Sie äußern Ihre Wünsche und wir stellen Ihnen Ihr individuelles Inhouse-Seminar zusammen.

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2 Sie äußern Ihre Wünsche und wir stellen Ihnen Ihr individuelles Inhouse-Seminar zusammen. Inhous Ort, Zeitpun e-semi nare kt und Sem Dauer inarsch selbst b werpun estimm Maß k en! t e festleg geschn e n! eiderte r Them enplan von un s! Und so geht s! 289

3 Inhouse-Seminare Tel. (02 09) Fax INHOUSE-SEMINARE Der Weg zu Ihrem Inhouse-Seminar Start Teilen Sie uns Ihr Wunsch-Thema mit! Wählen Sie aus 3 Varianten: Vollständiger Themenplan aus unserem Seminarprogramm oder Kombination aus verschiedenen Themenplänen Ihre individuelle Zusammenstellung aus verschiedenen Themenplänen dieses Seminarprogramms oder 3. Ihr eigener Themenvorschlag Ein komplett neuer Themenplan, maßgeschneidert für Sie Wir stimmen individuell mit Ihnen ab: Themenplan, Termin, Ort und Dauer Sie erhalten unser unverbindliches Angebot. Sie fassen im BR einen Beschluss. Nach Abstimmung mit dem Arbeitgeber erteilen Sie uns schriftlich den Auftrag. Ziel Ihr AAS-Inhouse-Seminar 290

4 Tel. (02 09) Fax Inhouse-Seminare VORTEILE Thema Ihr Inhouse-Seminarthema können Sie auf Ihre speziellen betrieblichen Bedürfnisse zuschneiden. Wählen Sie ein Schulungsthema aus unserem Seminarprogramm oder kombinieren Sie zwei oder mehrere verschiedene Themen miteinander. Unser alternatives Angebot für Sie: Sprechen Sie uns an, wenn Sie Ihre Fragestellung nicht in unserem Katalog finden. Andere Betriebsräte haben sich beispielsweise bereits mit folgenden oder ähnlichen Wunschthemen an uns gewandt: Arbeitsrecht in der Pflege Zeiterfassungssysteme Arbeitszeitflexibilisierung SAP- und andere ERP-Systeme Der Betriebsrat im Call-Center Teambildung im Betriebsrat Die Aufsichtsratswahl Interessenausgleich und Sozialplan Europäischer Betriebsrat Die Betriebsratswahl Die AAS-Rechtsabteilung berät Sie gerne und erstellt mit Ihnen zusammen einen individuellen, passgenauen Themenplan, ganz gleich, welche Variante Sie bevorzugen - damit Ihr AAS-Inhouse-Seminar ein voller Erfolg wird! Termin Wann die Schulung stattfindet, entscheiden Sie. So sind Sie nicht an vorgegebene Termine gebunden und können gut auf betriebliche Bedürfnisse Rücksicht nehmen. Referent Wir stellen Ihnen einen erfahrenen Referenten zur Seite, der im Inhouse-Seminar auf Ihre Fragen eingehen kann. Kennen Sie einen Referenten, den Sie sich für die Leitung Ihres Seminars wünschen? Teilen Sie uns diesen Wunsch mit, wir übernehmen die Organisation des Referenteneinsatzes. Ort Das Seminar findet in Ihrem eigenen oder in einem externen Tagungsraum Ihrer Wahl statt. Gerne übernehmen wir die Organisation des Tagungsorts. Rufen Sie uns an! Das AAS-Inhouse-Team berät Sie gerne! Themenplan > Sandra Walther (0209) David Friedrich (0209) Maike Statzberger (0209) Organisation > Sandra Kranz (0209) Silvia Bramsiepe (0209) Beate Bernhardt (0209)

5 Inhouse-Seminare Tel. (02 09) Fax AAS-INHOUSE SPEZIAL Betriebsvereinbarung auf dem Prüfstand Rechtliche Grundlagen zu Betriebsvereinbarungen Betriebsvereinbarung neben Tarifvertrag - Was ist möglich? Analyse der bestehenden Betriebsvereinbarungen Zuständigkeit für die Verhandlung neuer Betriebsvereinbarungen Welche neuen Betriebsvereinbarungen könnten sinnvoll sein? Durchsetzung von Betriebsvereinbarungen Das Verfahren vor der Einigungsstelle Wirtschaftsprüferbericht Informationen erhalten: Was erfährt man wo? Internes Controlling, Wirtschaftsprüferbericht und Jahresabschluss Analyse der Vermögens-, Finanz- und Ertragslage Ihres Unternehmens Strategie des Risikomanagements Hier kann der BR Arbeitnehmerinteressen schützen Gemeinsame Ausarbeitung eines Fragenkatalogs, um die wesentlichen Informationen zu erhalten Nehmen Sie Ihre Firma unter die Lupe! 292

6 Tel. (02 09) Fax Inhouse-Seminare DER FIRMENCHECK Tarifvertrags-Check Übersicht über den einschlägigen Tarifvertrag Anwendung der einzelnen Bestimmungen auf den Betrieb Öffnungsklausel im Tarif Möglichkeiten der Gestaltung von Arbeitsbedingungen durch Betriebsvereinbarungen Was geht vor - Arbeitsvertrag oder Tarif? Für wen gilt der Tarifvertrag? Unterschiedliche Behandlung von Gewerkschaftsangehörigen und Nichtgewerkschaftsangehörigen Teambildung Vom einzelnen Mitglied über das Gremium zum Team Unterschiede Arbeitsgruppe und Team Vor- und Nachteile der Teamarbeit Eine gemeinsame Ausrichtung finden Welche Ziele möchte der BR eeichen? Welche Schwerpunkte und Prioritäten setzt der BR? Teamentwicklung aktiv unterstützen Wo stehen wir heute als Team? Stärken und Schwächen der einzelnen BR-Mitglieder Haben Sie Fragen? / info@aas-web.de 293

7 Anfrage Inhouse-Seminar Schulungen für AAS Akademie für Arbeits- und Sozialrecht Ruhr-Westfalen GmbH Ruhrstr. 2 a Herten Fax: 0209 / info@aas-web.de Telefon: 0209 / Betriebsräte! Wir haben Interesse an einem Inhouse-Seminar. Bitte nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Bitte erstellen Sie uns ein Angebot entsprechend unserer Angaben. Folgende Themen sollen auf diesem Seminar behandelt werden: Schulungstermin Wir schlagen folgenden Termin für die Schulung vor: oder Schulungsort Die Schulung soll in folgendem Seminarhotel stattfinden: Die Schulung soll in unseren eigenen Räumen stattfinden. Machen Sie uns einen Vorschlag für ein Seminarhotel in der Region: Anzahl der Teilnehmer Es werden voraussichtlich Personen an der Schulung teilnehmen. Firmenanschrift Stempel Ansprechpartner Telefon Telefax Ihre Angaben werden von der AAS Akademie für Arbeits- und Sozialrecht Ruhr-Westfalen GmbH für die Seminar-Abwicklung und für eine diesbezügliche Kontaktaufnahme genutzt. 294