Wir machen Ingenieurkarrieren.

Transkript

1 In Zusammenarbeit mit: Wir machen Ingenieurkarrieren. 8. MAI 2018, 11:00 17:00 UHR DÜSSELDORF, MARITIM AM FLUGHAFEN Deutschlands führende Karrieremesse für Ingenieure und IT-Experten.

2 PROGRAMM Vortragsforum 11:30 12:00 Uhr Company Pitch der Unternehmen Aussteller präsentieren spannende Projekte aus ihren Fachabteilungen! 12:30 13:15 Uhr Ihr erfolgreicher Berufsstart: Gute Umgangsformen & Dresscodes kennen und anwenden Gerlind Hartwig, Image Coaching Hartwig, Kaiserslautern 13:30 14:00 Uhr Unternehmenspräsentation ISS Facility Services Judith Hayer und Michael Lagoudis, ISS Facility Services 14:15 14:45 Uhr Straßen.NRW: Planung von Großprojekten am Beispiel des A 565-Ersatzneubau Tausendfüßler in Bonn Friedrike Schaffrath, Straßen.NRW 15:15 16:00 Uhr Systematisch Kaffeetrinken berufliches Netzwerke(n) für Ingenieure per VDI, XING, LinkedIn und Co. Lars Hahn, LVQ Lehr- und Versuchsgesellschaft für Qualität mbh, Mülheim a. d. Ruhr Weiterbildungsportal für Ingenieure Job Board Informieren Sie sich über Weiterbildungsangebote und aktuelle VDI nachrichten Stipendien vor Ort oder online unter: Offene Positionen der Aussteller finden Sie an unserem Job Board Engineering und Job Board IT. 2

3 Bewerbungsfoto Individuelle Karriereberatung VDI-Mitglieder-Beratung Coaching für Ihr Bewerbungsgespräch Karriereforum VDI-Mitgliedschaft Informieren Sie sich über die Karriere-Services von ingenieur.de, Deutschlands größtem Karriereportal für Ingenieure. Tragen Sie sich vor Ort für den Service Jobs per Mail ein und Sie erhalten einen Gutschein für ein kostenfreies Bewerbungsfoto vom Profi, das gleich vor Ort aufgenommen wird. Ihr Foto können Sie im Anschluss an die Messe bequem downloaden. Christof Wirtz, ABC Personaldienstleistungen, Rösrath Beate Kempf, Beate Kempf Personalberatung, Düsseldorf Frank Eggert, JAUSS HR-Consulting, Düsseldorf Guido Malzkorn, Malzkorn Management Consultants, Hellenthal Christian Wolfrum, Schlagheck & Radtke Executive Consultants, Düsseldorf Katja Dreyer, SELECTEAM Deutschland GmbH, Düsseldorf Carmen Kraushaar, QRC Group, München Marcus Holzheimer, MH 3 Beratung, Düsseldorf Nils Schmidt, Die Führungskräfte, Essen Wertvolle Tipps für Ihr Bewerbungsgespräch erhalten Sie von Gerlind Hartwig. Sie haben Fragen zu Ihrer Berufs- und Karriereplanung? Der erfahrene Personalberater Dr.-Ing. E.h. Heiko Mell gibt Ihnen kompetente Tipps. 12:30 13:15 Uhr 14:15 15:00 Uhr 15:30 16:15 Uhr Für die Termine ist eine Anmeldung nicht erforderlich. Informieren Sie sich vor Ort über eine VDI-Mitgliedschaft. 3

4 AUSSTELLERVERZEICHNIS Stand Seite IT-Arbeitgeber Allg. Ing.-Wissenschaften Anlagenbau Architektur / Bau / Bauindustrie / Gebäudetechnik Automatisierungs-, Mess- und Regelungstechnik 1 Aptiv 7 2 ARGON Measuring Solutions GmbH 8 3 AUMUND Fördertechnik GmbH 9 4 Bertrandt AG 10 5 Brunel GmbH 12 6 Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI) Bauingenieurwesen Bergbau / Rohstoffe Bio / Bioingenieurwesen / Biotechnologie BWL / VWL Chemie / Chemieingenieur wesen Consulting / Beratung Elektronik / Halbleiter Elektrotechnik Energieerzeugung / -versorgung / -handel 13 7 Bundeswehr 14 8 Coroplast Fritz Müller GmbH & Co. KG 15 9 DEKRA Excellence AG FERCHAU Engineering GmbH Forschungszentrum Jülich GmbH / Projektträger Jülich GETEC Getriebe Technik GmbH GULP Solution Services GmbH & Co. KG IQAir AG Hays ISS Facility Services Holding GmbH iks Engineering GmbH INFORM GmbH Jacobs Projects GmbH LVQ Lehr- und Versuchsgesellschaft für Qualität mbh M Plan GmbH thyssenkrupp AG TÜV Rheinland Straßen.NRW Viega Holding GmbH & Co. KG WITTE Automotive ZF Friedrichshafen AG 43 4

