Informationen für Bewerberinnen und Bewerber

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1 Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) ggmbh Informationen für Bewerberinnen und Bewerber Partner für eine starke berufliche Zukunft. 1

2 Wer wir sind Was wir leisten Berufliche Rehabilitation Ein Schwerpunkt unserer Arbeit ist die berufliche Rehabilitation für Menschen, die wegen rankheit oder Unfall ihren bisherigen Beruf nicht mehr ausüben können. Dazu zählen auch Menschen mit psychischen Erkrankungen, seelischen Behinderungen sowie erworbenen Hirnschädigungen. Leistungen für Erwachsene Eine wichtige Aufgabe der FAW ist die Integration von Menschen, die langzeitarbeitslos sind oder Arbeitslosengeld beziehen. Wir bieten Leistungen zur Qualifizierung, Aktivierung und Vermittlung an. Alle Leistungen sind auf betriebliche Bedarfe und Gegebenheiten ausgerichtet. Angebote für Jugendliche Die FAW widmet sich erfolgreich der Jugendbildung und -förderung. Durch die bundesweite langjährige Arbeit mit benachteiligten und lernbeeinträchtigten Jugendlichen, jungen Ausländern und Aussiedlern verfügt die FAW über große Erfahrungen mit diesen Zielgruppen. Die Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) ggmbh ist als Bildungs- und Personaldienstleister an über 150 Standorten in 12 Bundesländern vertreten. Rund Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen sich intensiv dafür ein, arbeitslosen und von Arbeitslosigkeit bedrohten Menschen neue Perspektiven zu schaffen oder Arbeitnehmern den beruflichen Aufstieg zu ermöglichen. Ausgezeichnet für eine an Chancengleichheit orientierte Personalpolitik Bei allen Angeboten der FAW steht das Lernen in der beruflichen Praxis wohnortnah und individuell im Vordergrund. Bildungskompetenz und Nähe zur Wirtschaft ermöglichen uns die passgenaue und nachhaltige Eingliederung. Qualitätsmanagement in der beruflichen Bil dung zertifiziert nach DIN EN ISO 9001; zuge lassener Träger nach AZAV (Akkreditierungs- und Zul assungsverordnung Arbeits förderung) für die Förderung der beruflichen Weiterbildung. Weitere Geschäftsfelder der FAW Beschäftigungsprojekte Betriebliches Gesundheitsmanagement E-Learning Fachschulen / Fernlehrgänge Fachtagungen und Symposien Integrationsfachdienste Maßnahmen im Auftrag des Europäischen Sozialfonds (ESF) Sprachkurse / Migration 2 3

3 Warum zur FAW? Was wir bieten Die FAW ist ein moderner Arbeitgeber, der seine Mitarbeiter schätzt und Wert auf eine gute Arbeitsatmosphäre legt. Teamarbeit wird bei uns groß geschrieben, gleichzeitig fördern wir Ihre individuelle Weiterentwicklung. Als Bildungsträger gilt auch für unsere Mitarbeiter das Prinzip des lebenslangen Lernens. Wir unterstützen Sie dabei. Mit einer zielorientierten Personalentwicklung bieten wir Ihnen hervorragende Möglichkeiten für Ihren individuellen Werdegang. Ihre Chancen gute Weiterbildungsmöglichkeiten durch eine eigene Personalentwicklungsabteilung gute Aufstiegsmöglichkeiten interessante und breitgefächerte Aufgabengebiete Mitwirkung an innovativen Projekten Ihre Ideen finden bei uns Gehör Unsere Erwartungen Motivation Einsatzfreude reativität Engagement Teamfähigkeit Unsere Leistungen modern ausgestattete Arbeitsplätze und Seminarräume systematische Einarbeitung flexible Arbeitszeitmodelle 30 Tage Urlaub pro Jahr ein weiterer freier Tag pro Jahr für den oder bis zu 6 Tage pro Jahr bezahlte Freistellung für erkrankte inder unter 12 Jahren Leistungsprämien und Zulagen Vermögenswirksame Leistungen Betriebsarzt Leistungen der FAW-eigenen Personalentwicklung: umfangreiches zielgruppen- und maßnahmenspezifisches Seminarangebot berufsbegleitende zertifizierte Fachkraftausbildungen (Rehabilitationsfachkraft, Certified Disability Management Professional (CDMP) u. a.) Mentoringprogramm Förderung externer Weiterbildung durch Gewährung von Zuschüssen und anteilige Freistellung Firmenrabatt Deutsche Bahn AG privat nutzbar Unfallversicherungsschutz auch im privaten Bereich betriebliche Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung B-Tarif für Versicherungsleistungen 4 5

