Newsletter. Qualitätsvolle BGF bundesweit! Die Gütesiegelträger 2014 bis Auszeichnung für 138 österreichische Betriebe

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1 Newsletter Österreichisches Netzwerk Betriebliche Gesundheitsförderung Sonderausgabe 2014 Qualitätsvolle BGF bundesweit! Die Gütesiegelträger 2014 bis 2016 Auszeichnung für 138 österreichische Betriebe Betriebliche Gütesiegel Gesundheitsförderung Betriebe aus ganz Österreich haben das BGF-Gütesiegel für den Zeitraum 2014 bis 2016 erlangt. Diesen Anlass hat sich Gesundheitsminister Alois Stöger nicht entgehen lassen und hat alle Verleihungsveranstaltungen der Regional- und Servicestellen besucht, um den ausgezeichneten Betrieben persönlich seine Glückwünsche zu überbringen. Das BGF-Gütesiegel des Österreichischen Netzwerks für Betriebliche Gesundheitsförderung (ÖNBGF) wird seit dem Jahr 2005 vergeben und stellt die zweite Ebene eines dreistufigen Qualitätsmanagementsystems dar. Die erste Stufe wird durch die BGF-Charta markiert. Diese stellt eine Absichtserklärung des Unternehmens dar, sich in ihren BGF-Aktivitäten an den Qualitätskriterien des ÖNBGF zu orientieren. Das BGF-Gütesiegel als zentrales Element des Qualitätsmanagementsystems zeichnet erfolgreich und qualitätsvoll durchgeführte Projekte aus. Der BGF-Preis als dritte Stufe richtet sich an Unternehmen, deren BGF als Best-Practice bezeichnet werden darf. Das stetige und erfreuliche Wachstum zeigt sich dabei nicht nur an den mittlerweile 441 BGF-Gütesiegel-Betrieben, von denen 196 Unternehmen diese Auzeichnung schon zum zweiten, dritten oder vierten Mal erhalten haben. Auch die BGF-Charta wird immer stärker als Einstieg in die Betriebliche Gesundheitsförderung genutzt. Mittlerweile wurde diese von 1120 Betrieben unterzeichnet. Diese erfreulichen Zahlen, die Evaluierungen der einzelnen Projekte und die Rückmeldungen aller Beteiligten bestärken das ÖNBGF in seiner Mission, den Gedanken der Gesundheitsförderung weiterhin zu forcieren, zu etablieren und stets weiter zu entwickeln. In diesem Sinne finden jährlich Verleihungsveranstaltungen der Regional- und Servicestellen statt. In deren Rahmen werden BGF-Gütesiegel-Betriebe eingeladen und die Siegel und Urkunden durch Bundesminister Stöger überreicht. Auf den folgenden Seiten finden Sie eine Rückschau über die Veranstaltungen aus dem Jahr Chartabetriebe Gütesiegelbetriebe Wiederverleihungen Koordinationsstelle des ÖNBGF: Mag. Christoph Heigl Sonderausgabe

2 Das ÖNBGF möchte diesen Anlass nutzen, den ausgezeichneten Betrieben noch einmal zu gratulieren und darf viel Erfolg bei der weiteren Umsetzung der Betrieblichen Gesundheitsförderung wünschen. Die Gütesiegelträger und deren Projekte sind zu finden unter: datenbank Lesetipp Vierteljährlich erscheint der ÖNBGF-Newsletter, welcher neben aktuellen Themen rund um die Betriebliche Gesundheitsförderung auch Veranstaltungs- und Seminartipps enthält. Wenn auch Sie immer bestens informiert sein wollen, was sich auf dem Sektor der Betrieblichen Gesundheitsförderung tut, melden Sie sich per Mail unter für die elektronische Zusendung des Newsletters an. Unter finden Sie ebenfalls alle unsere Newsletter. 2 Sonderausgabe 2014

3 Verleihung des BGF-Gütesiegels in Vorarlberg Gesundheit nachhaltig verankern Regionalstelle VBG Fonds Gesundes Vorarlberg Bei der Überreichung des Gütesiegels dabei waren Josef Fröhlich (Personalleiter der Region West), Mag. Franz Krug (Vorstand Finanzamt Feldkirch), Sabine Tatschl (Gesundheitsmanagerin des BMF), Angelika Sillober-Sturm (Gesundheitskoordinatorin Region West) sowie die Mitglieder der Projektund Steuerungsgruppe. VGKK Obmann Brunner betonte in seiner Rede die große Bedeutung des Settings Unternehmen für die Gesundheitsförderung und bedankte sich bei den Anwesenden für das große Engagement in diesem Bereich. Es sei nicht nur gelungen, durch das Setzen von Gesundheitsimpulsen für die Eigenverantwortung der Gesundheit zu motivieren, man habe auch große Anstrengungen im Bereich der Verhältnisebene unternommen und es geschafft, Gesundheit nachhaltig im Unternehmen zu verankern. Am 28. Mai 2014 überreichte VGKK Obmann Manfred Brunner, Vorsitzender des Fonds Gesundes Vorarlberg, dem Bundesministerium für Finanzen, Region West, Bundesland Vorarlberg das Gütesiegel Betriebliche Gesundheitsförderung für die Integration von BGF in den Regelbetrieb. Im März 2015 werden im Rahmen einer Gesundheitsgala die Vorarlberger Unternehmen, die das BGF-Gütesiegel erhalten haben, gemeinsam mit den Unternehmen, die mit dem Gütesiegel salvus Gesundheit Unternehmen ausgezeichnet werden, auf die Bühne geholt und vorgestellt. Erstmals fand diese Gesundheitsgala mit über 200 Besucher/innen im Jahr 2013 statt und wird künftig alle zwei Jahre abgehalten. Träger dieser Veranstaltung sind die Vorarlberger Gebietskrankenkasse, die Vorarlberger Landesregierung, die Wirtschaftskammer und die Arbeiterkammer. Kontakt: Mag. Anita Häfele erstverleihung BM für Finanzen Region West, Vorarlberg 598 Mitarbeiter/innen ifs Institut für Sozialdienste gem. GmbH 450 Mitarbeiter/innen Sonderausgabe