5 Fahrzeugtechnik Feinmechanik und Optik Handel / Banken / Versicherungen Hochschulen / Forschungsinstitute Informatik / Wirtschaftsinformatik Ingenieurbüros Jura Konsum- und Gebrauchsgüter Kunststoffindustrie Luft-und Raumfahrttechnik Maschinenbau Mathematik Mechatronik Medizintechnik / Gesundheit / Sozialwesen Metallurgie Nachrichtentechnik Nahrungs- und Genußmittel Öffentlicher Dienst / Vereine / Verbände Papier und Druck Physik Sonstige Ing.-Wissenschaften Technische Dienstleistung Umwelttechnik Verfahrenstechnik Verkehr und Transport Werkstofftechnik Wirtschaftsingenieurwesen 5

6 STANDPLAN MARITIM AM FLUGHAFEN, DÜSSELDORF, 08. MAI 2018 Info & Registrierung Job Board Engineering Vortragsforum D 12 7 C Karriereforum Eingang Foyer Maritim A B Aufgang zur Karriereberatung Job Board IT Individuelle Karriereberatung A ingenieur.de B Bewerbungsfotos C ingacademy.de D VDI e.v / VDI Versicherungs dienst GmbH 6

7 STAND 1 Funktion Abteilung Mitarbeiter gesamt Mitarbeiter in D davon Ingenieure Umsatz in USD Personalbedarf Aptiv Delphiplatz Wuppertal Viktoria Behm HR Professional Recruitment HR viktoria.behm@aptiv.com Automobil Ca Ca % im Entwicklungsbereich 17,02 Milliarden USD 2017 Ca. 200 Wir sind ein sehr stark wachsendes Unternehmen, welches zur Zeit ca. 200 offene Stellen in ganz Deutschland zu besetzen hat. Dies umfasst unter anderem: Systems Ingenieure, Software Ingenieure, Hardware Ingenieure oder Projektleiter. Des Weiteren bieten wir für Studenten unterschiedlichste Einstiegsmöglichkeiten in das Berufsleben an. Ob eine Werkstudententätigkeit, Bachelor- oder Masterthesis, ein Pflichtpraktikum oder PhD, bei uns haben Studenten zahlreiche Möglichkeiten für ihre berufliche Zukunft. Mehr Infos finden Sie unter careers. MINT Studiengänge Master oder PhD 7

8 STAND 2 ARGON Measuring Solutions GmbH Emil-Figge-Str. 76, Dortmund Funktion Abteilung Mitarbeiter gesamt davon Ingenieure Mitarbeiter in D davon Ingenieure Umsatz in EUR Personalbedarf zu besetzende Position Jan Kollmann Team Leader Measurement Services Germany ARGON Deutschland jkollmann@argon-ms.com 3D-Messtechnik: Integration und Service 40 > > 4 Mio. EUR Wir suchen engagierte und motivierte Ingenieure für weltweite 3D-Messungen mit modernster Messtechnik. Gesucht werden sowohl Berufseinsteiger als auch Ingenieure mit Berufserfahrung. Messingenieur zur Ausführung von 3D-Messungen (optisch und taktil) in verschiedenen n wie z.b. der Automobil-, Luft- & Raumfahrt-, Kraftwerksund Chemiebranche. Projektingenieur zur Planung, Organisation und Ausführung von komplexen Projekten im Bereich der Integration von Messtechnik zur Qualitätskontrolle in verschiedenen n wie z.b. der Automobil-, Luft- & Raumfahrt-, Kraftwerks- und Chemiebranche. Vertriebsingenieur zur Verstärkung unseres Vertriebsteams am Standort Dortmund. Mind. Bachelorabschluss in einer Ingenieurwissenschaft (oder in vergleichbarem technischen Studium) 8

9 STAND 3 Funktion Abteilung, Telefax Mitarbeiter weltweit Mitarbeiter in D Personalbedarf Aumund Fördertechnik GmbH Saalhoffer Straße 17, Rheinberg Hannelore Hoffmann/Katrin Kedzo Leiterin Personal/Personalreferentin Human Resources Tel , Fax bewerbung@aumund.de Maschinen- und Anlagenbau Bedarfsabhängig Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen: Construction Service Technical Sales/Vertrieb Mechanische Konstruktion Elektrokonstruktion/Elektrotechnik Service Forschung & Entwicklung Verfahrenstechnik Technische Ausbildung Maschinenbau-Studium Kaufmännische Studiengänge & Ausbildungen Verhandlungssichere Englischkenntnisse Praktische Erfahrung Förder- und Lagertechnik Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen Interesse am internationalen Einsatz 9

