BÜROKONZEPTE funktional und individuell...

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2 PR-Anzeige BÜROKONZEPTE funktional und individuell... Was auch immer als Büroeinrichtung bevorzugt wird, wir sollten bedenken, dass neben dem Bett das Büro unser meistgenutzter Aufenthaltsraum im Leben ist. Und trotzdem schenken wir einem Wohnzimmer oder Küche mehr Aufmerksamkeit als dem Design unserer Büroeinrichtung. Ein ansprechender, durchdachter und funktionaler Arbeitsplatz und genügend Platz zur geordneten Aufbewahrung beflügeln die Arbeit. Neben großen Schreibtischen und flexiblen Ordnungssystemen ist gutes Sitzen enorm wichtig. Aus diesem Grund sind ergonomisch angepasste Schreibstühle, die sich bequem in der Höhe einstellen lassen, ein Muss. Entwickeln Sie also gemeinsam mit uns ihr individuelles Bürokonzept zur Steigerung der Motivation und der Qualität der Arbeit. Saarstraße 44 D Bitburg Tel.: +49(0) 65 61/ Fax: +49(0) 65 61/ Editions-CKK

3 ZFK I 3 LIEBE LESERINNEN, LIEBE LESER, ein Label aus stilisierter Krone und dem Schriftzug Made in Luxembourg macht von sich reden. Mit starken Produkten und zuverlässigen Dienstleistungen aus Handel und Handwerk, stehen Unternehmen mit Know-how und zertifizierter Qualität Seite an Seite. In der vorliegenden Ausgabe unseres Magazins feiert ein Betrieb 80-jähriges Jubiläum. Carrosserie Roemen ist spezialisiert auf die Fertigung von Abrollkippern, Absetzkippern und Hydraulikbauteilen. Mit neuen Geschäftsfeldern und interessanten Kooperationen stehen die Weichen auf Zukunft. Port Ouvert au Luxembourg heißt es am 17. und 18. September Die 11. Auflage vom Tag der offenen Türen in Luxemburg bietet die beste Gelegenheit, das Firmenprofil Ihres Unternehmens mit all seinen Vorzügen ins rechte Licht zu rücken. Seminare begleiten gute Führungskräfte auf Ihrem Weg zu mehr Teambuilding und vermitteln alles zum Thema Psychologie und Kommunikation. Legen Sie Wert auf ein angemessenes Auftreten? Dann Dress for Success : Die passende Business-Kleidung ist ein Signal, wie korrekt, zuverlässig oder kreativ jemand arbeitet. Zeitgemäßer Schutz und Sicherheit am Arbeitsplatz zielt auf zufriedene und leistungsfähige Mitarbeiter. Hierzu informieren Experten genauso, wie über gezielte Maßnahmen und neue Strategien in puncto Online-Sicherheit. Luxemburg ist in einer zunehmend globalisierten Welt nach wie vor ein starker Wirtschaftsstandort. Wir wünschen Ihnen Erfolg dabei, das Markenlabel Made in Luxemburg im In- und Ausland zu präsentieren und damit erfolgreiche Wege zu gehen. QR-Code scannen und Video ansehen! Herzlichst Ihre Claudia Kania-Schneider und das Team von Zäit fir Kontakter.

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5 ZFK I 5 INHALT Bürokonzepte 2 Editorial 3 Präsentieren Sie Herkunft Ihres Know-Hows 6 Bois Brever Das Sägewerk 7 Keller Wintergardens & Windows Design und Exklusivität 8 Risikomanagement in kleinen und mittleren Unternehmen 10 ANG Automotive s.à r.l. 11 Forderungsausfälle vermeiden 12 Impressum 12 Schaus & Associés S.A. Technologietrends 13 Portes Ouvertes au Luxembourg 14 Repräsentative Locations für Ihre Veranstaltung 16 Grillpalast Catering 17 Cybersécurité et productivité: un mariage heureux 18 Schutz und Sicherheit am Arbeitsplatz 20 Mitten in Europa erstklassige Flächen für Industrie und Gewerbe 22 Carrosserie Roemen 80 Joer Jubiläum 24 Aktuelles aus der Wirtschaft 36 Principe du Lego 38 Führungsstile und Motivation 40 Psychologie für Führungskräfte 41 Dress for Success oder der gute erste Eindruck 42 Wir sind anziehend anders 43

6 Das Label Made in Luxembourg bestätigt dem Verbraucher, dass Produkt oder Dienstleistung Ihren wesentlichen Ursprung in Luxemburg haben. Das Label wird von einem unabhängigen Komitee aus Mitarbeitern der Chambre de Commerce und Chambre des Métiers nach strengen Kriterien vergeben. PRÄSENTIEREN Das Label Made in Luxembourg Seit Gründung des Labels aus stilisierter Krone und dem Schriftzug Made in Luxembourg erhielten bis heute über 500 Unternehmen aus Handwerk und Handel das Gütelabel. Was sie gemeinsam haben? Sie alle verkörpern ein auf Zuverlässigkeit und Qualität der Produkte und Dienstleistungen basierendes Markenimage. Eine von Studierenden des BTS Sachbearbeiter für Handel und Marketing bei 834 Verbrauchern durchgeführte Studie zeigt, dass mehr als die Hälfte der befragten Personen das Gütesiegel Made in Luxembourg tatsächlich kennt und die Marke einen hohen Bekanntheitsgrad bei den luxemburgischen Verbrauchern genießt. Das Logo hat also demnach einen Einfluss auf ihre Einkaufsentscheidungen auf nationaler Ebene und die Kunden sind sogar bereit, einen höheren Preis für ein Produkt oder eine Dienstleistung zu tragen, das/die das Gütesiegel trägt. Wollen auch Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte sein? Profitieren Sie von einer Idee, die Unternehmen aus der Schmuckbranche, dem Lebensmittelsektor über die Kommunikations-, Medien-, und Baubranche bis hin zum metallverarbeitenden Gewerbe überzeugt und zu Höchstleistungen antreibt. Für ihre Kunden bedeutet das: Egal wo Sie Made in Luxembourg kaufen Sie bekommen Foto: karepa-fotolia stets das Know-How luxemburgischer Unternehmer und zertifizierte Qualität. sb

7 PR-Anzeige DAS SÄGEWERK BOIS BREVER Das Sägewerk Bois Brever ist ein Familienunternehmen mit einer Passion für Bauholz gegründet, hat die Firma ihren Sitz im Norden von Luxemburg gefunden. Corinne und Carlo Brever sowie dem rund 30-köpfigen Team, liegt neben dem fachgerechten Service die Qualität der Produktpalette am Herzen. Sie beruht auf einer sorgfältigen Auswahl der Rohmaterialien sowie leistungsfähigen Maschinen. Auf einer Fläche von 4,5 Hektar mit Kappstation und Rundholzplatz, Hauptproduktionslinie, Hobelhalle, Trockner und dem Lagerplatz, blickt das Sägewerk auf eine Leistung von rund Festmetern Fichtenholz pro Jahr. Alle Produktdimensionen, Standardmaße sowie Spezialmaße werden hier angefertigt. Die neue KVH-Produktionsanlage stellt keilverzinktes Holz her, bietet eine hohe Verfügbarkeit, ein breites Leistungsspektrum. Die Inbetriebnahme der KVH-Anlage findet voraussichtlich Ende 2016 statt. sb Geschäftsführer Carlo und Corinne Brever 7, route de Stavelot L-9964 Huldange Tel.:

8 DESIGN UND EXKLUSIVITÄT Das Unternehmen KELLER in Troisvierges ist der führende Systemhersteller der filigranen Design-Schiebesysteme minimal windows für Privatbauten und Wohnresidenzen. Nationale wie internationale Anerkennung hat das Unternehmen als Hersteller individuell konzipierter, exklusiver ORANGERIE Elegance -Wohnwintergärten und GLASSHOUSE -Wohnraumerweiterungen erlangt. Die KELLER AG produziert mit 115 Mitarbeitern auf m² Produktionsfläche in Troisvierges im Norden Luxemburgs. Auf über m² Ausstellungsfläche werden Träume aus Aluminium und Glas präsentiert. Seit der Gründung im Jahre 1980 setzt das Unternehmen auf individuelle Lösungen. Kontinuierlich werden bestehende Lichtdachkonstruktionen, Fenster und Türen technisch optimiert und in ästhetischem Design für einen anspruchsvollen Lifestyle geschaffen. Die gesamte Abwicklung und Umsetzung der Bauprojekte liegt in den erfahrenen Händen der KELLER-Mitarbeiter. Ausgehend von den gebäudetechnischen Vorgaben und Wünschen des Kunden entsteht ein Projekt auf Maß. Nach der technischen Ausarbeitung und Erstellung der detaillierten Baupläne erhält das Werk den Fertigungsauftrag. Für die millimetergenaue Ausführung und perfekte Umsetzung steht ein moderner Maschinenpark mit computergesteuerten 5-Achsen CNC Maschinen zur Verfügung. Um die Qualitätskontrolle zu gewährleisten, werden sämtliche Konstruktionen in den Werkshallen vormontiert, bevor sie an ihrem definitiven Standort errichtet werden die Zufriedenheit des Kunden ist das Maß aller Dinge. Insbesondere bei der Verwendung von unterschiedlichen Materialien wie Aluminium, Glas und Holz kommt es auf millimetergenaue Verarbeitung an, um auch nach vielen Jahren hundertprozentige Dichtigkeit und Funktionalität zu gewährleisten. Diese hohe Präzision in der Fertigung erlaubt es dem Unternehmen, das rahmenlose Design-Schiebefenstersystem minimal windows zu produzieren. Kein anderes Fenster hat so geringe Fertigungstoleranzen und verlangt die Präzision eines Uhrmachers. Sobald die Herstellung im Werk abgeschlossen ist, werden alle Bauteile sorgfältig beschriftet und verpackt. Die Montage erfolgt durch die eigenen Monteure. Nur eine minutiöse Verarbeitung und Montage sichern die dauerhafte und einwandfreie Funktionalität. Nach Beendigung aller Arbeiten erfolgt die Abnahme durch den Bauleiter. Erst wenn sich Kunde und Mitarbeiter vom einwandfreien Funktionieren überzeugt haben, erfolgt die Übergabe mit entsprechendem Garantiezertifikat. Alle Infos zum Produktangebot unter: und

