Magazin der Industrie- und Handelskammer Lahn-Dill. Bundesverkehrswegeplan 2030

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1 05 Mai 2016 LahnDill Wirtschaft Magazin der Industrie- und Handelskammer Lahn-Dill PVSt, Deutsche Post AG 015, Entgeld bezahlt, B Druckhaus Bechstein GmbH, Willy-Bechstein-Straße 4, Wetzlar Bundesverkehrswegeplan 2030 IHK-Studien tragen Früchte: Region nimmt beim Ausbau der Verkehrswege Fahrt auf ab Seite 22 bündeln bilden beraten Integration durch Qualifizierung mit diesem Strukturvorschlag haben die Kammern den Weg für eine gelingende Integration von Flüchtlingen bereitet. 26 Vier Unternehmen aus dem Bezirk der IHK Lahn-Dill haben soeben die EMAS- Ehrenurkunde für Nachhaltigkeit und Umweltschutz erhalten. 32 Großes Interesse zeigten Eltern und Schüler an der Aus- und Weiterbildungsmesse in der Dautphetaler Hinterlandhalle. Lesen Sie den Bericht auf Seite 38

2 Weltweit ist einfach. Wenn man für Investitionen einen Partner mit internationalem Netzwerk hat. Sparkassen-Finanzgruppe Hessen-Thüringen

3 Editorial bündeln bilden beraten Liebe Leserinnen, liebe Leser, dass es für große Ziele einen langen Atem und verlässliche Partner braucht, zeigt der aktuell vorgelegte Bundesverkehrswegeplan. Durch den Schulterschluss unserer Industrie- und Handelskammer mit anliegenden Kommunen und IHK konnten wir Studien initiieren und finanzieren, die das für unsere Betriebe so existenzielle Anliegen mit Fakten unterfüttert haben. Der sechsspurige Ausbau der A45, die Ortsumgehung Eckelshausen, der Ausbau der Dietzhölztaltrasse und der Ruhr-Sieg-Schienenstrecke: Die Projekte, bei denen wir so vorgegangen sind, wurden im aktuellen Bundesverkehrswegeplan in ihrer hohen Einstufung bestätigt oder sogar verbessert. Damit hat sich die Vorgehensweise des engagierten Teams für Verkehrsinfrastruktur - nämlich das Zusammentragen von Fakten und deren Analyse zur Bündelung der Interessen als klarer Erfolg erwiesen. Gleichzeitig freut es uns, dass sich die Bundesregierung das Thema des verpflichtenden und umfassenden Deutschunterrichts nun auf ihre Fahne geschrieben hat. Mit dem Strukturvorschlag Integration durch Qualifizierung hatte unsere Industrie- und Handelskammer frühzeitig den entsprechenden Pfad gelegt. In vielen Betrieben unseres Kammerbezirks sind Flüchtlinge mittlerweile ein wertgeschätzter Teil der Belegschaft. Ob Praktika, Einstiegsqualifizierung oder Ausbildung: Unsere Angebote für und mit den Menschen, die in der Hoffnung auf ein selbstbestimmtes Leben zu uns gekommen sind, müssen sich jetzt als nachhaltig erweisen. Auch wenn das öffentliche Interesse abgeklungen ist, müssen wir an diesem Thema lange und ausdauernd arbeiten es geht um Perspektiven und Herausforderungen, aber vor allem um Menschen. Nun kommt es darauf an, mit den Planungsverfahren für die Verkehrsprojekte zügig zu beginnen, damit die eingeplanten finanziellen Mittel auch tatsächlich verbaut werden. Unsere IHK wird im engen Kontakt mit Behörden, Bundesund Landtagsabgeordneten sowie den kommunalen Entscheidungsträgern darauf hinwirken, dass es bei den Planungen voran geht. Ihr Eberhard Flammer LahnDill Wirtschaft

4 Inhaltsübersicht Editorial 3 Editorial 4 Inhaltsübersicht News Titelthema 22 Bundesverkehrswegeplan 2030 IHK-Studien tragen Früchte: Region nimmt beim Ausbau der Verkehrswege Fahrt auf 6 Neues aus Berlin und Brüssel 7 An Lahn und Dill Unternehmen der Region 8 Berichte aus den Firmen 14 Dienstleister an Lahn und Dill 18 Personalien 20 Arbeitsjubiläen IHK-Aktuell 49 Veranstaltungen 52 Handelsregister 62 Preisindex 64 Kulturelles 66 Buchbesprechung Extra 26 Firmen aus dem Kammer-Bezirk stellen junge Flüchtlinge als Auszubildende ein 29 Schulleiter zieht positive Bilanz: InteA ist ein Erfolgsmodell Portrait 68 Brigitte Bieber: Powerfrau mit Herz 70 Vorschau Impressum LIUSHENGFILM / shutterstock.com Standortpolitik 30 ebusinesslotsen Mittelhessen und IHK Lahn-Dill informierten Unternehmer 31 Mittelhessen-Film läuft im Kinopolis Gießen vor jeder Vorstellung Jahre Umweltmanagementsystem EMAS 4 LahnDill Wirtschaft Existenzgründung und Unternehmensförderung, Steuern 34 Neuer Vorstand bei den Wirtschaftsjunioren Wetzlar 34 Steuerecke: Arbeitskreis Steuern und Finanzen Aus- und Weiterbildung 35 Initiative ProAbschluss fördert Fachkräfteentwicklung 35 Den Berufsabschluss nachholen 36 Ausbildungsserie Teil 23: Verlängerung der Ausbildungszeit 38 Schüler und Eltern zeigen großes Interesse an Dualer Ausbildung Dillenburger Forum an den Gewerblichen Schulen Dillenburg 40 StudiumPlus verabschiedet Geschäftsführende Direktoren Hessischer Integrationspreis ausgelobt Teilnehmer legten die Ausbilder- Eignungsprüfung ab 42 Herausragende Ausbilder der Region gesucht 42 MEISSNER AG Modell- und Werkzeugfabrik als Top-Ausbilder ausgezeichnet 43 Isabellenhütte Heusler GmbH & Co.KG als Ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb 2016 zertifiziert

5 Impressum: Druckhaus Bechstein GmbH Willy-Bechstein-Straße 4, Wetzlar Tel.: 06441/ Impressum: Druckhaus Bechstein GmbH Willy-Bechstein-Str. 4, Wetzlar Tel.: 06441/ geiss@druckhaus-bechstein.de 1 Inhaltsübersicht Bundesverkehrswegeplan 2030 IHK-Studien tragen Früchte: Region nimmt beim Ausbau der Verkehrswege Fahrt auf Titelthema Bundesverkehrswegeplan 2030 IHK-Studien tragen Früchte: Region nimmt beim Ausbau der Verkehrswege Fahrt auf 22 Vier Studien zur Verbesserung der Verkehrsinfrastruktur der Wirtschaftsregion hat die IHK Lahn-Dill seit dem letzten Bundesverkehrswegeplan von 2003 initiiert und finanziert. Die Ergebnisse aller vier Studien wurden im neuen Bundesverkehrswegeplan umgesetzt und in den vordringlichen Bedarf aufgenommen, drei im Straßenbau und eine im Schienenausbau. IHK-Hauptgeschäftsführer Andreas Tielmann bewertet den Bundesverkehrswegeplan für die Wirtschaftsregion daher positiv: Unsere Wirtschaftsregion nimmt beim Ausbau der Verkehrswege Fahrt auf. Innovation Umwelt 44 Energieeffizienzplattform eingerichtet 44 Erfolgreiche Veranstaltung des IHK-Verbunds Mittelhessen International 46 Hermesdeckungen für das Iran-Geschäft 47 Mit staatlicher Rückendeckung Wachstumspotenziale im Ausland heben Recht FairPlay 48 Frage des Monats: Privatnutzung des dienstlichen -Accounts Eisenhans / Fotolia.com 45 Strompreise: Neue Berechnungsgrundlage Peter Kögler / fotolia.com LahnDill Wirtschaft V E R L A G S SONDER AUSGABE Jörg Lantelme / fotolia.com Zeitarbeit Verlagssonderausgabe Jörg Lantelme / fotolia.com Zeitarbeit Goss Vitalij / fotolia.com Sonderausgabe nach Seite 32 Zeitarbeit LahnDill Wirtschaft M A R K T P L A T Z kasto / fotolia.com Pavel Losevsky / fotolia.com Messen, Veranstaltungen, MARKTPLATZ Messen, Veranstaltungen, Incentives siraanamwong / fotolia.com Incentives karepa / fotolia.com Sonderausgabe nach Seite 48 Messen, Veranstaltungen, Incentives LahnDill Wirtschaft

6 News Neues aus Berlin und Brüssel HC Plambeck Merkel dankt IHK-Organisation für Flüchtlings-Engagement Berlin. Von der Binnenkonjunktur bis zur Außenpolitik reichte die Palette der Themen, die Bundeskanzlerin Angela Merkel und die Mitglieder der DIHK-Vollversammlung im März in Berlin diskutierten. DIHK-Präsident Eric Schweitzer sicherte Gastrednerin Angela Merkel (CDU) die Unterstützung der Wirtschaft gerade in der Flüchtlingsfrage zu. Er verwies zugleich auf die große Unsicherheit in den Unternehmen. Trotz der schon seit Längerem guten Wirtschaftslage seien die Betriebe eher verhalten optimistisch: Sie fahren auf Sicht und schlagen sich dabei außerordentlich erfolgreich. Der DIHK-Präsident nannte es entscheidend für die Bewältigung der Herausforderungen, dass die Politik trotz Gegenwind den Mut aufbringt, in der Sache richtige Entscheidungen zu vertreten und Reformen umzusetzen. Das Wirtschaftswachstum sei nicht überragend gut, bestätigte die Kanzlerin. Daher gelte es zu überlegen, was jenseits der Geldund Zinspolitik zur Steigerung des Wachstums getan werden könne. Merkel bezeichnete es als Aufgabe der Politik, Investitionen zu unterstützen und in Infrastruktur zu investieren. Sie verwies auf die enormen Chancen einer Zusammenarbeit mit den USA und versprach, sich dafür einzusetzen, dass die wesentlichen Grundzüge des transatlantischen Freihandelsabkommens TTIP noch in Barack Obamas Amtszeit festgelegt werden. In Zusammenhang mit der Asylpolitik betonte sie ihr Festhalten an einer europäischen Lösung und dankte für das große Engagement der Wirtschaft gerade auch mit dem deutschlandweiten Aktionsprogramm der Bundeskanzlerin Angela Merkel (CDU) und DIHK- Präsident Eric Schweitzer bei der DIHK-Vollversammlung in Berlin. IHKs Ankommen in Deutschland Gemeinsam unterstützen wir Integration. Das Programm ist für 2016 mit rund 20 Millionen Euro ausgestattet und wird beim DIHK und in den IHKs von 170 Mitarbeitern umgesetzt. Es soll das breitgefächerte Engagement der IHKs bündeln und ein flächendeckendes Unterstützungsangebot aufbauen. Ihr IHK-Ansprechpartner: Burghard Loewe Tel.: Spitzenverbände: Beim Klimaschutzplan nachbessern Berlin. Die Spitzenverbände der Wirtschaft fordern Bundesumweltministerin Barbara Hendricks (SPD) auf, Defizite des Dialogprozesses zum Klimaschutzplan 2050 zu beheben. In einem gemeinsamen Schreiben an die Ministerin kritisieren DIHK, BDI und ZDH, dass im Dialogprozess ein ganz entscheidender Punkt fehlt: Die Auswirkungen der entwickelten Strategien und Maßnahmen auch für die Unternehmen müssten mit ausreichender Sorgfalt quantifiziert werden, damit sich die Vorschläge seriös bewerten ließen. Als wesentliche Voraussetzungen für einen erfolgreichen Klimaschutz nennen sie Energieträgerneutralität, Technologieoffenheit, technologische Machbarkeit sowie marktwirtschaftliche Lösungen. Zudem warnen sie vor den Nachteilen für deutsche Unternehmen, wenn nationale Sonderziele verfolgt werden, wo die europäische Politik bereits abschließende Regelungen getroffen hat. Grundsätzlich stehen die Spitzenverbände aber hinter dem Ziel Deutschlands und der EU, die Treibhausgasemissionen signifikant zu reduzieren. Dabei müsse aber der Wirtschaftsstandort Deutschland in seiner Substanz erhalten bleiben. Thaut Images / Fotolia.com Ihr IHK-Ansprechpartner: Thomas Klaßen Tel.: klassen@lahndill.ihk.de 6 LahnDill Wirtschaft 05 16

7 News An Lahn und Dill Zeitgemäß und effizient TAKE OFF Prüfen digital am Tablet Im Bereich Berufskraftfahrerqualifikation und Bewachungsgewerbe führt die Industrie- und Handelskammer Lahn-Dill jetzt erstmals digitale Prüfungen am Tablet durch. Unser Ziel ist es, neue Impulse zu setzen und einen Organisationswandel bei IHK-Prüfungen zu starten, so Burghard Loewe, stellv. IHK-Hauptgeschäftsführer. Ein bedeutender Vorteil für die Prüflinge: Sie erfahren bereits sehr zeitnah, ob sie die schriftliche Prüfung bestanden haben. Auch die ehrenamtlichen Prüfer profitieren von der Tablet-Prüfung: Bei offenen Fragen die Schrift entziffern, Antwort- kreuzchen auszählen, Formulare ausfüllen und Papierberge gehören der Vergangenheit an. Die Mehrzahl der Teilnehmer ist dank des beruflichen Alltags mit der Technik bestens vertraut. Die Prüfungsplattform Prüfung digitale am Tablet wird kontinuierlich ausgebaut: Gestartet wird mit den Gefahrgutfahrer- und Gefahrgutbeauftragtenprüfungen, die ab Sommer 2016 bei der IHK Lahn-Dill als Tablet-Variante zur Verfügung stehen, kündigt die Leiterin des Gefahrgutservicebüros, Simone Hedrich-Schmidt, an. Mit dem aktuellen Prüfungsangebot digital prü- fen startet die IHK Lahn-Dill auf einer soliden Basis in die Prüfungen mit Tablet ganz im Sinne des IHK-Jahresthemas Digitalisierung. Ihre IHK-Ansprechpartnerin: Simone Hedrich-Schmidt Tel.: Broschüre über industrielle Bestleistungen in Mittelhessen Unternehmen sind aufgerufen sich zu melden trielle Bestleistungen in Mittelhessen deutlich machen, wie stark die Innovationskraft in Mittelhessen ist und welche Industrieunternehmen mit Markt durchdringenden Produkten in der Region ansässig sind. Es soll ein Werk entstehen, das wie ein Kompendium nutzbar ist und welches einen Überblick über die leistungsstarken mittelhessischen Unternehmen gibt. Der Nutzen der geplanten Broschüre ist enorm groß, der praktische Einsatz vielfältig. Die Region besitzt damit endlich einen Überblick über Die deutsche Industrie steht in aller Welt für Innovationskraft, Ingenieurskunst und Verlässlichkeit. Auch die mittelhessischen Industriebetriebe gehören mit vielen ihrer Produkte zu den besten in Europa und der Welt. Viele Nischenanbieter und Hidden Champions sind Zugpferde der heimischen Wirtschaft. Leider wird viel zu wenig darüber berichtet und geschrieben. Häufig kennt man die Produkte noch nicht einmal in der Region selbst. Die IHKs wollen nun mit einer Broschüre Indusdie Leistungen der Industrie. Die Broschüre kann in der Standortwerbung, als Informationsmaterial, als Kundengeschenk und vieles mehr eingesetzt werden. Unternehmen, die in dieser Broschüre mit ihren Produkten dargestellt werden möchten, sind aufgerufen, sich bei der IHK Lahn-Dill zu melden. Ihr IHK-Ansprechpartner: Burghard Loewe, Tel.: Meldepflicht für reduzierte netzseitige Umlagen gilt erst ab 2017 Vollversammlung am 14. Juni 2016 Das Parlament der Wirtschaft tagt Die Übertragungsnetzbetreiber haben klargestellt: Die sich aus dem neuen KWKG ergebenden Meldepflichten für Vergünstigungen bei einem Strombezug aus dem öffentlichen Netz von über kwh für die KWK-, 19- und SZ-Designs / Fotolia.com Offshorehaftungsumlage gelten erst ab Eine rückwirkende Auswirkung auf die Jahresabrechnung 2015 gibt es nicht. Der DIHK empfiehlt dennoch allen Unternehmen, sich bereits in diesem Jahr mit ihrem Netzbetreiber zu verständigen. Dies gilt vor allem auch, weil ab diesem Jahr Drittstrommengen vom eigentlichen Unternehmensverbrauch abgegrenzt werden müssen. Dr. Sebastian Bolay Ihr IHK-Ansprechpartner: Jürgen Keller Tel.: keller@lahndill.ihk.de Die nächste Sitzung des Wirtschaftsparlaments findet am ab Uhr statt. Dabei treffen sich die gewählten Mitglieder der Vollversammlung, um wichtige Themen rund um die heimische Wirtschaft zu diskutieren und die Arbeit der Industrie- und Handelskammer Lahn-Dill fest zu legen. Alle Mitgliedsfirmen der Industrie- und Handelskammer Lahn-Dill sind eingeladen, an der Zusammenkunft teilzunehmen. Eine schriftliche Anmeldung ist bis zum 19. Mai 2015 erforderlich. Nähere Informationen und Anmeldung bei Ihrer IHK-Ansprechpartnerin: Annerose Dörfler, Tel.: doerfler@lahndill.ihk.de LahnDill Wirtschaft

8 Unternehmen der Region Hailo-Werk Innovationen als Erfolgsrezept Mit positivem Feedback ging die in zweijährigem Rhythmus stattfindende Internationale Eisenwarenmesse in Köln zu Ende, bei der auch Hailo am Start war Aussteller aus 53 Ländern verwandelten die Rheinmetropole in einen Branchentreffpunkt für Hersteller, Händler, Einkäufer, Multiplikatoren und Entscheider der Eisenwarenbranche. Zu sehen gab es Trends aus den Bereichen Werkzeug, Industriebedarf, Befestigungs- und Verbindungstechnik, Beschläge sowie Bau- und Heimwerkerbedarf. Die perfekte Plattform für den weltweit tätigen Hersteller von Aluminium-Leitern für Haushalt und Garten sowie Abfallsammlern. Hailo Geschäftsführer Jörg Lindemann resümiert: Unsere Innovationen kamen beim Publikum sehr gut an. In den Gesprächen hat sich immer wieder gezeigt, dass die Marke mit dem roten Punkt hohes Ansehen genießt, Made in Germany steht für Sicherheit, Funktionalität und Qualität auf Top-Niveau. Das unterstreicht auch die Leser-Wahl des Fach- Großer Andrang am Hailo-Stand auf der Internationalen Eisenwarenmesse in Köln. magazins DIY. Das EasyClix Wechselfuß-System von Hailo wurde kürzlich als innovativstes Produkt in der Kategorie DIY prämiert. Kontakt: Hailo-Werk, Haiger, Tel.: explano 360 Webinar-Agentur Präsentations-Training auf Schloss Montabaur Welche Anforderungen werden künftig an eine innovative Informations- und Wissensvermittlung auf Kunden- und Mitarbeiterseite gestellt? Dieser Frage gingen 14 Pharmareferenten aus ganz Deutschland bei einem zweitägigen Kamera- und Präsentations-Training auf den Grund. Eingeladen hatte die Web-TV-Produktionsfirma explano aus Ewersbach. In einem bewährten Methodenmix, der die notwendigen theoretischen Informationen mit vielen praktischen Übungen in einem eigens installierten Videostudio verknüpfte, lernten die Teilnehmer nicht nur die persönliche Arbeit vor der Kamera. Grundlage für ein spannendes und lebendiges Webinar ist es auch, Bilder in den Köpfen der Zuschauer zu erzeugen. Coaching mit hohem Praxisbezug vor der Kamera stellte der Fernsehmoderator und Trainer Ernst Thomas sicher, der unter anderem auch an der ARD- und ZDF-Medienakademie unterrichtet. Kontakt: explano 360 Webinar-Agentur Dietzhölztal-Ewersbach Tel.: LahnDill Wirtschaft 05 16

9 Unternehmen der Region Walter Beteiligungs UG Produktentwicklung als Baustein der Prozesskette Christian Walter, Gründer der Walter Beteiligungsgesellschaft in Dillenburg, hat mit der in Dillenburg ansässigen Gesellschaft Siebenwurst Consulting & Services GmbH zum 1. Januar 2016 die Mehrheit an der Firma SOLID solutions in design GmbH mit Standorten in München und Greenville in den USA übernommen. Mit der Mehrheitsbeteiligung an Solid investiert Siebenwurst massiv in die Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes Produktentwicklung. Solid ist auf die Entwicklung von Exterieur- und Interieur- Modulen im Automotive-Bereich spezialisiert. Das Unternehmen setzt mit 30 Mitarbeitern jährlich drei Millionen Euro um. Solid wird geleitet vom Team Klaus Guntschnig, Manfred Gottschling und Christian Walter. Ziel der Beteiligung ist es, die Produktentwicklung international um den Bereich Umformtechnik zu ergänzen sowie weitere OEMs als Geschäftspartner zu gewinnen. Der Aufbau zusätzlicher lokaler Standorte ist ein weiteres Element dieser Strategie. Kontakt: Walter Beteiligungs UG Dillenburg Gail Display GmbH 0,2 m² Stellfläche 100% Aufmerksamkeit Claus Bender Werkzeugbau GmbH & Co. KG Hervorragende Messebilanz Die Gail Display GmbH, mit Sitz in Siegbach- Tringenstein, ist seit Oktober 2015 im Bereich der papierbasierten POS Verkaufs- und Werbeaufsteller tätig. Das Unternehmen wurde durch den mehrfach preisgekrönten Produktentwickler Dominik Gail gegründet. Unter dem Motto: 0,2m² Stellfläche 100% Aufmerksamkeit, werden POS Verkaufs- und Werbeaufsteller, genannt Displays, mit Blick auf den Endverbraucher entwickelt und produziert. Ziel ist es den Endverbraucher zum Kauf des Produktes zu bewegen, somit den Umsatz zu steigern und den Markenstatus im Handel zu erhöhen. Ein Display eignet sich für Produktneueinführungen oder schnelle Umsatzsteigerung. Till Schepper, Felix Schmidt, Holger Gunne am Bender-Messestand bei der WIRE Kontakt: Gail Display GmbH Siegbach Tel.: Alle zwei Jahre findet in Düsseldorf die WIRE, die Weltleitmesse für die Draht- und Kabelindustrie statt. Bereits zum dritten Mal in Folge präsentierte sich hierbei im April das Aßlarer Familienunternehmen Bender Werkzeugbau mit einem eigenen Messestand dem internationalen Fachpublikum. Den wirtschaftlich angespannten Zeiten und der weltweiten Stahlkrise zum Trotz, konnte man die bisher beste Messebilanz verzeichnen an fünf Messetagen wurden mehrere hundert Fachbesucher aus fast 50 Ländern am Bender-Stand begrüßt. Dabei sorgten insbesondere die diesjährigen Schwerpunktthemen, eigene Hartmetall-Herstellung, Druckziehstein-Systeme sowie Schleifmittel aller Art, für eine hohe Anzahl an konkreten Anfrage und Bestellungen. Geschäftsführer Marc Bender zeigte sich äußerst zufrieden. Ein besonderes Lob zollte er den eigenen Nachwuchskräften, die mit viel Einsatz und Engaganment ein motivertes Messe-Team gebildet hatten. Kontakt: Claus Bender Werkzeugbau GmbH & Co. KG Aßlar Tel.: LahnDill Wirtschaft

10 Unternehmen der Region Janitza electronics GmbH Hessischer Wirtschaftsminister zu Gast Im Rahmen der W3+ FAIR besuchte der hessische Wirtschaftsminister Tarek Al-Wazir den Janitza- Messestand. Auf der regionalen Netzwerkmesse trafen sich Entscheider aus den Bereichen Optik, Elektronik und Mechanik, um Know-how und Ideen zu bündeln. Natürlich beteiligte sich auch der Messtechnikspezialist Janitza. Mit Lösungen, wie dem 3-in1-Monitoring gehört das Lahnauer Unternehmen zu den Marktführern im Bereich Energiemanagement. Ein Thema, das Tarek Al-Wazir, verantwortlich für die Ressorts Wirtschaft, Energie, Verkehr und Landesentwicklung, besonders am Herzen liegt. Dies unterstrich er mit dem Vortrag, Begrüßung des hessischen Wirtschaftsministers Tarek Al-Wazir auf dem Janitza-Messestand. den er auf der Messe hielt. Seine Kernbotschaft: Netzwerke ein erfolgreicher Weg zur Verbesserung der Energieeffizienz in Unternehmen. Kontakt: Janitza electronics GmbH, Lahnau Tel.: , Planen und Bauen für Ihren Erfolg Postfach Wetzlar Tel.: / Fax: / Web: Projekt: Erweiterung Logistikzentrum LUKAS-ERZETT GmbH & Co. KG, Engelskirchen Unsere Leistung: Schlüsselfertige Erstellung incl. Außenanlagen als Generalunternehmer W. Hundhausen Bauunternehmung GmbH Bäckerstraße Siegen Tel.: (0271) Tiefbau Straßenbau Gleisbau Hochbau Ingenieurbau Schlüsselfertigbau Bodenbeschichtungen Wasserbau Stahlbeton-Fertigteile Beton-Fertiggaragen 10 LahnDill Wirtschaft 05 16

11 Unternehmen der Region J+P Gruppe Erweiterung des Dreiklang-Orchesters Standort der beiden neuen Beratungsunternehmen der J+P Gruppe direkt am Lahnufer in Gießen. Durch Weiterbildung und Wissensaustausch verbessert die J+P GRUPPE stetig ihr Leistungsspektrum. Seit April 2016 haben die beiden Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Markus Strauß und Jürgen Janisch nun zwei weitere Beratungsunternehmen in die Kanzleigemeinschaft eingebracht: die J+P Steuerberatungsgesellschaft mbh und die LAHN-DILL-GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft. Dadurch erweitert sich die Präsenz der J+P GRUPPE jetzt auch auf den Raum Gießen. Von der Zusammenarbeit der fünf spezialisierten Unternehmen -- JAKOWETZ+Partner PartGmbB, J+P Steuerberatungsgesellschaft mbh, JPLH Treuhand AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, LAHN-DILL-GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft und JPLH Consult GmbH in der J+P GRUPPE profitieren auch örtliche Organisationen der Bereiche Soziales oder Sport, die gemeinsam unterstützt werden. Kontakt: J+P Gruppe Tel.: (Biedenkopf ) Tel.: (Bad Endbach) Tel.: (Gießen) Roth Werke GmbH Gesundheitstag klärt über Suchtgefahren auf Zum dritten Mal boten die Buchenauer Roth Werke einen Gesundheitstag für ihre Mitarbeiter an. Während im letzten Jahr das Thema Rückengesundheit im Fokus stand, informierte der Arbeitgeber nun über Risiken, Vorbeugung und Hilfe beim Konsum von Suchtmitteln. Dazu gehören Alkohol, Tabak, Medikamente oder Drogen. Ebenso können Glücksspiel, Mediengebrauch oder Essstörungen zu Abhängigkeitserkrankungen führen. Eine Sucht ist als chronische Erkrankung zu verstehen und kann zu persönlichen Beeinträchtigungen und Störungen am Arbeitsplatz führen. Kontakt: Roth Werke GmbH, Dautphetal Tel.: Der Bund gegen Alkohol und Drogen im Straßenverkehr bot an seinem Informationsstand einen Fahrsimulator, der einem eindringlich die Grenzen der Reaktionsfähigkeit am Steuer bei Alkoholkonsum aufzeigte. Mehrere Messestände im Roth Atrium boten Informationen über Suchtrisiken durch Alkohol, Tabak, Medikamente oder Mediennutzung. Die Polizei Hessen informierte über die Aktion BOB: Wer fährt, trinkt nicht! LahnDill Wirtschaft

12 Unternehmen der Region GEA Food Solutions Germany GmbH Erfolgreiche Berufsfelderkundungstage Drei Tage verschiedene Berufe kennenlernen. Dies ist das Ziel für nordrheinwestfälische Schüler der 8. Klasse im Rahmen des Landesvorhabens Kein Abschluss ohne Anschluss Übergang Schule Beruf. GEA Maschinenhersteller für Fleischerei- und Verpackungsmaschinen in Biedenkopf-Wallau hat die Berufsfelderkundung mit großem Erfolg aktiv unterstützt, um Schülerinnen und Schülern einen Einblick in den beruflichen Alltag zu geben. Was macht ein Industriemechaniker in der Montage? Welche Fähigkeiten muss ein Technischer Produktdesigner mitbringen? Welche Tätigkeiten fallen im Lager und im Versand an? Sitzt man nur vor dem PC? All diese und noch viel mehr Fragen wurden von den Betreuern, sei es Facharbeiter oder Auszubildender oder Jahrespraktikant, erklärt, so dass jeder Teilnehmer mit vielen Informationen zurück in die Schule ging. Kontakt: GEA Food Solutions Germany GmbH Biedenkopf Tel.: Rittal GmbH & Co. KG 3D-Drucker für Studierende spendiert Druckerei Bender GmbH Besuch der Landrätin Anita Schneider Hochmodernes Equipment steht jetzt den Studierenden für die Forschung an der Technischen Hochschule Mittelhessen (THM) zur Verfügung. Aus der Zusammenarbeit der Hochschule mit dem Schaltschrankund Systemspezialisten Rittal heraus konnte jetzt ein 3D-Drucker finanziert werden, der dem Nachwuchs zur praxisnahen Forschung verhilft. Die Rittal Foundation übernahm die Kosten, die THM die Betreuung vielversprechender Projekte, die mit dem 3D-Drucker nun realisiert werden. Kontakt: Rittal GmbH & Co. KG Herborn Tel.: Besuch des Kreisenergiebeirats in der Druckerei Bender in Krofdorf. Schauten sich den 3D-Drucker ganz genau an (v. l.): der Vorsitzende der Rittal Foundation Friedemann Hensgen, Rolf Benner und Matthias Kienholz von Rittal, der wissenschaftliche Mitarbeiter Stefan Dickel und Professor Dr. Hartmut Bode von der THM. In der Druckerei Bender GmbH in Wettenberg war die Landrätin des Landkreises Gießen sowie der Kreisenergiebeirat zu Gast, um die innovative Arbeit des kleinen aber feinen und flexiblen Unternehmens, so der Geschäftsführer Jerome Muszy, kennen zu lernen. Zu den Gastgebern gehörten auch die Geschäftsführerin Melanie Beimel und Seniorchef Herwig Bender. Wir denken langfristig und investieren regelmäßig in moderne Anlagen, um immer auf dem neuesten Stand zu bleiben. So sind wir sogar in der Lage, Aufträge an einem Tag anzunehmen, auszuführen und maßgeschneidert auszuliefern, erklärte Jerome Muszy. Kontakt: Druckerei Bender GmbH Wettenberg/Gießen Tel.: LahnDill Wirtschaft 05 16

13 Unternehmen der Region Pfeiffer Vacuum Technology AG Starkes Geschäftsjahr 2015 Der Gesamtumsatz für das Jahr 2015 lag bei 451,5 Mio. Euro. Dies ist ein Anstieg von 11,0 Prozent (Vorjahr: 406,6 Mio. Euro). Das Betriebsergebnis (EBIT) betrug 60,8 Mio. Euro, was einem Anstieg von 35,8 Prozent entspricht (Vorjahr: 44,7 Mio. Euro). Folglich lag die operative Marge (EBIT- Marge) für das Jahr 2015 bei 13,5 Prozent und somit 2,5 Prozentpunkte über dem entsprechenden Vorjahreswert von 11,0 Prozent. Vorstand und Aufsichtsrat schlugen eine Dividende von 3,20 Euro je Aktie vor (Vorjahr: 2,65 Euro). Die Ausschüttungsquote läge damit bei etwa 75 Prozent des Konzernergebnisses. Der Auftragseingang von Pfeiffer Vacuum belief sich für das Geschäftsjahr 2015 auf 456,9 Mio. Euro (Vorjahr: 404,9 Mio. Euro). Die Book-to-Bill Ratio, das Verhältnis von Auftragseingang zu Umsatz, lag im Jahr 2015 bei 1,01 (Vorjahr: 1,00). Am Ende des Jahres 2015 betrug der Auftragsbestand 64,7 Mio. Euro (Vorjahr: 59,3 Mio. Euro). Manfred Bender, Vorstandsvorsitzender der Pfeiffer Vacuum Technology AG, kommentierte: Das Jahr unseres 125. Jubiläums war sehr erfolgreich. Nun sieht ein umfassendes Investitionsprogramm die Erweiterung des Maschinenparks vor und damit einhergehend den Aus- bzw. Aufbau neuer Produktionsstandorte. Für das laufende Geschäftsjahr 2016 wurden dazu bereits zusätzliche Investitionen in Höhe von 6 bis 8 Mio. Euro bereitgestellt. Kontakt: Pfeiffer Vacuum Technology AG, Asslar Tel.: , DPS Software GmbH Erfolgreicher Messe-Auftritt Ein voller Erfolg war die Präsentation der DPS Software GmbH auf der Holz Handwerk in Nürnberg. Insbesondere wurde dort die neue 3D-CAD-CAM Branchenlösung SWOOD Design und SWOOD CAM vorgestellt. Ein System, um Möbelkonstruktionen einfacher, schneller und exakter zu machen. Die intelligente Software aus Frankreich wird im deutschsprachigen Raum von der DPS Software GmbH vertrieben. Kontakt: DPS Software GmbH Wetzlar Tel.: Alle Informationen finden Sie unter m.it.tag am Großer Andrang am DPS-Stand für SWOOD Design und SWOOD CAM. Vertrieb in Zeiten der Digitalisierung IHR PARTNER IN SACHEN ETIKETTEN Für jeden Etikettenbedarf die passende Lösung. Individuell in Form, Farbe, Material und Haftung. Herderstraße Offenbach am Main Tel Fax Mail info@of-etiketten.de Web of-etiketten.de OFFENBACHER ETIKETTENFABRIK Joachim Siebert Besuchen Sie den neuen m.it.tag in den Räumen der IHK Siegen und informieren Sie sich über spannende Themen wie z. B.: Erfolgreicher E-Commerce im B2B-Umfeld Neue digitale Sales- und Kommunikationstools Geschäftsprozessintegration durch Unified Communications SEO-Trends & aktuelle Neuerungen und Möglichkeiten bei Google AdWords u.v.m. Organisation: Siegen Initiatoren: LahnDill Wirtschaft

