Arbeitsmarktbericht OÖ Juni 2017

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1 Arbeitsmarktbericht OÖ Juni 2017 Arbeitsmarktservice OÖ 4021 Linz, Europaplatz 9 Telefon (0732) (Mag. a Mitterhumer) Telefon (0732) (Mag. Haider) E-Junil: ams.oberoesterreich@ams.at

2 Teil 1 Der oö. Arbeitsmarkt (Gesamtübersicht) Beschäftigte und Jobsuchende *) unselbständig Beschäftigte ( ) Arbeitslosenquote 5,0% (- 0,3 Prozentpunkte) Bestand an Arbeitslosen (-1.747) Zugang an Arbeitslosen (+165) Personen in Schulung (+306) Stellenmarkt *) Bestand an offenen Stellen (gesamt) (+4.047) Zugang an offenen Stellen (-351) *) Veränderungswerte bezogen auf das Vorjahr Seite 2

3 Beschäftigung und Konjunktur Die Beschäftigung stieg in Oberösterreich im Juni deutlich an ( gegenüber Mai), die Zahl an unselbständig Beschäftigten lag damit zu Monatsende weiterhin deutlich über dem Vergleichswert des Vorjahres ( ). Insgesamt waren in Oberösterreich Personen unselbständig beschäftigt. Der konsumgetragene Konjunkturaufschwung, der in Österreich Ende 2015 eingesetzt hatte, erhielt heuer einen zusätzlichen Impuls aus dem Ausland. Die Exportwirtschaft profitierte zum einen von der Beschleunigung der Industriekonjunktur in den Schwellenländern, insbesondere über die Zulieferketten nach Deutschland, zum anderen von der Konjunkturbelebung in Ostmitteleuropa dank neuer EU-Förderungen. Die Exporte und die Sachgütererzeugung zogen im I. Quartal 2017 so stark an wie seit sechs Jahren nicht. Gleichzeitig scheint der positive Impuls, den die Steuerentlastung dem privaten Konsum im Vorjahr verlieh, ausgeprägte Zweitrundeneffekte zu bewirken, sodass sich die Konsumdynamik nachhaltig stabilisieren dürfte: Die Verbesserung der Einkommenssituation der privaten Haushalte belebte u. a. die Nachfrage nach beschäftigungsintensiven Dienstleistungen; in der Folge verstärkte sich wiederum die Nachfrage nach Arbeitskräften. Die Beschäftigung expandiert heuer noch stärker als im Vorjahr, und die Arbeitslosigkeit geht spürbar zurück. Dies verbesserte die Konsumentenstimmung nachhaltig (Abbildung 1) und dürfte zunehmend auch die niedrigeren Einkommen stärken, die von der Steuerreform nur unterproportional profitierten. Neben dem privaten Konsum begünstigt die breite Verbesserung der Beschäftigungs- und Einkommenssituation zunehmend auch die Bauinvestitionen. Der aktuelle Beschäftigungsboom überdeckt aber Strukturprobleme auf dem Arbeitsmarkt, die durch den starken Arbeitskräfteandrang in den letzten Jahren entstanden sind: Durch demographische und Verdrängungseffekte verdoppelte sich der Anteil der Langzeitbeschäftigungslosen, der über lange Jahre konstant gewesen war, seit 2013 (Abbildung 2). Die Arbeitslosenquote sinkt deshalb trotz der Zunahme des Stellenangebotes nicht auf das konjunkturübliche Niveau. Vor allem Geringqualifizierte, Ältere und gesundheitlich Beeinträchtigte sind von Langzeitbeschäftigungslosigkeit betroffen. Seite 3

