9Levels Zertifizierung

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1 Weiterbildung Weiterbildung München 9Levels Zertifizierung Juni oder Juli I 2 Tage I München

2 Weiterbildung 9Levels Das Modell der 9 Levels of Value Systems ist ein Modell, an dem sich die Entwicklungen von Wertesystemen bei Personen, Gruppen und Organisationen darstellen lässt. Daraus resultiert in der Regel ein besseres Verständnis der anderen Level. Es lassen sich, wie aus einer Metaperspektive, die Notwendigkeit von Veränderungsmaßnahmen sichtbar machen und dazu passgenaue Interventionen anbieten. Das Besondere an dieser Fortbildung: Die Fortildung kombiniert unterschiedliche Schulen und hat einen hohen Praxisbezug. Sie erhalten Gelegenheit alle Modelle und Interventionen umfassend zu üben. Die langjährige Erfahrung von Anja Mumm als Trainerin und Coach prägen das Ausbildungskonzept und macht diese Ausbildung unverwechselbar. Der Vorteil: Sie erhalten Zugang zu einem wissenschaftlich fundierten und in der Praxis erprobten Modell, das Ihnen und Ihren Klienten eine völlig neue Perspektive auf die aktuelle Situation ermöglicht. Sie können sowohl das IST also die aktuelle Situation analysieren und klarer erkennen, als auch das SOLL, also die zukünftig optimale Situation bestimmen. Durch ein klares IST und Soll sind die Stellhebel greifbar, mit denen nachhaltige und tiefgreifende Veränderung gelingen kann. Das sagen Teilnehmer: Ein Seminar, das mir ermöglicht hat, unterschiedliche Wertesysteme aus einer anderen als meiner eigenen Sicht zu erkennen. Zudem bringt Anja als Seminarleiterin die Inhalte kompetent, nah am Menschen und mit einer guten Portion Humor rüber!

3 Unser Verständnis von 9Levels Verständnis In unserem Verständnis von 9Levels Zielgruppe Die Ausbildung richtet sich an Sie, wenn Sie Erkennen wir unterschiedliche Wertesysteme an und erzeugen dadurch ein besseres Verständnis für das jeweils andere Entwickeln sich Wertesysteme unterschiedlich und funktionieren dementsprechend auch anders Ist dieses ein Werte-Metamodell, ein Entwicklungsmodell für die Persönlichkeitsentfaltung Einzelner, aber auch der Evolution von Teams und (Organisations-) Kulturen. als Berater, Trainerin oder Coach eine zusätzliche Kompetenz erwerben wollen eine Führungskraft sind, die ihre Problemlösungsmöglichkeiten erweitern möchte als Organisations- oder PersonalentwicklerIn alternative Lösungsstrategien und nachhaltige Veränderungen initiieren möchten als Experte sich weiterführend mit Veränderungsprojekten, Trainingsmaßnahmen, Beratungen und Coachings auseinandersetzen wollen Achtung: Voraussetzung für die Teilnahme ist, dass Sie am KompetenzZentrum Coaching bereits Grundkenntnisse zu den 9 Levels erworben haben, z.b. im Rahmen der Coachingausbildung

4 Unser Verständnis dieser Weiterbildung Fortbildungsziele Die Fortbildung vertieft Ihre Grundkenntnisse zur fachgerechten Anwendung des 9Levels-Werte- Modells im Business-Kontext in Einzelberatungen (Personal Value System). Ebenso bekommen Sie einen guten Überblick über die Anwendbarkeit in Teams (Group Value System) und Organisationen(Organizational Value System). Sie lernen das 9Levels-Modell kennen und setzen es in praxisorientierten Übungen um verstehen die vielfältigsten Möglichkeiten und Anwendungsfelder dieser Methode bekommen ein Verständnis davon, wie Sie dieses Modell in Coaching und Training einsetzen können Teilnahmevoraussetzungen Das Mindestalter für die Ausbildung beträgt 30 Jahre. Voraussetzung für die Teilnahme sind mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Trainer, Berater oder Coach oder 5 Jahre Berufserfahrung (inkl. Führungsverantwortung und abgeschlossene Ausbildung Systemisches Coaching bei Anja Mumm. Ausnahmen sind nach Absprache möglich. Die Bereitschaft zur Arbeit an der eigenen Persönlichkeit muss vorhanden sein, ebenso die Bereitschaft, Fallbeispiele aus der eigenen Arbeit oder privatem Umfeld einzubringen. Der Aufnahme in die Weiterbildung geht ein Gespräch mit der Ausbildungsleiterin voraus. Besondere Kennzeichen der Weiterbildung Ausbildung in Kleingruppen (mindestens 6, maximal 12 Personen). Die kleine Gruppe ermöglicht eine individuelle und intensive Betreuung. Praxisorientiert: die für den Organisationskontext wichtigsten Interventionen werden vorgestellt und von den Teilnehmern geübt. Schulenübergreifend

