Zertifikat Coaching Prozessbegleitung Betriebl. Mentor/in mit eidg. Fachausweis

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1 Zertifikat Coaching Prozessbegleitung Betriebl. Mentor/in mit eidg. Fachausweis Das Ausbildungsangebot für Coachs/Prozessbegleiter und Mentoren/-innen setzt sich aus drei aufbauenden Bausteinen zusammen, welche Sie ganz nach Ihren Bedürfnissen kompakt innerhalb von zwei Jahren oder verteilt auf einen längeren Zeitraum besuchen können. Wir bauen dabei auf die im SVEB-Zertifikat oder in gleichwertigen Ausbildungen erworbenen Kompetenzen auf. 1

2 Baustein 1 SVEB-Zertifikat Als ersten Baustein besuchen Sie den Lehrgang zum SVEB-Zertifikat. Wollen Sie in erster Linie Lernende, Studierende oder Mitarbeitende individuell begleiten und beraten, entscheiden Sie sich für das SVEB-Zertifikat Praxisausbilder/in. Wenn Ihr Interesse eher in der Bildungsarbeit mit Gruppen liegt, besuchen Sie das SVEB-Zertifikat Kursleiter/in. Baustein 2 Im zweiten Baustein erhalten Sie während drei Ausbildungstagen die Grundlagen zu Coaching/Prozessbegleitung vermittelt. Danach werden Sie während neun halbtägigen Supervisionssitzungen in Ihrem persönlichen Entwicklungsprozess begleitet. Sie erarbeiten ein persönliches Begleitungskonzept und dokumentieren Ihre Praxis. Der Baustein schliesst mit dem der Lernwerkstatt Olten ab. Sie erhalten zusätzlich die Bestätigung einer durch die Prüfungskommission anerkannten Beratungsperson über die Teilnahme an den Supervisionssitzungen. Diese Bestätigung gilt als eine der Zulassungsbedingungen zur Berufsprüfung «Betriebl. Mentor/in mit eidg. Fachausweis». Baustein 3 «Betriebl. Mentor/in mit eidg. Fachausweis» Für eine hohe Erfolgschance an der Prüfung «Betriebl. Mentor/in mit eidg. Fachausweis», empfehlen wir den Besuch des Vertiefungs- und Prüfungsvorbereitungsmoduls. In kleinen Gruppen à maximal 10 Personen haben Sie in diesem dritten Baustein die Gelegenheit, sich optimal auf die Prüfung vorzubereiten. Sie erhalten thematische Vertiefungsimpulse, werden bei eigenen Fragestellungen zur Prüfung begleitet und erhalten die Möglichkeit zur Intervision. In einer Prüfungssimulation gewinnen Sie die nötige Sicherheit für einen erfolgreichen Abschluss. Der Baustein schliesst mit dem Zertifikat Mentoring der Lernwerkstatt Olten ab. Mit dem erfolgreichen Bestehen der Berufsprüfung führen Sie den Titel «Betriebl. Mentor/in mit eidg. Fachausweis». Verlangen Sie jetzt ein kostenloses Beratungsgespräch! Telefon

3 Baustein 1 SVEB-Zertifikat Praxisausbilder/in oder SVEB-Zertifikat Kursleiter/in Von immer mehr Personen verlangt man es, über 41'000 besitzen es: Das gesamtschweizerisch anerkannte SVEB-Zertifikat bildet Fundament und Einstieg in die Erwachsenenbildung in der Schweiz. Der Lehrgang dauert 14 Tage währen vier bis sechs Monaten. Ihr Plus bei der Lernwerkstatt Durchführungsgarantie Verpasste Kurstermine können bei begründeten Ereignissen, beispielweise Krankheit, in einem Parallellehrgang besucht werden Vor Ihrer Haustür: 21 Standorte und diverse Lehrgangsmodelle an allen Wochentagen Ca. 50% Kursgeldrückerstattung in Form von Bundes-Subventionen bei Abschluss «Betriebl. Mentor/in mit eidg. Fachausweis». Jährlich 50 Lehrgänge Kostenloses Karriere-Programm Bereits 300 Lehrgänge sind erfolgreich durchgeführt worden. Der Lehrgang wird auch in englischer Sprache angeboten. Teilnehmerzufriedenheit von 9.3, auf einer Skala von 1 bis 10 Im Tageslehrgang in Nottwil sind Hunde willkommen. Den Lehrgang führen wir für geschlossene Gruppen auch bei Ihnen intern durch. Verlangen Sie eine Offerte. Mehr Informationen Zum SVEB-Zertifikat bestehen separate Informationen und Dokumente: Besuchen Sie eine Infoveranstaltung! 3

