Organisatorischer Leiter RD (OrgL) / Einsatzleiter

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1 Organisatorischer Leiter RD (OrgL) / Einsatzleiter Themenbereich: Retten und Helfen (Rettungsdienst KatS Betriebssanitätsdienst) Themengruppe: Rettungsdienst: Fort- und Weiterbildung Lehrgangsbeschreibung: Die Bewältigung von Situationen mit einer Vielzahl von Verletzten erfordert von der organisatorischen Einsatzleitung besondere logistische und einsatztaktische Planungen und Maßnahmen. Aufbauend auf einem Helferführer- bzw. Gruppenführerlehrgang erhalten Sie in diesem Seminar das nötige Know-how vermittelt. In intensiven Übungseinheiten bekommen Sie Gelegenheit zur praktischen Umsetzung im Planspiel und in virtuellen Simulationen. Speziell für Teilnehmer ohne Vorerfahrung haben wir kompakte Intensivlehrgänge in unserem Programm. Auf Wunsch vieler unserer Teilnehmer aus dem Seminar zum OrgL/Einsatzleiter bieten wir auch in diesem Jahr eine Fortbildung speziell für diese Zielgruppe an. Schwerpunkt des Seminars ist das intensive Training größerer Schadenslagen an der Planspielplatte, sowie das Bearbeiten von kleineren Schadenslagen im virtuellen Raum. Grundlehrgang - 50 Std. Intensivlehrgang (Gruppenführerlehrgang - 53 Std. + Grundlehrgang 50 Std.) Fortbildung - 16 Std. Lehrgangsbeschreibung Langfassung: Einsätze mit zahlreichen Verletzten oder Erkrankten erfordern von der Einsatzleitung besondere logistische und einsatztaktische Planungen und Maßnahmen. Der Organisatorische Leiter Rettungsdienst führt zusammen mit dem leitenden Notarzt (LNA) die ihm unterstellten Einheiten des Rettungs- und Sanitätsdienstes zur Bewältigung von Großschadenslagen (z.b. Massenanfall von Verletzten, Katastrophen,...) in welchen die Einsatzleitung nicht mehr von der Leitstelle bewältigt werden kann. Während der LNA sich vorwiegend um die medizinischen Belange der Patientenversorgung (Sichtung, Triage, Erstversorgung,...) kümmert ist es die Aufgabe des OrgL die taktischen, organisatorischen und logistischen Rahmenbedingungen zu schaffen damit die Patientenversorgung gewährleisten werden kann. In der Regel ist der OrgL als Abschnittsleiter direkt dem Einsatzleiter der Feuerwehr unterstellt. Ausbildung Da die Ausbildung zum OrgL nicht einheitlich geregelt ist orientiert sich dieser Lehrgang an den Anforderungen der Arbeitsgruppe ManV des Ausschuss Rettungswesen sowie an den Ausbildungs- und Prüfungsrichtlinien der AGBF NRW. Die Ausbildung umfasst einen 5 tägigen Lehrgang (50 Stunden) in welchem aufbauend auf den Grundlagen der Führungsausbildung als Helfer-, Gruppen und/oder Zugführer die Aufgaben des OrgL Schritt für Schritt erarbeitet werden. - Aufgaben des OrgL und rechtliche Grundlagen 1

2 - Führungsorganisation - Gefahrenabwehrplanung bei Großeinsätzen - Zusammenarbeit bei der Schadensbewältigung mit der Polizei - Psychologische Aspekte der Gefahrenabwehr (PSU/PSNV) - Einsatzablauf bei größeren Gefahren-/ Schadenslagen inklusive ManV bis EVK-Konzept aus Sicht des LNA - Planübung (Planspiel und Software planübung vr) - Einsatzablauf bei größeren Schadenslagen aus taktisch operativer Zugangsvoraussetzungen - Rettungssanitäter* oder Rettungsassistent mit Berufserfahrung - Führungsausbildung (Helfer-, Gruppen- und/oder Zugführer) *Während die AGBF NRW die Zugangsvoraussetzung Rettungssanitäter als ausreichend bewertet empfiehlt der Ausschuss Rettungswesen nur Rettungsassistenten als OrgL zu benennen. Bitte prüfen Sie im Vorfeld welche Voraussetzungen Sie für die Benennung in Ihrem Bereich erfüllen müssen. Notwendige Anmeldeunterlagen - schriftliche Anmeldung per Brief oder Fax - Kopie Rettungsassistenten Urkunde - Nachweis Führungsausbildung Fortbildung für OrgL/ Einsatzleiter Auf Wunsch vieler unserer Teilnehmer am Seminar zum OrgL bieten wir auch in diesem Jahr eine spezielle Fortbildung für diese Zielgruppe an. Schwerpunkt des Seminars ist das intensive Training größerer Schadenslagen an der Planspielplatte sowie das Bearbeiten kleinerer Schadenslagen im virtuellen Raum. 2

