Integra Forchheim. Das Projekt Integra: Für eine inklusive Arbeitswelt

Transkript

1 Integra Forchheim Das Projekt Integra: Für eine inklusive Arbeitswelt

2 Impressum Herausgeber Lebenshilfe Werkstätten Forchheim gemeinnützige GmbH John-F.-Kennedy-Ring 27c Forchheim Telefon Telefax Konzept, Satz und Layout Martin Rossol Fotos Wilfried Roppelt, Pretzfeld, auf Seiten 1,5,6,7,9 Internet Druck Onlineprinters GmbH Neustadt a. D. Aisch Bezug der Werkstatt-News Die Werkstatt-News berichtet über aktuelle Entwicklungen der Lebenshilfe Werkstätten Forchheim sowie rund um die Themen Behinderung, Teilhabe und Inklusion. Sie erscheint vierteljährlich und ist kostenlos. Alle Ausgaben stehen auf der Homepage zum Download bereit. Die Werkstatt-News wird auch als -newsletter versendet. Möchten Sie in den Verteiler aufgenommen werden, rufen Sie uns bitte an (Gerlinde Wilhelm, Telefon ). Anerkennung Die Lebenshilfe Werkstätten Forchheim ggmbh sind anerkannte Werkstatt für behinderte Menschen nach 42 SGB IX und zugelassener Träger nach dem Recht der Arbeitsförderung SGB III i.v.m. AZAV. Spenden Wir setzen uns seit über 40 Jahren erfolgreich für die Belange von Menschen mit Behinderung ein. Unser umfangreiches Leistungsangebot möchten wir erhalten und ausbauen. Hierzu bitten wir um Ihre Hilfe. Ihre Spende ist steuerlich abzugsfähig. Spendenkonto Sparkasse Forchheim BLZ Konto IBAN DE BIC BYLADEM1FOR Volksbank Forchheim BLZ Konto IBAN DE BIC GENODEF1FOH

3 Projekt Integra Mitten im Arbeitsleben Das Projekt Integra vermittelt behinderte Menschen aus den Lebenshilfe Werkstätten Forchheim auf Arbeitsplätze in regionale Betriebe und Einrichtungen. Damit wird der von der UN-Behindertenrechtskonvention geforderte Anspruch auf Inklusion und vollständige berufliche Teilhabe behinderter Menschen verwirklicht. Schirmherren des Projekts Franz Stumpf Oberbürgermeister Dr. Hermann Ulm Landrat

4 Integra verwirklicht Inklusion Betriebe und Einrichtungen des allgemeinen Arbeitsmarkts bieten vielfältige Beschäftigungsmöglichkeiten in zahlreichen Berufsfeldern. Auch für Menschen mit Behinderung. Teilhabe am Arbeitsleben Wir ermöglichen behinderten Menschen sowie Menschen mit psychischen Erkrankungen die Teilhabe am Arbeitsleben. Zur Erfüllung dieses Auftrags verfügen wir neben den 280 Arbeitsplätzen in vier Werkstätten im Landkreis über zahlreiche Praktikums- und Arbeitsplätze in Betrieben des allgemeinen Arbeitsmarkts - unser Inklusionsprojekt Integra. Teil der Gesellschaft Hinter dieser Entwicklung steht unsere Überzeugung, dass Menschen mit Behinderung mitten in unserer Gesellschaft leben und arbeiten sollten. Dabei muss sich die Arbeit natürlich an der Person, an ihren Fähigkeiten und Bedürfnissen ausrichten. Inklusionsprojekt Integra In unserem Inklusionsprojekt Integra arbeiten derzeit 25 behinderte Menschen In verschiedenen Betrieben und Dienststellen des allgemeinen Arbeitsmarktes. Voraussetzung für eine Teilnahme ist das Interesse des Menschen mit Behinderung sowie die weitgehende Übereinstimmung der Anforderungen des Arbeitsplatzes mit den Kompetenzen des Mitarbeiters. Die Teilnehmer bleiben dabei Mitarbeiter der Lebenshilfe Werkstätten Forchheim. Alle Leistungen bleiben bestehen, alle Vorteile für den Praktikanten Teilhabe an einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt Leistungspotential wird sichtbar und kann sich entwickeln Chancen beruflicher Bildung Fachdienste stehen weiter zu Verfügung. In der integrierten Arbeitsgruppe der Firma Piasten stehen weitere inklusive Arbeitsplätze zu Verfügung. Hier können Beschäftigte unserer Werkstätten die Arbeitsbedingungen des allgemeinen Arbeitsmarktes kennenlernen und ihre Leistungsfähigkeit testen. Auch hierbei bleiben die Beschäftigten Mitarbeiter der Werkstätten. Kooperation mit Betrieben Durch die Zusammenarbeit mit zahlreichen Betrieben in der Region stehen Praktikumsplätze in den verschiedensten Berufsfeldern zu Verfügung.