4 Arbeitslosenquote Die Arbeitslosenquote betrug in Oberösterreich Ende Juni 5,0% und lag damit um 0,3%- Punkte unter dem Niveau des Vorjahres. Bundesweit betrug die Arbeitslosenquote 7,6% (-0,5 Prozentpunkt gegenüber Juni 2016). Bestand an Arbeitslosen Die Arbeitslosigkeit lag Ende Juni deutlich unter dem Vorjahresniveau, insgesamt waren in Oberösterreich zum Monatsende Personen arbeitslos vorgemerkt ( bzw. -4,8% gegenüber Juni 2016). Der Rückgang der Vorgemerktenzahl betraf sowohl weibliche Arbeitskräfte (-372; -2,2% auf ) vor allem aber männliche (-1.375; -7,1% auf ). Die Vorgemerktenzahlen befanden sich in nahezu allen Berufen unter dem Vorjahresniveau. Die stärksten Rückgänge wiesen die Hilfsberufe (-551), die Metall- und Elektroberufe (-346), die Büroberufe (-297) und die Handelberufe (-193) auf. Regionale Trends: Die Arbeitslosigkeit lag in allen Geschäftsstellen unter dem Vorjahreswert, die absolut stärksten Rückgänge fanden sich in Wels (-509), Steyr (-268) und Traun (-169) auf. Lediglich Freistadt weist ein geringfügiges Bestandsplus (+44) auf. Die Arbeitslosigkeit lag in allen Altersgruppen unter 55 Jahren unter dem Vorjahresniveau. Am stärksten zeigt sich die Abnahme bei den 20- bis 24-Jährigen (-615; -14,6%) und bei den 25- bis 29-Jährigen (-436; -9,4%). Der stärkste Zuwachs war bei den 55- bis 59-Jährigen (+551; +12,7%) zu verzeichnen. Seite 4

5 Zugang an Arbeitslosen Die Zugänge in die Arbeitslosigkeit (8.904) lagen im Juni leicht über dem Vorjahreswert (+165; +1,9%). Spürbare Anstiege fanden sich nur in den Handelsberufen (+54; +5,7%) und in den Fremdenverkehrsberufen (+51; +8,1%). Seite 5

6 Personen in Schulung Ende Juni 2017 nahmen Personen an Schulungen teil (um 306 mehr als vor einem Jahr). Mehr als die Hälfte der Teilnehmenden (51,5%) waren Frauen, 40,1% der Schulungsbesucher und -besucherinnen waren jünger als 25 Jahre. Bestand an offenen Stellen (gesamt) Der Bestand an offenen Stellen ist im Juni gestiegen (+300; +1,6% gegenüber Mai) und lag damit deutlich über dem Vorjahresniveau (+4.047; +26,9%). Insgesamt waren zu Monatsende offene Stellen gemeldet. Das größte Angebot an offenen Stellen fand sich in den Metall- und Elektroberufen (3.938), in den Hilfsberufen (2.434) und in den technischen Berufen (2.041). Seite 6

7 Zugang an offenen Stellen Die Betriebe haben das Arbeitsmarktservice Oberösterreich im Juni mit der Besetzung von Stellen beauftragt, das waren um (-11,0%) weniger als im Vormonat und um 351 weniger (-4,1%) als vor einem Jahr. Seite 7

8 Teil 2 Der oö. Arbeitsmarkt für junge Arbeit- und Lehrstellensuchende Lehrstellenmarkt *) Lehrstellensuchende (ges.) (+83) Bestand an offenen Lehrstellen (ges.) (+350) Arbeitsmarkt für Jugendliche *) Arbeitslose von Jahren 850 (-180) Arbeitslose von Jahren (-615) Jugendliche in Schulung *) Schulungs-TN von Jahren (-7) Schulungs-TN von Jahren (-135) *) Veränderungswerte bezogen auf das Vorjahr Seite 8

9 Lehrstellensuchende Im Juni 2017 waren oberösterreichweit 359 Jugendliche als sofort verfügbare Lehrstellensuchende (-47; -11,6% gegenüber Juni 2016) vorgemerkt Jugendliche waren als sonstige an Lehrstellen Interessierte (+130; +12,2% gegenüber Juni 2016) registriert. Regional gesehen wiesen 5 Bezirke Anstiege bei den sofort verfügbar vorgemerkten Lehrstellensuchenden auf. Den größten Anstieg verzeichnete dabei Wels (+17), der größte Rückgang findet sich in Steyr (-39). Die Zahl der sonstigen an Lehrstellen Interessierten erhöhte sich im Vergleich zum Juni 2016 in 10 Bezirken. Die größten Anstiege fanden sich dabei in Steyr (+109) und in Wels (+28). Folgende Lehrberufe (sofort verfügbar) wurden besonders nachgefragt: Mädchen Burschen Einzelhandelskauffrau 36 Einzelhandelskaufmann 19 Bürokauffrau 30 Koch 10 Friseurin 14 Bürokaufmann 9 Konditorin 5 Maurer 7 Köchin 5 Friseur 5 Seite 9

