Für eine sonnige Zukunft mit vielen Extras vorsorgen. Mit Deka-ZukunftsPlan.

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1 Mit Kapitalschutz* + Förderung + Renditechancen Für eine sonnige Zukunft mit vielen Extras vorsorgen. Mit Deka-ZukunftsPlan. *Garantie auf eingezahlte Beiträge und Zulagen zu Beginn der Auszahlungsphase. DekaBank Deutsche Girozentrale 1

2 Flexibel sparen und Vorteile genießen. Mit Deka-ZukunftsPlan. Für die Zeit nach dem Berufsleben haben Sie viele Pläne: endlich reisen, Zeit für die Familie oder für Hobbys, die bisher zu kurz kamen. Um diese Freiheit dann auch genießen zu können, sollten Sie rechtzeitig die finanzielle Grundlage dafür schaffen. Mit Deka-ZukunftsPlan entscheiden Sie sich für ein Anlagekonzept mit vielen Vorteilen: die Garantie der eingezahlten Leistungen zu Beginn der Auszahlungen, Renditechancen an den Kapitalmärkten und ein hohes Maß an Individualität. Neben den Riester-Fördermöglichkeiten können Sie mit Deka-ZukunftsPlan mit Einzahlungen, die keiner Förderung unterliegen, von attraktiven steuerlichen Vorteilen profitieren. Besser riestern mit allen Vorteilen der! staatlichen Förderung plus Renditechancen. Die meisten Anleger vertrauen der Kombination aus Stabilität und Wachstum. Deka Investmentfonds.

3 So viel Freiheit, wie Sie wünschen. Die Anlagekonzepte. Zwei Varianten für die Fondsanlage Sie haben die Wahl. Laufendes, kundenindividuelles Management der Anlagestruktur durch die DekaBank. Deka-ZukunftsPlan Variante Classic DekaBank wählt attraktive Fonds für Sie aus. DekaBank übernimmt alles Weitere für Sie. Variante Select Sie wählen einen Aktienund einen Rentenfonds. Sie können einen oder beide Fonds austauschen. Kostenloser Wechsel in die Variante Classic möglich. Deka-ZukunftsPlan Classic. Bei der Variante Classic stellt die DekaBank Ihre Kapital anlage aus Flaggschiff-Fonds der DekaBank für Sie zusammen. Dabei profitieren Sie von einer stets aktuellen automatischen Fondszusammen setzung ohne selbst aktiv werden zu müssen. Deka-ZukunftsPlan Select. Bei der Variante Select haben Sie die Möglichkeit, jeweils einen Aktienfonds für die chancenorientierte Kapitalanlage und einen Rentenfonds für die sicherheitsorientierte Kapitalanlage auszuwählen.

4 Mehr Schwung für später. Förderungen ausschöpfen. Mit Deka-ZukunftsPlan bauen Sie sich Ihr Vermögen auf: mit Riester-Förderung oder ohne oder mit einer Kombination beider Möglichkeiten. Wie Sie sich auch entscheiden: Mit Deka-ZukunftsPlan sparen Sie immer abgeltungsteuerfrei. Erst die Auszahlungen unterliegen der Einkommensteuer mit Ihrem persönlichen Steuersatz. Beiträge mit Riester-Förderung. Wenn Sie einen Teil Ihres Einkommens in einen Riester-Vertrag einbringen und förderberechtigt sind, erhalten Sie vom Staat eine Grundzulage und darüber hinaus für jedes kindergeldberechtigte Kind eine zusätzliche Kinderzulage. Alternativ sofern ein Sonderaus gabenabzug für Sie günstiger ist können Sie in der Einzahlungsphase auch hier von Steuerersparnissen profitieren. Beiträge ohne Riester-Förderung. Sofern der Vertrag mindestens 12 Jahre Laufzeit aufweist und eine Auszahlung nach Ihrem 60. Geburtstag erfolgt, sind 50 % des Wertzuwachses steuerfrei (12/60-Regelung)*, d. h., nur 50 % des Wertzu wachses unterliegen der Einkommensteuer mit Ihrem persönlichen Steuersatz. Deshalb ist Deka-ZukunftsPlan auch dann interessant, wenn Sie bereits einen Riester-Vertrag besparen. *Bei Nichteinhaltung der 12/60-Grenze erfolgt eine volle Versteuerung mit dem persönlichen Einkommensteuersatz. Die Leibrente ab 85 Jahre wird nur mit dem sogenannten Ertrags anteil besteuert. Die Höhe des Ertragsanteils richtet sich nach dem Alter des Rentners bei Rentenbeginn. Der Ertragsanteil bei Renteneintritt mit 60 Jahren beträgt beispielsweise 22 %, bei Renteneintritt mit 85 Jahren 5 %. Sämtliche steuerlichen Angaben erfolgen auf dem Stand Die steuerliche Behandlung der Anlage hängt von den persönlichen Verhältnissen des jeweiligen Kunden ab und kann künftig auch rückwirkenden Änderungen unterworfen sein.

