AUB e.v. wer wir sind, was wir bieten

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1 AUB e.v. wer wir sind, was wir bieten

2 2 AUB e.v. Die Unabhängigen Bundesgeschäftsstelle Kontumazgarten Nürnberg Telefon: Fax: service@aub.de Internet: Bundesvorstand Rainer Knoob Jürgen Forstreuter Kay Strelow Monika Steinbach Carsten Wach Geschäftsstelle AUB Service AUB Net AUB Campus Bundesvorsitzender stellv. Bundesvorsitzender Schatzmeister Beisitzerin Beisitzer Ute Herzog Tanja Blättler Matthias Zinn Claus König Sabine Tragl Mike Bubner Stand Dezember 2011

3 Die drei Säulen der AUB AUB Service Mitgliedschaft Unsere Mitglieder profitieren von professioneller Beratung durch exzellente Fachexperten und können auf Wunsch Arbeits- und Sozialgerichtsrechtsschutz bei freier Anwaltswahl genießen. Arbeitsrechtliche Fragen werden umgehend und sorgfältig beantwortet. Wir sind Ihr Ansprechpartner in allen Fragen der Mitgliedschaft und Ihr Erstkontakt bei allen rechtlichen Anliegen. Bestellen Sie Infomaterial und Werbeartikel unter AUB Net Netzwerke & Plattformen Die AUB ist organisiert in Betriebsgruppen, Initiativkreisen und im Gesamtvorstand. Dies ist die Basis der AUB - gesammeltes Fachwissen, jahrelange Erfahrung und echtes Praxis-Know-how! Wir bieten Ihnen eine umfangreiche Wissensdatenbank und vermitteln Ihnen Ansprechpartner unter net@aub.de. AUB Campus Seminare Die AUB bietet ein hervorragendes Angebot an Schulungen für Betriebsräte und interessierte Arbeitnehmer, z. B. auch über Bildungsurlaub. Unsere erfahrenen Referenten vermitteln Ihnen Wissen, das Sie für Ihre kompetente Betriebsratsarbeit brauchen. Neben den Standardseminaren stellen wir gern nach Ihren individuellen Wünschen ein maßgeschneidertes Seminar als Inhouse-Schulung zusammen. Richten Sie Ihre Katalogbestellungen und Anfragen bitte an: campus@aub.de. 3

4 4 Wer wir sind, was wir bieten Die AUB ist ein Berufsverband, der unabhängig, überparteilich und überbetrieblich tätig ist. Wir unterstützen alle Arbeitnehmer und Betriebsräte in kleinen und mittelständischen Unternehmen sowie in Großkonzernen. Wir sind bundesweit in allen Branchen in der Privatwirtschaft und im öffentlichen Dienst aktiv. Wir unterstützen Kandidaten oder Delegierte bei betrieblichen Wahlen. Wir bieten Wissensplattformen und Netzwerke für den Austausch von Know-how und Erfahrung. Unsere Organisation ist transparent und offen. Jedes Mitglied kann sich einbringen, zum Beispiel durch Mitarbeit in einem Initiativkreis oder einer Betriebsgruppe. Wir bieten unseren Mitgliedern einen Solidaritätsfonds für den Fall, dass Sie unverschuldet durch Arbeitskampfmaßnahmen Lohneinbußen erleiden.

5 Rainer Knoob, Bundesvorsitzender 5

6 6 Jürgen Forstreuter, stellv. Bundesvorsitzender

7 AUB Service Mitglieder Was haben Sie davon, Mitglied der AUB zu sein? 7 Arbeitsrechtliche Beratung durch Fachexperten und Praktiker Kostengünstige Versicherungen für alle Lebensbereiche Unterstützung in allen Fragen rund um Ihr Arbeitsverhältnis und um Ihre Sozialleistungen (z. B. Rente, Arbeitslosengeld) Finanzielle Unterstützung bei unverschuldetem Verdienstausfall durch Arbeitskampfmaßnahmen/Streiks Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von betrieblichen Wahlen Unterstützung von Interessenvertretern im Betrieb, wie z. B. Aufsichtsräte, Betriebsräte, Jugend- und Auszubildendenvertreter, Vertrauenspersonen der Schwerbehinderten Weiterbildung für Interessenvertreter, wie z. B. Betriebsräte Seminare als Bildungsurlaub Individuelle Schulungen für Betriebsgruppen Veranstaltungen mit namhaften, kompetenten Referenten Regelmäßige Informationen zu aktuellen Themen aus dem Arbeitsleben