9 KELLER AG 38-40, route de Wilwerdange L-9911 Troisvierges Tel.: ZFK I9

10 RISIKOMANAGEMENT in kleinen und mittleren Unternehmen Modernes Risikomanagement sollte auch für kleine und mittelständische Unternehmen längst keine Zauberei mehr sein, sondern ein notwendiges Werkzeug zur Vermeidung von möglicherweise existenzbedrohenden Risiken. Aufgabe des Risikomanagements ist die Identifikation, Analyse und Bewertung von Risiken in den Bereichen Marketing-, Kredit- und Forderungsmanagement sowie die Steuerung von Restrisiken. Dazu nutzen Unternehmen einzelne Risikomanagement-Tools oder gleich Systemlösungen, die den gesamten Kundenkontaktprozess von der bonitätsbasierten Akquise bis zum Inkasso abdecken. Foto: Goodluz-fotolia muss die finanzielle Sicherheit eines Unternehmens jederzeit sichergestellt sein. Doch in der Praxis zeigen sich genau hier die Schwächen. Lückenhafte oder widersprüchliche Prozesse und Maßnahmen innerhalb des Kreditvergabeprozesses sowie ein fehlender Überblick über die aktuelle Finanzsituation führen bei vielen mittelständischen Betrieben zu finanziellen Engpässen. Bauchentscheidungen sind nicht nur häufig falsch, sondern oft auch nicht nachvollziehbar. Definierte Entscheidungsvorlagen, kombiniert mit gezieltem Rating- und Scoringverfahren, bieten hier Abhilfe. Nur diejenigen Unternehmen, die ihre Risiken effizient steuern und kontrollieren sowie die Chancen erkennen und nutzen, werden langfristig erfolgreich sein. Viele Unternehmen betreiben ihr Risikomanagement mit zum Teil sehr hohem manuellen Aufwand sowie hohen Prozess- und Kreditversicherungskosten, um sich so vor möglichen Forderungsausfällen zu schützen. Andere Unternehmen sind bereits einige Schritte weiter und nutzen die Vorteile einer integrierten Systemlösung im Unternehmen, um Forderungsausfälle zu vermeiden, Prozesskosten zu senken und eine deutliche Ertragsverbesserung zu erreichen. Basel-Prozeße Die Firmen müssen sich aufgrund der für die Banken bei der Kreditvergabe relevanten Basel-Prozeße und im Zusammenhang mit den im Mittelstand immer mehr geforderten Compliance-Anforderungen, intensiver denn je mit einem aktiven Risikomanagement beschäftigen. Dabei spielen Themen wie Risikofrüherkennung, Risikoreduzierung, Reduzierung der Kreditkosten und Senkung der DSO (days sales outstanding) eine wesentliche Rolle. Mehr denn je ist also im Bereich Finanzen die richtige Strategie gefragt. Vor allem Gesamtlösungen Der Fokus verschiebt sich von Einzellösungen zu einer Gesamtsteuerung im Unternehmen, die den gesamten Kundenlebenszyklus unterstützt von der Kundenselektion über den Verkauf bis hin zum Forderungsmanagement. Eine integrierte Gesamtlösung als Systemlösung wird sämtlichen oben genannten Anforderungen und Funktionen gerecht und setzt überall da an, wo in der Wertschöpfungskette Schwächen auftreten können und wo mittelständischen Unternehmen das Risiko eines Forderungsausfalles droht. Durch den Einsatz solcher Gesamtlösungen entsteht mehr Transparenz in den Prozessen des Kreditmanagements mittelständischer Unternehmen. Es stehen auf einen Blick mehr Informationen über die Solvenz des Kunden zur Verfügung: von Auskünften, internen und externen Zahlungserfahrungen bis hin zur Bonitätsbeurteilung. Weitere Pluspunkte sind die Abbildung der Prozesse, Richtlinien und Verantwortlichkeiten innerhalb der Lösung. Dadurch weiß jeder Mitarbeiter, wie er in bestimmten Fällen zu agieren und zu entscheiden hat. Weitere Informationen:

11 PR-Anzeige ATELIERS Sie Nic Georges ANG Automotive s.à r.l. repariert, kontrolliert, liefert und setzt Instand die Motorenabteilung ANG Automotive s.à r.l. in der 23, rue d'orchimont, L-2268 Luxemburg. Hier weiß man genau wie es sich anfühlt, einen Klassiker zu fahren. Für Oldtimer-Besitzer ist der Spezialist mit der Passion für Wertvolles ein Geheimtipp. Dabei greift das TEAM von ANG Automotive im Umgang und der Reparatur von historischen Fahrzeugen auf fundiertes Know-how zurück. Zum umfangreichen Service des Familienbetriebs gehört alles was Ihr Fahrzeug braucht. Außergewöhnliche Kenntnisse in der Verarbeitung von mechanischen Ersatzteilen, der Verkauf von Zubehör, Investitionen in leistungsstarke Produktionsmaschinen und ein 1A-Kundenservice für Privatund Fachkunden ANG Automotive s.à r.l. das sind fast 100 Jahre Erfahrung und Kompetenz. Geschäftsführer Jules Georges Automotive 23, rue d'orchimont L-2268 Luxembourg Tel.:

12 FORDERUNGSAUSFÄLLE VERMEIDEN Es ist kein seltenes Problem: Leistung oder Warenlieferung wurden ordnungsgemäß erbracht, doch der Kunde zahlt die Rechnung nicht. Oft reichen aber schon einige wenige, aber effektive Maßnahmen aus, um das Risiko unbezahlt bleibender Rechnungen zu minimieren: und Abschlagsrechnungen zu arbeiten und diesbezügliche Teilrechnungen zu stellen. Bei Neukunden im Endverbraucherbereich erweist sich oft bei kleineren Sachen eine Barzahlung als sinnvoll. Leider wird nicht immer die Möglichkeit des Eigentumsvorbehalts genutzt. Bei ausbleibender Zahlung kann eine persönliche Bürgschaft als Gegenleistung für die Einräumung von Ratenzahlungen die Rechtsposition des Gläubigers stark verbessern. Foto: Pressmaster-fotolia Die Kundenkartei muss stimmen. Die richtige und vollständige Erfassung der Kundendaten wie Firmenname, Rechtsform, Inhaber, Kontaktdaten und Ansprechpartner hilft, Rechnungen richtig zustellen zu können. Es sollte stets Rechtssicherheit geschaffen werden und daher keine Arbeiten ohne Vertrag ausgeführt werden. Dabei sind Auftragsformulare und AGB stets aktuell zu halten. Bei Neukunden sollte es Pflicht sein, die Bonität zu prüfen bei Bestandkunden sollte sie im Monitoring zumindest überwacht werden. Kreditlimits sind je nach Bonität festzusetzen. Das Rechnungswesen sollte erforderlichenfalls optimiert werden. Eine Rechnung sollte sofort nach Leistungserbringung erstellt und ein festes Zahlungsziel festlegt werden. Wer Kunden zum schnellen Zahlen motivieren möchte, bietet Skonto an. Um auf ausbleibende Zahlungen schnell zu reagieren, muss es einfach Standard sein Zahlungseingänge permanent zu prüfen. Sobald Gelder nicht pünktlich eintreffen, sollte ein festgelegtes Mahnwesen mit maximal drei Mahnungen in festen Zyklen greifen. Ist dies nicht der Fall, sollte das Mahnwesen neu strukturiert werden. Kommt auch nach Mahnungen keine Reaktion, empfiehlt es sich einen neutralen Dritten zum Beispiel ein Inkasso-Unternehmen für eine effiziente und schnelle Bearbeitung der Außenstände einzusetzen. Der Kunde, der zum Schuldner geworden ist, sollte Bei größeren Aufträgen empfiehlt es sich immer mit Anzahlungen sehen, dass es ernst wird. Weitere Informationen: IMPRESSUM Herausgeber, Verlag Editions CKK s.à r.l. Claudia Kania-Schneider GF 9, Burer Millen, L-6661 Born Telefon Anzeigen: Editions CKK s.à r.l. Telefon Titel/Layout/Rechte/Gestaltung Claudia Kania-Schneider Redaktion: Nadine Schröder (nib) verantwortlich Sabine Bohlen (sb) Quellenangaben, Bild und Text Fotolia, siehe Inhalt Druckerei: Johnen Druck Für die Veröffentlichung von Anzeigen und Beilagen gelten unsere allgemeinen Geschäftsbedingungen und die zurzeit gültige Anzeigenpreisliste. Das Magazin wird kostenlos in Luxemburg an erreichbare Unternehmen verteilt (per Post, Letzeburger Liesmapp und Direktversand). Für unverlangt eingesandte Manuskripte und Fotos übernimmt der Verlag keine Haftung. Weitergehende Ansprüche, insbesondere aus Schadensersatz, sind ausgeschlossen. Terminveröffentlichungen ohne Gewähr. Namentlich gekennzeichnete Berichte und Artikel geben nicht unbedingt die Meinung der Redaktion und des Verlages wieder. Nachdruck von Fotos, Berichten auch auszugsweise nur mit vorheriger schriftlicher Genehmigung. Die Urheberrechte für die vom Verlag konzipierten Beiträge, Anzeigen liegen beim Verlag.

