INHALT TAGESSPIEGEL KÖPFE NR BORIS GOLDSHTEYN HAT GEMEINSAM MIT SARA WACH UND CLEMENS WAGNER 3-D-VISUALISIERUNGEN ENTWICKELT GRÜNDER

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1 INHALT TAGESSPIEGEL KÖPFE NR. 97 DIE KÖPFE Mohammed Keita & Jakob Maechler Der 29-jährige Flüchtling aus Mali hat nicht nur eine neue Heimat in Berlin. Dank des Chefs von Boeba Aluminium hat er auch einen Ausbildungsplatz gefunden. Das Unternehmen wurde kürzlich zu einem der besten Ausbildungsbetriebe Berlins gekürt. SEITE 18 9 BORIS GOLDSHTEYN HAT GEMEINSAM MIT SARA WACH UND CLEMENS WAGNER 3-D-VISUALISIERUNGEN ENTWICKELT GRÜNDER 6 EIN SOMMER VOLLER IDEEN Zehn neue Start-ups aus Berlin empfohlen von der Tagesspiegel Köpfe-Redaktion KÖNNER 13 BERLINER UNTERNEHMERIN 2016 Tita von Hardenberg wurde als Chefin der TV-Produktionsfirma Kobalt ausgezeichnet 15 EINE SICHERE BANK Die GLS-Bank hat in Berlin Konkurrenz bekommen: Europas größte Nachhaltigkeitsbank Triodos hat einen Standort in der Hauptstadt eröffnet 16 NETT ZUR FAMILIE Drei Berliner Unternehmen wurden für ihr Engagement in Sachen Vereinbarkeit von Familie und Beruf geehrt 24 STEPHAN SCHWARZ, PRÄSIDENT DER HANDWERKSKAMMER, IM INTERVIEW ÜBER AUSBILDUNGSPLÄTZE IN BERLIN EXPERTEN 18 HIER WERDEN SIE GELEHRT Boeba, Mercedöl und Silke Hiljegerdes drei erfolgreiche Ausbildungsbetriebe 24»GOLDENER DENN JE«Interview mit Stephan Schwarz von der Handwerkskammer Berlin 26 KEINE EINBAHNSTRASSE Dem Handwerk fehlen Azubis warum das Bildungssystem so einseitig genutzt wird 30 KARLSSON VOM DACH Andreas Zwielich feiert mit seiner Dachdeckerei zehnjähriges Firmenjubiläum 32 FÜR JA-SAGERINNEN Marie-Theres Fischert fertigt Brautkleider nach Maß. Jetzt im Sommer ist Hochsaison 36 INS NETZ GEGANGEN Handwerk 4.0: Drei Berliner Start-ups revolutionieren die Traditionsbranche FOTOS Mike Wolff (5), Promo (2), DAVIDS/Sven Darmer, Marie Staggat/Promo, Sophia Kembowski/dpa

2 ANZEIGE 38 FRAU AM STEUER Carola Zarth leitet seit 23 Jahren die Autowerkstatt Bosch Service Holtz 42 NUR BIS HIERHIN BEZAHLT Das Handwerk leidet unter der schlechten Zahlungsmoral seiner Kunden MACHER 45 BERLINER WAHLPROGRAMME Was Unternehmer von den Parteien bei der Abgeordnetenhauswahl erwarten können 48 DAS AUFATMEN DER ANDEREN Bilanz der Ära Yzer ein Kommentar 50 LICHT-VERKÄUFER Matthias Krahl, Chef der Helonius GmbH, hilft Firmen beim Energiesparen 52 DIE APP IST RUND Lucas von Cranach hat eine Fußball-App entwickelt, die weltweit heiß begehrt ist 54 LÄSSIGE LEKTÜRE Fünf Buchtipps für die Sommerferien 56 ALKOHOLFREI DRUCKEN Das Druckhaus Berlin-Mitte legt Wert auf eine umweltfreundliche Printproduktion 61 MICHAEL MÜLLER WAR NUR KURZ AUF SEINEM EIGENEN HOFFEST DENNOCH WURDE AUSGIEBIG GEFEIERT NETZWERKER 59 UNTER SAURIERN Hoher Besuch bei Tristan im Museum für Naturkunde: die CDU-Fraktion 62 WIRTSCHAFTSCLUB Karsten Mühlenfeld sprach beim Clubabend über vieles aber kaum über den BER RUBRIKEN 12 KOMMENTAR 13 EIGENER HÄNDE ARBEIT 14 JAHRHUNDERTFIRMA 16 IMPRESSUM 51 AUF EIN GLAS MIT PATENT 57 OMBUDSMANN 58 NACHRUF 64 INDEX 66 MEIN ARBEITSPLATZ 45 BERLIN-WAHL FÜR WELCHE WIRTSCHAFTS- POLITIK DIE WICHTIGSTEN PARTEIEN STEHEN TAGESSPIEGEL KÖPFE 5