4 Baustein 2 Zertifikat Coaching Prozessbegleitung Während 9 Halbtagen werden Sie durch Jürg Krebs, Krebs und Partner AG, in Ihrem persönlichen Entwicklungsprozess begleitet. Sie verfügen bereits über Kompetenzen in der Erwachsenenbildung und wollen zusätzlich in der Entwicklung, Begleitung und Beratung von Menschen tätig werden. Diese Coachingausbildung für Bildungsfachleute und Führungspersonen ermöglicht Ihnen diese Rolle kompetent und professionell wahrzunehmen. Sie coachen und begleiten mit Freude und steigern Ihren Arbeitsmarktwert. Ihr Plus bei der Lernwerkstatt Durchführungsgarantie Vor Ihrer Haustür: 4 Standorte und verschiedene Lehrgangsmodelle Ca. 50% Kursgeldrückerstattung in Form von Bundes-Subventionen bei Abschluss «Betriebl. Mentor/in mit eidg. Fachausweis». Die Kursleitenden verfügen über eigene Prüfungserfahrung oder agieren als Experten an der Berufsprüfung «Betriebl. Mentor/in mit eidg. Fachausweis» Kostenloses Karriere-Programm Den Lehrgang führen wir für geschlossene Gruppen auch bei Ihnen intern durch. Verlangen Sie eine Offerte! An wen richtet sich der Lehrgang? Der Lehrgang «Coaching/Prozessbegleitung» richtet sich an Bildungsfachleute und Führungsfachpersonen mit Abschluss SVEB-Zertifikat oder gleichwertig, die vermehrt in der Einzelbegleitung und Beratung tätig sein wollen. oder Personen, welche die Berufsprüfung «Betriebl. Mentor/in mit eidg. Fachausweis» absolvieren wollen. Wer nimmt am Lehrgang teil? Personen, die sich prozessbegleitende Kompetenzen bezogen auf ihr Arbeits- und Berufsfeld aneignen wollen. Diese arbeiten im Auftrag der Organisation, in der sie angestellt und in deren Qualitätssicherungs- und Controllingprozesse sie eingebunden sind. Zu ihnen gehören: Bildungsfachleute 4

5 Personalentwickler/innen und HR-Fachpersonen die vermehrt Entwicklungs- und Begleitungsrollen wahrnehmen Arbeitsagogen/-innen Berufsbildner/innen Personen, welche in der Begleitung von Stellensuchenden tätig sind Führungspersonen, welche ein modernes Führungsverständnis leben wollen Mitarbeitende mit Götti-Funktionen Beratungspersonen (Coachs, Mentorinnen/Mentoren), welche einen eidg. Abschluss erlangen wollen Personen in direkter Abhängigkeit (beispielsweise Vorgesetzten-Mitarbeitenden, Eheleute, Partner/innen) werden nicht in den gleichen Lehrgang aufgenommen. Was gilt es mitzubringen? SVEB Zertifikat Kursleiter/in oder SVEB Zertifikat Praxisausbilder/in oder gleichwertige Aus- /Weiterbildung in der Begleitung von Gruppen und Einzelpersonen im beruflichen Kontext. Was gibt es zu lernen? Absolventen des Lehrgangs «Coaching/Prozessbegleitung»: sind in der Lage, differenzierte Phänomene bei sich und anderen zuverlässig wahrzunehmen und zu reflektieren. haben gegenüber den Kundinnen und Kunden den expliziten Auftrag, in kommunikativer und interaktiver Weise durch strukturierte Gesprächsführung die Problemlösung und die Ressourcenentwicklung anzuregen. stellen mit ihren Kundinnen und Kunden professionelle Beziehungen her. übernehmen im Begleitungsprozess eine klare Rolle. Sie sind in der Lage, diese Rolle zu beschreiben, zu hinterfragen und weiterzuentwickeln. Auch erkennen und respektieren sie die Grenzen ihrer Tätigkeit. arbeiten nach einem Begleitungskonzept, erkennen darin Grenzen und Widersprüche und können neue Inhalte einordnen. erledigen den administrativen Teil ihrer Tätigkeit und kommunizieren ihr Angebot auf den entsprechenden Kanälen. sind in der Lage, sich strukturiert und situationsgerecht auf eine Begleitung vorzubereiten sowie eine Auftragsklärung mit Situationsanalyse, Zielerkennung und Vereinbarung über die Zusammenarbeit durchzuführen. sind in der Lage eine Begleitung transparent zu gestalten. sind in der Lage, Begleitungen innerhalb der vereinbarten Zeit abzuschliessen, sie mit angepassten Instrumenten zu evaluieren, daraus Schlüsse zu ziehen und die notwendigen nachhaltigen Verbesserungen vorzunehmen. 5