4 Mitarbeitergesundheit ist Betriebssache Firmen mit Vorbildcharakter Regionalstelle KTN Kärntner Gebietsrankenkasse Schon zum neunten Mal wurde heuer das BGF-Gütesiegel in Kärnten vergeben. In diesem Zeitraum wurden 31 Betriebe in Kärnten mit dieser Auszeichnung für gesundheitsförderliche Projekte ausgezeichnet. Mehr als Mitarbeiter/innen profitieren davon. Mit dem BGF-Gütesiegel werden Unternehmen bewusst vor den Vorhang geholt, die Gesundheitsförderung immer stärker in ihre Unternehmensphilosophie verankert haben, betonte KGKK-Obmann Georg Steiner, MBA. KGKK- Direktor Dr. Johann Lintner zeigte sich besonders erfreut, dass heuer auch die Kärntner Gebietskrankenkasse unter den elf Betrieben ist, die von einem hochkarätigen Fachgremium ausgewählt im Beisein von Landesgesundheitsreferentin LHStv.in Dr.in Beate Prettner das begehrte Gütesiegel aus den Händen von Bundesminister Alois Stöger persönlich entgegen nehmen durften. Mit der Verleihung von BGF-Gütesiegeln an elf Kärntner Betriebe ging die bei der KGKK angesiedelte Kärntner Regionalstelle des Österreichischen Netzwerks für Betriebliche Gesundheitförderung (ÖNBGF) einen weiteren Schritt in Richtung gesunde Arbeitswelt Besonders stolz ist die Kärntner Gebietskrankenkasse darauf, dass auch sie selbst heuer die begehrte Auszeichnung überreicht bekam. Die elf ausgezeichneten Unternehmen sind Firmen mit Vorbildcharakter. Angesichts der immer höheren Anforderungen in der Arbeitswelt sowie steigender Zahlen krankheitsbedingter Ausfalltage durch psychische Erkrankungen nimmt die Bedeutung der Betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF) laufend zu. Deshalb wurde die BGF-Gütesiegelverleihung um eine Fachtagung mit hochkarätigen Referenten wie dem philosophischen Leiter des Instituts für Autonomieforschung COGITO in Berlin, Dr. Klaus Peters erweitert. In diesem Jahr standen alle Vorträge und Workshops (Dr. Christian Scharinger, MSc, Mag. Barbara Graber, WK-Vizepräsidentin Sylvia Gstättner) im Zeichen der psychischen Gesundheit. Kontakt: Mag. Marco Strempfl Erstverleihung EVA GmbH Kärntner Gebietskrankenkasse Knoch, Kern & Co. KG Lam Research AG 47 Mitarbeiter/innen 642 Mitarbeiter/innen 50 Mitarbeiter/innen 589 Mitarbeiter/innen 4 Sonderausgabe 2014

5 Lebenshilfe Kärtnen Logmedia GmbH ÖZIV - Landesgruppe Kärnten Stora Enso WP Bad St. Leonhard GmbH 216 Mitarbeiter/innen 10 Mitarbeiter/innen 10 Mitarbeiter/innen 247 Mitarbeiter/innen Unfallkrankenhaus Klagenfurt der AUVA 343 Mitarbeiter/innen 1. Wiederverleihung Arbeitsmarktservice Kärnten 400 Mitarbeiter/innen Stadtwerke Klagenfurt Gruppe 831 Mitarbeiter/innen Sonderausgabe