8 8 A R B E I T N E H M E R Z E I T A R B E I T B E R U F S A N F Ä N G E R S T U D E N T E L T E R N Z E I T T E I L Z E I T A U S S E R T A R I F L I C H M U T T E R S C H U T Z A U S Z U B I L D E N D E R F Ü H R U N G S K R A F T P R A K T I K A N T

9 Die AUB - Eine für alle Für Arbeitnehmer aller Branchen in allen Beschäftigungsverhältnissen setzen wir uns ein für: 9 Sicherheit von Arbeitsplätzen Wahrung und Förderung von Arbeitnehmerinteressen Leistungsgerechte Bezahlung Gestaltung von menschen- und umweltgerechten Arbeitsplätzen Stärkung der Betriebe und der Mitbestimmung Konstruktive Zusammenarbeit zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern überparteiliche, konstruktive und starke Zusammenarbeit Transparenz in der Betriebsratsarbeit Gleichbehandlung und Förderung von Vielfalt im Unternehmen Ideologiefreie, kompetente und unabhängige Betriebsratsarbeit Gestaltung der Arbeits- und Wirtschaftsbedingungen im Rahmen der geltenden Gesetze Teilnahme an der politischen Willensbildung zum Erhalt von Arbeitsplätzen, zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen und des Wohlergehens der Arbeitnehmer in Deutschland. Das Recht auf Koalitionsfreiheit

10 10 Kay Strelow, Schatzmeister

11 AUB Net Netzwerke & Plattformen 11 Viele Mitglieder der AUB haben sich zu einem branchenübergreifenden Netzwerk zusammengeschlossen, um sich gegenseitig zu unterstützen. Unsere Netzwerker stellen ihr Wissen gern zur Verfügung und informieren, beraten und unterstützen auch andere AUB-Mitglieder. Bei vielen Seminaren sind sie als Praktiker dabei und auch nach dem Seminar gern für Sie da. In zahlreichen Initiativkreisen engagieren sich Mitglieder regional, themen- oder branchenbezogen. Die gewählten Sprecher der Initiativkreise sind Mitglied im Gesamtvorstand und beraten den Bundesvorstand der AUB. Die Betriebsgruppen vor Ort werden in der Regel von AUB-Betriebsräten organisiert und bilden somit eine wichtige Säule in der Gesamtorganisation. Auf der Mitglieder-Plattform MOnline steht unseren Mitgliedern eine große Datenbank mit Betriebsvereinbarungen, Tariftexten und Beispielen für die Öffentlichkeitsarbeit zur Verfügung. Außerdem finden Sie hier Plakate, Flyer, betriebsinterne Zeitungen und Wahlwerbung.

12 12 Monika Steinbach, Beisitzerin

13 Partner der AUB: 13 Im Schadensfall werden für Mitglieder, die den Arbeits- und Sozialgerichtsrechtsschutz wählen, folgende Leistungen übernommen: Anwaltsgebühren bei gerichtlichen Auseinandersetzungen Gerichtskosten einschließlich der Zeugengelder und Sachverständigengebühren sowie Vollstreckungskosten Kosten des Gegners, soweit diese getragen werden müssen Leistungen des Arbeits- und Sozialgerichtsrechtsschutzes können z. B. in den folgenden Fällen in Anspruch genommen werden: Kündigungen Lohn- oder Gehaltsansprüche Urlaubsanspruch Veränderung von Arbeitsbedingungen Rentenansprüche Krankengeld oder andere Leistungen Entschädigungen nach Arbeitsunfällen (Rente) Arbeitslosengeld