6 Welche Methodik erwartet mich? Sie erleben eine vielfältige und aktive Methodik mit hohem Praxisbezug. Welche Kompetenznachweise gibt es? Erfahrungsbericht zum persönlichen Entwicklungsprozess von zwei bis drei Seiten Begleitungskonzept von fünf bis sechs Seiten: Dieses beschreibt Grundlagen sowie das Vorgehen bei der Begleitung von Einzelpersonen in deren Arbeits- und Berufsfeld bei Lern-, Veränderungs- und Entwicklungsprozessen. Sie zeigen darin auf, wie Sie Begleitungen vorbereiten, durchführen und abschliessen. Praxisnachweis in Form von zehn protokollierten Begleitungen von Einzelpersonen. Welchen Abschluss erhalte ich? der Lernwerkstatt Olten Wie lange dauert der Lehrgang? Der Lehrgang umfasst drei Ausbildungstage «Vom Ausbilder zum Coach» und anschliessend neun halbtägige Supervisionssitzungen. Nettopräsenzzeit: 51 Stunden Selbststudium: 60 Sunden Total: 111 Stunden Erforderliche Präsenzzeit: Ausbildungstage «Vom Ausbilder zum Coach»: 80%, verpasste Kurstermine können in einem Parallellehrgang besucht werden. Supervisionssitzungen: 100%. Ein Terminabtausch mit anderen Supervisionsgruppen ist nicht möglich, da die Anwesenheit in einer gleichbleibenden Gruppe erforderlich ist. Wird die Anwesenheit von 100% nicht erreicht, können die verpassten Supervisionsstunden durch eine Einzelsupervision zu CHF 165. pro Stunde kompensiert werden. Die bei den Lehrgangsterminen aufgeführten Kurszeiten sind fix und werden nicht verändert. Wie gross sind die Gruppen? Die Ausbildungstage «Vom Ausbilder zum Coach» umfassen maximal 20 Teilnehmende. Ab 13 Teilnehmenden wird die Gruppe von zwei Kursleitenden begleitet. Jede Supervisions-Gruppe umfasst maximal 10 Teilnehmende. Dies garantiert eine persönliche Begleitung durch die Beratungsperson. 6

