Personalüberlassung Personalvermittlung Personalberatung

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1 Personalüberlassung Personalvermittlung Personalberatung WIR VERMITTELN ERFOLG Ihr Partner für modernes Personalmanagement EPS Personalservice GmbH

2 Reg.-Nr. Q Copyright EPS Personalservice GmbH, 2015 Zur besseren Lesbarkeit der Texte wird aus stilistischen Gründen in der Unternehmensbroschüre der EPS Personalservice GmbH in weiten Teilen lediglich von Arbeitnehmern, Mitarbeitern, Bewerbern, Kollegen etc. gesprochen. Diese Formulierung beinhaltet jedoch selbstverständlich alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Bewerberinnen und Bewerber, Kolleginnen und Kollegen etc.

3 Inhaltsverzeichnis Unternehmen 4 Philosophie 6 Grundlagen 8 Personalüberlassung 10 Personalvermittlung 12 Personalberatung

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5 Seit über 30 Jahren dreht sich bei uns alles rund um das Thema Personal. Dank dieser Erfahrung und der professionellen Abwicklung von Einstellung, Überlassung und Vermittlung sind wir heute Ihr Spezialist für alle Personalfragen. Unternehmen Seit 1978 kompetent an Ihrer Seite Seit der Gründung der EPS Personalservice GmbH im Jahre 1978 haben wir uns und unser Angebot kontinuierlich weiter entwickelt. Begonnen haben wir in Tuttlingen als klassischer Anbieter für Zeitarbeit. Seit 1993 sind wir im Besitz der unbefristeten Erlaubnis zur Arbeitnehmer-Überlassung. Wir stehen zudem für eine stete Verbesserung unserer Service- und Prozessqualität. Mit nachgewiesenem Erfolg: Seit 1998 wird unser Unternehmen jährlich nach DIN EN ISO 9001 zertifiziert. Nähe ist unsere Stärke Als mittelständisches Familienunternehmen wissen wir, wie wichtig persönliche Nähe für den Unternehmenserfolg ist. Unsere Niederlassungen in ganz Baden-Württemberg garantieren Ihnen deshalb eine hervorragende regionale Erreichbarkeit und größtmögliche Flexibilität. Das ermöglicht nicht nur unseren Kunden sondern auch unseren Mitarbeitern eine schnelle, umfassende und persönliche Vor-Ort-Betreuung durch unsere erfahrenen Disponenten. In der Kombination mit überregionalen Vertriebskomponenten können wir uns auf diese Weise optimal an alle Marktanforderungen anpassen und garantieren ein zukunftsorientiertes Handeln im Sinne aller Beteiligten. Keine Personalfrage ist uns fremd So vielfältig Ihre Anforderungen, so vielfältig und flexibel sind wir selbst. Wir beschäftigen mehr als 50 unterschiedliche Berufsgruppen aus den unterschiedlichsten Bereichen, um jederzeit optimal auf Ihre Personalbedürfnisse reagieren zu können. Ständige Weiterbildungsmaßnahmen für unsere Mitarbeiter sorgen dabei immer für einen aktuellen Kenntnisstand und dienen als Rüstzeug für ständig wechselnde Anforderungen und Einsatzbedingungen. 4 5

6 Philosophie Persönliche Wertschätzung, Vertrauen und Fairness. Wir sind fest davon überzeugt, dass diese Werte die entscheidenden Voraussetzungen für Effektivität, Effizienz und Zufriedenheit in Geschäftsverbindungen sind.

7 Wettbewerbsfähigkeit als Maxime haltig zu überzeugen. Selbstverständlich achten wir dabei immer auch auf Wirtschaftlichkeit. Ebenso wie auf einen optimalen Service und einen fairen, vertrauensvollen Umgang miteinander. Hohe Servicequalität als Standard Jeder, der mit uns zu tun hat, kann sich auf höchste Servicequalität als Standard verlassen. Sie ist Anspruch und Maßstab unseres unternehmerischen Handelns und macht uns jeden Tag noch ein Stückchen besser. Unser Dienstleistungsprozess ist dabei geprägt von gegenseitigem Vertrauen, höchstem Respekt und unbedingter Wertschätzung. Denn nur so sind Geschäftsbeziehungen erst wirklich nachhaltig erfolgreich. Unsere Wettbewerbsfähigkeit macht auch Sie wettbewerbsfähig. Die Basis dafür sind zwei starke Säulen: Zum einen unsere fundierte Erfahrung aus über drei Jahrzehnten Marktpräsenz, zum anderen die hervorragende Kompetenz unserer Mitarbeiter. Wir legen größten Wert darauf, dass jeder einzelne von ihnen die Möglichkeit bekommt, seine Fähigkeiten und Kenntnisse optimal für Sie einsetzen zu können. Beziehungen mit besonderer Qualität Unsere Kunden haben zu Recht hohe Ansprüche und Erwartungen an unsere Leistungen. Unser erklärtes Ziel ist es deshalb, selbst anspruchsvollste Kunden in dynamischen Märkten mit unseren qualitativ hochwertigen Dienstleistungen nach- 6 7