14 Dienstleister an Lahn und Dill In dieser Rubrik stellen wir Dienstleister an Lahn und Dill vor. Der tiefgreifende Wandel in der Wirtschaft, der sich auch in unserer Region vollzieht, führt zu einer steigenden Bedeutung des tertiären Sektors; insbesondere die unternehmensnahen Dienstleister sind hier zu nennen. Ihre IHK-Ansprechpartner: Annerose Dörfler, Tel.: , Nadine Heun, Tel.: , Marco Plass Sparringspartner für Ihren Erfolg Heben Sie Ihr Masterpotenzial! Jeder Mensch trägt ein unglaubliches Potenzial für seinen persönlichen Erfolg in sich, ist Gestalter seines Lebens. Meine Aufgabe ist es, die Menschen darin zu unterstützen, dieses Potenzial zu entfalten, sagt Geschäftsführer Marco Plass. Eben das Masterpotenzial zu heben. Im September 2015 hat der Organisationspsychologe und Coach seine Coachinagentur samt dazugehörigem Seminarhaus eröffnet. Seitdem bietet er im eigenen Tagungshaus sowie inhouse in verschiedenen Unternehmen Seminare zu den Themen Kommunikation, Team- und Persönlichkeitsentwicklung an. Kunden kommen teilweise von weit her, um an den Seminaren von Marco Plass teil zu nehmen. Deutschlandweit besucht Marco Plass außerdem als Organisationspsychologe Unternehmen wie Fujifilm, in denen er Coachings für Fach- und Führungskräfte durchführt, die er in der Teamentwicklung unterstützt und in denen er Kommunikationsseminare leitet. Auch kleinere und Im Oktober 2014 sind meine Familie und ich nach Beilstein gezogen, erinnert sich Marco Plass. Unser Ziel war es von Anfang an, vor Ort Seminare zur Persönlichkeitsentwicklung und zur Steigerung der Teamfähigkeit an zu bieten. Seitdem haben mehr als Hundert Menschen die teils mehrtägigen Workshops im Haus Wallendorf 16 in Greifenstein- Beilstein besucht. Auf dem Programm: Themen wie Gesprächsführung oder Schlagfertigkeit, NLP (Neurolinguistisches Programmieren) oder Transaktionsanalyse. Einen Namen hat sich Marco Plass studierter Organisationspsychologe FH, Lehrtrainer DVNLP und gelernter Physiotherapeut bereits seit 20 Jahren auf nationaler und internationaler Ebene im Kampfsport Thai-Boxen und als Wettkampftrainer gemacht. Marco Plass: Sie fragen sich jetzt vielleicht, was hat das eine mit dem anderen zu tun. Doch in allen Bereichen geht es immer wieder um die Themen Selbst-, Krisen- und Stressmanagement. Ihm ist es wichtig, Ziele auch unter extremsten Bedingungen zu erreichen. Die Basis, auf der er diese hohen Ansprüche an sich und seine Klienten stellt, sind seine eigenen Erfahrungen. Marco Plass hat an zahlreichen Expeditionsreisen auf fast allen Kontinenten dieser Erde teilgenommen. Darunter eine Entdeckungsreise über das Patagonische Inlandeis und die Besteigung des Aconcagua (höchster Berg Südamerikas mit 6964m Höhe). So wie ich mich bei meinen Reisen selbst motivieren und Krisen überwinden musste, so motiviere ich heute meine Klienten auf ihrem Weg zu Spitzenleistungen. Dabei umfasst die Arbeit an der Persönlichkeit Aspekte wie Selbstreflektion, Selbstwahrnehmen und Konfrontieren. Marco Plass: Ich verstehe mich als der Trainingspartner meiner Kunden. Die Arbeit an sich selbst soll Spaß machen, die Menschen dürfen sich ausprobieren und schließlich über sich selbst hinauswachsen. Die Persönlichkeitsentwicklung macht Spaß finden Marco Plass (r.) und seine Teilnehmer. In diesem Jahr umfasst das Weiterbildungsprogramm Angebote im NLP, in der Transaktionsanalyse, Schlagfertigkeits-Training, Teamund Führungstraining (mit spannenden Outdoor-Aktivitäten wie Survival, Bogenschießen und Geocaching) sowie Supervisionen und systemisches Coaching, das nach individuellen Wünschen gestaltet werden kann. Darüber hinaus kooperiert Masterpotenzial mit externen Trainern, denen er die schönen Seminarräume zur Verfügung stellt. Marco Plass: Derzeit ergänzen wir unser Programm über diesen Weg mit Angeboten zur systemischen Aufstellung und zur Achtsamkeits- Meditation. mittelständische Unternehmen, darunter auch Handwerksbetriebe, sowie Landkreise gehören zu seinen Kunden. Kontakt: Masterpotenzial Sparringspartner für Ihren Erfolg Marco Plass Greifenstein, Tel.: LahnDill Wirtschaft 05 16

15 Wir planen und betreuen Ihr Telekommunikationssystem Jetzt kostenlos beraten lassen! Am Römerlager Lahnau Telefon: Herborn Hainstraße 9 Setzen Sie neue Akzente Wohlfühlen mit neuen Farben + Böden Fachberatung vor Ort Bodenverlegung Lieferservice kostenlos bis 50 km Professionelle Farben//Werkzeuge//Zubehör Farbmischservice RUFEN SIE AN Wir beraten Sie gerne! Öffnungszeiten: Montag bis Freitag: 8:15h 17:30h Samstag: 8:15h 12:00h ERNST LINDENBERG GMBH Farben Tapete Bodenbeläge dk-computerschule Gießen Offene Tagesseminare, individuelle Firmenseminare IBM Lotus Notes/Domino Microsoft Windows Server Visual Studio.net Microsoft Office und MS Office Update SUSE Linux Autodesk SAP R3 Oracle Adobe Linux dk-computerschule Dillmann & Kriebs GbR Bahnhofstraße Gießen Rufen Sie uns an! Wir erstellen Ihnen gerne unverbindlich ein speziell auf Ihre Anforderungen zugeschnittenes Angebot, als Inhouse-Seminar oder in unserem Schulungszentrum. Telefon: / Fax: / Internet: edv-seminar.org IHR KARRIEREPLUS 2016 PERSÖNLICH. PRAXISNAH. PROFESSIONELL. DUALES STUDIUM oder WEITERBILDUNG Weitere Informationen zu unseren Studiengängen - auch zum Einstieg ohne Abitur - erhalten Sie von Frau Simone Hedrich unter / oder unter LahnDill Wirtschaft

16 Dienstleister an Lahn und Dill Mit viel Engagement und Liebe zum Detail haben die Schweitzers Anfang des Jahres drei moderne Ferienwohnungen geschaffen, die vom Deutschen Tourismusverband mit großer Anerkennung und vier Sternen ausgezeichnet wurden. Ferienwohnungen Schlossblick - Martina und Martin Schweitzer 4 Sterne, Schlossblick und Wellness inklusive Die Idee, exklusive Übernachtungsmöglichkeiten für Kurz- und Langzeitgäste zu schaffen, kam Familie Schweitzer quasi über Nacht. Die einzigartig, ruhige Lage mit einem sensationellen Blick auf das Braunfelser Märchenschloss bot die ideale Voraussetzung, Übernachtungsgästen in Braunfels etwas ganz Besonderes zu bieten. Mit viel Engagement und Liebe zum Detail haben die Schweitzers Anfang des Jahres drei moderne Ferienwohnungen geschaffen, die vom Deutschen Tourismusverband mit großer Anerkennung und vier Sternen ausgezeichnet wurden. Mit dem gehobenen Niveau unserer Ferienwohnungen sprechen wir Firmen an, die für ihre internationalen Geschäftspartner und Mitarbeiter eine anspruchsvolle Übernachtungsmöglichkeit suchen, alternativ zum Hotel, so das Ehepaar Schweitzer. Die Wohnungen sind topmodern und voll ausgestattet mit Küche, Geschirrspüler, bodengleichen Duschen, bezogenen Boxspringbetten, Bademänteln, Handtüchern, Badeslipper, WLan, Smart-TV, Hifianlage, Safe, Föhn und Kosmetikartikeln. Die Gastgeber sprechen deutsch, englisch und französisch. Besonders ist auch, dass der Wellnessbereich mit Sauna, Whirlpool, Bar und Ruhebereich von den Gästen exklusiv gebucht werden kann. Der große, schön angelegte Garten mit einem naturbelassenen Goldfischteich ist eine Oase zum Entspannen. Jede Wohnung hat eine eigene Terrasse mit Sitzmöbeln, Sonnenliege und Sonnenschirm. Der Gast soll sich wie im Urlaub fühlen und trotzdem wie zu Hause. Martina und Martin Schweitzer liegt das Wohl ihrer Gäste sehr am Herzen. Die Braunfelser Kur GmbH freut sich, dass das Übernachtungsangebot in Braunfels mit den 4-**** Ferienwohnungen Schlossblick der Familie Schweitzer erweitert und bereichert wird. Die zusätzliche Auszeichnung der Ferienwohnungen Schlossblick als Qualitätsgastgeber Wanderbares Deutschland macht die Ferienwohnungen noch attraktiver. Am 4. April wurden die Zertifikate des DTV Deutschen Tourismusverbandes e.v. feierlich vom Braunfelser Bürgermeister Wolfgang Klein im Beisein von Philipp Borchardt, Geschäftsführer Braunfelser Kur GmbH, Michael Volkwein, Prüfer des Deutschen Tourismusverbandes und Ulrike Petersen, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Lahntaltourismusverband e.v. feierlich an Familie Schweitzer übergeben. Kontakt: Ferienwohnungen Schlossblick Martina und Martin Schweitzer Braunfels Tel.: Mit unseren modernen ITK -Systemen komfortabel die nächste Generation der Telefonie nutzen! Telekom schaltet ISDN ab. Was bedeutet das für Sie? Ihre Vorteile - Ein Netz Einfache Komfortfunktion Jetzt kostenlos beraten lassen! Telefonsysteme Heun GmbH - Hauptstraße Waldbrunn-Lahr Tel.: / info@telefonsysteme.info - Am Römerlager Lahnau Telefon: info@ocs-gmbh.com 16 LahnDill Wirtschaft 05 16

17 Personalien FlottenSterne Individuelle Mobilitätslösungen für Geschäftskunden Das C-Klasse T-Modell das Beste kennt keine Alternative. Mercedes-Benz FlottenSterne. Das sind individuelle Mobilitäts- und Servicelösungen für jede Business-Art und -Größe. Und vor allem auch: attraktive Fahrzeuge mit Stern in großer Auswahl. Zum Beispiel das C-Klasse T-Modell. Seinen besonderen Qualitätsanspruch erfüllt es durch eine kraftstoffsparende Leichtbauweise, leistungsstarke Motorisierungen sowie innovative Assistenzsysteme. Erfahren Sie modernen Luxus in Verbindung mit nachhaltiger Effizienz. Gern beraten wir Sie persönlich zu den FlottenSterne Modellen und zu vielen weiteren Vorteilen: z. B. aktuelle Konditionen, vielfältige Ausstattungsoptionen, passgenaue Service- Leistungen und der Mercedes-Benz Executive Dialog für exklusive Neuigkeiten. Unser FlottenSterne 1+ Angebot: C 160 T-Modell* mit Business-Paket: Kaufpreis ab Werk Leasing-Sonderzahlung Laufzeit Gesamtlaufleistung , ,00 48 Monate km Monatliche Leasingrate 199,00 Alle Preise verstehen sich zzgl. Mehrwertsteuer. * Kraftstoffverbrauch innerorts/außerorts/kombiniert 7,0/4,9/ 5,7 l/100 km; CO 2 -Emissionen kombiniert 132 g/km LahnDill Wirtschaft

18 Personalien Jubiläum Carl Cloos Schweißtechnik GmbH Sieghard Thomas als Geschäftsführer bestellt Sieghard Thomas ist neuer Geschäftsführer der Carl Cloos Schweißtechnik GmbH. Der langjährige Prokurist leitet seit Mitte März gemeinsam mit Geschäftsführer Gerald Mies die Aktivitäten der Schweißspezialisten mit Hauptsitz in Haiger. Sieghard Thomas verfügt über umfangreiche Erfahrungen in den Bereichen Robotik und Schweißtechnik. Zuletzt war er Leiter Materialwirtschaft bei Cloos in Haiger und Geschäftsführer des Cloos-Tochterunternehmens Cloos Electronic GmbH in der Schweiz. Insgesamt ist er seit mehr als 40 Jahren in verschiedenen Positionen und Unternehmensbereichen für Cloos tätig. Gemeinsam mit den Mitarbeitern am Stammsitz in Haiger sowie mit unseren weltweiten Tochter- und Partnerunternehmen möchten wir die Technologieführerschaft von Cloos in der Schweißtechnik national und international weiter ausbauen, erklärt der neue Geschäftsführer. Neuer Geschäftsführer Sieghard Thomas Kontakt: Carl Cloos Schweißtechnik GmbH Haiger Tel.: Engel Bauzentrum GmbH In einer Scheune fing alles an... Es war im Jahr 1902, als der Kaufmann Heinrich Engel in Haiger eine Scheune anmietete, um dort Baustoffe zu lagern und zu verkaufen. Dessen Söhne Otto und Werner Engel übernahmen nach dem 2. Weltkrieg das Handelsgeschäft und übergaben es 1989 an die Cousins Dieter und Helmut Engel, die das Unternehmen zu einem regionalen starken Baustoffhandel ausbauten. Mit 68 Jahren ist es Zeit, sich in den Ruhestand zu verabschieden, sagt Helmut Engel heute, der zum Ende seines Arbeitslebens die Urkunde zum 50- jährigen Betriebsjubiläum in der Hand hält. Er und sein Cousin Dieter Engel schieden zum Ende März aus dem Unternehmen aus. Die drei leitenden Mitarbeiter Frank Schwehn, Stefan Weber und Heiko Brauner haben gemeinsam mit dem neuen Geschäftsführer Christoph Schmitt das Unternehmen zum 1. April übernommen. Wir wollen den Namen Engel in die Zukunft führen und den Kunden noch mehr Leistungen rund um Baustoffe, Heizung und Sanitär anbieten, sagt Frank Schwehn, der wie seine Kollegen schon mehr als 20 Jahren bei Engel in Haiger arbeitet. Mit 15 Mitarbeitern bedient Engel Bauzentrum den Fachunternehmer und Bauherrn mit seinem umfangreichen Sortiment rund um Neubau und Renovierung. Die Übernahme der Engel Bauzentrum GmbH ist ein gutes Beispiel einer gelungenen Unternehmensfortführung. Der lange und gut geplante Übergang soll helfen den Start so reibungslos wie möglich zu gestalten, sagt der neue Geschäftsführer. Unser wichtigstes Gut sind unsere Kunden, die oft schon in dritter Generation ihre Baustoffe bei Engels beziehen. Freuen sich über die gelungene Übergabe: Stefan Weber, Frank Schwehn, Christoph Schmitt und Heiko Brauner haben das Unternehmen zum 1. April übernommen. In den Ruhestand verabschiedeten sich:, Helmut Engel (mit IHK Urkunde zum 50-jährigen Betriebsjubiläum) und Dieter Engel (Foto von rechts). Kontakt: Engel Bauzentrum GmbH Haiger Tel.: LahnDill Wirtschaft 05 16

19 Personalien Vorteilsleasing für Geschäftskunden. Eines unserer Top-Leasingangebote für Geschäftskunden1: z.b. Audi A4 Avant 2.0 TDI, 6-Gang* Einparkhilfe hinten, Komfortklimaautomatik 3-Zonen, MMI Navigation, Audi pre sense city, Bluetooth-Schnittstelle, Lenkrad im 3 Speichen-Design mit Multifunktion, Mittelarmlehne vorn, Multifunktionsanzeige/Bordcomputer, Xenon plus,u.v.m. Leistung: 110 kw (150 PS) Sonderzahlung: 0,inkl. Werksabholung und zzgl. Zulassungskosten Jährliche Fahrleistung: km Vertragslaufzeit: 36 Monate Monatliche Leasingrate1: 319,- zzgl. Mehrwertsteuer Ein Angebot der Audi Leasing, Zweigniederlassung der Volkswagen Leasing GmbH, Gifhorner Straße 57, Braunschweig. Bonität vorausgesetzt. * Kraftstoffverbrauch l/100 km: innerorts 4,8; außerorts 3,6; kombiniert 4,0; CO2-Emissionen g/km: kombiniert 104; Effizienzklasse A+. Angaben zu den Kraftstoffverbräuchen und CO2-Emissionen sowie Effizienzklassen bei Spannbreiten in Abhängigkeit vom verwendeten Reifen-/Rädersatz. Abgebildete Sonderausstattungen sind im Angebot nicht unbedingt berücksichtigt. Alle Angaben basieren auf den Merkmalen des deutschen Marktes. 1 Das Angebot gilt nur für Kunden, die zum Zeitpunkt der Bestellung bereits sechs Monate als Gewerbetreibender (ohne gültigen Konzern-Großkundenvertrag bzw. die in keinem gültigen Großkundenvertrag bestellberechtigt sind), selbstständiger Freiberufler, selbstständiger Land- und Forstwirt oder Genossenschaft aktiv sind. Bei der vom Kunden ausgeführten Tätigkeit muss es sich um seine Haupteinnahmequelle handeln. Jetzt den neuen Audi A4 zu TOP-Leasingkonditionen! Ihre kostenlose Probefahrt unter: probefahrt@autobach.de Auto-Bach GmbH, Hermannsteiner Straße 40-44, Wetzlar, Tel.: / , LahnDill Wirtschaft

20 Arbeitsjubiläen Arbeitsjubiläen Nachfolgend geben wir Ihnen die Ju- Duktus Rohrsysteme Wetzlar GmbH Klein Isolierstoffe GmbH & Co. KG Friedhelm Loh Group bilare bekannt, die in ihren Firmen auf Wetzlar Dietzhölztal Eplan Software & Service eine langjährige Tätigkeit zurückblicken Herr Roland Döhler /25 Herr Fritz Werner /50 GmbH & Co. KG können. Monheim Frau Ellen Daut /25 Elkamet Kunststofftechnik GmbH KÜSTER Automotive GmbH ALPHACAN Omniplast GmbH Biedenkopf Ehringshausen Ehringshausen Herr Rainer Weide /25 Herr Ali Türkoglu /25 Friedhelm Loh Group Herr Jörg Häusler /25 Rittal GmbH & Co. KG Herr Andreas Keiner /25 Herborn Herr Suleyman Tezgel /25 Engel Bauzentrum GmbH L + W Montagetechnik GmbH Frau Susanne Graf /25 Haiger Dillenburg Herr Helmut Engel /50 Frau Bettina Laciny /25 BIEBER + MARBURG Frau Meike Schicker /25 Friedhelm Loh Group GMBH + CO KG Rittal RGS Großschaltschränke GmbH Bischoffen Herborner Pumpentechnik Dietzhölztal Herr Erhard Pfeffer /40 GmbH & Co. KG L + W Profiltechnik GmbH Herr Eugen Gatys /25 Herborn Dillenburg Herr Heini Müsse /25 Herr Bernd Rudi Ruckelshaus /25 Herr Andreas Hausdörfer /25 Herr Diethelm Steinmetz /40 Carl Cloos Schweißtechnik GmbH Herr Dilek Deyneli /25 Haiger Herr Tilo Keller /25 Herr Volker Stefani /25 Für eine rechtzeitige Erstellung der Ehrenurkunden bitten wir um rund vier Wochen Vorlaufzeit. 20 LahnDill Wirtschaft 05 16

21 Arbeitsjubiläen Friedhelm Loh Group MMZ Mittelhessen-Medien- Selzer Fertigungstechnik Suez Mitte GmbH & Co. KG Rittal RSB Schaltschrank-System-Bau Zustellgesellschaft Süd GmbH & Co. KG Dillenburg GmbH & Co. KG Wetzlar Driedorf Herr Hasan Sisamci /25 Burbach Frau Angelika Marx /25 Herr Michael Nickel /40 Herr Stefan Haus /25 Herr Jürgen Wagner /25 Herr Mario Nickel /25 Philip Pracht Lighting GmbH Stockmeier Chemie Dillenburg Friedhelm Loh Group Dautphetal-Buchenau GmbH & Co. KG Wendel GmbH Rittal RWG Wandgehäuse Frau Doris Weigand /25 Dillenburg Dillenburg GmbH & Co. KG Herr Hans-Konrad Löwer /30 Herr Stefan Hörnig /25 Herr Klaus Thielmann /30 Herborn Herr Rudolf Schwäger /25 Seibel + Reitz GmbH + Co. KG Ströher GmbH Wetzlardruck GmbH Biedenkopf Dillenburg Wetzlar Friedhelm Loh Group Herr Mario Schneider /25 Herr Reinhard Bleeck /25 Herr Hans-Joachim Scherer /25 Stahlo Stahlservice GmbH & Co. KG Herr Frank Schulz /25 Dillenburg Frau Ute Anke /25 Frau Dorothea Hofmann /25 Ströher Produktions GmbH & Co. KG Herr Ngoc Kiet Dao /25 Dillenburg Herr Hung Ngo-Viet /25 Frau Neslihan Kundakci /25 Ehrenurkunden für langjährige Mitarbeiter/-innen Ein Zeichen der Anerkennung Wunsch senden wir Ihnen die Urkunden bei Berechnung der Versandkosten auch zu. einer Veröffentlichung das Einverständnis Ihrer Mitarbeiterin/ Ihres Mitarbeiters einzuholen. Beschäftigte, die über viele Jahre in einem Unternehmen tätig sind, zeigen damit ihre Betriebstreue und Identifikation mit ihrem Unternehmen. Diese Haltung verdient eine Würdigung. Auf Wunsch können Sie dazu bei uns für runde oder individuelle Arbeitsjubiläen Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Ehrenurkunden bestellen. Ab 10-jähriger Betriebszugehörigkeit in 5-Jahres-Abständen fertigen wir für Sie Ehrenurkunden im Format DIN A4 zum Preis von 20,00 Euro. Gern liefern wir die Urkunden auch im blauen Bilderrahmen zum Preis von insgesamt 30,00 Euro. Für besondere Anlässe bieten wir Ihnen unsere Ehrenurkunden im Format DIN A3 zum Preis von 30,00 Euro. Gern liefern wir diese Urkunden auch im silberfarbenen Bilderrahmen zum Preis von insgesamt 50,00 Euro. Die Ehrenurkunden können in allen drei Geschäftsstellen Dillenburg, Wetzlar und Biedenkopf abgeholt werden. Auf Gerne können Sie Ihre Urkunden auch per bestellen. Auf unserer Homepage finden Sie ein geeignetes Auftragsformular. Veröffentlichung der Arbeitsjubiläen Auf Wunsch veröffentlichen wir außerdem alle Arbeitsjubilare ab 25 Jahren Betriebszugehörigkeit gemeinsam mit Ihrem Firmennamen in Ihrer LahnDill Wirtschaft. Bitte denken Sie daran, aus Datenschutzgründen vor Ihre IHK-Ansprechpartner: Firmen-Bereich Dillenburg und Biedenkopf: Sabine Ruch Tel.: Firmen-Bereich Wetzlar: Burak Dogan Tel.: Zentrale Urkundenbestellung: urkunden@lahndill.ihk.de LahnDill Wirtschaft

22 Titelthema Bundesverkehrswegeplan 2030 IHK-Studien tragen Früchte: Region nimmt beim Ausbau der Verkehrswege Fahrt auf LIUSHENGFILM / shutterstock.com Vier Studien zur Verbesserung der Verkehrsinfrastruktur der Wirtschaftsregion hat die IHK Lahn- Dill seit dem letzten Bundesverkehrswegeplan von 2003 initiiert und finanziert. Die Ergebnisse aller vier Studien wurden im neuen Bundesverkehrswegeplan umgesetzt und in den vordringlichen Bedarf aufgenommen, drei im Straßenbau und eine im Schienenausbau. IHK-Hauptgeschäftsführer Andreas Tielmann bewertet den Bundesverkehrswegeplan für die Wirtschaftsregion daher positiv: Die IHK-Verkehrsstudien zur A 45, B 253, B 62 und zur Ruhr-Sieg-Strecke tragen nun Früchte: Unsere Wirtschaftsregion nimmt beim Ausbau der Verkehrswege Fahrt auf. 22 LahnDill Wirtschaft 05 16

23 Titelthema Überdurchschnittlich viel Geld fließt in unsere Region Damit fließen alleine im Straßenbau 25 Prozent des hessischen Gesamtbudgets des vordringlichen Bedarfs in den IHK-Bezirk Lahn- Dill. Das sind 25 Prozent des Geldes in 7 Prozent der hessischen Fläche. Saskia Kuhl, Leiterin Verkehr bei der IHK Lahn-Dill, fasst zusammen: Unser Bündeln der regionalen Interessen und die aktive Beratung der Politik haben sich also mehr als gelohnt. IHK-Studien und ihre Wirkung Kuhl macht deutlich, was die IHK-Studien im Einzelnen bewirkt haben: Die A 45 als Rückgrat der Region wird sechsspurig ausgebaut. Die Ortsumgehung Frohnhausen Wissenbach der B 253 ist endlich in den vordringlichen Bedarf aufgestuft. Die von uns als prioritär eingestuften Ortsumgehungen Eckelshausen und Buchenau im Zuge der B 62 können geplant werden. Im Schienenbau sind Ausbaumaßnahmen im Verlauf der Ruhr-Sieg-Strecke in den vordringlichen Bedarf aufgenommen. Weiterhin ist der vierspurige Ausbau der B 49 und der Weiterbau der A 49 sicher und daher, wie erwartet, unter den laufenden und fest disponierten Projekten gesetzt. Wie differenziert die Studienergebnisse der IHK umgesetzt wurden, wird an der B 62 deutlich. Die als prioritär eingestuften Ortsumgehungen Buchenau und Eckelshausen wurden ganz vorne aufgenommen. Ein wichtiger Grund dafür: Die Wirtschaft und die Kommunen stehen dahinter. Die Ortsumgehungen in Lahntal- Goßfelden und -Sterzhausen, hatten keine breite Rückendeckung und sind komplett entfallen. Kuhl betont: Wenn Wirtschaft, Kommunen und Bürger zusammenhalten, sind wir als Region zukunftsfähig. Dazu gehört unbedingt eine gute Verkehrsinfrastruktur. Schiene Auch im Bereich der Schieneninfrastruktur wurden die IHK-Studien-Ergebnisse umgesetzt. Hier soll die Leistungsfähigkeit und Anzahl der Gleisabschnitte der Ruhr-Sieg-Strecke erhöht werden. Die Herstellung des Profils im Kombinierten Verkehr (KV-Profil) Das 25 % des hessischen Gesamtbudgets fließen alleine im Straßenbau in den IHK-Bezirk Lahn-Dill 400 wird ebenfalls in den vordringlichen Bedarf aufgenommen. vorhandene KV-Profil 375 nördlich von Siegen schränkt die Durchführung von Transporten im Kombinierten Verkehr zu den Häfen an der Nordsee erheblich ein. Bei einer vorhandenen Eckhöhe von 3,75 Meter können nur bestimmte Standardcontainer beziehungsweise Wechselbehälter mit einer geringen Ladehöhe über Schienenoberkante verwendet werden. Noch aufwändiger wird der Wageneinsatz für sogenannte High Cube Container, die knapp die Hälfte aller weltweit eingesetzten Container ausmachen. Die Ruhr-Sieg-Strecke weist derzeit ausreichende Kapazitäten auf. Maßgebliche Einschränkungen bestehen jedoch durch das zu geringe KV-Profil bei der Führung von Zügen des Kombinierten Verkehrs. Alle Prognosen sehen in diesem Bereich das größte Wachstumspotenzial für den Schienengüterverkehr. Aus diesem Grund wird mit der Beseitigung dieser Profileinschränkungen, die im Wesentlichen durch zu geringe Tunnelquerschnitte im Abschnitt Hagen Siegen verursacht sind, ein hoher Nutzen erzielt werden können. Kombinierter Verkehr (KV) ist der Transport von Gütern in Ladeeinheiten wie Containern, Wechselbrücken oder auch geeigneten Lkw-Sattelaufliegern. Über den gesamten Transportweg kommen dabei verschiedene Verkehrsträger zum Einsatz ohne dass die Ware das Transportgefäß wechselt. Planverfahren starten Der neue Bundesverkehrswegeplan beinhaltet eine klare Finanzierungsperspektive, damit alle Projekte des vordringlichen Bedarfs im Zeitrahmen des BVWP 2030 umgesetzt werden können. Dieses neue Umsetzungsversprechen für die Projekte des vordringlichen Bedarfs muss nun eingelöst werden. Dazu müssen die Planunterlagen für die Bauverfahren mit Hochdruck erstellt werden. Genau daran ist beispielsweise der Ausbau der B 62 in den letzten Jahren gescheitert, fordert Tielmann. LahnDill Wirtschaft

24 Titelthema Was ist der Bundesverkehrswegplan? Ziel Das wichtigste Ziel des Bundesverkehrswegeplans ist es, Prioritäten für Investitionen in die Bundesverkehrswege zu ermitteln. Dabei steht der größtmögliche Nutzen für Bürgerinnen und Bürger, Wirtschaft und Umwelt im Vordergrund. Der Bundesverkehrswegeplan (BVWP) ist die verkehrspolitische Gesamtstrategie der Bundesregierung. Er ist das zentrale Planungsinstrument, mit dem der Rahmen für die anstehenden Investitionen in die Verkehrsinfrastruktur des Bundes bis 2030 abgesteckt wird sowohl für Erhaltung, als auch für Aus- und Neubau. Der BVWP stellt insbesondere die überregionalen Bauvorhaben zusammen. Dabei werden in der Regel noch keine konkreten Details, wie zum Beispiel die Trassenführung, festgelegt. Diese sind Gegenstand der sich anschließenden Planfeststellungsverfahren. (Quelle: BMVI) ZUR SACHE bündeln. bilden. beraten. Interessen bündeln im Verkehr LIUSHENGFILM / shutterstock.com Die IHK hat die Aufgabe, die Interessen ihrer Mitgliedsunternehmen zu bündeln, auch für die Verkehrsinfrastruktur. Straßen und Schienenwege haben jedoch lange Planungszeiten. Ob sie überhaupt geplant und gebaut werden können, hängt von der Einstufung in den Bundesverkehrswegeplan ab. Dieser wird alle 10 bis 15 Jahre neu aufgestellt. Um Interessen zu bündeln und uns Gehör zu verschaffen, brauchen wir daher unbedingt Durchhaltevermögen und den Fokus auf die für die Wirtschaft prioritären Projekte. Uns ist es gelungen das Gesamtinteresse der regionalen Wirtschaft zu bündeln. Uns ist es gelungen dieses Interesse für eine zukunftsfähige Verkehrsinfrastruktur durchzusetzen. Was und wie das gelungen ist? Mit Fakten. Mit gemeinsamen Initiativen. Mit einem langen Atem. Mit Ihrem Vertrauen. Dies verdeutlicht die nebenstehende Übersicht. Saskia-J. Kuhl, Leiterin Verkehrsteam IHK Lahn-Dill 24 LahnDill Wirtschaft 05 16

25 Bundesverkehrswegeplan 2030 Verkehrsprojekt BWVP 2003 / Bedarfsplan Hessen A 45 6-spuriger Ausbau Haiger Gießener Südkreuz nicht aufgeführt IHK-Studie / Initiative Verkehrsinfrastruktur in Hessen A 45 Der Infarkt droht! Ausbaunotwendigkeit der A 45 (E 41) als wichtige transeuropäische Nord- Süd-Achse im Auftrag von Verkehrsverband Westfalen e.v. in Zusammenarbeit mit IHK Lahn-Dill und Beteiligung der A 45- Anrainer-Kommunen, 2008 IHK-Positionspapier Projekt enthalten BVWP 2030 Vordringlicher Bedarf mit Engpassbeseitigung gilles lougassi / ynamaku / Kurmyshov / wabeno / fotolia.com B 253 OU Frohnhausen Wissenbach OU Breidenbach Weiterer Bedarf Vordringlicher Bedarf Aktualisierung des Projektdossiers HE8153 des Bundesverkehrswegeplans 2003 mit Unternehmensbefragung im Auftrag von IHK Lahn-Dill mit Beteiligung von Dillenburg und Eschenburg, 2009 Projekte enthalten Vordringlicher Bedarf B 62 OU Eckelshausen Vordringlicher Bedarf Unternehmensbefragung durch IHK Lahn-Dill, 2012 OU Buchenau und Verkehrsuntersuchung zu Ausbauoptionen der B 62 zwischen Biedenkopf und dem geplanten Anschluss A 49 - Möglichkeiten zur Verbesserung der Fernverkehrsanbindung des Industriestandortes im Auftrag von IHK Lahn-Dill, 2014 Projekte enthalten Vordringlicher Bedarf, Ortsumgehungen in Lahntal entfallen Schiene Ruhr-Sieg-Strecke (Hagen-Gießen) Vordringlicher Bedarf (1. Ausbaustufe) und weiterer Bedarf (2. Ausbaustufe) Güterverkehrsstudie für das Dreiländereck Südwestfalen, Lahn-Dill, Altenkirchen, 2011 und Argumentation für die Aufnahme der Ruhr-Sieg- Strecke bzw. der Siegstrecke in einen künftigen BVWP, 2012 mit Beteiligungen der IHK Lahn-Dill Projekt enthalten Vordringlicher Bedarf: Erhöhung der Leistungsfähigkeit und Anzahl der Gleisabschnitte, Herstellung eines KV-Profils 400 B 49 4-spuriger Ausbau zwischen Limburg und Wetzlar Vordringlicher Bedarf Beteiligung an Interessengemeinschaft pro B 49 vierspurig e.v., Unterstützung bei Planverfahren Projekte enthalten Laufende und fest disponierte Vorhaben B 255 OU Herborn-Seelbach Vordringlicher Bedarf Projekte enthalten Gebaut OU Gladenbach Weiterer Bedarf Weiterer Bedarf A 480 Lückenschluss zwischen AK Wetzlar und AS Wettenberg Weiterer Bedarf mit besonderem naturschutzfachlichen Planungsauftrag Projekt enthalten Nicht im Plan aufgenommen: neue Gesamtkonzeption des BVWP LahnDill Wirtschaft

