PROFI INSIDER TIPPS ZUM LEBENSLAUF WIR PLAUDERN AUS DEM NÄHKÄSTCHEN

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2 Zusammen mit dem Anschreiben ist der Lebenslauf der zweite wichtige Bestandteil einer Bewerbung. Entsprechend viel Sorgfalt sollten Sie bei der Erstellung Ihres Lebenslaufes walten lassen. Zeigen Sie, was Sie können! DIE TOP 10 PUNKTE WORAUF PERSONALER BEIM LEBENSLAUF ACHTEN 1. Daten im Lebenslauf: Stimmen die Daten im Lebenslauf mit den Daten in den Zeugnissen und im ggf. im Bewerbungsschreiben überein? 2. Gibt es größere Lücken (über 3 Monate) im Lebenslauf? Werden diese erklärt? 3. Wie häufig wurde die Berufstätigkeit gewechselt? Gab es Wechsel innerhalb von 6-12 Monaten und damit evtl. eine Kündigung innerhalb der Probezeit? Was waren die Gründe für den Stellenwechsel? 4. Sind die beruflichen Karriereschritte logisch? Hat die Karriere eine klare Ausrichtung? (kontinuierliche Entwicklung versus Job-Hopping). Gibt es einen stetigen Ausbau der Verantwortung? 5. Wie gut war die Leistung während den einzelnen Berufsabschnitten? Bewertungen Arbeitszeugnisse? 6. Noten Ausbildung: Wie gut waren die erzielten Leistungen während der Ausbildung? Oder sind Ausbildungen abgebrochen worden? 7. Sprachkenntnisse: Wie gut sind Sprachkenntnisse? Wie aktuell sind sie? Wurden Sprachkenntnisse laufend in der beruflichen Tätigkeit eingesetzt? 8. Computerkenntnisse: Welche PC Kenntnisse gibt es (Standard: Microsoft Office Programme)? Bei Spezial-EDV Kenntnissen: Wie aktuell sind sie? Fortbildung? Seminare? 9. Berufliche Fortbildung: Wurde das erworbene Fachwissen über Seminare laufend aktualisiert? Evtl. kann man aus Fortbildung auch berufliche Stärken und Schwächen ableiten. 10. Persönliche Weiterentwicklung: Welche Seminare wurden besucht? Kommunikation, Führung, Präsentation, persönliche Wirkung und Auftreten, Organisation, usw. GLIEDERUNG LEBENSLAUF 30 SEKUNDEN PRINZIP Für die ganze Bewerbung und insbesondere beim Lebenslauf gilt das 30 Sekunden Prinzip. Das bedeutet, dass der Leser jede gesuchte Information innerhalb von 30 Sekunden gefunden haben muss. Länger sucht niemand und im Zweifel geht man davon aus, dass die gesuchte Information nicht enthalten ist. Damit ist das A und O: eine übersichtliche Struktur mit einer klaren Gliederung in: Persönliche Daten Schulausbildungen Berufsausbildung Studium Berufserfahrung, Praktika Sprachkenntnisse Computerkenntnisse Fort- und Weiterbildung Auslandserfahrungen, Sprachaufenthalte, Hochschulbesuche. Die Reihenfolge sollte logisch und konsistent sein und der Leser sollte schnell die gesuchten Infos finden.

3 Beim Lebenslauf kommt es auf Beides an: Format und Inhalt. Format und Übersichtlichkeit sind entscheidend für die schnelle Lesbarkeit. Der Inhalt steht für Ihre fachlichen und persönlichen Qualifikationen. FORMATIERUNG LEBENSLAUF WAS MUSS ICH BEACHTEN? Die Herausforderung: Ihr bisheriges Berufsleben muss auf 2 Seiten im A4 Format passen. Und als ob das nicht genug wäre: eine leserfreundliche Schrift und sinnvolle Zeilenabstände sind ebenfalls Wichtig. Wenn es jedoch knapp werden sollte, können Sie ja überlegen, ob Sie das Bewerbungsfoto nicht lieber auf einem Deckblatt präsentieren. SPIELREGELN LEBENSLAUF: 1. Der Lebenslauf sollte 2 Seiten Länge nicht überschreiten. 2. Tricksen bei der Optik geht nicht: Wählen Sie eine klare und ausreichend große Schrift (zum Beispiel Arial in Pt). 3. Achten Sie auf ein einheitliches Schriftbild und zwar das gleiche wie im Anschreiben. 4. Untergliedern Sie die einzelnen Abschnitte Ihres Lebenslaufes wie oben beschrieben. 5. Formatierungen wie fett, kursiv, unterstrichen oder Veränderung der Schriftgröße können verwendet werden, um die Gliederung zu unterstützen. Wenn Sie diese Merkmale einsetzen, müssen Sie jedoch konsistent bleiben. Keine Ausnahmen bitte! 6. Die gleiche Ebene (Abschnittsbezeichnung, Aufzählung der Berufsstationen, etc.) sollte konsistent auf einer Linie angeordnet sein. Das setzen von Tabulatoren muss damit einheitlich sein. 7. Der Zeilenabstand sollte zwischen den Text- und Abschnittszeilen einheitlich sein. 1-1,5 zeilig ist für die meisten Formate sehr gut geeignet. 8. Die Seitenränder: links bitte größer als rechts (wegen Klemmmappe), oben identisch mit unten. An folgenden Angaben können Sie sich grob ausrichten: links: min. 1,5 cm, ideal 2,0-2,5 cm rechts: min. 1,5 cm, ideal 2,0 cm oben/unten: 1,5-2,0 cm 9. Das Bewerbungsfoto gehört auf die erste Seite (rechts) oder auf das Deckblatt. 10. Der Titel heißt Lebenslauf. Nur Akademiker können Curriculum Vitae verwenden, auch wenn diese Bezeichnung unserer Meinung nach recht altbacken klingt. 11. Am Anfang des Lebenslaufs stehen unter Persönliche Daten der vollständige Name, die Anschrift, Telefon- und Handynummer und die -Adresse. Alternativ können diese Angaben auch in einen Briefkopf integriert werden. Auf jeden Fall jedoch müssen sie im Lebenslauf enthalten sein. 12. Am Ende des Lebenslaufs steht der vollständige Name, das Datum und eine handschriftliche Unterschrift. Keine Grafik aus dem Computer bitte.