10 Offene Lehrstellen Ende Juni standen beim AMS Oberösterreich 702 sofort verfügbare offene Lehrstellen zur Verfügung, um 96 mehr (+15,8%) als vor einem Jahr. Zusätzlich waren noch weitere Lehrstellen (+254; +11,0% gegenüber dem Vorjahr) zur späteren Besetzung gemeldet. Folgende Lehrberufe wurden am häufigsten angeboten: Restaurantfachmann/-frau 67 Maurer/-in 14 Einzelhandelskaufmann/-frau 62 Tischler/-in 13 Koch/Köchin 45 Großhandelskaufmann/-frau 13 Bürokaufmann/-frau 38 Hotel/Gastgewerbe Assistent/-in 12 Friseur/-in 29 Bäcker/-in 11 Den insgesamt gemeldeten offenen Lehrstellen standen somit lehrstellensuchende Jugendliche gegenüber; es ergibt sich für Oberösterreich ein Überhang von Lehrstellen. Seite 10

11 Jugendliche in Lehrgängen Zum Stichtag befanden sich Jugendliche im Alter von Jahren in Lehrgängen zum Lehrabschluss, in Anlehren oder Teillehren sowie Berufsorientierungsangeboten. Lehrgangsjahr 2016/17 Bestand Personen Anzahl Personen zum Stichtag: kumuliert seit Lehrgangsbeginn weiblich männlich insgesamt weiblich männlich insgesamt Vorbereitung Lehrgänge 1) insgesamt 2) ) Personen in An- und Teillehren und Lehrgängen 2) Anzahl Personen/Bestand = eindeutiger Personenzähler: Wenn der/die TeilnehmerIn den Vorbereitungskurs als auch den Lehrgang absolviert, wird diese Person nur einmal gezählt. Der Gesamtwert ergibt sich nicht durch Addition, sondern durch eindeutige Aggregation nach der Sozialversicherungsnummer. Arbeitslose Jugendliche nach Ausbildung Der Anteil der arbeitslosen Jugendlichen im Alter von Jahren mit maximal Pflichtschulausbildung ist leicht gesunken von 42,4% auf 42,2%, absolut hat sich die Zahl im Vergleich zum Vorjahr aber von auf (-269; -15,0%) reduziert. Die Zahl der arbeitslosen Jugendlichen mit Ausbildung ist in absoluten Zahlen um 346 zurückgegangen. AL Jugendliche im Alter von Jahren nach höchster abgeschlossener Ausbildung Seite 11

12 Teil 3 Tabellen Seite 12

13 Juni 2017 Beschäftigung in Oberösterreich Veränderung gegenüber dem Bestand Vormonat Vorjahr absolut in % absolut in % Arbeitskräftepotential (geschätzte Zahlen) , ,4 weiblich , ,5 männlich , ,4 Unselbständig Beschäftigte (gesch. Zahlen) , ,7 weiblich , ,6 männlich , ,8 Juni 2017 Arbeitslosigkeit in Oberösterreich Veränderung gegenüber dem Bestand Vormonat Vorjahr absolut in % absolut in % Arbeitslosenquote in % 5,0-0, ,3 --- weiblich 5,3 +0, ,2 --- männlich 4,8-0, ,4 --- Vorgemerkte Arbeitslose , ,8 weiblich , ,2 männlich , ,1 dar. Ausländer , ,4 weiblich , ,6 männlich , ,0 dar. nach Alter 15 bis unter , ,1 50 und älter , ,2 dar. nach Berufsobergruppen 16/17 Bauberufe , , Metall-, Elektroberufe , ,9 40,41 Handel , , Fremdenverkehr , , Büroberufe , ,8 Langzeitarbeitslose (1 Jahr u. länger) , ,4 Zugänge , ,9 Abgänge , ,7 Personen in Schulung , ,2 Seite 13

14 Arbeitsmarkt in Österreich Bestand Veränderung gegenüber dem Juni 2017 Zu- und Vormonat Vorjahr Abgänge absolut in % absolut in % Arbeitskräftepotential (vorläufige Zahlen) , ,3 Unselbständig Beschäftigte (vorl. Zahlen) , ,9 Arbeitslosenquote in % 7,6-0, ,5 --- Vorgemerkte Arbeitslose Bestand insgesamt , ,0 dar. Ausländer , ,7 Zugang , ,2 Abgang , ,2 Personen in Schulung Bestand insgesamt , ,3 Offene Stellen (gesamt) Bestand , ,9 Zugang , ,3 Abgang , ,5 Lehrstellensuchende sofort verfügbar , ,7 Sonst an Lehrstellen Interessierte , ,0 Zugang , ,6 Abgang , ,5 Offene Lehrstellen Bestand sofort verfügbar , ,5 Bestand nicht sofort verfügbar , ,2 Zugang ,3-6 -0,3 Abgang , ,9 Seite 14