10 STAND 4 in Abteilung Telefax Mitarbeiter gesamt davon Ingenieure Mitarbeiter in D Umsatz in EUR Personalbedarf Bertrandt AG Birkensee Ehningen Mareen Rieck Personalmarketing und Recruiting career@bertrandt.com Automobil- und Luftfahrtindustrie, Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie rund rund 70 % über GJ 16/17: 992,3 Mio. EUR siehe siehe Neben der fachlichen Qualifikation erwarten wir erste praktische Erfahrungen (z.b. durch Praktika oder die Abschlussarbeit), Toolkenntnisse im angestrebten Bereich (z.b. Catia V5, Matlab/Simulink, CANoe) sowie Leistungsbereitschaft, Teamgeist und Kommunikations stärke. 10

11 powered by VDI Verlag Das t echnikkarrieren ews-portal für i ngenieure und it- s pezialisten. Jetzt online Karriere machen: INGENIEUR.de Die Welt D er i ngenieure. Zuhause bei ingenieur. D e. Hier finden Ingenieure und IT-Spezialisten alles für Ihre Karriere. Von der Jobbörse über Recruiting Tage bis hin zum Gehaltstest, zu Karriere-News und Firmenpräsentationen.

12 STAND 5 Funktion Telefax Mitarbeiter Mitarbeiter in D davon Ingenieure Umsatz in EUR Personalbedarf Brunel GmbH Franz-Rennefeld-Weg Düsseldorf Tobias Junge Niederlassungsleiter Düsseldorf duesseldorf.de@brunel.net Internationale Ingenieurdienstleistungen Über weltweit Rund in der DACH-Region und Tschechien 85 % Umsatz in Mio. EUR Deutschland, 885 Mio. EUR weltweit Wir haben ständig Bedarf an Ingenieuren, Informatikern und Technikern für die Bereiche Automotive, IT, Elektronik, Telekommunikation, Maschinen- und Anlagenbau, Luft- und Raumfahrt, Energietechnik, Windenergie (On- und Offshore), Schienenverkehrstechnik, Umwelt- und Medizintechnik, Biotechnologie, Schiffbau und Technische Gebäudeausrüstung. Direkteinstieg als Projekt- oder Vertriebsmitarbeiter Neben fundierten Fachkenntnissen und ersten Erfahrungen im jeweiligen Technologieumfeld benötigen Brunel-Spezialisten ein hohes Maß an Motivation, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit. Je nach Projekt werden auch sehr gute Englischkenntnisse gefordert. 12

13 STAND 6 Funktion Abteilung Mitarbeiter davon Ingenieure Personalbedarf Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI) Godesberger Allee Bonn Herr Nicolas Stöcker Sachbearbeiter Personalgewinnung und entwicklung bewerbung@bsi.bund.de IT-Sicherheit 780 ca. 30 % voraussichtlich mehrere hundert Stellen in den nächsten Jahren Ingenieure, Informatiker, Mathematiker, Physiker in den Bereichen operative und präventive Cyber-Sicherheit, Schutz kritischer Infrastrukturen, Beratung, Krypto-Technologie, Cyber- Sicherheit in der Digitalisierung, Standardisierung und Zertifizierung Abgeschlossenes bzw. kurz vor dem Abschluss stehendes Studium im MINT-Bereich sowie Kenntnisse in IT und/oder IT-Sicherheit bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen. 13

14 STAND 7 Mitarbeiter davon Ingenieure Personalbedarf Bundeswehr Karriereberatung Düsseldorf Grafenberger Allee Düsseldorf Karriereberatung Düsseldorf kbbduesseldorf@bundeswehr.org Öffentlicher Dienst rund ( militärisch, zivil) (zivil) 215 mit min. Fachhochschulreife für das duale Ingenieurstudium (Bachelor of Engineering) 40 mit Bachelor-Abschluss 35 mit Master-Abschluss Informatik/Informationstechnik, Elektrotechnik, Energietechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Kraftfahrzeugtechnik, allgemeiner Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Umwelttechnik/Umweltwissenschaften, Schiffsbau/Schiffsmaschinenbau/Schiffstechnik, Flugzeugbau/Flugzeugtechnik, Architektur/Bauingenieurwesen, Ver-/Entsorgungstechnik, Versorgungs-/ Kreislauftechnik, Gebäude-/Energietechnik, Nachrichtentechnik, Heizungs-, Lüftungs-, Sanitärtechnik 14

15 STAND 8 Funktion Abteilung Mitarbeiter Mitarbeiter in D Umsatz in EUR Coroplast Fritz Müller GmbH & Co. KG Tapes Cables Cable Assemblies Wittener Straße Wuppertal Christian Ramrath Recruiting Specialist Team Recruiting Automobilzulieferer rund weltweit rund 927 ca. 500 Mio. EUR (2017) Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie unter Wenn Sie sich mit Ihrer Persönlichkeit und Ihrem Engagement in ein dynamisches Umfeld einbringen, Verantwortung übernehmen und mit frischen Ideen die Dinge vorantreiben möchten, sind Sie bei Coroplast genau richtig. Werden Sie ein Teil unseres Teams! 15

