Landeskonferenz der Gleichstellungsbeauftragten der Hochschulen und Universitätsklinika des Landes NRW

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1 1 von 5 Landeskonferenz der Gleichstellungsbeauftragten der Hochschulen und Universitätsklinika des Landes NRW Newsletter Nr Februar Informationen der Sprecherinnen 1.1 Frühjahrs-Landeskonferenz 2. Landes- und Bundespolitik / Aus den Ministerien 2.1 Veröffentlichungen des MGSFF zum Internat. Frauentag 3. Fachinformationen 3.1 Evaluation von Gleichstellungsarbeit 3.2 VINGS-Wissensnetz 3.3 DFG-Infos zur Chancengleichheit 3.4 Datenmaterial zu Frauen in Führungspositionen der Wissenschaft 3.5 Leitlinien für qualitätsorientierte Berufungspolitik 3.6 Gründung der Christiane Nüsslein-Volhard-Stiftung 3.7 Gender-Strategien zur Sicherung des Hochschulstandorts 4. Aus den Hochschulen 4.1 Professur für "Gender Studies in den Ingenieurwissenschaften" an der TU München 4.2 Marie Jahoda Gastprofessur im Sommersemester 2005 an der Ruhr-Uni Bochum 5. Aus der BuKoF / Aus anderen LaKoFs 5.1 BuKoF-Kommission "Double Career" 5.2 Mögliche Gesetzeslücke bei Verlängerungsmöglichkeiten wg. Mutterschutz und Erziehungszeiten 6. Personalia 7. Ausschreibungen 7.1 Akademische Rätin (A 13) am Lehrstuhl für Astronomie/Ruhr-Uni Bochum 7.2 Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Essener Kolleg für Geschlechterforschung 8. Termine 9. Kontakt / Impressum 1. Informationen der Sprecherinnen 1.1 Frühjahrs-Landeskonferenz Wie bereits angekündigt, findet die Frühjahrs-LaKof 2005 am 07. April 2005 in Münster statt. Das Schwerpunktthema des öffentlichen Teils der Veranstaltung am Vormittag wird "Hochschulautonomie versus Gleichstellungspolitik" sein. Nach dem Mittagessen wird die LaKof voraussichtlich nicht-öffentlich (d.h. nur mit den Mitgliedern der LaKof NRW) tagen. Da wir uns diesmal für ein Tagungshotel als Veranstaltungsort entschieden haben (das Kolping Tagungshotel Münster), beträgt die Tagungsgebühr pro Person 35,- und ist damit höher als üblich. In der Tagungsgebühr inbegriffen ist die komplette Seminarausstattung sowie die komplette Tagesverpflegung. Informationen und Anmeldung bei der Koordinierungsstelle. 2. Landes- und Bundespolitik / Aus den Ministerien 2.1 Veröffentlichungen des MGSFF zum Internat. Frauentag Das MGSFF NRW hat Materialien zum Internationalen Frauentag "Frauenbilder " (2005) und "Frauen und Recht" (2004) unter der Federführung von Dr. Ulrike Schultz (FernUni Hagen) zusammengestellt und ins Netz gestellt. und

2 2 von Fachinformationen 3.1 Evaluation von Gleichstellungsarbeit Das CIWM-Info Nr. 01/2005 vom befasst sich unter dem Titel "Erfolg und Wirksamkeit" mit der Evaluation von Gleichstellungsarbeit. Download unter: VINGS-Wissensnetz Das VINGS-Wissensnetz bietet kostenfrei eine Sammlung von Materialien rund um die Themen Frauenförderung, Gleichstellung und Gender Mainstreaming. Link: /welcome.html 3.3 DFG-Infos zur Chancengleichheit Die Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG) bietet seit kurzem auf ihrer Homepage Informationen zum Thema Chancengleichheit, d.h. Hintergründe, Zahlen und Fakten zur Chancengleichheit in der Wissenschaftsförderung durch die DFG. Weitere Informationen: Datenmaterial zu Frauen in Führungspositionen der Wissenschaft Die Bund-Länder-Kommission für Bildungsplanung und Forschungsförderung (BLK) hat am 17. Januar 2005 die "Achte Fortschreibung des Datenmaterials zu Frauen in Führungspositionen an Hochschulen und außerhochschulischen Forschungseinrichtungen" vorgelegt.weitere Informationen, sowie Möglichkeit zum Download oder Bestellung: 3.5 Leitlinien für qualitätsorientierte Berufungspolitik Die Wissenschaftliche Kommission Niedersachsen hat Leitlinien für eine qualitätsorientierte Berufungspolitik vorgelegt Gründung der Christiane Nüsslein-Volhard-Stiftung Die Nobelpreisträgerin und Direktorin am Max-Planck-Institut für Entwicklungsbiologie, Professorin Dr. Christiane Nüsslein-Volhard, hat eine Stiftung zur Förderung von Wissenschaft und Forschung errichtet. Die neu gegründete Stiftung macht es sich zur Aufgabe, herausragend qualifizierten jungen Frauen mit Kindern den Berufsweg zur Wissenschaftlerin zu erleichtern. Insbesondere sollen Doktorandinnen gefördert werden, indem durch die Stiftung Zuschüsse für Kinderbetreuung und Haushaltshilfen zur Verfügung gestellt werden.weitere Informationen: Jutta Dalhoff, Tel.: 0228/734830, dalhoff@cews.uni-bonn.de 3.7 Gender-Strategien zur Sicherung des Hochschulstandorts Das CIWM-Info Nr. 02/05 vom befasst sich mit Gender-Strategien zur Sicherung des Hochschulstandorts am Beispiel des Genderprofils der Universität Lüneburg. Download unter: 4. Aus den Hochschulen 4.1 Professur für "Gender Studies in den Ingenieurwissenschaften" an der TU München

