Leitbild und Betriebs- und Betreuungskonzept Landwirtschaft Bachtobel

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1 Leitbild und Betriebs- und Betreuungskonzept Landwirtschaft Bachtobel Landwirtschaft Bachtobel Andreas und Rebekka Wolfer Bachtobel Weinfelden Tel

2 Inhaltsverzeichnis Inhaltsverzeichnis... 2 Leitbild... 4 Geschichte... 4 Menschenbild / Grundhaltung... 4 Ziel... 4 Auftrag... 4 Professionalität... 4 Qualität... 5 Zusammenarbeit... 5 Sicherheit... 5 Gesundheit... 5 Umwelt... 5 Perspektiven... 5 Betriebs- und Betreuungskonzept... 6 Zielgruppe... 6 Überblick Angebot... 6 Angebot Wohnen... 6 Angebot Tagesstruktur / geschützte Arbeitsplätze... 6 Hauswirtschaft... 6 Landwirtschaft... 7 Angebot Ausbildung... 7 Hauswirtschaft... 7 Landwirtschaft... 7 Infrastruktur Wohnen... 7 Anzahl Plätze... 7 Weitere Dienstleistungen... 8 Beispiel Tagesablauf (Montag Freitag)... 8 Öffnungszeiten... 8 Tarife... 9 Seite 2 von 10

3 Aufnahmeverfahren... 9 Verkehrsanbindung... 9 Kontakt Seite 3 von 10

4 Leitbild Geschichte Unser Landwirtschaftsbetrieb Bachtobel in Weinfelden ist ein Familienbetrieb (zwei Erwachsene / drei eigene Kinder), der über mehrere Generationen gewachsen ist und heute 12,5 ha Land bewirtschaftet. Wir betreiben Rebbau, Obstbau, Ackerbau und eine Schweinezucht. Der Betrieb wird heute vom Ehepaar Andreas Wolfer (Landwirt mit eidg. Fachausweis und Meisterdiplom im Obstfach) und Rebekka Wolfer (Sozialpädagogin HFS und Ausbildnerin Hauswirtschaft) geführt. Menschenbild / Grundhaltung Wir gestehen jedem Menschen, unabhängig von seiner Beeinträchtigung, Entwicklungspotential zu. Wir sind politisch und konfessionell neutral, bekennen uns aber zu einer christlich orientierten Grundhaltung. Ziel Als bodenständiger Landwirtschaftsbetrieb verstehen wir uns gegenüber unseren Klientinnen und Klienten als Brücke, die zu gestärkter Autonomie, grösserem Selbstvertrauen und höherer Lebensqualität führt. Wir unterstützen und begleiten Frauen und Männer mit körperlichen-, geistigen -, psychischen und sozialen Beeinträchtigungen, die sich zum Ziel gesetzt haben, weniger betreut oder selbständig wohnen, arbeiten und Beziehungen gestalten zu können. Auftrag Wir sehen unseren Auftrag gegenüber unseren Klientinnen und Klienten darin, sie individuell in psychischen, sozialen und alltagsrelevanten Kompetenzen zu stärken, die sie zur Erreichung ihrer Ziele benötigen. Professionalität Wir verfügen über die unserer Funktion entsprechenden Ausbildungen. Lebenslanges Lernen ist für uns selbstverständlich. Wir lassen unsere agogische Arbeit regelmässig durch qualifizierte Fachpersonen supervidieren. Seite 4 von 10

