Modul CfM 06 Personalmanagement. SoSe Lehrstuhl für BWL, insbes. Organisation, Personal, und Innovation Prof. Dr.

Transkript

1 Lehrstuhl für BWL, insbes. Organisation, Personal, und Innovation Prof. Dr. Gerhard Schewe Universitätsstr Münster Telefon: 0251/ Telefax: 0251/ Modul CfM 06 Personalmanagement SoSe 2015

2 Zusammensetzung des Moduls Im Modul CfM 06 besteht im Bereich der Seminare die Wahlmöglichkeit zwischen drei Praxisveranstaltungen. Für eine der drei Veranstaltungen müssen Sie sich anmelden. (Anmeldeformular demnächst auf den Internetseiten des Lehrstuhls). Vorlesung Personal I & Vorlesung Personal II Praxisseminar Personalmanagement I Fallstudien aus der Unternehmenspraxis Praxisseminar Personalmanagement II Fallstudie und Planspiel Change Management Fallanalyse und ion Business Model Evolution Modulabschluss Modul CfM 06 - Personalmanagement SoSe

3 Praxisseminar Personalmanagement Fallstudien aus der Personalmanagement-Praxis In Kooperation mit: Wichtige Informationen: Teilnehmerzahl: auf 30 Teilnehmer begrenzt Leistungsnachweis: Erstellung eines Lösungskonzepts als ; Vorstellung Verteidigung der eigenen Fallstudienlösung im Plenum; aktive Diskussion in den Veranstaltungen u. kritisches Ko-Referat zu einer weiteren Fallstudie. Leistungserwerb: Master-Studenten: Teilleistung (3/6) im Modul Personalmanagement Anmeldung: über den Lehrstuhl (Anmeldeformular im Internet) Termine: insg. 5 Termine: voraussichtl. am , , , und Ansprechpartner: Dr. A.-M. Nienaber; M. Holtgrave, M.Sc.; S. Zachariat, M.Sc. Modul CfM 06 - Personalmanagement SoSe

4 Praxisseminar Personalmanagement Zeit Termin 1 Termin 2 Termin 3 Termin 4 Termin 5 Was Dauer Komponente 1 Veranstaltung Fachvortrag & Vorstellung Fallstudie 1, 2, 3 & 4 90 min. Komponente 2 der Fallstudie in Form einer + Ko-Referat 3 Wochen Was Dauer der sergebnisse 180 min der sergebnisse 180 min & der sergebnisse 180 min & der sergebnisse 180 min & Leistungsnachweis Anwesenheit und Selbststudium Anwesenheit & mdl. Teilnahme Leistungsnachweis & Modul CfM 06 - Personalmanagement SoSe

5 Praxisseminar Change Management Fallstudie und Planspiel Change Management In Kooperation mit: Wichtige Informationen: Teilnehmerzahl: auf 24 Teilnehmer begrenzt Leistungsnachweis: Besuch der und Beteiligung in der Vorlesung, & Fallstudie (Ist-Analyse, ) und Teilnahme am Planspiel Leistungserwerb: Master-Studenten: Teilleistung (3/6) im Modul Personalmanagement Anmeldung: über den Lehrstuhl (Anmeldeformular im Internet) Termine: insg. 3 Termine: ; oder ; oder oder (tbd) Ansprechpartner: Dr. Christoph Brast, Dipl.-Kffr. Carolin Neugebauer Modul CfM 06 - Personalmanagement SoSe

6 Praxisseminar Change Management Zeit Komponente 1 Komponente 2 Sitzung en Planspiel Was Veranstaltungserläuterung, Vermittlung CM-Inhalte, Besprechung der Fallstudie der Fallstudie inkl. Sparring. Abgabe der bis zum der sergebnisse Spielen des Planspiels CM in zwei Gruppen Termin :00-19:00 Uhr min. 16:00-19:00 Uhr 3,5 Wochen min. 16:00-20:00 Uhr Gruppe 1-3: oder Gruppe 4-6: :00-19:00 Uhr 08./10./ (tbd) 09:00-16:00 Uhr Raum J498 J J498 J498 Wiwi-Pool I Leistungsnachweis Anwesenheit, mdl. Anwesenheit Teilnahme, u. Selbststudium Selbststudium der Selbststudium, Ergebnisse des es (PPT-Foliensatz) und Verteidigung der Ergebnisse Engagement & mdl. Teilnahme -6-