3 Termine und Preise Nr. Lehrgangs- Zeitraum EZ DZ SP Bemerkungen Nr. 0 OF RDF/F ORGL 5213/001/ nähere Infos und Anmeldung unter: [email protected] 1 H Orgl 18/ ,- 2 MS OrgL 18/ ,- 882,- 700,- Der Organisatorische Leiter (OrgL) ist zuständig für die organisatorische Leitung des Einsatzabschnitts Medizinische Rettung mit der sach- und fachgerechten Umsetzung der Anordnungen des Einsatzleiters sowie der medizinisch-taktischen Entscheidungen des Leitenden Notarztes. Gemeinsam mit ihm die Wahrnehmung taktischer, organisatorischer und logistischer Belange des Rettungs- dienstes und der Einsatzeinheiten der Hilfsorganisationen und anderer unterstellter Einheiten gegenüber dem Einsatzleiter und dem Leitenden Notarzt. Des Weiteren die rettungsdienstliche Lagebeurteilung und Raumordnung in Abstimmung mit dem Einsatzleiter und dem Leitenden Notarzt, Aufbau und Betrieb der rettungsdienstlichen Infrastruktur an der Einsatzstelle (Patientenablage, Behandlungsplatz, Transportorganisation inkl. Lufttransport), Personalplanung und - einsatz im Einsatzabschnitt Medizinische Rettung, Einrichtung und Betrieb der Kommunikation des Einsatzabschnittes, Organisation der Registrierung und Dokumentation aller Betroffenen und Maßnahmen im Einsatzabschnitt Medizinische Rettung, Verwalten der Behandlungskapazitäten der Krankenhäuser, Schnittstellen zum Betreuungsdienst/ zur Psychosozialen Notfallversorgung (PSNV), zur Polizei, zu Personenauskunftsstellen, soweit vom Einsatzleiter zugewiesen. 3 H Orgl 18/ ,- 3

4 4 MS OrgL 18/ ,- 882,- 700,- Der Organisatorische Leiter (OrgL) ist zuständig für die organisatorische Leitung des Einsatzabschnitts Medizinische Rettung mit der sach- und fachgerechten Umsetzung der Anordnungen des Einsatzleiters sowie der medizinisch-taktischen Entscheidungen des Leitenden Notarztes. Gemeinsam mit ihm die Wahrnehmung taktischer, organisatorischer und logistischer Belange des Rettungs- dienstes und der Einsatzeinheiten der Hilfsorganisationen und anderer unterstellter Einheiten gegenüber dem Einsatzleiter und dem Leitenden Notarzt. Des Weiteren die rettungsdienstliche Lagebeurteilung und Raumordnung in Abstimmung mit dem Einsatzleiter und dem Leitenden Notarzt, Aufbau und Betrieb der rettungsdienstlichen Infrastruktur an der Einsatzstelle (Patientenablage, Behandlungsplatz, Transportorganisation inkl. Lufttransport), Personalplanung und - einsatz im Einsatzabschnitt Medizinische Rettung, Einrichtung und Betrieb der Kommunikation des Einsatzabschnittes, Organisation der Registrierung und Dokumentation aller Betroffenen und Maßnahmen im Einsatzabschnitt Medizinische Rettung, Verwalten der Behandlungskapazitäten der Krankenhäuser, Schnittstellen zum Betreuungsdienst/ zur Psychosozialen Notfallversorgung (PSNV), zur Polizei, zu Personenauskunftsstellen, soweit vom Einsatzleiter zugewiesen. EZ=Einzelzimmer/DZ=Doppelzimmer/SP=Seminarpreis Erstellungsdatum: Die Abkürzungen bei den Lehrgangs-Nr. stehen für folgende Bildungsinstitute. Bei Fragen können Sie sich an die entsprechenden Servicestellen wenden: TRO = Troisdorf Standort Troisdorf Von-Loe-Str. 1 Tel Fax H = Hannover Bildungsinstitut Hannover Büttnerstr. 19 Tel Fax [email protected] E = Essen Standort Essen Henricistrasse 100 Tel Fax [email protected] K = Köln Standort Köln Siegburger Str. 197 B = Berlin Bildungsinstitut Berlin Colditzstraße 34 Tel Fax [email protected] L = Leipzig Bildungsinstitut Mitteldeutschland Witzgallstr. 20 Tel Fax [email protected] F = Frankfurt am Main (Frankfurt am Main) Berner Straße Tel Fax MS = Münster Standort Münster Weißenburgstraße Tel OB = Oberhausen Standort Oberhausen Musikweg 2 Tel / OF = Rodgau (Rodgau) Borsigstraße 56 Tel Fax V = Viernheim (Viernheim) Johanniterplatz 1 Tel Fax LU = Ludwigshafen (Rettungsdienstschule Ludwigshafen) Sternstraße 195 Tel Fax