16 STAND 9 Funktion Abteilung Mitarbeiter gesamt Mitarbeiter in D davon Ingenieure Umsatz in EUR Personalbedarf DEKRA Handwerkstr Stuttgart Ulrike Witte Personalreferentin Personalwesen Technische sicherheitsorientierte Dienstleistungen Ca Ca Ca ,9 Mrd. (2016) 300 Wir bieten spannende Tätigkeiten im automotiven und industriellen Bereich (z. B. als Prüfingenieur, Schadengutachter, Sachverständiger für Druckgeräte, Aufzugsanlagen, Elektrotechnik, Bau & Immobilien). Studium der Fachrichtungen Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Verfahrenstechnik, Architektur, Bauingenieurwesen. Mehrjährige Berufserfahrung und Anerkennung als Sachverständiger sind wünschenswert. Neben Ihrer fachlichen Qualifikation interessiert uns vor allem Ihre Persönlichkeit. Wenn Sie Spaß am Umgang mit anderen Menschen haben und engagiert an Themen und Aufgaben herangehen, dann sind Sie bei uns richtig. 16

17 SICHERHEIT beginnt mit mir bei DEKRA. Wir suchen: Prüfingenieure und Sachverständige Wir sind auch als Arbeitgeber Ihr verlässlicher Partner und stehen für vielfältige Tätigkeitsprofile sowie zukunftssichere Arbeitsplätze in Ihrer Region. DEKRA ist eine der weltweit führenden Expertenorganisationen im Bereich Fahrzeug- und Industrieprüfungen, Zertifizierung sowie Beratung und sorgt für Sicherheit im Verkehr, bei der Arbeit und zu Hause.

18 STAND 10 Funktion Mitarbeiter gesamt davon Ingenieure Personalbedarf Excellence AG Airport City Peter-Müller-Straße Düsseldorf Ramon Kinneging Niederlassungsleiter Düsseldorf Ingenieurdienstleistungen Die EXCELLENCE AG sucht engagierte Ingenieure, Techniker und Vertriebsingenieure. Wir suchen Ingenieure, Informatiker und erfahrene Techniker für folgende Tätigkeitsbereiche: Automatisierung, Digitalisierung, Elektrotechnik, Mechatronik, Soft- und Hardwareentwicklung, Projektmanagement, Qualitätsmanagement, Produktionsoptimierung sowie Konstruktion und Design. Wir suchen wissbegierige, ehrgeizige Talente auf ihrem Weg nach oben. Menschen mit einer technikverbundenen Leidenschaft. 18

19 Grenzen sicher erleben Zuhause oder in anderen Lebenslagen wir sind stets an Ihrer Seite. Ihr VDI Versicherungsdienst FSG/Soukup VDI Versicherungdienst GmbH VDI-Platz Düsseldorf versicherungen@vdi.de

20 STAND 11 Kontakt Düsseldorf Franz-Rennefeld-Weg Düsseldorf Peter Johannesberg Personalrefent Fon peter.johannesberg@ferchau.com FERCHAU Engineering GmbH Köln Wuppertal Butzweilerhof-Allee Köln Nicole Ruhnow Personalreferentin Automotive Fon nicole.ruhnow@ferchau.com Friedrich-Engels-Allee Wuppertal Melanie Köpe Personalreferentin Fon wuppertal@ferchau.com Bochum Aachen Springorumallee Bochum Jennifer Krompholz Personalreferentin Fon bochum@ferchau.com Talbotstraße Aachen Sarah Sommer Personalreferentin Fon aachen@ferchau.com Mitarbeiter Personalbedarf Gewünschte Soft Skills bewerber@ferchau.com Engineering- und IT- Dienstleistungen Mehr als 8.100, davon 50 % Ingenieure, 30 % IT-Spezialisten, 15 % Techniker und 5 % Technische Zeichner Von Absolventen über Young Professionals bis (Senior) Professionals Fach- und Führungspositionen in Technik oder Vertrieb: Ingenieure, Informatiker, Techniker und Technische Zeichner in allen technischen Disziplinen z.b. Maschinen- & Anlagenbau, Elektro-, Fahrzeug- & Verfahrenstechnik, Bauwesen, Mechatronik, (technische) Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Versorgungs- & Medizintechnik Praxiserfahrung, z. B. durch Praktika, Abschlussarbeiten bzw. erste einschlägige Berufstätigkeit Für Technik: Studium oder Ausbildung z. B. in den oben genannten Bereichen Für Vertrieb: Studium, idealerweise Ingenieurwissenschaften oder Informationstechnologie Kommunikations- & Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, Verantwortungsbereitschaft 20

21 FERCHAU ENGINEERING IHRE KARRIERE IN TECHNIK ODER VERTRIEB HERZLICH WILLKOMMEN BEI DER NR. 1 FERCHAU.COM/GO/KARRIERE WIR ENTWICKELN SIE WEITER

