Sonderpreis Ausbildung. Deutscher Bildungspreis Learning ej O U R N A L. Akademie. Initiiert von:

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1 Sonderpreis Ausbildung Deutscher Bildungspreis 2017 Initiiert von: Akademie Premiumpartner Medienpartner Learning ej O U R N A L

2 Unternehmen. Bilden. Zukunft. Mit dem vorliegenden Qualifizierungsbogen können Sie sich für den Sonderpreis Ausbildung des Deutschen Bildungspreises 2017 bewerben. Ausgezeichnet werden Unternehmen, die mit innovativen Projekten die Rolle der betrieblichen Ausbildung stärken. Auszeichnungswürdig sind insbesondere Projekte, die eine positive Auswirkung auf den Ausbildungsprozess haben, den Zugang von benachteiligten Gruppen Jugendlicher zur betrieblichen Ausbildung fördern oder im besonderen Maße eine positive Öffentlichkeitswirkung für die duale Ausbildung erzielen. Bitte senden Sie den Qualifizierungsbogen per an: per Fax an: 089/ oder postalisch an: TÜV SÜD Akademie GmbH Anne Dreyer Westendstraße München Ihre Angaben Unternehmen:... Branche:... Genaue Mitarbeiterzahl:... Bewerbung in folgender Kategorie: Kleinunternehmen: bis 500 Mitarbeiter Mittlere Unternehmen: 501 bis Mitarbeiter Großunternehmen 1: bis Mitarbeiter Großunternehmen 2: über Mitarbeiter Innovationspreis X Sonderpreis Ausbildung Ansprechpartner im Unternehmen:... (Vorname, Name, Position) ... Telefon:... 2

3 1. Projektbeschreibung Hinweis: Gern können Sie bis zu 5 Seiten Informationsmaterial einreichen (bildungspreis@tuev-sued.de), um Ihr Projekt noch besser darzustellen. Name/Thema des Projekts:... Projektbeginn:... Projektende:... Bitte beschreiben Sie die Inhalte des Ausbildungsprojekts, mit dem Sie sich für den Sonderpreis Ausbildung bewerben. Gehen Sie hierbei auf die Ausgangslage und die Ziele des Projekts ein. (max Zeichen, inkl Leerzeichen. Bitte ggf. auf separatem Blatt einreichen.) Bitte fassen Sie die Ergebnisse des Projekts zusammen. (max Zeichen, inkl Leerzeichen. Bitte ggf. auf separatem Blatt einreichen.) Beschreiben Sie die mit dem Projekt erzielten Veränderungen in der Ausbildung. (max Zeichen, inkl Leerzeichen. Bitte ggf. auf separatem Blatt einreichen.) 3

4 Wie viele Mitarbeiter werden von der Maßnahme erfasst? Mitarbeiterzahl:... davon Auszubildende:... Ist das Projekt auf eine besondere Berufsgruppe der Auszubildenden ausgerichtet? Ja, auf:... Worauf liegt der Fokus des Projekts? Ausbildungsmarketing Optimierung des Ausbildungsprozesses Zusatzqualifikationen Inklusion Förderung lernschwacher Auszubildender Einsatz digitaler Lernmedien Optimierung der Lernortkooperation Sonstiges:... Sind Partner außerhalb des Unternehmens am Projekt beteiligt? (andere Unternehmen, Berufsschule, Sponsoren o. ä.) Ja (welche?):... Wurde das Projekt einmalig durchgeführt oder in die betriebliche Ausbildung dauerhaft aufgenommen? Einmalig Dauerhaft Wurden die Projektergebnisse oder das Projekt selbst außerhalb des Unternehmens präsentiert? (z. B. Messe, lokale Medien, Berufsschule o. ä.) Ja (wo?):... Hatte das Projekt Auswirkungen auf die Einbettung der Ausbildungsabteilung im Unternehmen? Ja (welche?):... Werden die Projekt-Ergebnisse systematisch und messbar erfasst? Ja 4

5 2. Allgemeine Angaben Wie viele nationale bzw. internationale Standorte besitzt das Unternehmen? National:... (bitte Anzahl eintragen) International:... (bitte Anzahl eintragen) Wie viele Mitarbeiter beschäftigen Sie aktuell im Unternehmen? Mitarbeiterzahl:... davon Auszubildende:... Wie viele Mitarbeiter sind in der Ausbildung tätig? Anzahl Ausbilder/-innen:... Anzahl auszubildender Fachkräfte:... Bitte geben Sie den Altersdurchschnitt Ihrer Belegschaft an.... (bitte eintragen) In welchen Berufen bilden Sie im Unternehmen aus? Wie sind Sie auf den Deutschen Bildungspreis aufmerksam geworden? Anzeige in Fachmedien Broschüre/Jahrbuch Internetrecherche Presseberichte Direkte Ansprache durch die TÜV SÜD Akademie, Herr/Frau... Premium-Partner des Deutschen Bildungspreises... Sonstiges... 5

6 Premiumpartner Der Lehrmittelanbieter Christiani ist seit 85 Jahren am Markt und einer der führenden Anbieter im Bereich der technischen Bildung. Das Unternehmen steht für qualitativ hochwertige und praxisnahe Lehrmittel und Lernkonzepte. Christiani begleitet seine Kunden in allen Phasen der technischen Bildung und kombiniert dabei didaktische und hardwarebasierte Lehrmaterialien in einem nachhaltigen Gesamtkonzept. Die Eckert Schulen sind seit 70 Jahren eines der führenden privaten Unternehmen für berufliche Bildung, Weiterbildung und Rehabilitation in Deutschland. Mit ihren innovativen Angeboten und durch zahlreiche Firmen-Kooperationen sind die Eckert Schulen gefragter Impuls- und Taktgeber im Kampf gegen den Fachkräftemangel der Zukunft besonders in den technischen, kaufmännischen und medizinischen Berufen. Medienpartner Learning ej O U R N A L 6