6 BGF-Gütesiegel für 26 NÖ Betriebe Regionalstelle NÖ Niederösterreichische Gebietskrankenkasse Am 4. März 2014 lud die NÖGKK 26 Betriebe zur feierlichen Überreichung der Gütesiegel des ÖNBGF nach St. Pölten ins D&C Cityhotel ein. Gerhard Hutter, Obmann der NÖGKK, begrüßte die Festgäste. Unter ihnen: Bundesminister Alois Stöger, Landeshauptmann- Stv. Mag. Wolfgang Sobotka, Landesgesundheitsrat Ing. Maurice Androsch, AKNÖ Präsident Markus Wieser und NÖGKK-Generaldirektor Mag. Jan Pazourek. Bei der Eröffnung betonte Hutter: Die Betriebe, die heute ausgezeichnet werden, könnten unterschiedlicher nicht sein - die Beschäftigtenzahlen reichen von fünf bis weit über 6000, unter den Preisträgern sind produzierende Betriebe ebenso wie Dienstleistungsunternehmen, Gemeinnützige genauso wie Unternehmen öffentlicher Hand. Auch Alois Stöger hob den Wert der BGF am Arbeitsplatz hervor. Es ist wichtig, die Gesundheit der Menschen in all ihren Lebenslagen zu stärken. Betriebliche Gesundheitsförderung spielt dabei eine zentrale Rolle, immerhin verbringen wir rund ein Drittel unserer Lebenszeit in der Arbeit. Für Unternehmen bedeutet die Umstellung, dass die Mitarbeiter/innen nicht nur der täglichen Arbeit nachgehen, sondern auch einen Beitrag zur Erhaltung ihrer eigenen Gesundheit leisten können, oftmals eine große Herausforderung. Nach einer Gesprächsrunde mit Mag. Jan Pazourek, Obmann- Stv. Ing. Norbert Fidler, der in seiner Funktion als Vertreter der NÖ Wirtschaftskammer sprach, sowie Landesrat Ing. Maurice Androsch und Dr. Klaus Ropin vom FGÖ wurden die Projekte der 21 anwesenden Betriebe durch Moderatorin Mag. Birgit Kriener und Dr. Klaus Ropin kurz vorgestellt und persönlich von Bundesminister Stöger ausgezeichnet. Den Abschluss der Feierlichkeiten bildete ein ausgezeichnetes Buffet, bei dem für die Teilnehmer/innen viel Zeit zur Vernetzung blieb. Kontakt: Claudia Knierer claudia.knierer@noegkk.at Erstverleihung Die Wirtschaftstreuhänder Lehner, Baumgartner & Partner Steuerber GmbH Evonik Para-Chemie GmbH Fiat GmbH Österreich Gemeindeverband für Umweltschutz in der Region Amstetten 16 Mitarbeiter/innen 688 Mitarbeiter/innen 18 Mitarbeiter/innen 12 Mitarbeiter/innen Gem. Wohnungs- und Siedlungsgenossenschaft reg. GmbH Hochreiter Metallbau GmbH Hörstudio Maria Schobel GmbH Hotel Alfred Weber 48 Mitarbeiter/innen 25 Mitarbeiter/innen 5 Mitarbeiter/innen 19 Mitarbeiter/innen 6 Sonderausgabe 2014

7 Immovement Immo. und Facility Management- Consulting GmbH IVM - Innovative Vers. management GmbH Magistrat der Stadt Wr. Neustadt und Wr. Neustadt Holding GmbH Musikschulmanagement Niederösterreich GmbH 5 Mitarbeiter/innen 30 Mitarbeiter/innen 1226 Mitarbeiter/innen 15 Mitarbeiter/innen Neulengbacher Kommunalservice GmbH NÖ Landespflegeheim Baden Notariatskanzlei Mag. Michael Platzer Raiffeisenkasse Oberes Triestingtal 14 Mitarbeiter/innen 90 Mitarbeiter/innen 10 Mitarbeiter/innen 17 Mitarbeiter/innen Rettet das Kind NÖ REWE International AG Salon Hair & More SPAR Österr. Warenhandels AG, St. Pölten 202 Mitarbeiter/innen 1700 Mitarbeiter/innen 10 Mitarbeiter/innen 6411 Mitarbeiter/innen Tischlerei Hermann Neulinger GmbH Weichberger GesmbH Wolfgang Hackl Agrar 12 Mitarbeiter/innen 40 Mitarbeiter/innen 5 Mitarbeiter/innen 1. Wiederverleihung Österreichise Bundesforste AG, Forstbetrieb Waldviertel-Voralpen 68 Mitarbeiter/innen Österreichise Bundesforste AG, Forstbetrieb Wienerwald 73 Mitarbeiter/innen Raiffeisen Regionalbank Mödling 216 Mitarbeiter/innen Sonderausgabe

