Daten- und Entgeltmanagement
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- Friederike Brandt
- vor 10 Jahren
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1 Daten- und Entgeltmanagement REFA-Kompaktseminare 2015 Transparenz und Fairness im Betrieb.
2 Daten- und Entgeltmanagement REFA-Kompaktseminare 2015 Daten- und Entgeltmanagement Leistungsgradbeurteilung 3 Zeitaufnahmetechnik 4 Vorgabezeiten richtig ermitteln 5 Ermittlung von Planzeiten 6 Praxis der Multimomentaufnahme 7 Zeitstudien mit CHRONOS Workshop 8 Zeitstudien in Montagebereichen Planung und Durchführung 9 Entgeltgestaltung Leistungs-, ergebnis- und erfolgsbezogen 10 Wissenswertes über die Seminarteilnahme REFA-Standards für Seminare 11 Eine Alternative für Unternehmen Inhouse-Seminare Sie wollen, dass mehrere Mitarbeiter Ihres Unternehmens an einem REFA-Seminar teilnehmen? Wir kommen gerne zu Ihnen vor Ort. Ihre Vorteile: Das Seminar wird auf Ihre konkreten Anforderungen ausgerichtet und ist damit noch praxisbezogener. Sie bestimmen Zeit, Ort und Dauer des Seminars. Es fallen keine Reise- und Übernachtungskosten für Mitarbeiter an. Die Abwesenheit der Mitarbeiter wird minimiert. Sprechen Sie mit uns. Wir unterbreiten Ihnen gern ein auf Ihr Unternehmen zugeschnittenes Angebot. Kunden von REFA (Auszug): AOK Audi BMW Group Continental Daimler AG Deutsche Post Die Bahn EADS Defence & Security ebmpapst Electrolux Endress+Hauser EvoBus HDW Schaeffler Technologies Infineon Karmann Krombach Armaturen LuK MAN Merck MTU Aero Engines OPEL, PHOENIX RAFI REWE Stadtwerke Frankfurt a. M. SIEMENS Weidmüller Wieland, Winkhaus
3 Leistungsgradbeurteilung Die Bildung einer Vorgabezeit für den Menschen erfolgt auf der Basis der REFA-Normalleistung. Dazu ergeben sich folgende Fragen: Was ist 100 % Leistungsgrad? Wie gehe ich methodisch und praktisch bei der Beurteilung vor? Arbeitsstudienpersonal, Betriebsräte, REFA-Sachbearbeiter und REFA-Fachschein-Inhaber Anrechenbar für die Ausbildungen REFA-Controller für Industrial Engineering, REFA-Betriebswirt für Industrial Engineering, REFA ADVANCED Industrial Engineer und REFA-Ingenieur. Sie kennen die Grundlagen der menschlichen Arbeit und Leistung. Sie wissen, wie man Beurteilungsfehler erkennt. Sie können den Leistungsgrad sicher beurteilen. Grundlagen der menschlichen Arbeit und Leistung Basis der Leistungsgradbeurteilung Vorgehen beim Beurteilen des Leistungsgrades Leistungsgradbeurteilung in praktischen Experimenten mit Auswertung der Ergebnisse Vortrag, Fallbeispiele mit Übungen Dipl.-Ing. (FH) Mirko Taube oder Dr. Evelin Schütte Ihre Meinung: Die Beurteilung des menschlichen Leistungsgrads ist Grundvoraussetzung zur Ermittlung praxisgerechter Zeitdaten. 1,5 Seminartage / 12 Seminarstunden (1. Tag ab 13:00 Uhr / 2. Tag bis 16:30 Uhr) AUSTRAGUNG Termin Ort Seminarbegleiter Seminar-Nr Dortmund Dr. Evelin Schütte Stuttgart Mirko Taube Hannover Mirko Taube SEMINARPREIS 610 / REFA-Mitglieder: 580 REFAplus: 660 / REFA-Mitglieder: 630 REFA GmbH 3