3 GRÜNDER EIN SOMMER VOLLER IDEEN ANZEIGE Schnelle Pakete per Bus, Fahrradhostels, Jobvermittlung weltweit und die App für Amateurtrainer zehn spannende START-UPS, empfohlen von der Tagesspiegel Köpfe-Redaktion präsentiert: DIE GRÜNDER TEXTE Sabine Hölper, Michael Pöppl FOTOS Kendra Storm Rae/Promo, Promo 6 TAGESSPIEGEL KÖPFE

4 ONLINE-MODELAGENTUR FALKO KREMP, MATIAS ENGHILD & NIKOLAUS ANDRÉEWITCH, Inselberg 1Viele junge Menschen träumen von einer Karriere als Model. Doch der Weg dahin ist steinig. Falko Kremp, Matias Enghild und Nikolaus Andréewitch haben ein Unternehmen gegründet, um Models und solchen, die es werden wollen, den Einstieg zu erleichtern: I nselberg ist die nach eigenen Angaben erste digitale Model-Booking-Plattform, bei der sich jeder Interessierte anmelden kann. Die Webseite inselberg.com steht also nicht nur Profis, sondern auch Amateuren offen. Jeder, der Lust hat, vor der Kamera zu arbeiten, kann sich einschreiben. Mitgründer Falko Kremp (links) ist selbst Model, er kennt die Branche gut. Und er lässt kein gutes Haar an ihr. Sie sei»chauvinistisch«, sagt er,»von zweifelhaften Rahmenverträgen und persönlichen Kontakten geprägt«.»bisher kam man in der Regel nur über Vitamin B und ein weitreichendes Netzwerk an lukrative Aufträge. Mit Inselberg geben wir die Macht in die Hände der eigentlichen Akteure zurück: an die Models und die Kunden.«Inselberg setzt auf Transparenz und auf Einfachheit: Ob professionelles Mannequin oder Anfänger: Die Interessenten legen ein kostenloses Profil von sich an, aussagekräftige Fotos inklusive. Potenzielle Auftraggeber können diese Profile einsehen und die Kandidaten direkt, ohne die Zwischenschaltung von Agenturen, buchen. Ein Algorithmus und ein Suchfilter mit 16 Parametern sorge für das perfekte Matching, so Kremp. Die Models können zudem ihre Instagram-Accounts einbinden. So werden Auftraggeber, die Menschen mit vielen Followern suchen, auf sie aufmerksam. Anfang des Jahres ist Inselberg gestartet. Mittlerweile zählt die Plattform 1500 Registrierungen, 150 Models sind freigeschaltet, rund 200 Aufträge sind zustande gekommen. Tendenz steigend. inselberg.com EXPRESSVERSAND NICOLAS STEPHAN & DAVID NOTHACKER, Sennder 2Normalerweise kutschieren Fernbusse Reisende von Stadt zu Stadt. Jetzt aber nehmen sie auch Pakete mit. Initiatoren dieser Neuerung sind Nicolas Stephan und David Nothacker, die Gründer von Sennder.»Durch die intelligente Nutzung vorhandener Logistikinfrastrukturen und Partnerschaften mit führenden Fernbusanbietern, Transportdienstleistern und Stadtkurieren ermöglichen wir Lieferungen am selben Tag«, sagt Stephan. Diese seien zudem besonders kostengünstig. Zu den Kunden des Start-ups gehören vor allem Online-Händler und andere Geschäftskunden. Aber auch Privatleuten steht der Service offen. sennder.com TAGESSPIEGEL KÖPFE 7

5 EXPERTEN Boeba-Chef Jakob Maechler (2.v.r.) mit drei seiner Azubis in der Werkstatt HIER WERDEN SIE GELEHRT Berlins BESTE AUSBILDUNGSBETRIEBE kümmern sich mit großem Engagement um die Nachwuchsförderung. Drei Handwerksunternehmen sind dabei besonders erfolgreich TEXT Alexander Riedel 18 TAGESSPIEGEL KÖPFE

