Informačné centrum mladých Orava

Transkript

1 Job centrum a kariérne poradenstvo pre mladých na Orave Informačné centrum mladých Orava

2 Logá projektu

3 Logá partnerov NS

4 Doba realizácie: 3/ /2007 Číslo projektu: 85/04-I/ Národní partneri projektu: 1. Žilinský samosprávny kraj 2. ÚPSVaR Námestove 3. VÚDPaP Bratislava 4. VVMZ spol. s r.o. Bratislava 5. Akadémia vzdelávania, pobočka Dolný Kubín Základné údaje o projekte

5 1. Fidet Coop Lazio Italy 2. Rzeszowska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. (RARR) Poland 3. Krajowa Izba Gospodarczo Rahabilitacyjna Poland 4. CEII Calabria EUROBIC Scpa Italy 5. Suchtklinisches Kompetenzzentrum für soziale Reintegration gem. e.v. Germany Nadnárodní partneri

6 Motivačné a resocializačné programy pre mladých UoZ individuálne poradenstvo a vzdelávanie zostavenie kariérového éh profilu analýza trhu práce inovácia v kariérovej príprave a v kariérnom poradenstve Ciele projektu

7 implementácia individuálnych opatrení skvalitnenie informačného systému a tvorba databázy profilov tvorba odborných tréningov a vzdelávacích modulov aktivizácia osobnosti pre trh práce poskytovanie služieb v rámci Job centra výmena know- how, výmena skúseností. Ciele projektu

8 Vytvorenie rozvojového partnerstva Zriadenie Job centra Stratégia rozvoja zamestnanosti mladých ľudí v regióne, tvorba efektívnych nástrojov Výskumný charakter projektu tvorba metodológie pre kariérne poradenstvo a testovanie prístupov v Karpore Vzdelávací program Job centra Publicita, diseminácia a spätná väzba Nadnárodná spolupráca Koordinácia a manažment projektu. Aktivity projektu

9 Vytvorenie národného a nadnárodného partnerstva, vytváranie sietí zriadenie i Job centra Orava databázy UoZ a databázy zamestnávateľov metodika sprostredkovateľskej činnosti metodika kariérového poradenstva individuálny prístup s klientom odborné poradenstvo sebaištrukčné programy Inovatívnosť aktivít

10 analýzy zamestnanosti a vzdelanosti v regióne Orava nové metódy intenzívneho vzdelávania mladých ľudí manuály, brožúry a CD-Room nadnárodná spolupráca Inovatívnosť aktivít

11 Hľadanie efektívnejších nástrojov pre mladých ľudí, úspešná integrácia i nath trh práce poskytovanie odborného poradenstva * kariérne * psychologické * pracovno-právne rozvíjanie odborných zručností sebainštrukčné programy. Job centrum Orava

12 Vybudované centrum pre UoZ overená metodika pre kariérnych poradcov overená metodika pre odborných poradcov metodika sprostredkovateľskej činnosti vytvorená personálna databáza uzatvorené mandátne zmluvy so zamestná- vateľmi intenzívna poradenská činnosť s individuálnym prístupom. Výsledky Job centra

13 Identifikácia cieľovej skupiny pripravenej na vzdelávanie potreba vzdelávania kurz ovplyvnil UoZ po stránke osobnostnej účastníci získali prehľad o fungovaní a možnostiach uplatnenia sa na trhu práce 53% účastníkov sa úspešne umiestnili ilina th trh práce 30% vyradení zevidencie i navlastnú žiadosť ť 7 % UoZ zostalo v evidencii. Výsledky vzdelávania UoZ

14 Zlepšenie komunikácie medzi sférou vzdelávania, zamestnávateľmi, ako aj potenciálnymi zamestnancami naučiť študentov rozmýšľať prakticky, vyhľadávať komplexné riešenia a byť kreatívny motivovanie študentov k príprave podnika- teľských a manažérskych projektov nájdenie efektívnejších nástrojov spätnej väzby pre školy cez inštitút praxe používanie poradných orgánov škôl. Analýza zamestnanosti - odporúčania