4 Zeitaufnahmetechnik Vorgabezeiten sind die Grundlage für Planung, Steuerung, Controlling und Entlohnung. Wichtig hierfür ist die ordnungsgemäße Vorgehensweise bei der Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Zeitaufnahmen, damit die Ergebnisse dem vorgesehenen Verwendungszweck entsprechen. Arbeitsstudienpersonal, Betriebsräte, REFA-Sachbearbeiter und REFA-Fachschein-Inhaber, die bereits über Leistungsgradbeurteilungskenntnisse verfügen Anrechenbar für die Ausbildungen REFA-Controller für Industrial Engineering, REFA-Betriebswirt für Industrial Engineering, REFA ADVANCED Industrial Engineer und REFA-Ingenieur. Sie kennen das REFA-Standardprogramm Zeitaufnahme. Sie wissen, wie man statistische Auswertungen vornimmt. Sie können Zeitaufnahmen durchführen. Technik der Zeitaufnahme REFA-Standardprogramm Zeitaufnahme Messübungen und Messpunkte sachliche Überprüfung und rechnerische Auswertung Statistische Auswertung Einführung Zyklusweise und ablaufabschnittsweise Auswertung Auswahl Zeitaufnahmebögen und Festlegung Verwendungszweck Vor- und Nachteile der Fortschrittszeit- und Einzelzeitmessung Statistische Auswertung nach dem Variationszahlverfahren Vortrag, Fallbeispiele mit Übungen Dipl.-Ing. (FH) Mirko Taube oder Dr. Evelin Schütte Ihre Meinung: Die Zeit ist und bleibt eine der wichtigsten Kenngrößen für die Kalkulation, Planung, Steuerung und Entlohnung. 3 Seminartage / 24 Seminarstunden (1. Tag ab 8:30 Uhr / 3. Tag bis 14:00 Uhr) AUSTRAGUNG Termin Ort Seminarbegleiter Seminar-Nr Dortmund Dr. Evelin Schütte Stuttgart Mirko Taube Hannover Mirko Taube SEMINARPREIS 940 / REFA-Mitglieder: 910 REFAplus: 990 / REFA-Mitglieder: 960 REFA GmbH 4
5 Vorgabezeiten richtig ermitteln Die Anwendung betrieblicher Zeitdaten erfolgt für vielfältige Zwecke wie in der Planung und Gestaltung von Produktionssystemen, in der Steuerung von Terminen und Kapazitäten, im Controlling und in der Leistungsentlohnung. Immer wieder stellen sich die Fragen: Wie kommen wir zu Vorgabezeiten? Sind die Zeiten richtig ermittelt? Und was muss ich hinsichtlich der Mitbestimmung beachten? Umfassende Antworten auf diese und weitere Fragen erhalten Sie in diesem Seminar. Arbeitsstudienpersonal und Betriebsräte sowie REFA-Sachbearbeiter und REFA-Fachschein-Inhaber zur Vertiefung der Ausbildung Sie sind mit den REFA-Standards zu Vorgabezeiten vertraut. Sie wissen, wie die Vorgabezeiten in Abhängigkeit zueinander stehen. Sie kennen die richtige Methode für Ihren konkreten Fall. Bildung von Vorgabezeiten Einschlägige REFA-Standards Zeitaufnahme und Leistungsgrad Verteilzeitermittlung mit Verbesserungsansätzen Planzeiten Anwendung bei Mehrstellen- und Gruppenarbeit Vortrag, Fallbeispiele mit Übungen, Diskussion und Erfahrungsaustausch Dipl.-Ing. (FH) Mirko Taube Seine Meinung: Die Ermittlung von Vorgabezeiten hat schlicht nichts mit Hexerei zu tun maßgeblich sind klare Standards verbunden mit praxisgerechtem Know-how. 1 Seminartag / 8 Seminarstunden (von 9:00 Uhr bis 17:00 Uhr) AUSTRAGUNG Termin Ort Seminar-Nr Darmstadt SEMINARPREIS 520 / REFA-Mitglieder: 490 REFAplus: 570 / REFA-Mitglieder: 540 REFA GmbH 5
