Modul CfM 06 (Pers2) Personalmanagement. SoSe Lehrstuhl für BWL, insbes. Organisation, Personal, und Innovation Prof. Dr.

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1 Lehrstuhl für BWL, insbes. Organisation, Personal, und Innovation Prof. Dr. Gerhard Schewe Universitätsstr Münster Telefon: 0251/ Telefax: 0251/ Modul CfM 06 (Pers2) Personalmanagement SoSe 2015

2 Zusammensetzung des Moduls Im Modul CfM 06 besteht im Bereich der Seminare die Wahlmöglichkeit zwischen drei Praxisveranstaltungen. Für eine der drei Veranstaltungen müssen Sie sich anmelden. (Anmeldeformular auf den Internetseiten des Lehrstuhls). Vorlesung Personal I & Vorlesung Personal II Praxisseminar Personalmanagement I Fallstudien aus der Unternehmenspraxis Praxisseminar Personalmanagement II Fallstudie und Planspiel Change Management Fallanalyse und ion Business Model Evolution Modulabschluss Modul CfM 06 - Personalmanagement SoSe

3 Praxisseminar Personalmanagement I Fallstudien aus der Personalmanagement-Praxis In Kooperation mit: Wichtige Informationen: Teilnehmerzahl: auf 30 Teilnehmer begrenzt Leistungsnachweis: Erstellung eines Lösungskonzepts als ; Vorstellung und Verteidigung der eigenen Fallstudienlösung im Plenum; aktive Diskussion in den Veranstaltungen u. kritisches Ko-Referat zu einer weiteren Fallstudie. Leistungserwerb: Master-Studenten: Teilleistung (3/6) im Modul Personalmanagement Anmeldung: über den Lehrstuhl (Anmeldeformular im Internet) Termine: insg. 6 Termine: , , , , & Ansprechpartner: Dr. A.-M. Nienaber; M. Holtgrave, M.Sc.; S. Zachariat, M.Sc. Modul CfM 06 - Personalmanagement SoSe

4 Praxisseminar Personalmanagement I Zeit Was Termin Raum Komponente 1 2 Auftaktveranstaltungen Fachvortrag & Vorstellung der Fallstudien 1, 2, 3 & und je 180 min Komponente 2 der Fallstudie in Form einer + Ko-Referat 3 Wochen N.N. Was Termin Raum der sergebnisse min der sergebnisse min & der sergebnisse min & der sergebnisse min & Leistungsnachweis Anwesenheit und Selbststudium & Ko-Referat Leistungsnachweis & Modul CfM 06 - Personalmanagement SoSe

5 Praxisseminar Change Management Fallstudie und Planspiel Change Management In Kooperation mit: Wichtige Informationen: Teilnehmerzahl: auf 24 Teilnehmer begrenzt Leistungsnachweis: Besuch der und Beteiligung in der Vorlesung, & Fallstudie (Ist-Analyse, zum Change Management) sowie Teilnahme am Planspiel Leistungserwerb: Master-Studenten: Teilleistung (3/6) im Modul Personalmanagement Anmeldung: über den Lehrstuhl (Anmeldeformular im Internet) Termine: insg. 3 Termine: ; oder alternativ ; oder alternativ Ansprechpartner: Dr. Christoph Brast, Dipl.-Kffr. Carolin Neugebauer Modul CfM 06 - Personalmanagement SoSe

6 Praxisseminar Change Management Zeit Komponente 1 Komponente 2 Sitzung en Planspiel Was Veranstaltungserläuterung, Vermittlung CM-Inhalte (Wesen des CM, Auslöser von Veränderungen, Wiederstände, Ansatzpunkte und Bausteine für die erfolgreiche Bewältigung von Veränderungsprozessesen) Besprechung der Fallstudie eines Change-Management-s auf Fallstudie-Basis inkl. Sparring. Abgabe der bis zum der sergebnisse Spielen des Planspiels CM in zwei Gruppen Termin :00-19:00 Uhr min. 16:00-19:00 Uhr 3,5 Wochen min. 16:00-20:00 Uhr Gruppe 1-3: oder Gruppe 4-6: :00-19:00 Uhr oder :00-16:00 Uhr Raum J498 J J498 J498 Wiwi-Pool I Leistungsnachweis Anwesenheit, mdl. Anwesenheit Teilnahme, u. Selbststudium Selbststudium der Selbststudium, Ergebnisse des es (PPT-Foliensatz) und Verteidigung der Ergebnisse Engagement & mdl. Teilnahme -6-

7 Praxisseminar Business Model Evolution Praxisseminar Business Model Evolution Allgemeine Informationen: Teilnehmerzahl: auf 20 Teilnehmer begrenzt Leistungsnachweis: Besuch der und Beteiligung in den Vorlesungen, einer Gruppenpräsentation (Analyse einschlägiger Geschäftsmodelle + ion eines eigenen Geschäftsmodells) und Erstellung einer Investorenpräsentation (High Level) für das erarbeitete Geschäftsmodell Leistungserwerb: Master-Studenten: Teilleistung (3/6) im Modul Personalmanagement Anmeldung: über den Lehrstuhl (Anmeldeformular im Internet) Termine: insg. 3 Termine: , , Ansprechpartner: Dr. Ansgar Buschmann; Sven-Olaf Gerdt, M.Sc. -7-

8 Praxisseminar Business Model Evolution Zeit Komponente 1 Komponente 2 Sitzung 1 Sitzung 2 Hand In Was Einführung / Vermittlung Inhalte Vermittlung Inhalte / Gruppeneinteilung Analyse 2-3 einschlägige BMs einer Branche / Kategorie + ion eines eigenen BMs inkl. Sparring der anschließend Diskussion Erstellung einer Investoren- Abgabe der Wochen Wochen Termin 120 min. 16:00-18:00 Uhr 120 min. 16:00-18:00 Uhr 240 min. 16:00-20:00 Uhr Raum J498 N.N --- J Leistungsnachweis Anwesenheit, mdl. Teilnahme, Selbststudium Analyse und Analyse und Investoren- Abgabe Investoren- -8-