22 STAND 12 Funktion Abteilung Telefax Mitarbeiter in D Umsatz in EUR Personalbedarf Forschungszentrum Jülich GmbH Jülich Henning Eggert HR Marketing Specialist Personalentwicklung und Recruiting (P-E) karriere@fz-juelich.de Forschung (Information, Energie, Bioökonomie), Forschungsmanagement 5.900, Wissenschaftler (davon 900 Doktoranden) Budget ca. 557 Mio. EUR, davon 172 Mio. EUR Drittmittel Über 750 Positionen in Wissenschaft, Wissenschaftsmanagement und Infrastruktur Insbesondere Positionen für Ingenieure, Naturwissenschaftler und Informatiker aus allen Disziplinen mit den unterschiedlichsten Tätigkeitsprofilen In Abhängigkeit von der ausgeschriebenen Position abgeschlossenes Universitäts- oder FH-Studium, ggf. Promotion, Interesse an der Bearbeitung von wissenschaftlich-technischen Fragestellungen, Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit in einem interdisziplinären, internationalen Arbeitsumfeld 22

23 STAND 12 in Funktion Abteilung Telefax Mitarbeiter Umsatz in EUR Personalbedarf Projektträger Jülich Forschungszentrum Jülich GmbH Jülich Annett Müller Mitarbeiterin Personal Fachbereich Personal Forschungsmanagement ca ,41 Mrd. EUR betreute Fördermittel (2015) ca. 30 neue Stellen in den Bereichen Natur- und Ingenieurwissenschaften, Physik, Energietechnik, Biologie, Materialwissenschaften, Chemie, Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft Wissenschaftlich-technische und betriebswirtschaftliche Mitarbeiter In Abhängigkeit von der ausgeschriebenen Position abgeschlossenes Universitäts- oder FH-Studium, ggf. Promotion mit Interesse an Forschungsförderung und Wissenschaftsmanagement 23

24 STAND 13 Anschrift Funktion Abteilung Telefax Mitarbeiter davon Ingenieure Mitarbeiter in D davon Ingenieure Umsatz in EUR Personalbedarf GETEC Getriebe Technik GmbH Galileo-Allee 2, Aldenhoven Heidi Jansen-Böhm HR Manager Personal Heidi.jansen-boehm@getec-gmbh.com Automobildienstleister Mio. EUR in Deutschland 17 Application Engineer (m/f) Drivetrain Development Senior Application Engineer (m/f) Drivetrain Development Calibration Engineer (m/f) Drivetrain Development Senior Application Engineer (m/f) Drivetrain Development Design Engineer (m/f) Drivetrain Development Lead Design Engineer (m/f) Drivetrain Development Design Engineer CAD Technical Illustrator (m/f) Automotive Mechatronic/Industrial Mechanic (m/f) Quality Engineer (m/f) Drivetrain Development Software Engineer Transmission Controls (m/f) Senior Software Engineer Transmission Controls (m/f) Testing Expert for China (m/f) Software Manager (m/f) IT System Engineer (m/f) Ingenieur- oder naturwissenschaftliches Studium und/oder technische Ausbildung 24

25 STAND 14 Funktion Abteilung Telefax Mitarbeiter Umsatz in EUR Personalbedarf GULP Solution Services GmbH & Co. KG Gladbecker Straße 5 7, Düsseldorf Daniel Straetmans Branchmanager Engineering & IT daniel.straetmans@gulp.de Personaldienstleistungen 901 Mitarbeiter für den Einsatz beim Kunden (2017) 450 Millionen Euro (GULP Gruppe 2016) ca Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Konstrukteure, Qualitätsingenieure, Entwicklungsingenieure, Versuchsingenieure, Fertigungsplaner, Projektingenieure, Projektleiter, Softwareentwickler, Bauleiter, Bauzeichner, Dokumentencontroller, Business Development Manager, Vertriebsingenieure, Logistics Analysts, Technische Systemplaner, Tragwerksplaner, Statiker, Bauingenieure, Architekten, SPS-Programmierer, Werkzeugmacher, Monteure, Techniker, Werkzeugmechaniker, Technische Zeichner, Automatisierungstechniker, Elektrotechniker, Lichtplaner, Technische Produktdesigner CAD, Technische Redakteure, Servicetechniker, Bautechniker, Inbetriebnehmer, Teamleiter, Fertigungssteuerer, Arbeitsvorbereiter, Service-Ingenieure uvm. Abgeschlossenes Studium bzw. abgeschlossene Ausbildung, Teamfähigkeit und hohes Engagement, Persönlichkeit und Überzeugungskraft, Spaß an Kommunikation, Englisch in Wort und Schrift, Aufgeschlossenheit gegenüber neuen und vielfältigen Aufgaben 25

26 STAND 15 Funktion Abteilung Mitarbeiter davon Ingenieure Mitarbeiter in D Personalbedarf IQAir AG Blumenfeldstraße 10 CH-9403 Goldach Sonja Sahli Head of Human Resources Engineering / HR Sonja.sahli@iqair.com Medizintechnik, Customer Goods, Weiße Ware CH 90 / Global Studium Engineering oder Physik, Projektleitung in Technik, Erfahrung Geräteentwicklung, teils Führungserfahrung 26