6 Ermittlung von Planzeiten Wenn sich bei der Arbeitsvorbereitung bzw. der Kalkulation täglich neue Anforderungen stellen und normale Zeitaufnahmen nicht durchführbar sind, bieten Planzeiten eine optimale Lösung. Der Weg: Gestützt auf erfolgte Zeitaufnahmen ermitteln Sie mit mathematischstatistischen Methoden sowohl Planzeitformeln als auch Kalkulationstabellen. Mit der Nutzung von Planzeitformeln sind Sie in der Lage, auch neue Produkte und Arbeitsabläufe sicher und schnell zu kalkulieren. Lassen Sie sich in diesem Seminar davon überzeugen, dass Planzeiten das optimale Werkzeug zur exakten Vorgabezeitermittlung und Kalkulation in der Kleinserien- und Einzelfertigung sind. Arbeitsstudienpersonal, Organisatoren, Kalkulatoren, Mitarbeiter der Arbeitsvorbereitung und Betriebsräte Sie kennen die Methoden der Entwicklung betriebsbezogener Planzeiten. Sie wissen, wie man Problemstellungen unter Einsatz einer Standardsoftware lösen kann. Sie können Planzeiten ermitteln unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher Voraussetzungen. Grundlagen Projektmanagement für die Planzeitentwicklung Ermittlung und Strukturierung von Arbeitsaufgaben Planzeitentwicklung aus Zeitaufnahmen Regressionsanalyse für die Bildung von Planzeiten Verwendungsmethodik für Planzeiten Vortrag, Fallbeispiele mit Übungen, Diskussion Dipl.-Ing. (FH) Mirko Taube Seine Meinung: Wenn Sie schnell und sicher kalkulieren wollen, dann setzen Sie auf Planzeiten. 2 Seminartage / 16 Seminarstunden (1. Tag ab 9:00 Uhr / 2. Tag bis 16:30 Uhr) AUSTRAGUNG Termin Ort Seminar-Nr Darmstadt SEMINARPREIS 870 / REFA-Mitglieder: 840 REFAplus: 920 / REFA-Mitglieder: 890 REFA GmbH 6
7 Praxis der Multimomentaufnahme Mit dem Ausbau der Informationssysteme in Industrie, Dienstleistung und Verwaltung werden Basisdaten immer notwendiger. Häufigkeiten und Mengengerüste lassen sich effizient auf der Basis von Multimomentaufnahmen erheben. Arbeitsstudienpersonal und Betriebsräte sowie REFA-Sachbearbeiter und REFA-Fachschein-Inhaber zur Vertiefung der Ausbildung. Sie wissen, was Multimomentaufnahmen bedeuten und beinhalten. Sie können Multimomentaufnahmen vorbereiten, durchführen und auswerten. Theoretische Grundlagen Vorgehensweise bei der Durchführung von Multimomentaufnahmen Auswertung einer Multimomentstudie Anwendung für Verbesserungen in der Organisation Auswertung und Verwertung der Ergebnisse von Multimomentaufnahmen Vortrag, Fallbeispiele mit Übungen sowie Praxisbeispiele Steffen Schulze Seine Meinung: Eine Multimomentstudie ist wohl der beste und schnellste Weg, um Aufgaben transparent abzubilden. 1 Seminartag / 8 Seminarstunden (von 9:00 Uhr bis 17:00 Uhr) AUSTRAGUNG Termin Ort Seminar-Nr Darmstadt SEMINARPREIS 520 / REFA-Mitglieder: 490 REFAplus: 570 / REFA-Mitglieder: 540 REFA GmbH 7
8 Zeitstudien mit CHRONOS Workshop Das REFA-Zeitaufnahmegerät CHRONOS wurde von Praktikern für Praktiker entwickelt und ist deshalb weitestgehend intuitiv bedienbar. Darüber hinaus gibt es Funktionen oder Abkürzungen, die sich nicht sofort erschließen. Wenn Sie eine Auffrischung zur Vorbereitung, Durchführung und Auswertung sowie Dokumentation von Zeitaufnahmen wünschen, dann ist dieses Seminar für Sie richtig. Arbeitsstudienpersonal, Betriebsräte, REFA-Sachbearbeiter und REFA-Fachschein-Inhaber, die bereits über Zeitaufnahmekenntnisse verfügen Sie kennen das REFA-Zeitaufnahmegerät CHRONOS und seine Funktionalitäten. Sie können Zeitaufnahmen durchführen und das Gerät bedienen. Sie können die Auswertungssoftware bedienen und Auswertungen erstellen. Funktionen des Zeitaufnahmegerätes Vorbereitung einer Studie mit dem Zeitaufnahmegerät Messübungen mit dem Gerät Datentransfer durchführen und Schnittstellen bedienen Auswertung der Studien mit der Software CHRONOS WIN Komplettierung der Studien am PC Auswertung und Erstellung der Studiendokumente (Z-Bogen) Vortrag, Fallbeispiele mit praktischen Übungen, Diskussion Dr.