Alle Dienststellen der Universität Bonn ohne UKB - Rundschreiben Nr. 19/2017

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1 Rheinische Friedrich-Wilhelms- Universität Bonn universität bonn Dezernat 10/Personalentwicklung & Karriere Der Kanzler Dezernat 10 Personalentwicklung & Karriere Alle Dienststellen der Universität Bonn ohne UKB - Ansprechpartnerin: Claudia Michalak Postanschrift: Bonn Walter-Flex-Str Bonn Tel.: 0228/ Fax: 0228/ michalak@uni-bonn.de -bonn.de Bonn, 9. Mai 2017 Rundschreiben Nr. 19/2017 Interne Fortbildung: Englischkurse für Mitarbeiter aus Technik und Verwaltung bei der Sprachschule inlingua Kursbeginn: September 2017 Sehr geehrter Damen und Herren, anbei erhalten Sie die aktuellen Ausschreibungen für die Englischkurse für Mitarbeiter aus Technik und Verwaltung, die im September 2017 starten werden. Die Personalentwicklung bietet in Kooperation mit der Sprachschule inlingua Halbjahreskurse und Brush-Up-Kurse (Auffrischungskurse) an. Die Anmeldephase beginnt ab sofort und endet am 7. Juni Falls Sie Interesse an einem Kurs haben, finden Sie alle relevanten Informationen und die Anmeldemodalitäten in den folgenden Ausschreibungen. Bitte lesen Sie diese aufmerksam durch und halten Sie die Anmeldemodalitäten unbedingt genau ein. Im Anhang finden Sie zudem das Anmeldeformular der Personalentwicklung. Sollten Sie weitere Fragen haben, dann melden Sie sich bitte. Mit vielen Grüßen, Claudia Michalak Universitätskasse Bonn Sparkasse KölnBonn Konto-Nr BLZ IBAN: DE BIC: COLSDE33 Deutsche Bundesbank Konto-Nr BLZ IBAN: DE BIC : MARKDEF1370 Ust-ldNr. DE

2 2017 Anbieter Seminarsprache Zielgruppe/ Voraussetzungen Englisch für Mitarbeiter aus Technik und Verwaltung - Halbjahreskurse - Personalentwicklung & Karriere Ein Angebot der Personalentwicklung Englisch Alle nichtwissenschaftlich Beschäftigten der Universität, die noch nicht an einem Englischkurs teilgenommen haben. Voraussetzung für die Teilnahme ist Ihre Anmeldung (s. u.) sowie ein Online- Einstufungstest bei der Sprachschule inlingua zur Ermittlung des persönlichen Sprachniveaus, der bitte erst nach konkreter Aufforderung durch die Sprachschule zu absolvieren ist. Auf Basis der Testergebnisse erfolgt die Aufteilung in möglichst homogene Gruppen. Ziele/Inhalte Die Anforderungen an die Mitarbeiter in englischer Sprache zu kommunizieren, Mails und Briefe zu schreiben oder Texte zu lesen, hat zugenommen. Ziel ist es, vorhandene Englischkenntnisse zu aktivieren, zu erweitern und zu vertiefen, soweit möglich auch mittels spezieller, arbeitsrelevanter Themen. Inhalte: Kommunikation in englischer Sprache Vokabelauffrischung Wiederholung Grammatik Hörverständnis Verfassen von Mails, Schriftverkehr Soweit möglich Bearbeitung spezieller, arbeitsrelevanter Themen (Wünsche bitte mit dem Kurstrainer absprechen.) Teilnehmeranzahl Termin/Uhrzeit Veranstaltungsort Referent/in Max. 10 Teilnehmer pro Gruppe Beginn in KW 37, Ende ca. Mitte März 2018 insgesamt je Gruppe bis maximal 20 Termine á 90 Minuten (d. h. regulär ein Termin pro Woche). Die Kurstermine liegen zw. montags und donnerstags (08:30 10:00 Uhr oder 13:30 15:00 Uhr). Sprachschule inlingua, Markt 10-12, Bonn, oder in Räumlichkeiten der Universität (wird in der Einladungsmail bekanntgegeben). Alle Kurse werden von den Trainern der inlingua Sprachschule Bonn durchgeführt. Seite 1 von 2

