Viele Unternehmen suchen noch ihre Auszubildenden aktuell gibt es noch viele gute Chancen für Bewerberinnen und Bewerber

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1 Regionaldirektion Pressestelle Josef-Gockeln-Str. 7, Düsseldorf Telefon: Pressemitteilung Nr. 23/ Juli 2022 NRW Ausbildungsmarkt im Juli Viele Unternehmen suchen noch ihre Auszubildenden aktuell gibt es noch viele gute Chancen für Bewerberinnen und Bewerber Zum Start des es am 1. August suchen noch viele Unternehmen ihre Auszubildenden. Ausbilderinnen und Ausbilder meldeten bis Ende Juli in NRW Stellen mehr als im selben Zeitraum des Vorjahres. Die Zahl der Schülerinnen und Schüler, die sich für eine duale Berufsausbildung interessierten, ging hingegen zurück junge Menschen und damit Personen oder 2,9 Prozent weniger als vor einem Jahr meldeten sich bei den Arbeitsagenturen und Jobcentern. Auch wenn am 1. August das offiziell beginnt die Situation für die jungen Menschen ist weiterhin sehr günstig: Unternehmen sind flexibel und stellen ihren zukünftigen Nachwuchs auch noch in den nächsten Monaten ein, sagte Torsten Withake, Chef der Regionaldirektion NRW. Ich freue mich, dass die duale Ausbildung nach zwei Jahren mit rückläufigen Ausbildungsangeboten in diesem Jahr wieder besseren Tritt gefasst hat und insgesamt mehr Stellen gemeldet wurden, sagte Torsten Withake, Vorsitzender der Geschäftsführung der Regionaldirektion NRW der Bundesagentur für Arbeit. Denn: Wir erleben es täglich, der Bedarf in NRW an qualifizierten Fachkräften ist groß. Für das eigene Unternehmen ist die beste Möglichkeit, gut qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen, die Ausbildung von eigenem Nachwuchs. Allerdings, sagte der Ausbildungsmarktexperte, falle es Ausbildungsunternehmen immer schwerer, zum Unternehmen passende Azubis zu finden. Der Wandel am Ausbildungsmarkt vollzieht sich schon seit einigen Jahren. Vor zehn Jahren kamen auf einen Ausbildungsplatz noch viele Bewerberinnen und Bewerber. Mittlerweile ist der Ausbildungsmarkt auf dem Weg vom Stellen- zum Bewerbermarkt. Aktuell kommen in NRW auf 100 Stellen noch 92 Bewerberinnen und Bewerber. Grund dafür sei vor allem die demografische Entwicklung: Diese führt auch dazu, dass die berufliche Bildung mit der akademischen zunehmend in Konkurrenz tritt. Wir dürfen daher nicht nachlassen, den jungen Menschen Perspektiven und Möglichkeiten aufzuzeigen, die eine Berufsausbildung bietet und sie davon zu überzeugen, dass sie ein guter und erfolgversprechender Weg in die eigene berufliche Zukunft ist. Vor allem durch die Auswirkungen der Corona-Pandemie habe die duale Ausbildung in den vergangenen Jahren an Boden verloren, den es wieder gut zu machen gilt, sagte Withake weiter. Für alle Akteure am Ausbildungsmarkt sei diese