-Ing. Uwe Gründler Seine Meinung: In unserer Zeit sind Zeitaufnahmen nach wie vor notwendig: sie müssen jedoch mit vertretbarem Aufwand durchgeführt werden. Dazu dienen elektronische Zeitaufnahmegeräte, mit denen man den Aufwand gegenüber der Stoppuhr um bis zu 50 % reduzieren kann. 1 Seminartag / 8 Seminarstunden (von 9:00 Uhr bis 17:00 Uhr) AUSTRAGUNG Termin Ort Seminar-Nr Hannover SEMINARPREIS 410 / REFA-Mitglieder: 380 REFAplus: 460 / REFA-Mitglieder: 430 REFA GmbH 8
9 Zeitstudien in Montagebereichen Zeitstudien liefern Daten zur Auftrags-, Termin- und Personalplanung. Bei der Ermittlung dieser Daten aus Montageprozessen sind Besonderheiten der Auftragsausführung zu berücksichtigen. Eine effiziente Auftrags- und Personalplanung beeinflusst die Terminplanung und damit die Kostenentwicklung. Wie sind also diese Grunddaten zu ermitteln? Was ist bei der Ermittlung dieser Grunddaten zu beachten? Wie lassen sich die gewonnenen Erkenntnisse verwenden, um effiziente Montageprozesse zu gestalten? Das Seminar soll dazu dienen, die Besonderheiten von Montageprozessen bei der Ermittlung dieser Informationen zu berücksichtigen, um wiederum Verbesserungspotenziale abzuleiten. Leiter und Mitarbeiter der AV, Arbeitswirtschaft, Arbeitsplanung und Arbeitssteuerung Sie können Zeitstudien für Montageprozesse planen und durchführen. Sie können Verbesserungen aus Zeitstudien für Montageprozesse ableiten. Sie können Montageprozesse auf der Grundlage der Zeitstudien optimieren. Ziele von Zeitstudien in Montageprozessen Besonderheiten von Montageprozessen in Bezug auf die Planung und Durchführung von Zeitstudien Durchführung von Zeitstudien in Montageprozessen Verwendung der Daten für die Personal-, Termin- und Auftragsplanung Qualifizierungsanforderungen an AV-Mitarbeiter Vortrag, Diskussion André Blach Seine Meinung:,,Kostensenkungspotenziale durch smarte Montageprozesse zu generieren ist der Schlüssel zum Erfolg. 1 Seminartag / 8 Seminarstunden (von 9:00 Uhr bis 17:00 Uhr) AUSTRAGUNG Termin Ort Seminar-Nr Darmstadt SEMINARPREIS 630 / REFA-Mitglieder: 600 REFAplus: 680 / REFA-Mitglieder: 650 REFA GmbH 9
10 Entgeltgestaltung Zwischen den Möglichkeiten, das Entgelt an die Leistung einer Person bzw. einer Gruppe zu binden oder nach den Erfolgskriterien eines Unternehmen bzw. einer Organisation auszurichten, gibt es ein breites Gestaltungsfeld. Entdecken Sie die Vielfalt in diesem Seminar. Geschäftsführer, Personalleiter, Leiter der Arbeitsvorbereitung und deren Mitarbeiter, Betriebsräte Sie wissen, was Entgeltgestaltung für die Mitarbeiter und das Unternehmen bedeutet. Sie kennen die verschiedenen Möglichkeiten der Entgeltgestaltung. Sie können Entgeltsysteme gestalten. Anforderungen an Entgeltsysteme und rechtlicher Rahmen Bedeutung der verschiedenen Entgeltformen als Lohnanreizsysteme Einführung eines neuen Entgeltsystems Prämien- und Bonussysteme zur Motivations- und Produktivitätssteigerung (Praxisbeispiele) Mitarbeitervergütung erfolgsabhängig gestalten Erarbeitung von Lösungsansätzen für teilnehmerspezifische Problemstellungen Vortrag, Gruppenarbeit, Fallbeispiele aus der Praxis, Diskussion und Erfahrungsaustausch Jürgen Hermann Seine Meinung:,,Entgelt- und Vergütungssysteme können nicht betoniert sein, die sich ständig ändernden Bedingungen verlangen laufend Anpassungen. 2 Seminartage / 16 Seminarstunden (1. Tag ab 9:00 Uhr / 2. Tag bis 16:30 Uhr) AUSTRAGUNG Termin Ort Seminar-Nr Darmstadt SEMINARPREIS 870 / REFA-Mitglieder: 840 REFAplus: 920 / REFA-Mitglieder: 890 REFA GmbH 10
