Flüchtlingshilfe und Integration

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1 Flüchtlingshilfe und Integration Fit für die Flüchtlingshilfe & Integrationsarbeit Die vielen Flüchtlinge, die Deutschland aus den unterschiedlichen Krisen- und Kriegsregionen der Welt erreichen, stellen unsere gesamte Gesellschaft vor eine große Aufgabe, die schon jetzt sehr viele Menschen entschlossen annehmen. Viele Mitbürger wollen sich engagieren, um den Neuankömmlingen ein herzliches Willkommen bei uns in Deutschland zu gestalten, die auf dem Weg zu uns teilweise dramatische Fluchterfahrungen die Neuankömmlinge mit Gewalt, Erniedrigung, Hunger machen mussten. Mit einem zweitägigen Pilotseminar am 17. und 18. Dezember legte die Johanniter-Akademie im Bildungsinstitut Berlin den Grundstein für die Qualifikation der Mitarbeitenden in der Johanniter-Flüchtlingshilfe. Nachdem im oben genannten Seminar bereits die ersten Multiplikatoren ausgebildet wurden, bietet die Akademie nun auch andere Seminarschwerpunkte an. Neben den Einrichtungsleitungen oder den pädagogischen Fachkräften sollen auch Sozialbetreuer, Sicherheitsverantwortliche sowie Supportkräfte in Security und Catering von diesen Seminaren profitieren. Für jede der genannten Zielgruppen wurden Konzepte entwickelt, welche sowohl die Arbeit der haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden als auch den Umgang zwischen den Flüchtlingen und den Mitarbeitenden erleichtern soll. Zusätzlich zu den Basismodulen "Grundqualifizierung Flüchtlingshilfe" bzw. "Flüchtlingshilfe für ehrenamtlich Engagierte" werden die Seminare je nach Zielgruppe mit spezifischen Modulen wie "Soziale Arbeit in der Flüchtlingshilfe", "Sicherheit" oder "Betreuung von unbegleiteten minderjährigen Flüchtlingen (UMF)" an die Anforderungen angepasst. Die einzelnen Module und Seminare werden bedarfsgerecht an einem zentralen Ort für eine relevante Region oder aber auch für ausreichend große Teilnehmergruppen als Inhouse-Seminare durchgeführt. Grundqualifizierung Modul 1: Situation im Heimatland Länderkunde: Für die Arbeit mit den Flüchtlingen-wichtige Hintergründe zu: Kultur, Geschichte, Wirtschaft, ethnische Gruppen, Religion Konfliktanalyse und Fluchtursachen: Was für Konflikte welcher Konfliktpartner führen zu den Fluchtbewegungen? Was für Fluchtursachen gibt es? 0 FH_Gq1_16/ , ,00 Euro Tagespauschale für 10 bis 16 TN Grundqualifizierung Modul 2: Über die Grenzen Europas nach Deutschland: Recht 1

2 auf Asyl -Genfer Flüchtlingskonvention - Menschenrechtskonvention - Dublin III, die Idee eines "schichtweisen" Systems - Registrierung und Eurodac - Bedeutung von systemischen Mängeln in Transitländern bei Entscheidungen (z.b. des Bundesverwaltungsgerichts) - Verfahren bei der Einreise: Registrierung, Wartezeiten zwischen den Schritten/Phasen,... - Asylrecht und Asylverfahren 0 FH_Gq2_16/ , ,00 Euro Tagespauschale für 10 bis 16 TN Grundqualifizierung Modul 3: Interkulturelle Kompetenz - Interkulturalität Integration: Bewahren identitätsstiftender kultureller Elemente und Ankommen in der neuen Kultur - Interkulturalität im Alltag: Vorurteile vs Stereotypen etc - Respekt.Umgang.Miteinander: Beispiele aus dem Alltag... - "Gesicht verlieren" etc. - Sprache: Barrieren; Eigenheiten; Sprache und Religion; do s & don t s (Interkulturelle Kommunikation) 0 FH_Gq3_16/ , ,00 Euro Tagespauschale für 10 bis 16 TN Grundqualifizierung Modul 4: Wichtiges für den Betriebsablauf in der Flüchtlingshilfe - Hygiene / Desinfektion: Eigen- und Fremdschutz; Grundimmunisierung - Alltagsintegrierte Sprachbildung (anwendungsorientiert) - Kinderschutz - Datenschutz - Zusammenarbeit in der Einrichtung, in der Organisation mit Ehrenamtskoordination, MuK, Fundraising und im Netzwerk z. B. zur medizinischen und psychologischen Versorgung 2