26 Extra Foto: Uli Geis Fühlt sich bei Elkamet in der Ausbildung wohl: Abrahaley Sultan Niguse aus Eritrea (hier mit seinen Ausbildern Siegbert Weigel und Ralf Schmidt). Firmen aus dem Kammer-Bezirk stellen junge Flüchtlinge als Auszubildende ein Hunger auf Wissen nach einer langen Flucht Mit dem im April in der Großen Koalition aus Union und SPD beschlossenen Integrationsgesetz, soll neben den Flüchtlingen auch den Unternehmen, die Ausbildungsplätze für diese Gruppe anbieten, Rechtssicherheit gegeben werden. Es ist großartig, dass die Bundesregierung sich das Thema der sprachlichen Qualifizierung von Flüchtlingen nun zu eigen gemacht hat und Programme etwa zu verpflichtendem Deutschunterricht auflegt, kommentiert der Präsident der Industrie- und Handelskammer Lahn-Dill, Eberhard Flammer, das Vorhaben. Die Kammern, so Flammer weiter, hätten hierfür frühzeitig mit dem Strukturvorschlag Integration durch Qualifizierung den Pfad bereitet. Gerade auf diesem Sektor sei das Engagement aller gesellschaftlichen Gruppen gefordert. Wir müssen daran arbeiten, dass die Ausbildung und Beschäftigung junger Flüchtlinge und damit deren Integration eine nachhaltige Normalität erhält, fordert der IHK-Präsident. In seinem eigenen Unternehmen Elkamet Kunststofftechnik in Biedenkopf geht Flammer mit gutem Beispiel voran. Im Spätsommer 2015 bezogen drei junge Männer mit afrikanischen Wurzeln ihre Arbeitsplätze an den Werkbänken. Ziel: eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik. Für Abrahaley Sultan Niguse aus Eritrea sowie Barkad Adam Mohamed und Hamse Mohamed aus Somalia war es kein Kaltstart in das Abenteuer Ausbildung. Zuvor hatte das Trio aus Ostafrika an den Beruflichen Schulen in Biedenkopf das Eibe - Programm zur Berufsvorbereitung mit einem intensiven Sprachunterricht absolviert. Erste Kontakte zur Firma Elkamet hatten die jungen Männer anschließend im Rahmen eines Betriebspraktikums geknüpft: Und das mit großem Erfolg, denn: Wir haben durchweg gute Erfahrungen mit den Drei während dieses Praktikums gesammelt, stellt Ausbildungsleiter Ralf Schmidt heraus. Das habe weniger an ihren Sprachkenntnissen gelegen. Diese Defizit haben sie durch Motivation, Zuverlässigkeit sowie ihrem technischen und handwerklichen Geschick mehr als wett gemacht. Eine wichtige Voraussetzung für eine Ausbildung im Dualen System sei der Abschluss der Hauptschule gewesen, den sie im Sommer 2015 erworben hatten. Voraussetzung für eine erfolgreiche Ausbildung, betont Sophie Cyriax, bei Elkamet Assistentin der Geschäftsleitung, sei das Lernen der deutschen Sprache. Alle drei seien 2013 als so genannte unbegleitete Jugendliche nach Deutschland gekommen. Dank der speziellen Vorbereitung an der Biedenkopfer Berufsschule hätten sie inzwischen eine so hohe sprachliche Kompetenz, dass sie die 26 LahnDill Wirtschaft 05 16

27 Extra Ausbildung absolvieren könnten. Aber, erzählt Ralf Schmidt: Am Anfang haben wir uns oft mit Händen und Füßen unterhalten. Daneben seien aber auch Eigenschaften bei ihnen festzustellen, die ich mir von so manchem deutschen Jugendlichen wünschen würde, sagt Ralf Schmidt. Dazu gehörten neben großem Wissensdurst auch so preußische Tugenden wie Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit. Die kommen auch im Winter mit dem Fahrrad in den Betrieb. Als sehr positiven Aspekt sieht Sophie Cyriax auch, dass das Trio im Unternehmen sehr gut aufgenommen worden sei. Aber: Wir wollen mit der Einstellung der drei Auszubildenden nicht caritativ tätig sein, betont Michael Honndorf, Personalchef bei Elkamet. Für das Unternehmen sei es wichtig, dass die jungen Männer nach dem Abschluss ihrer Ausbildung auch bleiben dürften. Dazu müsse mit den entsprechenden Behörden rechtzeitig verhandelt werden. Vor allem mit dem Landkreis. Denn, so Honndorf: Es muss eine Perspektive für die jungen Leute und die Betriebe geben. Auch der Personalchef attestiert den Dreien, dass sie besonders wissensdurstig und besonders freundlich sind. Wesensarten, die die Zusammenarbeit mit ihren Kollegen erleichterten. Besonders ihre Herzlichkeit macht es einem leicht. Sie waren binnen zwei Wochen integriert. Die Belegschaft kümmert sich um die Drei. Mittlerweile bestünden auch schon Kontakte in verschiedene Vereine. Die anderen Mitarbeiter im Unternehmen nähmen intensiven Anteil an deren Entwicklung - auch auf dem schulischen Sektor. Als einer der Drei nach zwei schlechten Noten in einer Klassenarbeit eine Foto: Uli Geis Vier geschrieben habe, so Sophie Cyriax, war das morgens die Top-News des Tages. Auch die Tatsache, dass sie eine lange Flucht mit vielen Entbehrungen hinter sich hätten, habe zu einer Veränderung des Klimas gerade unter den jungen Mitarbeitern geführt. Sie erleben, dass Probleme eine ganz andere Dimension haben können als die eigenen. Ihre Erzählungen helfen, die Nachrichtensendungen zu verstehen. Die Erzählungen von der Flucht, hat Ralf Schmidt erfahren, haben viele beeindruckt. Auch Chuku hat es geschafft. Seit 1. September 2015 hat auch Camilus Chukwunwilke eine Ausbildungsstelle. Beim Wetzlarer Mikroskope- und Positionierungssysteme-Hersteller Märzhäuser lernt der 21-jährige Nigerianer im ersten Lehrjahr Industriemechaniker in der Fachrichtung Feingeräte. Und nicht erst seit dem Antritt zur Ausbildungsstelle im Sommer letzten Jahres ist Tim Morgenstern beeindruckt. Er ist sehr motiviert, attestiert der Ausbildungsleiter für die gewerblich-technischen Berufe seinem Schützling, den die anderen Azubis in der Werkstatt liebevoll Chuku nennen. Vor knapp drei Jahren gelangte der junge Nigerianer nach langer Flucht nach Mittelhessen, wo er zunächst in einem Kinderheim eine Unterkunft fand. In seiner Heimat wurde seine Familie politisch verfolgt. Nach einer schulischen Betreuung und einem Praktikum stellten seine Betreuer den Kontakt zur Firma Märzhäuser her. Das sprach sich sehr schnell unter den anderen Auszubildenden herum und ich wurde immer wieder gefragt: Wann kommt er?, erinnert sich Tim Morgenstern. Es dauerte nicht lange, bis Chuku im Kreis der 13 Dass er sich in seine Ausbildung richtig reinkniet, attestiert Ausbildungsleiter Tim Morgenstern seinem Schützling Camilus Chukwunwilke bei der Firma Märzhäuser. Foto: Uli Geis Hamse Mohamed (r.) gehörte zu den Auszubildenden von Elkamet, die auf der Aus- und Weiterbildungsmesse Schülern beratend zur Seite standen. Auszubildenden integriert war. Für Camilus Chukwunwilke spreche aber nicht nur seine freundliche Art. Er hat sich während des Praktikums fachlich und sprachlich hervorragend entwickelt, attestiert Morgenstern seinem Schützling. Und habe großen Ehrgeiz. Ich muss zwar hin und wieder einmal nachhaken, aber Chuku klemmt sich richtig dahinter. Dies habe sich auch an dem akribisch geführten Vokabelheft, in das er während des gesamten Praktikums stets die neu gelernten Fachbegriffe in Deutsch und Englisch eingetragen habe, gezeigt. Zugute sei ihm seine Schulausbildung in Nigeria gekommen, wo er in der Hauptstadt Abudja einen Abschluss erworben hatte. Dieser werde zwar in Deutschland nicht anerkannt, biete ihm aber eine gute Grundlage für die Ausbildung. Der 7. April 2016 war ein wichtiger Tag im Leben von Farhad Sultani. Gemeinsam mit Michael Donges, Personalleiter der Unternehmensgruppe Roth Industries GmbH & Co. KG, setzte der junge Afghane seine Unterschrift unter seinen Anstellungsvertrag. Bei der Tochtergesellschaft Bolenz & Schäfer GmbH wird er im Rahmen einer so genannten Einstiegs-Qualifizierung (EQ) sein Berufsleben beginnen. Ziel ist eine Ausbildung als Zerspanungsmechaniker. Eigentlich wollte Farhad Sultani Industriemechaniker werden, wir haben ihn aber dahingehend beraten, dass er als Zerspanungsmechaniker größere Chancen bei uns nach der Ausbildung hat, erklärt Michael Donges. Am 1. Oktober diesen Jahres beginnt Farhad Sultani seine Eingangsqualifizierung, die ab 1. August 2017 in eine reguläre Ausbildung im Dualen System einmünden soll. Wir haben diesen Weg bewusst gewählt, damit Farhad Sultani in dieser Zeit noch besser Deutsch lernen kann, erläutert der Personal LahnDill Wirtschaft

28 Extra leiter. Das sei angesichts der umfangreichen Fachsprache wichtig. Voraussetzung für die Vertragsunterzeichnung sei ein erfolgreiches Praktikum bei Bolenz & Schäfer GmbH gewesen. Das Unternehmen habe Farhad Sultani einen anderen Auszubildenden an die Seite gestellt, der ihn sowohl fachlich als auch sprachlich betreut habe. Und: Er hat hohe Qualität abgeliefert. Auch der Einstellungstest sei überdurchschnittlich gut verlaufen. Farhad Sultani hat ein großes Potenzial! Der 18-Jährige habe aber auch innerhalb des Unternehmens viel zum Farhad Sultani unterzeichnete gemeinsam mit Roth-Personalleiter Michael Donges im April seinen Anstellungsvertrag. Verstehen der Situation der Flüchtlinge beigetragen, bescheinigt Donges. Das gelte auch für das Verständnis für die kulturellen Unterschiede. Für viele ist es beeindruckend, von der Geschichte der Flüchtlinge direkt zu erfahren und die Menschen hinter den Zahlen zu sehen. Foto: Uli Geis Für Said Hiyabu war die Unterschrift unter seinen Vertrag ein Neustart der besonderen Art. Said Hiyabu kommt aus Eritrea - und ist bereits 35 Jahre alt. Vor mehr als zwei Jahren führte ihn seine Flucht nach Deutschland, genauer nach Breidenbach im Hinterland. Und Said Hiyabu hatte Glück, fand Kontakt zur Familie von Norbert Kinkel, die sich des Flüchtlings annahm und ihn auch heute noch betreut. Ich sage noch immer Papa und Mama zu den beiden, bekennt der Ostafrikaner mit gewinnendem Lächeln. Norbert Kinkel stellte auch den Kontakt zur örtlichen Firma Krug Kunststofftechnik her - und stieß hier auf offene Ohren. Wir sind gerne dem Aufruf von Kammer-Präsident Eberhard Flammer gefolgt und haben Said Hiyabu jetzt im Projekt Einstiegs-Qualifizierung eingestellt, erklärt Lars Kolbe, Kaufmännischer Leiter des Unternehmens die Motivation. Hier wird der Eritreer nun auf eine Ausbildung zum Verfahrensmechaniker Kunststoff- und Kautschuktechnik vorbereitet. Eigentlich ein ungewohntes Terrain für den 35-Jährigen, der in seiner Heimat Geschichte studiert hatte. Mir kommt aber zu Gute, dass ich zuhause auch Schreinerarbeiten erledigt habe und so ein Gespür für handwerkliches Arbeiten habe, sagt Said Hiyabu. Auch er sieht seine Zukunft in Deutschland, obwohl der erste Winter im Hinterland ein bisschen komisch war, wie er bekennt. Schnee und Eis kennt man in seiner ostafrikanischen Heimat halt nicht. Und am Anfang sei es mit der Sprache schwierig gewesen. Die, attestiert Ausbildungsleiter Kay Nassauer, werde aber von Tag zu Tag besser. Diese Erfahrungen sollten andere Unternehmen motivieren, sich ebenfalls auf das Abenteuer Ausbildung von Foto: Uli Geis Für den studierten Historiker Said Hiyabu aus Eritrea ist der Einstieg in die Ausbildung bei der Breidenbacher Firma Krug Kunststofftechnik (hier mit Kay Nassauer) Neuland. Flüchtlingen einzulassen, hofft Dr. Gerd Hackenberg, Abteilungsleiter Aus- und Weiterbildung bei der Industrie- und Handelskammer Lahn-Dill. Trotz aller Defizite zeichne die meisten Flüchtlinge ein großer Hunger auf Wissen nach einer langen Flucht aus. Uli Geis Ihr IHK-Ansprechpartner: Dr. Gerd Hackenberg Tel.: hackenberg@lahndill.ihk.de ZUR SACHE Engagement für Flüchtlinge lohnt sich Die Integration der jüngst zu uns gekommenen Flüchtlinge ist eine gesamtgesellschaftliche Aufgabe, die uns noch über viele Jahre intensiv beschäftigen wird. Eine zentrale Voraussetzung für eine gelungene Integration stellt der Übergang in Ausbildung oder Beschäftigung dar, wo bereits viele Betreibe der Region vorbildlich aktiv sind und junge Flüchtlinge in Praktika oder direkt in Ausbildung aufgenommen haben. Die hier von den Betrieben gewonnenen positiven Erfahrungen wie auch die Fragen und Probleme, die dabei auftauchen, will die IHK Lahn-Dill zum Nutzen aller Betriebe in der Region bekannt machen. Die IHK Lahn-Dill wird ab dem Sommer/Herbst diesen Jahres außerdem spezielle Seminare für Ausbilderinnen und Ausbilder sowie für Paten-Azubis anbieten. Erste Erfahrungen von ausbildenden Betrieben zeigen, dass sich das Engagement für die jungen Flüchtlinge durchaus lohnt, wenn die gegenseitigen Erwartungen stimmen und insbesondere die sprachlichen Voraussetzungen auf Seiten der jungen Leute gegeben sind. Dr. Gerd Hackenberg, Leiter Aus- und Weiterbildung IHK Lahn-Dill

29 Extra Schulleiter zieht positive Bilanz: InteA ist ein Erfolgsmodell Das kalte Wasser trägt Das Projekt InteA ist nach Überzeugung von Paul Alhäuser, Leiter der als Schwerpunktschule fungierenden Gewerblichen Schule Dillenburg, ein Erfolgsmodell. Dies bescheinigte er zusammen mit seiner Kollegin und Projektleiterin Theresa Rohde nach einem halben Jahr Erfahrung in der Betreuung jugendlicher Flüchtlinge, vor allem junger Männer, die ohne ihre Familienangehörigen nach Deutschland gekommen waren. Das bisherige Sprachförderkonzept hat mit InteA zum Beginn des aktuellen Schuljahrs im Sommer 2015 einen weiteren Baustein erhalten und wurde auf die beruflichen Schulen ausgedehnt. Mit InteA sollen gute Aufnahmebedingungen und Bildungsmöglichkeiten für ankommende begleitete und insbesondere unbegleitete Flüchtlingskinder und Jugendliche, Zuwanderer und Spätaussiedler mit einem Einstiegsalter ab 16 Jahren bis zur Vollendung des 18. Lebensjahres geschaffen werden. Die Sprachförderung kann im InteA-Projekt bis zu einer Dauer von zwei Jahren ermöglicht werden. Für die Gewerblichen Schulen sei es eine Herausforderung gewesen. Die erste Bilanz falle sehr positiv aus, versicherte Alhäuser bei einem Treffen mit Vertreten der Wirtschaft, der Verwaltung und anderer Schulen. Wichtig sei, dass unsere Kooperationsschulen mitspielen, betonte der Schulleiter. Die Integration müsse aber nach dem Schulbesuch weitergehen, forderte er. Ziel sei es, die Aktivitäten der überwiegend jungen Männer in die richtigen Bahnen zu lenken. Nach den Erfahrungen des ersten halben Jahres sei er sehr optimistisch, dass dies gelingen kann. Ähnlich beurteilt auch Theresa Rohde, Abteilungsleiterin an der Gewerblichen Schule, die Situation nach der ersten Hälfte des Schuljahres. Gerade hinsichtlich des demografischen Wandel in Deutschland, der vor allem das Handwerk erwischt hat, sah sie Perspektiven für Foto: Uli Geis Vertreter aus Wirtschaft, Verwaltung und verschiedenen Schulen waren in Dillenburg zusammengekommen, um eine erste Bilanz des Projektes InteA zu ziehen. eine mittelfristige Vermittlung junger Flüchtlinge. Das wird spannend! Mit Blick in den Saal beschied sie den Teilnehmern der Konferenz, dass wir alle dazu beitragen können, dass die Flüchtlinge einen erfolgreichen Abschluss erzielen können. Vorrangig gehe es nach dem Schulbesuch darum, dass die jungen Menschen in die Arbeitswelt integriert werden können. Dann wird InteA ein erfolgreiches Projekt! Zurzeit werden 105 Flüchtlinge in sechs Klassen beschult. Nicht alleine in Dillenburg, sondern auch an der Werner-von-Siemens-Schule, der Theodor- Heuss-Schule und der Käthe-Kollwitz-Schule in Wetzlar. Die Tendenz sei steigend, erklärte Theresa Rohde. Alleine im Januar haben wir 12 neue Schüler aufgenommen. Und alle seien mit großem Engagement bei der Sache. So hätten nach den Weihnachtsferien lediglich vier Schüler gefehlt. Problematisch sei allerdings die Situation im öffentlichen Nahverkehr, den die Jugendlichen für die Anreise zur Schule nutzen müssten. Denn einige seien in Wohnungen und Heimen abseits der großen Verkehrsadern untergebracht. Rund drei Viertel des Unterrichts bestehe in der Vermittlung der deutschen Sprache, der Rest sei Fachunterricht. Foto: Uli Geis Das wird spannend! Theresa Rohde, Abteilungsleiterin an den Gewerblichen Schulen Dillenburg, sieht Perspektiven für eine mittelfristige Vermittlung junger Flüchtlinge. Ziel sei es, dass die Flüchtlinge ein Sprachniveau erreichten, das ihnen einen Hauptschulabschluss ermögliche. Gerade die Syrer sprächen in der Regel Englisch. Deutsch versuche man lebendig zu gestalten. Wir gehen mit den jungen Leuten auch in die Stadt. Der Sprachunterricht sei aber auch fachbezogen, betonte Theresa Rohde. Wir arbeiten dem Dualen System zu. Auch sie sei optimistisch, betonte die Abteilungsleiterin. Wir sind im September ins kalte Wasser geworfen worden, aber das Wasser trägt! Zudem, so Paul Alhäuser, brauche man in der Zukunft noch mehr so genannte Kümmerer. Mein Traum sind Auszubildende, die die Flüchtlinge in den Betrieben und auch in Vereinen betreuen. Das könne erleichtert werden durch das respektvolle Verhalten der Menschen. Die Grundstimmung ist positiv. Wir spüren sehr viel Dankbarkeit. Für Dr. Gerd Hackenberg, Abteilungsleiter Ausund Weiterbildung bei der Industrie- und Handelskammer Lahn-Dill, ist es wichtig, dass sich die Region attraktiv darstellt, damit die Flüchtlinge nicht in Richtung der Ballungszentren abwandern. Dazu müssten Praktikumsstellen und Ausbildungsplätze angeboten werden. Zudem sei es sinnvoll, auch die Technische Hochschule Mittelhessen mit ins Boot zu holen. Dr. Gerd Hackenberg sprach sich auch dafür aus, den Betroffenen zunächst eine zweijährige Ausbildung anzubieten, auf die sie später eine weitere draufsatteln können. Eine Forderung, die von Paul Alhäuser unterstützt wurde. Der Schulleiter rechnete allerdings vor, dass es auf diesem Sektor zurzeit ein Defizit von rund 200 Plätzen gebe. Da kommt noch was auf die Betriebe zu! Dass der mit InteA eingeschlagene Weg ein erfolgreicher ist, attestierte Angelika Berbuir, Geschäftsführerin der Arbeitsagentur Wetzlar. Ich sehe sehr viel Biss bei den Klienten. Wir können vielen Menschen eine Chance geben, betonte sie. Einig waren sich alle Teilnehmer der Konferenz, dass der Königsweg das Lernen der Sprache sei. Und das gelte nicht alleine für die Jugendlichen. Sondern: Wir müssen auch die Eltern überzeugen, Deutsch zu lernen! Uli Geis Ihr IHK-Ansprechpartner: Dr. Gerd Hackenberg Tel.: LahnDill Wirtschaft

30 Standortpolitik ebusinesslotsen Mittelhessen und IHK Lahn-Dill informierten Unternehmer Welche Fotos darf man nutzen? Nullkommanichts sind schöne Fotos, gelungene Grafiken oder knackige Texte per Mausklick kopiert und im Unternehmens-Flyer oder auf der eigenen Homepage eingefügt. Schnell fertig, und so toll hätte ich das nie selbst hinbekommen!, denkt sich da manch einer und weiß nicht, wie teuer ihn das zu stehen kommen kann. Vorsicht bei fremden Fotos: Oft wird das Nutzen von Internet-Kopien teuer, wie Fachanwältin Dr. Natalie Löw bei einem Info-Vortrag der ebusinesslotsen Mittelhessen und der IHK Lahn-Dill nachdrücklich verdeutlichte. Wieso man kaum ein Bild einfach kostenfrei nutzen darf, erfuhren jetzt die rund 50 Teilnehmer einer gemeinsamen Kooperationsveranstaltung der IHK Lahn-Dill und dem ebusinesslotsen Mittelhessen, in Dillenburg. Als ebenso kompetenter wie humorvoller Referent begrüßte ebusinesslotse Christian Mendetzki dazu die Fachanwältin für Informationstechnologierecht sowie Urheber- und Medienrecht, Dr. Natalie Löw von der Wirtschaftskanzlei Kleymann, Karpenstein & Partner in Wetzlar. Das Urheberrecht entstehe automatisch und liege immer untrennbar beim Autor eines Textes, eines Fotos oder einer Software. Schützenswert ist die geistige Leistung einer natürlichen Person, stellte die Referentin klar, die auch als Dozentin an der Foto: Kordesch Technischen Hochschule Mittelhessen (StudiumPlus) tätig ist. So ließen sich zwar wirtschaftliche Verwertungsrechte lizensieren, wie z.b. das Recht auf Vervielfältigung und Verbreitung, erklärte sie. Unbenommen blieben für den Autor aber das Namensnennungsrecht, das Rückrufrecht und das Entstellungsrecht. Um sich bei der Nutzung eines Werkes rechtlich abzusichern, sei es erforderlich, die Lizenzkette bis zurück zum Urheber nachweisen zu können, machte die Fachanwältin klar. Auch ein angestellter Mitarbeiter im Unternehmen sei Urheber, der Arbeitgeber erhalte aber kraft gesetzlicher Fiktion die ausschließlichen Nutzungsrechte an im Arbeitsverhältnis geschaffenen Werken. Der Anspruch auf angemessene Vergütung und das Bestehen auf Namensnennung bleibt aber immer unverzichtbar, betonte Dr. Natalie Löw. Daraus können sich nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses gegebenenfalls zusätzliche Vergütungsansprüche des Arbeitnehmers ergeben. Zu den Verwertungsrechten gehören neben der Vervielfältigung und Verbreitung auch die Ausstellung, das Vortragen und die Auf- oder Vorführungsrechte sowie das Recht auf öffentliche Zugänglichmachung im Internet Senderechte und die Wiedergabe auf Bild- und Tonträgern. Da das Urheberrecht die Tendenz hat, beim Urheber zu verblieben, muss man sich im Zweifel alle diese Rechte ausdrücklich einräumen lassen, betonte die Referentin. Ein Unternehmen müsse zudem daran denken, sich die Bearbeitungsrechte einräumen zu Rund 50 Zuhörer erfuhren beim Vortrag Welche Bilder darf ich wann, wie, wo, nutzen?, welche Risiken und Folgen mit der sorglosen Verwendung fremder Fotos verbunden sind. Foto: Kordesch lassen, um zum Beispiel Fotos bearbeiten zu dürfen, damit sie auf der Homepage im gewünschten Format und Ausschnitt eingestellt werden können. Verwendete Fotos müssten in unmittelbarem Zusammenhang den Urheber kennzeichnen, erläuterte die Referentin: Im Impressum oder irgendwo auf der Seite genügt nicht, sagte sie und riet dringend zur Vorsicht. In bestimmten Fällen greifen Schranken zugunsten des Nutzers, z.b. beim privaten Gebrauch oder bei vorübergehenden Vervielfältigungshandlungen. Die Reichweite der einzelnen Schranken kann aber im Einzelfall schwierig zu beurteilen sein. Außerdem sind die Persönlichkeitsrechte der Abgebildeten nach Kunsturhebergesetz (KUG) und dem Datenschutz zu berücksichtigen: Personen, die lediglich als sogenanntes Beiwerk auf dem Foto erkennbar sind, können eine Veröffentlichung nicht verhindern. Ebenfalls zulässig ist die Ablichtung von Personen, die an einer öffentlichen Veranstaltung teilnehmen oder von Personen der Zeitgeschichte, wie z.b. Politiker, Sportler, Musiker oder Schauspieler, außerhalb deren Privatbereichs. Solche Aufnahmen dürfen dann auch veröffentlicht werden. Bei allen anderen Personen sollte dagegen eine Zustimmung eingeholt werden. Da außerhalb des Presserechts das Verhältnis zwischen Bundesdatenschutzgesetz- und Persönlichkeitsrecht nach KUG noch weitgehend ungeklärt ist, empfiehlt es sich vor der Nutzung von Fotos die Abgebildeten seien es Mitarbeiter oder Dritte um deren schriftliche Zustimmung zur Veröffentlichung zu bitten. Ein Widerruf der Zustimmung für die Zukunft bleibt dabei aber in aller Regel möglich, erklärte Dr. Natalie Löw. Bei einer Abmahnung drohe nicht nur der Anspruch auf Unterlassung, sondern auch die Verpflichtung zur Auskunft über Umsatz und Vertriebswege, warnte die Fachanwältin und wies zudem auf mögliche Schadensersatzforderungen bei fahrlässigem oder vorsätzlichem Handeln hin. Dies könne eine fiktive Lizenzgebühr, das Erstatten des konkreten Schadens oder auch eine Gewinnabschöpfung bedeuten, erklärte sie. Klaus Kordesch Weitere Infos und Kontakt: Elke Reich-Koch, Tel.: Christian Mendetzki, Tel.: Dr. Natalie Löw, Tel.: LahnDill Wirtschaft 05 16

31 Standortpolitik JETZT BUCHEN Liebeslied für Deine Heimat hat online an die Aufrufe Mittelhessen-Film läuft im Kinopolis Gießen vor jeder Vorstellung IndustrieMesse Südwestfalen Regionale Fachmesse für die produzierende Industrie * 14. und 15. Juni 2016 Siegerlandhalle, Siegen Buchungsschluss 15. April 2016 Das NEXXUS Team heißt Sie willkommen zur IndustrieMesse Südwestfalen! Ihr Registrierungscode für kostenfreien Eintritt: 65grYfWX. Registrieren Sie sich unter Screenshot des Videos auf YouTube. Das Kinopolis Gießen ist eine Kultur-Institution, die in ihrer Stadt und ihrer Region verwurzelt ist, erklärt Enrico Sinner. Der Betriebsleiter des Multiplex-Kinos weiter: Als bekennender Mittelhesse war ich schon beim ersten Anschauen vom Imagefilm des Regionalmanagements begeistert. Weil ich finde, dass er eine große Leinwand verdient hat, zeigen wir ab heute eine Kurzversion vor jeder Vorstellung in allen neun Sälen. Fotografenmeister Marco Kessler, der mit seiner Lindener Agentur Mediashots den Film gedreht hat und Jens Ihle, Geschäftsführer der Regionalmanagement Mittelhessen GmbH, freuen sich: Wir bedanken uns für dieses Engagement. Ihle und Kessler weiter: Viele Institutionen zeigen den Film mit dem Gedicht von Lars Ruppel, dem deutschen Meister 2014 im Poetry Slam. Allen gemein sei die überwältigende Emotionalität, die aus der Verbindung der Worte mit den Bildern entstehe. Dadurch ist auch nachvollziehbar, weswegen der im Juni 2015 veröffentlichte Film, der auf YouTube bald Aufrufe verzeichnen kann, nach wie vor geteilt wird. * ehemals Zulieferer-Messe»Maschinenbau«Südwestfalen SCHON ANGEMELDET: 1000MAL Optimierung v. Kommunikation u. Vertrieb 3 S ACCENT Metalltechnik Arbeiterwohlfahrt Siegener Werkstätten BIEBER + MARBURG Bienefeld Bio-Circle Surface Technology bmd Harald Böhl cab Produkttechnik Coffee conducting DAYTON Progress Karl Drechsel Metallverarbeitung DUS Daten- u. Steuerungstechnik EXPRESSO Deutschland FEBU Horst Fey Fröhlich Feinblech u. Maschinenbau G&G Antriebstechnik GfI Gesellschaft f. Ingenieurdienste GIMA Gödde Gutenberghaus Druck & Medien HDI Global HDM & INNOWEMA G. Föckler HEINRICH KIPP WERK HGS Heister-Greifer-Systeme HIDRALMAC Europe Franz Hof HuK Umweltlabor HYTORC Seis IBF igus inotec AP iwis antriebssysteme K + G Wetter TSUBAKI KABELSCHLEPP Keller & Kalmbach Kessler QMP Köhler KRECK Metallwarenfabrik Leonhardt Zeit- u. Datenerfassungssysteme MAPPEI-Organisationsmittel MB Software u. Systeme MHG Strahlanlagen Müller-Schweitzer Murtfeldt Kunststoffe NEMAS - Netzwerk Maschinenbau Südwestfalen - c/o KM:SI Nowak Druckluft- u. Profiltechnik Ohrmann PETERS Maschinenbau Pirtek Deutschland PPM Industrielackierungen Profi A. Topp Robert Birkenbeul RAKO- Technik Hugo Roth SI-TorSysteme SIGMA Weiterverarbeitungs SSI Schäfer - Fritz Schäfer sta - Schalltechnische Anlagen Steuber Elektro Technik Technologie- Institut f. Metall u. Engineering TEKA Absaug- u. Entsorgungstechnologie UKB Uwe Krumm Burbach Unitechnik Systems Universität Siegen VBV - Verpackungsmittel- Beratungs- u. Vertriebsgesellschaft WESPA Metallsägenfabrik Simonds Industries Stand Foto im Kinopolis Gießen mit (v. l. n. r.): Marco Kessler (Mediashots), Enrico Sinner (Kinopolis Gießen), Jens Ihle (Regionalmanagement Mittelhessen). Kontakt: Regionalmanagement Mittelhessen GmbH Gießen Tel.: REGIONALE INDUSTRIEMESSEN Nexxus Veranstaltungen GmbH Fachmessen für die Industrie Westliche Friedrich Straße 39 D Keltern Telefon: info@nx-messen.de GANZ NEU 2016 JETZT MIT FRÜHBUCHER-RABATT BUCHEN LahnDill IndustrieMesse Wirtschaft Rhein-Main 31

32 Standortpolitik 20 Jahre Umweltmanagementsystem EMAS Erfolgreich und nachhaltig wirtschaften: IHK ehrt zwölf Unternehmen Nachhaltigkeit und Umweltschutz mit wirtschaftlichem Erfolg verbinden: Das ist das Ziel von EMAS (kurz für Eco-Management and Audit Scheme), dem anspruchsvollsten europäischen Umweltmanagementsystem. Anlässlich des 20-jährigen Bestehens von EMAS sind in der Industrie- und Handelskammer (IHK) Kassel-Marburg zwölf hessische Unternehmen geehrt worden, die seit der ersten Stunde beziehungsweise seit vielen Jahren auf EMAS setzen. Aus dem IHK-Bezirk Lahn-Dill erhielten vier Firmen eine Ehrenurkunde: Abfallwirtschaft Lahn-Dill, Eigenbetrieb des Lahn-Dill- Kreises, Wetzlar Holzapfel Metallveredelung GmbH, Sinn (20 Jahre) WESO-Aurorahütte GmbH, Gladenbach, SELZER Fertigungstechnik GmbH & Co. KG, Driedorf-Roth Sie können stolz darauf sein, den Anforderungen des weltweit anspruchsvollsten Umweltmanagementsystems gerecht zu werden, sagte Dr. Gerold Kreuter, Teamleiter Umwelt und Energie bei der IHK Kassel-Marburg. Die Kammer ist hessische EMAS-Registrierungsstelle. EMAS-Teilnehmer verbessern über das gesetzlich geforderte Maß hinaus ihre Umweltleistung auf freiwilliger Basis und das kontinuierlich, ergänzte er. Zentrales Ziel von EMAS ist, die Unternehmen dabei zu fördern, ihre Umweltleistungen kontinuierlich zu verbessern. Dabei kommt ein Umweltmanagementsystem zur Anwendung, die Mitarbeiter der Firma werden mit einbezogen. Bislang erfüllen deutschlandweit mehr als kleine und große Unternehmen und Organisationen aus allen Branchen die EMAS- Anforderungen damit hat die Bundesrepublik europaweit einen Spitzenplatz inne. In Hessen sind 80 Unternehmen und Organisationen im EMAS-Register. Ihr IHK-Ansprechpartner: Burghard Loew Tel.: Florea Marius Catalin / istockphoto.com 32 LahnDill Wirtschaft 05 16

33 Standortpolitik + Unser Leistungsangebot: + Unterhaltsreinigung + Grundreinigung + Glassanierung + Fassadenreinigung + Baureinigung + Glasreinigung + Industriereinigung + Teppich- und Polstermöbelreinigung Schaaf+Sames GmbH & Co KG Gebäudereinigung KG Loherstr Aßlar Tel /8488 Fax Erfahrung, auf der Sie bauen können! Als effektiv organisiertes Bauunternehmen steht KLÄS für partnerschaftliches Miteinander und fortschrittliches Denken. Unserer Tradition verpflichtet - darum setzen wir mit fachlichem Know-how, Innovationsfreude und Kostenbewusstsein daran, den Ansprüchen unserer Kunden voll zu entsprechen. Interessante Ideen im Bezug auf wirtschaftliche Sondervorschläge bietet KLÄS in den Bereichen Hoch-, Tief- und Schlüsselfertigbau sowohl im privaten als auch im gewerblichen Bereich. Echte Profis bekommen alles klein. Sogar den Leasingpreis. Der Crafter EcoProfi. So arbeitet nur ein echter Profi. Der Crafter EcoProfi2 überzeugt mit Robustheit, effizienten Verbrauchswerten und Transportlösungen für alle Anforderungen Ihres Arbeitsalltags. Und das jetzt sogar mit der besonders günstigen CarePort Wartung & Verschleiß-Aktion3. 179, 1 Mtl. Leasingrate: Gilt für den Crafter EcoProfi 30 Kastenwagen, kurzer Radstand mit 2,0-l-TDI-Motor mit 80 kw (Kraftstoffverbrauch [l/100 km]: innerorts 9,8X/außerorts 7,1/kombiniert 8,1. CO2-Emissionen [g/km]: kombiniert 214), Laufzeit 72 Monate, jährliche Fahrleistung: km, ohne Sonderzahlung, zzgl. Mwst.,Überführungs- und Zulassungskosten. 1 Ein CarePort Angebot für gewerbliche Einzelkunden der Volkswagen Leasing GmbH, Gifhorner Strasse 57, Braunschweig, in Zusammenarbeit mit Volkswagen Nutzfahrzeuge, für die wir als ungebundener Vermittler gemeinsam mit dem Kunden die für den Abschluss des Leasingvertrags nötigen Vertragsunterlagen zusammenstellen. Bonität vorausgesetzt. 2 Crafter EcoProfi (als Kastenwagen, Kombi oder Pritschenwagen), Kraftstoffverbrauch in l/100 km: kombiniert von 9,4 bis 6,3. CO2-Emissionen in g/km: kombiniert von 247 bis Ein Angebot der Volkswagen Leasing GmbH, Braunschweig, nur in Verbindung mit einem Geschäftsfahrzeug Leasingvertrag der Volkswagen Leasing GmbH. Bonität vorausgesetzt. Abbildung zeigt Sonderausstattung gegen Mehrpreis. KLÄS GmbH Constanze Haiger-Langenaubach T F-10 info@klaes-bau.de /klaes.bau LahnDill Wirtschaft