11 Seminarhinweise REFA-Standards für Seminare Die Fairplay-Regeln REFA setzt auf Transparenz. Auch in den Punkten, über die häufig nur irgendwo im Kleingedruckten informiert wird. ANMELDE- BESTÄTIGUNG ABMELDUNG/ STORNO REFAplus REFERENTEN SEMINARPREIS SPEZIALPREISE FÜR REFA-MITGLIEDER Nach Eingang Ihrer schriftlichen Anmeldung (auch online) erhalten Sie eine Bestätigung mit allen Informationen. Da bei einigen Seminaren die Teilnehmerzahl begrenzt ist, kann eine frühzeitige Anmeldung nur in Ihrem Interesse sein die Einschreibungen werden in der Reihenfolge des Eingangs berücksichtigt. Die Einladung und die Rechnung zum gebuchten Seminar erhalten Sie spätestens 2 Wochen vor Seminarbeginn. Je nachdem, wann Sie sich von einem gebuchten Seminar abmelden, zahlen Sie nichts, wenn die Abmeldung vier oder mehr Wochen vor Seminarbeginn erfolgt; 50 % des Seminarpreises, wenn Ihre Abmeldung später als vier Wochen vor Seminarbeginn erfolgt; den vollen Seminarpreis, wenn Sie ohne Abmeldung nicht am Seminar teilnehmen. Ihr Seminarstornierungsschutz Informationen finden Sie unter REFA behält sich vor, einen anderen als im Programm ausgeschriebenen Referenten einzusetzen. Die in diesem Programm aufgeführten Preise sind bis Ende 2015 gültig. Seminarpreise zzgl. 19 % Mehrwertsteuer. Für REFA-Mitglieder gelten Vorzugspreise. Aus rechtlichen Gründen dürfen die Rabatte den Jahresmitgliedsbeitrag nicht überschreiten. IHRE ANSPRECHPARTNER Gerrit Nerger Seminarorganisation Fon Fax [email protected] REFA GmbH 11
12 Ihr Thema ist nicht dabei? Wir haben auch aktuelle Kompaktseminare zu den Themen: Arbeits- und Prozessmanagement Lean Management Führungskompetenz und Persönlichkeitsentwicklung Betriebswirtschaft und Controlling Logistik und Instandhaltung Sprechen Sie uns an! Herausgeber: REFA GmbH ein Unternehmen der REFA Group Wittichstraße 2, Darmstadt Fon Fax Die REFA GmbH ist nach DIN EN ISO 9001 zertifiziert. Im Sinne dieser Zertifizierung ist für REFA Qualität in der Weiterbildung eine permanente Herausforderung. REFA 06/ Das Know-how. Seit 90 Jahren.
Betriebswirtschaftliche Grundlagen II
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Logistik-Kennzahlenberichte erstellen und interpretieren
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Rhetorik 1. Ihre Qualifizierung bei der REFA GmbH. Experten bringen demografische Herausforderungen auf den Punkt. Das Know-how. www.refa.
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Prozessmanagement. Ihre Qualifizierung bei der REFA GmbH. Experten bringen demografische Herausforderungen auf den Punkt. Das Know-how. www.refa.
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Rhetorik 1. Ihre Qualifizierung bei der REFA GmbH. Experten bringen demografische Herausforderungen auf den Punkt. Das Know-how. www.refa.