8 Grundlagen Die Aussage Gleiche Arbeit = Gleicher Lohn ist für die EPS Personalservice GmbH nicht nur ein Slogan, sondern Grundvoraussetzung für eine nachhaltige, faire und leistungsorientierte Zusammenarbeit. Wir schaffen Transparenz Tarifverträge sind im Bereich der Personalüberlassung bereits seit Jahren die Regel. Ihre Anwendung steht für transparente und faire Regelungen sowohl für unsere Mitarbeiter als auch für unsere Kunden. Schon seit dem 1. Januar 2004 gilt für die Mitarbeiter unseres Unternehmens der zwischen dem Deutschen Gewerkschaftsbund (DGB) und dem Interessensverband deutscher Zeitarbeitsunternehmen e.v. (IGZ) geschlossene Mantel- und Entgelttarifvertrag. Wertschätzung in jeder Hinsicht halb haben wir die Einführung eines Branchenmindestlohns für die Zeitarbeit, der aktuell bei 8,80 Euro pro Stunde liegt, ausdrücklich begrüßt. Auch die Einführung von Branchenzuschlägen durch den Abschluss von Branchenzuschlagstarifverträgen zum 1. November 2012 führte zu einer weiteren, deutlichen Angleichung der Entgelte von Zeitarbeitskräften an die Löhne der Mitarbeiter im Kundenbetrieb. Bei uns können Sie sich zudem sicher sein: Wir gewährleisten stets eine transparente und seriöse Umsetzung der gesetzlichen und tarifvertraglichen Regelungen gegenüber unseren Mitarbeitern und unseren Kunden. Damit aus guter Arbeit hervorragende wird, muss sie wertgeschätzt werden. Nicht nur ideell. Des- 8 9

9 Equal-Pay und Equal-Treatment In unserer wirtschaftlich starken Region herrscht WAS IST EQUAL-PAY? Gleiche Arbeit = Gleicher Lohn Wir zahlen Equal-Pay! ein deutlicher Fachkräftemangel. Der Wettbewerb um die besten Köpfe ist dementsprechend hart umkämpft. Deshalb gehen wir bei unserer Vergütungsstruktur oft weit über die tarifvertraglichen Regelungen hinaus und richten uns strikt nach dem Equal-Pay-Grundsatz. Das bedeutet: Unsere Mitarbeiter erhalten immer eine vergleichbare Bezahlung mit der von Mitarbeitern des Kundenunternehmens. Dies alles trägt zu fairen, leistungsorientierten Arbeitsbedingungen bei, die auch hoch qualifizierte Fachkräfte überzeugen. Gleiche Arbeit = Gleicher Lohn : Nur so werden die Voraussetzungen für langfristigen Erfolg sowie eine faire und nachhaltige Zusammenarbeit geschaffen. Unter Equal-Pay ( Gleiche Bezahlung ) bzw. weiter gefasst, unter Equal-Treatment versteht man in der Arbeitnehmerüberlassung den Grundsatz, einem Mitarbeiter eines Personaldienstleisters für die Zeit der Überlassung an ein Kundenunternehmen ein Arbeitsentgelt in gleicher Höhe zu bezahlen wie einem vergleichbaren Arbeitnehmer des Kundenunternehmens sowie ihm vergleichbare Arbeitsbedingungen wie einem vergleichbaren Arbeitnehmer des Kundenunternehmens zu bieten.

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11 Mit uns können Sie schnell und flexibel auf Auftragsspitzen und Personalengpässe reagieren. Wir unterstützen Sie in allen Bereichen Ihres Unternehmens durch die Überlassung unserer qualifizierten Mitarbeiter aus Industrie, Handel, Verwaltung und Pflege. Personalüberlassung Wir überlassen Ihnen den Erfolg Sie möchten zuverlässig, flexibel und effizient auf kurzfristige Personalengpässe reagieren oder aktuellen Marktanforderungen wirkungsvoll begegnen? In diesem Fall ist Zeitarbeit ein überaus effektives strategisches Personalinstrument für Sie. Wir erstellen gemeinsam mit Ihnen ein detailliertes Anforderungs- und Tätigkeitsprofil und überlassen Ihnen dann vorübergehend und für einen bestimmten Zeitraum unsere Mitarbeiter aus den Bereichen Handwerk, Industrie, Handel, Ver- waltung und Pflege. Dabei garantieren wir Ihnen dank unserer qualifizierten und gut ausgebildeten Personaldisponenten jederzeit die richtige Auswahl an gewünschten Mitarbeitern. Wir machen Sie flexibel Wir sorgen dafür, dass immer der richtige Mitarbeiter zur richtigen Zeit bei Ihnen tätig wird. Und wir lassen dabei niemanden alleine: Wir setzen auf eine kontinuierliche und intensive Betreuung und halten während der gesamten Überlassungsdauer einen engen Kontakt sowohl zu Ihnen als auch zu unseren Mitarbeitern. Diese unmittelbare Nähe und regelmäßige Qualitätschecks tragen außerdem dazu bei, unsere hervorragende Servicequalität zu sichern. Wir finden die Besten für Sie Unter dem Motto Try and Hire lernen Sie unsere Mitarbeiter im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bestens kennen und können diese nach 9 Monaten kostenfrei in ein festes Arbeitsverhältnis in Ihr Unternehmen übernehmen. So wird aus der flexiblen Möglichkeit der Arbeitnehmerüberlassung ein ebenso hilfreiches wie unkompliziertes Instrument, geeignete neue Mitarbeiter für Ihr Unternehmen zu rekrutieren! 10 11