4 Unsere Leitlinien Unsere Leitlinien Teilnehmer Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Teilnehmerinnen und Teilnehmer mit ihren Fähigkeiten, Interessen und Bedürfnissen. Orientiert an ihren persönlichen Ressourcen und ompetenzen entwickeln wir gemeinsam mit ihnen individuelle Angebote zur Integration in den allgemeinen Arbeitsmarkt. Wir begegnen den Teilnehmerinnen und Teilnehmern mit Respekt, larheit und Vertrauen. Mitarbeiter Auftraggeber Mit unseren Auftraggebern arbeiten wir eng, vertrauensvoll, offen, lösungsorientiert und zuverlässig zusammen. Ihr Feedback ermöglicht uns kontinuierliche Verbesserungen. Die Arbeit der FAW ist professionell, effizient und nachhaltig. Wir legen Wert auf die nachweisbare Qualität unserer Arbeit, die intern wie extern regelmäßig überprüft wird. Unsere Angebote sind flexibel und individuell. Wir konzipieren für Auftraggeber zukunftsorientierte Projekte und innovative Lösungen, auch für spezielle Zielgruppen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden die Grundlage für den Erfolg der FAW. Sie sichern durch ihre ompetenz, ihr Engagement und ihre reativität die Qualität unserer Arbeit. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt durch gegenseitigen Respekt und Vertrauen. Wir pflegen eine offene ommunikation und einen kooperativen Umgang miteinander. Firmen Die Dienstleistungen der FAW orientieren sich am Bedarf der Unternehmen: Wir entwickeln passgenaue Lösungen sowohl in der Personalauswahl als auch in der Personalqualifizierung und arbeiten dem Mangel an qualifizierten Arbeitskräften entgegen. Damit tragen wir zur Entlastung der öffentlichen Haushalte bei und übernehmen gesellschaftliche Verantwortung. Mit unseren Partnern in den regionalen Wirtschafts- und Sozialnetzwerken arbeiten wir kontinuierlich, zuverlässig und transparent zusammen. 6 7

5 Wo Sie uns finden Niebüll Schleswig Husum Eckernförde iel Fehmarn / OT Burg Barth Ribnitz-Damgarten Stralsund Schwartau Itzehoe Neumünster Barmstedt Elmshorn Pinneberg Hamburg Lübeck Norderstedt Wismar Grevesmühlen Ratzeburg Schwerin Schwarzenbek Hagenow Ludwigslust Rostock Tribsees Greifswald Wolgast Anklam Neubrandenburg Wesel Düsseldorf Solingen nchengladbach Bergheim Geilenkirchen Jülich Brühl Alsdorf Düren Nörvenich Bonn Aachen Gelsenkirchen Rheinbrohl Andernach Unkel Lünen Hagen Simmern Idar-Oberstein Münster Dortmund amen Essen öln Neuwied Iserlohn Scheuerfeld Bingen Werl Puderbach Dierdorf aiserslautern Bad reuznach Lippstadt oblenz Mainz Otterberg Neustadt Soest Bad Oeynhausen Herford Gütersloh Offenbach/Main Ludwigshafen Bielefeld Detmold Paderborn Warburg Fulda Hanau Höxter assel Bad Hersfeld Meiningen Bad Salzungen Hildburghausen Erfurt Sonneberg Bernburg Zerbst Eisleben Mücheln Naumburg Weimar Pößneck Suhl Saalfeld Neuhaus a. Rennweg Schleiz Falkensee Potsdam Dessau-Roßlau öthen Bitterfeld-Wolfen Leipzig Merseburg Jena Zeitz Weißenfels Eisenberg Greiz Zeulenroda Delitzsch Borna Geithain Gera Löwenberg Hennigsdorf Brandenburg Wurzen Altenburg Zwickau Reichenbach Aue Auerbach lingenthal Plauen önigs Wusterhausen Herzberg Templin Gransee Eberswalde Luckau Finsterwalde Bad Liebenwerda Oschatz Grimma Riesa Döbeln Meißen Mittweida Freiberg Frankfurt (Oder) Groß öris Lübbenau Senftenberg Pirna amenz Guben Forst Spremberg Lauchhammer Elsterwerda Hoyerswerda Marienberg Berlin Chemnitz Annaberg-Buchholz Cottbus Eisenhüttenstadt Dresden Bautzen Görlitz Löbau Geschäftsführung Geschäftsleitung/ Regionalbereichsleitung Geschäftsleitung/ Bereichsleitung Akademie Außen-/Nebenstelle ompetenzzentrum MeH ompetenzzentrum BGM Berufliches Trainingszentrum (BTZ) Mutter-ind-Einrichtung OtterBurg TagesTrainingsZentrum (TTZ) für Menschen mit erworbenen Hirnschädigungen (MeH) 8 Herausgeber: Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) ggmbh Gleißbühlstraße Nürnberg info@faw.de Internet: Texte: Uta Andersson, Michaela Weiß onzeption und Gestaltung: Sandro Hocke (BTZ Brandenburg), Marén Beier (ZA U) Redaktion: Michael Rabenstein (ZA U) Fotografie: Andreas Hub Stand: November 2014