13 PR-Anzeige Brandmeldesysteme Videoüberwachung Sicherheitstechnik SCHAUS & ASSOCIÉS S.A. Ein breites Spektrum an zukunftsweisenden Geschäftsfeldern, sowie die fachmännische und ganzheitliche Beratung in Kombination mit einer termingerechten Ausführung machen den Erfolg des Elektrounternehmens SCHAUS & ASSOCIÉS S.A. aus Itzig seit 2004 aus. Technologietrends Fotos: davis, AndreyPopov, highwaystar, alexandre zveiger-fotolia Edwin Greif und 35 Mitarbeiter, davon drei Techniker und neun Meister der Elektrotechnik kennen sich mit der professionellen Planung, Montage und Inbetriebnahme von Elektroinstallationen aus. Ob Videoüberwachung, Brand- beziehungsweise Einbruchmeldesysteme in Unternehmen oder individuelle Multimediaprojekte und Photovoltaiklösungen für ihr Zuhause sie alle bieten ein Mehr an Sicherheit und Komfort. Dank regelmäßiger Schulungen garantieren die Profis von Schaus & Associés S.A. heute wie morgen die neueste Automatisierungstechnik, innovative Produkte und erstklassigen Service. sb Geschäftsführer Edwin Greif 11 A, Rue Espen L-5958 Itzig Tel.:

14 PORTES OUVERTES AU LUXEMBOURG se déroulera en septembre prochain Foto: Journées Portes Ouvertes La prochaine édition des Journées Portes Ouvertes luxembourgeoises, organisée cette année déjà pour la 11e fois par l agence en communication Brain & More, se déroulera le week-end du 17 et 18 septembre Onze ans que les entreprises luxembourgeoises ont l opportunité, au cours d un week-end d exception, d accueillir le grand public à jeter un regard derrière les coulisses à faire découvrir les talents du Grand-Duché de Luxembourg. Les Journées Portes Ouvertes luxembourgeoises constituent pour les entreprises une excellente occasion de faire découvrir leurs produits et leurs services. Les expériences des éditions précédentes montrent que les Journées Portes Ouvertes ont beaucoup d avantages pour les sociétés participantes. Les chefs d entreprises citent le plus souvent: l amélioration globale de la notoriété; le positionnement idéal de l image de marque; le renforcement de l implantation géographique; la création de nouveaux liens directs avec de futurs clients; la fidélisation des clients existants, des partenaires et fournisseurs; la valorisation du travail des collaborateurs et le renforcement de la motivation du personnel et le recrutement de personnel. Plus de visiteurs en 10 éditions Le succès de cette manifestation n a cessé de se confirmer et de se renforcer au fil des années: en 10 éditions, ce sont 232 sociétés, organisations, institutions, ateliers et usines de toutes tailles et de tous secteurs qui ont accueilli plus de visiteurs. Beaucoup de sociétés ont profité aux cours des dernières éditions pour organiser, dans le cadre d une fête d anniversaire, une porte ouverte dans les mêmes locaux mises au net pour l anniversaire. Un lancement de produit et l ouverture d un magasin ou d une succursale a également été la raison de participer aux Journées Portes Ouvertes. Vu la grande médiatisation de l événement, les Journées Portes Ouvertes sensibilisent chaque année un large public et atteignent plusieurs objectifs tout en respectant un budget mesuré.

15 ZFK I 15 Fotos: Journées Portes Ouvertes Déjà 36 entreprises se sont inscrites pour ce rendez-vous incontournable organisé par l'agence en communication Brain&More: ArcelorMittal Administration des Ponts et Chaussées Bernard-Massard BIOG-Molkerei Brasserie Nationale Bofferding Carosserie Roemen CERATIZIT CFL Chocolaterie Génaveh Commune de MERTERT (MÄERTERT-WAASSERBËLLEG) Creos Editpress Fondation Hôpitaux Robert Schuman Gold & Wood Goodyear Mold Plant House of Biohealth Institut de Formation Sectoriel du Bâtiment (IFSB) Letzebuerger Stad Brauerei Lignatech Luxembourg Institute of Science and Technology (LIST) Maison du Lit Metalica Moulins de Kleinbettingen Party Rent PM International Portes Zens SIDERO (Station d'épuration Beringen-Mersch) SOLUM BERTRANGE 1 Stoll Maître Matelassier Stuff Brauerei SuperDrecksKëscht Textilcord Steinfort Vitralux-Bradtke Vossloh Cogifer Kihn WEPRINT Yolande Coop Les entreprises intéressées peuvent contacter l organisateur afin d obtenir toutes les informations utiles: Brain&More - Tél.: (+352)

16 REPRÄSENTATIVE LOCATIONS für Ihre Veranstaltung Zu einer gelungenen Firmenveranstaltung bedarf es mehr als einer guten Location. Dies erkennen immer mehr Unternehmen und setzten auf neue Veranstaltungsformate, neue Cateringangebote, mehr Komfort und eine wirkungsvolle Inszenierung ihrer Themen. Freiraum für Unternehmenstalk Immer mehr Firmen sind auf der Suche nach der optimalen Location, um ihren Mitarbeitern, Kunden oder Aktionären etwas Besonderes zu bieten. Und es gibt wirklich traumhafte Veranstaltungsorte mit einer geradezu märchenhaften Kulisse. Allerdings sind bei der Auswahl wichtige Kriterien, wie zum Beispiel die Personenzahl, maßgebend. Häufig ist auch die Lage der Räumlichkeiten sehr entscheidend. Reisen die Teilnehmer mit dem eigenen PKW an? Wird Wert auf gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln gelegt? Vor allem muss die Location zum Thema der Veranstaltung passen. Ein Kreativworkshop kann durchaus auf einem Bauernhof durchgeführt werden. Soll es eine festliche Gala für Geschäftspartner, wichtige Kunden oder Mitarbeiter sein, dann ist die rustikale Scheune in ländlicher Region wohl nicht gerade der richtige Veranstaltungsort. Bei einer Aktionärsversammlung oder Mitarbeiterschulung stehen wieder andere Kriterien im Vordergrund. Hier wird meistens auch noch professionelle Tagungstechnik benötigt. Foto: zinkevych-fotolia One face to the customer Immer mehr Unternehmen setzen bei Veranstaltungen auf ein maßgeschneidertes Catering. Auch die Verpflegung der Teilnehmer ist ein wichtiges Thema. Bietet die ausgewählte Location ein maßgeschneidertes Catering? Für den Erfolg eines Firmenevents sollte die Qualität der Location sowie Wirkung und Vorbereitung der wichtigsten Botschaften maßgeblich sein. Deshalb haben sich einige Eventlocations das Prinzip one face to the customer auf die Fahnen geschrieben. Auftraggeber wissen zu schätzen, dass sie einen Ansprechpartner für Location, Technik und Catering haben und keine kostbare Zeit mit der Koordination dieser verschiedenen Gewerke verlieren. Wichtig bei jeder Art von Firmenveranstaltung ist aber immer eine inspirierende Atmosphäre und viel Freiraum für den Unternehmenstalk. Allerdings sollte man nicht zu spät mit der Suche nach dem geeigneten Veranstaltungsort starten, denn viele Eventlocations sind heiß begehrt und auf Monate im Voraus ausgebucht. is

17 PR-Anzeige GRILLPALAST Catering Unvergessliche, individuelle Feste GRILLPALAST ist der richtige Ansprech- jeder Veranstaltung eine extra Portion Ein- partner, wenn es um ausgefallene Firmen- zigartigkeit verleiht. events oder private Feierlichkeiten geht. Mit innovativen Konzepten und unserem Das erfahrene Team hat sich rund ums fachlich kompetenten Team führen wir Grillen spezialisiert und stellt seinen große Firmenfeste mit weit über 1000 Kunden individuelle Caterings zusammen, Gästen, oder private Feierlichkeiten im dabei darf man sich auch gerne ein ganzes kleinen Rahmen individuell aus. Und bieten Spanferkel vom Grill wünschen. Ihnen zudem die Organisation der Kinder- Wir, das Team vom GRILLPALAST, setzen animation, Zelte und vieles mehr an. dabei auf die Zusammenarbeit mit qualifi- Ein weiteres Highlight stellt die Ausrichtung zierten, lokalen Partnern, die die nötige privater Weihnachtsmärkte für Firmen dar, Mischung aus Erfahrung und professionel- die in vertrauter Atmosphäre mit Flamm- lem Know-How garantieren. So können kuchen, Crêpes, Waffeln und Glühwein wir die perfekte Umsetzung ihrer Wün- unvergessliche kulinarische Akzente sche und Vorstellungen sicherstellen. setzen und Ihre Geschäftspartner, Ange- Dabei legen wir großen Wert auf Qualität stellten und Kunden mit einer vorweih- Foto: zi3000. AlexanderRaths. Printemps.karepa-fotolia die gepaart mit dem richtigen Ambiente Unser Service für Sie Grillfeste Firmenfeste Familienfeste Private Weihnachtsmärkte nachtlichen Stimmung verzaubern. Frei nach dem Motto Always well done ist GRILLPALAST die erste Adresse für Ihr Event. Ein ausgezeichnetes Catering gepaart mit dem richtigen Ambiente, verleihen ihrer Feier das gewisse Etwas und werden selbst höchsten Ansprüchen gerecht. Editions-CKK Tel.:

18 CYBERSÉCURITÉ ET PRODUCTIVITÉ: un mariage heureux Retrouver un mot de passe perdu. Qui ne s est jamais arraché les cheveux en essayant de retrouver un vieux mot de passe oublié? Foto: morganimation-fotolia Sachant qu un utilisateur moyen possède une bonne centaine de comptes en ligne et que ce chiffre progresse fortement chaque année, la question devient cruciale, également pour les entreprises. 25% des demandes appels aux helpdesks concernent le reset de mots de passe perdus. Selon Gartner, chaque reset coûte entre 14 et 28$. Certaines études chiffrent les coûts à plus de 400 euros par an et par employé. Chez VW (70000 salariés), les mots de passe perdus ont coûté 1 million d euros sur 1 an. Ces chiffres ne de règles et de procédures claires mises en place au sein de l entreprise, des mauvaises pratiques risquent fort de s installer, comme notamment: l usage de mots de passe faibles l usage de mots de passe identiques pour toutes les applications le partage de mots de passe entre collaborateurs l accès aux données de l entreprise au départ de réseaux ou d interfaces non sécurisés sont pas négligeables, et ils ne représentent que le coût de récupération et de réinitialisation des mots de passe, auquel il faut ajouter les coûts liés à la baisse de productivité, ou bien aux interruptions de service, difficiles à calculer. Sans compter aussi que des mots de passe mal gérés peuvent provoquer des pertes de données ou d autres atteintes à la sécurité de l information. Ces 4 dérives exposent l entreprise à des risques très élevés de perte ou de vol de données. Pour les éviter, il faut mettre en place des mesures techniques et organisationnelles qui permettent à tous les collaborateurs d adopter une attitude responsable et les bons réflexes en matière de mots de passe et d authentification. La question des mots de passe est donc cruciale pour les entreprises qui doivent sécuriser leur patrimoine informationnel, tout comme elles sécurisent leur patrimoine matériel. En l absence Le défi est organisationnel avant d être technique, mais il peut être soutenu par des outils qui permettent de renforcer à la fois la sécurité et la productivité. Les gestionnaires de mots de passe peuvent être utilisés pour améliorer sen-

19 ZFK I 19 siblement le niveau de sécurité. Ils permettent aux utilisateurs de stocker des mots de passe forts et différents les uns des autres dans un espace sécurisé. Quelques exemples: il est possible de partager l accès à des services avec des collaborateurs sans pour autant leur donner le mot de passe. la double authentification est prise en charge. LastPass KeyPass Dashlane Les avantages de ces outils sont multiples: plus besoin de retenir des dizaines de mots de passe différents. le gestionnaire de mots de passe nous aide à améliorer nos mots de passe: alertes sur les mots de passe faibles, trop anciens et/ou utilisés sur plusieurs services différents. le gestionnaire de mots de passe nous avertit lorsqu un service a subi des problèmes de sécurité et nous invite à changer nos mots de passe si nécessaire. Pour en conclure, l utilisation de gestionnaires de mots de passe peut améliorer très nettement la sécurité de vos informations et participer à l éducation de vos collaborateurs. Il ne faudra toutefois pas négliger les aspects techniques de la sécurité, comme le contrôle des accès et la sécurité des applications en elles-mêmes. Le fait d être alerté sur des tentatives de connections vous permettra de réagir à des attaques potentielles ou réelles. Plus d informations sous

20 SCHUTZ UND SICHERHEIT am Arbeitsplatz Das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter ist das höchste Gut eines Unternehmers. Aus diesem Grund gibt es Arbeitsschutzmaßnahmen. Sie sollen die Beschäftigten vor arbeitsbedingten Sicherheits- und Gesundheitsgefährdungen schützen und somit Unfälle vermeiden. Eine gefahrenfreie und gesunde Umgebung steigert auch die Arbeitsfreude und Motivation der Mitarbeiter. Das wirkt sich wiederum positiv auf die Produktivität aus. Ein großer Teil des Arbeitsschutzes beschäftigt sich damit, Arbeitsunfälle zu vermeiden und deren Folgen zu minimieren. Um Unfällen effektiv vorbeugen zu können, müssen zunächst potenzielle Gefahrenquellen ermittelt werden. In vielen Berufen trägt Schutzkleidung entscheidend zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen bei. Helme schützen auf Baustellen vor herunter fallenden Gegenständen, Sicherheitsschuhe mit Stahlkappen können bei Forstarbeiten die Folgen von Sägeunfällen mindern, ein Atemschutz beugt dem Einatmen ungesunder Foto: stockwerk-fotolia Dämpfe vor und ein Gehörschutz einer Schädigung der Ohren in lauten Arbeitsumgebungen. Daneben, sollten Gefahren- stellen im Betrieb durch entsprechende Warnschilder gekennzeichnet werden. Damit nichts ins Auge geht Die Augen sind für uns das wichtigste Organ. Sie Spüren Arbeitnehmer, dass Arbeitsschutz nicht nur ein rechtliches, sondern auch persönliches Anliegen ihres Arbeitsgebers ist, fühlen sie sich dem Betrieb mehr verbunden. leisten täglich Schwerstarbeit, sind extrem empfindlich und leicht zu schädigen. Schnell können herumfliegende Fremdkörper, mangelnder UV- Schutz oder aggressive Flüssigkeiten die Hornhaut verletzen. Solche Schäden sind meist irreparabel und im schlimmsten Fall droht der Verlust des Augenlichts. Doch viele Arbeitsplätze lassen sich nicht so sichern, dass keine Gefahr für die Augen besteht. In diesen Fällen ist das Tra-

21 ZFK I 21 Schnell können herumfliegende Fremdkörper, mangelnder UV-Schutz oder aggressive Flüssigkeiten die Hornhaut verletzen. Solche Schäden sind meist irreparabel und im schlimmsten Fall droht der Verlust des Augenlichts. Foto: Kasto-fotolia Dem wirken mittlerweile viele namenhafte Hersteller entgegen und präsentieren Schutzbrillen, die nicht nur bei Schutz und Funktionalität punkten, sondern auch im Design stimmen. Jeder Geschäftsführer sollte sicherstellen, dass alle Arbeitsschutzmaßnahmen eingehalten werden. Nur so kann ein bestmöglich gesichertes Arbeitsumfeld gen einer genormten Schutzbrille ein absolutes Muss. Zu beachten ist hier natürlich, in welchem Bereich und unter welchen äußeren Umständen die Schutzbrille eingesetzt werden soll. So unterschiedlich die Arbeiten sind, so unterschiedlich sind die Schutzbrillen. Betroffen sind fast alle Branchen, in denen handwerkliche Tätigkeiten verlangt werden. Allerdings haben Schutzbrillen oft den Ruf, nicht modisch zu sein. gewährleistet werden. cp/is

22 MITTEN IN EUROPA Erstklassige Flächen für Industrie und Gewerbe Die Industrie ist willkommen im Saarland. Und mit ihr auch Handwerk und Dienstleistung. Denn wo diese drei Wirtschaftspfeiler gut aufgestellt sind, können sich Unternehmen und Regionen erfolgreich entwickeln. Wichtiger Bestandteil davon ist die Wahl des richtigen Standortes. An der Saar gibt es dazu ein hervorragendes Angebot. Der Lisdorfer Berg in direkter Nachbarschaft zu Frankreich und Luxemburg. Günstig gelegene Grundstücke gibt es bei Saarlouis auf dem Lisdorfer Berg, eine der aktuell größten Industrieflächen-Entwicklungen in Deutschland mit optimaler Anbindung. In einem Augenblick haben die Unternehmen Anschluss an die A4 in Frankreich mit Anbindung an die Autobahn Straßburg/Basel. Das deutsche Autobahnnetz ist gleich über die A620 in Richtung Saarbrücken und Saarlouis erreichbar. Bis zum Flughafen Saarbrücken sind es mit dem Auto 30 Minuten. Wegen dieser hervorragenden Verkehrsanbindungen ist das Areal bei Saarlouis besonders attraktiv. Mit Abschluss der Baumaßnahmen für den ersten Bauabschnitt steht hier zunächst eine Industriefläche von rund 67 Hektar für die Ansiedlung von Unternehmen zur Verfügung. Dabei umfasst die größtmögliche Teilfläche derzeit rund 27 Hektar, die kleinste Industriefläche steht ab 1 Hektar zur Verfügung. Hier angesiedelt haben sich bereits Helvetia Packaging, ein Getränkeverpackungs-Hersteller aus der Schweiz, die Firma Mewa Textil-Service, die eine neue Großwäscherei errichten will, Lakal Rolladen und Tortechnik, die Stahl- und Montagebau- Firma S.U.M.M.A, die Verzinkerei Coatinc Becker und das Unternehmen BraunCartec. Möchten Sie mehr erfahren? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Sie da: Frau Ute Petersen Prokuristin Tel u.petersen@invest-in-saarland.com