8 gesündere oö Arbeitsplätze Regionalstelle OÖ Oberösterreichische Gebietskrankenkasse 37 Betriebe erhielten am 5. März 2014 von der OÖGKK das begehrte Gütesiegel für erfolgreiche BGF. Die Auszeichnung des Österreichischen Netzwerkes für Betriebliche Gesundheitsförderung würdigt nachhaltige Projekte zur Gesundheit im Betrieb. Gemeinsam stehen die ausgezeichneten Betriebe für gesündere Arbeitsplätze in OÖ. Mit 37 ausgezeichneten Betrieben stellte die neunte BGF- Gütesiegelverleihung einen Rekord dar. Die Zahl der prämierten BGF-Betriebe wächst von Jahr zu Jahr. Insgesamt tragen 112 heimische Unternehmen das Gütesiegel (= gesündere Arbeitsplätze). Die OÖGKK begleitet und unterstützt seit Jahren die Unternehmen bei der Ein- und Durchführung von BGF-Projekten. So stellt sie Instrumente wie Mitarbeiterbefragungen oder Krankenstandsanalysen kostenlos zur Verfügung. BGF ist aber kein Standard-Programm. Jedes Projekt ist einzigartig. Gesundheitsminister Alois Stöger ließ es sich nicht nehmen, die BGF-Gütesiegel persönlich in der Linzer lederfabrik zu überreichen. Er erklärte den wachsenden Erfolg: Auch am Arbeitsplatz, wo Menschen viel Zeit ihres Lebens verbringen, sollte man gemeinsam mehr Gesundheit schaffen. Oberösterreich hat eine Vorreiterrolle in der BGF, weil Arbeitgeber/ innen und Arbeitnehmer/innen gut zusammenarbeiten. Ähnlich die Analyse von OÖGKK-Obmann Albert Maringer: BGF steht vor allem für Symbiose und Partnerschaft. Ein Betrieb gibt seinen Mitarbeiter/innen Gesundheit und sichert damit den eigenen Erfolg. OÖGKK-Direktorin Andrea Wesenauer ist überzeugt: BGF ist nun definitiv in der oberösterreichischen Unternehmenslandschaft angekommen. Die OÖGKK hat die Arbeitswelt schon früh als zentralen Schauplatz der Prävention erkannt und die richtigen Leistungsangebote aufgebaut. Jetzt bringt uns diese Strategie handfeste Erfolge ein und zwar für alle Dienstgeber, Dienstnehmer und die Sozialversicherung. Kontakt: Bettina Stadlmayr, MSc Erstverleihung Albrecht Gebäudeautomation Allgemeine Unfallversicherungsanstalt, OÖ B7 Arbeit und Leben Baumgartner & Co GmbH 8 Mitarbeiter/innen 688 Mitarbeiter/innen 52 Mitarbeiter/innen 50 Mitarbeiter/innen BMD Systemhaus GmbH BMW Motoren GmbH D2 Consult Intern.GmbH Druckerei Mittermüller 344 Mitarbeiter/innen 3700 Mitarbeiter/innen 38 Mitarbeiter/innen 18 Mitarbeiter/innen 8 Sonderausgabe 2014

9 Elcotrade GmbH Faschang Service & Management GmbH Fill GesmbH Fill Metallbau GmbH 11 Mitarbeiter/innen 11 Mitarbeiter/innen 603 Mitarbeiter/innen 238 Mitarbeiter/innen HARIBO-LAKRITZEN Hans Riegel Betr.gmbH Landeskrankenhaus Kirchdorf an der Krems LINZ AG OÖ. Ferngas AG 261 Mitarbeiter/innen 680 Mitarbeiter/innen 2835 Mitarbeiter/innen 250 Mitarbeiter/innen SECA Ottensheim SPAR Öst. Warenhandels AG, Eurospar Eferding SPARDA-BANK AUSTRIA Nord egen Teufelberger GesmbH + Teufelberger Seil GesmbH 38 Mitarbeiter/innen 55 Mitarbeiter/innen 129 Mitarbeiter/innen 600 Mitarbeiter/innen Trodat GmbH Volkshilfe Ried Volkshilfe Steyr Volkshilfe Wels Kirchdorf 533 Mitarbeiter/innen 33 Mitarbeiter/innen 84 Mitarbeiter/innen 96 Mitarbeiter/innen Wiesinger Transport & Erdtechnologie GmbH 17 Mitarbeiter/innen Sonderausgabe

10 1. Wiederverleihung Brau Union Österreich AG Caritas für Betreuung und Pflege, Mobile Familienund Pflegedienste GE Healthcare Austria GmbH & Co OG Miba Gleitlager GmbH 652 Mitarbeiter/innen 670 Mitarbeiter/innen 270 Mitarbeiter/innen 736 Mitarbeiter/innen OÖ Lehrer- Kranken- u. Unfallfürsorge (LKUF) Scheuch GmbH Silhouette International Schmied AG SZL Seniorenzentren Linz GmbH 91 Mitarbeiter/innen 680 Mitarbeiter/innen 777 Mitarbeiter/innen 978 Mitarbeiter/innen Verein ALOM - Verein für Arbeit und Lernen Volkshilfe Perg 31 Mitarbeiter/innen 105 Mitarbeiter/innen 2. Wiederverleihung 3. Wiederverleihung Oberösterreichsiche Gebietskrankenkasse 2311 Mitarbeiter/innen UPM Kymmene Austria GmbH 432 Mitarbeiter/innen 10 Sonderausgabe 2014

11 Onlineservice: Die Charta- und Gütesiegeldatenbank des ÖNBGF Was BGF im Betrieb bewirken kann, wissen Sie aus eigener Erfahrung Zusammengefasst kann BGF n das Betriebsklima verbessern und die Arbeitszufriedenheit erhöhen. n die Gesundheit festigen und verbessern. n die Motivation und die Produktivität steigern. n Arbeitsbelastungen reduzieren und gesundheitssteigernde Ressourcen stärken. n die Unternehmensbindung der Mitarbeiter/innen festigen. n Krankenstände reduzieren und Kosten senken. Obwohl der Ablauf eines BGF-Projektes sehr wohl vordefiniert ist, so ist doch jedes Projekt individuell und auf die Bedürfnisse des Betriebes und seiner Mitarbeiter/innen abgestimmt. Dabei besteht für jedes Unternehmen die Möglichkeit, unter Einhaltung der erforderlichen Qualitätskriterien, seine eigenen innovativen Ideen zu entwickeln und zu verwirklichen. Einfach und kostenlos Möchten Sie mehr über die Aktivitäten anderer Unternehmen erfahren, sich über BGF informieren oder sich einfach einen Überblick über die vielfältige BGF-Landschaft verschaffen? Dann besuchen Sie die Datenbank des ÖNBGF und lernen Sie Projekte mit Good-Practice-Charakter kennen. Mittels QR-Code kommen Sie auf die Startseite der Homepage des ÖNBGF ( wählen Sie BGF-Datenbank. Die Suchfunktionen erlauben Ihnen eine schnelle und gezielte Suche. Bei Benutzung dieses Online-Service fallen für Sie keine Gebühren an. Sonderausgabe