2 Regionaldirektion Pressestelle Josef-Gockeln-Str. 7, Düsseldorf Telefon: Nachricht aber nicht neu. Landesweit haben in den vergangenen zwei Jahren viele Unternehmen und die Partner am Ausbildungsmarkt früh gegengesteuert, mit breit angelegten Aktionen: Wir müssen als Partner und Partnerinnen am Ausbildungsmarkt auf diese zum Teil auch ganz neuen Ansätzen aufbauen. Ich verbinde damit die sehr wichtige Aufgabe, die Welt der Berufe und der Arbeit Schülerinnen und Schülern auf eine einfache Art und Weise erlebbar und erfahrbar zu machen. Zum Beispiel mit regelmäßigen Angeboten wie die NRW- Praktikumswochen, die in diesem Jahr vor den Osterferien stattgefunden haben. Durch sie haben viele Schülerinnen und Schüler Einblick in die Chancen, Perspektiven und Möglichkeiten der ihnen zuvor häufig verschlossenen Berufswelt gewonnen. Für junge Menschen ist die aktuelle Situation am Ausbildungsmarkt hingegen erfreulich: Für sie bieten sich auch nach dem Start ins am 1. August noch viele Chancen, einen Ausbildungsplatz zu finden. Withake ist überzeugt, dass noch einige Bewegung am Ausbildungsmarkt möglich ist. Auch, weil der Einstieg in die Ausbildung noch bis in den Herbst möglich sei. Wer zum 1. August oder 1. September noch keinen Platz gefunden hat, muss die Flinte nicht ins Korn werfen, sondern sollte einfach dranbleiben. Ich empfehle den engen Kontakt zur Berufsberatung der Agentur für Arbeit. Die Kolleginnen und Kollegen loten gemeinsam mit den Bewerberinnen und Bewerbern Vorlieben, Chancen und Möglichkeiten aus, unterstützen bei der Vorbereitung von Bewerbungen und Bewerbungsgesprächen und kennen die Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber vor Ort, die Azubis suchen. Ich freue mich über alle, die sich unterstützen lassen möchten! Der NRW Ausbildungsmarkt in Zahlen Bei den Agenturen für Arbeit in sind in der Zeit von Oktober 2021 bis Juli 2022 landesweit freie duale Berufsausbildungsstellen gemeldet worden. Das waren oder 4,4 Prozent mehr als zur selben Zeit vor einem Jahr. Vor zwei Jahren also während des ersten Lockdowns 2020 hatten Unternehmen in NRW Stellen oder 3,4 Prozent weniger gemeldet Ausbildungsstellen waren in NRW im Juli noch frei bzw. unbesetzt. Das waren oder 19,6 Prozent mehr als vor einem Jahr. Vor zwei Jahren lag die Zahl der unbesetzten Ausbildungsplätze zu diesem Zeitpunkt um Stellen oder 14,8 Prozent niedriger. Weniger Bewerberinnen und Bewerber Die Zahl der Bewerberinnen und Bewerber lag im Juli niedriger als vor einem Jahr. In der Bewerbungsphase des aktuellen Vermittlungsjahres meldeten sich bei den Agenturen für Arbeit in NRW bis Ende Juli junge Menschen mit dem Ziel, in diesem Jahr eine Berufsausbildung zu beginnen. Das waren Jugendliche oder 2,9 Prozent weniger als vor einem Jahr. Im Vergleich zum Vormonat ist dieser Unterschied zum Vorjahr größer geworden. Auslöser dazu sind allerdings die Sommerferien. Zunehmend nutzen junge Menschen die Möglichkeit, 2