27 STAND 16 in, Funktion Abteilung Telefax Personalbedarf Hays Willy-Brandt-Platz Mannheim Katharina Hain, Senior Department Manager Recruitment Management katharina.hain@hays.de Spezialisierte Personaldienstleistungen Wir gehören zu den weltweit führenden Rekrutierungsunternehmen und bieten hoch qualifizierten Fach- und Führungskräften passgenaue und individuelle Jobs ob Festanstellung, projektbezogene Engagements oder Aufgaben im Rahmen der Arbeitnehmer überlassung. Im deutschsprachigen Raum konzentrieren wir uns auf Jobs in den Fachbereichen Construction & Property, Engineering, Finance, Healthcare, IT, Legal, Life Sciences, Retail sowie Sales & Marketing. Konstrukteure, Versuchs- und Prüfingenieure, Kraftwerks- bzw. Anlagenbauer, Elektrotechniker/-ingenieure, Mechatroniker, Automatisierungsingenieure, Qualitätsmanager, Fertigungsplaner, Technische Ein käufer, Facility Manager, embedded Softwareentwickler, Systemelektroniker, Hardwareentwickler, Servicetechniker/Instandhalter, Verfahrenstechniker, Bauleiter/ Projektleiter, Ver sor gungstechniker, Entwicklungs- und Projektingenieure Ingenieure und Techniker 27

28 STAND 17 Funktion Abteilung Mitarbeiter Mitarbeiter in D Umsatz in EUR Personalbedarf ISS Facility Services Holding GmbH Theodorstraße Düsseldorf Lisa Caterisano Recruiting Specialist People & Culture lisa.caterisano@de.issworld.com Facility Services Mio. EUR (in D) Junior Projektassistenten Bau; Projektmanager Bau; Ingenieur HKLS ; Leiter Servicepool ; Wartungsplaner/Key User ; Teamleiter Planung TGA ; Teamleiter Projektmanagement TGA ; Senior Project Manager TGA ; Fachplaner HKLS ; Fachplaner Elektrotechnik Abgeschlossenes Studium der Ingenieurswissenschaften, technische Ausbildung oder Techniker nkenntnis im Bereich Facility Management Ausgeprägter technischer Sachverstand sowie BWL-Kenntnisse Erfahrungen im Planungs-, Projekt- und Prozessmanagement Analytische, konzeptionelle, logische und wissenschaftliche Denkweise Fähigkeit, Unternehmensziele, Kunden- und Mitarbeiterorientierung in Einklang zu bringen 28

29 STAND 18 iks Engineering GmbH Rolshover Str. 99a Köln Telefax Christof Häbel, Niederlassungsleiter christof.haebel@iks-engineering.de Ingenieurwesen & Technische Berufe Mitarbeiter davon Ingenieure Umsatz in EUR % 32 Mio. in 2017 Personalbedarf 100 Bachelor, Diplom-Ingenieure und Techniker für die Fachbereiche Entwicklung und Konstruktion Verfahrenstechnik Elektrotechnik Fahrzeugtechnik Feinwerktechnik Informatik Luft- und Raumfahrttechnik Maschinenbau Mechatronik Technische Redaktion Umwelttechnik Wirtschaftsingenieurwesen Industrie

30 STAND 19 Funktion Abteilung Telefax Mitarbeiter davon Ingenieure Mitarbeiter in D davon Ingenieure Umsatz in EUR Personalbedarf INFORM GmbH Pascalstr Aachen Tabea Amthor Personalreferentin HR personalmarketing@inform-software.com Software 650 ca ca Mio. EUR (2016) ca Leidenschaft für die Lösung komplexer Fragestellungen und Sachverhalte Technologieaffinität und Neugier bzgl. neuer Methoden und Technologien kundenorientiert denken 30

31

32 STAND 20 Funktion Abteilung Telefax Mitarbeiter Mitarbeiter in D davon Ingenieure Umsatz in USD Personalbedarf Jacobs Projects GmbH Josef-Lammerting-Allee Köln Thorsten Weiß Human Resources Coordinator Human Resources thorsten.weiss@jacobs.com Anlagenbau (Petrochemie/Chemie) (weltweit) ,9 Mrd. USD (2016 Jacobs weltweit) 65 u.a. Project Engineer, Civil Engineer, Construction Manager, Lead Instrumentation & Controls Engineer, Senior Scheduler, PDMS Engineer, Senior Mechanical Engineer, Project Manager, Lead Piping Engineer, Senior Process Engineer Weitere Stellen auf careersection/ex/jobsearch.ftl. Abgeschlossenes Ingenieurstudium der Fachrichtungen Automatisierungstechnik, Verfahrenstechnik, Chemietechnik, Maschinenbau, Rohrleitungsbau, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, MSR 32

