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Helmuth Frei
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1 21. Februar 2011 P R E S S E M I T T E I L U N G Erfahrenes Personal gegen den Fachkräftemangel. Fehlender Nachwuchs, wachsende Aufgaben und eine drohende Pensionierungswelle im öffentlichen Dienst sind flexible Personallösungen derzeit gefragter denn je. Wie erfahrenes Personal die öffentliche Verwaltung kurzfristig, aber auch langfristig bei der Bewältigung wachsender Aufgaben unterstützt, beweist der Personaldienstleister Vivento. Bonn, 21. Februar 2011 Vivento bietet flexible Lösungen rund um Outsourcing, Projektmanagement und Fachpersonal und unterstützt Bund, Länder und Kommunen auf ihrem Weg zur modernen Verwaltung. Mit qualifiziertem Fachpersonal und erfahrenen Management-Experten sowie innovativen Lösungen offeriert Vivento ein breitgefächertes Portfolio für die Verwaltungsmodernisierung. Der interne Dienstleister der Deutschen Telekom, der den Personalumbau des Konzerns begleitet, hat es sich zur Aufgabe gemacht, Mitarbeitern neue berufliche Chancen in der öffentlichen Verwaltung, aber auch in der Privatwirtschaft zu eröffnen. Fundament von Vivento ist die außerordentliche Qualifikation der Telekom-Mitarbeiter. Sie verfügen über das

Wie erfahrenes Personal die öffentliche Verwaltung kurzfristig, aber auch langfristig bei der Bewältigung wachsender Aufgaben unterstützt, beweist der Personaldienstleister Vivento. Bonn, 21.

2 Know-how eines der führenden Technologie- und Dienstleistungsunternehmen: vom Projektmanagement über administrative Tätigkeiten bis hin zu umfassender IT- Expertise. Zum Personal-Portfolio von Vivento gehören Beamte und Angestellte aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen, darunter Techniker, Ingenieure, IT- Spezialisten ebenso wie Vertriebskräfte, Kundenbetreuer und Verwaltungsfachkräfte. Allein in 2010 waren rund Telekom-Beamte über den Weg der Abordnung bei öffentlichen Arbeitgebern im Einsatz. Aufgrund der wachsenden Nachfrage nach erfahrenen Fachkräften, wird aus dem zeitlich befristeten Einsatz immer häufiger sogar ein dauerhafter Wechsel. So nutzten im vergangenen Jahr über 750 Telekom-Beamte die Chance, sich zu ihrem neuen Dienstherren versetzen zu lassen. Neue Wege aus der Demografiefalle Für den öffentlichen Dienst, der vor einem wachsenden Demografieproblem und gleichzeitig steigenden Anforderungen in Sachen Serviceorientierung steht, bietet Vivento damit nicht nur kurz-, sondern zunehmend auch langfristige Personallösungen. Denn angesichts des Fachkräftemangels am Markt und der drohenden Pensionierungswelle ist geeigneter Nachwuchs Mangelware. Gleichzeitig wachsen die Aufgabenstellungen, die nicht unbegrenzt durch eine Mehrbelastung des vorhandenen Personals aufzufangen sind. Über den Weg der Abordnung oder dauerhaften Versetzung von Telekom-Beamten bietet Vivento der Verwaltung einen Ausweg aus diesem Dilemma.

Kundenbetreuer und Verwaltungsfachkräfte. Allein in 2010 waren rund 3.500 Telekom-Beamte über den Weg der Abordnung bei öffentlichen Arbeitgebern im Einsatz.

3 Vom Bürgerservice bis zum digitalen Behördenfunk Darüber hinaus unterstützt Vivento die öffentliche Verwaltung gezielt bei zeitlich begrenzten personalintensiven Aufgaben ebenso wie bei umfassenden Modernisierungsvorhaben. Ein Beispiel ist die Einführung des digitalen Behördenfunks, mit dem Polizei, Feuerwehr und Rettungskräfte deutschlandweit vernetzt werden sollen. Hier sind Mitarbeiter der Telekom mit ihren Erfahrungen auf dem Gebiet der Funktechnik gefragte Spezialisten, um das Projekt in den verschiedenen Ländern voranzutreiben. Auch die Einführung der einheitlichen Behördenrufnummer D115 unterstützt Vivento mit Personal: Von der Hansestadt Bremen bis zum Bodensee übernehmen Mitarbeiter der Telekom telefonische Servicedienste der Bürgerhotline. Aufbauend auf der Qualifikation der Mitarbeiter schnürt Vivento weitere Serviceleistungen zu kompletten Kundenlösungen zusammen. Dazu gehören beispielsweise die Digital Services, bei der Vivento alle Aufgaben rund um das Scannen und Archivieren bis hin zum professionellen Dokumentenmanagement übernimmt. Über Interamt vernetzt: Das Stellenportal für den öffentlichen Dienst Seit rund zweieinhalb Jahren bietet Vivento der Verwaltung ein weiteres effektives Instrument gegen den Fachkräftemangel: Interamt ist das erste behörden- und fachübergreifende Stellenportal für den öffentlichen Dienst und unterstützt aktiv Bund, Länder und Kommunen bei der

