Was Führungskräfte und Mitarbeiter aus Sicht des Arbeitschutzes wissen müssen!

Transkript

1 Was Führungskräfte und Mitarbeiter aus Sicht des Arbeitschutzes wissen müssen! Dipl.-Ing. Wolfgang Pichl 0

2 Zwei Zielgruppen Zielgruppen Führungskräfte Unternehmer Vorstände / Geschäftsführer Werksleiter / Abteilungsleiter Meister / Steiger Vorarbeiter / Schichtführer Mitarbeiter 1

3 Ausbildungsbroschüre 2

4 Veranstaltungsangebot 2009

5 Angebote für Führungskräfte Themen Unternehmensgrundsätze und -ziele Gerichtsfeste Organisation Gestaltung von Arbeitsschutzmanagementprozessen Führungskompetenz Wissensmanagement Vermittlung von good-practices 4

6 Angebote für Führungskräfte Für große Unternehmen (2 Tage) Rolle der Führungskraft im System Arbeitsschutz Wie entstehen Unfälle? Mitarbeiterverhalten Verhaltensbeeinflussung 5

7 Angebote für Führungskräfte Für kleine und mittlere Unternehmen: Im wesentlichen die gleichen Themen, allerdings zugeschnitten auf die Strukturen von KMU 6

8 Zwei Zielgruppen Zielgruppen Führungskräfte Unternehmer Vorstände / Geschäftsführer Werksleiter / Abteilungsleiter Meister Steiger Vorarbeiter / Schichtführer Mitarbeiter 7

9 Unfallbeispiel 1 Dachdurchsturz 8

10 Unfallbeispiel 1 Dachdurchsturz 9

11 Unfallbeispiel 2 Palettierer 10

12 Unfallbeispiel 2 Palettierer 11

13 Unfallbeispiel 2 Palettierer 12

14 Unfallbeispiel 2 Palettierer 13

15 Unfallbeispiel 3 Bandanlage 14

16 Unfallbeispiel 3 Bandanlage 15

17 Erkenntnisse aus den Unfällen Mitarbeiter war nicht unterwiesen! Mitarbeiter kannte die richtige Handhabung nicht! Mitarbeiter kannte die sichere Vorgehensweise nicht! FAZIT: Mitarbeiter kannten nicht die Risiken! 16

18 Risiken Allgemeine Risiken (Arbeitsumfeld in der Baustoffindustrie) Risiken Spezifische Risiken (Tätigkeit in der Baustoffindustrie) 17

19 Bewertung Spezifische Risiken Regelbetrieb 18

20 19 Allgemeine Risiken in der Steine- und Erden-Industrie Automatische Anlagen Fahrzeuge und Menschen Absturz Lärm Staub Lastenhandhabung Stapeln und Lagern Leitern betriebsfremde Tätigkeiten...

21 Allgemeine Risiken in der Steine- und Erden-Industrie Betriebsstörung Reparaturen Umbauarbeiten 20

22 Bewertung Spezifische Risiken Allgemeine Risiken Unterweisung 21

23 Unsere Forderung Basisqualifizierung für alle Mitarbeiter Mit welchen Inhalten? 22

24 Unser Vorschlag: Automatische Anlagen Fahrzeuge -Menschen Absturz Lärm Staub Kapitel E1 bis E6 Kapitel A1.20 Kapitel A3.2 Kapitel A1.8 Kapitel A1.13 Nepsiordner 23

25 Unser Vorschlag Lastenhandhabung Stapeln und Lagern Leitern Kapitel A1.17 Kapitel A4.6 Kapitel A3.3 betriebsfremde Tätigkeiten Dacharbeiten Bauarbeiten Abbrucharbeiten Tiefbauarbeiten z.b. Bausteine der Bau-BGen... 24

26 Qualifizierung braucht Zeit Jeder der neu einsteigt: 2 Tage Grundlagenqualifikation Jeder der dabei ist: 1 Tag jährliche Auffrischung 25

27 ? Wissen X Wollen X Können Handeln Vermitteln Motivieren Voraussetzungen schaffen 26

28 Aufgabe der Führungskräfte Für die richtige Qualifizierung der Mitarbeiter sorgen klare Anweisungen geben Umsetzung kontrollieren ggf. Konsequenzen ziehen 27

29 Qualifizierung lohnt sich Mitarbeiter arbeitet sicherer (kennt die Risiken und weiß wie er sich verhalten soll) arbeitet effektiver (beherrscht die Sache) Unternehmen Kann Mitarbeiter vielseitiger einsetzen Langfristig weniger Störungen und Unfälle 28

30 Ende Ich danke Ihnen für Ihre Aufmerksamkeit Dipl.-Ing. Wolfgang Pichl 29