23 ZFK I 23 Sich direkt an der BAB 1 ansiedeln. Das geht im Industriegebiet Am Schaumberg. Wir bieten verkehrsgünstige und grenznahe Flächen. In direkter Nähe zur Luxemburger Grenze befinden sich gleich zwei individuell parzellierbare Industriegebiete mit kurzfristig verfügbaren Flächen. Eines davon liegt gerade einmal 40 km von Remich entfernt. Die Rede ist von dem Areal GI Holz bei Niederlosheim, mit einer bebaubaren Fläche von 30 Hektar. Hier hat sich neben zwei großen Unternehmen der Holzverarbeitungs- und der Landmaschinenbranche die Bundesgeschäftsstelle der KÜS (Kfz-Überwachungsorganisation freiberuflicher Kfz-Sachverständiger) angesiedelt. Sie hat mit dem Bau des Hochsicherheits-Rechenzentrums ihre Kapazitäten erweitert und nutzte die Möglichkeit einer Ansiedlung im Industriegebiet in Niederlosheim. Die hervorragende Infrastruktur und verkehrsgünstige Lage zeichnen das Gebiet aus. Das sind klare Standortvorteile für Unternehmen. Während sie an anderen Orten den Bau ihrer Gebäude selbst bewerkstelligen müssen, bieten wir ihnen einen Rundum-Service. Thomas Schuck, Geschäftsführer SHS Strukturholding Saar in unmittelbarer Nähe zu den Zentren der Großregion, deren- Erschließung und Vermarktung die SHS-Tochter gwsaar Gesellschaft für Wirtschaftsförderung Saar für die Landesregierung übernommen hat. (Die vierte Fläche, GI Zunderbaum, ist bei Homburg, direkt an der BAB 6.) So ist es im EU-geförderten 20 km östlich davon bei Tholey ist ein weiteres Industriegebiet, das Masterplan Industrieflächen Saarland vorgesehen. Der überwiegende Teil der Flächen ist bereits erschlossen und für Industrie- und Logistikunternehmen gleichermaßen interessant. Im Verbund mit der Strukturholding Saar reicht der Investorenservice der gwsaar von der ersten Beratung bis hin zur GI Am Schaumberg mit einer bebaubaren Fläche von insgesamt 15 Hektar erschlossen worden. Die kleinste Parzelle ist hier bereits ab 0,5 Hektar verfügbar. Mit direktem Anschluss an die BAB 1 (Anschlussstelle Nonnweiler/Primstal) liegt dieses Areal besonders verkehrsgünstig und ist ohne Ortsdurchquerung erreichbar. Insgesamt 257 Fußballfelder groß sind die vier Industriegebiete schlüsselfertigen Immobilie, und darüber hinaus. rb Frau Martina Salerno-Schwarz Vertriebsmanagement Tel m.salerno-schwarz@invest-in-saarland.com

24 CARROSSERIE ROEMEN 80 JOER JUBILÄUM IM INTERVIEW Daniel Roemen Geschäftsführung (v.l.n.r.): Daniel Roemen, Marie-Jeanne Roemen, Roger Roemen, Charel Roemen Die Welt von Carrosserie Roemen dreht sich seit 1936 um den individuellen Fahrzeugbau. Vom Kleinbetrieb zum modernen Karosseriebauunternehmen in der 30, Zone Industrielle in Kehlen. Charel und Daniel Roemen, die zwei Söhne des Familienunternehmens mit über 36 qualifizierten Mitarbeitern, seit 2007 dabei, erklären im Interview mit Zäit fir Kontakter, warum sie stolz auf den Erfolg ihres Großvaters und dessen Bruder sind, den Mut ihres Vaters zur Veränderung bewundern und hungrig auf neue Ideen und Kooperationen sind. Zäit fir Kontakter: Auf 80 Jahre Firmengeschichte kann man zu Recht stolz sein. Wie hat sich das Unternehmen bis zum heutigen Tag entwickelt? Wie begann die Firmengeschichte und welche Meilensteine gab es bis heute? Roemen: 1936 hat unser Großvater François Roemen nach seinen Lehrjahren in Karrosseriebetrieben in Belgien, zusammen mit seinem Bruder Theo, den Kleinbetrieb im Ösling gegründet. Sie konstruierten in Handarbeit Busse. Wegen dem starken Kundenandrang aus der Grenzregion, wuchs das Unternehmen schnell zu einem leistungsfähigen Betrieb heran und beschäftigte Anfang der 1960er Jahre mehr als 20 Angestellte. Unser Vater Roger Roemen baute nach der Übernahme in den 1970er Jahren die Produktpalette aus und erweiterte sie um Abrollkippern, Ladebordwände und Ladekrane war der Umzug in die Kehlener Industriezone ein logischer Schritt, um die besseren Infrastrukturmöglichkeiten zu nutzen. Seitdem stehen wir nicht auf der Stelle und haben uns schon dreimal vergrößert. Trotzdem ist und bleibt das Unternehmen ein Familienbetrieb. Vater arbeitet im Atelier und unsere Mutter ist für die interne Abwicklung zuständig. Neuen Geschäftsfeldern und Kooperationen stehen wir offen gegenüber. Deshalb haben wir 2014, zusammen mit der Firma Elco, die Firma Heco Solutions gegründet, den Spezialisten für Kühltechnik und Standheizungen. Wir hinterfragen uns konsequent selbst, um hochwertige Produkte und Dienstleistungen anzubieten, momentan im Laufe unserer Zertifizierung für ISO9001. Zäit fir Kontakter: Der Karosseriebaubetrieb Roemen ist in ganz Luxemburg ein Begriff. Können Sie uns Ihr Leistungsspektrum näher beschreiben? Roemen: Unser Spektrum reicht vom Re- peintures publicitaires films solaires pour bâtiments habillage véhicules panneaux et calicots pour manifestations

25 ZFK I 25 I 25 parieren kleiner Blechschäden bis zum Richten von Karosserie- oder Fahrgestellen, von Metallkonstruktionen bis hin zu komplexen Spezialaufbauten, von kleineren Reparaturen von elektrischen oder hydraulischen Systemen bis zu Neuaufbauten. Standard kann jeder. Die firmeneigene Produktpalette für den Transport von Personen mit eingeschränkter Mobilität ist zum Beispiel breit aufgestellt. Wir fertigen nach Ihren Anforderungen auch besondere Fahrzeuge. Seit 2011 ist auch Walser Feuerwehrtechnik unser verlässlicher Partner. Sandstrahlen und Feuerverzinken gehören ebenso zum Service, wie die professionelle Restauration von Oldtimern. Zäit fir Kontakter: Sie bieten den Kunden eine sehr umfangreiche Angebotspalette. Wo sehen Sie die Kernkompetenzen des Unternehmens? Roemen: Individueller Fahrzeugbau ist nach wie vor unsere Stärke. Wir montieren Ladekrane jeder Größe in Kombiantion mit hausgefertigten Stahlpritschen. Auch in Sachen Abrollkipper, Ladebordwänden und Winterdiensthydraulik sind wir fit. Unsere Kofferaufbauten können als Transportmöglichkeit, als mobile Werkstatt oder als Kombination genutzt werden. Vom Konzipieren einer Hydraulikanlage bis zum Abdichten von Hydraulikzylindern bieten wir ein breites Angebot an Dienstleistungen im Bereich Hydraulik an. Und seit 2015 haben wir mit KH-Kipper einen Spezialisten für schwere Kipperaufbauten im Boot. Zäit fir Kontakter: Sehr oft wird von Fachkräftemangel gesprochen. Ist das auch ein Thema in Ihrem Unternehmen? Roemen: Eine Fachkraft für unseren Bereich findet man nicht auf dem Arbeitsmarkt. Wir bilden intern aus. Ein fundiertes Basiswissen ist ein guter Anfang, den Rest schulen wir. Sie müssen wissen, Hydraulik- und Elektroanlagen, sowie die Ladekrane von Palfinger werden immer leistungsfähiger und komplexer. Zäit fir Kontakter: Worin sehen Sie künftige Herausforderungen? Was wünschen Sie sich für die Zukunft? Roemen: Wir versuchen uns durch unsere Qualität gegen Konkurrenz aus dem In- und Ausland zu behaupten. Hochwertige Materialien und gut ausgebildete Mitarbeiter sind das A und O. Ziel ist es, die Aufträge und das Personal zu halten, und weitere Arbeitsplätze zu schaffen, unser Atelier weiter auszubauen und auf dem modernsten Stand zu halten. Zäit fir Kontakter: Vielen Dank für das interessante Gespräch.

26 CARROSSERIE ROEMEN 80 JOER JUBILÄUM PORTE OUVERTE 17. September 2016 Sehen, Anfassen und Lernen am findet auf dem Gelände der Carrosserie Roemen die Porte Ouverte, im Rahmen der Journées Portes Ouvertes, statt. Groß und Klein sind eingeladen, sich in den Ateliers in der Kehlener Industriezone über die Arbeit eines leistungsfähigen Karosseriebaubetriebs mit 36 Fachleuten zu informieren. Hier stellen die erfahrenen Mitarbeiter die gesamte Produkt- und Servicepalette, die neuesten Technologien und Entwicklungen im Bereich Karosseriebau, - montage und -lackierung vor. Für Gemeinden mit Weitblick interessant: Fotos: Carrosserie Roemen Auch die Kommunal-, und Feuerwehrfahrzeuge werden vorgeführt und ausgestellt. Essen, Trinken und eine bunte Kinderanimation sorgen für den Wohlfühleffekt. Qualitativ hochwertige Technik zum Anfassen schauen Sie hinter die Kulissen und lassen Sie sich inspirieren.

27 ZFK I 27 Hier kommt garantiert keine Langeweile auf: Spannendes für Groß und Klein. Interessante Einblicke in den Karosseriebetrieb Fotos: Carrosserie Roemen Geführte Werkstattbesichtigung mit Erklärungen zu den Ausstellungsstücken in und um die Hallen herum. volkswagen-nutzfahrzeuge.lu Wir gratulieren Carrosserie Roemen herzlich zum 80 jährigen Jubiläum und bedanken uns für die ausgezeichnete Zusammenarbeit.