34 Existenzgründung und Unternehmensförderung, Steuern Interessantes Jahresprogramm 2016 Neuer Vorstand bei den Wirtschaftsjunioren Wetzlar Für das Jahr 2016 sind wieder einige interessante Veranstaltungen geplant. Neben den regelmäßigen Stammtischen stehen Unternehmensbesichtigungen, der Mittelhessentag am und der sechste Unternehmertag am auf dem Programm. Der Vorstand der WJ Wetzlar für das Jahr 2016 wurde von den Mitgliedern bestätigt. Er besteht aus dem neugewählten Kreissprecher Michael Raab-Faber (Sensitec, Lahnau), Manuel Rupp (Friedrich Kurz GmbH, Wetzlar), Thomas Rinker Foto: Andreas Bender Der Vorstand der WJ Wetzlar besteht aus (v. l.) Manuel Rupp, Michael Raab-Faber, Adrian Guckelsberger, Marcus Winkler, Jan-Dirk Kuhlmann, Alexander Cunz und Thomas Rinker. (Rinker Consulting, Wetzlar), Marcus Winkler (FT Solutions, Wetzlar), Adrian Guckelsberger (Weilburger Coatings) und Jan-Dirk Kuhlmann (Körber Automation, Lahnau). Kreisgeschäftsführer ist weiterhin Alexander Cunz. Die Wirtschaftsjunioren Wetzlar bestehen bereits seit Die WJ leben davon, dass sich junge Unternehmer und Unternehmerinnen ehrenamtlich engagieren und ihre Interessen vertreten. In Veranstaltungen und Arbeitskreisen setzen sich die Junioren mit aktuellen wirtschaftlichen und gesellschaftspolitischen Fragen auseinander und tauschen Erfahrungen aus. Hieraus entwickeln sich wertvolle Kontakte für die jungen Unternehmer und Führungskräfte. Mehr Informationen über die WJ Wetzlar: Ihr IHK-Ansprechpartner: Alexander Cunz Tel.: STEUERECKE Arbeitskreis Steuern und Finanzen Mit unserem Arbeitskreis Steuern und Finanzen wollen wir die steuerpolitische Arbeit der IHK unterstützen und den IHK-Mitgliedsunternehmen eine Plattform bieten, sich zu steuerlichen Themen zu informieren und auszutauschen. Sie als IHK-Mitglieder haben die Gelegenheit, praktische Erfahrungen, Problemstellungen und Anregungen einzubringen und untereinander zu diskutieren. Sie haben so die Möglichkeit zur Platzierung aktueller Fragestellungen in einem Fachgremium und zur frühzeitigen Einflussnahme auf politische Weichenstellungen. Wir können durch diese engere Zusammenarbeit von Ihren Erfahrungen profitieren und die Interessen unserer Mitglieder noch zielgerichteter und wirkungsvoller vertreten. Das nächste Treffen des Arbeitskreises findet am Dienstag, , von 15 bis 17 Uhr statt. Interessierte Unternehmensvertreter aller Branchen sind herzlich eingeladen, sich zu beteiligen. Beim nächsten Treffen wird das Thema Controlling im Mittelstand im Mittelpunkt stehen. Zudem werden wir einige interessante neue Entwicklungen im Unternehmenssteuerrecht vorstellen. Ihr IHK-Ansprechpartner: Alexander Cunz Tel.: inueng / Fotolia.com 34 LahnDill Wirtschaft 05 16

35 Aus- und Weiterbildung Initiative ProAbschluss fördert Fachkräfteentwicklung Berufsabschluss für an- und ungelernte Beschäftigte Die Initiative ProAbschluss des Landes Hessen unterstützt kleine und mittlere Unternehmen bis 250 Beschäftigte dabei, die eigenen an- und ungelernten Beschäftigte individuell und effektiv zu einem Berufsabschluss zu führen. Die Initiative will vor dem Hintergrund des demografischen Wandels zur Fachkräftesicherung beitragen. Gefördert werden Beschäftigte ab 27 Jahre, ohne Berufsabschluss in der ausgeübten Tätigkeit, die eine Nachqualifizierung absolvieren, die dann über eine Externenprüfung zu einem Kammerabschluss führt. Voraussetzung für die Zulassung zur Externenprüfung sind ausreichende Arbeitserfahrungen in dem Ausbildungsberuf, in dem die Abschlussprüfung abgelegt werden soll. Für den Lahn-Dill-Kreis ist Ellen Debus als Bildungscoach Ihre Ansprechpartnerin. Die kostenfreien Beratungen zu Weiterbildung, Nachqualifizierung und Fördermaßnahmen (z.b. Qualifizierungsscheck oder Bildungsprämie) werden durch den Lahn-Dill-Kreis kofinanziert Ellen Debus ist als Bildungscoach Ihre Ansprechpartnerin der Initiative ProAbschluss. und durch die GWAB mbh umgesetzt. Erreichbar ist Ellen Debus unter Tel.: oder per mail: Ihr IHK-Ansprechpartner: Dr. Gerd Hackenberg Tel.: Den Berufsabschluss nachholen Initiative ProAbschluss macht s möglich AUSBILDUNGSSERIE THEMEN- VORSCHAU Ausbildung im Verbund Regelung der Arbeitszeiten Rechte und Pflichten von Ausbildungsbetrieben Verlängerung der Ausbildung Betrieblicher Ausbildungsplan Rund 1600 Menschen in Hessen holen jährlich ihren Berufsabschluss nach. Dies geschieht z.b. durch eine Externenprüfung bei einer Industrie- und Handelskammer. Seit 2014 gibt es nun eine zusätzliche hessenweite Offensive für kleine und mittelständische Unternehmen. Unter dem Motto ProAbschluss werden die Probanden bis zu ihrer Prüfungsablegung von einem Bildungscoach unterstützt. Der Fachkräftemangel ist aktuell in aller Munde und für Unternehmen wird es zunehmend schwieriger, ihren Fachkräftebedarf abzudecken. Da kann es sich lohnen, den Blick auf die eigene Belegschaft zu richten. Oftmals sind Mitarbeiter beschäftigt, die in ihrem Einsatzgebiet keinen Berufsabschluss haben. Eine Nachqualifizierung kann also beiden Seiten nutzen. Dem Betrieb, weil er auf diese Weise seinen Fachkräftebedarf decken kann und dem Mitarbeiter, der seinen Arbeitsplatz sichert und Selbstvertrauen gewinnt. Für die Ausbildungsberater der IHK Lahn Dill ist die Initiative ProAbschluss ein fester Bestandteil der Beratungsgespräche mit Menschen, die ihren Berufsabschluss nachholen möchten. So kann sie doch eine sinnvolle Ergänzung zur Externenprüfung sein. Das Programm fördert Beschäftigte ohne Berufsabschluss mit einem Mindestalter von 27 Jahren, die ihren Erstwohnsitz in Hessen haben. Sie müssen aktuell in dem Bereich beschäftigt sein, in dem der Berufsabschluss nachgeholt werden soll. Die anfallenden Kosten für eine etwaige Prüfungsvorbereitung oder für Prüfungsgebühren werden bezuschusst. Ihre IHK-Ansprechpartner: Denis Benner, Tel.: benner@lahndill.ihk.de Axel Bäcker, Tel.: baecker@lahndill.ihk.de Elise Gravel / Shutterstock.com Ausbildung im Ausland Freistellung zum Besuch der Berufsschule Ausbilder-Arbeitskreise Betriebliche Zeugnisse / Ärztliche Untersuchung LahnDill Wirtschaft

36 Aus- und Weiterbildung Ausbildungsserie Teil 23: Verlängerung der Ausbildungszeit Verlängerung manchmal die beste Lösung für alle Eigentlich wollte sich Virginia Bornschein in diesen Wochen intensiv auf ihre Abschlussprüfung als Köchin vorbereiten. Eigentlich. Doch statt sich im Juni den Aufgaben der Prüfungskommission in der Wetzlarer Käthe-Kollwitz-Schule zu stellen, muss die 21-Jährige ihren Abschluss um genau ein Jahr verschieben. Aus gesundheitlichen Gründen. Die Ausbildung zur Köchin, die Virginia Bornschein zurzeit auf der Jugendburg Hohensolms absolviert, hatte sie im Sommer 2013 aufgenommen. Nach einer abgebrochenen Lehre als Einzelhandelskauffrau war die Naubornerin gerade dabei, beruflich wieder Fuß zu fassen, als bei ihr erhebliche gesundheitliche Probleme auftraten. Dabei hatte sie gerade Spaß gefunden am Kochen, setzte ihr Wissen und ihre Fähigkeiten mehr und mehr auch zu Hause ein. Im Grunde hatte ich vor dem Beginn meiner Ausbildung mit Kochen nicht viel am Hut gehabt, gesteht sie. Doch schon nach kurzer Zeit kochten, schmorten und brutzelten in ihren heimischen Töpfen und Tiegeln vorwiegend gesunde Zutaten. ZUR SACHE Was lange währt... Und das Kochen hier wie dort hätte Virginia Bornschein sicher noch mehr Spaß gemacht, wären nicht zunehmend Beschwerden beim Hantieren mit schweren Pfannen oder Töpfen aufgetreten. Schon vor zwei Jahren traten bei mir starke Schmerzen im linken Arm auf. Verdacht: Sehnenscheidenentzündung. Phasenweise ging bei mir nichts mehr, erinnert sich die 21-Jährige. Sie konnte weder schwere Gegenstände heben noch das Handgelenk drehen. Alle Therapien führten nicht zu dem gewünschten Erfolg. Die Schmerzen blieben nicht nur, sondern verstärkten sich zunehmend. Weitere Untersuchungen ergaben den Verdacht: Diskus. Dieser hat jedoch mit der klassischen Wurfscheibe der Antike nur unwesentlich zu tun. Der Diskus, medizinisch exakt Discus triangularis oder Discus articularis, ist ein wichtiger Teil des komplexen Handgelenks. Beim Menschen stellt er sich als eine dreieckig geformte Zwischengelenksscheibe dar, die sowohl Elle und Speiche als auch beide mit dem Handwurzelknochen verbindet und äußerst starke Schmerzen verursachen kann, wie Virginia Bornschein feststellen musste. Als Ursache orteten die Ärzte einen Riss, der sich aber nicht auf die gewünschte Weise heilen ließ. Diese Untersuchungen und Therapien waren erst der Anfang, wie die angehende Köchin schmerzhaft erfahren musste. Es folgten Untersuchungen und Operationen, ohne dass die Schmerzen spürbar geringer wurden. Dabei wurden weitere anatomische Probleme deutlich. Der Grund für die Beschwerden war die Tatsache, dass meine Elle zu lang war, erzählt Viriginia Bornschein. Die Ärzte rieten ihr zu einem weiteren chirurgischen Eingriff. Ich hatte die Auch, wenn man sich als Ausbilder manches Mal denkt, das schafft der doch nie, bis zur Prüfung das zu lernen und zu können, was man als Facharbeiter alles braucht..., so kann die Ausbildungszeit dennoch nicht einfach verlängert werden. Die Hürden dafür sind relativ hoch und fehlende Kenntnisse oder ungenügende praktische Fähigkeiten der Auszubildenden alleine genügen dafür nicht aus. Vielmehr liegt es in der Verantwortung des Ausbildungsbetriebs und somit letztendlich des Ausbilders/der Ausbilderin, dafür zu sorgen, dass die beruflichen (Mindest-)Kenntnisse und -fähigkeiten tatsächlich innerhalb der vertraglich vereinbarten Ausbildungszeit vermittelt werden. Auch Krankheitstage, im üblichen Umfang, und mäßige Lernleistungen bei schwachen Auszubildenden muss der Ausbildungsbetrieb von vorneherein mit einkalkulieren. Im Zweifelsfalle sind zunächst alle Möglichkeiten im Betrieb durch Stützunterricht u. a. und darüber hinaus beispielsweise durch abh zu aktivieren, um einen erfolgreichen Ausbildungsabschluss in der regulären Zeit (!) - trotzdem zu erreichen. Selbst übermäßig lange Krankheitszeiten, in Verbindung mit schwachen Leistungen in Berufsschule und Betrieb, sind nicht automatisch ein Grund für eine Vertragsverlängerung. Wenn sich aber eine solche Situation abzeichnet, sollte schnellstmöglich der Ausbildungsberater der IHK kontaktiert werden, um Lösungsmöglichkeiten zu besprechen. Denn manchmal ist es dann doch sinnvoll für die Auszubildenden, in die Verlängerung zu gehen. Dr. Gerd Hackenberg, Leiter Aus- und Weiterbildung IHK Lahn-Dill 36 LahnDill Wirtschaft 05 16

37 Aus- und Weiterbildung Foto: Uli Geis Nicht nur von ihrer neuen Ausbilderin Lena Dietrich (links), sondern vom gesamten Küchenteam wird Virginia Bornschein seit ihrer Rückkehr an die Jugendburg Hohensolms unterstützt. Wahl, meine Elle kürzen oder jährlich Operationen über mich ergehen zu lassen, berichtet sie. Virginia Bornschein entschied sich für die große Lösung. Seit sie in ihrem linken Arm eine mit acht Schrauben befestigte Titanplatte hat, sind die Beschwerden weg. Zwar muss sie in eineinhalb Jahren noch einmal unters Messer, aber seit Anfang April kann sie wieder arbeiten. Doch die Zeit war der Auszubildenden zwischenzeitlich davongelaufen. Nicht nur sie machte sich Gedanken um einen erfolgreichen Abschluss ihrer Ausbildung, sondern auch Oliver Schulz, Hausleiter der Jugendburg Hohensolms. Schulzes Sorgen galten nicht alleine seiner Auszubildenden, sondern auch den Mitarbeitern in der Küche, die drei Mal täglich bis zu 130 Mahlzeiten auf den Tisch bringen müssen. Nach der abgebrochenen Ausbildung zur Einzelhandelskauffrau hatte ich plötzlich schlaflose Nächte, gesteht Virginia Bornschein. Mir ist in dieser Zeit klar geworden, dass meine Zukunft von dem Job abhängt. Sie habe Angst gehabt, wieder vor dem Nichts zu stehen. Auch im Betrieb habe zunächst eine gewisse Ratlosigkeit geherrscht. Wir wussten nicht, wie es weiter gehen soll, erinnert sich der Hausleiter. Doch in intensiven Gesprächen mit Oliver Schulz und ihrer neuen Ausbilderin Lena Dietrich kam sie zu dem Schluss, den Antrag auf eine Verlängerung der Ausbildung zu stellen. Und dabei waren wir uns schnell einig, dass es wenig Sinn macht, statt im Sommer im Winter in die Prüfung zu gehen, erzählt Schulz. Dass die Verschiebung der Prüfung um ein Jahr Realität werden konnte, so Schulz, sei auch der guten Zusammenarbeit mit der Industrie- und Handelskammer zu verdanken. AUSBILDER-INFO: Alles, was Recht ist Verlängerung der Ausbildungszeit Die allgemeine Ausbildungsdauer kann nicht nur gekürzt, sondern auch verlängert werden. Das Berufsbildungsgesetz unterscheidet zwei Fälle der Verlängerung: 1. Die Verlängerung im Ausnahmefall durch die zuständige Stelle, z.b. die IHK gemäß 8 Abs.2 BBiG Die IHK kann in Ausnahmefällen auf Antrag der Auszubildenden die Ausbildungszeit verlängern, wenn die Verlängerung erforderlich ist, um das Ausbildungsziel zu erreichen. Die Entscheidung ist an drei Voraussetzungen geknüpft: Die Verlängerung muss erforderlich sein, um das Ausbildungsziel zu erreichen Es muss ein Ausnahmefall vorliegen Auszubildende müssen die Verlängerung beantragen Dies kann z.b. der Fall sein, wenn ein Auszubildender während seiner Ausbildung mehrere Nicole Czerny und Denis Benner haben uns hervorragend beraten und unterstützt, betont Oliver Schulz. Herr Benner war in dieser Angelegenheit mehrfach bei uns im Haus und wir konnten alle notwendigen Schritte in Ruhe besprechen. Der Neustart ist gelungen: Virginia Bornschein steht inzwischen wieder täglich in der Küche der Jugendburg Hohensolms und hat wieder Spaß am Kochen. Ich muss noch vorsichtig sein, erzählt sie. Besonders beim Heben. Fachliche Betreuung und viel Verständnis findet die 21-Jährige in Lena Dietrich, die sie seit Anfang April betreut. Aber das ganze Küchenteam unterstützt mich besonders bei kritischen Arbeiten. Auch Oliver Schulz ist mit der jetzt gefundenen Lösung zufrieden. Die Verlängerung der Ausbildungszeit war auch für uns Neuland, sagt er rückblickend. Man habe ein Jahr gewonnen, keine Zeit verschwendet. Auch Lena Dietrich ist sicher: Es war die beste Lösung für alle Beteiligten. Uli Geis Monate krank war und somit betrieblich und schulisch nicht ausgebildet werden konnte. 2. Die Verlängerung bei nichtbestehen der Abschlussprüfung gemäß 21 Abs.3 BBiG Bestehen Auszubildende die Abschlussprüfung nicht, so verlängert sich das Berufsausbildungsverhältnis auf ihr Verlangen bis zur nächsten Wiederholungsprüfung, höchstens um ein Jahr. Wird keine Verlängerung verlangt, endet das Berufsausbildungsverhältnis zum vertraglichen vereinbarten Termin. Quelle: Ratgeber Berufsbildung, Handbuch für die Praxis (DIHK). Ihr IHK-Ansprechpartner: Denis Benner Tel.: benner@lahndill.ihk.de LahnDill Wirtschaft

38 Peter Weber, Ausbildungsleiter der Biedenkopfer Firma Banss, erklärt einem Schüler und dessen Mutter die Funktionsweise einer pneumatischen Presse. Schüler und Eltern zeigen großes Interesse an Dualer Ausbildung Interessante Gespräche an den Ständen in der Hinterlandhalle Die Ausbildungs- und Studienmesse für den Altkreis Biedenkopf hat sich im zeitigen Frühjahr etabliert. Als Mitte März in der Dautphetaler Hinterlandhalle Firmen und Institutionen jungen Leuten ihre Angebote für eine erfolgreiche berufliche Karriere vorstellten, war das Interesse wieder sehr groß. Und erneut zeigte sich, dass im Hinterland das Angebot sowohl von Firmen als auch von unterschiedlichen Berufen sehr breit gefächert ist. Denn auch diesmal waren es nicht nur die Mädchen und Jungen der Schulen aus den Städten und Gemeinden des Altkreises Biedenkopf, sondern auch aus den angrenzenden Regionen Mittelhessens bis ins benachbarte Nordrhein-Westfalen. Gerade am ersten der beiden Tage, an denen die Mitarbeiter der mehr als 50 Unternehmen und Bildungsträger vor allem den Schulen als Ansprechpartner zur Verfügung standen, herrschte an den Ständen oft dichtes Gedränge. Einer der Gründe für das große Interesse war nicht alleine die vielfältige Präsentation der Ausbildungsberufe und ihrer speziellen Inhalte. Auch die Tatsache, dass wieder zahlreiche aktuelle Auszubildende der Firmen und Einrichtungen den Jugendlichen als Ansprechpartner zur Verfügung standen, zog viele Besucher an. Nicht nur Industrie, Handel, Banken und Versicherungen sowie die Handwerksbetriebe waren vor Ort, sondern auch Bildungseinrichtungen wie die Technische Hochschule Mittelhessen und die Beruflichen Schulen Biedenkopf waren vertreten. Mit von der Partie waren zudem staatliche Institutionen wie Agentur für Arbeit, Polizei und Bundeswehr sowie die Gewerkschaft. Bewährt habe sich auch das Konzept, den zweiten Tag der Messe vor allem zu intensiven Gesprächen sowohl mit den künftigen Schulabgängern Foto: Uli Geis Am Stand der Industrie- und Handelskammer Lahn-Dill stand Ausbildungsberater Axel Bäcker einer Gruppe junger Flüchtlinge aus Holzhausen beratend zur Seite. als auch deren Eltern zu nutzen, betonte Dr. Gerd Hackenberg, Leiter der Abteilung Aus- und Weiterbildung bei der Industrie- und Handelskammer Lahn-Dill. Schließlich gehe es oft um die Fragen: Ausbildung oder Studium - oder beides gleichzeitig? Und die meisten Eltern nutzten mit ihren Sprösslingen die Chance zu intensiven Gesprächen. Diese waren zum Teil so intensiv, dass gerade am Samstag die Zeit davonzulaufen drohte. Firmenvertreter wie Michael Donges von Roth Industries in Buchenau und Lars Kolbe von Krug Kunststofftechnik in Breidenbach sprachen sich deshalb dafür aus, gerade am Samstag die Messedauer weiter in den Nachmittag zu verschieben, um zum einen noch mehr Eltern anzulocken, aber auch mehr Zeit zu Gesprächen zu haben. Erfreulich, so Gerd Hackenberg, sei auch wieder das relativ große Interesse von Gymnasiasten und deren Eltern an einer dualen Ausbildung gewesen. Hier habe es intensive Gespräche gegeben. Deshalb seien die meisten Aussteller auch mit beiden Messetagen sehr zufrieden gewesen. Dennoch sei am ersten Tag das Interesse der allgemeinbildenden Gymnasien nach wie vor zu gering. Hier, so Dr. Gerd Hackenberg, baue man für die Foto: Uli Geis Foto: Uli Geis Foto: Uli Geis Foto: Uli Geis Die Auszubildenden von Buderus Kunstguss in Breidenbach luden die Besucher zum Formen und Gießen von Flaschenöffnern ein. 38 LahnDill Wirtschaft Aktuelle Auszubildende wie Marius Siegel von C+P erklärten an den Ständen ihrer Firmen den Besuchern die richtige Handhabung technischer Geräte. Gerade am Samstag ließen sich viele Eltern, hier von Uwe Arnold von der Firma Georg Fischer DEKA Mornshausen, über berufliche Möglichkeiten informieren.

39 Aus- und Weiterbildung 4. Dillenburger Forum an den Gewerblichen Schulen Dillenburg Industrie 4.0 im Fokus Foto: Uli Geis Umfangreiche Informationen erhielten die Besucher der Ausbildungsund Studienmesse auch am Stand der Breidenbacher Firma Theis aus erster Hand. Sie ließen sich über das Thema Industrie 4.0 informieren (v. li.): Udo Bretthauer (Vorsitzender Förderverein Berufliche Schulen), Prof. Dr. Ing. Peter Post (Festo AG), Joachim Loh (Seniorchef der Firma Hailo), Manfred Schäfer, Burkhard Schneider (GSD) und Udo Wiesner (Festo-Didaktik) Über Chancen, die sich in den medizinisch-pflegerischen Berufen bieten, informierten unter anderem die Mitarbeiter der Marburger DRK-Schwesternschaft. Zukunft darauf, dass auch die Gymnasien sich stärken für eine berufliche Orientierung ihrer Schülerinnen und Schüler engagieren. Gespräche mit den Staatlichen Schulämtern gebe es seit einiger Zeit. Uli Geis Ihr IHK-Ansprechpartner: Dr. Gerd Hackenberg Tel.: Foto: Uli Geis Die Gewerblichen Schulen sind als Partner der heimischen Wirtschaft das Kompetenzzentrum für die Aus- und Weiterbildung in der Region mit guten Kontakten zu einer Vielzahl von weiteren Firmen der technischen Industrie. Da liegt es nahe, dieses Know-how in einer Reihe von regelmäßig stattfindenden Vortragsveranstaltungen zu bündeln. In diesem Jahr präsentierte sich die Firma Festo mit einem Vortrag zum Thema Industrie 4.0. Der stellvertretende Schulleiter Volker Luckenbach begrüßte die Teilnehmer des diesjährigen Forums, zu denen auch Landrat Wolfgang Schuster zählte. Professor Dr. Ing. Peter Post, Honorarprofessor der Hochschule Esslingen und Leiter der Abteilung Forschung und Programmstrategie der Fa. Festo, war der Einladung der Schule und auf Empfehlung von Herrn Joachim Loh, Seniorchef der Fa. Hailo gefolgt und referierte zum Thema Industrie 4.0. Wie sich Industrie 4.0 konkret in der Aus- und Weiterbildung umsetzen lässt, zeigte Udo Wiesner, Lernberater der Festo-Didaktik. Kontakt: Gewerbliche Schulen des Lahn-Dill-Kreises Dillenburg, Tel.: Büro- und Gewerbebau mit System: wirtschaftlich, individuell und nachhaltig konzipieren bauen betreuen. GOLDBECK Nord GmbH, Geschäftsstelle Gießen Wettenberg, Im Westpark 15 Tel / LahnDill Wirtschaft

40 Aus- und Weiterbildung Dank an Prof. Lorenz und Prof. Willems für großes Engagement StudiumPlus verabschiedet Geschäftsführende Direktoren Prof. Dr. Dieter Lorenz bleibt Beauftragter des ZDH. Gleich zwei Geschäftsführende Direktoren des Wissenschaftlichen Zentrums Duales Hochschulstudium (ZDH) nahmen nun Abschied von StudiumPlus. In beiden Fällen handelt es sich aber um kein endgültiges Lebewohl: Sowohl Prof. Dr. Matthias Willems als auch Prof. Dr. Dieter Lorenz bleiben dem dualen Studienprogramm der Technischen Hochschule (THM) erhalten. Willems als neuer Präsident der THM und Lorenz als Beauftragter des ZDH. Der Leitende Direktor des ZDH, Prof. Dr. Harald Danne, bedankte sich bei den Geschäftsführenden Direktoren für ihr jahrelanges Engagement für StudiumPlus. Lorenz war seit 2006 im Direktorium, Willems seit Natürlich fällt es schwer, zwei solch engagierte Kollegen gehen zu lassen, die mit dem gesamten Team immer bestens zusammengearbeitet haben, so Danne. Für die Wirtschaft fand Norbert Müller, Vorstandsvorsitzender des CompetenceCenter Duale Hochschulstudien StudiumPlus e.v. (CCD), im Namen der mehr als 650 Partnerunternehmen lobende Worte: In vorbildlicher Weise haben sich beide für das duale Studium und damit für die Sicherung von Fachkräften für die Region stark gemacht. Prof. Dr. Matthias Willems beginnt am 1. April sein Amt als Präsident der THM. Ihr IHK-Ansprechpartner: Dr. Gerd Hackenberg, Tel.: Machen Sie mit! Bewerben Sie sich! 13. Hessischer Integrationspreis ausgelobt Die Hessische Landesregierung schreibt den mit Euro dotierten Hessischen Integrationspreis in diesem Jahr zum Thema Integration und Fachkräfte aus. Wir wollen Personen, Gruppen oder Projekte und Initiativen in besonderer Weise würdigen, die durch herausragendes Engagement das Zusammenleben der einheimischen und zugewanderten Bevölkerung deutlich verbessern und dazu beitragen, dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken, erklärte der Hessische Minister für Soziales und Integration, Stefan Grüttner. Mit diesem Schwerpunkt soll das positive Zusammenwirken dieser beiden so wichtigen Herausforderungen der Gegenwart und der Zukunft betont werden. Durch den demografischen Wandel besteht bereits heute in vielen Bereichen des Arbeitsmarktes ein erheblicher Fachkräftebedarf, dem begegnet werden muss. Um diesen zu decken, ist die Zuwanderung von Fachkräften aus dem Ausland ein wichtiges Instrument, betont der Beauftragte für Integration und Antidiskriminierung, Staatssekretär Jo Dreiseitel. Mit ihrem Können, Wissen und ihrer Erfahrung leisten zugewanderte Fachkräfte einen effektiven Beitrag zum wirtschaftlichen Wachstum und Wohlstand, so der Staatssekretär. Einen Beruf und eine Arbeit zu haben, sei für eine gesellschaftliche Integration von zentraler Bedeutung. Die erfolgreiche Integration von Menschen mit Migrationshintergrund in den Arbeitsmarkt sichert den Lebensunterhalt und bildet die Grundlage für eine aktive und dauerhafte Teilhabe von zugewanderten Menschen am gesellschaftlichen Leben, so Grüttner. Wir laden Sie sehr herzlich zur Teilnahme an der diesjährigen Ausschreibung des Hessischen Integrationspreises Integration und Fachkräfte und freuen uns auf Ihre Beiträge. Die Verleihung des Hessischen Integrationspreises findet in diesem Jahr bereits zum dreizehnten Male statt. Nähere Informationen sowie Formulare zur Bewerbung sind abrufbar unter Einsendeschluss ist Freitag, der 1. Juli Über die Vergabe entscheidet eine unabhängige Jury. Kontakt: Hessisches Ministerium für Soziales und Integration, Wiesbaden Tel.: Ihr IHK-Ansprechpartner: Dr. Gerd Hackenberg Tel.: LahnDill Wirtschaft 05 16

41 Aus- und Weiterbildung 23 Teilnehmer legten die Ausbilder-Eignungsprüfung ab Mut zu weiteren Schritten gemacht Mut, weitere Schritte auf dem Weg der fachlichen und menschlichen Betreuung junger Menschen beim Start ins Berufsleben zu gehen, machte Dr. Gerd Hackenberg, Abteilungsleiter für Aus- und Weiterbildung bei der IHK Lahn-Dill, 23 Frauen und Männern, die im März in Dillenburg die Ausbilder- Eignungsprüfung vor der Kammer abgelegt hatten. Zwischen Anfang November und Ende Februar hatten sich 14 kaufmännische und neun gewerblichtechnische Absolventen des Lehrgangs intensiv auf die Prüfung vorbereitet. Dazu gehörten neben den schriftlichen Prüfungen auch so genannte Unterweisungsproben. Sowohl Dr. Gerd Hackenberg als auch Dieter Ludwig vom Prüfungsausschuss der IHK zeigten sich bei der Übergabe der Zeugnisse sehr zufrieden mit der Tatsache, dass alle Teilnehmer des Lehrgangs die Prüfungen bestanden hatten. Sie betonten, dass gut ausgebildete Ausbilder in den Unternehmen für die wirtschaftliche Entwicklung der Region von großer Bedeutung sind. Sie, die Absolventen, hätten nun die Basis geschaffen, um künftig junge Menschen auf ein erfolgreiches Berufsleben vorzubereiten. Hackenberg bot den neuen Ausbildern bei schwierigen Situationen besonders auf dem rechtlichen Sektor die Unterstützung durch die Industrie- und Handelskammer an. Er bat die Teilnehmer, Geduld mit den Jugendlichen zu haben, denn sie haben großen Anteil an deren Entwicklung. Diese Geduld lohne sich. Doch mit der jetzt erfolgreich abgelegten Prüfung sollten sie es nicht bewenden lassen, rief er den frisch gebackenen Ausbildern zu und warb dabei nicht nur für stetige Weiterbildung, sondern auch für die künftige Mitarbeit in den Prüfungsausschüssen. Uli Geis Ihr IHK-Ansprechpartner: Dr. Gerd Hackenberg Tel.: Umfassende Speditionsund Logistik-Dienstleistungen aus Ihrer Region Mit über 50 Mitarbeitern bietet Thielmann Transporte von individuellen Logistik-Lösungen über modernste Lagermöglichkeiten bis hin zum terminsicheren Transport die komplette Bandbreite der modernen Speditionsdienstleistungen. Mit neuen, schadstoffarmen Fahrzeugen im markanten Design schonen wir die Umwelt und sorgen gleichzeitig für motivierende Arbeitsbedingungen unserer Mitarbeiter. Damit tragen wir unsere Firmenphilosophie nach außen: Technik, Knowhow und Sorgfalt sind die Basis, damit auch Ihre Güter unbeschadet ankommen. Die neuen Ausbilder: Ole Anders (Haiger); Dominik Basseng (Ehringshausen), Miriam Benner-Hensel (Hatzfeld), Sina-Elisa Dobener (Breidenbach), Daniel Egerding (Bad Laasphe), Udo Engeter (Wetzlar), Florian Eschenröder (Breidenbach), Jan Freitag (Aßlar), Eva Maria Hain (Dillenburg), Jan-Alexander Hild (Herborn), Carolin Koch (Sinn), Jan Koch (Driedorf ), Jacqueline Kopp (Ehringshausen), Sandra Kowarna-Müller (Dillenburg), Janina Lückhof (Dillenburg), Elena Martinez Estrada (Eschenburg), Haythem Meddeb (Dietzhölztal), Danny Pfeiler (Driedorf ), Mona Schüler (Haiger), Lars Schüttler (Sterzhausen), Frank Spiller (Haiger), Sarah Winkel (Haiger) und Hakan Züberler (Haiger). Lehrgangsbeste war Sina-Elisa Dobener mit 93 Punkten. Thielmann Transporte GmbH Hinterweg 35 D Steffenberg-Niederhörlen Tel: / Fax / info@thielmann-transporte.de LahnDill Wirtschaft