Hier sind Mitarbeiter der Telekom mit ihren Erfahrungen auf dem Gebiet der Funktechnik gefragte Spezialisten, um das Projekt in den verschiedenen Ländern voranzutreiben.

4 Rekrutierung und dem Austausch geeigneter Mitarbeiter. Rund Zugriffe zählte Interamt Ende vergangenen Jahres dies ist eine Steigerung um 60 Prozent binnen sechs Monaten. Grund für den Erfolg ist der genaue Zuschnitt auf die Bedürfnisse des öffentlichen Dienstes. Stellen lassen sich mit wenigen Mausklicks veröffentlichen, frei wählbar nach Reichweite von behördenintern bis bundesweit. Möglich ist auch die gezielte Kandidatensuche in Interamt, über den Zugriff auf eingestellte Initiativbewerbungen. Ein Filter sortiert nach Kriterien wie Laufbahn oder Vergütung. Seit der Öffnung von Interamt im Mai vergangenen Jahres können Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes ihre Stellenangebote in drei einfachen Schritten kostenlos bundesweit einstellen. Bewerber profitieren von der speziell auf die Bedürfnisse des öffentlichen Dienstes zugeschnittenen Stellensuche. Mit durchschnittlich Jobangeboten ist Interamt bereits jetzt eine der führenden Stellenportale für den öffentlichen Dienst. Vivento hat sich dank umfassender Kenntnisse der Strukturen und Problemstellung in der öffentlichen Verwaltung im Behördensektor fest etabliert. Schlüssel zu Erfolg bleibt die Qualifikation der Mitarbeiter, die Lücken schließt, wo Nachwuchs oder spezielles Know-how fehlt.

Stellen lassen sich mit wenigen Mausklicks veröffentlichen, frei wählbar nach Reichweite von behördenintern bis bundesweit.

5 Ansprechpartnerin für die Presse: Susanne Klein Strategie und Kommunikation Emil-Nolde-Str. 7, Bonn Tel: Fax: Mobil: Über Interamt: Seit 2008 betreibt Vivento mit Interamt das bundesweit erste verwaltungs- und fachübergreifende Stellenportal des öffentlichen Dienstes. Mit der Online-Plattform können öffentliche Träger ihren Personalbedarf zielgerichtet kommunizieren und den Bewerbungsprozess effizient managen. In der kostenfreien Variante können Stellenanzeigen in drei einfachen Schritten veröffentlicht werden. Kooperationspartnern steht ein umfassendes Leistungsspektrum für ein modernes Personalmanagement zur Verfügung. Beamte, Beschäftigte, Nachwuchskräfte und Quereinsteiger haben über Interamt die Möglichkeit, auf interessante Jobs im öffentlichen Sektor zu zugreifen auf Bundes-, Länder- und Kommunalebene. Über Vivento: Vivento ist ein Serviceunternehmen der Deutschen Telekom AG und seit 2003 am Markt aktiv. Sitz ist Bonn (Zentrale). Bundesweit ist Vivento mit drei Regionalstellen (Berlin, Hannover und Nürnberg) vertreten. Vivento unterstützt Behörden, Länder und Kommunen auf dem Weg in die Zukunft mit qualifiziertem Fachpersonal und erfahrenen

de Über Interamt: Seit 2008 betreibt Vivento mit Interamt das bundesweit erste verwaltungs- und fachübergreifende Stellenportal des öffentlichen Dienstes.

6 Management-Experten sowie umfassender Lösungs- und Projektkompetenz. Ein Schwerpunkt der Geschäftstätigkeit sind effiziente und maßgeschneiderte Personallösungen in den Bereichen Prozess-Outsourcing, Projektmanagement und Fachpersonal. Als Betreiber von Interamt bietet Vivento der öffentlichen Verwaltung Zugriff auf ein effektives Bewerbermanagement-Tool, das als einzige Plattform in Deutschland Bundes-, Landes- und kommunale Behörden vernetzt.

Prozess-Outsourcing, Projektmanagement und Fachpersonal.

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