12 Auf Kernkompetenzen konzentrieren diejenigen Kandidaten vor, die Ihrem Anforderungsprofil entsprechen. Auf diese Weise stellen wir sicher, dass Sie nicht einfach nur eine Flut von Bewerbungen erreicht. Denn die bringt Ihnen nicht unbedingt einen geeigneten Kandidaten, sondern erst einmal nur jede Menge Verwaltungsarbeit für Ihr Unternehmen. Mit unseren Leistungen helfen wir Ihnen schnell, den gewünschten Mitarbeiter zu finden. Dazu bieten wir Ihnen ganz auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte, individuelle Lösungen. Intensive Personalsuche kann Sie erheblich von Ihrem Kerngeschäft ablenken. Wir sorgen zuverlässig dafür, dass dies nicht passiert. Wir bieten Ihnen beste Vorraussetzungen für die Übernahme von HR-Projekten an, die nicht zu Ihrem Tagesgeschäft gehören: die Personalvermittlung. Zu unserem Leistungsangebot gehören die Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften oder Spezialisten in den Bereichen Industrie, Handel, Dienstleistung und Pflege. Dabei nutzen wir unterschiedliche Rekrutierungswege und wissensbasierte Methoden, die auf unserer langjährigen Erfahrung und unseren regionalen Netzwerken beruhen. Endlich Entlastung Für einen reibungslosen Ablauf sichten wir geeignete Bewerber, übernehmen das administrative Bewerbermanagement und schlagen Ihnen nur 12 13

13 Die erfolgreichste Strategie, um die besten Mitarbeiter für Sie zu finden? Die haben wir! Profitieren Sie von unseren Spezialkenntnissen und unseren Netzwerken in der Region. Zudem ausgesprochen erleichternd: Wir übernehmen für Sie die Rekrutierung, das gesamte Bewerbungsmanagement sowie die Auswahl der Mitarbeiter. Personalvermittlung

14 Personalberatung Der nachhaltige Erfolg Ihres Unternehmens steht und fällt mit Ihren Mitarbeitern. Entscheidend dabei sind langfristige Verfügbarkeit, höchste Qualifikation und ein aussichtsreiches Entwicklungspotential. Wir unterstützen Sie bei dieser anspruchsvollen und strategisch äußerst wichtigen Managementaufgabe. Ihr Partner für modernes Personalmanagement Wie und mit welcher Dynamik sich Märkte in Zukunft genau entwickeln, lässt sich nur schwer voraussagen. Eines aber ist gewiss: langfristiger unternehmerischer Erfolg lässt sich nur mit der wichtigsten aller Ressourcen erzielen, Ihren Mitarbeitern. Doch wer passt am besten zu Ihrem Unternehmen? Ein Höchstmaß an Flexibilität und Kompetenz sind gefragt, um zielgerichtet qualifizierte Mitarbeiter zu suchen, zu finden und ans Unternehmen zu binden. Wir stehen Ihnen dabei zuverlässig zur Seite und helfen Ihnen bei der Gestaltung eines zukunftsweisenden Personalmanagements. Mit großem Fingerspitzengefühl, vielseitigen Konzepten und individuellen Lösungen aus einer Hand. Individuelle Strategien Unser Beratungsansatz ist ganzheitlich, unser Serviceportfolio differenziert. Von Strategien zur Personalrekrutierung über individuelles Personaltraining und On-Site-Management bis hin zu Personaloutplacement bieten wir Ihnen schnelle und flexible Lösungen für Ihr Personalmanagement. Dabei arbeiten wir, falls notwendig, mit spezialisierten Partnern zusammen und entwickeln so die bestmögliche Lösung für Ihre Anforderungen. Unser Ziel: Ihre strategische Erfolgsgröße Personal nachhaltig zu optimieren und Ihnen freie Ressourcen zu schaffen

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16 Pforzheim Filderstadt Urbach Plochingen VS-Villingen Tuttlingen Tuttlingen Werderstraße Tuttlingen Tel / Filderstadt Bernhäuser Hauptstraße Filderstadt Tel. 0711/ Pforzheim Schloßberg Pforzheim Tel / Plochingen Bahnhofstraße Plochingen Tel / Urbach Robert-Mayer-Straße Urbach Tel / Villingen Niedere Straße VS-Villingen Tel / villingen@eps-personal.de /16,300,135-98/0315 KreatiFabrik.de