6 FOTO Mike Wolff METALLBAU Die Firma BOEBA ALUMINIUM gibt auch Bewerbern eine Chance, bei denen nicht alles glatt läuft Mit einem derart guten Abschneiden hatte Jakob Maechler nicht gerechnet, als er sich beim Wettbewerb um»berlins beste Ausbildungsbetriebe«bewarb. Im besten Fall auf den Sonderpreis in Sachen Integration hat der Geschäftsführer von Boeba Aluminium gehofft. Schließlich gehören mehrere Geflüchtete zum Team. Dass es am Ende zum Hauptpreis gereicht hat, sorgt für umso größere Freude. Nun hofft er darauf, dass der Titel die Zahl der eingehenden Bewerbungen erhöht. Zwar konnte das Unternehmen im Wachstum der vergangenen Jahrzehnte noch jede Stelle besetzen, doch die Herausforderung bleibt groß. Geschäftsführer Jakob Maechler hat das 43 Jahre alte Unternehmen im Rahmen einer Nachfolgeregelung nach und nach übernommen. Boeba fertigt und montiert mit rund 60 Mitarbeitern Aluminiumteile für den Fassadenbereich und war oder ist an vielen namhaften Baustellen Berlins beteiligt, vom Regierungsviertel über die Mall of Berlin bis zum Hauptstadtflughafen BER. Betriebswirt Maechler, gerade 50 Jahre alt geworden, sucht wegen des Fachkräftemangels immer nach alternativen Möglichkeiten, um Auszubildende zu finden. Eine solche Gelegenheit bietet sich für Handwerksbetriebe durch das Projekt»Arrivo Berlin«, das unter dem Motto»Flüchtling ist kein Beruf«Firmen mit geflüchteten Menschen zusammenbringt. Initiiert wurde Arrivo von der Senatsverwaltung, der Kammer und dem Netzwerk für Bleiberecht»bridge«. Über das Projekt kam Jakob Maechler auch zu Mohammed Keita. Der 29-jährige Malier ist inzwischen im ersten Ausbildungsjahr bei Boeba. Seit drei Jahren ist er in Deutschland, beziehungsweise seit zwei Jahren und acht Monaten, wie er selbst aus dem Stegreif genau weiß. In seiner Heimat habe er auch schon mit Metall gearbeitet, erzählt er. Sein Deutsch ist noch nicht so gut, doch es wird. Am Anfang sei es jedoch sehr, sehr schwierig»bislang KONNTEN WIR NOCH JEDE STELLE BESETZEN «JAKOB MAECHLER Geschäftsführer gewesen, sagt Keita. Aber er sei entschlossen, die Ausbildung zu beenden und zu bleiben. Maechler kennt inzwischen alle Hürden, die es zu überwinden gilt, wenn man Flüchtlinge beschäftigen möchte. Die größte ist der Aufenthaltsstatus, vom dem auch die Arbeitserlaubnis abhängt. Dann kommen die Sprache und die Qualifikationen, bei denen immer die Frage ist, welche Abschlüsse aus dem Ausland anerkannt werden. Das Personalteam von Boeba musste viel Neues lernen.»es geht eher darum, wie motiviert die Leute sind, wie sie sich mitreißen lassen und welche Stärken sie haben, die nicht auf dem Papier stehen«, sagt Maechler. Das gelte auch für Auszubildende mit Lernschwäche oder sogenannte Umschüler, die eine neue Lehre anfangen:»wir versuchen, die Leute für den Betrieb zu begeistern.«wertschätzung, Anerkennung und Vertrauen sind Maechler wichtig. Sie seien auch Mittel zum Zweck, um qualifiziertes Personal zu gewinnen. Dazu kommen handfeste weitere Argumente: Die technische Berufsausbildung, die das Unternehmen anbietet, ist seit Langem statt bei der Handwerkskammer bei der IHK angesiedelt Mitglied ist Boeba bei beiden Kammern.»Der Vorteil ist, dass wir mehr zahlen dürfen«, sagt der Chef.»Das ist für den einen oder anderen natürlich ein Argument.