42 Aus- und Weiterbildung Herausragende Ausbilder der Region gesucht Spitzenausbilder sichern Fachkräftenachwuchs auf Höchstniveau Eine gute Berufsausbildung ist die wichtigste Basis für den langfristigen Erfolg sowohl für jeden Einzelnen als auch für die Wirtschaft der Region insgesamt. Denn gut ausgebildete und motivierte Fach- und Führungskräfte stellen die entscheidende Grundlage für die Wettbewerbsfähigkeit unserer regionalen Unternehmen dar. Die Qualität der dualen Berufsausbildung, mit ihren vielfältigen fachlichen, erzieherischen und organisatorischen Aufgaben, wird maßgeblich von der Leistung und Persönlichkeit der betrieblichen Ausbilder sowie der Berufsschullehrer bestimmt. Umfassende Fachkenntnis, didaktisches und pädagogisches Geschick, vorbildliche Kommunikations-, Führungs-, und Konfliktfähigkeit sowie menschliches Einfühlungsvermögen sind die wichtigsten Fähigkeiten, die die Ausbilderin/ der Ausbilder im Betrieb dazu mitbringen sollten. Eine gute Basis dafür stellt die Ausbildung der Ausbilder (AdA) nach der bundeseinheitlichen Ausbildereignungsverordnung (AEVO) dar, die durch viele Jahre praktischer Ausbildungserfahrung und vielfältige Weiterbildungen ergänzt wird. Hierdurch sind die Ausbilder letztendlich in der Lage, nicht nur leistungsstarke Auszubildende sicher zum Abschluss zu führen, sondern können auch schwächeren oder benachteiligten Jugendlichen zum Erfolg verhelfen. Der Berufsbildungsausschuss (BBA) der IHK Lahn-Dill möchte die besondere Leistung der betrieblichen Ausbilderinnen und Ausbilder in der Region würdigen und auszeichnen. Dazu wird die bzw. der herausragende Ausbilderin/Ausbilder der Region gesucht. Vorschläge können von Ausbildungsbetrieben, Berufsschulen, Kolleginnen/ Kollegen und Auszubildenden bis zum 30. Juni 2016 bei der IHK eingereicht werden. Die Vorschläge sollten neben dem Namen und dem Ausbildungsbetrieb auch eine Begründung enthalten, warum diese Ausbilderin/dieser Ausbilder die Auszeichnung verdient hat. Die Auswahl erfolgt durch eine unabhängige Jury aus Mitgliedern des BBA der IHK Lahn-Dill. Ihr IHK-Ansprechpartner: Dr. Gerd Hackenberg Tel.: MEISSNER AG Modell- und Werkzeugfabrik Als Top-Ausbilder ausgezeichnet Die Meissner AG ist als einer der besten Ausbildungsbetriebe in Deutschland zertifi-ziert worden. Die Zertifizierung, die seit 2014 erst 36 Unternehmen deutschlandweit erhalten haben, basiert auf anonymen Befragungen von Auszubildenden, dualen Studenten, ehemaligen Ausz ubi lden - den und Ausbildern. Best Place To Learn des Zertifizierungsunternehmens AUBI- Die begehrte Trophäe schmückt den Eingangsbereich der Meissner AG. plus analysiert dabei in acht Bereichen über 50 Kriterien, die für eine gute Ausbildung wichtig sind. Auf einer Punkteskala mit maximal 612 Punkte erzielte die Meissner AG mit 540 Punkten ein sehr gutes Ergebnis. Hervor stachen die ausgezeichnete Betreuung, das gute Betriebsklima und der starke Zusammenhalt in der Gruppe der Auszubildenden und der dualen Studenten. Zur Übergabe der Auszeichnung fanden sich die Ausbilder Matthias Greeb und Timo Schwedler, der Vorstandsvorsitzende der Meissner AG, Tilman Löffelholz, Niels Köstring aus der Geschäftsführung von AUBI-plus, Personalleiterin Andrea Schwedler und Dr. Gerd Hackenberg von der IHK Lahn-Dill (von links nach rechts) ein. Kontakt: MEISSNER AG Modell- und Werkzeugfabrik Biedenkopf-Wallau, Tel.: LahnDill Wirtschaft 05 16

43 Aus- und Weiterbildung Isabellenhütte Heusler GmbH & Co.KG Als Ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb 2016 zertifiziert Zertifikat Ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb Die Ausbildungsabteilung der Isabellenhütte erlangte mit ihren rund 30 befragten Azubis und dualen Studenten unter rund 100 mittelständischen Unternehmen in ganz Deutschland mit weit über 3500 Azubis und dualen Studenten als bisher einziges mittelhessisches Unternehmen das Zertifikat als Ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb Für Schülerinnen und Schüler auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz ist es oft schwierig zu erkennen, wie gut Ausbildungsbetriebe tatsächlich sind. Das Gütesiegel Ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb gibt ihnen deshalb eine zuverlässige und neutrale Orientierungshilfe. Im Rahmen der bundesweiten Datenerhebung haben in den letzten Monaten die Auszubildenden zahlreicher mittelständischer Unternehmen ihre Ausbildungssituation bewertet. In einer anonymen Befragung beantworteten sie rund 100 detaillierte Fragen zur Qualität ihrer Ausbildung. Dabei standen Themen wie die Ausbildungsinhalte, der Umgang mit den Azubis im Betrieb und deren Zukunftschancen im Fokus der Betrachtung. (Von rechts:) Ausbildungsleiter Mario Hofmann (Isabellenhütte), Wirtschaftspsychologin Judith Grefe (ertragswerkstatt), stellv. Personalleiter Steffen Enseroth (Isabellenhütte), links außen Ausbilder Jerome El-Mouafiq, Ausbilderin Nina Hartl und verschiedene Azubis und Studenten. Judith Grefe, die die Vergabe des Siegels betreut. Denn: Nur Betriebe, die von ihren Azubis gute Noten bekommen und sich in der Ausbildung besonders engagieren, sind Ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb Kontakt: Isabellenhütte Heusler GmbH & Co. KG Dillenburg, Tel.: Das Gütesiegel wird seit 2013 jährlich von der ertragswerkstatt GmbH verliehen. Für das Gütesiegel wurden mit den Personalverantwortlichen relevante Kennzahlen wie z.b. die Anzahl der übernommenen Auszubildenden und der Notendurchschnitt erhoben. Durch die Kombination dieser Kennzahlen mit der Beurteilung der Azubis erhalten Jugendliche eine verlässliche Auskunft darüber, wie gut ein Ausbildungsbetrieb tatsächlich ist, sagte Wirtschaftspsychologin LahnDill Wirtschaft

44 Innovation Umwelt Gemeinsame Initiative von OVAG und IHK Energieeffizienzplattform eingerichtet Gemeinsam, miteinander und von einander lernen darum geht es bei diesem Energieeffizienz- Netzwerk. Die teilnehmenden Unternehmen haben das gemeinsame Ziel, steigenden Energiekosten entgegenzuwirken und den bewussten Einsatz von Energie zu fördern. Gebündelte Erfahrungen bei der Moderation und Beratung solcher Netzwerke bringen der Energieversorger ovag Energie AG mit Sitz in Friedberg, der IHK Verbund Mittelhessen und die oberhessische ENERGIEAGENTUR ein. Wir wissen, dass Unternehmen, welche in Energieeffizienz-Netzwer- ken teilnehmen, eine höhere Energieeffizienz als der Branchendurchschnitt erreichen können. Das hat einen einfachen Grund: Energieeinsparpotentiale und innovative, kreative Energieeinsparmaßnahmen lassen sich gemeinsam besser entwickeln als alleine am Schreibtisch. so Johanna Merz, Energiemanagement der ovag Energie AG. Ihr IHK-Ansprechpartner: Thomas Klaßen Tel.: Erfolgreiche Veranstaltung des IHK-Verbunds Mittelhessen Energetische Anforderungen in Hallen Wir können viel für Sie tun IT-Business-Lösungen ERP CRM SCM Warenwirtschaft PPS / BDE Lagerwirtschaft Barcodelösungen Servicemanagement Vertragsabrechnung IT-Business-Lösungen perfekt organisiert Mehr als 50 Teilnehmer konnte IHK-Energiereferent Jürgen Keller zur Veranstaltung des IHK-Verbunds Mittelhessen begrüßen. In Kooperation mit der Bundesvereinigung der Firmen im Gasund Wasserfach (figawa e.v.) hatten die Kammern am zur Information nach Gießen eingeladen. Denn seit Anfang 2016 gelten um 25 Prozent höhere energetische Anforderungen als bisher für Neubauten von Nichtwohngebäuden wie beispielsweise Produktions- und Logistikhallen. Als Repräsentant der figawa e.v. stellte Uwe Flohren die figawa-veranstaltungsreihe vor und begrüßte zur zweiten von 15 Veranstaltungen bundesweit. Im Anschluss präsentierte Konrad Weber (Co- Autor der figawa-studie EEEH) den Leitfaden zur Planung neuer Hallengebäude nach Energieeinsparverordnung EnEV 2014 und Erneuerbare- Energien-Wärmegesetz An Praxisbeispielen machte er die umfangreichen Anforderungen und komplexen Zusammenhänge der baulichen Ausführungen deutlich. Stephan Gärtner, Vertriebsdirektor Förderkredite der Postbank Firmenkunden AG, informierte schließlich zum Kf W-Förderprogramm Energieeffizient Bauen und Sanieren für Gewerbegebäude. Es folgten Kurz-Präsentationen lokaler Unternehmen zu den für Energieeffizienz relevanten Gewerken: Beleuchtung, Torbau, Druckluft, Wärmerückgewinnung, Eigenenergie und Photovoltaik. Ihr IHK-Ansprechpartner: Jürgen Keller Tel.: keller@lahndill.ihk.de Schwierzy & Partner KG Bahnhofstr Haiger Tel.: info@schwierzy.de Foto: Jürgen Keller Über ein volles Haus konnten sich die Referenten bei der Veranstaltung des IHK-Verbundes Mittelhessen zum Thema Energieeffizienz freuen. 44 LahnDill Wirtschaft 05 16

45 Innovation Umwelt Besondere Ausgleichsregelung Strompreise: Neue Berechnungsgrundlage Einsteigen. Auffallen. Der Audi A1. Der Audi A1 begeistert auf der Straße mit einem ganz eigenen Style. Noch mehr Trends setzen Sie mit den drei Ausstattungslinien A1, A1 sport und A1 design. Steigen Sie ein und profitieren Sie von einem auffallend starken Angebot! Für eine kurze Zeit nehmen wir sogar Ihr altes Fahrzeug in Zahlung. Nicht verpassen! Unser attraktives Angebot für Sie: z. B. Audi A1 1.0 TFSI ultra, 5-Gang ², 60 kw (82 PS) Brillantschwarz, Audi Radio, Fensterheber elektrisch, Sportlenkrad im 3-Speichen-Design, servotronic, StartStop-System, Tagfahrlicht, Kindersitzbefestigung ISOFIX, Zentralverriegelung mit Funkfernbedienung u. v. m. Eisenhans / Fotolia.com Unser Barpreis: Mit der Veröffentlichung der Durchschnittsstrompreis-Verordnung (DSPV) wurde das Verfahren zur Berechnung der Stromkostenintensität im Rahmen der Besonderen Ausgleichsregelung (BesAR) überarbeitet. Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle BAFA hat nun auf seiner Homepage die für das Antragsverfahren 2016 notwendige Tabelle der Durchschnittsstrompreise und ein Hinweisblatt zu deren Anwendung veröffentlicht. Ab dem Antragsjahr 2016 werden nicht mehr die tatsächlichen Stromkosten des Unternehmens für die Berechnung der Stromkostenintensität zugrunde gelegt, sondern die sog. maßgeblichen Stromkosten. Diese maßgeblichen Stromkosten werden nach 64 Absatz 6 Nummer 3 EEG 2014 durch die Multiplikation des arithmetischen Mittels des Stromverbrauchs des Unternehmens in den letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahren mit dem in der Tabelle veröffentlichten durchschnittlichen Strompreis berechnet. Wichtig zu beachten: Unternehmen, die bislang kurz unter oder über den im Antragsverfahren nachzuweisenden Schwellen bei der Stromkostenintensität lagen, sollten besonderes Augenmerk auf das neue Verfahren legen. Durch die nun standardisiert anzuwendenden Strompreise könnten sie, je nach Ausgangslage, nun doch in den Kreis der antragsberechtigten Unternehmen fallen oder aus diesem ausscheiden. Ihr IHK-Ansprechpartner: Jürgen Keller Tel.: keller@lahndill.ihk.de , inkl. Werksabholung und zzgl. Zulassungskosten Abgebildete Sonderausstattungen sind im Angebot nicht unbedingt berücksichtigt. Alle Angaben basieren auf den Merkmalen des deutschen Marktes. ¹ Angebot gilt bis zum und nur für private Einzelkunden inkl. Sonderabnehmern sowie bei Inzahlungnahme eines Audi Modells oder eines Fremdfabrikats (ausgenommen Konzernfahrzeuge, Volkswagen, Seat, Škoda, Porsche) laut Wertermittlung gemäß DAT Schwacke mit Mindestinzahlungsnahmepreis Euro (bei A7 Sportback/Q7/A8: Euro). Nur solange der Vorrat reicht. Zulassung bis ² Kraftstoffverbrauch l/100 km: innerorts 5,0; außerorts 3,7; kombiniert 4,2; CO₂-Emissionen g/km: kombiniert 97; Effizienzklasse A. Angaben zu den Kraftstoffverbräuchen und CO₂-Emissionen sowie Effizienzklassen bei Spannbreiten in Abhängigkeit vom verwendeten Reifen-/Rädersatz. Inzahlungnahmeaktion ¹ nur bis zum Hoppmann Automobil GmbH Burger Landstraße 26 44, Herborn Tel.: / , Fax: / info-herborn@hoppmann-autowelt.de Bruchstraße 85, Olpe Tel.: / , Fax: / info-olpe@hoppmann-autowelt.de LahnDill Wirtschaft

46 International Interview mit Ingo Schwutke, Underwriting Head of Unit Iran der Euler Hermes AG Hermesdeckungen für das Iran-Geschäft Nachdem die Internationale Atomenergiebehörde am 16. Januar 2016 festgestellt hat, dass der Iran den Auflagen des Atomabkommens nachgekommen ist, hat die EU die im Zusammenhang mit dem iranischen Nuklearprogramm verhängten Wirtschafts- und Finanzsanktionen zu einem großen Teil außer Kraft gesetzt. Mit gewissen Beschränkungen ist damit ist auch die Übernahme staatlicher Exportkreditdeckungen ( Hermesdeckungen ) grundsätzlich wieder möglich. Ihre LahnDill Wirtschaft sprach mit Ingo Schwutke, Underwriting Head of Unit Iran der Euler Hermes AG in Hamburg, über staatliche Exportkreditgarantien für das Iran-Geschäft. LahnDill Wirtschaft: Wie ist der aktuelle Stand? Stellt Euler Hermes bereits wieder Exportkreditgarantien aus? Ingo Schwutke: Die Bundesregierung ist grundsätzlich bereit, Geschäfte in und mit dem Iran mit Hermesdeckungen abzusichern. Voraussetzung dafür ist jedoch u.a., dass der Iran seine Altschulden gegenüber der Bundesrepublik Deutschland beglichen hat. In den vergangenen Monaten haben zahlreiche Expertengespräche stattgefunden, um die technischen Voraussetzungen für eine Wiederaufnahme von Wirtschaftsbeziehungen zu schaffen. Gute Nachrichten gibt es für die Exporteure. Sie können wieder Anträge auf Hermesdeckungen stellen. Die Anträge werden bearbeitet, auch wenn die Beschlusslage noch nicht geändert wurde. LDW: Wann wird mit der Begleichung der Altschulden gerechnet? Schwutke: Die Begleichung der aus dem Bundeshaushalt entschädigten Forderungen ist eine wesentliche Voraussetzung für die Übernahme neuer Hermesdeckungen für Geschäfte in und mit dem Iran. Entsprechende Gespräche hierzu laufen. Eine baldige Lösung erscheint möglich. LDW: Ist nach Begleichung der Altschulden mit einem Antragsstau zu rechnen? Schwutke: Ich gehe von einer starken Nachfrage nach Hermesdeckungen für den Iran aus, sobald diese wieder möglich sind. Der Investitionsbedarf ist hoch und Waren Made in Germany im Iran traditionell stark gefragt. Unsere Firmenkundenberater berichten von einem grundsätzlich großen Interesse und hohen Informationsbedarf. Die Mandatare haben bereits die personellen und organisatorischen Voraussetzungen geschaffen, um die zu erwartende starke Nachfrage nach Hermesdeckungen für Irangeschäfte zügig bearbeiten zu können. Eine eigene Abteilung, die sich ausschließlich mit der Beratung und der Bearbeitung von Anträgen für den Iran befasst, hat ihre Arbeit bereits aufgenommen. LDW: Wie viel Vorlauf sollte man bei der Antragstellung einplanen? Schwutke: Exporteure sollten möglichst früh einen Antrag auf Hermesdeckung stellen. Auch wenn die Anträge noch nicht entschieden werden können, kann die Zeit bis zur Beschlusslagenänderung genutzt werden, die Anträge zu bearbeiten und notwendige Vorarbeiten zu leisten. Nach Änderung der Beschlusslage kann dann schnell eine Entscheidung getroffen werden. LDW: Welche Obergrenzen für Deckungen gibt es? Gibt es Auflagen wie z.b. Bankoder Staatsgarantien? Schwutke: Wie die konkrete Deckungspolitik am Ende aussehen wird, kann ich zum jetzigen Zeitpunkt noch nicht sagen. Sobald der Zeitpunkt gekommen ist, wird der Interministerielle Ausschuss für Exportkreditgarantien unter Berücksichtigung der Risikostruktur festlegen, welche Sicherheiten beizubringen sind. Vor der Verhängung der Sanktionen waren für eine Indeckungnahme grundsätzlich Garantien des iranischen Finanzministeriums oder der Zentralbank erforderlich. Ich könnte mir vorstellen, dass es nach Öffnung der Beschlusslage bei Exportkreditgarantien zu mittel- und langfristigen Zahlungsbedingungen wieder in diese Richtung gehen wird. LDW: Welche Möglichkeiten der Absicherung gibt es und welche empfiehlt sich im Iran-Geschäft? Schwutke: Welches Angebot am besten passt, hängt von der Art des zugrundeliegenden Geschäfts ab. Die Absicherungsmöglichkeiten erstrecken sich dabei über die gesamte Wertschöpfungskette und reichen von der Produktionsphase bis zur Bezahlung der letzten Tilgungsrate des finanzierten Geschäfts. Entsprechend den unterschiedlichen Kundenbedürfnissen bietet der Bund sowohl im Sammel- als auch im Einzeldeckungsbereich unterschiedliche Absicherungsinstrumente an. Ich empfehle, sich bereits im Vorfeld mit unseren Firmenkundenberatern in Verbindung zu setzen, um so im persönlichen Gespräch die beste Absicherungsstrategie und das passende Produkt zu finden. Das Interview führte Hanna Schmidt, IHK Rhein-Neckar Ihr IHK-Ansprechpartner: Amin Moawad Tel.: moawad@lahndill.ihk.de 46 LahnDill Wirtschaft 05 16

47 International IHK-Sprechtag informiert über Hermesdeckungen KMU im Fokus Mit staatlicher Rückendeckung Wachstumspotenziale im Ausland heben Für den Erfolg und die Wachstumsstrategie eines Unternehmens gewinnt der Außenhandel zunehmend an Bedeutung. Kein Wunder also, dass auch immer mehr kleine und mittelständische Betriebe den Blick über den heimischen Markt hinaus richten, wenn es darum geht, neue Absatzmärkte zu erschließen. Doch allen Chan- Chancen nutzen Risiken begrenzen cen zum Trotz: Noch immer scheuen vor allem KMU den Gang ins Ausland. Sie haben die Sorge, ggf. auf unbezahlten Rechnungen sitzen zu bleiben. Vor allem für kleine und mittelständische Unternehmen können Forderungsausfälle sehr schnell existenzbedrohend werden. Dabei drohen Risiken nicht erst nach der Auslieferung. Nicht zu unterschätzen sind auch die sogenannten Fabrikationsrisiken, also die Risiken während der Fabrikationsphase. Unternehmen, die noch über keine umfangreichen Erfahrungen im Auslandsgeschäft verfügen, sollten ihren Gang ins Ausland deshalb gut vorbereiten und dabei auch auf die Hilfe und Unterstützung von unabhängigen Fachleuten setzen. Sie kennen die verschiedenen Möglichkeiten, Risiken im Außenhandelsgeschäft zu begrenzen. Hermesdeckungen übertragen wichtigsten Eines der das Risiko auf A b s i c h e - den Staat r u n g s i n - strumente im Außenhandel sind sicherlich die staatlichen Exportkreditgarantien des Bundes, besser bekannt unter dem Namen Hermesdeckungen. Sie sichern Exporteure gegen politisch und wirtschaftlich bedingte Forderungsfälle ab. Die Deckungsmöglichkeiten erstrecken sich dabei über die gesamte Wertschöpfungskette von der Fabrikationsrisikodeckung über die Lieferantenkreditdeckung bis hin zur Finanzkreditdeckung. Mit Hermesdeckungen überträgt der Exporteur jedoch nicht nur das Ausfallrisiko auf den Bund. Hermesdeckungen erleichtern auch die Finanzierung eines Geschäfts. Vor allem Kunden in den Schwellen- und Entwicklungsländern fragen häufig schon zu Beginn des Ausschreibungsverfahrens ganz offensiv und gezielt nach Finanzierungsmöglichkeiten. Mit einer Hermesdeckung steigen für den Exporteur die Chancen, den Zuschlag zu bekommen. Schließlich lässt sich bundesgedecktes Geschäft wesentlich leichter und zu attraktiveren Konditionen finanzieren als Geschäfte ohne staatliche Rückendeckung. Welche Möglichkeiten staatliche Exportkreditgarantien speziell für KMU bieten, was bei Expertentipps aus erster Hand deren Beantragung zu am 19. Mai in Dillenburg berücksichtigen ist und wie das Ganze in der Praxis funktioniert ist Thema des IHK-Sprechtags, den die IHK Lahn- Dill zusammen mit Euler Hermes am 19. Mai 2016 in der IHK-Geschäftsstelle Dillenburg anbietet. Euler Hermes Firmenberater Klaus Preißler steht vor Ort als Ansprechpartner zur Verfügung. Er ist auf das Geschäft mit Hermesdeckungen spezialisiert. Das Angebot richtet sich vor allen an KMU, die Geschäfte außerhalb der EU tätigen oder planen. Anmeldungen zum Sprechtag sind über möglich. Die Zahl der Teilnehmer ist begrenzt. Ihr IHK-Ansprechpartner: Amin Moawad Tel.: moawad@lahndill.ihk.de Klaus Preißler, Firmenberater staatliche Exportkreditgarantien Balzer und Nassauer GmbH & Co. KG Walther-Rathenau-Straße Herborn Tel Fax info@balzer-nassauer.de Stahllager: Konrad-Adenauer-Str Herborn Tel Ströherstraße Dillenburg Tel Fax dillenburg@balzer-nassauer.de Am Senneberg Nisterau-Pfuhl Tel Fax nisterau@balzer-nassauer.de LahnDill Wirtschaft

48 Recht FairPlay Frage des Monats Privatnutzung des dienstlichen -Accounts Frage: Kann ich auf die -Korrespondenz der Mitarbeiter zugreifen? Ich bin seit drei Monaten Personalleiter in einem mittelständischen Unternehmen der Metallbranche. Wir beschäftigen derzeit 120 Mitarbeiter. Eine Vielzahl der geschäftlichen Vorgänge wird per abgewickelt. Im Unternehmen existiert keine Regelung zur -Nutzung. Wie ich festgestellt habe, findet auch eine Privatnutzung statt. Ich stelle mir daher die Frage, ob wir ohne Risiko z. B. bei längerer Abwesenheit eines Mitarbeiters auf dessen -Korrespondenz zugreifen können. inueng / Fotolia.com Antwort: Nein. Unternehmen können aus ganz unterschiedlichen praktischen und rechtlichen Gründen ein Interesse daran haben, auf die -Korrespondenz der aktuellen oder ehemaligen Arbeitnehmer zuzugreifen. Es befinden sich z. B. Informationen im Account eines ausgeschiedenen oder verhinderten Mitarbeiters, welche das Unternehmen für den laufenden Geschäftsbetrieb benötigt. Möglicherweise gehen nach Ende eines Beschäftigungsverhältnisses weiterhin Anfragen von Kunden oder Geschäftspartnern an den Mitarbeiter ein, welche nicht ins Leere gehen dürfen. Ein solcher Zugriff kann jedoch für das Unternehmen erhebliche Risiken mit sich bringen. Diese können minimiert werden, wenn das Unternehmen von vorneherein eine klare Regelung zur Privatnutzung trifft. Unabhängig davon sollte jeder Zugriff sorgfältig geprüft und vorbereitet werden. Der sicherste Weg ist ein ausdrückliches Verbot der Privatnutzung des dienstlichen - Accounts. Bei untersagter Privatnutzung darf das Unternehmen davon ausgehen, dass vorhandene und eingehende s rein dienstlicher Natur sind. Eine Interessenabwägung nach 32 Abs. 1 bzw. 28 Abs. 1 S. 1 Nr. 2 BDSG wird dann regelmäßig ergeben, dass Persönlichkeitsrechte des Mitarbeiters nur geringfügig betroffen und der Zugriff erforderlich ist. Einige Unternehmen sind jedoch der Auffassung, dass eine Regelung wie das Verbot der Privatnutzung nicht mehr zeitgemäß ist. Sie möchten ihren Mitarbeitern grundsätzlich ermöglichen, die betriebliche IT-Infrastruktur in angemessenem Umfang auch privat nutzen zu können. Soweit den Unternehmen das hieraus resultierende Risiko bewusst ist, können sie dies grundsätzlich ermöglichen. Zwingend erforderlich ist allerdings, dass das Unternehmen klare Regelungen zur Privatnutzung des dienstlichen - Accounts trifft. Dies kann z.b. im Arbeitsvertrag, in einer Nutzungsvereinbarung oder in einer Betriebsvereinbarung erfolgen. Um die klare Trennung zwischen dienstlicher und privater Korrespondenz zu gewährleisten, könnten z. B. die folgenden Maßnahmen ergriffen werden. Einrichtung eines separaten -Accounts für die Privatnutzung Erlaubnis zur Nutzung web-basierter - Dienste, getrennt von betrieblicher -Korrespondenz Erlaubnis der Nutzung privater Endgeräte über betrieblichen Internetzugang Mieten Sie sich ein Bienenvolk Vom Zeitungs-Imker Thomas Poetsch Helfen Sie der Natur Zeigen Sie allen Ihr Umwelt-Engagement als Firma Gewinnen Sie wertvollen Firmen-Honig als Präsent für Kunden und Mitarbeiter Imkerei Thomas Poetsch Niederwetzer Str Schöffengrund oder thpoetsch@t-online.de 48 LahnDill Wirtschaft 05 16

49 IHK-Aktuell Zentren beruflicher Weiterbildung Industrie- und Handelskammer Lahn-Dill Übersicht über Veranstaltungen im Juni 2016 Geschäftsstelle Dillenburg Am Nebelsberg 1, Dillenburg Telefon Telefax Geschäftsstelle Wetzlar Friedenstraße 2, Wetzlar Telefon Telefax Ausführliche Informationen finden Sie in unserer Broschüre IHK. Die Weiterbildung 2016 mit dem Veranstaltungsprogramm für das Jahr Die Broschüre wird Ihnen auf Wunsch kostenlos zugesandt. Unser komplettes Weiterbildungsangebot finden Sie auch in unserer Veranstaltungsdatenbank unter Seminar-Frühbucherrabatt: Nutzen Sie die Vorteile der frühen Buchung unserer Seminare: Für Anmeldungen, die bis spätestens 4 Wochen vor Veranstaltungsbeginn eingehen, erhalten Sie eine Ermäßigung von 25,00 für 1-Tages-Seminare und 40,00 für 2-Tages-Seminare auf die Teilnahmekosten. Maßgeblich für die Gewährung ist das Eingangsdatum der Anmeldung (Poststempel, Fax- bzw. Maildatierung). Dillenburg Seminare Bezeichnung Termin Zeit Aus wettbewerbsrechtlichen Gründen sind wir verpflichtet, allen Interessenten unserer Weiterbildungslehrgänge zur Vorbereitung auf IHK- Weiterbildungsprüfungen auch auf andere Anbieter hinzuweisen, wenn diese uns ihre entsprechenden Angebote mitgeteilt haben. Eine entsprechende Übersicht von Anbietern, sortiert nach IHK-Prüfungen, die von der IHK Lahn- Dill angeboten werden, finden Sie unter: DOKUMENT-NR.: Teilnahmekosten Mitarbeitermotivation Do., Uhr 234,00 Grundlagen der Kommunikation Di., Uhr 234,00 Grundlagen der Projektarbeit Projekt-Management kompakt Mi., Uhr 234,00 Mitarbeitergespräche zielgerichtet vorbereiten und führen Do., Uhr 234,00 Bilanzen lesen, verstehen, interpretieren Mo., Uhr 234,00 Verkaufstraining (im Außendienst) Mi., Uhr 234,00 Auffrischungsseminar für Ausbilder/-innen Do., Uhr 234,00 Wetzlar Seminare Bezeichnung Termin Zeit Teilnahmekosten Computertastschreiben Fr., Uhr 234,00 Vom Präsentieren zum Faszinieren Mi. und Do., Uhr 468,00 Tipps, Tricks und Kniffe zu mehr rhetorischer Brillanz 15. und EDV-Lehrgänge Bezeichnung Termin Zeit Excel So gehen Routinearbeiten leichter von der Hand Teilzeit Windows -Kenntnisse erforderlich Excel Optimal einsetzen Vollzeit Excel-Kenntnisse erforderlich bis bis Di. + Do., Uhr Di. + Mi., Uhr Teilnahmekosten 180,00 zzgl. Lehrmaterial 180,00 zzgl. Lehrmaterial Picture-Factory / Fotolia.com LahnDill Wirtschaft

50 IHK-Aktuell Veranstaltungen Existenzgründung und Unternehmensförderung, Steuern Aus- und Weiterbildung kasto / Fotolia.com Coloures-pic / Fotolia.com industrieblick / Fotolia.com Unternehmersprechtag in der IHK Lahn-Dill Existenzgründertag IHK-Lahn-Dill: Lehrgang Ausbildung der Ausbilder Termin: Dienstag, 31. Mai 2016, ab Uhr Ort: IHK Lahn-Dill, Geschäftsstelle Dillenburg, Am Nebelsberg 1, Dillenburg Teilnahmekosten: kostenlos In den regionalen Unternehmersprechtagen für kleine und mittlere Unternehmen sowie Existenzgründer berät Sie die IHK Lahn-Dill und ihr Team von Netzwerkpartnern. Sie erhalten individuelle und unentgeltliche Beratung zu Fragen der Unternehmensfinanzierung unter Einbindung öffentlicher Fördermittel, zur Unternehmensnachfolge, Hilfe bei der Suche nach einem geeigneten Standort oder auch zur Beratungsförderung. Alle Termine auf einen Blick unter Ihr IHK-Ansprechpartner: Armin Kuplent Tel.: kuplent@lahndill.ihk.de Termin: Dienstag, 10. Mai 2016, Uhr Ort: Handwerkskammer Wiesbaden (BTZ) Lahn-Dill, Arnold-Spruck-Haus, Dillufer 38, Wetzlar Teilnahmekosten: 40, Euro Termin: Dienstag, 07. Juni 2016, Uhr Ort: IHK Lahn-Dill, Geschäftsstelle Dillenburg, Am Nebelsberg 1, Dillenburg Teilnahmekosten: 40, Euro Für jede Existenzgründung ist eine sorgfältige Planung unerlässlich. Professionelle Hilfestellung bei der Erstellung eines Unternehmenskonzepts bietet den angehenden Selbstständigen die IHK Lahn-Dill in Zusammenarbeit mit der Handwerkskammer Wiesbaden. In einem Tagesseminar stehen Themen wie Rechtsformen, Gründungsmodalitäten, Finanzierung und Fördermöglichkeiten auf dem Programm. Alle Termine auf einen Blick unter Ihr IHK-Ansprechpartner: Armin Kuplent Tel.: kuplent@lahndill.ihk.de Die Industrie- und Handelskammer Lahn-Dill, GS Wetzlar, bietet ab dem 21. Mai 2016 mit einem neuen Ausbilder-Lehrgang in Teilzeitform an. Der Lehrgang umfasst ca. 90 Unterrichtsstunden. Der Unterricht findet montags und mittwochs in der Zeit von Uhr bis Uhr und samstags in der Zeit von Uhr bis Uhr statt und endet voraussichtlich am 2. Juli In den allgemeinen Schulferien findet kein Unterricht statt. Dieser Lehrgang, der für alle Ausbildungskräfte bestimmt ist, dient der Vermittlung berufs- und arbeitspädagogischer Kenntnisse und soll auf die Ausbilderprüfung vorbereiten. Die Prüfung wird im Anschluss an diesen Lehrgang vor der IHK Lahn-Dill, GS Wetzlar, abgelegt. Lehrgangsinhalte sind: Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen, Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken, Ausbildung durchführen, Ausbildung abschließen. Ihre IHK-Ansprechpartnerin: Regina Nunnery Tel.: nunnery@lahndill.ihk.de 50 LahnDill Wirtschaft 05 16

51 IHK-Aktuell DavidArts / Fotolia.com PureSolution / Fotolia.com Innovation und Umwelt Online Marketing 1x1 Wie verkaufe ich im Internet? Nutzen Sie jetzt unseren kostenlosen individuellen Website Check Termin: Montag, 6. Juni 2016, Uhr Ort: IHK Lahn-Dill, Geschäftsstelle Dillenburg, Am Nebelsberg 1, Dillenburg Teilnahmekosten: kostenlos Termin: Montag, 20. Juni 2016, Uhr Ort: IHK Lahn-Dill, Geschäftsstelle Wetzlar Friedenstraße 2, Wetzlar Teilnahmekosten: kostenlos Anmeldung ausschließlich online unter Anmeldung ausschließlich online unter folgendem Link: folgendem Link: online-marketing-1x1-wie-verkaufe-ich-im-internet individueller-website-check In dem Vortrag Online Marketing 1x1 betrachten wir die Veränderung der Handelsstrukturen und Kundenverhalten durch das Internet, wagen einen Ausblick in die nahe und ferne Zukunft und geben konkrete Tipps, um Ihr Unternehmen jetzt für zukünftige Erfolge fit zu machen. Der Eintrag in den Gelben Seiten reicht auch für kleine und mittelständische Unternehmen schon lange nicht mehr aus. Vielmehr ist eine Website auch für Kleinunternehmer heutzutage ein Muss. Sie dient als digitale Visitenkarte und trägt entscheidend zum ersten Eindruck und dem Image des Unternehmens bei. Auch die Wettbewerbsfähigkeit wird im Zuge eines professionellen Internetauftritts verbessert und macht damit die Website zu einem wichtigen Erfolgsfaktor. Wirkt sich das Internet umsatzsteigernd oder umsatzverringernd auf Ihr Unternehmen aus? Wie können Sie sicherstellen, dass das Internet in Zukunft für Sie eine Chance bietet und nicht zu einem Risiko wird? Reicht es auf der Website oder im Webshop einfach nur seine Produkte und Dienstleistungen vorzustellen? In Kooperation mit dem ebusinesslotsen Mittelhessen bietet die IHK Lahn-Dill diese hervorragende Informationsmöglichkeit an. Wie ist der Ablauf? 1. Melden Sie sich bei einem der Website Check Tage des ebusiness-lotsen Mittelhessen an. 2. Nach Erhalt Ihrer Anmeldung vereinbaren wir telefonisch oder per mit Ihnen einen Termin für das individuelle Informationsgespräch. 3. Am Tag des Informationsgesprächs erhalten Sie ein detailliertes Protokoll, das Verbesserungsvorschläge enthält. Das Gespräch dauert 60 Minuten. 4. Für weitere Fragen im Nachgang stehen wir jederzeit telefonisch oder per zur Verfügung. Gerne unterstützen wir Sie bei dem Optimierungsprozess. Ihre IHK-Ansprechpartnerin: Elke Reich-Koch Tel.: , reich-koch@lahn-dill.ihk.de Daher unser Angebot für Sie: Wir überprüfen Ihre Website. In Kooperation mit dem ebusinesslotsen Mittelhessen bietet die IHK Lahn-Dill diese hervorragende Informationsmöglichkeit an. Ihre IHK-Ansprechpartnerin: Elke Reich-Koch Tel.: , reich-koch@lahn-dill.ihk.de LahnDill Wirtschaft