5 Qualität Wir sind bestrebt, allen Anspruchsgruppen unseres Landwirtschaftsbetriebs gute Dienstleistungs- und Produkte-Qualität anzubieten. Wir definieren in diesem Zusammenhang Qualität als einen kontinuierlichen Prozess. Zusammenarbeit Wir sind ein zuverlässiger Partner für alle Anspruchsgruppen unseres Landwirtschaftsbetriebs. Diese Zusammenarbeit gestalten wir mit Respekt, Vertrauen und der Bereitschaft zu gegenseitiger Unterstützung. Wir arbeiten innerhalb des Leitungsehepaars und des Betreuungsteams offen, reflektiert und zielorientiert zusammen. Sicherheit Die physische und psychische Unversehrtheit unserer Klientinnen und Klienten, unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie unserer Kernfamilie hat in unserem täglichen Handeln höchste Priorität. Gesundheit Wir achten auf das physische und psychische Wohlbefinden unserer Klientinnen und Klienten, unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sowie unserer Kernfamilie. Umwelt Wir gehen verantwortungsbewusst mit den uns zur Verfügung stehenden Ressourcen um. Perspektiven Wir achten auf gesellschaftliche Entwicklungen im Gesundheits- und Sozialwesen und reflektieren diese bewusst und kritisch. Wir reagieren auf diese Herausforderungen kreativ und dynamisch. Seite 5 von 10

6 Betriebs- und Betreuungskonzept Zielgruppe Unsere Zielgruppe sind Frauen und Männer mit körperlichen-, geistigen-, psychischen- und sozialen Beeinträchtigungen. Unser Landwirtschaftsbetrieb ist nicht rollstuhlgängig. Überblick Angebot Wir bieten betreute Wohn- und/oder Arbeits- bzw. Ausbildungsplätze an. Zusätzlich bieten wir in diesem Zusammenhang Entlastungsaufenthalte über das Wochenende an. Angebot Wohnen Wir bieten betreute Wohnplätze an. Der Schwerpunkt der Betreuungsarbeit liegt zeitlich im Rahmen der individuellen Tagesstruktur / Ausbildung. An jeweils zwei Abenden pro Woche ( Uhr) werden Fragen des Zusammenlebens besprochen und findet die Menüplanung (individuelles Frühstück und Abendessen) statt. Die Wochenenden werden von den Klientinnen und Klienten autonom gestaltet. Das Wochenende kann im Rahmen der Bezugspersonenarbeit vor- und nachbereitet werden. Angebot Tagesstruktur / geschützte Arbeitsplätze Hauswirtschaft In der Hauswirtschaft werden für rund zehn Personen Mahlzeiten vor- und zubereitet. Zu diesem Arbeitsbereich gehört auch die gesamte Wäschebesorgung von Arbeits- bzw. Freizeitbekleidung als auch der Bettwäsche. Ein weiterer Bereich ist die Reinigung der Wohnanlagen und der Personalwohnung sowie der Verkaufsräumlichkeiten von Wein und Hofprodukten. Seite 6 von 10

7 Landwirtschaft In der Landwirtschaft wird in den Bereichen Rebbau, Obstbau, Ackerbau und Schweinezucht gearbeitet. Die anfallenden Tätigkeiten sind sehr vielfältig, zum Teil auch körperlich anstrengend. Ein weiterer Bereich ist der Unterhalt und die Reinigung der Maschinen und des gesamten Landwirtschaftsbetriebes und die Schneeräumung. Angebot Ausbildung Die Ausbildungen können sowohl im Status freie Wirtschaft als auch im Status IV- Ausbildung angeboten werden. Hauswirtschaft Im Bereich Hauswirtschaft bieten wir einen Ausbildungsplatz 1. Lehrjahr in der Ausbildung zur Fachfrau / zum Fachmann Betreuung an. Landwirtschaft In der Landwirtschaft bieten wir entweder eine Lehre zum Landwirt mit eidg. Fachausweis / Fachrichtung Obstbau (Status freie Wirtschaft ) oder eine IV- Ausbildung im Bereich Landwirtschaft an. Infrastruktur Wohnen 3,5-Zimmer-Wohnung direkt neben dem Wohnhaus des Landwirtschaftsbetriebs Einzelzimmer (18 m2) möbliert Küche und Aufenthaltsraum ( gemeinsame Nutzung) Bad / WC Fernsehgerät Computer mit Internetzugang Anzahl Plätze 2 Wohnplätze inkl. interner Tagesstruktur / Ausbildung 2 Ausbildungsplätze (Hauswirtschaft / Landwirtschaft) 2 geschützte Arbeitsplätze 1 Entlastungsplatz Wochenende Seite 7 von 10