12 Salzburgs gesunde Betriebe Gesundheitsminister Alois Stöger verleiht 22 Gütesiegel Regionalstelle SBG Salzburger Gebietsrankenkasse Immer mehr Firmen setzen auf BGF, die von der SGKK als Dienstleistung angeboten wird. 14 Salzburger Unternehmen und Institutionen erhielten am 6. März 2014 erstmals das Gütesiegel für Betriebliche Gesundheitsförderung von Gesundheitsminister Alois Stöger verliehen. Weitere acht Firmen bekamen die Nachhaltigkeit ihrer Gesundheitsförderung durch eine Wiederverleihung bestätigt. Das Gütesiegel ist die höchste Auszeichnung für vorbildliche und nachhaltige Investitionen in die Gesundheit der Mitarbeiter/innen. Mit den Neuverleihungen sind in Salzburg bereits 63 Unternehmen Gütesiegelträger. Nur Unternehmen, die umfassende und nachhaltige Maßnahmen initiieren, werden als Partner aufgenommen. Nicht Einmal-Aktionen sind das Ziel, sondern eine langfristige Änderung der Arbeitsverhältnisse unter dem Aspekt der Gesundheitsförderung. Derzeit sind rund 140 Salzburger Unternehmen Partner im BGF-Programm der SGKK. Gesundheitsförderung ist eine Maßnahme, bei der alle gewinnen. Die Arbeitnehmer/innen haben weniger gesundheitliche Belastungen, die Arbeitgeber/innen bekommen die motivierteren Mitarbeiter/innen, so SGKK-Obmann Huss. Das Gütesiegel wurde erneut von Alois Stöger überreicht, es ist eine Auszeichnung des Österreichischen Netzwerkes BGF und wird vom Fonds Gesundes Österreich unterstützt. Die Kriterien für die Zuerkennung orientieren sich an den Qualitätskriterien des Europäischen Netzwerkes BGF. Die Unternehmen stellen einen Antrag, über die Zuerkennung entscheiden ein international besetzter Fachbeirat sowie die Mitglieder und Partner des ÖNBGF. Das BGF-Gütesiegel wird auf drei Jahre vergeben, eine neuerliche Bewerbung ist möglich. Kontakt: Elisabeth Gampert-Zeisberger, MSc Erstverleihung Allgemeine Unfallversicherungsanstalt, SBG Arbeitsmarktservice Salzburg Gemeinde Kaprun Hilfswerk Salzburg - Familien- u. Sozialzentren Flachgau 186 Mitarbeiter/innen 314 Mitarbeiter/innen 69 Mitarbeiter/innen 126 Mitarbeiter/innen Hilfswerk Salzburg - Familien- u. Sozialzentren Hallein Hilfswerk Salzburg - Familien- u. Sozialzentren Salzburg Stadt Hilfswerk Salzburg - Familien- u. Sozialzentren St. Johann Hilfswerk Salzburg - Landesgeschäftsstelle 72 Mitarbeiter/innen 108 Mitarbeiter/innen 143 Mitarbeiter/innen 26 Mitarbeiter/innen 12 Sonderausgabe 2014

13 Manfred Wiemers Malerei GesmbH Pensionsversicherungsanstalt, Landesstelle SBG Ritzenhof - Hotel & Spa am See Salzburger Sparkasse 10 Mitarbeiter/innen 243 Mitarbeiter/innen 42 Mitarbeiter/innen 763 Mitarbeiter/innen TECHNODAT Technische Datenverarbeitung GmbH W&H Dentalwerk Bürmoos GmbH 19 Mitarbeiter/innen 615 Mitarbeiter/innen 1. Wiederverleihung Eisenwerk Sulzau Werfen R&E Weinberger AG Epsilon Kran GmbH Fürstenallee Apotheke Gemeinde Bruck an der Glocknerstraße 252 Mitarbeiter/innen 73 Mitarbeiter/innen 19 Mitarbeiter/innen 93 Mitarbeiter/innen Hilfswerk Salzburg - Familien- u. Sozialzentren Tamsweg Salzburger Gebietskrankenkasse 50 Mitarbeiter/innen 684 Mitarbeiter/innen 3. Wiederverleihung Klüber Lubrication Austria GmbH 57 Mitarbeiter/innen Wolfram Bergbau und Hütten GmbH nfg. KG 86 Mitarbeiter/innen Sonderausgabe