3 Regionaldirektion Pressestelle Josef-Gockeln-Str. 7, Düsseldorf Telefon: sich auch spät bei den Agenturen für Arbeit Unterstützung zu suchen, so dass die Lücke sich wieder verringern wird hatten sich bis Juli Schülerinnen und Schüler oder 8,7 Prozent mehr für eine Ausbildung interessiert. Rechnerisch kamen im aktuellen Juli landesweit auf einhundert betriebliche Ausbildungsstellen 92 Bewerberinnen und Bewerber. Vor einem Jahr waren es noch 99 Bewerberinnen und Bewerber, 2020 waren es 104. Einen Ausbildungsplatz suchen aktuell noch junge Menschen. Von diesen haben bereits Jugendliche eine Alternative für den Fall, dass sie die gesuchte Ausbildung nicht finden können Schülerinnen und Schüler haben aktuell noch keinen Ausbildungsplatz und bis jetzt auch noch keine Alternative, weshalb sie als unversorgt gelten. Stellt man die unbesetzten Ausbildungsstellen und die unversorgten jungen Frauen und Männer rechnerisch einander gegenüber, kommen auf hundert unbesetzte Stellen derzeit 56 unversorgte Jugendliche. Vor einem Jahr waren es noch 75 unversorgte Jugendliche, vor zwei 83. Der Ausbildungsmarkt in den Regionen Charakteristisch ist der NRW-Ausbildungsmarkt von starken regionalen Unterschieden geprägt. Die Relation von Ausbildungsplätzen zu Bewerberinnen und Bewerbern spannt sich zwischen einem Verhältnis von 156 Stellen auf 100 Jugendlichen im Münsterland bis zu 92 Stellen auf 100 Bewerberinnen und Bewerbern im Bergischen Land und im Ruhrgebiet. Landesweit kommen auf 110 Stellen 100 Bewerberinnen und Bewerber. Während in Südwestfalen die Zahl der gemeldeten Ausbildungsplätze um 9,2 Prozent zulegte, ging im Vergleich im Vorjahr die Zahl der Stellen im Bergischen Land zurück. Den in absoluten Zahlen höchsten Rückgang bei den Bewerberinnen und Bewerbern gibt es im Rheinland. Hier haben sich bis Ende Juli 4,1 Prozent oder Jugendliche weniger bei den Agenturen für Arbeit und Jobcentern gemeldet als ein Jahr zuvor. Von den insgesamt Bewerberinnen und Bewerbern im Rheinland galten Ende Juli noch als unversorgt. Diesen standen unbesetzte Ausbildungsplätze gegenüber. Insgesamt sind seit dem Oktober im Rheinland duale Ausbildungsplätze angeboten worden 3,7 Prozent oder mehr als vor einem Jahr. Auf 100 Bewerberinnen und Bewerber kamen Ende Juli 110 gemeldete Berufsausbildungsstellen. Im Ruhrgebiet wurden 4,2 Prozent oder Ausbildungsplätze mehr als vor einem Jahr gemeldet - insgesamt Im gleichen Zeitraum meldeten sich junge Menschen mit Interesse an einer dualen Berufsausbildung ein Minus von Jugendlichen oder 3,5 Prozent. Das Verhältnis lag bei 100 Bewerberinnen und Bewerbern zu 92 Stellen. Unbesetzt waren im Juli noch Stellen, als unversorgt galten noch Jugendliche. Rückläufig war die Zahl der Bewerberinnen und Bewerber auch in Ostwestfalen- Lippe. Insgesamt haben sich bis Ende Juli in Ostwestfalen Jugendliche bei den Agenturen für Arbeit und Jobcentern gemeldet. Das waren 375 oder 2,9 Prozent weniger als im Vorjahr. Bei den Ausbildungsstellen gab es im Vorjahresvergleich 3