3 0 FH_Gq4_16/ , ,00 Euro Tagespauschale für 10 bis 16 TN Basisqualifizierung für das Management einer Einrichtung der Flüchtlingshilfe - Projektmanagement - Mitarbeitergewinnung und -führung; Besonderheiten des Ehrenamtes - Management / Koordination der verschiedenen Sparten in der Einrichtung - Relevante Themen: Arbeitsschutz, Hygiene/Desinfektion; Public Health; Sicherstellung der medizinischen Versorgung (Einrichtung einer Sprechstunde; Versorgung chronischer Erkrankungen...) - Interne und externe Kommunikation (Presse / Medien; Zusammenarbeit mit Behörden); Netzwerkarbeit Quartiersmanagement - Finanzierung / Leistungsvergütung - Fundraising und Umgang mit Spenden 0 FH_EM 16/ ,- Betreuung von Unbegleiteten minderjährigen Flüchtlingen (UMF) - UMF Zahlen, Daten, Fakten - Besonderheiten im Asylrecht für / bei UMF - Die Besonderheiten des Jugendhilferechts im Umgang mit UMF - Weg von Verteilung über Inobhutnahme - Leistungszugang - Asylverfahren oder Anstreben eines anderen Titels - Aufenthaltsbestimmungsrecht - Schulpflicht - Familienzusammenführung - Vormundschaftsvereine - Vormund- und Patenschaftsmodelle - Sprachbildung: formell und informell - Grundlagen des Zugangs zu Ausbildung und Arbeit 0 FH_UMF 16/ ,- 3

4 Soziale Arbeit Modul 1: Konfliktmanagement / Deeskalation - Konfliktmanagement: Prävention, Mediation - Deeskalation: in der Einrichtung; vor und im Umfeld der Einrichtung; gemeinsame Strategien mit der Security 0 FH_SaM1 16/ , ,00 Euro Tagespauschale für 10 bis 16 TN Soziale Arbeit Modul 2: Pädagogische Psychologie - Pädagogische Arbeit in der Flüchtlingshilfe - Ankommen in der Normalität (psychoedukative Elemente): z. B. Schaffen von Tagesstrukturen - Integration 0 FH_SaM2 16/ , ,00 Euro Tagespauschale für 10 bis 16 TN Soziale Arbeit Modul 3: Traumapsychologie - Traumapsychologische Themen: traumatische Erlebnisse der Flucht; Traumatisierungsformen; Handlungsansätze in der Flüchtlingshilfe - Vertiefung: Eigener Umgang mit Belastungen: Macht, Ohnmacht, eigene Grenzen - Beratung und Begleitung 0 FH_SaM3 16/ , ,00 Euro Tagespauschale für 10 bis 16 TN Sicherheit Relevante rechtliche Rahmenbedingungen Brandschutz Arbeitssicherheit / -schutz 4

5 Hygiene / Desinfektion HACCP Security-Dienste Datenschutz Kinderschutz 0 Sicherheit , ,00 Euro Tagespauschale für 10 bis 16 TN Erste Hilfe Erstes Deutsch Fortbildung zu Modul 1 "Erste Hilfe Erstes Deutsch" des ZIEL-Konzeptes (Zugänge ins Erwerbsleben) Die Fortbildung spricht Dozenten und EH-Trainer an, die Interesse am Neuen und Ausprobieren haben, die die Bereitschaft mitbringen, Zeit zu investieren; motiviert sind auf der Basis des Ziel-Konzeptes weitere Ideen und Materialien zu entwickeln, Erfahrungen aus der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen, ggf. Vorerfahrung aus der Flüchtlingshilfe, Erfahrung zu Sprache und interkulturelle Kompetenz erleben wollen und/oder bereits mitbringen. 0 MS EHED 01/ Änderung: Die Fortbildung findet in Münster statt! 5

6 Die Abkürzungen bei den Lehrgangs-Nr. stehen für folgende Bildungsinstitute. Bei Fragen können Sie sich an die entsprechenden Servicestellen wenden: TROI = Troisdorf Fachseminar für Altenpflege Troisdorf Von-Loe-Str. 1 Tel Fax H = Hannover Bildungsinstitut Hannover Büttnerstr. 19 Tel Fax [email protected] E = Essen Bildungsinstitut Essen Henricistrasse 100 Tel Fax [email protected] K = Köln Standort Köln Siegburger Str. 197 Tel Fax B = Berlin Bildungsinstitut Berlin Colditzstraße 34 Tel Fax [email protected] L = Leipzig Bildungsinstitut Mitteldeutschland Witzgallstr. 20 Tel Fax [email protected] F = Frankfurt am Main Bildungsinstitut Hessen/Rheinland-Pfalz/Saar Berner Straße Tel Fax MS = Münster Bildungsinstitut Münster Weißenburgstraße Tel OB = Oberhausen Fachseminar für Altenpflege Oberhausen Musikweg 2 Tel OF = Rodgau BI Hessen/Rheinland-Pfalz/Saar (Rodgau) Borsigstraße 56 Tel Fax V = Viernheim BI Hessen/Rheinland-Pfalz/Saar (Viernheim) Johanniterplatz 1 Tel Fax LU = Ludwigshafen BI Hessen/Rheinland-Pfalz/Saar (Rettungsdienstschule Ludwigshafen) Sternstraße 195 Tel Fax KRD = Köln Rettungsdienstschule Köln Frankfurter Str