5 Deka-ZukunftsPlan. Private Vorsorge mit Weitblick. Chancen. Garantie der eingezahlten Beträge zu Beginn der Auszahlungsphase und zusätzliche Höchststandsicherung in den letzten fünf Jahren. Nutzung verschiedener staatlicher Fördermöglichkeiten. Attraktive Ertragschancen durch kundenindividuelles Depotmanagement. Auszahlplan mit anschließender Rentenversicherung oder Kapitalauszahlung möglich.* Während der An - spar phase kann auch eine Teilkündigung erfolgen.** Wohn-Riester -Fähigkeit des geförderten Kapitals. Hartz-IV-Sicherheit des im Rahmen der Riester- Förderung angesparten geförderten Kapitals. Risiken. Die Anlage unterliegt während der Laufzeit Kursschwankungen. Bei förderschädlicher Verfügung von Guthaben mit Riester-Förderung vor Beginn der Auszahlungsphase keine Garantie der Beiträge und Rückzahlung der staatlichen Förderung. *Zwischen dem 60. und 67. Lebensjahr ist eine Teilverfügung bis maximal 30 % möglich. Guthaben aus Beiträgen ohne Riester- Förderung kann zu 100 % entnommen werden. Kapitalauszah lungen von Guthaben aus geförderten Beiträgen sind i. d. R. förderschädlich (d. h., die Auszahlung erfolgt nach Abzug der erhaltenen Riester-Förderung). **Für die Teilkündigungen sind die Voraussetzungen der Sonderbedingungen des Deka-ZukunftsPlans zu beachten; insbesondere sind Teilkündigungen nur aus Guthaben möglich, die aus Einzahlungen des Kunden über 2.100, EUR pro Kalenderjahr gebildet wurden. Der Mindestbetrag für die Teilkündigung beträgt 1.000, EUR.

6 Deka-ZukunftsPlan. Das Profil. Einzahlungsrhythmus: einmalig sowie regelmäßig monatlich, zweimonatlich, vierteljährlich, halbjährlich oder jährlich. Mindestbeitrag pro Einzahlung: 25, Euro. Kosten: Vertragsführung p. a.: Schädliche Verwendung und sonstige Vertragsauflösung: Anbieterwechsel: 10, EUR 50, EUR 50, EUR Deka-ZukunftsPlan Classic, je nach Variante: Ausgabeaufschlag: 2,00 % Verwaltungsvergütung p. a.: 0,15 0,80 % Depotbankgebühr p. a.: 0,10 0,22 % Gesamtkostenquote* (TER): k.a.** Deka-ZukunftsPlan Select, je nach Variante: Ausgabeaufschlag: 3,00 5,26 % Verwaltungsvergütung je nach Fondsauswahl p. a.: 0,75 1,25 % Depotbankgebühr p. a.: 0,02 0,22 % Gesamtkostenquote* (TER): 0,38 1,37 % Die genauen Konditionen Ihres Deka-ZukunftsPlans erhalten Sie in Ihrer Sparkasse. *Gesamtkosten in Prozent des durchschnittlichen Fondsvolumens des am bzw. am (Deka-GeldmarktPlan TF und Deka-EuropaBond CF) abgelaufenen Geschäftsjahres. Die Total Expense Ratio (TER) enthält alle im Zusammenhang mit der Fondsanlage anfallenden Kosten mit Ausnahme der Transaktionskosten und der performanceabhängigen Gebühren. ** Fondsauflegung erfolgte am Allein verbindliche Grundlage für den Erwerb von Deka Investment fonds sind die jeweiligen Verkaufsprospekte und Berichte, die Sie in Ihrer Sparkasse oder Landesbank erhalten. Oder von der DekaBank, Frankfurt und unter

7 Chancen optimal nutzen. Erreichtes sichern. Bei Deka-ZukunftsPlan ist Ihr aktuelles Vermögen immer so angelegt, dass Renditechancen für die verbleibende Zeit bestmöglich genutzt werden. So wird zum Anlage beginn ein möglichst hoher Anteil Ihres Kapitals in langfristig besonders ertragreiche Anlagen (z. B. Aktienfonds) investiert. Während der gesamten Ansparphase werden die Anlageschwerpunkte mit einem professionellen Steuerungskonzept festgelegt, überprüft und bei Bedarf automatisch angepasst. Damit zu Beginn der Auszahlungsphase die eingezahlten Beiträge und Zulagen garantiert sind, erfolgt je nach Marktentwicklung eine Umschichtung in Wertpapiere, die auf den Kapitalerhalt ausgerichtet sind (z. B. Renten- oder Geldmarktfonds). Fünf Jahre vor der Auszahlungsphase beginnt die sogenannte Höchststandsicherung Ihres Altersvorsorgevermögens: Als erster Höchststand wird der Wert Ihres Altersvorsorgevermögens zu Beginn der Höchststand sicherung festgeschrieben. Im Anschluss wird zu Beginn eines jeden Monats ermittelt, ob Ihr Ver mögen einen höheren Stand als bisher erreicht hat. Ist dies der Fall, wird der neue Höchststand zu Beginn der Auszahlungsphase festgeschrieben.

8 Deka-ZukunftsPlan. Ihre Vorteile auf einen Blick. 1 Kapitalschutz. Mindestens die eingezahlten Beträge stehen zu Beginn der Auszahlungsphase zur Ver fügung. Zusätzliche Höchststandsiche rung fünf Jahre vor Beginn der Auszahlungsphase. 2 Staatliche Förderung. Nutzen Sie neben der staat lichen Riester- Förderung attraktive Steuer vorteile für Beiträge ohne Riester-Förderung. 3 Attraktive Renditechancen. Die Kapitalanlage erfolgt kundenindividuell und ertragsorientiert. Sie wird je nach Markt entwicklung und Rest laufzeit festgelegt sowie laufend überprüft. D /08.09/50T/m DekaBank Deutsche Girozentrale Mainzer Landstraße Frankfurt Postfach Frankfurt