5 Rechtstellung Der Teilnehmer bleibt während des Praktikums Mitarbeiter der Lebenshilfe Werkstätten Forchheim. Wir bleiben verantwortlich in allen Sozialversicherungsund Entlohnungsangelegenheiten. Somit kann der Beschäftigte kurzfristig zu uns zurückkehren, eventuell auch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen durchlaufen. Betreuung durch Mentoren Auf Wunsch übernehmen wir auch die Unterstützung bei der Einarbeitung. Von zentraler Bedeutung für das Gelingen inklusiver Arbeitsplätze ist allerdings die Bereitschaft eines Mitarbeiters des Partnerunternehmens, sich als Mentor für den Beschäftigten zu engagieren. Unsere Unterstützung Aus unserer Erfahrung wissen wir, dass sich die Mentoren durch diese Aufgabe sehr bereichert fühlen. Unsere Mitarbeiter stehen dem Mentor beratend zur Seite. In der Anfangsphase wird dieser Kontakt sehr eng gehalten. Mit zunehmender Routine nimmt die Frequenz unserer Besuche ab. Dennoch bleiben wir beratend und unterstützend tätig, Sowohl für den Mentor und den Betrieb, als auch für den Praktikanten. Integra-Arbeitsplatz bei der Stadt Forchheim

6 INTEGRA In 25 verschiedenen Betrieben und Dienststellen im Landkreis arbeiten Menschen mit Behinderung aus den Lebenshilfe Werkstätten Forchheim - ein regionaler Beitrag zur Verwirklichung einer inklusiven Arbeitswelt.

7 Die Anleitung in den Betrieben erfolgt durch einen Mitarbeiter, der bereit ist, sich für einen behinderten Menschen zu engagieren - den Mentor. Die Bilder zeigen einige der Praktikanten mit ihren Mentoren auf den verschiedenen Arbeitsplätzen.

8 Integra - Die Vorgehensweise Integrierte Arbeitsplätze können über Jahre aufrecht erhalten werden. Das Ziel ist jedoch eine Vermittlung in ein sozialversichertes Beschäftigungsverhältnis. Die Einrichtung neuer Plätze Am Beginn steht die Äußerung des Wunsches nach einem Arbeitsplatz in einem Betrieb des allgemeinen Arbeitsmarkts durch einen Beschäftigten der Werkstatt für behinderte Menschen. Die Fachkräfte der Werkstatt erkunden die Motivation und informieren über Möglichkeiten. 1. Prüfung der weitgehenden Übereinstimmung der Anforderungen des Arbeitsplatzes und der vorhandenen Kompetenzen des Mitarbeiters. 2. Kontaktaufnahme mit einem infrage kommenden Arbeitgeber. Vorstellung der Initiative bei diesem Arbeitgeber. 3. Bei Interesse Vorstellung des Werkstattbeschäftigten, Vorstellung des Arbeitsplatzes, erforderlichenfalls Hospitation im Betrieb. Eventuell werden spezielle Vorbereitungsmaßnahmen in der Werkstatt durchgeführt. 4. Prüfung der arbeitsschutzrelevanten Bedingungen der Praktikumsstelle. Abschluss eines Praktikumsvertrags mit einer Befristung auf 4 bis 8 Wochen. Dem aufnehmenden Betrieb entstehen hierbei keine Kosten. Vorteile für Arbeitgeber Sie arbeiten mit an der Verwirklichung eines inklusiven Gemeinwesen und bereichern sich menschlich Sie gewinnen einen zuverlässigen Mitarbeiter und erzielen durch Ihr Engagement einen Imagegewinn 5. Beginn des Praktikums mit anfangs enger Begleitung des Werkstattbeschäftigten durch den Integrationsbegleiter der Werkstatt für behinderte Menschen. Entwicklung der Mentorenschaft. 6. Bei beiderseitigem Interesse erfolgt der Abschluss eines Vertrags über einen ausgelagerten Arbeitsplatz mit einer Befristung auf 6 bis 12 Monate. Ein monatliches Entgelt wird gemeinsam festgelegt, welches dem Betrieb von den Lebenshilfe Werkstätten Forchheim in Rechnung gestellt wird. Übernahme des Beschäftigten Integrierte Arbeitsplätze können über Jahre aufrechterhalten werden. Das Ziel ist jedoch die Übernahme des behinderten Beschäftigten in ein sozialversichertes Arbeitsverhältnis durch den Betrieb.