7 Praxisseminar Business Model Evolution Praxisseminar Business Model Evolution Allgemeine Informationen: Teilnehmerzahl: auf 20 Teilnehmer begrenzt Leistungsnachweis: Besuch der und Beteiligung in den Vorlesungen, einer Gruppenpräsentation (Analyse einschlägiger Geschäftsmodelle + ion eines eigenen Geschäftsmodells) und Erstellung einer Investorenpräsentation (High Level) für das erarbeitete Geschäftsmodell Leistungserwerb: Master-Studenten: Teilleistung (3/6) im Modul Personalmanagement Anmeldung: über den Lehrstuhl (Anmeldeformular im Internet) Termine: insg. 3 Termine: , , Ansprechpartner: Dr. Ansgar Buschmann; Sven-Olaf Gerdt, M.Sc. -7-

8 Praxisseminar Business Model Evolution Zeit Komponente 1 Komponente 2 Sitzung 1 Sitzung 2 Hand In Was Einführung / Vermittlung Inhalte Vermittlung Inhalte / Gruppeneinteilung Analyse 2-3 einschlägige BMs einer Branche / Kategorie + ion eines eigenen BMs inkl. Sparring der anschließend Diskussion Erstellung einer Investoren- Abgabe der Wochen Wochen Termin 120 min. 16:00-18:00 Uhr 120 min. 16:00-18:00 Uhr 240 min. 16:00-20:00 Uhr Raum J498 J J Leistungsnachweis Anwesenheit, mdl. Teilnahme, Selbststudium Analyse und Analyse und Investoren- Abgabe Investoren- -8-

9 Lehrstuhl für BWL, insbes. Organisation, Personal, und Innovation Prof. Dr. Gerhard Schewe Universitätsstr Münster Telefon: 0251/ Telefax: 0251/ Modul CfM 10 Ausgewählte Kapitel des Managements SoSe 2015

10 Seminar Führen und Steuern im Konzern CfM10 Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Controlling Univ.-Prof. Dr. Wolfgang Berens Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation Univ.-Prof. Dr. Gerhard Schewe HANIEL Franz Haniel & Cie. GmbH Dr. Florian Funck Im Sommersemester 2015 veranstalten der Lehrstuhl für Controlling von Prof. Berens und der Lehrstuhl für Organisation, Personal und Innovation von Prof. Schewe gemeinsam mit Dr. Florian Funck, Vorstand der Franz Haniel & Cie. GmbH, ein insgesamt zwei Semester umfassendes Seminar zum Führen und Steuern im HANIEL-Konzern. Das Seminar dient wahlweise zur Erlangung von 6 ECTS im Modul ACM09 im Major/Minor Accounting oder Major Management CfM10. Im Sommersemester 2015 finden fünf Vorlesungen von Dr. Florian Funck statt. In den darauf folgenden Semesterferien werden von den Teilnehmern Unternehmensfallstudien der Haniel GmbH in Gruppenarbeit zu bearbeiten sein, deren Ergebnisse im Wintersemester 2015/16 im Rahmen einer Blockveranstaltung zur Erlangung der ECTS vorgetragen und verteidigt werden müssen. Der Besuch der Vorlesung ist Voraussetzung für die Bearbeitung der Fallstudien. Da der Teilnehmerkreis auf ca. 25 Studierende begrenzt ist, werden Interessenten gebeten, eine schriftliche Bewerbung in Form eines ausgefüllten Anmeldeformulars an einem der beiden Lehrstühle einzureichen (Termin wird noch bekannt gegeben). Für weitere Fragen zu der Veranstaltung stehen zur Verfügung: Dr. Arnt Wöhrmann Tel. 0251/ arnt.woehrmann@wiwi.uni-muenster.de Dr. Christoph Brast Tel. 0251/ christoph.brast@wiwi.uni-muenster.de