28 CARROSSERIE ROEMEN 80 JOER JUBILÄUM HISTORIE von 1936 bis 2016 Fotos: Carrosserie Roemen Ösling im Jahre 1936 Ösling Anfang der 1960er Lehrjahre sind keine Herrenjahre. Und so ließen François Roemen und sein Bruder Theo, während ihrer Zeit in Belgien, ihre ganze Energie in die komplizierte Karosseriebautechnik fließen war die Gründung des kleinen Karosseriebetriebs im Ösling nur der erste Schritt einer rasanten Entwicklung. Das Fachwissen der Brüder lockte Kunden mit Aufträgen, die sich vom Alltagsgeschäft abhoben. Eine Geschäftsidee des Restaurantbesitzers Leo Bertholet führte 1946 zu einem besonderen Projekt: Ein funktionstüchtiges Imbissrestaurant in einem nachgebildeten Personenzugwagen. Ein starker Kundenandrang aus der Grenzregion ließ die Firma schnell wachsen. Roger Roemen übernahm den Betrieb, der individuelle Fahrzeugbau blieb aber die Stärke des Unternehmens. Wegen besserer Infrastrukturbedingungen zog man 1980 in die Kehlener Industriezone um, und errichtete 1980 größere, modernere Ateliers. Mit 36 Mitarbeitern und einem großen Spektrum an zukunftsweisenden Geschäftsfeldern, sind die Ansprüche des leistungsfähigen Karosseriebaubetriebes in Punkto Qualität, Nachhaltigkeit und Kundenzufriedenheit hoch. Auch zukünftig will man sich am Luxemburger Markt und grenzüberschreitend behaupten. Mit einer Gesamtjahresproduktion von über 200 Fahrzeugen steht diesem Ziel nichts im Weg.

29 Fotos: Carrosserie Roemen ZFK I 29 Unser Team

30 CARROSSERIE ROEMEN 80 JOER JUBILÄUM PRODUKTE Kipper-, Pritsche-, Koffer-, Kran- oder Spezialaufbau, das Carrosserie Roemen-Team findet dank seiner 80-jährigen Erfahrung fu r jede Anforderung eine individuelle Lösung. Sonderanfertigung oder Standard-Design mit den Produkten kaufen Sie hoch qualitative, langlebige und zuverlässige Nutzfahrzeuge. Das Karosseriebauunternehmen aus der 30, Fotos: Carrosserie Roemen Abrollkipper Anhänger Behindertenfahrzeuge Container Feuerwehrfahrzeuge Inneneinrichtung

31 ZFK I 31 Nutzen Sie unsere kompetente Beratung, Qualität, Präzision und langjährige Erfahrung. Zone Industrielle in Kehlen, arbeitet mit starken, erfahrenen Partnern. AJK Hydrolift und Hyva Lift sind zum Beispiel spezialisiert auf die Fertigung von Abrollkippern (City, Schubarm, Schub-Knick), Absetzkippern (Arm fest, teleskopierbar) und Hydraulikbauteilen. Dabei steht die Qualität der Bauteile und Baugruppen während der Montage in Kehlen im Vordergrund. Für die hauseigene Fertigung von Aufliegern und Anhängern wird aus verschiedensten Zulieferern das geeignetste Fahrgestell ausgewählt und der Aufbau nach Maß angefertigt. Der Karosserie-Profi vertreibt zudem verschiedenste Hersteller. Für Anhänger und Auflieger mit Kipper und Ladeplattformen, bietet Carrosserie Roemen die breite Produktpalette von KH-Kipper an. Die robuste Bauweise und Herzlichen Dank für die gelungene Zusammenarbeit in den letzten 20 Jahren und auf eine weitere Zusammenarbeit in der Zukunft LES ATOUTS DE SCANIA LUXEMBOURG Scania Finance, pour le financement de votre camion Scania Insurance, pour l assurance de votre véhicule Scania Fleet Management, pour la gestion de votre fleet Scania Driver Services, pour la meilleure formation pour votre chauffeur Scania Rental, pour le déploiement flexible de plusieurs véhicules Scania Assistance, pour une aide 24h/24 en cas d accident Scania Certificat de contrôle technique Entretien de bus Entretien de moteurs industriels Contrats de réparation et entretien Service de géométrie Service de tachygraphie Service remorques Service multi marques DIE TRÜMPFE VON SCANIA LUXEMBURG Scania Finance, für die Finanzierung Ihres Lkws Scania Insurance, für die Versicherung Ihres Fahrzeugs Scania Fleet Management, um die Kontrolle über Ihre Fahrzeugflotte zu bewahren Scania Driver Services, für die beste Ausbildung Ihres Fahrers Scania Rental, für den flexiblen Einsatz mehrerer Fahrzeuge Scania Assistance, Pannenhilfe rund um die Uhr Scania-Zertifikat für technische Überwachung Wartung von Bussen Wartung von Industriemotoren Reparatur- und Wartungsverträge Auswuchtungsservice Tacho-Eichung Anhängerservices Multi-Marken-Service info@scania.lu Parc d'activité Syrdall 3 23, rue Gabriel Lippmann L-5365 Munsbach Tel Fax

32 CARROSSERIE ROEMEN 80 JOER JUBILÄUM PRODUKTE optimierte Werkstoffauswahl ergeben ein zuverlässiges Fahrzeug für alle Anwendungsbereiche. Der Transport von Personen mit eingeschränkter Mobilität ist kraft- und zeitaufwendig. Hier finden Sie Lösungen von Komponenten zur individuellen Mobilität bis zum Transport von Einzelpersonen und Gruppen. Kreative Containerlösungen von herkömmlichen Mulden über spezielle Kofferaufbauten bis hin zum hydraulischen Ladekran, der Familienbetrieb baut alles auf einen abrollbaren Unterrahmen. Im eigenen Haus oder mit Hilfe von Walser Feuerwehrtechnik entstehen Einsatzfahrzeuge mit zuverlässiger Feuerwehrtechnologie. Hubladebühnen bieten eine gute Hilfe zum Be- und Entladen von Fahrzeugen. Hier ist die Vielzahl an Zubehör und Bauarten die beste Lösung für Ihre Anwendung. Ob zur Ladungssicherung, Schutz der Seitenwände, Erzeugen von Stauraum oder als mobile Werkstatt, Inneneinrichtungen gibt es viele. Der modulare Aufbau bietet eine hohe Flexibilität. Kipper aus eigener Produktion, in allen Bauarten und Gewichtsklassen sind ebenso zu erhalten wie Kühlkoffer, Ladekrane von Palfinger mit knapp 150 Modellen und Pritschen als Basis für die verschiedensten Aufbauten. Carrosserie Roemen hat für jeden Zweck das richtige Fahrzeug.

33 ZFK I 33 Kipper Kofferaufbauten Kühlkoffer Ladekran Plangestelle Pritschen Sonderfahrzeuge Fotos: Carrosserie Roemen Sonderfahrzeuge heating and cooling systems for vehicles 30, Zone Industrielle L-8287 KEHLEN Tel.: info@heco.lu

34 CARROSSERIE ROEMEN 80 JOER JUBILÄUM SERVICE Reparatur, Wartung Carrosserie Roemen legt größten Wert auf qualitativ hochwertige Nutzfahrzeuge, geschulte Mitarbeiter und umfassenden Service. Diesen Service komplett aus einer Hand zu bieten das ist einer der wichtigsten Unternehmensgrundsätze. Manchmal funktionieren Fahrzeuge und Bauteile nicht so wie sie sollen. Wer ein erfahrenes Team an seiner Seite weiß, hat mehr Zeit sich auf die wesentlichen Dinge zu konzentrieren. Die Profis für Karosseriebautechnik sind da. Mit einem Team von geschulten Technikern, die mit schneller Betreuung und sicherer Diagnose helfen. Das Lager umfasst tausend Ersatzteile namhafter Hersteller rund um Fahrzeugbau, Stahlbau, Elektrik, Pneumatik und Hydraulik. Sollte es mal dazu kommen, dass ein Teil nicht auf Lager vorrätig sein sollte, wird es über Zulieferer innerhalb kürzester Zeit beschafft. Abgerundet wird das Spektrum durch die jährliche technische Kontrolle von Ladekränen im Haus. Es gibt Kunden, die möchten einfach mehr für ihre Fahrzeuge tun. Zur guten Oberflächenbehandlung gehört Sorgfältigkeit und Langlebigkeit. Gesandstrahlte Bauteile sind frei von Korrusion und Fetten. Die Oberflächenrauheit bietet optimale Konditionen zum Spritzverzinken und Lackieren. Um den sicheren Schutz gegen Umwelteinflüsse zu gewährleisten, werden gesandstrahlte Teile spritzverzinkt. Durch moderne und umweltschonende Lackieranlagen, kann jedes Fahrzeug oder Teil lackiert werden. Ob Oldtimer, Unfallschäden, Baumaschinen, Felgen oder Kleinteile neueste Produkte gewährleisten eine qualitativ hochwertige und umweltfreundliche Lackierung. sb Centre Poids Lourds Sàrl 251 Route de Luxembourg L-3378 Livange Tel.: (+352)

35 ZFK I 35 Sandstrahlen Die Oberflächenrauheit bietet optimale Konditionen zum Spritzverzinken und Lackieren. Lackierung Individuelle Lackierung durch die hochmodernen und umweltschonenden Lackieranlagen. Technische Kontrolle Die technische Kontrolle von Ladekränen kann im Haus durchgeführt werden. Bureau et atelier: 10, Rinnheck L-8620 Schandel Tél / Fax kaufmannetbiesen@pt.lu Hydraulik Service Vom Konzipieren einer Hydraulikanlage bis zum Abdichten von Hydraulikzylindern. Fotos: Carrosserie Roemen Ersatzteilservice Bei Bedarf sind die benötigten Teile auf Lager oder werden mittels Zulieferer zeitnah geordert.