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Leistungswertermittlung in der Gebäudereinigung von Kliniken, Alten- und Pflegeheimen
Das Know-how. Leistungswertermittlung in der Gebäudereinigung von Kliniken, Alten- und Pflegeheimen Ihre Qualifizierung beim REFA-Bundesverband. Experten bringen demografische Herausforderungen auf den
Buchführung und Bilanzierung
Das Know-how. Buchführung und Bilanzierung Ihre Qualifizierung bei der REFA GmbH. Experten bringen demografische Herausforderungen auf den Punkt. 27. und 28. Mai 2010, Friedrichshafen Graf-Zeppelin-Haus
Soll-Ist-Vergleich zur Prozessoptimierung in Pflege- und Gesundheitseinrichtungen - Teil 1: Grundlagen und Methoden
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Personal- und Arbeitsrecht
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REFA-Grundwissen für Führungskräfte
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Ressourcenplanung - Kapazitäts- und Materialwirtschaft
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Projektarbeit REFA-Ingenieur
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Projektmanagement. Ihre Qualifizierung beim REFA-Bundesverband. Experten bringen demografische Herausforderungen auf den Punkt. Das Know-how.
Das Know-how. Projektmanagement Ihre Qualifizierung beim REFA-Bundesverband. Experten bringen demografische Herausforderungen auf den Punkt. 27. und 28. Mai 2010, Friedrichshafen Graf-Zeppelin-Haus www.refa.de
Lieferantenmanagement/-audit
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Controller/Betriebswirt für IE - Repetitorium/Projektpräsentation - Repetitorium/Projektarbeit/-thesis
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Personalmanagement in Pflege- und Gesundheitseinrichtungen
Das Know-how. Personalmanagement in Pflege- und Gesundheitseinrichtungen Ihre Qualifizierung beim REFA-Bundesverband. Experten bringen demografische Herausforderungen auf den Punkt. 27. und 28. Mai 2010,
REFA-Datenschutzbeauftragter
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IT-Trends und -Hypes. Ihre Qualifizierung beim REFA-Bundesverband. Experten bringen demografische Herausforderungen auf den Punkt. Das Know-how.
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Finanzcontrolling und Reporting
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Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten? Basisseminar
Das Know-how. Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten? Basisseminar Ihre Qualifizierung bei REFA Südwest. Experten bringen demografische Herausforderungen auf den Punkt. 27. und 28. Mai 2010, Friedrichshafen
IT-Trends und -Hypes. Ihre Qualifizierung beim REFA-Bundesverband. Experten bringen demografische Herausforderungen auf den Punkt. Das Know-how.
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Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten? Basisseminar
Das Know-how. Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten? Basisseminar Ihre Qualifizierung bei der REFA GmbH Suisse. Experten bringen demografische Herausforderungen auf den Punkt. 27. und 28. Mai 2010, Friedrichshafen
Rhetorik, Kommunikation und Konfliktmanagement für Trainer
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Das Know- how. REFA-Hessen e.v. Personal- und Arbeitsrecht. Ihre Qualifizierung bei REFA Hessen e.v.
Das Know- how. REFA-Hessen e.v. Personal- und Arbeitsrecht Ihre Qualifizierung bei REFA Hessen e.v. Stand: 01.02.2016 Personal- und Arbeitsrecht Human Resources gelten als erfolgskritischer Faktor, der
Risikomanagement in Pflege- und Gesundheitseinrichtungen
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Doppelte Buchführung. Ihre Qualifizierung beim REFA-Bundesverband. Experten bringen demografische Herausforderungen auf den Punkt. Das Know-how.
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Qualitätsmanagement. Ihre Qualifizierung beim REFA-Bundesverband. Experten bringen demografische Herausforderungen auf den Punkt. Das Know-how.
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Das Know- how. REFA-Hessen e.v. Kontinuierlicher Verbesserungsprozess (KVP) Grundlagen Ihre Qualifizierung bei REFA Hessen e.v. Stand: 09.01.2016 Kontinuierlicher Verbesserungsprozess (KVP) - Grundlagen
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Das Know-how. Projektmanagement und Projektcontrolling Ihre Qualifizierung beim REFA-Bundesverband. Experten bringen demografische Herausforderungen auf den Punkt. 27. und 28. Mai 2010, Friedrichshafen
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Prozessmanagement. Ihre Qualifizierung beim REFA-Bundesverband. Experten bringen demografische Herausforderungen auf den Punkt. Das Know-how.
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Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten - Basisseminar
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