4 Gemeldete Ausbildungsstellen Regionaldirektion Pressestelle Josef-Gockeln-Str. 7, Düsseldorf Telefon: ein Plus von 307 oder 2,3 Prozent. Insgesamt wurden bislang Stellen gemeldet. Auf 100 Bewerberinnen und Bewerber kommen aktuell 110 Stellen. Unbesetzt waren im Juli noch Stellen. Als unversorgt galten noch junge Menschen. Im Bergischen Land waren im Juli 155 Bewerberinnen und Bewerber weniger gemeldet als ein Jahr zuvor. Im Verlauf des Jahres haben sich hier junge Menschen bei den Agenturen für Arbeit gemeldet, 1,6 Prozent weniger als im vergangenen Jahr. Ein Minus gab es auch bei den Ausbildungsplätzen: Im Juli waren mit Stellen 97 oder 1,1 Prozent weniger gemeldet als im Vergleich zum Vorjahr. Auf 100 jugendliche Ausbildungsinteressierte kamen 92 Stellenangebote. Von den Stellen waren Ende Juli noch unbesetzt. Dem standen unversorgte Jugendliche gegenüber. In Südwestfalen haben sich in der Zeit von Oktober bis Juli mehr Bewerberinnen und Bewerber als im Vorjahr gemeldet. Im Juli waren hier Schülerinnen und Schüler gemeldet, 96 junge Menschen oder 1,4 Prozent mehr als vor einem Jahr. Im selben Zeitraum wurden Berufsausbildungsstellen gemeldet, 902 oder 9,2 Prozent mehr als vor zwölf Monaten. Im Juli kamen damit auf 100 Bewerberinnen und Bewerbern 153 Stellen. Als unbesetzt galten Stellen, als unversorgt junge Menschen. Das Münsterland verbuchte eine leichte Abnahme an Bewerberinnen und Bewerber im Vergleich zum Vorjahr. Mit jungen Menschen meldeten sich 70 Personen oder 0,8 Prozent weniger als Demgegenüber wuchs die Zahl der seit Oktober gemeldeten Stellen im Vergleich zum Vorjahr um oder 9,0 Prozent auf Auf 100 Bewerberinnen und Bewerber kamen 156 Ausbildungsstellen. Als unversorgt galten im Münsterland im Juli noch Bewerberinnen und Bewerber. Unbesetzt waren noch Ausbildungsstellen. Top Ten der gemeldeten Berufsausbildungsstellen im Juli Kaufmann/-frau im Einzelhandel Verkäufer/-in Kaufmann/-frau im Büromanagement Medizinische/-r Fachangestellte/-r Industriekaufmann/-frau Zahnmedizinische/-r Fachangestellte/-r Fachkraft - Lagerlogistik Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement - Großhandel Kraftfahrzeugmechatroniker/-in - PKW-Technik Industriemechaniker/-in

5 Bewerberinnen und Bewerber Regionaldirektion Pressestelle Josef-Gockeln-Str. 7, Düsseldorf Telefon: Top Ten der bei Bewerberinnen und Bewerber begehrtesten Berufe im Juli Kaufmann/-frau im Büromanagement Medizinische/-r Fachangestellte/-r Kraftfahrzeugmechatroniker/-in - PKW-Technik Verkäufer/-in Kaufmann/-frau im Einzelhandel Industriekaufmann/-frau Fachinformatiker/-in - Anwendungsentwicklung Anlagenmechaniker/-in - Sanitär-/Heizungs- und Klimatechnik Automobilkaufmann/-frau Tischler/-in Weitere Informationen: Bewerber und Berufsausbildungsstellen - Regionaldirektionen und Agenturen für Arbeit (Monatszahlen): html?topic_f=ausb-ausbildungsstellenmarkt-mit-zkt Detaillierte statistische Daten und Grafiken zum Ausbildungsmarkt finden Sie unter smarkt/ausbildungsmarkt-nav.html. Kontakt zur Berufsberatung in deiner Region: Tipps zu Praktika darauf lohnt es sich zu achten: Praktikum jetzt! Aufruf zu zusätzlichen Praktikumswochen des Ausbildungskonsens NRW und des KAoA Steuerungsgremium: Check You! Das Online- Erkundungstool der Bundesagentur für Arbeit hilft dir, deinen beruflichen Weg zu finden: Folgen Sie uns auf 5

6 Der Ausbildungsmarkt in NRW Anlage der Pressemitteilung zum Ausbildungsmarkt im Juli 2022 Gute Chancen für Bewerberinnen und Bewerber Bewerberinnen und Bewerber um Ausbildungsstellen sowie gemeldete Ausbildungsstellen 2021/2022 Juli 2022 im Vergleich zu den Vorjahren ,7% ,4% 2 Jahre ,9% 2 Jahre ,4% 1 Jahr 1 Jahr Relationen Ausbildungsstellen je Bewerber/-in 0,97 1,02 1, / / /2022 Bewerberinnen und Bewerber 2019/ /2021 Berufsausbildungsstellen 2021/2022 1