36 AKTUELLES aus der Wirtschaft ANG AUTOMOTIVE SARL NEUER STANDORT Alte Philosophie am neuen Standort: Die Motorenabteilung ANG Automotive s.à r.l. befindet sich in der 23, rue d'orchimont, L-2268 Luxemburg, circa 200 Meter von der alten Adresse entfernt. Im Jahr 1918 gegründet, wurden Foto: Megalift Angebotspalette und Leistungsspektrum kontinuierlich erweitert. Ob zusammengebaut oder zerlegt wenn es um die Reparatur und Kontrolle von 10 JAHRE MEGALIFT Verbrennungsmotoren geht oder Sie auf der Suche nach extra angefertigten Einzelteilen für alle Automarken, Traktoren, LKW s sowie Industriemotoren sind, werden Sie hier fachgerecht beraten. Die Zielsetzung von damals ist auch heute noch geblieben: Höchste Präzision und allerbeste Qualität. Dieses bewährte Erfolgskonzept dominiert am neuen Standort die Motoreninstandsetzungen, die mechanische Zerspannung und den Verkauf von speziellen Zubehörteilen. Die Reparatur und Unterhaltung von Young- und Oldtimern erfordert Fingerspitzengefühl. Wertvolle Fahrzeuge haben besondere Anforderungen und brauchen viel Pflege! Profitieren Sie auch hier von den Leistungen des ANG Automotive s.à r.l. Kundenservice. sb Foto: ANG Automotive Megalift S.A. in Colmar-Berg steht für eine moderne, leistungsstarke Kranflotte, zuverlässige Bergungen und Abschleppdienste, Spezial- und Schwerlasttransporte, ist Experte in Sachen Verglasungen mit Kränen und Sauggeräten und bietet Lagerplätze für innen und außen. Von Gabel-, bis Teleskopstapler mit Zubehör, mieten können Sie hier. Das Familienunternehmen feiert jetzt runden Geburtstag. Seit der Gründung vor 10 Jahren wurden Geschäftsfelder hinzugewonnen. Im Jahre 1972 gründete Roger Schackmann das Unternehmen Transport Roger Schackmann. Im Laufe der 1980`er Jahre konzentrierte er sich auf den internationalen Güterverkehr. Leo Schackmann übernahm 1993 und gründete 2006 Megalift S.A., ein innovatives Unternehmen, dass heute über eine große Anzahl von Autokranen und Spezialkranen für jeden Einsatzzweck verfügt. Minikrane wie der UNIC KRAN 3to-5to gehören ebenso zum Fuhrpark, wie Großkrane mit einem Leistungsvermögen von 300t sowie unterschiedlichste Palfinger Ladekräne. Rund um die Uhr, 365 Tage im Jahr: Vertrauen Sie dem Spezialisten mit dem geschulten Personal, wenn es ums Bergen und Abschleppen von LKW s oder Sattelzügen geht. Ob Normal,- oder Spezialtransport Megalift garantiert ein komplettes Sorglos-Paket mit einem reibungslosen Ablauf. Von der Vor-Ort-Besichtigung und Hilfe bei der Genehmigung, hin zum Verladen und Transport bis zur wunschgenauen Platzierung Ihrer Güter. sb

37 20-jähriges AGENTURJUBILÄUM Foto: MEFA Jung - Dynamisch - Knackig - Frisch das ist die MeFa Medienfabrik, die in diesem Jahr bereits ihr 20-jähriges Agenturjubiläum feiert. Stillstand ist nichts für die branchen- und länderübergreifende Kreativagentur. Mut, Leidenschaft und stetige Weiterentwicklung heißt die Devise. So entstand zum Beispiel im Jahr 2007 in Luxemburg die eigenständige medienfabrik luxembourg S.A., die sich seit dem 01. November 2015 die MEFA MEDIENFABRIK S.A. nennt. Aber auch in den Standorten Koblenz und Trier hat sich die Agentur etabliert. Zuerst von der reinen PR- und Eventagentur, über eine Werbeagentur, weiter zur Full-Service-Agentur die Medienfabrik nimmt jede Herausforderung ihrer Kunden an und liefert dabei immer kreative Lösungen, die inspirieren. Mit einem hervorragenden Team aus rund zwanzig kreativen Köpfen, außergewöhnlichen Ideenkämpfern und strategischen Partnern, werden in der Agentur für Design und Strategie nicht nur einfache Ideen und Konzepte entwickelt vielmehr entstehen unverwechselbare Visionen, die sich in die Netzhaut einbrennen: Egal ob die Programmierung von Websites, perfekte Printprodukte, professionelle Eventtechnik oder die besten Bilder. Ob in der Online-, Offlineoder Live-Kommunikation die MeFa Medienfabrik fühlt sich in allen Kanälen zu Hause und kann so ein umfangreiches Produktportfolio bieten. Das Zusammenspiel aus den eigenen Stärken und den Stärken guter Partner ist eine der wichtigsten Voraussetzungen für den eigenen Anspruch. Wir sind eine Kreativagentur. IMMER AUF DER SUCHE NACH NEUEN PERSPEKTIVEN, VERÄNDERN WIR DIE BLICKWINKEL UND DENKEN IN ALLE RICHTUNGEN. Wir kreieren, reduzieren, schärfen. Um Ideen und Konzepte zu entwickeln, die wirklich passen. Für die kleinen oder ganz großen Projekte. MEFA MEDIENFABRIK S.A. telenetwork 6, rue Kummert L-6743 Grevenmacher T F info@mefa-medienfabrik.com mefa-medienfabrik.com facebook.com/ mefamedienfabrik vimeo.com/ mefamedienfabrik

38 Prix international pour une recherche sur des murs inspirés du PRINCIPE DU LEGO Des scientifiques de l'université du Luxembourg ont développé des blocs de béton qui permettent d'ériger des murs sans qu'il soit nécessaire de recourir au mortier. Ces éléments de maçonnerie sont conçus pour s'emboîter simplement les uns dans les autres, un peu comme des briques de Lego. Le chercheur Shahriar Agaajani a étudié les caractéristiques des murs ainsi construits. Son travail vient d'être récompensé par l'international Masonry Society, sise à Londres, qui lui a décerné le prix 2015 de la meilleure thèse. L'idée de fabriquer des ces éléments de maçonnerie qui rendent inutile la pose de mortier sur les joints horizontaux des murs comporte de nombreux avantages. Dans le cas d'un mur traditionnel, il faut le monter jusqu'à mi-hauteur puis le laisser sécher avant de pouvoir continuer. Grâce à ce système d'emboîtement, il est possible de construire tout un étage en un seul jour et de le recouvrir immédiatement d'un toit en béton, explique Shahriar Agaajani, lui-même gérant de l'entreprise de construction ASARS Constructions et doctorant à mi-temps. Parmi les autres avantages d'un mur sans mortier, on peut joints de mortier horizontaux. Sur un mur construit de manière traditionnelle, le mortier entre chaque couche de bloc sert à répartir de manière uniforme la charge que constitue son propre poids. Le problème des murs sans mortier est que cette couche d'égalisation n'existe pas. Les plus petites irrégularités dans la pierre causent une répartition inégale de la charge et une concentration en des points précis. Quel que soit le degré de précision avec lequel les blocs sont fabriqués, en pratique, il est impossible qu'ils fassent parfaitement la même hauteur, explique Shahriar Agaajani. citer la propreté du système, la facilité de manipulation et de pose des éléments. De plus, cela simplifie le démantèlement lorsqu'un bâtiment arrive en fin de vie. Il suffit de démonter les éléments et de les réutiliser ailleurs, complète le professeur Danièle Waldmann-Diederich, directrice du groupe de recherche Structures solides à l'université du Luxembourg. En collaboration avec le fabricant de matériaux de construction Chaux de Contern, les chercheurs ont fait fabriquer des prototypes de leur invention à une échelle industrielle. Avec ces blocs, ils ont érigé en laboratoire des murs de 2,5 mètres de haut sur lesquels ils ont appliqué une tension de cisaillement et des charges centrées et excentrées allant jusqu'à 180 tonnes. Puis ils ont testé comment le mur se La principale problématique de recherche de la thèse de Shahriar Agaajani était de déterminer dans quelle mesure cette technique modifiait la portance et la répartition de charge d'un mur construit sans comporterait réellement dans un bâtiment et quelle charge il pourrait alors supporter. En outre, Shahriar Agaajani a développé un algorithme pour simuler la répartition et la concentration de charge dans le mur

39 ZFK I 39 Légende: Le prix 2015 de la meilleure thèse de l'international Masonry Society. De gauche à droite: Eric Klückers, Shahriar Agaajani, professeur Danièle Waldmann-Diederich. Foto: Universität Luxemburg selon différentes configurations. Grâce à ce mur virtuel, les chercheurs ont pu identifier les points de faiblesse potentiels et optimiser les éléments de construction un tel procédé est jusqu'à présent unique au monde. Un prochain projet de l'université du Luxembourg aura pour but d'achever le perfectionnement des blocs en collaboration avec Chaux de Contern et ASARS Constructions, jusqu'à ce qu'ils soient prêts à être commercialisés. Elles devraient être utilisables sur les chantiers à compter de Monsieur Agaajani et son groupe de recherche "Structures solides" ont tracé une nouvelle voie. Grâce à des connaissances théoriques solides et à des expériences pour valider leurs hypothèses, ils ont développé un nouveau produit qui révolutionne les méthodes traditionnelles. Nous espérons que les clients se laisseront tenter par l'aventure, déclare Eric Klückers, gérant de Chaux de Contern. Contact pour plus d informations: Professeur Danièle Waldmann- Diederich, daniele.waldmann@uni.lu, T