5 KRD = Köln Standort Rettungsdienstschule Köln Frankfurter Str [email protected] FAQ: Kann ich als Rettungsassistent ohne Führungserfahrung den Lehrgang an einem Stück durchlaufen? Für Teilnehmer ohne Führungserfahrung bieten wir im Vorfeld des OrgL Lehrganges einen Gruppenführerlehrgang im Umfang von 6 Tagen (53 Stunden) an. Nach Abschluss können Sie direkt mit dem OrgL Lehrgang fortfahren. Näheres zum Gruppenführerlehrgang finden Sie im Akademieprogramm. Benötige ich Einsatzkleidung? Im Rahmen der Ausbildung zum OrgL benötigen Sie keine Einsatzkleidung. Die Ausbildung konzentriert sich auf das Trainieren taktischer, organisatorischer und logistischer Maßnahmen am "grünen Tisch". Eine Einsatzübung findet nicht statt. Gibt es am Ende des Lehrganges eine Prüfung? Aufgrund der fehlenden gesetzlichen Rahmenbedingungen verzichten wir auf eine Abschlussprüfung am Ende des Lehrganges. Die Teilnehmer übernehmen im Laufe des Lehrgangs die Funktion des OrgL in den unterschiedlichsten Szenarien. Im Anschluss werden die Ergebnisse gemeinsam mit dem Fachreferenten und den anderen Lehrgangsteilnehmern kritisch diskutiert und erörtert. Dies sichert den Lernerfolg. Kann ich für die Ausbildung Weiterbildungsurlaub beantragen? Als anerkannte Ausbildungsstätte nach dem Weiterbildungsurlaubsgesetz (AWbG) von Nordrhein-Westfalen können Sie für unsere Lehrgänge bei Ihrem Arbeitgeber Weiterbildungsurlaub (pro Jahr 5 Tage, bzw. innerhalb von zwei Jahren 10 Tage) beantragen. Mehr erfahren Sie unter Antragssteller aus anderen Bundesländern sollten im Vorfeld UÅNberprüfen ob das entsprechende Bundesland über ein Weiterbildungsurlaubsgesetz verfügt und wenn ja ob die Bescheinigungen aus anderen Bundesländern anerkannt werden können. Kann die Weiterbildung zum OrgL als Fortbildungsstunden angerechnet werden? Grundsätzlich kann die Weiterbildung zum OrgL als Fortbildungsstunden ganz oder teilweise angerechnet werden. 5

6 Ausschlaggebend ist hier die jeweilige Landesgesetzgebung. In NRW richtet sich die Anrechnungsfähigkeit nach dem Runderlass des Ministeriums für Arbeit, Gesundheit und Soziales vom V C 6? (MBI. NW S. 140) Anlage 1-3. Der Runderlass lässt zumindest eine teilweise Anrechnungsfähigkeit zu ist aber in weiten Teilen sehr ungenau. Im konkreten Fall muss die Organisation vor Ort prüfen in welchem Umfang die Weiterbildung angerechnet werden kann. Ansprechpartner bei Fragen ist die zuständige Behörde vor Ort. In der Regel werden Stunden auf die jährliche Fortbildungspflicht von 30 Stunden angerechnet. Die verbleibenden 10 Stunden sollten für die Auffrischung der aktuellen ERC Leitlinien theoretisch und praktisch verwandt werden. Welche rechtliche Stellung habe ich nach dem Lehrgang zum OrgL? Der Lehrgang vermittelt die notwendigen Inhalte und Kompetenzen um als OrgL eingesetzt zu werden. Die Funktion als OrgL erhält man allerdings erst nach der offiziellen Benennung der zuständigen Behörde vor Ort. In Bundesländern in welchen die Funktion des OrgL nicht im RettG geregelt ist werden die OrgL durch die zuständige Organisation benannt. 6