«Wenn Boeba dafür einen motivierten Menschen gewinne, lohne sich das für beide Seiten. Angehende Meister werden ebenfalls vom Unternehmen unterstützt. Auch Zusatzqualifikationen oder Auslandsaufenthalte während der Ausbildung sind möglich.»wir versuchen, alles zu begleiten und zu unterstützen, was an uns herangetragen wird«, sagt Maechler. Jedes Jahr im Sommer kommen auch viele junge Frauen zum Praktikum in die Werkstatt. Eine weibliche Azubi gab es bislang allerdings nur einmal. Sie wurde aber immerhin im Februar übernommen. Der Betrieb nimmt auch die Frauenförderung ernst: Duschen, Umkleiden und Toiletten werden künftig getrennt. Und Aluminium sei Dank gibt es auch keine großen, schweren Teile zu schleppen. Boeba versucht also nach allen Seiten hin offen zu sein für motivierte Bewerber. Damit aus dieser Vielfalt ein funktionierendes Team wird, appelliert Maechler an alle:»die gesamte Firma ist dafür verantwortlich, dass die Auszubildenden ankommen und sich bei uns auch wohlfühlen.«vielleicht ist das das Geheimnis. 60 UNTERNEHMEN haben sich in diesem Jahr bei den Kammern um die Auszeichnung»BERLINS BESTE AUSBILDUNGS- BETRIEBE«beworben. Eine Jury wählte in zwei Kategorien (bis 50 Mitarbeiter und darüber) einen Hauptgewinner aus. Neben Boeba Montage- und Aluminumbau wurde BBO Datentechnik geehrt. Zudem wird Jahr für Jahr ein Sonderpreis vergeben ging er an das Amitola Familiencafé für die»gelebte Inklusion«von lernbehinderten Jugendlichen. TAGESSPIEGEL KÖPFE 19

7 EXPERTEN» ES BRINGT NICHTS, WENN DIE BRAUT VERKLEIDET AUSSIEHT «MARIE-THERES FISCHERT Schneiderin FÜR JA- SAGERINNEN Bis zu 100 Brautkleider fertigen Marie-Theres Fischert und ihr Team von LA PETITE MARIE jedes Jahr. Im Sommer ist Hochsaison TEXT Rita Nikolow FOTO DAVIDS/Sven Darmer Sie ist nicht zu bremsen, zeichnet und zeichnet, obwohl ihre Lehrerin sie immer wieder ermahnt. Schon in der Grundschule entwirft Marie-Theres Fischert am liebsten Hochzeitskleider für ihre Klassenkameradinnen. Woher diese Faszination kommt, weiß sie nicht, aber die 31-Jährige hat ihre Vorliebe für das Kleid zum sogenannten schönsten Tag im Leben zu ihrem Geschäftsmodell gemacht. Wer ihren Laden in der Christburger Straße in Prenzlauer Berg betritt, sieht so viel Weiß wie sonst höchstens im Skiurlaub. Nur die Chefin und Namensgeberin von»la petite Marie«bildet einen Kontrast zu den hellen Stoffen, die an den Ständern hängen und sich um die Figurinen winden.»ich trage am liebsten Schwarz, so fi n- 32 TAGESSPIEGEL KÖPFE

8 det man mich auch gleich«, sagt die 31-Jährige, die trotz der märchenhaften, fast ein wenig entrückten Atmophäre um sie herum sehr bodenständig und konzentriert wirkt. Ihren Kundinnen verspricht sie vor allem eines: Ein Kleid, das zu ihnen passt:»es bringt nichts, wenn die Braut verkleidet aussieht.