Biete Vielfalt Suche Normalität!

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Franz Fischer
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1 Biete Vielfalt Suche Normalität! Eine Tagung des Stifterverbands für die Deutsche Wissenschaft und der GmbH gefördert von der Bertelsmann Stiftung 02. und 03. Juli 2012 Berlin-Brandenburgische Akademie der Wissenschaften

2 Montag, ab Uhr ANMELDUNG, FRÜHSTÜCKSIMBISS Block I: Eröffnung der Tagung Uhr Begrüßung durch die Veranstalter(innen) Geschäftsführer, Dr. Volker Meyer-Guckel Stellvertretender Generalsekretär, Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft Uhr Studentische Vielfalt wahrnehmen Ein Gebot der Stunde! Prof. Dieter Timmermann Präsident, Deutsches Studentenwerk Dr. Daniela De Ridder Projektleiterin Ungleich besser! Verschiedenheit als Chance Block II: Diversity Management Strategien neu denken (Staat/Hochschule) Uhr Versagen des Hochschulsystems, Chancen für die Hochschulpolitik? Uhr MITTAGSPAUSE Dr. Jörg Dräger Geschäftsführer, CHE Centrum für Hochschulentwicklung und Vorstandsmitglied der Bertelsmann Stiftung Uhr Diversität als Chance und Herausforderung für die Politik Doris Ahnen Ministerin für Bildung, Wissenschaft, Weiterbildung und Kultur des Landes Rheinland-Pfalz Uhr Diversität als Chance und Herausforderung für Hochschulen Marcus Kottmann Leiter Strategische Projekte, Westfälische Hochschule

3 Uhr Hart aber fair : Podiumsdiskussion mit Doris Ahnen/ Dr. Jörg Dräger/Marcus Kottmann Uhr PAUSE Bettina Jorzik Programmleitung Studienreform, Akademischer Nachwuchs, Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft Block III: Diversität und Kulturwandel Uhr Diversity Policies Diversity Mainstreaming? Perspektiven für ein Auditierungsverfahren Dr. Daniela De Ridder Projektleiterin Ungleich besser! Verschiedenheit als Chance Bettina Jorzik Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft Uhr Workshop Lessons learned: Diversity Management und Hochschulstrategie (AG 1) und Rekrutierung (AG 2) Hannah Leichsenring Projektleiterin Vielfalt als Chance, im internationalen Dialog: Empowerment durch aktive Vorbilder (AG 3) Karoline Spelsberg Rektoratsbeauftragte für Gender- und Diversity Management, Folkwang Universität der Künste Essen als Kreativwerkstatt vor Ort: Menschen gewinnen Erfahrungen wertschätzen Potenziale heben (AG 4) Dr. Daniela De Ridder Projektleiterin Ungleich besser! Verschiedenheit als Chance

4 Uhr Auszeichnung der Hochschulprojekte im Projekt Ungleich besser! Verschiedenheit als Chance FH Brandenburg, Universität Bremen, TU Dortmund, Folkwang Universität der Künste Essen, Westfälische Hochschule Gelsenkirchen, Evangelische Hochschule Ludwigsburg, Universität Oldenburg, Universität Osnabrück Dr. Volker Meyer-Guckel, Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft Musikalische Begleitung: Samt und Seide Damenquartett ab Uhr EMPFANG UND BUFFET Musikalische Begleitung: Samt und Seide Damenquartett Dienstag, Uhr Kurze Begrüßung überraschend anders Bettina Jorzik Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft Block IV: Messen und Monitoring Uhr What matters to student success Prof. Dr. George D. Kuh Center for Postsecondary Research, Indiana University Geschäftsführer, Uhr Studentische Verschiedenheiten beobachten: Empirische Befunde Hannah Leichsenring Uhr PAUSE Andrea Güttner

5 Uhr Statt Erfolgsrezepten und Patentlösungen: Wirksame Instrumente und Maßnahmen Drei Good-Practice-Beispiele aus den Hochschulprojekten Hochschule Osnabrück, Prof. Barbara Schwarze Hochschule Hamm-Lippstadt, Prof. Dr. Klaus Zeppenfeld Andrea Güttner Uhr MITTAGSPAUSE Block V: Erweiterung der Perspektiven Suche: Diversität! Biete: den Blick über den Tellerrand Uhr Impulse aus Hochschulen, Politik, Wirtschaft und Kommunen (Podiumsrunde) Astrid Bosten Diversity & Inclusion Managerin bei der Henkel AG & Co. KGaA Prof. Dr. Yasemin Karakaşoğlu Konrektorin für Interkulturalität und Internationalität der Universität Bremen Ulrich Schüller Abteilungsleiter Wissenschaftssystem im BMBF Prof. Kurt Mehnert Rektor der Folkwang Universität der Künste Dr. Volker Meyer-Guckel Stellvertretender Generalsekretär des Stifterverbands für die Deutsche Wissenschaft Helga Nagel Leiterin des Amtes für Multikulturalität der Stadt Frankfurt a.m. Julia Tzanakakis Managerin für Diversity & Inclusiveness bei Ernst & Young Uhr Zusammenfassung und Ausklang Dr. Daniela De Ridder Projektleiterin Ungleich besser! Verschiedenheit als Chance Uhr SNACK MIT COME TOGETHER

HINWEISE Die Veranstaltung findet statt in der Berlin-Brandenburgischen Akademie der Wissenschaften. Der Zugang erfolgt über die Markgrafenstraße 38 direkt am Gendarmenmarkt, 10117 Berlin.

Sollten Sie weitere Unterstützungsangebote benötigen, teilen Sie uns dies bitte zeitnah mit. Der Kostenbeitrag für die zweitägige Konferenz beträgt 250 ; Studierende erhalten eine Ermäßigung von 50%.

6 HINWEISE Die Veranstaltung findet statt in der Berlin-Brandenburgischen Akademie der Wissenschaften. Der Zugang erfolgt über die Markgrafenstraße 38 direkt am Gendarmenmarkt, Berlin. Die Teilnehmer(innen) können während der Tagung unentgeltlich Kinderbetreuung in Anspruch nehmen. Für gehörlose Teilnehmer(innen) stehen nach Bedarf Gebärdensprachenübersetzer(innen) zur Verfügung. Sollten Sie weitere Unterstützungsangebote benötigen, teilen Sie uns dies bitte zeitnah mit. Der Kostenbeitrag für die zweitägige Konferenz beträgt 250 ; Studierende erhalten eine Ermäßigung von 50%. Die Anmeldung zur Tagung kann online erfolgen. Informationen zum Veranstaltungsort sowie Hotelkontingenten und weitere organisatorische Hinweise erhalten Sie mit der Anmeldebestätigung. Kontakt: GmbH Lena Dreblow Verler Str Gütersloh Tel.: Fax: Lena.Dreblow@che-consult.de

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