15 22 dokumentov obsahujúce výstupy aktivít (analýzy, metodiky, príručky pre lektorov kurzu, evalvácie, dobrú prax, tvorbu partnerstva, koncepciu vzdelávania,...) 2 odborné manuály: Metodika kariérového poradenstva, Modul UoZ č. 1 Stratégia riadenia kariérneho rastu 3 brožúry: Cesta za svojim snom, Sprievodca budovaním kariéry alebo zober život do vlastných rúk, Vstup na strednú školu. Výstupné materiály projektu

16 Minimálne metodické zásady pre kariérové poradenstvo - program kariérovej výchovy - poradenský program psychologický - Informačno poradenský program prehľad poradenstva v profesionálnom vývine medzinárodné dokumenty vzťahujúce sa ku kariérovému poradenstvu monitoring a evalvácia inštitúcie venujúce sa kariérovému poradenstvu. Metodika kariérového poradenstva

17 Osobnosť sebarozvíjanie, komunikácia (verbálna, neverbálna, interpersonálna) rozvoj optimálnych zručností pre trh práce zostavenie osobného plánu rozvoja. Modul UoZ č. 1 Stratégia riadenia kariérneho rastu

18 stanovenie vlastného cieľa - čo chcem v živote dosiahnuť silné aslabé stránky tá recept na úspech od úspešných osobností riskovanie, zdolávanie prekážok stanovenie krokov k dosiahnutiu úspechu. Brožúra Cesta za svojim snom

19 "naštartovanie" svojej kariéry návody ako sinaplánovať kariéru ako v kariére pokračovať ako využiť všetky možnosti. Brožúra Sprievodca budovaním kariéry alebo Zober život do vlastných rúk

20 informačná brožúra je určená absolventom základných škôl, študentom stredných škôl denného, nadstavbového a pomaturitného štúdia cieľom ľ brožúry je zorientovať ť študentov t SŠ v problematike kariérovej prípravy a úspešného umiestnenia sa na trhu práce po ukončení štúdia na strednej škole. Brožúra Vstup na strednú školu

21 Európsky sociálny fond bol zriadený Rímskou zmluvou o založení Európskeho hospodárskeho spoločenstva s cieľom zlepšiť pracovné príležitosti na vnútornom trhu a tým prispieť k zvýšeniu životnej úrovne. Úlohou ESF je rozširovanie možností zamestnania, zvyšovanie geografickej a profesijnej mobility pracovníkov v Spoločenstve a uľahčovanie ich adaptácie na priemyselné zmeny a zmeny vo výrobných systémoch najmä odborným vzdelávaním a rekvalifikáciou. Európsky sociálny fond pomáha rozvíjať zamestnanosť podporovaním zamestnateľnosti, obchodného ducha, rovnakých príležitostí a investovaním do ľudských zdrojov. Kontakt: ww.esf.gov.sk Európsky sociálny fond

22 Partnerská konferencia Fotogaléria Aktivita č.1

23 Job centrum, kontakt s klientom Fotogaléria Aktivita č.2

24 Vzdelávanie študentov SŠ Fotogaléria Aktivita č.5

25 Vzdelávanie UoZ Fotogaléria Aktivita č.5

26 Prezentácia Job centra, Fórum pedagogiky Fotogaléria Aktivita č.6

27 Výmenný pobyt poľských expertov v SR Fotogaléria Aktivita č.7

28 Adresa: Budova ÚPSVaR, Medvedzie 132, P.O. Box 12, Tvrdošín Tel./fax.: Kontaktná osoba: PhDr. Jana Tholtová, Riaditeľka ICM Orava Kontakty ICM Orava

29 Ďakujeme za pozornosť! Autori: PhDr. Jana Tholtová Veronika Latková Október 2008 [ ]