«der Einstiegspreis liegt bei 1000 Euro, was günstiger ist als viele Stücke von der Stange, die man im Fachhandel bekommt. Frauen, die schon vor einigen Jahren»Ja«gesagt haben, als die Auswahl kleiner war, die Preise höher und viele Modelle an Sahnebaisers erinnerten, dürften die Bräute von heute um dieses Angebot beneiden. Durch ihre Spezialisierung entgeht Fischert auch dem Hamsterrad der Fast Fashion und damit dem Zwang, jedes Jahr mindestens zwei Kollektionen auf den Markt zu bringen. Über mangelnde Wertschätzung für ihre Entwürfe kann sie sich im Unterschied zu vielen Kolleginnen ebenfalls nicht beklagen. ANZEIGE IHRE KUNDINNEN KOMMEN NICHT NUR aus P renzlauer Berg und nicht ausschließlich aus Berlin, sondern auch aus Österreich, der Schweiz oder Großbritannien. Im Jahr verkauft Fischert 80 bis 100 Brautkleider. Was wünschen sich die Bräute, wenn sie die freie Wahl haben? Vor einigen Jahren seien vor allem schlichte, geradlinige Modelle gefragt gewesen.»seit einiger Zeit steigt die Nachfrage nach aufwendigeren Entwürfen, nach Spitze und Stickereien.«Und überhaupt nach viel mehr Details. In der Werkstatt im hinteren Zimmer surren die Nähmaschinen. Ihre drei Mitarbeiterinnen, die wie sie selbst ausgebildete Schneiderinnen sind, arbeiten an den nächsten Modellen. Fischert ist froh, dass Laden und Atelier unter einem Dach sind:»so können wir während der Anproben noch Kleinigkeiten ändern oder Dinge ausprobieren, und die Kundin kann das Kleid dann gleich mitnehmen.«im Moment ist bei»la Petite Marie«Hochsaison, von dem Trubel erholt sich das Team im Winter. Dann stehen nur wenige Kleider auf der Auftragsliste, für die Bräute, die lieber im deutschen Winter heiraten und jene, die in die Sonne fliegen. Schnurgerade ist Fischerts Weg in den Schneiderberuf dann aber doch nicht verlaufen. Als sie ihrem Berufsberater damals noch im Münsterland erzählt, dass sie etwas Kreatives machen will, reagiert der ähnlich begeistert wie ihre Grundschullehrerin. Er rät ihr, doch lieber etwas Vernünftiges zu studieren, BWL zum Beispiel. Also macht sie ihr Fachabitur mit den Schwerpunkten Wirtschaft und Verwal- TAGESSPIEGEL KÖPFE 33

9 MACHER» WIR HABEN DAS THEMA FUSSBALL- APP ZUR RICHTIGEN ZEIT UMGESETZT «LUCAS VON CRANACH Gründer von Onefootball DIE APP IST RUND Das Start-up ONEFOOTBALL betreibt die meist genutzte Fußball-Applikation der Welt. Ein Besuch bei Gründer Lucas von Cranach im Firmensitz in Prenzlauer Berg Innen rund, außen grün. auf über 24 Millionen Smartphones weltweit: die Onefootball-App Rasengrün ist die Farbe, die sich an Wänden, beim Bodenbelag und an der Garderobe von Onefootball wiederfindet. Über den Schreibtischen hängen die Fanschals europäischer Clubs von Bayern bis Marseille, an den Wänden Trikots. Hinten im großen Raum steht ein Trainingstor, Bälle liegen in vielen Ecken. Man möchte sich gerne einen davon schnappen, losdribbeln und schießen. Im lichten Großraumbüro der Onefootball GmbH in Prenzlauer Berg wird konzentriert gearbeitet, es ist erstaunlich leise. Zur Europameisterschaft herrscht Hochbetrieb bei den Mitarbeitern, die die Onefootball-App mit aktu ellen Storys, Berichten und Statistiken bestücken. Mehr als 24 Millionen Mal wurde die Applikation in über 200 Ländern der Welt heruntergeladen. Im gläsernen Konferenzraum erzählt Gründer Lucas von Cranach von den Anfängen des Start-ups im Jahr Von Cranach? Ja, er ist tatsächlich ein Nachfahre des berühmten Renaissancemalers und begeisterter Fan des 1. FC Köln.»Zwischen zwölf und 16 bin ich zu jedem Auswärtsspiel mitgefahren«, sagt er.»iliga«hieß die erste App seiner Bochumer Firma Motain, die aktuelle Fußballergebnisse präsentierte,»the Football App«für den internationalen Markt. Fans konnten sich schnell über ihre Lieblingsclubs und alle Ligen der Welt informieren, von der argentinischen Primera Divi sion bis zur russischen Dritten Liga.»Wir waren Pioniere, 2009 war iliga die erste Sport-App überhaupt auf dem iphone«, sagt von Cranach. Die User waren begeistert, wirtschaft- FOTOS Mike Wolff, Promo (3) 52 TAGESSPIEGEL KÖPFE

