Mitarbeiter gewinnen.
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- Inken Schmitt
- vor 9 Jahren
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Transkript
1 HETTENBACH GMBH & CO KG WERBEAGENTUR GWA Werderstraße Heilbronn Tel / Fax / [email protected]
2 Seite 1 MEDIUM A Detaillierte Infos zu Ihrem Unternehmen und zu Ihrem Stellenangebot auf und das zeitlich unbegrenzt! Menschen erreichen. Reichweite aufbauen z.b. über Zeitungsanzeigen, Google oder Facebook. Kräfte werden kombiniert Das Tandem.Prinzip kombiniert die Stärken von zwei Medien, sodass kostengünstig die Effektivität von Stellenausschreibungen erhöht wird: Ein reichweitenstarkes Medium (Medium A) bietet eine hohe Zahl von Kontaktchancen, macht auf eine Stelle aufmerksam und weckt an ihr Interesse. Das andere Medium (Medium B) bietet im Internet so lange detaillierte Informationen bis die ausgeschriebene Stelle erfolgreich besetzt werden konnte. Wie bei einem Tandem werden also Kräfte kombiniert, sodass durch weniger Kraft (Budget) das (Personal-)Ziel in gleicher Zeit erreicht wird!
3 Seite 2 MEDIUM A 1 Großflächenplakat z.b. Social Media Ziel: Möglichst viele Menschen erreichen 4 Bewerbung (Bewerbungsunterlagen) Ziel: Genaue Infos an Menschen bringen so lange bis Ihre Stelle besetzt ist! Stellenanzeige Online Zeitschrift/Zeitung auf Interessante Detail- und Zusatzinfos zum Stellenangebot für potentielle Bewerber Medium A kommuniziert Ihr Stellenangebot mit einem direkten Link an Ihre Zielgruppe ihrefirma.stelleninfos.de * 2 * Eigener Stellenbereich unter dem alle Stellen zu finden sind PERSONALERFOLG Interessenten folgen Link Wir wählen passend zu Ihrer Zielgruppe aus reichweitenstarken Medien eines oder mehrere aus. Ihre Stellenanzeige wird von vielen Menschen wahrgenommen. Nicht nur Jobsuchende werden dadurch erreicht, sondern auch Initiativbewerber! Interessenten besuchen eine detaillierte Informationsseite zu Ihrem Stellenangebot. Bewerbungen kommen bei Ihnen an.
4 Seite 3 EIN BEISPIEL Komponente Facebook-Post MEDIUM A 1 PERSONALERFOLG Kosten Komponente Facebook-Post : nur 95 (!) Bewerbungen 4 Sie entscheiden sich für die Komponente Facebook-Post. Ihr Stellenangebot auf So lange online, bis Ihre Stelle erfolgreich besetzt ist. 2 3 Wir erstellen Ihnen Ihren Post (Stellenangebot + Firmenlogo) auf unserer Facebookpage. bis zu Post erreicht bis zu Facebook-Nutzer! Und das selektiert nach: Alter Ort/Region Interessen Ausbildungsgrad Studien-/Schulfach
5 Seite 4 FÜR WELCHE KOMPONENTEN INTERESSIEREN SIE SICH? MEDIUM A Facebook-Post (inkl. Logo + Reichweitenboost) Anzeige in Fachzeitschriften (Auswahl an Fachzeitschriften in ganz Deutschland) Google Adwords Kampagne Anzeige in Zeitungen (Auswahl an Tageszeitungen in ganz Deutschland) B4B Stellenbanner (Stellenangebot auf der Startseite des Wirtschaftportals B4B-BW.de) STELLENPLAKAT (10 Großflächenplakate an 10 Standorten in Heilbronn) (Über-)Regionale Onlinepakete (raffinierte Kombinationen aus bekannten Jobportalen) PR (Berichte Ihres Unternehmens im Verteiler der dpa Tochter newsaktuell) Beachten Sie, dass Sie alle miteinander kombinieren können! Stellenangebot auf (automatisch mit jeder Komponente verknüpft, beinhaltet detaillierte Infos zu Ihrem Stellenangebot online + Firmendaten mit Logo)
6 Seite 4 twitter. Der Multiplikator schlechthin. Automatisch gekoppelt mit Twitter. Twitter ist zurzeit das am stärksten wachsende soziale Netzwerk. Stelleninfos ist bereits seit dem Jahr 2009 dabei. Jede Stellenanzeige, die Sie schalten erscheint auch auf unserem Twitteraccount mit derzeit ca. 800 Followern. PRÄSENT SEIN. AUF EINER PLATTFORM DER ZUKUNFT.
7 Seite / [email protected] Melden sie sich bei uns. wir freuen uns darauf.
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