BESOLDUNGSREGLEMENT. Gemeinde Stetten SH
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- Lena Holst
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1 BESOLDUNGSREGLEMENT Gemeinde Stetten SH
2 Gemeinde Stetten SH Besoldungsreglement Inhaltsverzeichnis I Räte, Ämter 1. Gemeinderat 2. Gemeindeschreiberin 3. Zentralverwalter 4. Steuerkatasterführerin 5. Vormundschaft/Erbschaft / Sozial-Schreiberin 6. Rechnungsprüfungskommission 7. Feuerpolizei 8. Gemeindeführungsstab II III Gebäude / Anlagen 9. Schulhaus / Mehrzweckhalle Kindergarten / Gemeindezentrum 10. Sportplatz Kommissionen 11. Wahlbüro 12. Schulbehörde 13. Baukommission IV Amtsstellen, Anstellungen 14. Waldarbeiter 15. Verschiedene Gemeindearbeiten 16. Kehrichtpersonal 17. Entsorgungsplatz 18. Vormund/Beistand/Beirat/Pflegekinderaufsicht Seite 4 Seite 4 Seite 4 V Tagessitzungen, Kurse Seite 4 VI Büroentschädigungen Seite 4 VII Diverse Entschädigungen Seite 4 VIII Bestattungswesen Seite 5 IX Gemeindezulagen für Lehrer Seite 6 X Dienstaltersgeschenke / Gemeindeangestellte Seite 6 XI Teuerungszulagen Seite 6 XII Lohnband Festangestellte Seite 6 XIII Ferien- und Feiertagsentschädigung Seite 7 XIV Referatsentschädigungen Seite 8 1
3 Gemeinde Stetten SH Besoldungsreglement Konto Amt I RÄTE, ÄMTER Fixum Ansatz** Ansatz* 1. Gemeinderat (alle Zulagen wie Ferien-/ Feiertagsentschädigung inbegriffen ) Gemeindepräsidium Präsidiales, Gemeindekanzlei, Polizei, Einwohnerkontrolle, Bestattungswesen, inkl. Kantonsanteil Grundbesoldung je Gemeinderat (bei Gemeindepräsident/in inkl.) Referatsentschädigung Schule, Personal, EDV, Vizepräsidium, Tiefbau, Wasser, Hochbau, Feuerpolizei, Feuerwehr, Umgebung und Sportplatz, Finanzen, Steuern, Vormundschaft-.Erbschaft, Sozial, Jugend, Forst, Güter, Entsorgung, Zivilschutz, Winterdienst, Kirche * Der Gemeinderat verteilt die Referate eigenverantwortlich und legt diese jährlich neu fest. Detaillierte Aufteilung Seite 8 Zuzüglich Sitzungs- und Taggelder * Gemeindeschreiberin 80 % Gemeindekanzlei/ Einwohnerkontrolle 30 % Salär gemäss Lohnband (Seite 6) Sitzung nach Aufwand/ ** Zentralverwalter 35 % Salär gemäss Lohnband (Seite 6) 4. Steuerkatasterführerin 55 % Salär gemäss Lohnband (Seite 6) 5. Vormundschaft/ Erbschaft/ Sozialschreiberin 45% Salär gemäss Lohnband (Seite 6) 6. Rechnungsprüfungskommission Feuerpolizei ** Gemeindeführungsstab GFS Leiter * Mitglieder *44.80 ** Gemeindeangestellte / mit Vertrag * Keine Gemeindeangestellte / ohne Vertrag / inkl. Ferien/ Feiertagsentschädigung 2
4 Gemeinde Stetten SH Besoldungsreglement Konto Amt Fixum Ansatz** Ansatz* II GEBAEUDE / ANLAGEN 9. Schulhaus und Mehrzweckhalle Kindergarten / Gemeindezentrum Reinigungspersonal ** Sportplatz Unterhalt **27.70 III KOMMISSIONEN 11. Wahlbüro Vorsitz * Mitglied * Schulbehörde Präsident Mitglieder Aktuar (zusätzlich) Vorsteher/in Administration Entlastungslektion 13. Baukommission Mitglieder pro Sitzung * Aktuar pro Sitzung * IV AMTSSTELLEN, ANSTELLUNGEN 14 Waldarbeiter 1) ohne Kurs 100 % ** ) mit Kurs 110 % ** ) Vorarbeiter 140 % ** Verschiedene Gemeindearbeiten ** ** Gemeindeangestellte / mit Vertrag * Keine Gemeindeangestellte / ohne Vertrag/ inkl. Ferien/ Feiertagsentschädigung 3
5 Gemeinde Stetten SH Besoldungsreglement Konto Amt Fixum Ansatz** Ansatz* 16. Kehrichtpersonal pro Einsatz * Entsorgungsplatz Gemeindearbeiter **29.70 * Vormund/Pflegekinderaufsicht Vormund/Beistand/Beirat Pflegekinderaufsicht Grundbesoldung Pro Kind V ENTSCHÄDIGUNG FÜR SITZUNGEN UND KURSE BEHÖRDEMITGLIEDER Ganzer Tag Halber Tag An Kursen ausbezahlte Entschädigungen fallen an die Gemeindekasse VI BÜROENTSCHÄDIGUNG inkl. PC Ab Bezug der Büroräume Gemeindezentrum entfallen einzelne Zulagen Gemeindepräsidentin / Gemeinderäte 1' Zentralverwalter/in 1' Feuerpolizei VII DIVERSE ENTSCHAEDIGUNGEN 1. Autospesen für eigenes Fahrzeug p/km km Öffentliche Transportmittel Aufwand 3. Telefonspesen Aufwand 4. Porto Aufwand 5. Entschädigung an Jugendliche bis 16 Jahre * Entschädigung an Jugendliche ab 16 Jahre bis 18 Jahre * Traktoreneinsatz für Gemeinde ART-Tarif 8. Winterdienst (pfaden, salzen): * (Traktor 55.00, Ketten 15.00, Lohn ) ART: Forschungsanstalt Agroscope Reckenholz Tänikon ** Gemeindeangestellte / mit Vertrag * Keine Gemeindeangestellte / ohne Vertrag/ inkl. Ferien/ Feiertagsentschädigung 4