10 lich gesehen blieb es die ersten Jahre schwierig. Doch damals sei die Grundlage für den heutigen Erfolg gelegt worden, analysiert der studierte B etriebswirt von Cranach.»Es zeigt sich, dass wir das Thema zum richtigen Zeitpunkt umgesetzt haben und durch diesen First Mover weltweit schon viele Kunden gewonnen hatten. Und natürlich hatten wir später auch das Quäntchen Glück, das man braucht.«seinen neuen Geschäftspartner Jonathan Lavigne, der für die Produktentwicklung zuständig ist, lernte von Cranach 2010, nach dem Umzug nach Berlin kennen:»ein wichtiger Grund, dass wir hierher gekommen sind, waren die günstigen Mieten und die IBB-Förderung. Ich kannte Berlin, hatte bereits an der TU Betriebswirtschaft studiert. Als kreativer internationaler Standort ist die Stadt ideal.«von Cranach und Lavigne fanden Investoren, Earlybird und die US-Finanzierer Union Square Ventures investierten zusammen einen achtstelligen Betrag.»Endlich konnten wir unser Produkt so aufstellen, wie wir es immer schon tun wollten«, sagt von Cranach. Das Team entwickelte die App neu, benannte sie im März 2014 mutig in Onefootball um, um mehr internationale User zu erreichen. Heute bekommen die Nutzer in 14 Sprachen nicht nur Ergebnisse, sondern individualisierte Informationen über Lieblingsvereine, Spieler, EM-Statistiken oder Transfergerüchte. Ein Netzwerk von bekannten Fußballbloggern liefert Geschichten über Clubs und Spieler, tausende Artikel, die täglich durchs Netz ziehen, werden in der Redaktion gefiltert und bei Interesse verlinkt. Jeder Nutzer bestimmt, worüber und in welchem Umfang er informiert werden will. Mit der Neuausrichtung gelang bereits zur WM 2014 in Brasilien der erwartete Durchbruch. Zur Euro 2016 gelang es, Weltkonzerne wie Adidas und Hyundai als Werbepartner zu fi nden. Von Cranach bleibt dennoch realistisch:»viele dieser neuen Nutzer zur EM sind klassische Eventnutzer. Die eigentliche Zielgruppe bleibt der Hardcorefan im Ligafußball, der per App das neueste Trikot seines Clubs kauft, Pay-TV abonniert oder Flugtickets fürs Auswärtsspiel bucht.«die europäischen Profiligen sind schon lange im asiatischen oder südamerikanischen Raum angekommen, die Fanszene in China, Japan oder Indien wächst enorm. Im Bereich»Fußball Mobil«ist Onefootball Marktführer. Langfristig sieht von Cranach noch viel mehr Potenzial, denn Fußball ist inzwischen die beliebteste Sportart der Welt:»Da sind noch einige Nutzer, die es auf dem Weg abzuholen gilt.