14 Gütesiegelverleihung an 20 Betriebe in der Steiermark am 11. März 2014 Regionalstelle STMK Steiermärkische Gebietsrankenkasse BGF entwickelte sich in der Steiermark zu einem soliden Netzwerk engagierter Betriebe. Die STGKK bietet seit fast zehn Jahren ein umfassendes BGF-Service an und unterstützt sie auf ihrem Weg zur gesunden Organisation. Was mit sieben Betrieben begann, ist zu einer sichtbaren Bewegung mit 130 steirischen Betrieben gewachsen. Dadurch hatten über Beschäftigte Zugang zu BGF-Maßnahmen. Gesteigerte Arbeitszufriedenheit, reduzierte Stressquellen sowie langfristig reduzierte Fehlzeiten sind nur ein paar Nutzenaspekte, die Auswirkungen auf den Unternehmenserfolg haben. Denn die Wettbewerbsfähigkeit hängt von motivierten, gesunden und damit leistungsfähigen Mitarbeiter/innen ab. BGF ist demnach eine moderne Unternehmensstrategie, die die Mitarbeiter/innen wieder stärker in den Mittelpunkt des Handelns rückt. Am 11. März 2014 erhielten im Hotel Weitzer in Graz neuerlich 20 von der STGKK betreute Betriebe das auf drei Jahre vergebene BGF-Gütesiegel. Diese Auszeichnung wird einmal jährlich vom Österreichischen Netzwerk für BGF verliehen. Dass es nicht nur für Großbetriebe möglich ist, einen hohen Qualitätsstandard in der BGF zu erreichen, zeigt die Tatsache, dass auch in diesem Jahr wieder einige Klein- und Mittelunternehmen diese Zertifizierung erreichen konnten. Die Urkunden wurden von Bundesminister Alois Stöger, STGKK-Obfrau Verena Nussbaum und Generaldirektorin Andrea Hirschenberger überreicht. Kontakt: Mag. Christina Finding, MSc Erstverleihung Caritas der Diözese Graz Seckau Flextime GmbH Fritz Jeitler Futtermittel GmbH research team Jiménez- Schmon-Höfer OG 1264 Mitarbeiter/innen 179 Mitarbeiter/innen 16 Mitarbeiter/innen 12 Mitarbeiter/innen Sandvik Mining and Construction GmbH Sport Pilz GmbH Taucher GmbH Thermalquelle Loipersdorf GmbH & co KG 589 Mitarbeiter/innen 250 Mitarbeiter/innen 30 Mitarbeiter/innen 214 Mitarbeiter/innen 14 Sonderausgabe 2014

15 1. Wiederverleihung Lehrwekstätte der Siemens AG Graz-Eggenberg Stadt Graz Stahl Judenburg GmbH Steiermärkische Krankenanstalten ges.m.b.h. - LKH Bruck an der Mur 63 Mitarbeiter/innen 3510 Mitarbeiter/innen 416 Mitarbeiter/innen 891 Mitarbeiter/innen Steiermärkische Krankenanstalten ges.m.b.h. - LKH Voitsberg 335 Mitarbeiter/innen 2. Wiederverleihung Bundesministerium für Finanzen, Steiermark Eurotransline Holding GmbH Geriatrische Gesundheitszentren der Stadt Graz Steiermärkische Krankenanstalten ges.m.b.h. - LKH Weiz 1286 Mitarbeiter/innen 44 Mitarbeiter/innen 583 Mitarbeiter/innen 254 Mitarbeiter/innen 3. Wiederverleihung Norske Skog Bruck GmbH 477 Mitarbeiter/innen Sappi Austria Produktions GmbH & Co KG 1400 Mitarbeiter/innen Steiermärkische Sparkasse 1647 Mitarbeiter/innen Sonderausgabe

16 Bundesminister Stöger verleiht BGF Gütesiegel an drei Tiroler Betriebe Regionalstelle T Tiroler Gebietskrankenkasse Eigens dafür aus Wien angereist ist Gesundheitsminister Alois Stöger und der Leiter des Fonds Gesundes Österreich Dr. Klaus Ropin. Zusammen mit Obmann Werner Salzburger und Direktor Dr. Arno Melitopulos übergaben sie drei Tiroler Betrieben das begehrte Gütesiegel des ÖNBGF für den Zeitraum 2014 bis 2016 und die Urkunde. Die Fritz Egger GmbH erhielt das Gütesiegel zum ersten Mal, die Raiffeisen Landesbank Tirol sowie das Finanzamt West bereits zum zweiten Mal. Als kleines Zuckerl und Zeichen der Wertschätzung gab es obendrauf auch ein Gütesiegel zum Naschen in Form einer kleinen BGF-Sachertorte. Das Gütesiegel für Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) konnte dieses Jahr drei Tiroler Betrieben in der Tiroler Gebietskrankenkasse verliehen werden. Prämiert wurden Projekte, die strukturiert aufgebaut sind und so die Gesundheit ihrer Belegschaft systematisch fördern. Gemeinsam ist allen das Ziel, die Gesundheit von Mitarbeiter/innen zu erhalten, zu fördern und so gemeinsam zu gewinnen. In einer feierlichen und lockeren Atmosphäre konnten die Betriebe anschließend Erfahrungen aus ihrem BGF-Alltag austauschen. Das Highlight am kalten Buffet war ganz klar die BGF-Torte, die eigens für diesen Anlass gebacken wurde. Kontakt: Peter Frizzi peter.frizzi@tgkk.at Erstverleihung Fritz EGGER GmbH & Co OG 1077 Mitarbeiter/innen 1. Wiederverleihung Bundesministerium für Finanzen, Region West, Tirol 970 Mitarbeiter/innen Raiffeisen-Landesbank Tirol AG 529 Mitarbeiter/innen 16 Sonderausgabe 2014