40 FÜHRUNGSSTIL UND MOTIVATION Investition in Coachings und Seminare Gutes Führungsverhalten erkennt man an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Mitarbeiter. Foto: Pressmaster-fotolia Wie der Begriff schon sagt, soll eine Führungskraft die Richtung vorgeben, um Aufgaben zu erfüllen und Ziele zu erreichen. Sie übernimmt die Verantwortung nicht nur für die ihr übertragenen Aufgaben, sondern auch für die Menschen. Diese Tatsache führt dazu, dass Chef oder Chefin bestimmte Eigenschaften mitbringen sollten. Coaching für Führungskräfte Dazu zählen neben einer natürlichen Autorität und gesundem Durchsetzungsvermögen auch die Bereitschaft, Toleranz zu üben, interne Konflikte im Team zu lösen und den Mitarbeitern Anerkennung auszudrücken. Mit Hilfe von Seminaren und Coachings Beispiel bei Verteilungskonflikten innerhalb des Teams, gefragt wäre. Die eigentliche Gefahr besteht aber darin, dass Führungskräfte ihre Authentizität verlieren und vor ihren Mitarbeitern als unglaubwürdig dastehen. Die Entwicklung individueller Führungskompetenzen ist ein wichtiger Bestandteil der Weiterbildungen. rund um die Themen Psychologie, Kommunikation, Selbstmanagement und Führung können Leitungskräfte sich enorm weiterentwickeln. Für die erfahrenen Berater und Coaches steht der Mensch im Interessenfokus. Das Expertenwissen der Beratungsformate unterstützt die Teilnehmer bei der Erweiterung von Kompetenzen und Handlungsmöglichkeiten und fördert berufliche Entwicklungen. Menschen haben unterschiedliche Vorstellungen von Macht und Machtpositionen. Unklarheiten über die eigene Rolle als Führungskraft führen dann schnell zu Unsicherheiten. Das bringt es mit sich, dass leitende Personen eigene Unzulänglichkeiten durch übertriebenes Machtgehabe kompensieren. Sie agieren autoritär bestimmend, wo der kooperative Führungsstil ge- Teamentwicklung Ein weiteres Thema der Coachings dreht sich um die Personalentwicklung und die Personalauswahl. Welche Kompetenzen braucht ein Team? Welche Persönlichkeiten sind unverzichtbar? Passt die Person in das Teamprofil? Fragen wie diese beeinflussen die Personalauswahl und stellen die Weichen für eine erfolgreiche Zukunft. Funktionierende Teams zeichnen sich dadurch aus, dass klare Zielvorstellungen vorherrschen und die Rollenverteilung akzeptiert ist. Zwischenmenschliche Beziehungen werden positiv erlebt und die teaminterne Kommunikation und Koordination funktioniert. Erfolgreiche Teams sollten stabilisiert, motiviert und fragt wäre und sind nicht präsent, wo direktives Eingreifen, wie zum in ihrem Handeln bestärkt werden. sb

41 Foto: Syda Productions-fotolia PR-Anzeige PSYCHOLOGIE FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE Wir machen psychologisches Wissen für Führungskräfte nutzbar Führungskräfte verwenden einen großen Teil ihrer Zeit darauf, das Verhalten von Menschen so auszurichten, dass es optimal zu den Anforderungen des Unternehmens und des Marktes passt. Ihre Personalauswahl Wie kann ich Auswahlgespräche so führen, dass ich mich für die richtigen Bewerber entscheide? Wie kann ich den Auswahlprozess als Ganzes verbessern? Werkzeuge sind dabei die Gespräche mit diesen Menschen. Wie kann eine Führungskraft diese Gespräche wirksamer führen? Die wissenschaftliche Psychologie bietet hier umfangreiches empirisch fundiertes Wissen. Wir sehen unsere Aufgabe darin, dieses Wissen für die Praxis so aufzubereiten, dass Führungskräfte es wirksam anwenden können. Foto: everythingpossible-fotolia Organisationsentwicklung Wie kann ich die Führung in meinem Unternehmen verbessern? Wie kann ich die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen verbessern? Sprechen Sie uns an, wir beraten Sie gerne. Coaching Wie kann ich die Wirksamkeit meiner Gespräche verbessern? Wie kann ich den aktuellen Konflikt in meiner Abteilung lösen? Wie kann ich es erreichen, dass mein Team effektiver zusammen arbeitet? Matthias Brunn und Dr. rer. nat. Jens Klusemann Arbeits- und Organisationspsychologen Editions-CKK dialog entwicklungsagentur.de Max-Planck-Straße 16 D Trier Tel.: +49(0)6 51/

42 DRESS FOR SUCCESS oder der gute erste Eindruck Foto: PeterAtkins-fotolia Die Aussage Es gibt keine zweite Chance für einen ersten guten Eindruck" kennen wir alle. Talent, Kompetenz und Leistungsfähigkeit reichen oft nicht aus, um im Beruf Erfolg zu haben. Das richtige Auftreten ist mindestens genauso wichtig. Was aber ist das Geheimnis, das die einen ins strahlende Rampenlicht rückt und die anderen von der Schattenseite aus zusehen lässt? Sicher haben Sie auch schon einmal dieses unangenehme Gefühl gehabt, zu einer bestimmten Gelegenheit nicht richtig angezogen zu sein. Ganz anders das Gefühl, wenn Alles passt: Kleidung, Stimmung, Umgebung. Dann können Sie ganz Sie selbst sein. Was ziehe ich an? Diese Frage stellen sich nicht nur Frauen, sondern auch die Herren haben ab und zu dieses Problem, denn ein Kleidungs-Fauxpas ist noch mehr als unangenehm. Allerdings erleichtern die vielfältigen Meinungen zum Thema die Sache auch nicht gerade. Grundsätzlich gilt: lieber Over- als Underdressed. Der erste Eindruck bleibt schließlich lange in den Köpfen bestehen. Machen Sie sich bewusst, dass Sie als Mitarbeiter Ihr Unternehmen nach außen präsentieren. Es ist deshalb ratsam zu überlegen, auf welche Kunden, Mitarbeiter, Vorgesetzte und Interessensgruppen Sie in ihrem Job treffen. Was erwarten diese von Ihnen? Was müssen oder wollen Sie mit Ihrem Outfit aussagen? Grundsätzlich hängt die Kleidung, die Sie tragen, jedoch Das klassische Business-Outfit Das klassische Business-Outfit für den Herrn besteht aus Anzug mit langärmeligen Hemd und Krawatte. Männer sollten besonders auf die richtige Beinlänge bei Anzughosen achten. Faustregel: Der Hosensaum sollte im Stehen etwa einen halben bis einen Zentimeter oberhalb des oberen Schuhabsatzrandes enden. Die Socken müssen außerdem lang genug sein, um nacktes Bein beim Überschlagen zu vermeiden. Beim Business-Outfit darf die Frau zwischen Hosenanzug und Kostüm wählen. Fällt die Wahl auf das Kostüm, ist ein knielanger Rock die ideale Lösung. Wichtig, auch wenn frau noch so schöne Beine hat: Nackte Beine sind tabu, Feinstrumpfhosen ein Muss. In puncto Schmuck ist Zurückhaltung angesagt. Auffälliges, buntes Make-up, nackte Arme und ein tiefes Dekolleté gehören auch nicht zum Business- Look. Geschlossene Schuhe, gepflegte Haare und Hände runden von der Art Ihres Unternehmens und seiner Corporate Identity ab. das Bild des Business-Outfits ab. is

43 ZFK I 43 PR-Anzeige WIR SIND ANZIEHEND ANDERS Qualität - Große Auswahl - Guter Service TEAM WMB Wir Machen Bekleidung BUSINESS: Anzüge - Kostüme Hemden - Blusen Krawatten und Tücher KLEIDUNG: T-Shirt - Polo-Shirt Sweat-Shirt - Westen und Jacken - Caps und Strickmützen ARBEITSKLEIDUNG: Arbeitsjacken Arbeitshosen Arbeitsschuhe Sicherheitskleidung TEAM WMB - SERVICE Beratung vor Ort Veredelung durch moderne Druck- und Stickmaschinen Profitieren Sie von unserer Erfahrung in Industrie, Handwerk und Dienstleistung Lieferservice 8.00 bis Uhr Wir produzieren für Sie Ihre Textilien. Fragen Sie uns bitte nach Voraussetzungen und Mindestmengen Schirme Taschen Frottierwaren Europa Allee 12 D Föhren Tel.: +49(0) Fax: +49(0) info@team-wmb.de

44 ERLEBEN WAS MÖGLICH IST. Individuell in Perfektion. Unsere langjährige Erfahrung, kombiniert mit modernster Technologie, ist für uns eine Voraussetzung für die Qualität von Produkt und Service. OFFSETDRUCK DIGITALDRUCK SYSTEMDRUCK GROSSFORMATDRUCK Wir nehmen Ihnen die gesamte Verwaltungs- und Lagerarbeit ab und versenden nach Ihren Wünschen, die bei uns eingelagerten Produkte. LETTERSHOP KONFEKTIONIERUNG LAGERLOGISTIK VERSANDLOGISTIK Steuern Sie über unsere lösungsspezifischen Online-Tools Ihre komplette Medienproduktion. Somit haben Sie ab dem Start Ihrer Prozesskette völlige Transparenz. KUNDEN-WEBSHOPS VISITENKARTEN-TOOL DATABASE PUBLISHING LAGERVERWALTUNGS-TOOL WEB-TO-PRINT johnen-druck GmbH & Co. KG Industriegebiet Bornwiese Bernkastel-Kues Fon Fax