«michael PÖPPL PATENT LUXUS AUF DREI RÄDERN Das von DENIS NIEHUSEN entwickelte Tribel ist einem DDR-Klassiker nachempfunden Als Denis Niehusen ein kleiner Junge war, wünschte er sich sehnlichst ein Liliput Dreirad. Aber sein Wunsch ging nie in Erfüllung. Mittlerweile ist Niehusen 43 Jahre alt, das Thema könnte längst abgehakt sein. Doch vor zwei Jahren brachen die alten Wunden wieder auf. Damals erzählte ihm sein Freund Smike Triebel, dass sein Sohn einen Tretroller geschenkt bekommen habe, der dem Liliput ähnelt, und dass»das Interesse auf der Straße groß war«. Es war die Initialzündung für den Ingenieur. Er entwarf ein Dreirad, das ebenso wie das Liliput nicht vorne eins und hinten zwei Räder hat, sondern vorne zwei und hinten eins. Diese Konstruktion sorgt für festen Halt auf der Straße und verhindert das Umkippen in scharfen Kurven.»Unser Tribel ist eine Neuinterpretation des Liliput«, sagt Niehusen. Er habe nur hochwertige Materialien wie etwa echtes Birnbaumholz für die Pedale verwendet. Dafür kostet ein Tretauto auch, je nach Ausführung, zwischen 375 und 595 Euro. HOEL Denis Niehusen verkauft das Tribel online über seine Firmenwebseite smikeson.de TAGESSPIEGEL KÖPFE 53

11 KALENDER TERMINE BWG E.V Uhr EUROPA IM GESPRÄCH: CHRISTIAN LINDNER»Europa im Gespräch«ist eine Reihe, die sich europäischen Th emen widmet. An diesem Morgen wird Christian Lindner (FDP) seine Wirtschaftspolitik skizzieren und mit den Anwesenden diskutieren Uhr»KULTURMACHER«Paul Spies ist seit einem halben Jahr neuer Generaldirektor der Stiftung Stadtmuseum Berlin. Im Gespräch mit Alice Stroever wird er über seine Aufgaben und seine Visionen für das neue Amt sprechen Uhr KURS»ERFOLGREICH AKQUIRIEREN«In diesem Kurs soll es darum gehen, bewusst an seinem Auftreten zu feilen, um erfolgreich im Kundenkontakt akquirieren zu können. Kleidung, Sprache, Auftreten, aber auch Gesprächsführung sind Themen Uhr KULTUR VOR ORT: DAS ORANGERIESCHLOSS Das Orangerieschloss ist mit über 300 Metern der längste Bau im Park Sanssouci. Es ist prächtig ausgestattet und bringt italienisches Flair nach Potsdam. Schlossbereichsleiter Daniel Goral gibt eine Führung und Einblick in den Umbau. Anmeldung wird erbeten unter bwg-ev.net Haben gut lachen: Star-Koch Tim Raue mit Michael Wedell und Martin Behle von der Metro Group (v.l.) METRO GROUP Fußball und Wein satt Mehr als 300 Gäste waren zur»weinprobe im Fußballhimmel«gekommen: Ein kulinarischer Abend auf dem Dach der Metro-Filiale in Friedrichshain, bei dem man zuerst Weine verkosten und anschließend gemeinsam das EM- Fußballspiel Deutschland gegen Polen anschauen konnte. Gekommen waren Sternekoch Thomas Kammeier und der RBB-INTENDANZ Abschied in großer Runde 13 Jahre war Dagmar Reim die Spitzenfrau des rbb, unter ihr wuchsen der West-Berliner SFB und der ostdeutsche ORB zusammen. Ende letzten Jahres hatte sie bekannt gegeben, das Amt der Intendantin zwei Jahre vor Vertragsende aufgeben zu wollen, um mehr Zeit für ihre Familie zu haben. Mitte Juni gab es die große Abschiedsparty mit zahlreichen Weggefährten und viel Berliner Prominenz aus Politik, Wirtschaft und den Medien. Unter den 300 Gästen im Technikmuseum sah man den Regierenden Bürgermeister Michael Müller ebenso wie seine Vorgänger Klaus Wowereit und Walter Momper, Bundesinnenminister Thomas de Maizière, Staatssekretär des Auswärtigen Amtes, Stephan Steinlein. Unter den Gästen war auch Star-Koch Tim Raue, dessen Restaurant seit Mitte Juni auf der sogenannten»pellegrino-liste«steht, die die besten Restaurants der Welt versammelt. KONTAKTPOTENZIAL Hoch, höher, hier die IHK-Präsidentin Beatrice Kramm, Filmproduzentin Regina Ziegler, Schauspieler Boris Aljinovic und TV-Talk- Lady Anne Will. Auch die Nachfolgerin von Dagmar Reim, Patricia Schlesinger, war gekommen. ATMOSPHÄRE Fröhlich, fast schon beschwingt selten bei Abschieden Dagmar Reim bei ihrer Abschiedsrede 60 TAGESSPIEGEL KÖPFE