7 Was ist die «E-Plattform»? Für die Kommunikation steht jeder Kursgruppe auf während des Lehrgangs ein geschützter Bereich zur individuellen Nutzung zur Verfügung. Hier informieren sich Teilnehmende und Kursleitende zum Lehrgang, tauschen Dokumente aus, empfehlen Links, versenden s usw. Alle Nutzer/innen der E-Plattform erhalten einen kostenlosen Eintrag in die Online-Ausbilderdatenbank und können so ihr Profil den monatlich Besuchern der Website präsentieren. Wie und wo erhält man Kursunterlagen? Die Kursunterlagen erhält jede/r Kursteilnehmende bei Kursbeginn in schriftlicher Form. Zusätzlich stehen diese auf der E-Plattform in elektronischer Form mit integrierter Suchfunktion zur Verfügung. Als Zusatznutzen besteht auch nach Abschluss des Lehrgangs weiterhin Zugriff auf die laufenden Aktualisierungen. Wo findet der Lehrgang statt? Bern, Olten, Winterthur, Zürich Wie hoch ist die Investition? Lehrgangskosten: CHF % Rabatt für Swissmem-Mitgliederfirmen Ca. 50% Kursgeldrückerstattung in Form von Bundes-Subventionen bei Abschluss «Betriebl. Mentor/in mit eidg. Fachausweis». 7

8 Baustein 3 Betriebl. Mentor/in mit eidg. Fachausweis Sie wollen einen eidgenössischen Fachausweis in Coaching, Beratung und Mentoring erlangen und damit auf dem Arbeitsmarkt als qualifizierte Persönlichkeit auftreten. Das Vertiefungs- und Prüfungsvorbereitungsmodul öffnet Ihnen den Weg zum erfolgreichen Abschluss der Berufsprüfung. Ihr Plus bei der Lernwerkstatt Durchführungsgarantie Verpasste Kurstermine können in einem Parallellehrgang besucht werden. Vor Ihrer Haustür: 4 Standorte und verschiedene Lehrgangsmodelle Ca. 50% Kursgeldrückerstattung in Form von Bundes-Subventionen bei Abschluss «Betriebl. Mentor/in mit eidg. Fachausweis». Vertiefungsinputs und Praxistransfer Integrierte Prüfungssimulation Die Kursleitenden verfügen über eigene Prüfungserfahrung oder agieren als Experten an der Berufsprüfung «Betriebl. Mentor/in mit eidg. Fachausweis» Kostenloses Karriere-Programm Den Lehrgang führen wir für geschlossene Gruppen auch bei Ihnen intern durch. Verlangen Sie eine Offerte! An wen richtet sich der Lehrgang? Das Vertiefungs- und Prüfungsvorbereitungsmodul richtet sich an Personen, die sich gezielt auf die Berufsprüfung «Betriebl. Mentor/in mit eidg. Fachausweis» vorbereiten oder ihre Coaching und Begleitungskompetenzen vertiefen wollen. Was gilt es mitzubringen? SVEB Zertifikat Kursleiter/in oder SVEB Zertifikat Praxisausbilder/in oder gleichwertig oder Bestätigung einer durch die Prüfungskommission anerkannten Beratungsperson über die Teilnahme an mindestens neun Supervisionssitzungen während mindestens sechs Monaten, inkl. Reflexion/Erfahrungsbericht zum persönlichen Entwicklungsprozess, inkl. persönliches Begleitungskonzept, inkl. Praxiserfahrung in Coaching 8

9 Für die Zulassungen zur Berufsprüfung müssen zusätzlich folgende Kriterien erfüllt sein: eidg. Fähigkeitszeugnis oder gleichwertigen Ausweis und vier Jahre Berufspraxis oder mind. acht Jahre Berufspraxis Begleitungsnachweis über mindestens 20 Einzelsitzungen (von 60 bis 90 Minuten Dauer) mit mindestens drei verschiedenen Personen Diese Zulassungskriterien sind nicht Voraussetzung für die Zulassung zum Lehrgang. Was gibt es zu lernen? Sie vertiefen Ihr theoretisches Wissen in Prozessbegleitung und festigen Ihre Coaching- Kompetenzen in der praktischen Anwendung. Es findet eine Prüfungssimulation zur konkreten Vorbereitung statt. Die Vertiefungsinhalte und -formen werden auf die Bedürfnisse der Teilnehmenden abgestimmt. Vertiefungsinputs: Überblick Berufsprüfung betriebl. Mentor/in FA Kommunikations- und Gesprächstechniken Persönlichkeit Typen und Profile Impulse aus der Individualpsychologie Prüfungssimulation betriebl. Mentor/in FA Achtsamer Umgang mit eigenen Ressourcen Welche Methodik erwartet mich? Sie erleben eine vielfältige und aktive Methodik mit hohem Praxisbezug. Welche Kompetenznachweise gibt es? An der Berufsprüfung betriebl. Mentor/in sind unter anderen nachfolgende Teile gefordert. Diese werden als Kompetenznachweis für das Zertifikat Mentoring der Lernwerkstatt Olten akzeptiert: Thematische Arbeit von 25 bis 30 Seiten, welche aufzeigt, dass Sie die Handlungskompetenzen eines betrieblichen Mentors vernetzen können. 20 Begleitungsnachweise (dokumentierte Einzelsitzungen mit Fragestellungen aus dem beruflichen Kontext. Welchen Abschluss erhalte ich? Zertifikat Mentoring der Lernwerkstatt Olten Bei erfolgreicher Teilnahme an der Berufsprüfung: «Betriebl. Mentor/in mit eidg. Fachausweis» 9