9 Integra-Arbeitsplatz bei Schuhmacher Packaging, Werk Forchheim UN-Konvention Die UN-Konvention über die Rechte behinderter Menschen fordert, dass behinderte Menschen gleichberechtigt und gemeinsam mit nicht behinderten Menschen am Arbeitsleben und am Leben in der Gesellschaft teilhaben können. Praktikumsplätze Integra Büchereien Garten- und Landschaftspflege Büro und Verwaltung Kindergärten und Schulen Bauhöfe Einzelhandel Industrie- und Wirtschaftsbetriebe Beitrag zur Umsetzung Wir möchten mit unserem Inklusionsprojekt Integra die Möglichkeiten zur selbstbestimmten Teilhabe behinderter Menschen verbessern und damit einen Beitrag zur inklusiven Gesellschaft und der Umsetzung der UN-Konvention über die Rechte behinderter Menschen leisten. Möchten Sie dabei sein? Für unser Projekt Integra suchen wir deshalb ständig nach Arbeitgebern und Dienststellen in der Region, die bereit sind einen Arbeitsplatz für einen Menschen mit Behinderung zu Verfügung zu stellen. Sofern Sie an einer Kooperation interessiert sind, sprechen Sie uns bitte an. Wir informieren Sie gerne und natürlich unverbindlich.

10 Die Werkstatt: Vielseitiger Partner Neben den integrierten Arbeitsplätzen beschäftigen wir 300 Mitarbeiter mit Behinderung in unseren Werkstätten. Diese sind längst ein leistungsstarker Partner der heimischen Wirtschaft. Vielseitiger Fertigungsbetrieb Wir sind ein moderner und vielseitiger Dienstleistungs- und Fertigungsbetrieb, dessen Angebot sich an Firmen, Industrie, Handel sowie öffentliche und private Auftraggeber richtet. Wir erledigen Lohnund Auftragsarbeiten zuverlässig, kompetent, termingerecht und genau nach den Vorgaben unserer Kunden. Einige Referenzkunden SAFETYTEST GmbH Beru AG INA Schaeffler KG Kaeser Kompressoren GmbH SIEMENS AG ASSDEV GmbH & Co. KG Uponor GmbH Partner seit 40 Jahren Seit mehr als 40 Jahren sind wir anerkannter Partner von Unternehmen in allen Branchen. Zuverlässigkeit und die intensive Orientierung an den Wünschen unseren Kunden sind die Basis für diesen Erfolg - und der Vorteil für unsere Auftraggeber. Zertifizierte Qualität Wir sind nach der internationalen Norm DIN EN ISO 9001:2008 zertifiziert und stellen hohe Ansprüche an unsere Dienstleistungen und Fertigungsprozesse. Die Qualitätskontrolle erfolgt permanent durch qualifizierte Techniker und Facharbeiter. Kostenvorteile für Auftraggeber Die Zusammenarbeit mit den Lebenshilfe Werkstätten Forchheim ist für die Auftraggeber mit handfesten Kostenvorteilen verbunden. 50 Prozent der Arbeitsleistung können auf die Ausgleichsabgabe angerechnet werden. Der anrechenbare Betrag wird in jeder Rechnung ausgewiesen. Unsere Leistungen Verpackung und Konfektionierung Montage und Demontage Schreinerei und Holzmontage Metallwerkstatt Elektromontage Kabelkonfektionierung Großküche Gartenmöbel und Spielwaren

11 Newsletter-Abo Auf dem Laufenden bleiben Die Werkstatt-News informiert über aktuelle Entwicklungen der Lebenshilfe Werkstätten Forchheim sowie rund um die Themen Teilhabe, Behinderung und Inklusion. Sie erscheint vierteljährlich und ist kostenlos. Wenn Sie die Werkstatt-News als PDF-Newsletter beziehen möchten, schreiben Sie uns bitte eine kurze Mail. Wir nehmen Sie gerne in unseren Verteiler auf.

12 Integra Stand 03/2015 twitter.com/ lebenshilfe.fo facebook.com/ lebenshilfe.forchheim Kontakt Lebenshilfe Werkstätten Forchheim J.-F.-Kennedy-Ring 27c Forchheim Tel 09191/ Tel 09191/ Fax 09191/