3 Anmeldeschluss Anmeldevorgang Kosten Anmerkung Ansprechpartnerin für Rückfragen (Ausschlussfrist!) Anmeldung per Mail an die Sprachschule und zeitgleich das Anmeldeformular der Personalentwicklung & Karriere per E- Mail an: senden. Die Kurskosten übernimmt die Personalentwicklung. Kosten des Lernmaterials/der Lernbücher werden von den Teilnehmern aus privaten Mitteln übernommen (ca. 34,-- bis 45,-- pro Teilnehmer). Die Mitteilung, ob und wann genau Sie an einem Kurs teilnehmen können (das hängt ab von Ihrem Testergebnis sowie Ihren Terminmöglichkeiten), erhalten Sie aus organisatorischen Gründen bis spätestens zum Sie erhalten nach Kursende eine Teilnahmebescheinigung mit Niveaudefinition (Voraussetzung: Teilnahme von mindestens 70%) Claudia Michalak, Personalentwicklung Tel.: Seite 2 von 2

4 2017 Anbieter Seminarsprache Zielgruppe/ Voraussetzungen Englisch für Mitarbeiter aus Technik und Verwaltung - Brush-Up-Kurse - Personalentwicklung & Karriere Ein Angebot der Personalentwicklung Englisch Alle nichtwissenschaftlich Beschäftigten der Universität, die im Zeitraum an einem Englischkurs teilgenommen haben. Voraussetzung für die Teilnahme ist Ihre Anmeldung. Ein Einstufungstest ist nicht erforderlich. Die Aufteilung erfolgt in möglichst homogene Gruppen in Anlehnung an das Sprachniveau, welches Sie in Ihrem Jahreskurs erreicht haben (s. Ihr Kurszertifikat). Ziele/Inhalte Ziel der Brush-Up-Kurse ist es, das in den Vorjahren in einem Englischkurs erworbene Wissen aufzufrischen, zu festigen und idealerweise zu vertiefen und zu erweitern. Inhalte: Kommunikation in englischer Sprache: Der Schwerpunkt dieses Kurses liegt auf dem freien Reden in englischer Sprache. Grammatik wird nur bei Notwendigkeit thematisiert Teilnehmeranzahl Max. 8 Teilnehmer pro Gruppe Termin/Uhrzeit Beginn in KW 37 ab dem insgesamt je Gruppe bis maximal 20 Termine á 90 Minuten (regulär ein Termin pro Woche). Die Kurstermine liegen zw. montags und donnerstags (08:30 10:00 Uhr oder 13:30 15:00 Uhr). Veranstaltungsort Referent/in Anmeldeschluss Anmeldevorgang Kosten Sprachschule inlingua, Markt 10-12, Bonn, oder in Räumlichkeiten der Universität (wird in der Einladungsmail bekanntgegeben). Alle Kurse werden von den Trainern der inlingua Sprachschule Bonn durchgeführt (Ausschlussfrist!) Anmeldung per Mail an die Sprachschule (info@inlingua-bonn.de) und zeitgleich das Anmeldeformular der Personalentwicklung & Karriere per E- Mail an: pe-karriere@uni-bonn.de senden. Die Kurskosten übernimmt die Personalentwicklung. Kosten des Lernmaterials/der Lernbücher werden von den Teilnehmern aus privaten Seite 1 von 2

5 Mitteln übernommen (bis max. 40,-- pro Teilnehmer). Anmerkung Ansprechpartnerin für Rückfragen Die Mitteilung, ob und wann genau Sie an einem Kurs teilnehmen können, erhalten Sie aus organisatorischen Gründen bis spätestens zum Claudia Michalak, Personalentwicklung Tel.: Seite 2 von 2