10 Wie lange dauert der Lehrgang? Der Lehrgang umfasst sechs Halbtage. Nettopräsenzzeit: 21 Stunden Selbststudium: 80 Sunden Total: 101 Stunden Erforderliche Präsenzzeit: 80% Die bei den Lehrgangsterminen aufgeführten Kurszeiten sind fix und werden nicht verändert. Wie gross sind die Gruppen? Jede Intervisionsgruppe umfasst maximal 10 Teilnehmende. Dies garantiert eine persönliche Betreuung. Was ist die «E-Plattform»? Für die Kommunikation steht jeder Kursgruppe auf während des Lehrgangs ein geschützter Bereich zur individuellen Nutzung zur Verfügung. Hier informieren sich Teilnehmende und Kursleitende zum Lehrgang, tauschen Dokumente aus, empfehlen Links, versenden s usw. Alle Nutzer/innen der E-Plattform erhalten einen kostenlosen Eintrag in die Online-Ausbilderdatenbank und können so ihr Profil den monatlich Besuchern der Website präsentieren. Wie und wo erhält man Kursunterlagen? Die Kursunterlagen erhält jede/r Kursteilnehmende bei Kursbeginn in schriftlicher Form. Zusätzlich stehen diese auf der E-Plattform in elektronischer Form mit integrierter Suchfunktion zur Verfügung. Als Zusatznutzen besteht auch nach Abschluss des Lehrgangs weiterhin Zugriff auf die laufenden Aktualisierungen. Wo findet der Lehrgang statt? Bern, Olten, Winterthur, Zürich Wie hoch ist die Investition? Lehrgangskosten: CHF % Rabatt für Swissmem-Mitgliederfirmen Ca. 50% Kursgeldrückerstattung in Form von Bundes-Subventionen bei Abschluss «Betriebl. Mentor/in mit eidg. Fachausweis». Zusätzlich fallen Prüfungsgebühren für die Berufsprüfung in der Höhe von CHF an (Stand 2017). 10

11 Termine Bern 1. Lehrgang MO DI MO DI DI DI DI DI DI DI DI DI DI DI DI DI DI DI November Lehrgang MO DI MO DI DI DI DI DI DI DI DI DI DI DI DI DI DI DI November

12 Olten 1. Lehrgang MI DO DO DO DO DO DO DO DO DO DO DO DO DO DO DO DO DO Juni Lehrgang DO FR FR DO DO DO DO DO DO DO DO DO DO DO DO DO DO DO Juni

13 Winterthur 1. Lehrgang DO FR FR Uhr: FR FR FR FR FR FR FR FR FR Uhr: FR FR FR FR FR FR Juni Lehrgang DO FR FR Uhr: FR FR FR FR FR FR FR FR FR Uhr: FR FR FR FR FR FR Juni

14 Zürich 1. Lehrgang FR SA SA Uhr: SA SA SA SA SA SA SA SA SA Uhr: SA SA SA SA SA SA November Lehrgang FR SA SA Uhr: SA SA SA SA SA SA SA SA SA Uhr: SA SA SA SA SA SA November 2020 V02 / her 14