17 Vier Wiener Unternehmen erhielten das BGF Gütesiegel Regionalstelle W Wiener Gebietskrankenkasse Die WGKK als Regionalstelle Wien des Österreichischen Netzwerkes für BGF zeichnete am 28. März 2014 vier Betriebe unter Beisein von Bundesminister Alois Stöger und Obfrau Mag. Ingrid Reischl mit dem BGF-Gütesiegel aus. Nach der Begrüßung brachte ein Improvisationstheater dem Publikum das Thema Gesundheit in der Arbeitswelt näher. Danach konnten die ausgezeichneten Betriebe ihre BGF-Projekte vorstellen. Die Gesundheit Österreich GmbH erhielt das BGF-Gütesiegel zum ersten Mal für die erfolgreiche Implementierung der BGF in den Regelbetrieb. Im Vordergrund standen dabei die Partizipation der Mitarbeiter/innen, gesundes Führen sowie Zeit- und Energiemanagement. Die Kruch GesmbH & Co KG wurde für ihr BGF-Projekt mit unter 50 Beschäftigten prämiert. Mit geringen Ressourcen gelang es, belastende Faktoren deutlich zu verringern und die Motivation der Mitarbeiter/ innen zu steigern. Die RSC Raiffeisen Service Center GmbH erhielt zum vierten Mal das Gütesiegel. Der Schwerpunkt liegt darauf, langfristig eine gesundheitsfördernde Arbeitsumgebung und -kultur zu schaffen. Die Zürich Versicherungs-AG wurde zum dritten Mal ausgezeichnet. Betriebliches Gesundheitsmanagement ist fixer Bestandteil der Unternehmenskultur. Ein eigenes Vitalcenter wurde geschaffen, das den Mitarbeiter/innen und Angehörigen zur Verfügung steht. Nach der Überreichung der BGF-Gütesiegel und der Urkunden durch den Bundesminister und die Obfrau der WGKK konnten sich die Anwesenden während eines Imbisses austauschen. Kontakt: Mag. Sandra Neundlinger sandra.neundlinger@wgkk.at Erstverleihung Gesundheit Österreich GmbH 161 Mitarbeiter/innen Kruch GesmbH & CoKG 17 Mitarbeiter/innen 2. Wiederverleihung 3. Wiederverleihung Zürich Versicherungs- Aktiengesellschaft 970 Mitarbeiter/innen RSC Raiffeisen Service Center GmbH 553 Mitarbeiter/innen Sonderausgabe

18 BGF-Gütesiegelverleihung am 24. März 2014 Servicestelle Versicherungsanstalt öffentlich Bediensteter Als bundesweit tätige Servicestelle des ÖNBGF vergab die Versicherungsanstalt öffentlich Bediensteter (BVA) heuer zum zweiten Mal das BGF-Gütesiegel an Dienststellen des öffentlichen Dienstes. Im Rahmen eines Festaktes am 24. März 2014 wurden in der BVA Hauptstelle in Wien die diesjährigen Gütesiegel vergeben. Die Übergabe der insgesamt sieben Gütesiegel, erfolgte durch Präsident Fritz Neugebauer, Generaldirektor Dr. Gerhard Vogel, Bundesminister Alois Stöger und Dr. Klaus Ropin, dem Leiter des Fonds Gesundes Österreich. Mit dieser Veranstaltung stellt die BVA Dienststellen des öffentlichen Dienstes in den Vordergrund, die eine besonders hohe Qualität an nachhaltigen Prozessen und Maßnahmen für Dienstnehmer/innen gewährleisten und auch sehr kleine Dienststellen, die für das herausragende Gelingen von Gesundheitsförderung im kommunalen Setting stehen. Generaldirektor Dr. Gerhard Vogel hob in seiner Begrüßungsrede hervor: Gemäß unserer Vision Gesunde Dienstnehmer/innen in einer gesundheitsfördernden Dienststelle sehen wir es als unsere elementare Aufgabe, die Gesundheit als Ressource des täglichen Lebens besonders im Arbeitsalltag zu stärken, denn Gesundheit ist nicht Alles, aber ohne Gesundheit ist Alles Nichts!. Ein großes und wichtiges Handlungsfeld im Bereich der Gesundheitsförderung Öffentlicher Dienst sieht die BVA in der persönlichen und nachhaltigen Betreuung der Dienststellen. Präsident Fritz Neugebauer hob in seiner Rede die Wichtigkeit der Gesundheitsförderung im Öffentlichen Dienst hervor und wies auf die hohe Bedeutung des Zusammenwirkens aller am Arbeitsplatz Beteiligten zum Gelingen eines gesundheitsfördernden Prozesses hin. Alle heute ausgezeichneten Dienststellen leisten einen wertvollen Beitrag, um den gesundheitlichen Herausforderungen im Arbeitsalltag gemeinsam erfolgreich zu begegnen, so Präsident Fritz Neugebauer. Kontakt: Martina Petracek-Ankowitsch Erstverleihung 1. Wiederverleihung Marktgemeinde Tieschen Alpen-Adria-Universität Klagenfurt Bundesamt für Soziales und Behindertenwesen Bundesministerium für Gesundheit 13 Mitarbeiter/innen 1453 Mitarbeiter/innen 712 Mitarbeiter/innen 412 Mitarbeiter/innen 2. Wiederverleihung 3. Wiederverleihung BM für Wissenschaft, Forschung und Wirtschaft 1040 Mitarbeiter/innen Finanzverwaltung Steuerund Zollkoordination, Region Mitte OÖ 1544 Mitarbeiter/innen Finanzverwaltung Steuerund Zollkoordination, Region Mitte Salzburg 782 Mitarbeiter/innen 18 Sonderausgabe 2014