6 Gemeinde Stetten SH Besoldungsreglement Konto Amt Fixum Ansatz** Pauschale n* 2. Kommissionen Entschädigung für offiziell von GR/GV eingesetzte Kommissionen - Präsident und Aktuar pro Sitzung * Mitglieder pro Sitzung *59.40 a) Sitzungsprotokolle sind zu archivieren. b) Spesen sind zu belegen, Ausnahme Telefon und Porto c) Besondere Arbeiten sind im Gemeinderat zu beschliessen und bei Rechnungsstellung zu begründen VIII BESTATTUNGSWESEN Bestattungsbeamter Administrative Arbeiten pro Todesfall * Einsargen, Normalfall *85.00 Totengräber Kindergrab nach Aufwand Erwachsenengrab Mithilfe bei Maschinenaushub Obergräber pro Grab * Hilfsgräber pro Grab * Urnengrab * Urnenüberführung Krematorium SH - Friedhof Lohn * Leichenträger, mit Ablad * Leichenträger ohne Ablad *63.00 Gerätestellung Bagger pro Grab, inkl. Miete, Hin- und Rücktransport * Stundenansatz / Mehraufwand pro Stunde *25.00 ** Gemeindeangestellte / mit Vertrag * Keine Gemeindeangestellte / ohne Vertrag/ inkl. Ferien/ Feiertagsentschädigung 5
7 Gemeinde Stetten SH Besoldungsreglement IX GEMEINDEZULAGEN FÜR LEHRPERSONEN Gemeindezulage 5% * Jahresbesoldung Kanton 41%, Gemeinde 59% * gemäss Beschluss Regierungsrat / ED über die Aufteilung der Lehrerbesoldung zwischen Kanton und Gemeinden X DIENSTALTERSGESCHENKE / GEMEINDEANGESTELLTE 10-jähriges Jubiläum Fr jähriges Jubiläum Fr jähriges Jubiläum Fr jähriges Jubiläum Fr jahriges Jubiläum Fr XI TEUERUNGSZULAGEN Beschluss: Teuerungsanpassung gem. Vorgaben Kanton. Ausgenommen ist VIII "Bestattungswesen", da diese Ansätze von den Gemeinderäten Stetten, Lohn und Büttenhardt gemeinsam festgelegt werden. XII LOHNBAND FESTANGESTELLTE Der Lohn der Festangestellten wird nach Ausbildung und Erfahrung durch den Gemeinderat festgelegt. Dieser bewegt sich in einem Lohnband das über 2 Stufen geht und bei minimal Fr anfängt und bis maximal Fr. 116'269.- geht. Die Amtsperiode für die gewählten Behördenmitglieder beträgt 4 Jahre ( ). Erlassen durch den Gemeinderat am 8. November 2011 Susanne Wunderli Gemeindepräsidentin Sabrina Gohl, Gemeindeschreiberin 6
8 Gemeinde Stetten SH Besoldungsreglement XII I FERIEN- UND FEIERTAGSENTSCHÄDIGUNG Diese Regelung gilt für alle Angestellten, die einen Stunden-Ansatz ** haben. Ferien/Feiertagsentschädigung gemäss Kant. Besoldungsreglement Angestellte bis und mit Alter 49 Grundlohn: 100 %: % Ferienentschädigung + 3% Feiertagsentschädigung Total % Angestellte ab 50 bis Alter 59 Grundlohn: 100 % % Ferienentschädigung + 3% Feiertagsentschädigung Total % Angestellte ab Alter 60 Grundlohn: 100 %: % Ferienentschädigung + 3% Feiertagsentschädigung Total % 7
9 Gemeinde Stetten SH Besoldungsreglement XIV REFERATSENTSCHÄDIGUNGEN FIXUM Gemeindepräsidium Präsidium 15'800 Polizeireferat 2'000 Gemeindekanzlei 5'000 Einwohnerkontrolle 2'500 Bestattungswesen 1'000 Kantonsaufgaben 8'710 35'010 Forstreferat 3'002 Entsorgungsreferat 2'910 Güterreferat 1'164 Zivilschutzreferat 291 Winterdienst Tiefbau/Strassen 2'000 Finanz- und Steuerreferat 7'002 Sozialreferat 3'500 Jugendreferat 500 Vormundschafts- und Erbschaftsbehörde 5'235 Hochbaureferat 7'002 Feuerwehrreferat 2'000 Feuerpolizei 1'500 Sportplatz 2'900 Vizepräsidium 400 Tiefbau, Strassenreferat 7'002 Wasserreferat 3'000 Personalreferat 1'500 EDV-Referat 1'000 Schulreferat 7'002 58'910 8
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