15 Stellenangebot in Oberösterreich Bestand Veränderung gegenüber dem Juni 2017 Zu- und Vormonat Vorjahr Abgänge absolut in % absolut in % Offene Stellen (gesamt) , ,9 dar. nach Berufsobergruppen 16/17 Bauberufe , , Metall-, Elektroberufe , ,3 40,41 Handel , , Fremdenverkehr , , Büroberufe , ,8 Zugänge , ,1 Abgänge , ,3 Lehrstellenmarkt in Oberösterreich Bestand Veränderung gegenüber dem Juni 2017 Zu- und Vormonat Vorjahr Abgänge absolut in % absolut in % Lehrstellensuchende (sofort verfügbar) , ,6 weiblich , ,3 männlich , ,7 Sonst an Lehrstellen Interessierte , ,2 weiblich , ,1 männlich , ,6 Zugänge , ,5 Abgänge , ,3 Offene Lehrstellen (sofort verfügbar) , ,8 Offene Lehrstellen (nicht sofort verf.) , ,0 Zugänge , ,7 Abgänge , ,6 Seite 15

16 Arbeitsmarkt in Oberösterreich Juni 2017 Vorgemerkte Arbeitslose weiblich Arbeitsmarkt- darunter Spalte 4 Zugang Abgang bezirke Bestand am mit 15 bis unter 50 Jahre Ausländer während des Monats Monatsende ges.einsch. 25 Jahre alt und älter Braunau Eferding Freistadt Gmunden Grieskirchen Kirchdorf Linz Perg Ried Rohrbach Schärding Steyr Vöcklabruck Wels Traun OÖ Juni 2017 Vorgemerkte Arbeitslose männlich Arbeitsmarkt- darunter Spalte 4 Zugang Abgang bezirke Bestand am mit 15 bis unter 50 Jahre Ausländer während des Monats Monatsende ges.einsch. 25 Jahre alt und älter Braunau Eferding Freistadt Gmunden Grieskirchen Kirchdorf Linz Perg Ried Rohrbach Schärding Steyr Vöcklabruck Wels Traun OÖ Seite 16

17 Arbeitsmarkt in Oberösterreich Juni 2017 Vorgemerkte Arbeitslose insgesamt Arbeitsmarkt- darunter Spalte 4 Zugang Abgang bezirke Bestand am mit 15 bis unter 50 Jahre Ausländer während des Monats Monatsende Behinderung 25 Jahre alt und älter Braunau Eferding Freistadt Gmunden Grieskirchen Kirchdorf Linz Perg Ried Rohrbach Schärding Steyr Vöcklabruck Wels Traun OÖ Juni 2017 Gemeldete offene Stellen (gesamt) Offene Lehrstellen Arbeitsmarkt- Zugang Abgang Bestand am sofort nicht sofort insgesamt bezirke während des Monats Monatsende verfügbar verfügbar Braunau Eferding Freistadt Gmunden Grieskirchen Kirchdorf Linz Perg Ried Rohrbach Schärding Steyr Vöcklabruck Wels Traun OÖ Seite 17

18 Juni 2017 Arbeitsmarkt in Oberösterreich Vorgemerkte Arbeitslose im Alter von Jahren Jahre Jahre ingesamt SchulungsteilnehmerInnen im Alter von Jahren Jahre Jahre ingesamt Braunau Eferding Freistadt Gmunden Grieskirchen Kirchdorf Linz Perg Ried Rohrbach Schärding Steyr Vöcklabruck Wels Traun OÖ Arbeitsmarktbezirke Juni 2017 Lehrstellensuchende Arbeitsmarktbezirke weiblich männlich insgesamt weiblich männlich sofort verfügbar nicht sofort verfügbar insgesamt Braunau Eferding Freistadt Gmunden Grieskirchen Kirchdorf Linz Perg Ried Rohrbach Schärding Steyr Vöcklabruck Wels Traun OÖ Seite 18