8 Weitere Dienstleistungen Regelmässige Standortgespräche mit dem sozialen und professionellen Bezugssystem unserer Klientinnen und Klienten Beratung: Triage an spezialisierte Fachstellen Interner telefonischer Pikettdienst Taschengeldverwaltung Förderplanung Krisenintervention Beispiel Tagesablauf (Montag Freitag) Interne (Wohnen und Arbeit/Ausbildung) und externe (nur Arbeit/Ausbildung) Variante: intern: individuelles Frühstück extern: Anreise Einstimmung / Arbeitsbesprechung Arbeit in der Rebanlage, im Streichelzoo bzw. der Hauswirtschaft Pause Arbeit in der Rebanlage, im Streichelzoo bzw. der Hauswirtschaft Gemeinsames Mittagessen und anschliessende Pause Arbeit in der Obstanlage, im Streichelzoo bzw. der Hauswirtschaft Pause / Tagesrückblick extern: Heimreise mit Postauto oder Privatfahrzeug intern: Arbeit im Streichelzoo bzw. der Hauswirtschaft intern: individuelles Abendessen Die individuelle Tagesstruktur wird im Rahmen des Abklärungs- und Aufnahmegesprächs definiert und laufend den Gegebenheiten angepasst. Alle zwei Wochen findet pro Klient/Klientin ein Bezugspersonengespräch mit einem Mitglied des Leitungsehepaars oder des Betreuungsteams statt. Inhalte dieser Gespräche sind die individuelle Befindlichkeit, die Förderplanung und aktuelle anstehende Fragen. Öffnungszeiten Unser Landwirtschaftsbetrieb ist während 365 Tagen pro Jahr geöffnet. Seite 8 von 10

9 Tarife Tagestarif Wohnen und interne Tagesstruktur / Ausbildung CHF Tagestarif Wohnen (Entlastungsplatz Wochenende) CHF Tagestarif Tagesstruktur / Ausbildung nach Absprache An- und Abreisetage (gilt nur für Tagestarif Wohnen) werden zum vollen Tarif verrechnet. Bei Abwesenheiten von 24h am Stück wird der Tarif um CHF reduziert. Es besteht auch die Möglichkeit, den vollen Tarif während 365 Tagen pro Jahr zu verrechnen und für Abwesenheiten von 24h am Stück den Klientinnen und Klienten je CHF auszubezahlen. Im Tarif Wohnen inbegriffen sind: Frühstück, Mittag- und Abendessen, Pausenverpflegung, Betreuung, Reinigung der Wohnung und des Einzelzimmers sowie Wäsche der persönlichen Kleider und der Arbeitskleider. Im Tarif Wohnen nicht inbegriffen sind: Taschengeld, Hygieneartikel, Kleider, Freizeitgestaltung, Fahrspesen usw.. Im Tarif Tagesstruktur inbegriffen sind: Mittagessen und Pausenverpflegung, Betreuung sowie Wäsche der Arbeitskleider. Ebenfalls im Tarif inbegriffen (gilt nicht für den Bereich Ausbildung) ist ein Stundenlohn für die Klientinnen und Klienten (Niveau 1: CHF 1.00 pro Std. / Niveau 2: CHF 2.00 pro Std. / Niveau 3: CHF 2.50 pro Std.). Bei beruflichen Massnahmen der IV wird ein individueller Tarifvertrag mit der zuständigen IV-Stelle erstellt und es werden nur Anwesenheitstage verrechnet. Aufnahmeverfahren telefonischer Erstkontakt unverbindliches Informationsgespräch / Besichtigung Schnupperzeit Abklärungs- und Aufnahmegespräch Eintritt mit Abschluss des Betreuungs- bzw. Arbeitsvertrags Probezeit (2 Monate) Verkehrsanbindung Wir sind mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen: ab Bahnhof Weinfelden mit dem Postauto Richtung Bernrain / Haltestelle Bachtobel aussteigen. Unser Betrieb befindet sich vis à vis von der Haltestelle. Seite 9 von 10

10 Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme: Landwirtschaft Bachtobel Andreas und Rebekka Wolfer Bachtobel Weinfelden Tel Seite 10 von 10