33 STAND 21 Beratung, Tra Funktion Mitarbeiter gesamt davon Ingenieure Mitarbeiter in D Bildungsangebot / Karrierechancen LVQ Lehr- und Vesuchsgesellschaft für Qualität mbh Ruhrorter Straße 47, Mülheim an der Ruhr Lars Hahn Geschäftsführung info@lvq.de 18 Administration, 45 Dozent/innen 2 plus freiberufliche Dozent/innen Alle Die LVQ Lehr- und Versuchsgesellschaft für Qualität veranstaltet Weiterbildungen und Seminare für Fach- und Führungskräfte, Akademiker/innen sowie Hochschulabsolvent/innen. Zudem sind Managementweiterbildungen und Karriere-/Berufsplanung weitere Arbeitsfelder der LVQ. Themen sind u. a. Qualitätsmanagement, Arbeitssicherheit, Umweltmanagement, Betriebswirtschaft, Datenschutzmanagement, Projektmanagement, jeweils mit praxisorientierten anerkannten Abschlüssen. Karriereberatung und Beratung zu Weiterbildungsförderung gehören zu den Stärken des Hauses. Die LVQ Unternehmensberatung ist u. a. in den Bereichen Organisationsberatung, Prozessoptimierung, Qualitäts-, Arbeitssicherheits- und Umweltmanagementsysteme (ISO 9001, ISO 14001, TS u. a.) tätig. Die LVQ bietet Praktika für Studierende und Weiterbildungen für Absolventen sowie Türöffner für den Einstieg in den (ersten) Job. Diese Angebote können über den Bildungsgutschein zu 100 Prozent gefördert werden. 33

34 STAND 22 in Funktion Abteilung Telefax Mitarbeiter gesamt Mitarbeiter in D Personalbedarf M Plan GmbH Sitz der Niederlassung: Holzstraße Düsseldorf Anna von Bihl Personalreferentin Niederlassung Düsseldorf duesseldorf@m-plan.com Mobility Engineering mehr als 880, davon 58 % Ingenieure mehr als 880, davon 58 % Ingenieure Von Hochschulabsolventen über Young Professionals bis (Senior) Professionals Master, Bachelor, Diplom-Ingenieure der Fachrichtungen Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, technische Informatik und Wirtschaftsingenieurwesen 34

35 STAND 22 in Abteilung Telefax Mitarbeiter gesamt Mitarbeiter in D Personalbedarf M Plan GmbH Sitz der Gesellschaft: Steinmüllerallee Gummersbach Laura Plaßmann Recruiting Innendienst bewerber@m-plan.com Mobility Engineering mehr als 880, davon 58 % Ingenieure mehr als 880, davon 58 % Ingenieure Von Hochschulabsolventen über Young Professionals bis (Senior) Professionals Trainees Vertrieb, Account Manager, stellv. Niederlassungsleiter, Niederlassungsleiter, Fachteamleiter, TB-Leiter Ingenieure, Naturwissenschaftler Soft skills: Begeisterung für die Mobilitäts industrie, unternehmerisches Denken und Handeln, Kontaktfreude, Überzeugungskraft, Zielstrebigkeit, Eigenmotivation 35

36 STAND 23 Funktion Abteilung Mitarbeiter Mitarbeiter in D davon Ingenieure Umsatz in EUR Personalbedarf thyssenkrupp AG thyssenkrupp Allee Essen Kai Münzberger für Bewerber thyssenkrupp Career Service karriere@thyssenkrupp.com Technologiekonzern ca ca Mehr als Mrd. Laufender Bedarf an Absolventen und Berufserfahrenen in vielen technischen Funktionen und n Siehe Karriereseite unter: Grundsätzlich legen wir Wert auf: überdurchschnittliche Studienleistungen; relevante Praxiserfahrungen (z. B. Berufsausbildung oder Praktika); Auslandserfahrungen; Fremdsprachenkenntnisse; starkes Interesse an spannenden Aufgaben und Herausforderungen 36

37 Unkonventionelles Denken beginnt abseits von Routine. Für uns ist Engineering nicht nur ein Abschluss oder ein Titel, sondern eine Art zu denken. Wir glauben, dass es immer eine noch effizientere, noch nachhaltigere und noch intelligentere Lösung für jede Aufgabe gibt. Und genau danach streben wir gemeinsam. Sind Sie dabei? Wir danken unseren Mitarbeitern dafür, Teil unserer Kampagne zu sein.