52 Handelsregister Handelsregister Bekanntmachungen der Handelsregister Von Seiten der IHK weisen wir ausdrücklich darauf hin, dass die nachfolgenden Bekanntmachungen der jeweiligen Amtsgerichte wörtlich übernommen werden müssen. Änderungen und erweiterte Hinweise zu den Bekanntmachungen sind aus diesem Grunde nicht möglich. Im Rahmen der Löschung des eingetragenen Kaufmannes/der eingetragenen Kauffrau bzw. Personengesellschaften ist nicht automatisch die Aufgabe/Schließung dieses Unternehmens verbunden. Von natürlichen Personen geführte Unternehmen werden im Einzelfall nach der Löschung im Handelsregister als Einzelunternehmen oder Gesellschaft bürgerlichen Rechts fortgeführt. Dies kann von den betroffenen Unternehmen im Rahmen der Löschung gegenüber dem Handelsregister mit einem entsprechenden Zusatz zur Veröffentlichung mit angemeldet werden. Neueintragungen Amtsgericht Marburg HR A 4893 / KOSA KG, Dautphetal Zum Kap 1a. Ist nur ein persönlich haftender Gesellschafter vorhanden, vertritt er allein. Sind mehrere vorhanden, vertreten zwei persönlich haftende Gesellschafter gemeinsam oder ein persönlich haftender Gesellschafter gemeinsam mit einem Prokuristen. Persönlich haftender Gesellschafter: Torsten Weiler, Dautphetal, mit der Befugnis, im Namen der Gesellschaft mit sich im eigenen Namen oder als Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen. Kommanditistin: Sabine Müller- Weiler, Dautphetal, Einlage: ,00 EUR. HR A 4897 / Kiefer Solar Power GmbH & Co. KG, Biedenkopf Goldbergstraße 25. Jeder persönlich haftende Gesellschafter vertritt einzeln. Eingetreten als persönlich haftende Gesellschafterin: Kiefer GmbH, Biedenkopf (AG Marburg HRB 2816) mit der Befugnis auch für jeden GF -, im Namen der Gesellschaft mit sich im eigenen Namen oder als Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen. Eingetreten als Kommanditist: Jürgen Kiefer, Dautphetal, Einlage: ,00 EUR. HR B 6730 / KPZ Kapitza Pflegezentrale GmbH, Biedenkopf Lindenstraße 2. Gegenstand des Unternehmens ist die Pflege und Unterstützung von Personen, die auf die Hilfe anderer angewiesen sind. Der Zweck der Gesellschaft wird insbesondere durch Tagespflege, häusliche Krankenpflege, ambulante Pflege, Haushaltshilfe, Haus- und Familienpflege sowie sonstige soziale Dienste oder eng mit der Sozialfürsorge verbundene Tätigkeiten, sowie durch den Handel mit Gütern und mit Dienstleistungen im Gesundheitswesen erfüllt. SK: ,00 EUR. Jeder GF vertritt einzeln. Jeder GF ist befugt, im Namen der Gesellschaft mit sich im eigenen Namen oder als Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte vorzunehmen. Bestellt als GF: Frank Kapitza, Biedenkopf. Gesellschaftsvertrag vom HR B 6731 / partpeople GmbH, Biedenkopf Zur Wolfskaute 2. Gegenstand des Unternehmens: Die Softwareentwicklung und IT Beratung. SK: ,00 EUR. Ist nur ein GF bestellt, so vertritt er die Gesellschaft allein. Sind mehrere GF bestellt, so wird die Gesellschaft durch zwei GF oder durch einen GF gemeinsam mit einem Prokuristen vertreten. Durch Gesellschafterbeschluss kann GF Einzelvertretungsbefugnis erteilt werden. Auch können GF durch Gesellschafterbeschluss ermächtigt werden, die Gesellschaft bei der Vornahme von Rechtsgeschäften mit sich im eigenen Namen oder als Vertreter eines Dritten uneingeschränkt zu vertreten. Bestellt als GF: Martin Scharf, Biedenkopf- Kombach, einzelvertretungsberechtigt, mit der Befugnis, im Namen der Gesellschaft mit sich im eigenen Namen oder als Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen. Gesellschaftsvertrag vom Amtsgericht Gießen HR A 4645 / Biebertaler Fliesenhandel Alexander Bronder e.k., Biebertal Die Beu 9. Inhaber Alexander Bronder, Biebertal. HR B 8738 / ALR Handelsgesellschaft mbh, Wettenberg Am Steinkreuz 20. Gegenstand des Unternehmens: Der Handel mit Party- und Modeartikeln sowie der Betrieb einer oder mehrerer Internetplattformen. SK: ,00 EUR. Ist nur ein GF bestellt, so vertritt er die Gesellschaft allein. Sind mehrere GF bestellt, so wird die Gesellschaft durch zwei GF oder durch einen GF gemeinsam mit einem Prokuristen vertreten. Durch Gesellschafterbeschluss kann die Vertretung abweichend geregelt werden. Insbesondere können GF ermächtigt werden, mit sich im eigenen Namen oder als Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte mit der Gesellschaft vorzunehmen (Befreiung von den Beschränkungen des 181 BGB). Bestellt als GF: Andrea Codruta Funke, Wettenberg, einzelvertretungsberechtigt, mit der Befugnis, im Namen der Gesellschaft mit sich im eigenen Namen oder als Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen. Gesellschaftsvertrag vom mit Änderung vom HR B 8743 / Knol Sicherheit GmbH, Biebertal Im Wäldchen 17. Gegenstand des Unternehmens: Das Bewachungsgewerbe nach 34 a GewO. SK: ,00 EUR. Ist nur ein GF bestellt, so vertritt er die Gesellschaft allein. Sind mehrere GF bestellt, so wird die Gesellschaft durch zwei GF oder durch einen GF gemeinsam mit einem Prokuristen vertreten. Durch Gesellschafterbeschluss kann GF Einzelvertretungsbefugnis erteilt werden. Auch können GF durch Gesellschafterbeschluss ermächtigt werden, die Gesellschaft bei der Vornahme von Rechtsgeschäften mit sich im eigenen Namen oder als Vertreter eines Dritten uneingeschränkt zu vertreten. Bestellt als GF: Kristof Knol, Wettenberg, einzelvertretungsberechtigt, mit der Befugnis, im Namen der Gesellschaft mit sich im eigenen Namen oder als Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen. Gesellschaftsvertrag vom HR B 8744 / Biebertaler Fliesenhandel Verwaltungs GmbH, Biebertal Die Beu 9. Gegenstand des Unternehmens: Die Beteiligung als persönlich haftende, geschäftsführende Gesellschafterin an der Kommanditgesellschaft Biebertaler Fliesenhandel GmbH & Co. KG mit Sitz in Biebertal, die den Betrieb eines Fliesengroßhandels zum Gegenstand hat oder an Kommanditgesellschaften. SK: ,00 EUR. Ist nur ein GF bestellt, so vertritt er die Gesellschaft allein. Sind mehrere GF bestellt, so wird die Gesellschaft durch zwei GF oder durch einen GF gemeinsam mit einem Prokuristen vertreten. Durch Gesellschafterbeschluss kann GF Einzelvertretungsbefugnis erteilt werden. Auch können GF durch Gesellschafterbeschluss ermächtigt werden, die Gesellschaft bei der Vornahme von Rechtsgeschäften mit sich im eigenen Namen oder als Vertreter eines Dritten uneingeschränkt zu vertreten. Die GF sind für Geschäfte mit Gesellschaften, deren persönlich haftende Gesellschafterin die Gesellschaft ist, von den Beschränkungen des 181 BGB befreit. Bestellt als GF: Alexander Bronder, Biebertal, einzelvertretungsberechtigt; mit der Befugnis, im Namen der Gesellschaft mit sich im eigenen Namen oder als Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen. Gesellschaftsvertrag vom HR B 8758 / HighTech Design Products AG, Wettenberg Hauptstraße 98. Gegenstand des Unternehmens: Der Vertrieb, der Im- und Export von Ausbau- und Einrichtungsprodukten aller Art und die hiermit verbundene Beratung und Zusammenarbeit mit anderen Unternehmen. SK: ,00 EUR. Ist nur ein Verstandsmitglied bestellt, so vertritt es die Gesellschaft allein. Sind mehrere Vorstandsmitglieder bestellt, so wird die Gesellschaft durch zwei Vorstandsmitglieder oder durch ein Vorstandsmitglied gemeinsam mit einem Prokuristen vertreten. Jedes Vorstandsmitglied ist befugt, im Namen der Gesellschaft mit sich als Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte vorzunehmen. Durch Beschluss des Aufsichtsrates kann Vorstandsmitgliedern Einzelvertretungsbefugnis erteilt werden. Nicht mehr Vorstand: Udo Stukenbrock, Verl. Bestellt als Vorstand: Andreas Wawrla, Rebstein/Schweitz, einzelvertretungsberechtigt. Satzung vom , 52 LahnDill Wirtschaft 05 16

53 mehrfach geändert. Die HV vom hat die Änderung der Satzung in 1 und mit ihr die Sitzverlegung von München (bisher AG München HRB ) nach Wettenberg beschlossen. HR B 8760 / ChangePort UG (haftungsbeschränkt), Biebertal Hauptstraße 74a. Gegenstand des Unternehmens: Die Personalgewinnung, -beratung und schulung sowie der Handel mit Edelmetallen. SK: 1.000,00 EUR. Ist nur ein GF bestellt, so vertritt er die Gesellschaft allein. Sind mehrere GF bestellt, so wird die Gesellschaft durch zwei GF oder durch einen GF gemeinsam mit einem Prokuristen vertreten. Durch Gesellschafterbeschluss kann GF Einzelvertretungsbefugnis erteilt werden. Auch können GF durch Gesellschafterbeschluss ermächtigt werden, die Gesellschaft bei der Vornahme von Rechtsgeschäften mit sich im eigenen Namen oder als Vertreter eines Dritten uneingeschränkt zu vertreten. Bestellt als GF: Ulrich Sartor, Biebertal, einzelvertretungsberechtigt, mit der Befugnis, im Namen der Gesellschaft mit sich im eigenen Namen oder als Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen. Gesellschaftsvertrag vom Amtsgericht Wetzlar HR A 7469 / Deisel Immobilien GmbH & Co.KG, Breitscheid Bahnhofstraße 2. Jeder persönlich haftende Gesellschafter vertritt einzeln. Jeder persönlich haftende Gesellschafter ist befugt, im Namen der Gesellschaft mit sich im eigenen Namen oder als Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte vorzunehmen. Eingetreten als persönlich haftender Gesellschafter: Deisel Living GmbH, Breitscheid (AG Wetzlar HRB 4192). Jeweils eingetreten als Kommanditist: Klaus Dieter Deisel, Breitscheid, und Gerrit Deisel, Breitscheid, jeweils Einlage: 1.000,00 EUR. HR A 7470 / LEIB Engineering GmbH & Co. KG, Hohenahr-Hohensolms Berggärten 5. Jeder persönlich haftende Gesellschafter vertritt einzeln. Persönlich haftender Gesellschafter: Leib Verwaltungsgesellschaft mbh, Hohenahr-Hohensolms (AG Wetzlar HRB 7023), mit der Befugnis, im Namen der Gesellschaft mit sich im eigenen Namen oder als Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen. Kommanditist: Dominik Leib, Hohenahr-Hohensolms, Einlage: 500,00 EUR. HR A 7471 / ENGEL Immobilien GmbH & Co. KG, Haiger Burgstraße Jeder persönlich haftende Gesellschafter vertritt einzeln. Jeder persönlich haftende Gesellschafter sowie dessen jeweilige GF sind befugt, im Namen der Gesellschaft mit sich im eigenen Namen oder als Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte vorzunehmen. Eingetreten als persönlich haftender Gesellschafter: ENGEL Verwaltungs- GmbH, Haiger (AG Wetzlar HRB 7035). Jeweils eingetreten als Kommanditist: Helmut Engel, Haiger, und Dieter Friedhelm Engel, Haiger, jeweils Einlage: 5.000,00 EUR. HR A 7472 / Weber-Werkzeugbau, Schöffengrund, e.k., Schöffengrund-Schwalbach Steinstraße 23. Der Inhaber handelt allein. Eingetreten als Inhaber: Harald Weber, Schwalbach. HR A 7473 / Kretzschmar & Buljan Malermeister GmbH & Co. KG, Wetzlar Waldschmidt Straße 16. Jeder persönlich haftende Gesellschafter vertritt einzeln. Persönlich haftender Gesellschafter: Kretzschmar & Buljan Verwaltungs GmbH, Wetzlar (AG Wetzlar HRB 7019), mit der Befugnis, im Namen der Gesellschaft mit sich im eigenen Namen oder als Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen. Jeweils Kommanditist: Jürgen Steffen Kretzschmar, Wetzlar und Ante Buljan, Wetzlar, jeweils Einlage: 1.000,00 EUR. HR A 7474 / M+S ProjektBau GmbH & Co. KG, Lahnau Danziger Straße 8. Jeder persönlich haftende Gesellschafter vertritt einzeln. Eingetreten als persönlich haftender Gesellschafter: M+S ProjektBau Verwaltungs GmbH, Lahnau (AG Wetzlar HRB 7034) mit der Befugnis auch für jeden GF-, im Namen der Gesellschaft mit sich im eigenen Namen oder als ++ DRUCKEN ++ SCANNEN ++ KOPIEREN ++ DATENSICHERHEIT ++ Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen. Eingetreten als Kommanditist: ++ STORAGE ++ VERBRAUCHSMATERIALIEN ++ IT NETZWERKE ++ IP TELEFONIE ++ Mustafa Evli, Lahnau, Einlage: 500,00 EUR. HR A 7475 / Woerners Pizza e.k., Wetzlar Karl-Kellner-Ring 50. Der Inhaber handelt allein. Inhaber: Gerhard Wörner, Hüttenberg. Einkauf Sekretärin Vorstand IT-Administrator Controlling SUPER HESSENTAGS ANGEBOT! Techn. Leitung ALLE WOLLEN DRUCKEN Vertrieb Marketingassistent Qualitätssicherung Buchhaltung EINER SORGT FÜR BESTE ERGEBNISSE LASERDRUCKER FÜR ARBEITSGRUPPEN FS-4200DN Drucken in SW A4 Laufzeit 60 Monate inkl. Installation/ Einrichtung vor Ort inkl. Toner / Service / Miete über die gesamte Laufzeit inkl Seiten A4/SW z. B. als Full-Service inkl. Gerätemiete nur 15,90 * mtl. * zzgl. MwSt. Der Hessentag 2016 in Herborn vertraut in Sachen Drucken und Kopieren auf die Kompetenz von bits + bytes. Wir danken für das Vertrauen und wünschen ein buntes Landesfest. PS: Sie finden uns in Halle 3 der Landesausstellung. bits + bytes Computer GmbH & Co. KG Westerwaldstr Herborn Tel: info@bitsundbytes.de

54 Handelsregister HR B 7033 / Mickschas Objekt & Personenschutz UG (haftungsbeschränkt), Wetzlar Hohestraße 28. Gegenstand des Unternehmens: Sicherheitsleistungen sowie Werkschutz und Hausmeisterservice. SK: 200,00 EUR. Ist nur ein GF bestellt, so vertritt er die Gesellschaft allein. Sind mehrere GF bestellt, so wird die Gesellschaft durch zwei GF oder durch die GF gemeinsam vertreten. Bestellt als GF: Gustav Herzel-Mickschas, Wetzlar, mit der Befugnis, im Namen der Gesellschaft mit sich im eigenen Namen oder als Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen. Gesellschaftsvertrag vom HR B 7034 / M+S ProjektBau Verwaltungs GmbH, Lahnau Danziger Straße 8. Gegenstand des Unternehmens: Die Geschäftsführung und die Vertretung von Kommanditgesellschaften, insbesondere der Firma M+S ProjektBau GmbH & Co. KG mit dem Sitz in Lahnau als deren persönlich haftende Gesellschafterin. SK: ,00 EUR. Ist nur ein GF bestellt, so vertritt er die Gesellschaft allein. Sind mehrere GF bestellt, so wird die Gesellschaft durch zwei GF oder durch einen GF gemeinsam mit einem Prokuristen vertreten. Durch Gesellschafterbeschluss kann GF Einzelvertretungsbefugnis erteilt werden. Auch können GF durch Gesellschafterbeschluss ermächtigt werden, die Gesellschaft bei der Vornahme von Rechtsgeschäften mit sich im eigenen Namen oder als Vertreter eines Dritten uneingeschränkt zu vertreten. Bestellt als GF: Mustafa Evli, Lahnau, einzelvertretungsberechtigt, mit der Befugnis, im Namen der Gesellschaft mit sich im eigenen Namen oder als Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen. Gesellschaftsvertrag vom HR B 7035 / ENGEL Verwaltungs-GmbH, Haiger Burgstraße Gegenstand des Unternehmens: der Erwerb und die Verwaltung von Beteiligungen sowie die Übernahme der persönlichen Haftung und die Geschäftsführung bei Handelsgesellschaften, insbesondere die Geschäftsführung und die Beteiligung als persönlich haftende Gesellschafterin der ENGEL Immobilien GmbH & Co. KG mit Sitz in Haiger. SK: ,00 EUR. Ist nur ein GF bestellt, so vertritt er die Gesellschaft allein. Sind mehrere GF bestellt, so wird die Gesellschaft durch zwei GF oder durch einen GF gemeinsam mit einem Prokuristen vertreten. Durch Gesellschafterbeschluss kann GF Einzelvertretungsbefugnis erteilt werden. Auch können GF durch Gesellschafterbeschluss ermächtigt werden, die Gesellschaft bei der Vornahme von Rechtsgeschäften mit sich im eigenen Namen oder als Vertreter eines Dritten uneingeschränkt zu vertreten. Jeweils bestellt als GF: Helmut Engel, Haiger, und Dieter Friedhelm Engel, Haiger, jeweils einzelvertretungsberechtigt, mit der Befugnis, im Namen der Gesellschaft mit sich im eigenen Namen oder als Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen. Gesellschaftsvertrag vom HR B 7036 / Johannes Schäfer GmbH, Haiger Kalteiche Ring 77. Gegenstand des Unternehmens: Der Bau von Hydraulikaggregaten, die Rohrleitungsmontage im Hydraulikmaschinenbau, der Prüfstandsbau und die Lasertechnik, sowie vorbeugende Installation und der Handel mit Hydraulikkomponenten aller Art. SK: ,00 EUR. Ist nur ein GF bestellt, so vertritt er die Gesellschaft allein. Sind mehrere GF bestellt, so wird die Gesellschaft durch zwei GF oder durch einen GF gemeinsam mit einem Prokuristen vertreten. Durch Gesellschafterbeschluss kann GF Einzelvertretungsbefugnis erteilt werden. Auch können GF durch Gesellschafterbeschluss ermächtigt werden, die Gesellschaft bei der Vornahme von Rechtsgeschäften mit sich im eigenen Namen oder als Vertreter eines Dritten uneingeschränkt zu vertreten. Bestellt als GF: Heike Schäfer, Herdorf, einzelvertretungsberechtigt, mit der Befugnis, im Namen der Gesellschaft mit sich im eigenen Namen oder als Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen. Jeweils bestellt als GF: Denise Schäfer-Latsch, Herdorf, und Timo Schäfer, Herdorf, jeweils mit der Befugnis, im Namen der Gesellschaft mit sich im eigenen Namen oder als Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen. Gesellschaftsvertrag vom mit Änderung vom Die GV vom hat die Neufassung des Gesellschaftsvertrages, insbesondere die Änderung in 1 und mit ihr die Sitzverlegung von Herdorf (bisher AG Montabaur HRB 6097) nach Haiger beschlossen und 2. HR B 7037 / Arcaria GmbH, Sinn In den Wassern 2. Gegenstand des Unternehmens: betriebswirtschaftliche Beratung. SK: ,00 EUR. Ist nur ein GF bestellt, so vertritt er die Gesellschaft allein. Sind mehrere GF bestellt, so wird die Gesellschaft durch zwei GF oder durch einen GF gemeinsam mit einem Prokuristen vertreten. Durch Gesellschafterbeschluss kann GF Einzelvertretungsbefugnis erteilt werden. Auch können GF durch Gesellschafterbeschluss ermächtigt werden, die Gesellschaft bei der Vornahme von Rechtsgeschäften mit sich im eigenen Namen oder als Vertreter eines Dritten uneingeschränkt zu vertreten. Bestellt als GF: Anja C. Ulm, Sinn, einzelvertretungsberechtigt, mit der Befugnis, im Namen der Gesellschaft mit sich im eigenen Namen oder als Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen. Gesellschaftsvertrag vom HR B 7038 / Jeurgens Service GmbH, Braunfels Leuner Straße 5. Gegenstand des Unternehmens: Serviceleistungen für Handel und Dienstleistungsgewerbe sowie insbesondere Regalauffülldienste, Promotion und Verkaufsförderungsdienste aller Art. SK: ,00 EUR. Ist nur ein GF bestellt, so vertritt er die Gesellschaft allein. Sind mehrere GF bestellt, so wird die Gesellschaft durch zwei GF oder durch einen GF gemeinsam mit einem Prokuristen vertreten. Durch Gesellschafterbeschluss kann GF Einzelvertretungsbefugnis erteilt werden. Auch können GF durch Gesellschafterbeschluss ermächtigt werden, die Gesellschaft bei der Vornahme von Rechtsgeschäften mit sich im eigenen Namen oder als Vertreter eines Dritten uneingeschränkt zu vertreten. Bestellt als GF: Michael Jeurgens, Braunfels, einzelvertretungsberechtigt, mit der Befugnis, im Namen der Gesellschaft mit sich im eigenen Namen oder als Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen. Gesellschaftsvertrag vom mehrfach geändert. Die GV vom hat die Änderung des Gesellschaftsvertrages in 1 und mit ihr die Sitzverlegung von Wettenberg (bisher AG Gießen HRB 6086) nach Braunfels beschlossen. HR B 7039 / ToMiLo UG (haftungsbeschränkt), Wetzlar Am Rabenbaum 10. Gegenstand des Unternehmens: die Erbringung von Ingenieurdienstleistungen, die Produktentwicklung und der Vertrieb von Hard- und Software sowie das Consulting in diesem Bereich. SK: 500,00 EUR. Ist nur ein GF bestellt, so vertritt er die Gesellschaft allein. Sind mehrere Wir planen, montieren, warten und betreuen Ihre Brandmeldeanlage Jetzt kostenlos beraten lassen! Am Römerlager Lahnau Telefon: info@ocs-gmbh.com 54 LahnDill Wirtschaft 05 16

55 Handelsregister GF bestellt, so wird die Gesellschaft durch die GF gemeinsam vertreten. Bestellt als GF: Dr. Tobias Lorenz, Wetzlar, mit der Befugnis, im Namen der Gesellschaft mit sich im eigenen Namen oder als Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen. Gesellschaftsvertrag vom HR B 7040 / GreenTec Gesellschaft für innovative Energietechnik mbh, Wetzlar Im Kleinfeld 18a. Zweigniederlassung unter gleicher Firma in Herborn, Westerwaldblick 4a. Gegenstand des Unternehmens: der Verkauf, die Beratung und die Planung von Photovoltaikanlagen, Speichern und Haustechnik sowie energietechnischer Anlagen aller Art. SK ,00 EUR. Ist nur ein GF bestellt, so vertritt er die Gesellschaft allein. Sind mehrere GF bestellt, so wird die Gesellschaft durch zwei GF oder durch einen GF gemeinsam mit einem Prokuristen vertreten. Durch Gesellschafterbeschluss kann GF Einzelvertretungsbefugnis erteilt werden. Auch können GF durch Gesellschafterbeschluss ermächtigt werden, die Gesellschaft bei der Vornahme von Rechtsgeschäften mit sich im eigenen Namen oder als Vertreter eines Dritten uneingeschränkt zu vertreten. Jeweils bestellt als GF: Steffen Zeh, Herborn, und Klaus Dieter Wagner, Wetzlar, jeweils vertretungsberechtigt gemeinsam mit einem anderen GF; mit der Befugnis, im Namen der Gesellschaft mit sich im eigenen Namen oder als Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen Gesellschaftsvertrag vom mit Änderung vom HR B 7041 / BeMö European Umzugs GmbH, Braunfels Braunfelser Straße 17. Gegenstand des Unternehmens: nationale und internationale Transporte und Umzüge sowie der Im- und Export und der Handel mit Holz, Holzhäusern, Natursteinen, Beton sowie Zitrusfrüchten. SK: ,00 EUR. Ist nur ein GF bestellt, so vertritt er die Gesellschaft allein. Sind mehrere GF bestellt, so wird die Gesellschaft durch zwei GF oder durch einen GF gemeinsam mit einem Prokuristen vertreten. Durch Gesellschafterbeschluss kann GF Einzelvertretungsbefugnis erteilt werden. Auch können GF durch Gesellschafterbeschluss ermächtigt werden, die Gesellschaft bei der Vornahme von Rechtsgeschäften mit sich im eigenen Namen oder als Vertreter eines Dritten uneingeschränkt zu vertreten. Bestellt als GF: Sabine Becht, Braunfels, einzelvertretungsberechtigt, mit der Befugnis, im Namen der Gesellschaft mit sich im eigenen Namen oder als Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen. Gesellschaftsvertrag vom HR B 7042 / Fürsorge im Alter Jan Zimmerschied Geschäftsführungs GmbH, Solms Oberbieler Straße 2. Gegenstand des Unternehmens: Der Betrieb und die Beratung von Alten- und Pflegeheimen und Unternehmen jeglicher im Bereich der Alten- und Pflegeheime. SK: ,00 EUR. Ist nur ein GF bestellt, so vertritt er die Gesellschaft allein. Sind mehrere GF bestellt, so wird die Gesellschaft durch zwei GF oder durch einen GF gemeinsam mit einem Prokuristen vertreten. Durch Gesellschafterbeschluss kann GF Einzelvertretungsbefugnis erteilt werden. Auch können GF durch Gesellschafterbeschluss ermächtigt werden, die Gesellschaft bei der Vornahme von Rechtsgeschäften mit sich im eigenen Namen oder als Vertreter eines Dritten uneingeschränkt zu vertreten. Bestellt als GF: Jan René Zimmerschied, Solms, einzelvertretungsberechtigt, mit der Befugnis, im Namen der Gesellschaft mit sich im eigenen Namen oder als Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen. Gesellschaftsvertrag vom mit Änderung vom Die GV vom hat die Neufassung des Gesellschaftsvertrages, insbesondere die Änderung in 1 und mit ihr die Sitzverlegung von Mengerskirchen (bisher AG Limburg a.d. Lahn HRB 4246) nach Solms und 2 beschlossen. HR B 7043 / Hüttenberger Handball-Marketing Verwaltungs-GmbH, Hüttenberg Hauptstraße 109. Gegenstand des Unternehmens: der Erwerb und die Verwaltung von Beteiligungen sowie die Übernahme der persönlichen Haftung und die Geschäftsführung bei Handelsgesellschaften, insbesondere die Beteiligung als persönlich haftende geschäftsführende Gesellschafterin der Hüttenberger Handball-Marketing GmbH & Co.KG mit Sitz in Hüttenberg, welche die Organisation und Durchführung des Spielbetriebes der 1. Handball-Herrenmannschaft sowie weiterer leistungsorientierter Mannschaften des TV 05/07 Hüttenberg e.v., die Erbringung von Marketingleistungen und die Durchführung von Marketing-Veranstaltungen jeder Art, insbesondere im Zusammenhang mit dem Spielbetrieb der 1. Handball-Herrenmannschaft sowie weiterer leistungsorientierter Mannschaften des TV 05/07 Hüttenburg e.v. SK: ,00 EUR. Ist nur ein GF bestellt, so vertritt er die Gesellschaft allein. Sind mehrere GF bestellt, so wird die Gesellschaft durch zwei GF oder durch einen GF gemeinsam mit einem Prokuristen vertreten. Durch Gesellschafterbeschluss kann GF Einzelvertretungsbefugnis erteilt werden. Auch können GF durch Gesellschafterbeschluss ermächtigt werden, die Gesellschaft bei der Vornahme von Rechtsgeschäften mit sich im eigenen Namen oder als Vertreter eines Dritten uneingeschränkt zu vertreten. Bestellt als GF: Lothar Weber, Hüttenberg, einzelvertretungsberechtigt, mit der Befugnis, im Namen der Gesellschaft mit sich im eigenen Namen oder als Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen. Gesellschaftsvertrag vom SGML / XML / HTML-Dokumentation e Electronic Publishing HR B 7044 / MI-Systemtechnik UG (haftungsbeschränkt), Braunfels Tiergartenstraße 10. Gegenstand des Unternehmens: Erbringung von Dienst- und Beratungsleistungen in den Bereichen Medienformationssystemtechnik, Netzwerktechnik, Elektrotechnik, Sicherheitstechnik, weiterhin Autoverkauf und Autoaufbereitung sowie Trockenbau einschließlich Leitungsverlegung mit Elektro- und Netzwerkinfrastruktur. SK: 1.000,00 EUR. Ist nur ein GF bestellt, so vertritt er die Gesellschaft allein. Sind mehrere GF bestellt, so wird die Gesellschaft durch die GF gemeinsam vertreten. Bestellt als GF: Stefan Jagst, Braunfels, mit der Befugnis, im Namen der Gesellschaft mit sich im eigenen Namen oder als Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen. Gesellschaft vom HR B 7045 / Svetlik Verwaltungs UG (haftungsbeschränkt), Haiger Eschenweg 3. Gegenstand des Unternehmens: Geschäftsführung und Übernahme der persönlichen Haftung in Handelsgesellschaften, insbesondere in der Svetlik Immo- Normenrecherchen e Risikobeurteilungen Technische Dokumentation? Fragen zu CE? Wir greifen en ein! ARANO, Ihr Partner für Technische Dokumentation. Preiswert. Schnell. Fachgerecht und CE-konform. Hauptstraße Wetzlar-Steindorf Tel.: Fax: info@arano.de Ersatzteilkataloge e Technische Übersetzungen Betriebsanleitungen e Anlagendokumentationen e Online-Dokumentationen LahnDill Wirtschaft

56 Handelsregister bilien s.r.o. & Co. beschränkt haftende KG. SK: 500,00 EUR. Ist nur ein GF bestellt, so vertritt er die Gesellschaft allein. Sind mehrere GF bestellt, so wird die Gesellschaft durch die GF gemeinsam vertreten. Bestellt als GF: Jörg Schwagmeier, Hofgeismar, mit der Befugnis, im Namen der Gesellschaft mit sich im eigenen Namen oder als Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen. Gesellschaftsvertrag vom HR B 7046 / tune Ventures GmbH, Wetzlar Friedenstraße 20. Gegenstand des Unternehmens: Erwerb, Halten und Verwalten und Verwerten von Beteiligungen und Vermögensanlagen aller Art, soweit hierfür keine behördliche Genehmigung erforderlich ist. SK: ,00 EUR. Ist nur ein GF bestellt, so vertritt er die Gesellschaft allein. Sind mehrere GF bestellt, so wird die Gesellschaft durch zwei GF oder durch einen GF gemeinsam mit einem Prokuristen vertreten. Durch Gesellschafterbeschluss kann GF Einzelvertretungsbefugnis erteilt werden. Auch können GF durch Gesellschafterbeschluss ermächtigt werden, die Gesellschaft bei der Vornahme von Rechtsgeschäften mit sich im eigenen Namen oder als Vertreter eines Dritten uneingeschränkt zu vertreten. Bestellt als GF: Hamza Özen, Wetzlar, einzelvertretungsberechtigt, mit der Befugnis, im Namen der Gesellschaft mit sich im eigenen Namen oder als Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen. Gesellschaftsvertrag vom HR B 7047 / deeline GmbH, Driedorf Tannenweg 12. Gegenstand des Unternehmens: das Anbieten von sozialen Netzwerken, Online-Interaktionen, Online- Kommunikations- und Datingplattformen sowie Dialogsystemen jeglicher Art. SK: ,00 EUR. Ist nur ein GF bestellt, so vertritt er die Gesellschaft allein. Sind mehrere GF bestellt, so wird die Gesellschaft durch zwei GF oder durch einen GF gemeinsam mit einem Prokuristen vertreten. Durch Gesellschafterbeschluss kann GF Einzelvertretungsbefugnis erteilt werden. Auch können GF durch Gesellschafterbeschluss ermächtigt werden, die Gesellschaft bei der Vornahme von Rechtsgeschäften mit sich im eigenen Namen oder als Vertreter eines Dritten uneingeschränkt zu vertreten. Bestellt als GF: Alireza Behzadpour, Ortenberg, mit der Befugnis, im Namen der Gesellschaft mit sich im eigenen Namen oder als Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen. Gesellschaftsvertrag vom Veränderungen Amtsgericht Marburg HR A 2439 / Mostbär Höhn Transport GmbH & Co. KG, Biedenkopf Ist nur ein Liquidator bestellt, so vertritt er die Gesellschaft allein. Sind mehrere Liquidatoren bestellt, so wird die Gesellschaft durch zwei Liquidatoren gemeinsam vertreten. Geändert nun: Persönlich haftende Gesellschafterin und Liquidatorin: Höhn GmbH, Biedenkopf (AG Marburg HRB 3003). Die Gesellschaft ist aufgelöst. HR A 4652 / MECO Eckel GmbH & Co. KG, Biedenkopf Ausgeschieden als persönlich haftender Gesellschafter: Otto Lauber, Biedenkopf. HR B 2914 / Gebr. Theis GmbH, Steffenberg Nicht mehr GF: Günter Theis, Steffenberg. Personenbezogene Daten von Amts wegen ergänzt nun GF: Hans-Dieter Theis, Steffenberg, einzelvertretungsberechtigt. HR B 3145 / Zimmermann Formenbau GmbH, Gladenbach Durch Beschluss des AG Marburg (Az. 22 IN 169/15 (25)) vom ist über das Vermögen der Gesellschaft das Insolvenzverfahren eröffnet. Die Gesellschaft ist aufgelöst. Von Amts wegen eingetragen. HR B 5217 / Buderus Guss GmbH, Breidenbach Prokura erloschen: Dr. Georg Ketteler, Dautphetal. HR B 6341/ GF Meco Eckel GmbH, Biedenkopf (bisher: MGH Verwaltungs GmbH) Geändert nun: Gegen- Der Systemanbieter Gabelstapler Lagertechnik Teleskop-Stapler Grundstückspflege Reinigungstechnik stand des Unternehmens ist der Erwerb und/oder die Verwaltung von Beteiligungen an anderen Gesellschaften sowie die Übernahme der persönlichen Haftung und Geschäftsführung bei diesen, insbesondere die Beteiligung als persönlich haftende geschäftsführende Gesellschafterin an der Meco Eckel GmbH & Co. KG, deren Gegenstand die Herstellung von Werkzeugen und Gießformen, insbesondere für die Autoindustrie ist. Die GV vom hat die Neufassung des Gesellschaftsvertrages, insbesondere die Änderung in den 1 und 2 beschlossen. HR B 8545 / Carbon Advanced Solutions GmbH, Wettenberg Nicht mehr GF: Klaus Rinn, Heuchelheim. Bestellt als GF: Robert Rack, Biebertal. Amtsgericht Gießen HR A 655 / ORION Erotik Fachgeschäfte GmbH & Co. KG., Biebertal Prokura erloschen: Harald Mädler, Mittenaar-Ballersbach, Jeweils Einzelprokura: Dirk Wagner, Wettenberg und Jens Seipp, Marburg. HR A 3763 / DLR Management GmbH & Co. KG, Biebertal Geändert nun: Nach Erhöhung der Einlage um ,00 EUR Kommanditist: Walter Reinhardt, Biebertal, Einlage: ,00 EUR. HR A 4627 / Schmidt-Vermögensverwaltungs- GmbH & Co. KG, Biebertal Geändert nun: Nach Erhöhung der Einlage um 1.000,00 EUR Kommanditist: Rolf Werner Schmidt, Biebertal, Einlage: ,00 EUR. HR B 3819 / Medvita GmbH, Wettenberg Ist nur ein Liquidator bestellt, so vertritt er die Gesellschaft allein. Sind mehrere Liquidatoren bestellt, so wird die Gesellschaft durch zwei Liquidatoren gemeinsam vertreten. Durch Gesellschafterbeschluss kann Liquidatoren Einzelvertretungsbefugnis erteilt werden. Auch können Liquidatoren durch Gesellschafterbeschluss ermächtigt werden, die Gesellschaft bei der Vornahme von Rechtsgeschäften mit sich im eigenen Namen oder als Vertreter eines Dritten uneingeschränkt zu vertreten. Geändert nun: Liquidatorin: Dr. Bettina Wagner, Wettenberg, mit der Befugnis, im Namen der Gesellschaft mit sich im eigenen Namen oder als Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen. Die Gesellschaft ist aufgelöst. Neu Gebraucht Mieten Leasen Full-Service Schreiner Maschinenvertrieb GmbH Schelde-Lahn-Straße Steffenberg Telefon Fax Zweigstelle In der Aue Schwalmstadt-Treysa info@schreiner-maschinen.de HR B 4024 / Menorca-Info GmbH, Wettenberg Ahornweg 12. Personenbezogene Daten geändert nun GF: Maria Lourdes Riudavets Coll, Wettenberg, einzelvertretungsberechtigt, mit der Befugnis, im Namen der Gesellschaft mit sich im eigenen Namen oder als Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen. Die GV vom hat 56 LahnDill Wirtschaft 05 16