19 Verleihung der BGF-Gütesiegel und der Zertifikate Rauchfreier Betrieb Servicestelle Versicherungsanstalt für Eisenbahn und Bergbau Die Versicherungsanstalt für Eisenbahnen und Bergbau (VAEB) lud am 18. März 2014 zum 10. Informationstag für BGF im Floridotower in Wien ein. In feierlichem Rahmen wurde das BGF-Gütesiegel und das Zertifikat rauchfreier Betrieb verliehen. Am Vormittag begeisterten die beiden Vortragenden Univ.-Prof. Mag. Dr. Markus Hengstschläger (Genetiker und Bestsellerautor) und Univ.-Prof. DI Kurt Völkl (Generaldirektor der VAEB) mit ihren mitreißenden und spannenden Vorträgen. Prof. Hengstschläger berichtete in seinem Vortrag über das Zusammenspiel von Genen, Individualität sowie daraus abgeleitet die Wichtigkeit zielgruppenspezifischer Gesundheitsförderung. Prof. Völkl referierte über die österreichische Gesundheitsreform und die herausfordernde Aufgabe der Koordination und Kooperation aller daran Beteiligten. Der Nachmittag stand dann ganz im Zeichen der auszuzeichnenden Betriebe. Neben dem BGF-Gütesiegel, das die Leistung für ein abgeschlossenes BGF-Projekt bzw. für die Implementierung in den Regelbetrieb prämiert, wurde heuer zum dritten Mal von der VAEB auch das Zertifikat Rauchfreier Betrieb verliehen. In feierlichem Rahmen wurde dem Unternehmen ÖBB Shared Service Center GmbH erstmalig sowie den Unternehmen MAGNIFIN Magnesiaprodukte GmbH & Co KG, ÖBB Technische Services GmbH, Gas Connect Austria GmbH, RHI AG und OMV Austria Exploration & Production GmbH zum wiederholten Male das Gütesiegel von Bundesminister Alois Stöger, gemeinsam mit dem Leiter des Fonds Gesundes Österreich, Dr. Klaus Ropin, und dem Obmann der VAEB, Gottfried Winkler, verliehen. Anschließend wurden vier Standorte der ÖBB-Infrastruktur AG mit dem Zertifikat Rauchfreier Betrieb ausgezeichnet. Dieses Zertifikat der VAEB würdigt Unternehmen, in welchen Konzepte und Maßnahmen der betrieblichen Tabakprävention Anwendung finden, es wird je nach Umsetzungsgrad seit 2012 in Gold, Silber und Bronze vergeben. Diese besondere Auszeichnung erhielten heuer in Silber vier Standorte der ÖBB Infrastruktur AG in Wien. Kontakt: Mag. Johanna Maringer Erstverleihung 1. Wiederverleihung 2. Wiederverleihung ÖBB-Shared Service Center GmbH 2162 Mitarbeiter/innen MAGNIFIN Magnesiaprodukte GmbH & Co KG 1453 Mitarbeiter/innen ÖBB-Technische Services GmbH 3480 Mitarbeiter/innen 3. Wiederverleihung Gas Connect Austria GmbH 357 Mitarbeiter/innen OMV Austria Exploration & Production GmbH 695 Mitarbeiter/innen RHI AG 1892 Mitarbeiter/innen Sonderausgabe

20 Österreichische Post AG Info.Mail Entgelt bezahlt Regionalstellen: Servicestellen: Partner: Österreichische Kontaktstelle für Betriebliche Gesundheitsförderung Oberösterreichische Gebietskrankenkasse _ Gruberstraße 77 _ A Linz Mag. Christoph Heigl _ Telefon: +43 (0) / _ christoph.heigl@ooegkk.at Marion Fischer _ Telefon: + 43 (0) / _ marion.fischer@ooegkk.at Impressum Herausgeber: Österreichisches Netzwerk für Betriebliche Gesundheitsförderung National Contact Office: European Network for Workplace Health Promotion (ENWHP) c/o OÖGKK _ A Linz _ Gruberstraße 77 _ Telefon _ Fax Sonderausgabe 2014