38 STAND 24 Telefax Mitarbeiter Umsatz in EUR Personalbedarf TÜV Rheinland Am Grauen Stein Köln TÜV Rheinland Karriere Team technische Dienstleistungen ca ,92 Mrd. stetiger Bedarf an Nachwuchs-, Fach- und Führungskräften siehe (täglich aktualisiert) gute Studienabschlüsse, praktische Erfahrung, Flexibilität, Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Einsatzfreude und Fremdsprachen 38

39 Dein Wissen sinnstiftend einsetzen. Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über Menschen in 69 Ländern. Bei TÜV Rheinland kann man sein Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen. Karrieren inmitten von Mensch, Technik und Umwelt. TÜV, TUEV und TUV sind eingetragene Marken. Eine Nutzung und Verwendung bedarf der vorherigen Zustimmung. tuv.com/karriere

40 STAND 25 Abteilung Mitarbeiter davon Ingenieure Mitarbeiter in D davon Ingenieure Umsatz in EUR Personalbedarf Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen Wildenbruchplatz Gelsenkirchen (Zentrale) Personalabteilung initiativbewerbung@strassen.nrw.de Öffentlicher Dienst/Straßenbauverwaltung/Verbände 5.657; dazu 267 Azubis und Anwärter dazu 267 Azubis und Anwärter ,25 Mrd. EUR p.a. Straßen.NRW hat bis zu 200 Ingenieursstellen in diesem Jahr zu besetzen. Gefragt sind sowohl Berufseinsteiger als auch Berufserfahrene. Gewünscht sind Bauingenieurinnen und Bauingenieure mit Bachelorabschluss (Konstruktiver Ingenieurbau, Verkehrswesen). 40

41 STAND 26 Funktion Abteilung Telefax Mitarbeiter davon Ingenieure Personalbedarf Zu besetzende Positionen Viega Holding GmbH & Co. KG Viega Platz Attendorn Daniel da Silveira Leiter HR Marketing Corporate Human Resources daniel.dasilveira@viega.de Sanitär- und Heizungsbranche aktuelle Stellenangebote finden Sie auf Maschinenbau (Fachrichtung Kunststofftechnik, Konstruktion, Versorgungstechnik, Fertigung, Automatisierung), Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, IT Teamfähigkeit, hohe Methodenkompetenz, analytisches Denkvermögen, Durchsetzungsvermögen, selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten 41

42 STAND 27 Funktion, Abteilung, Telefax Mitarbeiter Mitarbeiter in D davon Ingenieure Umsatz in EUR Personalbedarf WITTE Automotive Höferstraße 3 15, Velbert Christine Leistenschneider HR Business Partner, Personalabteilung Tel , Fax christine.leistenschneider@witte-automotive.de Automobilzuliefererindustrie etwa etwa Ca. 250 deutlich über einer halbe Milliarde EUR Ca. 30 Ingenieurstellen. Mehr Infos zu unseren Jobangeboten finden Sie auf unserem Karriereportal unter Es bieten sich Positionen von Projektmanagement über Engineering hin zu Spezialistenjobs im Automotive Umfeld für: Ingenieure (Elektronik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Qualität) Techniker IT Spezialisten Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikationen Sie zeigen starkes Interesse an der Automobilindustrie Berufserfahrung in der Automotive ist von Vorteil Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen zählen zu Ihren Stärken Sie besitzen sehr gute Englischkenntnisse Sie gliedern sich schnell in ein internationales Arbeitsumfeld ein Eine klare Zielorientierung rundet Ihr Profil ab 42

43 STAND 28 Funktion Abteilung Mitarbeiter Mitarbeiter in D Umsatz in EUR Personalbedarf ZF Friedrichshafen AG Hansallee 190, Düsseldorf Alisha Galbreath Talent Specialist Global Recruiting Center career.europe@zf.com Automobil weltweit (überwiegend Ingenieure) (überwiegend Ingenieure) 36,4 Mrd. EUR deutschlandweit An allen Standorten in Westeuropa sind wir stets auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern, die mit ihren Ideen und ihrer Leidenschaft die Zukunft von ZF erfolgreich mitgestalten wollen. Schwerpunkte: Elektronik, Informatik, Softwareentwicklung, Versuch, Qualität, Konstruktion, System Engineering, Value Management, Projekt management, Logistik/Beschaffung, Controlling/Finanzen, Personal, Marketing/Kommunikation/PR, Recht Alle offenen Stellen finden Sie unter Hard Skills: Überdurchschnittliche akademische Leistungen, anspruchsvolle Praktika oder Studienarbeiten, Auslandserfahrung im Rahmen von Studium, Praktika oder erster Berufserfahrung, gute Fremdsprachenkenntnisse Soft Skills: Interesse am Aufgabengebiet, Engagement, Eigenverantwortlichkeit, Offenheit, Motivation und der Wille sich weiterzuentwickeln, Teamfähigkeit, Flexibilität, soziale Kompetenz 43

44 Termine 2018: Dresden, Internationales Congress Center Berlin, Estrel Hotel Dortmund, Kongresszentrum Westfalenhallen Stuttgart, Liederhalle Darmstadt, darmstadtium Köln, Maternushaus Karlsruhe, Kongresszentrum VDI Verlag GmbH VDI nachrichten Recruiting Tag VDI-Platz 1, Düsseldorf Postfach , Düsseldorf in: Silvia Becker : sbecker@vdi-nachrichten.com