5 Inhalt I Termine 1. Tag 2. Tag Start in die Zertifizierung. Ziel, Agenda, Vorstellung Selbsterlebnis: Ausfüllen eines IndividualFragebogens Das Modell und sein Ursprung Grundaxiome des Modells Die 2 Seiten des Modells Die 9 Levels im Einzelnen Einsatzgebiete des Modells Personen in den 9 Levels Gruppen in den 9 Levels Organisationen in den 9 Levels Musterbeispiele von Analysen Handlungsempfehlungen und Herangehensweisen Der Praxiseinsatz: Typischer Projekteinsatz Support durch das Institute Best Practice Austausch User-Days Zertifikate Expertenwissen: Abgrenzungen zu anderen Modellen Graves und seine Weiterentwicklungen. Eine Workshop-Übungen Die 9 Levels im realen Leben Fallstudien und Simulationen 9 Levels in Filmsequenzen Soll- und Ist-Abgleich Voraussetzungen für Veränderungen Hebel für die Veränderung Begleitvarianten in Beratungsprojekten 9 Levels in der Trainingsberatungspraxis: Einzelcoaching Führungskräfteentwicklungen Teamentwicklungen Vertriebsoptimierungen Einordnung Seminarzeiten jeweils: Uhr Uhr

6 Trainerin und Prozessbegleiterin Anja Mumm ist Ihre Ausbildungsleiterin. Diplom Betriebswirtin. Seit 1993 selbstständig als Trainerin für Führungskräfte, seit 2000 als Coach. Sie ist zertifizierte Senior Coach und Lehrcoach, Mitbegründerin und langjährige Vorstandssprecherin des Deutschen Coaching Verbands (DCV) e.v. und Lehrtrainerin. Zahlreiche Weiterbildungen in systemischen Aufstellungen, systemischen Strukturaufstellungen, provokativen Interventionen, Logotherapie, Hypnotherapie u.a.m.

7 Organisatorisches Seminarort KompetenzZentrum Coaching Anmeldung Die verbindliche Anmeldung erfolgt schriftlich. Ihr Platz Schulstrasse 37, München ist fest reserviert, sobald eine Anzahlung in Höhe von 300 inklusive MwSt. auf das Konto bei der Ihre Investition Sparkasse Fürstenfeldbruck BLZ eingegangen Ihre Investition für die vollständige Weiterbildung (2 ist. Die restliche Weiterbildungsgebühr ist zwei Wochen vor Seminarbeginn zu bezahlen. Tage) beträgt 1.990,- zzgl. MwSt. Unterkunft, Verpflegung und Fahrtkosten sind hierin nicht enthalten. Rücktritt Bis 4 Wochen vor Ausbildungsbeginn ist ein Rücktritt Teilnahmebescheinigung möglich. Die geleistete Anzahlung wird als Be- Es wird eine Teilnahmebescheinigung ausgestellt. Ein Rechtsanspruch ist nicht gegeben. arbeitungsgebühr einbehalten. Bei einem späteren Rücktritt wird die volle Seminargebühr fällig, außer es kann ein Ersatzteilnehmer gestellt werden. Haftungsausschluss Jeder Teilnehmer trägt die volle Verantwortung für Seminarabsagen und Änderungen außerhalb der Veranstaltungen. Diese Ausbildung Sollte die Ausbildung aus wichtigem Grund (z.b. Nichterreichen der Mindestteilnehmerzahl von ersetzt keine Psychotherapie. 6 Personen) abgesagt werden müssen, werden alle sich und seine Handlungen innerhalb und bereits gezahlten Beträge zurückerstattet. Bei einzelnen Seminaren die z. B. wegen Trainererkrankung kurzfristig verschoben werden müssen wird ein Ersatztermin angeboten. Weitere Ansprüche können nicht geltend gemacht werden.

8 Anmeldung Per Fax: oder auf dem Postweg Hiermit melde ich mich verbindlich zur Weiterbildung 9Levels-Zertifizierung bei Anja Mumm an. Weiterbildungstermin ist der Juni/Juli Vorname Name Firma Strasse PLZ/Wohnort Telefon Beruf Zahlweise Anmeldung Weiterbildung 9Levels zzgl. MwSt. Die Anzahlung von 300 zzgl.mwst. habe ich überwiesen. Die Teilnahmebedingungen erkenne ich mit meiner Unterschrift an. Ort, Datum, Unterschrift

9 Ausbildungsinstitut Anja Mumm I KompetenzZentrum Coaching Coachingbüro: Schulstraße München Tel.: info@coaching-kompetenz.de