Wirtschaftsstammtisch Ingelheim: Was bringt Inklusion der Arbeitswelt?

Transkript

1 Wirtschaftsstammtisch Ingelheim: Was bringt Inklusion der Arbeitswelt? Michael Huber Geschäftsführer in.betrieb ggmbh Gesellschaft für Teilhabe und Integration

2 Wer wir sind Werkstatt für Menschen mit Behinderung Gemäß 225 SGB IX ist die Werkstatt eine Einrichtung zur Teilhabe behinderter Menschen am Arbeitsleben. Wir wurden 1967 gegründet. 2

3 Wer wir sind Unser Dienstleistungs- und Produktionsangebot: Akten- und Dokumentenvernichtung Dokumentenarchivierung (Digitalisierung) Elektro-Recycling Fahrzeugwäsche und -pflege Garten- und Landschaftspflege Industriewäscherei Holz- und Metalltechnik Verpackung, Bau- und Montagegruppen (auch für größere Stückzahlen) 3

4 Wer wir sind Oder anders formuliert pro Monat: 70 Tonnen Papier in unserer Aktenvernichtung konfektionierte Raumerfrischer-Nachfüllpacks für einen Großkunden Seiten Akten in unserer Digitalisierung 20 Tonnen Wäsche in unserer Industriewäscherei Fahrzeuge in unserer Waschstraße u.v.m. 4

5 Wer wir sind Unsere ca. 600 Beschäftigten mit geistiger Behinderung arbeiten in den Arbeitsgruppen oder direkt beim Kunden vor Ort. Zu unseren Kunden zählen unter anderem: u.v.m. 5

6 Mehr als Werkstatt: Wir sind auch Ambulantes Wohnen Wir betreuen derzeit individuell 146 Menschen mit Behinderung in angemieteten Wohnungen im Stadtgebiet Mainz und im Landkreis Mainz-Bingen. Die Menschen leben allein, als Paar oder in einer Wohngemeinschaft. 6

7 Mehr als Werkstatt: Wir sind auch Tagesförderstätte Hier betreuen wir derzeit 49 Menschen mit Schwerst- Mehrfachbehinderung. 7

8 Mehr als Werkstatt: Wir sind auch Zwei integrative Kindertagesstätten mit insgesamt 6 Gruppen für 120 Kinder mit und ohne Behinderung 8

9 Mehr als Werkstatt: Wir sind auch Liebelle Eine in Deutschland einmalige Beratungs-, Forschungs- und Bildungsstätte für die Themen Sexualität, sexuelle Gewalt und Menschen mit Behinderung Stiftung Tausendgut Die Stiftung unterstützt Menschen mit Beeinträchtigung unabhängig von Alter und persönlicher Situation. Vorsitzender des Kuratoriums ist Hubertus von Baumbach 9

10 Mehr als Werkstatt: Einige Zukunftsthemen Bildung und Qualifizierung Auch Menschen mit einem hohem Hilfebedarf und mit schweren Beeinträchtigungen können Bildung erfahren Persönlichkeitsentwicklung und berufliche Fähigkeiten stehen im Vordergrund Eine Werkstatt ist vor allem ein Bildungsunternehmen Demografischer Wandel und Senioren mit Behinderung Raum schaffen für alte Menschen mit Behinderung Bedarfsgerechte und strukturierende Tagesbetreuung anbieten Vereinsamung und Isolation entgegen wirken 10

11 weit.blick 2020: Projekt Ingelheim 11

12 weit.blick 2020: Projekt Ingelheim Abriss des großen Werkstattgebäudes in Mainz und Errichtung einer neuen, kleineren und modernen Werkstatt am gleichen Standort Neubau einer Werkstatt für 100 Personen in Ingelheim Ausbau der Außenarbeitsplätze in Stadt und Region Ingelheim Neubau einer Tagesförderstätte für 24 Personen in Ingelheim Errichtung eines weiteren Dienstsitzes Ambulantes Wohnen in Ingelheim 12

13 weit.blick 2020: Projekt Ingelheim Umsetzung in einem Investorenmodell in Zusammenarbeit mit der Firma J. Molitor Immobilien GmbH Die Fertigstellung ist für Dezember 2020 geplant Abriss in Mainz ab Januar 2021 Fertigstellung Neubau Mainz Ende

14 weit.blick 2020: Projekt Ingelheim Wir wollen Werkstatt ein Stück weit neu erfinden: Bildung und Qualifizierung der Menschen mit Behinderung in den Vordergrund stellen Digitale Herausforderung annehmen Angebote für Beschäftige und Unternehmen noch attraktiver gestalten Vielfältigere inklusive Beschäftigungsformen schaffen Gezielte Kooperationsmodelle mit der regionalen Wirtschaft eingehen 14

15 Mehrwerte für Ihr Unternehmen Individuelle Komplettlösungen und Dienstleistungen für Unternehmen/Organisationen aller Größen und Branchen, insbesondere in den Kernbereichen Digitalisierung Aktenvernichtung Montage Auffangen von Produktionsspitzen und Personalengpässen, auch durch Arbeitsplätze in den Betrieben vor Ort (Beschäftige gehören mit zur Mannschaft) 15

16 Mehrwerte für Ihr Unternehmen Arbeitsleistungen von in.betrieb können zu 50% auf die Schwerbehindertenabgabe angerechnet werden Wenn Unternehmen bei sich für einen Werkstattbeschäftigten einen Arbeitsplatz schaffen, können sie über das Budget für Arbeit einen Zuschuss zu den Lohn- und Gehaltskosten sowie den Arbeitgeberanteilen an der Sozialversicherung in Höhe von ca. 70% erhalten 16

17 Mehrwerte für Ihr Unternehmen Vor allem aber bereichert Inklusion die Unternehmenskultur auf ganz vielfältige Weise: Grenzen überwinden Achtsamkeit stärken Respektvoller miteinander umgehen Leidenschaft und Begeisterung spüren Die nötige Prise Humor nicht verlieren 17

18 Inklusion in der Arbeitswelt Wir freuen uns auf Ingelheim, die Region, die Unternehmen und Menschen vor Ort und wir möchten gemeinsam mit Ihnen Menschen mit geistiger Behinderung dorthin begleiten, wo sie hingehören: in die Mitte der Gesellschaft 19

19 Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit. Ihr Kontakt: Michael Huber, Geschäftsführer Tel.: /