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2 Sehr geehrte Damen und Herren, wir melden uns mit der Ausgabe IV/2015 unseres Newsletters, um Sie wieder aktuell zu informieren. Dieser SaZ Newsletter, der über Super-Mailer verteilt wird, richtet sich ausschließlich an ausscheidende Zeitsoldaten/-soldatinnen der Bundeswehr. Er geht an ca Soldatenadressen, er geht aber ebenso an unsere Mitarbeiter/-innen und an Firmen, die als unsere Auftraggeber fungieren. Ebenso erhalten ihn alle WBV, Karrierecenter und insbesondere auch alle Standortteams. Alle Angebote richten sich jedoch ausschließlich an den Zeitsoldaten/-soldatinnen. Alle Informationen und Stellenangebote sind selbstverständlich gleichermaßen an weibliche sowie an männliche Soldaten gerichtet. Alle anderen Dienststellen und Beteiligten erhalten den SaZ Newsletter ausschließlich zur Information, damit eine offene Kommunikation sichergestellt ist.

3 Besuchen Sie STIEG & PARTNER auch bei facebook und bei XING Wir freuen uns über zahlreiche "Besuche" und likes: Unter folgendem Link können Sie den Imagefilm von STIEG & PARTNERR mit tollen Informationen ansehen!!!! Themen im Dezember 2015: Termin Ausbildereignungsprüfung November 2016 Seminare im Jahr 2016 Bewerbertag bei Lidl am (siehe Anlage) Messetermine Aktuelle Stellenangebote (siehe Anlagen) Übernahme von Soldaten in soz.vers.pflichtige Arbeitsverhältnisse Ausbildung der Ausbilder Seminare Vom wird in Hannover erneut ein Lehrgang "Ausbildung der Ausbilder gemäß AEVO" gestartet. Nach einer Woche intensiver Arbeit erfolgt die IHK- Prüfung, die bislang 100% unserer Teilnehmer bestanden haben! In verschiedenen, von den Karrierecentern Wilhelmshaven, Mainz und Nürnberg, ausgerichteten Internen Maßnahmen erfahren Sie in mehrtägigen Seminarenn die Anwendung von effektiven Lern- und Arbeitstechniken, Vorbereitung auf Assessment- Center bzw. wie Sie sich erfolgreich bewerben können.

4 Datum Ort Thema zuständiger KC Maßnahmenummer Zeven effektive Lern- und Arbeitstechniken WHV 1500/IM/FÜ 004/15-18/ Daun Assessment-Center Mainz 2300/IM/004/ Rotenburg (Wümme) effektive Lern- und Arbeitstechniken WHV 1500-IM/FÜ 004/15-18/ Rotenburg (Wümme) effektive Lern- und Arbeitstechniken WHV 1500-IM/FÜ 004/15-18/ Pfreimd Bewerbungstechniken,- training, Erfolgreicher Wechsel in den Zivilberuf Nürnberg 3300/AG/0037/15 (siehe Anlagen) Bei Interesse melden Sie sich bitte unter Angabe des zuständigen Karrierecenters, des Themas und der Maßnahmenummer bei Ihrem zuständigen BFD an. Bewerbertag Lidl Mitarbeiter (w/m) gesucht! Hier zählt das Team. Und Sie! Wir suchen für Lidl-Filialen Filialleiter (w/m) Stellvertretende Filialleiter (w/m) Mitarbeiter (w/m) Verkauf sowie für das Lager Mitarbeiter (w/m) für das Lager Unser Bewerbertag: Am Bewerbertag am Donnerstag, 18. Februar 2016 in der Regionalgesellschaft in Kerpen, Fraunhoferstraße 5, haben Sie die Möglichkeit, sich sowohl im Zentrallager ( m²), als auch in einer nahe gelegenen Lidl-Filiale, mit unseren Führungskräften über die einzelnen Aufgaben, Anforderungen und Rahmenbedingungen ausführlich zu unterhalten. Wir stehen Ihnen in der Zeit von bis Uhr zur Verfügung.

5 Überzeugen Sie sich selbst wir freuen uns auf Sie! (Nähere Informationen siehe Anlage) Messetermine Auch im Jahr 2016 werden wir mit unserem Messestand an zahlreichen, von den verschiedenen BFD bzw. vom DBwVerband ausgerichteten, Job- und Weiterbildungsmessen teilgenommen. Diese Termine stehen Ihnen selbstverständlich für eine persönliche und individuelle Beratung zur Verfügung. Besuchen Sie uns auf unserem Messestand! KC Kassel "Perspektive 2015", Baunatal am KC Mainz und Saarlouis, Conlog Arena Koblenz am Aktuelle Stellenangebote Lagermeister/in bei Rhenus Logistics (siehe Anlage) Personalberater/in Süd bei Stieg & Partner (siehe Anlage) Ausbildung zur Führungskraft Logistik/Verkauf bei toom Baumarkt stellvertretender Fuhrparkleiter/in bei einer Spedition in Lützen (Nähe Leipzig) Übernahme in sozialversicherungspflichtige Arbeitsverhältnisse im Jahr 2015 Es wurden 38 Soldaten/Soldatinnen, mit Unterstützung des BFD und dualer Ausbildung bei uns, in sozialversicherungspflichtige Arbeitsplätze von Ihren jeweiligen Praktikumsfirmen übernommen. Wir wünschen Ihnen frohe Weihnachten und viel Glück und Erfolg im neuen Jahr.

6 STIEG & PARTNER Gesellschaft für Personalentwicklung und Training Stieg-Heinken mbh Gesellschafter-Geschäftsführer: Diplom-Betriebswirt Peter Heinken, Diplom-Staatswissenschaftler Ralf Herr, Diplom-Pädagoge Jochen Holzwarth, Diplom-Betriebswirt Rainer Stieg und Diplom-Kaufmann Axel Stuckmann AG Köln, HRB Maximilianstraße Kerpen

7 Tel.: +49 (0) Fax: +49 (0) Internet:

8 Registergericht: AG Köln Registernummer: HRB Steuernummer: 203/5745/0242 Umsatzsteuer-Identifikationsnummer: DE Verantwortlich für den Inhalt ist Herr Rainer Stieg.

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