57 Handelsregister eine Änderung des Gesellschaftsvertrages in 1 und mit ihr die Sitzverlegung von Gießen nach Wettenberg beschlossen. HR B 6678 / b.s.u. biebertaler stanz- und umformtechnik GmbH, Biebertal Nicht mehr GF: Peter Rauschenberger, Stuttgart. Bestellt als GF: Hans-Georg Keinath, Plüdenhausen, mit der Befugnis, im Namen der Gesellschaft mit sich als Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen. HR B 7671 / einfach.kommunikationsdesign UG (haftungsbeschränkt), Wettenberg Geschäftsanschrift: Schiffenberger Weg 9f, Wettenberg. Die GV vom hat die Änderung des Gesellschaftsvertrages und mit ihr die Sitzverlegung von Gießen nach Wettenberg beschlossen. HR B 7711 / Revikon GmbH, Gießen Kerkrader Straße 3-5, Gießen. Zweigniederlassung unter gleicher Firma mit Zusatz: Zweigniederlassung Lahnau, Lahnau, Geschäftsanschrift: Beim Eberacker 12, Lahnau. HR B 8656 / Schmidt Verwaltungs-GmbH, Biebertal Gegenstand des Unternehmens: Der Erwerb und die Verwaltung von Beteiligungen sowie die Übernahme der persönlichen Haftung und der Geschäftsführung bei Handelsgesellschaften, insbesondere die Beteiligung als persönlich haftende geschäftsführende Gesellschafterin an der Schmidt- Vermögensverwaltungs- GmbH & Co. KG. (AG Gießen HRA 4627). Die GV vom hat eine Änderung des Gesellschaftsvertrages in 2 beschlossen. IMMOBILIEN BÖRSE Amtsgericht Wetzlar HR A 2940 / Auto-Gernandt-Anlage GmbH & Co. KG, Wetzlar Geschäftsanschrift: Talweg 6, Wetzlar. Personenbezogene Daten geändert, nun: Kommanditist: Susann Gabriele Brenner-Neidhart, Wetzlar, Einlage: ,00 EUR. HR A 3208 / August Nicolai GmbH & Co. KG Hoch- und Tiefbau, Wetzlar Geschäftsanschrift: Schanzenfeldstraße 17, Wetzlar. HR A 5057 / Isabellenhütte Heusler GmbH & Co. KG, Dillenburg Geändert nun: Nach Herabsetzung der Einlage um ,00 EUR Kommanditistin: Dr. Dorothea Schurig, Göttingen, Einlage: ,00 EUR. Geändert nun: Nach Erhöhung der Einlage im Wege der Sonderrechtsnachfolge nach Dr. Dorothea Schurig um ,00 EUR Kommanditistin: Agnes Schurig, Göttingen, Einlage ,00 EUR. Innovativer Hallen- und Modulbau vom Großflächen-Profi Büro-Hallen- Kombinationen AB SOFORT ZU VERMIETEN: Gewerbegebiet Niederscheld: Gewerbehallen 350 qm, 700 qm qm Gewerbegebiet Dillenburg: Lager/Produktion 540 qm + Büro 80 qm Tel oder Prestige Modulbau Containergebäude Exclusive Pavillons TOP Jahres-Mietrückläufer 40 % unter NP! DEUTSCHE INDUSTRIEBAU I GROUP Lippstadt / Geseke / LahnDill Wirtschaft

58 Handelsregister HR A 5062 / Kettenbach GmbH & Co. KG, Eschenburg-Eibelshausen Prokura erloschen: Michael Braun, Hagen. HR A 6045 / Schloß-Apotheke Boris Sager e.k., Driedorf (bisher: Schloß-Apotheke Driedorf/Dillkreis Besitzer: Rainer Staat). Firma geändert. HR A 6067 / Jakob & Weigel KG Bauunternehmung Inhaber Dieter Weigel, Herborn Durch Beschluss des AG Wetzlar (Az. 3 IN 2/16) vom ist über das Vermögen des Inhabers das Insolvenzverfahren eröffnet. HR A 6162 / Friseurteam Brandenburger, Inhaber Jürgen Brandenburger, Wetzlar Geschäftsanschrift: Am Forum 1, Wetzlar. Die Niederlassung ist von Herborn nach Wetzlar verlegt. HR A 6403 / Klein Isolierstoffe GmbH + Co. KG, Dietzhölztal-Ewersbach Ausgeschieden als Kommanditist: Erich Klein, Dietzhölztal. Eingetreten als Kommanditist im Wege der Sondererbfolge nach Erich Klein, Karin Kretzer, Haiger, Einlage 3.500,00 EUR. Eingetreten als Kommanditist im Wege der Sondererbfolge nach Erich Klein, Klaus Müller, Aßlar, Einlage: 1.750,00 EUR. Eingetreten als Kommanditist im Wege der Sondererbfolge nach Erich Klein, Inge von Derschau, Aßlar, Einlage: 1.750,00 EUR. Jeweils ausgeschieden als Kommanditisten: Karin Kretzer, Haiger, Klaus Müller, Aßlar und Inge von Derschau, Aßlar. HR A 6405 / Erich Klein GmbH + Co. KG, Dietzhölztal-Ewersbach Ausgeschieden als Kommanditist: Erich Klein, Dietzhölztal-Ewersbach. Eingetreten als Kommanditist im Wege der Sondererbfolge nach Erich Klein, Karin Kretzer, Haiger, Einlage 3.500,00 EUR. Eingetreten als Kommanditist im Wege der Sondererbfolge nach Erich Klein, Klaus Müller, Aßlar, Einlage: 1.750,00 EUR. Eingetreten als Kommanditist im Wege der Sondererbfolge nach Erich Klein, Inge von Derschau, Aßlar, Einlage: 1.750,00 EUR. Jeweils ausgeschieden als Kommanditisten: Karin Kretzer, Haiger, Klaus Müller, Aßlar und Inge von Derschau, Aßlar. HR A 6482 / Cloos Holding GmbH & Co. KG, Haiger Geschäftsanschrift: Industriestraße 22-36, Haiger HR A 6683 / Euromon KG, Dillenburg-Oberscheld Ausgeschieden als Kommanditist: Andrzej Budziosz, Jedrzejow/Polen. Jeweils eingetreten als Kommanditist: Adrian Pawel Ganczarek, Cierno/Polen, und Tomasz Dominik Ganczarek, Cierno/Polen, jeweils Einlage: 100,00 EUR. HR A 6939 / b.b.c. trading & more GmbH & Co. KG, Schöffengrund Geschäftsanschrift: Am Sportplatz 11, Schöffengrund. Ausgeschieden als Kommanditist: Micha Augstein, Schöffengrund. Eingetreten als Kommanditist im Wege der Sonderrechtsnachfolge nach Micha Augstein: Michael Rene Schramm, Birmingham B1 1RN, England/Vereinigtes Königreich, Einlage: 5.000,00 EUR. HR A 7061 / Hermann Hofmann Erneuerbare Energien GmbH & Co.KG, Solms Geschäftsanschrift: Riemannstraße 1, Solms. Der Sitz ist von Greifenstein nach Solms verlegt. HR A 7307 / MTB Unternehmensgesellschaft (haftungsbeschränkt) & Co. KG., Dillenburg Durch Beschluss des AG Wetzlar (Az. 3 IN 19/16) vom ist über das Vermögen der Gesellschaft das Insolvenzverfahren eröffnet. Die Gesellschaft ist aufgelöst. Von Amts wegen eingetragen. HR A 7316 / GERMAN HARDWARE SOLUTIONS GmbH & Co. KG, Breitscheid Geschäftsanschrift: Finkenstraße 3, Breitscheid. HR A 7385 / Dornbach Lang Koch GmbH & Co. KG, Steuerberatungsgesellschaft, Wetzlar (bisher: Dornbach, Butz, Sonnenschein GmbH & Co. KG, Steuerberatungsgesellschaft) Einzelprokura: Claudia Koch, Wetzlar. Eingetreten als Kommanditist: Bernhard Lang, Butzbach, Einlage: 500,00 EUR. Eingetreten als Kommanditistin: Claudia Koch, Wetzlar, Einlage: 500,00 EUR. Eingetreten als persönlich haftender Gesellschafter: Dornbach Butz Sonnenschein GmbH Steuerberatungsgesellschaft, Wetzlar (AG Wetzlar HRB 6970), mit der Befugnis -auch für jeden GF-, im Namen der Gesellschaft mit sich im eigenen Namen oder als Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen. Ausgeschieden als persönlich haftender Gesellschafter: Dr. Dornbach Treuhand GmbH, Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Steuerberatungsgesellschaft, Bad Homburg v.d.h. (AG Bad Homburg v.d.höhe HRB 6610). Eingetreten als Kommanditist: Dr. Dornbach Treuhand GmbH, Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft, Bad Homburg v.d.h. (AG Bad Homburg v.d.höhe HRB 6610). Einlage: ,00 EUR. HR A 7415 / CLEANLine Reinigungstechnik GmbH & Co. KG, Siegbach Geändert nun: Nach Herabsetzung der Einlage um 2.500,00 EUR Kommanditist: Friedhelm Burk, Bad Endbach. Eingetreten als Kommanditist im Wege der Sonderrechtsnachfolge nach Friedhelm Burk: Roger Burk, Gladenbach, Einlage: 2.500,00 EUR. HR B 393 / Nicolai Verwaltungs GmbH, Wetzlar Geschäftsanschrift: Schanzenfeldstraße 17, Wetzlar HR B 484 / SH Regeltechnik Gesellschaft mit beschränkter Haftung, Aßlar Der mit der InfraSolution AG, Langen (AG Offenbach, HRB 47013) als herrschendem Unternehmen abgeschlossene Ergebnisabführungsvertrag vom wurde mit Vertrag vom geändert. Diesem geänderten Ergebnisabführungsvertrag haben die GV vom zugestimmt. Wegen des weiteren Inhalts wird auf die genannten Verträge und die zustimmenden Beschlüsse Bezug genommen. HR B 816 / W & E Elektrobau GmbH, Wetzlar Nicht mehr GF: Helmut Wenzel, Wetzlar- Münchholzhausen. Bestellt als GF: Michael Wenzel, Wetzlar, einzelvertretungsberechtigt, mit der Befugnis, im Namen der Gesellschaft mit sich im eigenen Namen oder als Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen. HR B 886 / ESH Hoffmann GmbH, Solms Geschäftsanschrift: Flutgraben 16, Solms. Nicht mehr GF: Ingolf Hoffmann, Solms-Albshausen. Personenbezogene Daten von Amts wegen ergänzt, nun: GF: Maria Hoffmann, Solms, einzelvertretungsberechtigt, mit der Befugnis, im Namen der Gesellschaft mit sich im eigenen Namen oder als Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen. HR B 1096 / Sahm Feinwerktechnik GmbH, Wetzlar Gesamtprokura gemeinsam mit einem GF: Jörg Leretz, Weilburg. HR B 1320 / Moser Meßteam GmbH, Waldsolms Geschäftsanschrift: Untergasse 5 7, Waldsolms. HR B 2213 / Wienold Rohrnetztechnik GmbH, Wetzlar-Garbenheim Gegenstand des Unternehmens: Durchführung von Lecksuche an Leitungen, die Leitungsortung, Wartungs- und Reparaturarbeiten an Rohrnetzen, die Erstellung von Rohrnetzplänen, Beratung im Umweltbereich, Sanierung von Wasserschäden, Vermietung von Immobilien, Gerätschaften und Fahrzeugen, Beauftragung von Dritten, damit zusammenhängender Handel von Materialien sowie die Vornahme aller diesem Zweck förderlichen Maßnahmen und Rechtsgeschäfte. Nicht mehr GF: Jürgen Haas, Gießen. Bestellt als GF: Horst Wienold, Wetzlar, einzelvertretungseinzelvertretungsberechtigt, mit der Befugnis, im Namen der Gesellschaft mit sich im eigenen Namen oder als Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen. Gesamtprokura gemeinsam mit einem GF: Jürgen Haas, Gießen. Die GV vom hat die Änderung des Gesellschaftsvertrages in 2 beschlossen. HR B 2281 / Bauunterhaltung Yaman GmbH, Solms-Oberbiel Geschäftsanschrift: Am Donnersgraben 2, Solms-Oberndorf. Ist nur ein Liquidator bestellt, so vertritt er die Gesellschaft allein. Sind mehrere Liquidatoren bestellt, so wird die Gesellschaft durch die Liquidatoren gemeinsam vertreten. Bestellt als Liquidator: ProFit Unternehmungsberatungsgesellschaft mbh, Wetzlar (AG Wetzlar HRB 6296), mit der Befugnis, im Namen der Gesellschaft mit sich im eigenen Namen oder als Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen. Nicht mehr GF: Nalan Yaman, Wetzlar. Die GV vom hat die Änderung des 58 LahnDill Wirtschaft 05 16

59 Handelsregister Gesellschaftsvertrages in 1 und mit ihr die Sitzverlegung nach Solms-Oberndorf beschlossen. Die Gesellschaft ist aufgelöst. HR B 2362 / Lehr Verwaltungsgesellschaft mit beschränkter Haftung, Schöffengrund Durch Beschluss des AG Wetzlar (Az. 3 IN 33/05) vom ist das Insolvenzverfahren nach Schlussverteilung aufgehoben. HR B 2425 / Micro-Mel Deutschland GmbH, Solms Durch Beschluss des AG Wetzlar (Az. 3 IN 101/09) vom ist das Insolvenzverfahren nach Schlussverteilung aufgehoben. HR B 3045 / Samen-Schneider GmbH, Groß- und Einzelhandel mit Saatgut, Garten- und Zoobedarf, Haiger Prokura erloschen: Eckhard Schneider, Haiger. Gesamtprokura gemeinsam mit einem GF oder einem anderen Prokuristen: Stefan Rene Weigelt, Haiger, Steffen Frederik Schneider, Dillenburg, und Florian Schäfer, Ober-Mörlen. HR B 3052 / Carl Cloos Schweißtechnik Gesellschaft mit beschränkter Haftung, Haiger Nicht mehr GF: Markus Grob, Herrsching. Bestellt als GF: Sieghard Thomas, Breitscheid, einzelvertretungsberechtigt. HR B 3240 / Engel GmbH Haiger, Haiger (bisher: Engel Bauzentrum GmbH) Burgstraße Die GV vom hat eine Änderung des Gesellschaftsvertrages in 1 beschlossen. HR B 3535 / Cloos Electronic GmbH, Haiger Nicht mehr GF: Markus Grob, Herrsching. HR B 3616 / Orania Das Gesundheitsstudio Verwaltungs GmbH, Dillenburg- Manderbach Geschäftsanschrift: Desbergstraße 21, DillenDilDillenburg-Manderbach. Ist nur ein Liquidator bestellt, so vertritt er die Gesellschaft allein. Sind mehrere Liquidatoren bestellt, so wird die Gesellschaft durch zwei Liquidatoren oder einen Liquidator gemeinsam mit einem Prokuristen vertreten. Geändert nun: Liquidatorin: Francoise Koci, Dillenburg, einzelvertretungsberechtigt, mit der Befugnis, im Namen der Gesellschaft mit sich im eigenen Namen oder als Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen. Die Gesellschaft ist aufgelöst. HR A 4006 / HSG Wetzlar Handball-Bundesliga Spielbetriebs GmbH & Co. KG, Wetzlar-Dutenhofen Eingetreten als Kommanditist: Helmut Weber, Wetzlar. Einlage: 2.000,00 EUR. HR B 4359 / Cloos Innovations-GmbH, Herborn Bestellt als GF: Sieghard Thomas, Breitscheid, einzelvertretungsberechtigt. HR B 4704 / Wienhold Wassertechnik GmbH, Wetzlar-Garbenheim Gegenstand des Unternehmens: Durchführung von Lecksuche an Leitungen, die Leitungsortung, Wartungsarbeiten an Rohrnetzen, die Sanierung von Wasserschäden, die Erstellung von Rohrnetzplänen, Beratung im Umweltbereich, Erbringung von Planungsund Ingenieurleistungen im Wasser- und Abwasserbereich, damit zusammenhängender Handel von Materialien sowie die Vornahme aller diesem Zweck förderlichen Maßnahmen und Rechtsgeschäfte. Bestellt als GF: Jürgen Haas, Gießen. Gesamtprokura gemeinsam mit einem GF: Anette Wienold, Wetzlar. Die GV vom hat eine Änderung des Gesellschaftsvertrages in 2 beschlossen. HR B 4705 / Gernandt Verwaltungs GmbH, Wetzlar Geschäftsanschrift: Talweg 6, Wetzlar HR B 4726 / Henning-Hausverwaltung GmbH, Breitscheid Geschäftsanschrift: Kirchstraße 29A, Breitscheid. Nicht mehr GF: Claus-Peter Henning, Breitscheid. Bestellt als GF: Dr. Beate Henning, Breitscheid, einzelvertretungsberechtigt, mit der Befugnis, im Namen der Gesellschaft mit sich im eigenen Namen Durch Wertschätzung begeistern Anzeige Lange Zeit galten Mitarbeiter vor allem als Produktionsfaktoren. Wertschätzung drückt das jedoch nicht aus. Denn immerhin geht es um Menschen, die ihre Kreativität, ihr Engagement und einen Teil ihrer Lebenszeit in ein Unternehmen einbringen. Da aber der Arbeitsmarkt zu einem Arbeitnehmermarkt wird, müssen Arbeitgeber für Bewerber attraktiver werden und die Wertschätzung der Mitarbeiter als Aufgabe sehen als Mission Mitarbeiter. Denn es ist effizienter, zufriedene Mitarbeiter zu halten, als auf dem Arbeitsmarkt neue zu suchen. Mitarbeiter bindet man nun mal am besten ans Unternehmen, indem man auf ihre individuellen Lebensziele eingeht und ihnen etwa flexible Modelle für die Gestaltung von Arbeit und Arbeitszeit anbietet. Aber auch indem man ihre Kreativität fördert und auf ihre Verantwortungsbereitschaft setzt. Dazu braucht es einen Führungsstil, der Mitarbeiter inspirieren und für eine gemeinsame Sache begeistern kann. Das zahlt sich auch wirtschaftlich aus, denn langfristig sind nur zufriedene Mitarbeiter gute Mitarbeiter. Bei Dell hat die Wertschätzung der Mitarbeiter immer schon einen sehr hohen Stellenwert. Im Dell Plan 2020 hat Michael Dell seine Vision zum Thema Mitarbeiterführung dargelegt, und das Unternehmen folgt diesem Kurs in zahlreichen Initiativen, die von flexiblen Arbeitsprogrammen und der gezielten Förderung von Talenten über die Schulung der Führungskräfte, bis hin zum sozialen Engagement der Mitarbeiter reicht. Diese Zufriedenheit wirkt auch nach außen, sie macht Dell attraktiv für neue Köpfe : So gehen zwei Drittel der Neueinstellungen bei Dell auf Empfehlungen der eigenen Mitarbeiter zurück. Gemeinsam mit dem Bundesverband mittelständische Wirtschaft (BVMW) und Edgar K. Geffroy, einem der führenden Business-Motivatoren, setzt Dell die Mission Mitarbeiter nun auch als zentrales Thema für den deutschen Mittelstand auf die Agenda. Mehr Informationen zu Mission Mitarbeiter finden Sie unter b4b.mission-mitarbeiter.de Anregungen und Fragen unter dell.de/xing dell.de/linkedin LahnDill Wirtschaft

60 Handelsregister Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen. HR B 4857 / D E G S Droß Gesellschaft mbh, Greifenstein Geschäftsanschrift. Westendstraße 2 a, Greifenstein. Nicht mehr GF: Boris Droß, Berlin. Einzelprokura mit der Befugnis, im Namen der Gesellschaft mit sich im eigenen Namen oder als Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen: Boris Droß, Berlin. Gesamtprokura gemeinsam mit einem GF oder einem anderen Prokuristen mit der Befugnis, im Namen der Gesellschaft mit sich im eigenen Namen oder als Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen: Tanja Lingelbach, Greifenstein. HR B 4861 / Cloos Beteiligungs-GmbH, Haiger Nicht mehr GF: Markus Grob, Herrsching. Bestellt als GF: Carl-Eberhard Cloos, Haiger, einzelvertretungsberechtigt, mit der Befugnis, im Namen der Gesellschaft mit sich im eigenen Namen oder als Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen. HR B 4905 / Rinker Consulting GmbH, Aßlar Geschäftsanschrift: Sudetenweg 13, Aßlar. Gegenstand des Unternehmens: Die Beratung von Unternehmen ausschließlich in den Bereichen, die keiner besonderen Zulassung, zum Beispiel nach 1 Abs. 1 RechtsberG oder 49 ff. StbG bedürfen. Dazu gehören insbesondere die - Strategieberatung, - Beratung im oder bei Beteiligungsmanagement - Sanierungsberatung - Marketingberatung - Beratung in der Finanz- und Liquiditätsplanung - Vertriebsberatung - Beratung bei der Marktpositionierung und Eigenvermarktung. Desweiteren die Projektentwicklung, -finanzierung, -organisierung und -vermarktung. Desweiteren der Handel mit Fahrzeugen aller Marken sowie Lizenzprodukten bzw. Merchandisingartikeln der Marke Porsche. Die Gesellschaft ist berechtigt, sich an gleichen oder ähnlichen Unternehmen zu beteiligen, solche zu erwerben und zu gründen sowie alle sonstigen Geschäfte und Maßnahmen vorzunehmen, die geeignet sind, den Unternehmenszweck zu fördern. Die GV vom hat die Änderung des Gesellschaftsvertrages in 1 und mit ihr die Sitzverlegung von Wetzlar nach Aßlar sowie in 2 beschlossen. HR B 5036 / Satisloh GmbH, Wetzlar Gesamtprokura gemeinsam mit einem GF oder einem anderen Prokuristen: Thierry Blanck, Kelkheim. HR B 5301 / Euro-Safe Holding GmbH, Herborn Geschäftsanschrift: In der Hirtenwiese 6, Herborn. Nicht mehr GF: Harald Wähner, Herborn. Bestellt als GF: Pawel Doberschuetz, Gorzów Wielkopolski/Polen, einzelvertretungsberechtigt, mit der Befugnis, im Namen der Gesellschaft mit sich im eigenen Namen oder als Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen. HR B 5449 / Ali Vural GmbH, Herborn-Hörbach Durch rechtskräftigen Beschluss des Amtsgerichts Wetzlar (Az. 3 IN 38/10) vom ist das Insolvenzverfahren eingestellt. HR B 5466 / Schneider Antriebstechnik GmbH, Dietzhölztal Geschäftsanschrift: Friedrichstr. 22, Dietzhölztal. HR B 5664 / Bonbadener Lasertechnik Verwaltungs GmbH, Braunfels Geschäftsanschrift: Zum Wehrholz 3, Braunfels. Bestellt als GF: Markus Hermann Kühn, Schöffengrund. HR B 5719 / timegroup Personalservice GmbH, Wetzlar Prokura erloschen: Diana Platzdasch, Hungen. Einzelprokura: Christine Reim, Hüttenberg. HR B 5777 / im² Hausservice GmbH, Wetzlar (bisher: im² Immobilienservice GmbH). Gegenstand geändert, nun: Die Betreuung, Hausmeistertätigkeiten, sowie Dienstleistungen im Zusammenhang mit Grundstücken und Gebäuden und die Auflösung und Verwertung von Haushalten und deren Gegenständen. Nicht mehr GF: Patric Balser, Wettenberg. Bestellt als GF: Michael Schäpers, Wetzlar, einzelvertretungsberechtigt, mit der Befugnis, im Namen der Gesellschaft mit sich im eigenen Namen oder als Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen. Die GV vom hat die Änderung des Gesellschaftsvertrages in den 1 und 2 beschlossen. HR B 5817 / Knetsch Putz GmbH, Greifenstein Einzelprokura: Mike Udo Kasten, Driedorf. HR B 5937 / Hermann Hofmann Erneuerbare Energien Beteiligungs GmbH, Solms Geschäftsanschrift: Riemannstraße 1, Solms. Die GV vom hat eine Änderung des Gesellschaftsvertrages in 1 und mit ihr die Sitzverlegung von Greifenstein nach Solms beschlossen. HR B 6031 / FGT GmbH Fassaden- und Gebäudetechnik-, Hüttenberg Einzelprokura: Ingmar Harks, Neubrandenburg. HR B 6057 / Reclay Materials GmbH, Herborn Bestellt als GF: Kai Hoyer, Leiferde, mit der Befugnis, im Namen der Gesellschaft mit sich als Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen. Jeweils Prokura erloschen: Kai Hoyer, Leiferde, und Helmut Kaschewski, Köln. Gesamtprokura gemeinsam mit einem GF oder einem anderen Prokuristen mit der Befugnis, im Namen der Gesellschaft mit sich als Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen: Michael Tritschler, Köln. HR B 6065 / SIBRE Siegerland-Bremsen GmbH, Haiger SK: ,00 EUR. Die GV vom hat die Herabsetzung des SK um ,00 EUR auf ,00 EUR und Schichtarbeit macht hart Im Harteloxal erhalten Aluminiumwerkstoffe durch elektrolytische Oxidation eine Schutzschicht mit hoher Härte. Das bedeutet Kostenersparnis gegenüber härteren Materialien. Weitere Vorteile sind hohe Hitze-, Korrosions-, Verschleiß- und elektrische Widerstandsfähigkeit. Angewandt wird Harteloxal in Maschinenund Apparatebau, Automobilindustrie, Luftund Raumfahrt, Schiffbau, Antriebstechnik, Vakuumtechnik, Pneumatik, Elektrotechnik, Lebensmittelindustrie u.v.m. Rufen Sie uns an und lassen Sie sich kompetent beraten. Hernee-Straße 1 D Greifenstein-Beilstein Tel.: +49 (0) Fax: +49 (0) info@hartanodic.de 60 LahnDill Wirtschaft 05 16

61 Handelsregister die entsprechende Änderung des Gesellschaftsvertrages in 3 beschlossen. HR B 6093 / SIEMAG TECBERG GmbH, Haiger Gesamtprokura gemeinsam mit einem GF oder einem anderen Prokuristen: Carola Kristina Maria Peschke, Netphen. HR B 6196 / Gewerbe-Immobilien-Zentrum Mittelhessen GmbH, Wetzlar Einzelprokura: Elena Kennedy, Wetzlar HR B 6223 / LuBu Schlosserei & Metallbau GmbH, Waldsolms Nicht mehr GF: Gerrit Lothar Buer, Waldsolms-Brandoberndorf. HR B 6271 / tec CNC Präzisionsteile GmbH, Dillenburg-Niederscheld Nicht mehr GF: Alexander Albert, Haiger. Bestellt als GF: Artur Gutwin, Dillenburg. HR B 6292 / Mechanische Werkstätten Wetzlar GmbH, Wetzlar Nicht mehr GF: Axel Felmy, Bad Soden am Taunus. HR B 6298 / Xonox Technology GmbH, Hüttenberg Geschäftsanschrift: Kirchstraße 9, Hüttenberg. HR B 6303 / B & M Projektentwicklung und Finanz-Service UG (haftungsbeschränkt), Herborn (bisher: B & M Finanz-Service UG (haftungsbeschränkt)) Gegenstand des Unternehmens: die Projektentwicklung in der Immobilienbranche, Konzeption, Realisation und Vermarktung von Grundstücken und Immobilien, die Verwaltung von Immobilien sowie die Beratung und Unterstützung von Unternehmen, die im Beteiligungsbereich tätig sind. Die GV vom hat die Änderung des Gesellschaftsvertrages in den 1, 2, 3 und 4 beschlossen. HR B 6370 / United TM GmbH, Schöffengrund Gegenstand des Unternehmens: die Verwaltung eigenen Vermögens sowie die Vermietung und Verpachtung von Mobilien und Immobilien (Fahrzeuge, Flugzeuge, Wohn- und Geschäftsräume). Ferner ist Unternehmensgegenstand die Vermittlung, der Verkauf und die Veredelung von Kraftfahrzeugen sowie der KFZ-Telehandel (auch online). Der KFZ-online-Teilehandel erfolgt über diverse Internetportale/Plattformen sowie der Betrieb eines Marken gebundenen Autohauses. Nicht mehr GF: Zeki Akgül, Wiesbaden. Bestellt jeweils als GF: Thomas Rinker, Ehringshausen, und Steffen Baldauf, Gießen, jeweils einzelvertretungsberechtigt; mit der Befugnis, im Namen der Gesellschaft mit sich im eigenen Namen oder als Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen. Die GV vom hat die Änderung des Gesellschaftsvertrages in 3 sowie in 17 beschlossen. HR B 6398 / Markus Lang Financial Advisor GmbH, Wetzlar Ist nur ein Liquidator bestellt, so vertritt er die Gesellschaft allein. Sind mehrere Liquidatoren bestellt, so wird die Gesellschaft durch die Liquidatoren gemeinsam vertreten. Nicht mehr GF: Markus Lang, Wetzlar. Bestellt als Liquidatorin: Valeska Lang, Wetzlar, einzelvertretungsberechtigt; mit der Befugnis, im Namen der Gesellschaft mit sich im eigenen Namen oder als Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen. Die Gesellschaft ist aufgelöst. HR B 6484 / Cospha & Spa GmbH, Haiger Durch Beschluss des AG Wetzlar (Az.: 3 IN 9/14) vom ist das Insolvenzverfahren nach Schlussverteilung aufgehoben. HR B 6494 / Kaan GmbH, Wetzlar Einzelprokura: Sinan Aykut Helvacioglu, Niederaichbach. HR B 6512 / Körber Automation GmbH, Lahnau Gesamtprokura gemeinsam mit einem GF oder einem anderen Prokuristen: Stefan Schmuck, Langen. HR B 6594 / Bosch Thermotechnik Vermögensverwaltung 1 GmbH, Wetzlar Nicht mehr GF: Markus Relecker, Wetzlar. Bestellt als GF: Uwe Hofmann, Wetzlar. HR B 6605 / Busak GmbH, Haiger Einzelprokura mit der Befugnis, im Namen der Gesellschaft mit sich im eigenen Namen LahnDill Wirtschaft