14 14 Carsten Wach, Beisitzer

15 AUB Campus - Seminare 15 Wir stärken und unterstützen betrieblich gewählte Interessenvertreter mit einem umfangreichen Seminarangebot! Wir verfügen über mehr als 20 Jahre Erfahrung in allen Themen rund um Arbeitsrecht und Betriebsverfassung und setzen dafür erfahrene Referenten, wie z. B. Juristen, Betriebsräte, Wirtschaftswissenschaftler und Kommunikationsexperten ein. Ein umfassendes Basisangebot bilden dabei die Grundlagen- und Aufbauseminare für Betriebsräte und interessierte Arbeitnehmer. Wenn Sie bereits erfahren sind, profitieren Sie von unseren Aufbauseminaren, mit denen Sie Ihre Kompetenz erweitern und spürbaren Erfolg in der Praxis erfahren. Knowhow-Transfer durch Praktiker, Fallbeispiele und konkrete Themen aus Ihrer Betriebsratspraxis stellen Ihren Lernerfolg sicher. Egal, ob Sie Ihren gesetzlichen Bildungsurlaub, die Freistellung nach Betriebsratsbeschluss oder Ihren individuellen Anspruch auf Weiterbildung nutzen wir bilden Sie weiter! Wir unterstützen Sie auch bei der Erstellung von Betriebsvereinbarungen Ausarbeitung von Betriebszeitungen Vorbereitung von Betriebsversammlungen

16 16 Sonderseminare und Inhouse-Schulungen Sie haben einen speziellen Seminarwunsch? Die AUB ist führend bei individuellen Inhouse-Schulungen! Wir gestalten für Sie ein Seminar oder einen Workshop speziell auf Ihre Bedürfnisse und Themen abgestimmt und betreuen Sie auch danach. Sie können ebenso jedes Seminarangebot aus unserem Seminarprogramm als Inhouse-Schulung bei Ihnen im Betrieb oder an einem Veranstaltungsort Ihrer Wahl buchen. Wir führen Vorgespräche mit Ihnen Sie legen mit uns die Themen fest Wir entwickeln für Sie individuelle und maßgeschneiderte Seminare Sie bestimmen den Zeitpunkt und die Dauer Wir führen die Seminare in Ihrem Haus oder an einem Ort Ihrer Wahl durch Wir führen darüber hinaus Sonderseminare und Veranstaltungen zu aktuellen Themen durch. Rufen Sie an um sich ein unverbindliches Angebot für Ihr Inhouse Seminar erstellen zu lassen:

17 17 Zeigen Sie Ihre Kompetenz, Ihre Fähigkeiten und Ihre Erfahrung! Die Teilnahme an unseren Grundlagenschulungen attestieren wir Ihnen im Betriebsrätepass. Erfahrene Betriebsräte erhalten nach Teilnahme zu unseren Aufbauschulungen den Expertenpass.

18 18 Mal wieder vom Chef geföhnt? Sie sind plötzlich nicht mehr der Richtige für den Job? Sie sollen sich etwas anderes suchen? Sie haben Ihre Ziele nicht erreicht? Aber was passiert wenn Sie sich nicht geschlagen geben? wenn Sie nicht den Mantelkragen hochschlagen und den Kopf einziehen? wenn Sie sich wehren? Jetzt Mitglied werden in der AUB: persönliche Beratung gute Argumente Arbeitsgerichtsrechtsschutz Wehr Dich! Wir helfen.

19 Impressum 19 Herausgeber: Redaktion Layout: AUB e.v. Claus König Reinhard Niewerth Bildnachweis: Titelseite: Fotolia.de S. 20: istockphoto S. 2, 5, 6, 10, 12, 14, 17, 19, 20: AUB e.v. S. 13 ARAG S. 8, 18: Fotolia.de Auflage: 1000 Druck: Druckerei Bührig, Rotenkamp Alle Angaben wurden sorgfältig recherchiert und überprüft. Trotzdem können wir für eventuelle Fehler keine Haftung übernehmen.

20 Eine Vereinigung, viele Vorteile: Sie wollen eine unabhängige und betriebsnahe Vertretung Ihrer Interessen als Arbeitnehmer? Und Sie möchten von Vorteilen wie Beratung, Qualifikation und Rechtsschutz profitieren? Werden Sie Mitglied in der AUB! Normalbeitrag mit Rechtsschutz 14,00 /Monat Beitrag ohne Rechtsschutz 10,00 /Monat Teilzeitkräfte < 20h 9,00 /Monat Rentner, Arbeitslose, Elternzeit 7,00 /Monat Auszubildende und Studenten 6,00 /Monat