12 KALENDER FOTOS Agency People Image/D. Hinz/Promo, Agency People Image/Michael Tinnefeld/Promo, Marco Urban/METRO GROUP/Promo, rbb/oliver Ziebe/Promo Das Netzwerk beobachtet unsere Gesellschaftsreporterin Juliane von Friesen DEUTSCHER FILMPREIS Heiß begehrt und heftig beklatscht Sie ist schöner und schlanker als Hollywoods»Oscar«: die»lola«, die Trophäe für den Deutschen Filmpreis. Dass sie ebenso heiß begehrt ist, zeigte sich bei der Verleihung Ende Mai im Palais am Funkturm. Ob Produzentin Regina Ziegler, die als erste Frau eine»ehren-lola«erhielt, Schauspielerin Laura Tonke, die gleich zwei»lolas«abräumte, oder Lars Kraume, Regisseur des Spielfilms»Der Staat gegen Fritz Matthias Matschke herzt die Schauspielerin Laura Tonke, die gleich eine ihrer beiden Lolas aus seiner Hand erhalten wird Bauer«, sie alle strahlten um die Wette und wurden heftig beklatscht. Zu den illustren Gästen des Abends gehörte auch der internationale Star Diane Kruger in einer feuerroten Robe und die Präsidentin der Filmakademie Iris Berben elegant in Schwarz. GLAMOURFAKTOR Ein selten schickes Berlin! Diane Kruger und Peter Kurth (Lola für beste männliche Hauptrolle) HOFFEST Happy auch ohne den Gastgeber Der Regierende Bürgermeister Michael Müller musste sein zweites Hoffest Ende Mai vorzeitig verlassen, weil die Bundeskanzlerin zur Konferenz der Ministerpräsidenten geladen hatte. Aber auch ohne den Gastgeber amüsierten sich mehr als 3000 Gäste im Innenhof des Roten Rathauses. Die gesamte Berliner Senatorenriege war da, aber auch Zoodirektor Andreas Knieriem, Unternehmer Daniel Wall mit Ehefrau Stefanie, IHK-Präsidentin Beatrice Kramm mit Hauptgeschäftsführer Jan Eder und Sänger Alec Völkel von der Band The BossHoss. NETZWERKFAKTOR Wie zu erwarten alle wichtigen Leute auf engstem Raum TERMINE IM SEPTEMBER Uhr INTERNATIONALE FUNKAUSSTELLUNG Sechs Tage lang zeigen über 1000 Aussteller das Neueste im Bereich Consumer Electronics und Home Appliances auf der IFA. Sie gilt als die weltgrößte Messe. ifa-berlin.de Uhr SOMMERFEST DER WIRTSCHAFT Anfang September lädt der Verein Berliner Kaufleute und Industrieller (VBKI) zu seinem traditionellen Sommerfest ins Kronprinzenpalais Unter den Linden. vbki.de Uhr ZUKUNFTSFESTIVAL»UMWELTPOLITIK 3.0«Das Bundesumweltministerium organisiert das Festival anlässlich seines 30. Geburtstages. Zwei Tage lang soll es Gelegenheit geben, Umweltpolitik zu diskutieren. festivalderzukunft.de Uhr KOMMUNIKATIONS- KONGRESS 2016 Über 100 Referenten aus Unternehmen, Verbänden und politischen Institutionen machen den Kommunikationskongress zu einer der größten deutschsprachigen Fachkonferenz für Kommunikationsmanager. Schwerpunkte sind unter anderem Social Media und Change Management. kommunikationskongress.de TAGESSPIEGEL KÖPFE 61