62 Handelsregister H A L L E N Industrie- und Gewerbehallen von der Planung und Produktion bis zur schlüsselfertigen Halle Wolf System GmbH Osterhofen Tel /37-0 gbi@ wolfsystem. de oder als Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen: Hüseyin Kocak, Dillenburg. HR B 6630 / H.R. Rink Tiefbau UG (haftungsbeschränkt), Herborn Durch Beschluss des AG Wetzlar (Az. 3 IN 170/15) vom ist über das Vermögen der Gesellschaft das Insolvenzverfahren eröffnet. Die Gesellschaft ist aufgelöst. Von Amts wegen eingetragen. HR B 6845 / MAGNA Electronics Solutions GmbH, Wetzlar Nicht mehr GF: Olaf Bongwald, Aschaffenburg. HR B 6954 / VSK Vertrieb Satelliten- und Kommunikationstechnik GmbH, Waldsolms Durch rechtskräftigen Beschluss des AG Wetzlar (Az: 3 IN 180/15) vom ist die Eröffnung des Insolvenzverfahrens über das Vermögen der Gesellschaft mangels Masse abgelehnt. Die Gesellschaft ist aufgelöst. Von Amts wegen eingetragen. HR B 6970 / Dornbach Butz Sonnenschein GmbH, Steuerberatungsgesellschaft, Wetzlar (bisher: Dornbach Wetzlar GmbH, Steuerberatungsgesellschaft). Gegenstand des Unternehmens: Die geschäftsmäßige Hilfeleistung in Steuersachen sowie die damit zu vereinbarenden Tätigkeiten gemäß 33 i.v.m. 57 Abs. 3 StBerG, einschließlich der Treuhandtätigkeit. Tätigkeiten, die mit dem Beruf des Steuerberaters nicht vereinbar sind, insbesondere gewerbliche Tätigkeiten i.s.v. 57 Abs. 4 Nr. 1 StBerG wie z.b. Handels- und Bankgeschäfte, sind ausgeschlossen. Die Gesellschaft darf sich an anderen Gesellschaften auch als persönlich haftende Gesellschafterin beteiligen, sofern die Gesellschaft, an der sie sich beteiligt, als Steuerberatungsgesellschaft zugelassen ist. Die GV vom hat die Änderung des Gesellschaftsvertrages in den 1 und 2 beschlossen. HR B 6998 / Cigköftecim UG (haftungsbeschränkt), Wetzlar Nicht mehr GF: Ramona Constantin, Erdingen-Neckarhausen. Bestellt als GF: Haci Ömer Pamukci, Beselich, mit der Befugnis, im Namen der Gesellschaft mit sich im eigenen Namen oder als Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen. Löschungen Amtsgericht Marburg HR B 3069 / Kaufmann & Co. GmbH, Gladenbach Die Gesellschaft ist gem. 394 Abs. 1 FamFG wegen Vermögenslosigkeit von Amts wegen gelöscht. HR B 3076 / Schmidt-Peccolo GmbH, Frankfurt am Main Geschäftsanschrift: Hanauer Landstraße 99, Frankfurt am Main. Der Sitz ist von Dautphetal nach Frankfurt am Main (jetzt AG Frankfurt HRB ) verlegt. HR B 3090 / Künkel-Bedachungen-Verwaltungs GmbH, Angelburg Die Liquidation ist beendet. Die Gesellschaft ist gelöscht. HR B 6263 / INNO-Waterclean UG (haftungsbeschränkt), Münchhausen Geschäftsanschrift: An der Marburger Straße 71, Münchhausen. Die GV vom hat die Änderung des Gesellschaftsvertrages in Ziffer 1 und mit ihr die Sitzverlegung von Dautphetal nach Münchhausen beschlossen. Amtsgericht Gießen HR B 6086 / Jeurgens Service GmbH, Braunfels Der Sitz ist von Wettenberg nach Braunfels (jetzt AG Wetzlar, HRB 7038) verlegt. HR B 6904 / Express & Logistics Bezirk Gießen GmbH, Wettenberg Die Gesellschaft ist gemäß 394 Abs. 1 FamFG wegen Vermögenslosigkeit auf Antrag der zuständigen Finanzbehörde gelöscht. Amtsgericht Wetzlar Preisindex für die Lebenshaltung im März 2016 Basisjahr 2016 März 2015 März Verbraucherpreisindex für Deutschland 2010 = ,3 107,0 HR A 2207 / Taschen-Sattler Inh. Eckhard Sattler, Wetzlar Die Firma ist erloschen. HR A 2382 / W. Krombach & Sohn Optik Feinmechanik Inh. Boris F. Albert, Wetzlar, Stadtteil Garbenheim Die Firma ist erloschen. HR A 3535 / sportteam ebert inh. detlef ebert, Wetzlar Die Firma ist erloschen. HR A 7083 / LS-Projekt 1-Dillenburg GmbH & Co.KG, Dillenburg Die Liquidation ist beendet. Die Firma ist erloschen. Index der Einzelhandelspreise für den privaten Verbrauch 1) 2010 = ,6 Februar 105,4 Februar 2010 = ,2 104,3 1) einschl. MwSt., Einzelhandel und Kraftfahrzeughandel zusammen; 2) Inlandsabsatz Index der Erzeugerpreise gewerblicher Produkte 2) Bei Fragen oder weiterem Informationsbedarf zum Thema Preisindex wenden Sie sich bitte an Armin Kuplent, Tel , kuplent@lahndill.ihk.de. Internetrecherchen sind möglich über die Homepage des Statistischen Bundesamtes 62 LahnDill Wirtschaft 05 16

63 Handelsregister HR A 7131 / CNC-Technik Menges ohg, Breitscheid Die Gesellschaft ist aufgelöst. Die Firma ist erloschen. HR A 7179 / Windpark Reitelsberg GmbH & Co. KG, Solms Ausgeschieden als persönlich haftende Gesellschafterin: Hermann Hofmann Erneuerbare Energien Beteiligungs GmbH, Greifenstein (AG Wetzlar HRB 5937). Die Gesellschaft ist aufgelöst. Die Firma ist erloschen. HR A 7334 / DACHPROFI 1888 LTD & Co. KG, Siegbach Die Gesellschaft ist aufgelöst. Die Firma ist erloschen. HR A 7437 / Harald Buseck e.k., Braunfels Die Firma ist erloschen. HR B 2254 / Qubix Consulting Gesellschaft mit beschränkter Haftung, Bad Soden am Taunus Geschäftsanschrift: Albert-Schweitzer-Straße 7, Bad Soden am Taunus. Der Sitz ist von Wetzlar nach Bad Soden am Taunus (jetzt AG Königstein im Taunus HRB 9287) verlegt. HR B 4349 / Kaufhaus Kring GmbH, Herborn-Seelbach Die Liquidation ist beendet. Die Gesellschaft ist gelöscht. HR B 5428 / german catering Limited, Aßlar Die Gesellschaft ist gemäß 394 Abs. 1 FamFG. wegen Vermögenslosigkeit von Amts wegen gelöscht. HR B 5656 / S-Versicherungsservice Mittelhessen GmbH, Wetzlar Die GV vom hat die Änderung des Gesellschaftsvertrages in den 7 und 9 beschlossen. HR B 5935 / Pageplan GmbH, Wetzlar Die Liquidation ist beendet. Die Gesellschaft ist erloschen. HR B 6166 / MGW Günter Wehr GmbH, Ehringshausen Die Gesellschaft ist gemäß 394 Abs. 1 FamFG. wegen Vermögenslosigkeit von Amts wegen gelöscht. HR B 6291 / SUCIU Handels-UG (haftungsbeschränkt), Herborn-Seelbach Nicht mehr GF: Iosif Suciu, Herborn-Seelbach. Die Gesellschaft ist gemäß 395 Abs. 1 FamFG. von Amts wegen gelöscht. HR B 6475 / MC-Trend-Handels GmbH, Gedern Frankfurter Straße 41. Der Sitz ist von Wetzlar nach Gedern (jetzt: AG Friedberg HRB 8294) verlegt. Qualität ist unsere Verpflichtung Schnelligkeit unser Auftrag Erfahrung unsere Stärke. Nur gute Erfahrungen dank erfahrener Begleitung. OTTO QUAST Ihr Partner für wirtschaftliches Bauen. Vertrauen. Bauunternehmen Siegen Weidenauer Straße Siegen Telefon Telefax bgs@quast.de Ingenieurbau Hochbau Straßen- und Tiefbau Bauwerterhaltung Spezialtiefbau Fertigelemente aus Beton: Wände Decken Räume Schlüsselfertiges Bauen für Handel, Industrie und Verwaltung Info unter: 0800 OTTO QUAST oder LahnDill Wirtschaft

64 IHK-Aktuell Hessische Unternehmen zeigen ihre Kunst 18./19. JUni 2016 a d v o t e c. B. B r a u n M e l s u n g e n A G B a s l e r Ve r s i c h e r u n g e n B R A i n AG C E R O S G m b H C o m m e r z b a n k A G DekaBank Deutsche Bank AG Deutsche Börse Photography Foundation ggmbh DEUTSCHE BUnDESBA n K Zentrale D E U T S C H E B U n D E S B A n K H a u p t- v e r w a l t u n g i n H e s s e n D e u t s c h e Lufthansa AG DZ BAnK AG Europäische Zentralbank Evonik industries AG Fraport AG Gemeinnützige Haftpflicht- Versicherungsanstalt (GHV) Darmstadt Hessische Staatskanzlei K+S Aktieng e s e l l s c h a f t K n O L L E S O C i E T Ä T Landesbank Hessen-Thüringen (Helaba) M T G A G D a r m s t a d t n a s s a u i s c h e Sparkasse neuschäfer Elektronik GmbH P f e i f f e r & Ko l l e g e n P L A n S E C U R S a t t l e r K u n s t s t o f f W e r k G m b H SCHUFA Holding AG Seniorenstif t Dr. Drexler Spessart-Klinik Bad Orb GmbH Stiftung für Sehbehinderte und Blinde SV SparkassenVersicherung Holding AG U B S D e u t s c h l a n d A G W a l l r i c h A s s e t M a n a g e m e n t A G Hessisches Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr und Landesentwicklung Gestaltung: Kulturelles Kunst privat! Firmen öffnen Sammlungen Unternehmenskultur im besten Sinne Kunstwerke, die sonst nicht öffentlich zugänglich sind, gibt es am Wochenende 18./19. Juni zu sehen. Bei der Aktion Kunst privat! öffnen 33 Unternehmen und Institutionen in 14 hessischen Städten ihre Sammlungen für Besucher. Die Werke reichen von der Renaissance bis in die Gegenwart, von der Malerei bis hin zu Videound Lichtinstallationen. Die Führungen sind kostenlos und bedürfen lediglich einer Anmeldung. Erstmals nimmt auch die Hessische Staatskanzlei teil. Kunst privat! ist ein Ausdruck unternehmerischer Verantwortung für das Gemeinwesen. Die Teilnehmer füllen das Wort,Unternehmenskultur im besten Sinne mit Leben, sagt Wirtschaftsstaatssekretär Mathias Samson. Ich hoffe, dass das Projekt weiter wächst und überall im Land neue Teilnehmer findet. Kunst ist eine hervorragende Gelegenheit zum Austausch und zur Begegnung. Das Programmheft ist auf der Seite privat.net abzurufen. Dort können sich Interessenten auch zu Führungen anmelden. Möglich sind außerdem direkte Anmeldungen bei den teilnehmenden Unternehmen. Kunst privat! wird von einer Lenkungsgruppe vorbereitet, in der die Commerzbank, B. Braun Melsungen, die DekaBank, Neuschäfer Elektronik, Wallrich Asset Management AG, die Sparkassen-Kulturstiftung Hessen-Thüringen und das Hessische Wirtschaftsministerium vertreten sind. Die 2005 gegründete Aktion ist bundesweit einzigartig und wird vor allem durch das Engagement der beteiligten Unternehmen getragen. Kooperationspartner ist der Landesverband der Galerien Hessen und Rheinland-Pfalz. Kontakt: Hessisches Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr und Landesentwicklung, Wiesbaden, Tel.: Braunfelser Kräutermarkt Flanieren, informieren und genießen Der Braunfelser Kräutermarkt lädt zum Flanieren, Informieren und Genießen ein. Los geht s am 22. Mai um Uhr. Am 22. Mai 2016 findet im Kurpark der beliebte Braunfelser Kräutermarkt statt. Viele Aussteller bieten ihre Produkte rund um das Thema Kräuter an, wie erlesene Öle, handgefertigte Seifen, Liköre, Gartenaccessoires, Keramik, Stauden sowie Dekoratives für drinnen und draußen. Die Aussteller bieten keine Massenware, sondern Kreatives aus der eigenen Werkstatt an. Kulinarische Besonderheiten, wie selbstgekochte Marmeladen, Honigprodukte, Schinken und Wurst, aber auch Backhausbrot, können probiert und gekauft werden. Für das leibliche Wohl auf dem Kräutermarkt sorgen regionale Aussteller mit bekannten Leckereien und ausgefallenen Spezialitäten, sodass man den ganzen Tag in dem schönen Ambiente des Braunfelser Kurparks verweilen kann. An zahlreichen Ständen stehen Experten mit fundiertem Kräuterwissen über Anbau und Verarbeitung der Kräuter und Stauden zur Verfügung. Die Besucher können sich aber auch über Gartengestaltung beraten lassen und altem Handwerk über die Schulter schauen. Der Markt beginnt um endet um Uhr. Der Eintritt ist frei. Ab Uhr sind auch die Braunfelser Geschäfte zum verkaufsoffenen Sonntag geöffnet. Kontakt: Braunfelser Kur GmbH, Braunfels Tel.: LahnDill Wirtschaft 05 16

65 IHK-Aktuell Oper von Giacomo Puccini Turandot Wie schon in den vergangenen Jahren, wird Opera Classica Europa auch im Sommer 2016 wieder mit einer klassischen Operninszenierung bei der Grafenfamilie auf Schloss Braunfels zu Gast sein. Giacomo Puccinis Welterfolg Turandot wird am 05. und , jeweils um Uhr, in der romantisch schönen Atmosphäre des Schlosshofes aufgeführt. Die schöne Prinzessin Turandot hat sich ein grausames Mittel ausgedacht, ihre Freier abzuwehren: Wer ihre drei Rätsel nicht lösen kann, wird geköpft. Schließlich jedoch gelingt es dem fremden Prinzen Calaf, die richtigen Antworten zu geben. Aber Turandot kämpft weiter, um ihr Heiratsversprechen nicht einlösen zu müssen. In einer der berühmtesten Arien der Opernwelt, Nessun dorma, gibt sich Calaf jedoch siegessicher, dass die Prinzessin bald ihm gehören werde. Opera Classica Europa präsentiert an beiden Tagen eine der aufwendigsten Opernproduktionen mit international bekannten Solisten, großem Opernchor und namhaftem Orchester in großer Besetzung. Selbstverständlich darf man sich in gewohnter Weise auf eine klassische Inszenierung mit prächtigen Kostümen und stimmungsvoller Beleuchtung freuen. Der Vorverkauf für Freitag, und Samstag, , Beginn Uhr, hat bereits begonnen: Tickets ab 58,00 Euro an allen bekannten Vorverkaufsstellen oder vor Ort bei der Braunfelser Kur GmbH (Tel ). Telefonische Reservierungen auch bei Opera Classica Europa unter oder bei der 24-Stunden-Hotline *. Online Tickets und weitere Informationen unter * 0,20 /Anruf (inkl. MwSt.) aus den Festnetzen. Max. 0,60 /Anruf (inkl. MwSt.) aus den Mobilfunknetzen Kontakt: Braunfelser Kur GmbH, Braunfels Tel.: Deutscher Kulturförderpreis 2016: Ausschreibung startet! Der Kulturkreis der deutschen Wirtschaft im BDI e. V. vergibt seit 2006 gemeinsam mit dem Handelsblatt und der Süddeutschen Zeitung jährlich den Deutschen Kulturförderpreis. Unternehmen oder unternehmensnahe Stiftungen aller Größen, die sich neben dem eigentlichen Kerngeschäft kulturell engagieren, sind ab jetzt eingeladen, sich mit einem Kulturförderprojekt der vergangenen 24 Monate für den Deutschen Kulturförderpreis 2016 zu bewerben. Die Bewerbungsfrist endet am 15. Juni Die Beurteilungskriterien sind u. a. die kulturelle und gesellschaftliche Relevanz der Förderinitiative, deren Kreativität und Risikobereitschaft, aber auch die Nachhaltigkeit und Wirkung des Pro- jekts. Die Bewertung richtet sich nicht nach der Höhe der Förderausgaben, sondern berücksichtigt die individuelle Unternehmenssituation. Der Preis wird in den Kategorien kleine, mittlere und große Unternehmen vergeben. Eine hochkarätige und jährlich wechselnde Jury beurteilt die eingereichten Kulturförderprojekte. Der Jury gehören prominente Kulturschaffende, Kulturpolitiker, Medien- und Unternehmensvertreter an. In der Vergangenheit waren dies u. a. Mario Adorf, Dr. Thomas Bellut, Iris Berben, Edgar Berger, Prof. Ernst Elitz, Veronica Ferres, Dr. Maria Furtwängler, Prof. Monika Grütters, Max Hollein, Prof. Barbara Kisseler, Axel Milberg, Marius Müller-Westernhagen, Prof. Dr. Hermann Parzinger, Barbara Schöneberger, Dr. Willi Steul und Prof. Dr. Johanna Wanka. Die Preisverleihung, zu der alle Bewerber eingeladen werden, findet am 24. November 2016 bei der PricewaterhouseCoopers AG in Frankfurt statt. Die Ausschreibungsunterlagen sowie die genauen Bewerbungsmodalitäten finden Sie unter Die Bewerbung ist kostenfrei und mit keinerlei Teilnahme- oder Bearbeitungsgebühren verbunden. Kontakt: Kulturkreis der deutschen Wirtschaft im BDI e.v. Berlin, Tel.: , Tel.: LahnDill Wirtschaft

66 IHK-Aktuell Buchbesprechung Denken Sie doch selber! Wie Sie Ihre persönliche Einschaltquote erhöhen Wer hinterfragt schon, was uns täglich in den Medien und der Werbung serviert wird? Was erleben wir eigentlich noch selbst in unserem Leben, und wo sind wir nur noch Zuschauer? Wie schafft es das Fernsehen, dass wir nicht den AUS-Knopf drücken? Und warum lassen wir uns so einfach manipulieren? Stefan Dudas, Speaker, Trainer, Coach, Autor und selbst lange Zeit in der Medienbranche tätig, fordert: Raus aus dem Instant-Leben und rein in die eigene lebenswerte Realität! Der Schweizer, der in Luzern lebt, hat den Ruf, den Wahnsinn des Alltags mit Tiefsinn und Humor auf den Punkt zu bringen. In seinem Buch Denken Sie doch selber! Wie Sie Ihre persönliche Einschaltquote erhöhen (www. denken-sie-doch-selber.com) enthüllt der Autor, wie wir von der Kunst der Medieninszenierung etwas für unser Leben lernen und für den eigenen persönlichen und beruflichen Erfolg anwenden können. Verstehen wir die Verführungsmechanismen der Medien, fallen wir nicht mehr darauf herein und können unser Leben initiativ, spannend und werterfüllt inszenieren, so Stefan Dudas. Sein Buch gibt Antworten darauf, was wir vom Fernsehen fürs Leben lernen können, ohne zu verblöden mit viel Humor, Wortwitz und Tiefgang. Autor: Stefan Dudas Verlag: Midas Verlag AG Preis: 17,90 Umfang: 196 Seiten, 2. erweiterte Auflage ISBN: Die Führungskunst der Jedi Anleitung zur persönlichen Entwicklung als Führungskraft Viel zu lernen du noch hast. Und, in der Tat: Den berühmten Worten des Jedi-Meisters Yoda können die beiden Autoren der Haufe-Neuerscheinung Die Führungskunst der Jedi nur zustimmen. Denn, so Michael Fuchs und Jochen Messner, in den Führungsetagen ist es Zeit für einen grundlegenden Wandel. Für eine selbstverantwortliche, wahrhaftige und moderne Führungskultur. Was das mit Star Wars zu tun hat und warum Luke Skywalkers Weg zum Jedi-Meister als hevorragendes Management-Vorbild dient, erfahren die LeserInnen in diesem inspirierenden, überraschenden und äußerst unterhaltsamen Buch. Autoren: Michael Fuchs/Jochen Messner Verlag: Haufe Lexware GmbH & Co. KG Preis: 29,95 Umfang: 314 Seiten, 1. Auflage 2016 ISBN: Take Five Die fünf Schlüssel zu mehr Lebendigkeit und innerer Stärke Der Weg, den ich hier aufzeige, ist zwar einfach, aber komplex genug, um unseren Geist zu fordern. Es ist ein gangbarer Weg, der sich mit unserem Leben in der westlichen Welt als Teil eines größeren Spiels, das wir hier spielen sehr, sehr gut verbinden lässt. Ich zeige Ihnen fünf Lebensaufgaben die Take Five, die sich mir auf meinem Weg gestellt haben., schreibt Heinz Peter Wallner in seinem Buch Take Five. Um zur inneren Meisterschaft zu finden und den Weg des Atmens und Lächelns beherzigen zu lernen, zeigt Wallner hier, wie man seine eigene Willenskraft entwickeln kann, wie man sich mit den drei Quellen des Lebens verbindet, wie man sich von Zwängen aller Art befreit, wie man seine einzigartigen Talente entfaltet und wie man sich schließlich schöpferisch an der Welt beteiligt. Autor: Heinz Peter Wallner Verlag: Edition Summerhill Preis: 28,10 Umfang: 264 Seiten, 2016 ISBN: LahnDill Wirtschaft 05 16

67 Guten dien GmbH KG bergh aus D ruck & Med eriekn GmbH & Co. KG rukckw D & Med A H ru D EStenberghaus Gu dio H & Co. KG todsrutcku& Medien Gmb o F C TLtenberghaus ur Gu agensbnetratung GmbH t e n r e e on Int Unternehm we,bsu-dkhaus & Partner WIR LEISTEN KOMMUNIKATION, KG & Co. IHK-Aktuell Unterne hmensb Gutenb CMS & Med ien Gm bh KG & Co. Softw are, C onsult a GmbH g Holdin Druck & Gutenb ng beratu s hmen ergha u r Drehgeer a n Stefacn a M o u nt GmbH k&m s Druc Ke y A edien Gmb o. KG H&C ktion produ ien P Med M c Diet 5716 rt 6 3 e h ic Im Re Tel e Mobil tprint24.d gu info@ zhölz Digita ien Gm berg Guten hau bh & Co. KG Medien erghaus GmbH & Druck & Co. KG Medien GmbH & Co. KG er Industri estraße 3/4/ G ladenba ch Tel m.kemk pes@gu tenberg haus.de t al Werbemittel Schnittstellenprogrammierung Dietzhölztal & Med GmbH & duktion Michael Kempke K e y A cc s o u nt M ana g o. KG H&C Druck Medien edienpro KG DRUCK UND VIELES MEHR bergh Co. KG Druck & GmbH ing Co. g bh & sverla Medien Gm Recht us Druck & Guten erghaus GMP M GmbH & eratung le n Gm Medie Gladenbach bh Co. KG k&m s Druc edien GmbH KG & Co. Datenhandling / Datenoptimierung Nachhaltigkeit Mitdenken für die Kunden Geschäftsdrucksachen per Mausklick Messebau Dillenburg Bekannt geworden sind wir in unserer Region durch gute und günstige Druckprodukte. Heute arbeiten unter unserem Dach rund 180 Mitarbeiter an sieben Standorten an Lösungen für alle Kommunikationsaufgaben eines modernen Unternehmens. Unsere Fachleute entwickeln und betreuen Ihre Facebook-Strategie oder Ihren digitalen WEB-Shop, bieten redaktionelle Leistungen für Ihre Öffentlichkeitsarbeit, entwickeln Logistikkonzepte für Ihr Marketingmaterial und, nicht zuletzt, gestalten und produzieren wir nach wie vor Ihre Druckprodukte gut und günstig. Rüdiger Dönges Martin Spiecker Geschäftsführer Key Account Manager Tel r.doenges@gutenberg Tel m.spiecker@gutenbergh haus.de aus.de Gutenberghaus Druck & Medien GmbH & Co. Ludger Stock Vertriebsaußendienst KG Möllers Druck Tel Gutenberghaus Dru l.stock@gutenberg haus.de ESHA Dru Am Güterbahnhof Dillenburg Gutenberg TLC Fotos GmbH & Co. Medien KG Gutenberghaus Druck Gutenberghaus Druck & Medien GmbH & Co. KG Am Güterbahnhof Dillenburg Telefon haus Dru Gutenberghaus Druc & Medien GmbH & Co. DRUCK KG VERLAG WERBUNG FOTO web-kon In CMS,MESSEBAU Sudhaus & Par IT SERVICE LahnDill Wirtschaft Software, Consultin

68 Portrait Wenn sie nicht gerade arbeitet oder in einem ihrer ehrenamtlichen Engagements im Einsatz ist, reist Brigitte Bieber sehr gern. Besonders gefallen hat ihr der Besuch der Lagavulin Distillery auf der schottischen Hebriden-Insel Islay. Ehrenamt Unternehmer engagieren sich Ob Dienstleistung oder Industrie, Handel oder Gewerbe Ihre IHK Lahn-Dill macht sich stark für mehr als Mitglieds- Firmen. Seite an Seite engagieren sich IHK-Mitarbeiter und ehrenamtlich tätige Kaufleute und Gewerbetreibende zum Wohle aller. In der Vollversammlung und den verschiedenen Ausschüssen gestalten Ehrenamtler die Zukunft der heimischen Wirtschaft aktiv mit. Doch wer sind eigentlich die Menschen hinter diesen anspruchsvollen Ämtern? Ihre LahnDill Wirtschaft stellt sie Ihnen vor. IHK-Ehrenamtler: Wir gestalten die Zukunftsregion Lahn-Dill Powerfrau mit Herz Ideen zu entwickeln, sie in Projekte um zu setzen und zeitnah zu realisieren das sind die Dinge, die mir wirklich Freude machen, sagt Brigitte Bieber, 49, geschäftsführende Gesellschafterin des Stahl- und Baustoffgroßhandels Bieber + Marburg. Gemeinsam mit ihrem Cousin Sven Bieber leitet sie das Familienunternehmen in vierter Generation. Treffpunkt: die ehemalige Bahnhofsgaststätte von Bischoffen. Brigitte Bieber lacht. Nachdem unsere Familie das Gebäude1928 als Firmensitz und Wohnhaus gekauft hatte, hat dieser Raum zunächst als Esszimmer gedient, erläutert sie. Bis heute haben wir ihn originalgetreu erhalten. Holzvertäfelte Decken und Wände, rustikaler Charme inklusive. Der Rest des heutigen Firmen- Gebäudes strahlt geschäftsmäßige Nüchternheit aus. Brigitte Bieber: Hier arbeite ich mit unserer Mannschaft sehr intensiv zusammen. Trotz eines immensen Arbeitspensums haben wir auch viel Spaß miteinander. Optimismus und gute Laune, Freude und der Genuss am Leben ziehen sich wie ein roter Faden durch das Leben von Brigitte Bieber. Ich habe schon früh in den meisten Dingen das Positive sehen können und bin dankbar für die vielen Möglichkeiten, die mir geschenkt wurden, sagt sie. Recht früh Mutter geworden, hat die in Bischoffen Aufgewachsene zunächst eine Ausbildung zur Fremdsprachensekretärin absolviert. Anschließend neben Beruf und Familie das Fachabitur nachgeholt und eine Ausbildung zur staatl. gepr. Betriebswirtin gemacht. Ein Programm, das 68 LahnDill Wirtschaft 05 16

69 Portrait Brigitte Bieber, 49 Geschäftsführende Gesellschafterin der BIEBER + MARBURG GmbH & Co KG Stahl- und Baustoffgroßhandel Mitglied der IHK-Vollversammlung Mitglied im Prüfungsausschuss der Kaufleute im Groß- und Außenhandel Sieben Fragen 1 Welches Buch würden Sie mitnehmen auf die berühmte einsame Insel? Die Bibel. Brigitte Bieber als alleinerziehende Mutter von zwei Kindern quasi nebenbei bewältigt hat. Brigitte Bieber: Anschließend war der Weg ins Familienunternehmen naheliegend hat ihr Vater sie dann gefragt, ob sie sich vorstellen kann seine Nachfolge anzutreten Seitdem ist Brigitte Bieber Chefin von rund 250 Mitarbeitern. In ihrer Freizeit engagiert sie sich nebenbei im Regionalkreisvorstand von Die Familienunternehmer ASU. Bieber: Familienunternehmen sind die Stärke der deutschen Wirtschaft. Es stört mich, dass Ehrenamtliches gerade sie so wenig in den Engagement ist Medien vorkommen. Sie wichtig ist aktives Mitglied einer Freien evangelischen Gemeinde und Vorstandsmitglied im Förderverein Alte Kirche Bischoffen e.v.. Brigitte Bieber: Außerdem unterstütze ich Hilfsmaßnahmen für Frauen, Kinder und Jugendliche in Deutschland, Osteuropa und Afrika. Seit einigen Monaten ist sie zusätzlich tätig in einer Initiative gegen Zwangsprostitution und Menschenhandel in Deutschland. In unserem wohlbehüteten Umfeld ist uns oft nicht bewusst, dass es in Deutschland tatsächlich so etwas gibt, und zwar in unvorstellbaren Ausmaßen. Brigitte Bieber, die nicht länger zusehen wollte, unterstützt die Initiative sowohl auf politischer Ebene als auch finanziell. Bieber: Ich habe die Möglichkeiten und auch die finanziellen Mitteln, mich ein zu setzen. Dann muss ich es auch tun Und dennoch, Beruf, Familie, Ehrenamt: Wie ist das alles zu schaffen? Es ist sicher eine Mischung aus Eigenantrieb und starker Unterstützung durch meine Familie und liebe Freunde, die es mir ermöglichen, mich vielseitig zu engagieren, sagt Brigitte Bieber. Innere Stärke verleiht ihr auch ihr Glaube. Es ist wahrscheinlich aber auch eine Typfrage, sagt sie. Zu ihren persönlichen Highlights gehören Treffen mit ihren beiden Kindern und Schwiegerkindern, und seit eineinhalb Jahren auch die gemeinsame Zeit mit ihrem Enkelsohn. Und wenn sie ganz abschalten will, liest Brigitte Bieber gerne. Am liebsten drei Bücher auf einmal: wie derzeit etwa eine Biografie von Ignatius Am liebsten drei von Loyola, dem Begründer des Jesuiten- Bücher auf einmal ordens; eine wissenschaftliche Studie zur Entstehung der sozialen Marktwirtschaft und nebenher einen netten, kleinen Roman wie Sommer in Cornwall. Susanne Boikat 2 Welche Musik hören Sie am liebsten? Runrig, die Eagles, Dire Straits, Freddy Mercury und fast alles, was auf HR1 läuft. Aber auch Klassik: vor allem Henry Purcell und J.S. Bach. 3 Was ist Ihre Lieblingsbeschäftigung? Da gibt es einige: Lesen, reisen, Besuch haben, mit Familie oder Freunden treffen, Schönes genießen, Neues entdecken, gute Gespräche führen. 4 Welche sind Ihre markantesten Charakterzüge? Gelassenheit und Verantwortungsbewusstsein. 5 Was sind Ihre Lieblingstugenden? Dankbarkeit, Wertschätzung, Hilfsbereitschaft. 6 Welchen Fehler können Sie sich am ehesten verzeihen? Fehler, die entstehen, obwohl ich mein Bestes gegeben habe, kann ich mir gut verzeihen. Fehler aus Unachtsamkeit oder gar Wiederholungsfehler ärgern mich sehr. 7 Wie lautet Ihr Lebensmotto? Die wertvolle benediktinische Lebensregel Bete und arbeite habe ich für mich etwas abgewandelt in ein Bete, arbeite und genieße. Ich halte alle drei für wichtige Lebensbereiche. LahnDill Wirtschaft

70 Vorschau Vorschau Juni 2016 Titelthema Smart Villages und ihre enormen Wachstumschancen Ländlicher Raum: In Zukunft voll vernetzt? Pro 10 Prozentpunkte zusätzlicher Breitband-Penetration rechnen Experten u.a. der OECD, des IFO oder des iw mit 0,5 bis 1,5 Prozentpunkten zusätzlichem gesamtwirtschaftlichem Wachstum pro Jahr. Das ist inzwischen weithin geläufig. Weniger bekannt ist allerdings, dass die größten gesamtwirtschaftlichen Multiplikator-Effekte der Vernetzung in der vermehrten Anbindung ländlicher Ressourcen und Kompetenzen für die neuen digitalen Dienste und Geschäfte liegen. Ihre LahnDill Wirtschaft informiert Sie, welche Voraussetzungen dafür gegeben sein müssen und welche Richtung die Vernetzung ländlicher mit städtischer Regionen nehmen könnte. Impressum Herausgeber: Industrie- und Handelskammer Lahn-Dill Am Nebelsberg 1, Dillenburg Andreas Tielmann, Hauptgeschäftsführer Chefredakteurin: Susanne Boikat (V.i.S.d.P.) T (02771) F (02771) boikat@lahndill.ihk.de Redaktionsassistenz: Nadine Heun T (02771) F (02771) heun@lahndill.ihk.de Redaktion: Christian Bernhard, Susanne Boikat, Dr. Gerd Hackenberg, Nadine Heun, Ingrid Lemp, Patrycia Rincker, Tanja Winkler redaktion@lahndill.ihk.de Autoren dieser Ausgabe: Denis Benner, Susanne Boikat, Uli Geis, Klaus Kordesch, Hanna Schmidt Bild-Quellennachweis: 2016 Benutzung unter Lizenz von Shutterstock.com, istockphoto.com und Fotolia.com Verlag & Druck: Druckhaus Bechstein GmbH Willy-Bechstein-Straße 4, Wetzlar T (06441) F -50 geiss@druckhaus-bechstein.de, Sergey Nivens / shutterstock.com Anzeigenmarketing: Markus Stephan Marburger Straße 126, Kreuztal T (02732) F -01 M (0177) mediaservice@onlinehome.de Layout: Schaden & Partner Werbeagentur Am Hintersand 9, Herborn T (02772) F -73 info@schaden-partner.de, LDW-Extra Konjunkturbericht Frühsommer 2016 So laufen die Geschäfte an Lahn und Dill Soeben ist der neue Konjunkturbericht erschienen. Lesen Sie, wie sich der Geschäftsklimaindex seit der vergangenen Erhebung verändert hat und welche Erwartungen die Unternehmer für die Zukunft haben. Das von der Industrie- und Handelskammer Lahn- Dill herausgegebene Magazin LahnDill Wirtschaft ist deren amtliches Verkündungsorgan. Der Bezug des IHK-Magazins erfolgt im Rahmen der grundsätzlichen Beitragspflicht als Mitglied der IHK. Im freien Verkauf beträgt der Preis jährlich 25,60, für das Einzelheft 2, mal jährlich ISSN Haftung und Urheberrecht: Der Inhalt dieses Magazins wurde sorgfältig erarbeitet. Herausgeber, Redaktion, Autoren und Verlag übernehmen dennoch keine Haftung für mögliche Druckfehler. Alle Beiträge sind urheberrechtlich geschützt, Nachdrucke oder Vervielfältigung auf Papier und elektronischen Datenträgern sowie Einspeisung in Datennetze nur mit Genehmigung des Herausgebers. 70 LahnDill Wirtschaft 05 16

71 IT-Sicherheit für den Mittelstand Seit über 20 Jahren kompetenter Ansprechpartner in der Region Headline Wirksamer Schutz vor Angreifern, Malware und anderen Bedrohungen aus dem Internet ohne Beeinträchtigung der Nutzer oder der Geschwindigkeit. CTNS Security unterstützt Sie bei der Planung, Integration und dem Betrieb der innovativen und skalierbaren Lösungen von Dell SonicWALL. Auch als Mietvariante im Rundum-sorglos-Paket erhältlich! CTNS Security GmbH Im Westpark Wettenberg Fon: Wie steht es um die Informationssicherheit in meinem Unternehmen? Was muss ich tun, um nachhaltig einen angemessenen Grad an Informationssicherheit zu erreichen? Wenn Sie klare Antworten auf Fragen wie diese suchen, sollten wir uns einmal unterhalten... MICHAELWIESNER Der Navigator für Informationssicherheit im Mittelstand Michael Wiesner GmbH Am Eichhölzchen 22 D Haiger LahnDill info@michael-wiesner.info Wirtschaft

72 Headline Wachsen ist einfach. Wenn man für Investitionen einen Partner hat, der Ideen von Anfang an unterstützt. sparkasse.de 72 LahnDill Wirtschaft 05 16