3 von 5 Als erste Hochschule in Deutschland hat die TU München (TUM) eine Professur für "Gender Studies in den Ingenieurwissenschaften" eingerichtet. Das Extraordinariat ist in der Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik angesiedelt. Ziel ist es, die Ursachen des geringen Frauenanteils in den Ingenieurstudiengängen festzustellen sowie nachhaltige Maßnahmen zur Veränderung zu entwickeln und zu überprüfen. Berufen wurde die Sozialwissenschaftlerin Dr.phil. Susanne Ihsen. 4.2 Marie Jahoda Gastprofessur im Sommersemester 2005 an der Ruhr-Uni Bochum Marie Jahoda Gastprofessorin der Ruhr-Universität Bochum ist im Sommersemester 2005 die Sozialhistorikerin Dr. Eve Rosenhaft (UK).Weitere aktuelle Informationen: Informationen zu Eve Rosenhaft: 5. Aus der BuKoF / Aus anderen LaKoFs 5.1 BuKoF-Kommission "Double Career" Auf der BuKoF-Mitgliederversammlung im Herbst 2004 wurde die Kommission Double Career eingerichtet. Die Kommissionssprecherin Heide Degethoff de Campos sucht noch Interessentinnen für eine Mitarbeit. Bitte melden bei: Heidi.Degethoff@TU-Berlin.de 5.2 Mögliche Gesetzeslücke bei Verlängerungsmöglichkeiten wg. Mutterschutz und Erziehungszeiten Die BuKof hat darauf aufmerksam gemacht, dass es aufgrund der Neufassung von 50 Hochschulrahmengesetz (HRG) mit Verweis auf Regelung im Landesrecht nun in einigen Bundesländern eine Gesetzeslücke bei Verlängerungsmöglichkeiten befristeter BeamtInnen wegen Mutterschutz und Erziehungszeiten gibt. Dies ist etwa für Berlin der Fall, wo es keine Regelungen auf Landesebene gibt, weder im Berliner Hochschulgesetz noch auf beamtenrechtlicher Ebene. In Nordrhein-Westfalen sind die Verlängerungsmöglichkeiten befristeter BeamtInnen im Landesbeamtenrecht NRW ( 201 Abs. 2 für ProfessorInnen und 203 Abs. 1 für Assis) geregelt. 6. Personalia Ausschreibungen 7.1 Akademische Rätin (A 13) am Lehrstuhl für Astronomie/Ruhr-Uni Bochum In der Fakultät für Physik und Astronomie der Ruhr-Universität Bochum ist zum die Stelle einer/eines Akademischen Rätin/Rats (A 13) am Lehrstuhl für Astronomie zu besetzen. Bewerbungsfrist: Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Anlage. 7.2 Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Essener Kolleg für Geschlechterforschung Am Essener Kolleg für Geschlechterforschung der Universität Duisburg-Essen (Campus Essen) ist, befristet für 37 Monate, eine halbe Stelle einer/eines Wissenschaftlichen Mitarbeiterin/ Mitarbeiters (Vergütungsgruppe IIa/Ib BAT) zu besetzen. Bewerbungsfrist: Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Anlage. 8. Termine

4 4 von 5 Veranstaltung des Frauenministeriums NRW zum Internationalen Frauentag 2005, zugleich Auftaktveranstaltung zu den landesweiten Aktionswochen "Frauenbilder", Ort: Bochum, Gastronomie im Stadtpark, Uhr, Infos per martina.usala@reviera.de oder Tel.: / Gender in Motion. New Perspectives in Gender Studies. International Conference of the Swiss Programme in Gender Studies, Universität Basel, Infos: Frühjahrs-Landeskonferenz der LaKof NRW, Kolping Tagungshotel Münster Vorankündigung: BuKoF-Jahrestagung, Schulungszentrum der Techniker-Krankenkasse in Hayn bei Erfurt 9. Kontakt / Impressum Koordinierungsstelle: Landeskonferenz der Gleichstellungsbeauftragten der Hochschulen und Universitätsklinika des Landes Nordrhein-Westfalen LaKof NRW Koordinierungsstelle Ira Künnecke c/o Fachhochschule Köln Ubierring Köln Tel Fax lakofnrw@zv.fh-koeln.de Sprecherinnen: Dipl.-Psych. Uschi Baaken Universität Bielefeld Universitätsstr Bielefeld Tel u Fax frauenbuero@uni-bielefeld.de Dipl.-Ing. Marlies Diepelt RWTH Aachen Templergraben Aachen Tel Fax gsb@rwth-aachen.de Dipl.-Ing. Gabriele Drechsel Fachhochschule Köln Ubierring 40

5 5 von Köln Tel Fax: gleichstellungsbeauftragte@fh-koeln.de Dr. Ute Zimmermann Universität Dortmund Emil-Figge-Str Dortmund Tel u Fax: zimmermann@verwaltung.uni-dortmund.de V.i.S.d.P.: Dipl.-Ing. Gabriele Drechsel