7 Der Ausbildungsmarkt in NRW - Aktuelle Entwicklungen Unterschiedliche Bedingungen in Relationen der Ausbildungsstellen je Bewerberin oder Bewerber Agenturen für Arbeit in 2021/2022 Juli 2022 Ausbildungsstellen je Bewerber/-in 0,00 1,00 2,00 1,10 Bergisches Land 315 AA Bergisch Gladbach 364 AA Mettmann 391 AA Solingen-Wuppertal 0,92 1,00 0,86 0,87 Münsterland 327 AA Coesfeld 367 AA Ahlen-Münster 377 AA Rheine 1,48 1,36 1,56 1,80 Ostwestfalen-Lippe 317 AA Bielefeld 331 AA Detmold 353 AA Herford 373 AA Paderborn 0,84 1,10 1,18 1,09 1,25 Rheinland 311 AA Aachen-Düren 323 AA Bonn 325 AA Brühl 337 AA Düsseldorf 357 AA Köln 361 AA Krefeld 365 AA Mönchengladbach 387 AA Wesel Ruhrgebiet 321 AA Bochum 333 AA Dortmund 341 AA Duisburg 343 AA Essen 345 AA Gelsenkirchen 347 AA Hagen 351 AA Hamm 371 AA Oberhausen 375 AA Recklinghausen Südwestfalen 355 AA Iserlohn 381 AA Siegen 383 AA Meschede-Soest 1,10 1,09 0,98 0,91 1,15 1,39 1,25 0,88 1,17 0,92 0,95 1,04 0,95 0,84 0,71 0,94 0,96 1,05 0,82 1,33 1,46 1,53 1,86 2

8 Wachsende Ausbildungsstellen Bewerberinnen und Bewerber sowie gemeldete Ausbildungsstellen e 2016/2017 bis 2021/2022 jeweils Juli Weniger Bewerberinnen und Bewerber Struktur der Bewerberinnen und Bewerber 2021/2022 Juli

9 Der Ausbildungsmarkt in NRW - Aktuelle Entwicklungen Regional gleiche Tendenz, aber unterschiedlich ausgeprägt Bewerberinnen und Bewerber sowie gemeldete Ausbildungsstellen Arbeitsmarktregionen 2021/2022 Juli 2022 im Vergleich zum Vorjahr Noch gut Ausbildungsstellen unbesetzt Unversorgte Bewerberinnen und Bewerber sowie unbesetzte Ausbildungsstellen 2021/2022 Juli 2022 im Vergleich zum Vorjahr Anteile an allen seit Beginn des Berichtsjahres gemeldeten Bewerber/-innen und Ausbildungsstellen 30,1% 27,6% 25,3% 37,4% 36,2% 41,5% Relationen unbesetzte Ausbildungsstellen je unversorgter Bewerber/-in 1,20 1,34 1, / / /2022 Unversorgte Bewerberinnen und Bewerber 2019/ / /2022 Unbesetzte Berufsausbildungsstellen 4

10 Rund Jugendliche suchen noch eine Ausbildung Bewerberinnen und Bewerber nach ihrem Verbleib 2021/2022 Juli 2022 Starke Nachfrage und hohes Angebot im Verkauf,... Bewerberinnen und Bewerber sowie Ausbildungsstellen nach Berufsgruppen Top /2022 Juli

11 Der Ausbildungsmarkt in NRW - Aktuelle Entwicklungen Mehr Ausbildungsstellen im Verkauf, aber geringere Nachfrage Bewerberinnen und Bewerber sowie Ausbildungsstellen nach Berufsgruppen Höchste Steigerungen und Reduzierungen gegenüber Vorjahr Top /2022 Juli 2022 gegenüber Vorjahr 6

12 Quelle aller Daten: Statistik der Bundesagentur für Arbeit Hinweise zu den Daten können den weiteren Anlagen zum Ausbildungsmarktbericht entnommen werden: > Über uns > Regionaldirektionen > > Presse Abkürzungsverzeichnis AA NRW Agentur für Arbeit 7

13 Herausgeberin Bundesagentur für Arbeit Regionaldirektion NRW Presse und Marketing / Arbeitsmarktbeobachtung Josef-Gockeln-Str Düsseldorf Juli 2022 Dieses Dokument ist eine Anlage der Pressemitteilung zum Ausbildungsmarkt des Monats Juli