deutschland Gruppe Wasserverbrauch pro Mitarbeiter (Liter) URSACHEN DER ENTWICKLUNG : Die Verringerung des Wasserverbrauchs gegenüber dem Vorjahr resultiert in der Hauptsache aus: Witterungsbedingter Reduktion der Gartenbewässerung z. B. an der Betriebsstätte Stuttgart-Uhlandstr. Zeitweiser Teilauslagerung von Arbeitsplätzen an der Betriebsstätte Köln wegen Sanierungsarbeiten Schließung von Filialen der OLB NUTZUNG VON REGENWASSER: Der Anteil von Regenwasser am gesamten Wasserverbrauch der Allianz Deutschland Gruppe lag in 2017 bei: 1,8 % 9

10 ABFALL GESAMTENTSORGUNG 2017: T ABFALLMENGE/MITARBEITER 2017: 221 KG/MITARBEITER VERÄNDERUNG GEGENÜBER VORJAHR: RÜCKGANG UM 8,64 % PRO MITARBEITER Allianz Deutschland Gruppe Abfallentsorgung pro Mitarbeiter (kg) URSACHEN DER ENTWICKLUNG : Die Reduktion der Entsorgungsmenge im Vergleich zum Vorjahr ergab sich hauptsächlich durch: Weniger Umzüge und Archivent - sorgungen sowie Lagerräumungen an einigen Betriebsstätten Weniger Gartenabfälle z. B. Baum- und Busch beschnitt an der Betriebsstätte Hamburg Optimierte Datenbasis an der Betriebsstätte Halle. ABFALLENTSORGUNG: 56,25 % ins Recycling 43,75 % in die thermische Verwertung/Beseitigung 0,00 % zur Deponieablagerung 10

11 CO2-EMISSIONEN CO2-AUSSTOSS 2017: T CO2-EMISSIONEN/MITARBEITER 2017: KG/MITARBEITER VERÄNDERUNG GEGENÜBER VORJAHR: RÜCKGANG UM 12,82 % PRO MITARBEITER Allianz Deutschland Gruppe CO2-Emissionen pro Mitarbeiter (kg) URSACHEN DER ENTWICKLUNG: Die Reduktion des CO2-Ausstoßes im Vergleich zum Vorjahr basiert hauptsächlich auf: Verringertem Energieverbrauch Weniger Flugreisen und geringerer PKW-Nutzung beim angestellten Außendienst und bei Dienstreisen des Innendienstes Reduktion des Papierverbrauchs CO2-EMISSIONEN 2017: Die Allianz Deutschland Gruppe hat sich verpflichtet ihre CO2-Emissionen pro Mitarbeiter bis 2020 um 35 % gegenüber dem Wert in 2010 zu senken lagen die CO2-Emissionen pro Mitarbeiter in der Allianz Deutschland Gruppe bei kg. In 2017 wurde eine Reduktion des CO2- Ausstoßes pro Mitarbeiter um kg bzw. 44,2 % gegenüber dem Wert im Jahr 2010 erreicht und somit das vorgegebene CO2-Reduktionsziel bereits übertroffen. Für die nächsten 3 Jahre gilt es nun diesen Wert zu halten, was eine Herausforderung ist. PAPIER 10,9 % STROM 4,2 % HEIZUNG 24,9 % REISEN 60,0 % 11

12 ENTWICKLUNG DER UMWELT KENNZAHLEN Entwicklung der Umwelt kennzahlen im Rahmen der Zielerreichung bis 2020 in der Allianz Deutschland Gruppe Jahr Basisjahr / Energie gesamt kwh/mitarbeiter Reisen gesamt km/mitarbeiter Papierverbrauch kg/police Wasserverbrauch Liter/Mitarbeiter Abfallentsorgung kg/mitarbeiter CO2 gesamt kg/mitarbeiter , ,5% ,3 % 0,104 27,0 % ,5% ,2% ,2% Die Allianz Deutschland Gruppe verfolgt folgende Umweltziele bis Ende des Jahres 2020: 18 % Reduktion des Energieverbrauchs pro Mitarbeiter gegenüber dem Jahr % Reduktion des Papierverbrauchs pro Police gegenüber dem Jahr % Reduktion der CO2-Emissionen pro Mitarbeiter gegenüber dem Jahr

13 AUSBLICK DIE BETRIEBSÖKOLOGISCHEN SCHWERPUNKTE FÜR SIND: Halten des Niveaus bei den CO2-Emissionen Halten des Niveaus beim Energieverbrauchs Weitere Verringerung des Papierverbrauchs Maßnahmen zur Förderung von Videokonferenzen Kommunikationsmaßnahmen zum betrieblichen Umweltschutz Optimierungen im Umweltmanagementsystem UMWELTPROGRAMM KOMPAKT Umweltmanagementsystem Weiterentwicklung des Umweltmanagementsystems Überprüfung und Aktualisierung der Prozesse Energie Diverse Optimierungsmaßnahmen an gebäudetechnischen Anlagen Erweiterter Einsatz von LED-Technik Verkehr Erweiterung der Remote-Spezialisteneinheit im Rahmen der Digitalisierung des Vertriebs Papier Einsparung von Papier durch verstärkte Online-Informationen Zunehmende Digitalisierung der Allianz-Medien Umstellung erforderlicher Vertreterpost auf Duplex-Druck Wasser Sanierungsmaßnahmen an den Sanitäranlagen und Versorgungsleitungen an einer Betriebsstätte Kommunikation Mitarbeiterinformationen und Aktionen zu Umweltthemen Das Umweltprogramm der Allianz Deutschland Gruppe umfasst insgesamt 29 Einzelmaßnahmen 13

14 UMWELT- KENNZAHLEN 2017 EINHEIT GESAMTWERTE RELATIVER WERT Gesamten internen Energieverbrauch (relativer Wert pro Mitarbeiter) kwh Stromverbrauch gesamt kwh Strom aus Wasserkraft-Anlagen kwh Strom aus Fotovoltaik-Anlagen kwh Energieverbrauch Strom aus nationalem Primärenergiemix kwh Fossile Brennstoffe gesamt kwh Erdgas kwh Heizöl kwh Treibstoff für Notstromaggregate kwh Sonstiger Energieverbrauch gesamt kwh Erneuerbarer Energie kwh Fernwärme kwh Geschäftsreisen Gesamte Geschäftsreisen (relativer Wert pro Mitarbeiter) km Bahn km PKW km Flug km

15 EINHEIT GESAMTWERTE RELATIVER WERT Gesamter Papierverbrauch (relativer Wert pro Police) kg ,104 Papierverbrauch Recyclingpapier kg ECF- und TCF-Frischzellstoffpapier kg Klimaneutrale Druckstücke kg FSC-zertifiziertes Papier gesamt kg Wasserverbrauch Abfallentsorgung Gesamter Wasserverbrauch (relativer Wert pro Mitarbeiter) m³ ,743 Regenwasser m³ Trinkwasser m³ Gesamter Abfall (relativer Wert pro Mitarbeiter) Abfälle zum Recycling kg Abfälle zur thermischen Behandlung kg Abfälle zur Deponieablagerung kg 2 kg Umweltauswirkung Treibhausgasemissionen (relativer Wert pro Mitarbeiter) kg CO2-äq

16 Allianz Deutschland AG Fachbereich Interne Dienste Postfach Unterföhring Stand: April 2018 ALLG--220Z0 (02) PDF.4.18