4 DASS KOMMT GUT AN: INHALTE STATT FLOSKELN Dachten Sie bisher, dass die Arbeit getan ist, wenn Sie Ihren Lebenslauf geschrieben haben? Ihren Lebenslauf gibt es nicht! Zumindest dann nicht, wenn Sie den Anspruch haben, eine perfekte Bewerbung abzugeben. INSIDER TIPP NR. 1: Lernen Sie die Sprache der Firma sprechen. Übersetzen Sie Ihre persönlichen und fachlichen Qualifikationen in die Firmensprache. Damit bekommt der Personaler den Eindruck, dass Sie die Firma verstehen und dass Sie wissen worum es geht. INSIDER TIPP NR. 2: Für jede neue Bewerbung sollten Sie den Lebenslauf an die Firma neu an die Anforderungen anpassen. Schwerpunkte im Lebenslauf können verändert werden, fachliche und persönliche Qualifikatio nen neu heraus- oder anders dargestellt werden. Auf jeden Fall gilt: der Lebenslauf muss aufzeigen, dass Sie die Anforderungen für die Stelle erfüllen. Ein Standard Lebenslauf erfüllt diesen Anspruch nicht. INSIDER TIPP NR. 3: Das Wichtigste zuerst. Ihre Top Argumente gehören ganz an den Anfang und nicht an den Schluss! Wählen Sie beim Aufbau des Lebenslaufs die rückwärts-chronologisch Reihenfolge und nennen Sie Ihre aktuelle Tätigkeit zuerst und den Berufsanfang und das Abitur zuletzt. Profis bevorzugen es auf den ersten Blick zu erkennen, was Sie aktuell machen. Aufgrund dieser Info können sie am Besten einschätzen, ob Sie für eine Stelle qualifiziert sind oder nicht. Beim Lebenslauf ist positiv interpretieren Fähigkeiten ins rechte Licht rücken erlaubt. Der Schuß geht nach hinten los, wenn man nicht bei der Wahrheit bleibt oder durch Übertreibung unglaubwürdig wird. INSIDER TIPP NR. 4: Nutzen Sie Spielräume aus und vergessen Sie die Studienordnung oder vergessen Sie nichtssagende Berufsbezeichnungen. Dann haben Sie eben nicht Marketing studiert sondern Marketing mit Schwerpunkt Konsumgüter und die Diplomarbeit über Effiziente Werbestrategien in der Konsumgüterindustrie geschrieben. Und Ihre aktuelle Berufsbezeichnung ist nicht Arzthelferin sondern Arzthelferin und Praxis- und Abrechnungsmanagerin oder Praxis- und Terminkoordinatorin, je nach Anforderungen in der Anzeige. Ein Technischer Ingenieur kann auch ein Cost Optimizer Engineer sein. Je nach Firmensprache, Aufgabengebiet und Anforderungen. INSIDER TIPP NR. 5: Geben Sie bei der aktuellen Tätigkeit immer Aufgaben und Verantwortung mit an. Die Berufsangabe (also Rezeptionistin Muster Hotel) ist nicht ausreichend. Dies ist auch eines der Spielfelder in dem Sie Ihre Qualifikationen für jede Bewerbung immer wieder neu überarbeiten / hervorheben können. Verkaufen ist erlaubt, positiv interpretieren ebenfalls. Aber bitte immer bei der Wahrheit bleiben.

5 DAS GEHT HÄUFIG SCHIEF: FEHLER IM LEBENSLAUF Wie so oft gilt auch beim Lebenslauf: die Fehler stecken in den Details. Und diese fallen dem Profi auf. Am Häufigsten kommen nach wie vor Rechtschreibfehler vor. Am Zweithäufigsten kommt die uneinheitliche Angabe von Zeiträumen vor: Mal wird ein vollständiges Datum ( ), mal eine Monats/Jahresangabe ( ) und Mal nur das Jahr (2009) genannt. Egal wofür Sie sich entscheiden: das Datumsformat muss einheitlich im gesamten Lebenslauf umgesetzt werden. Wir empfehlen: Monat.Jahr ( ). Zeitliche Lücken im Lebenslauf, die nicht erläutert werden Fehlendes oder falsches Datum auf dem Lebenslauf Zu langer und unübersichtlicher Lebenslauf Fehlende Unterschrift auf dem Lebens- lauf Keine Angabe von erworbenen Fähig- keiten (Sprachen, Computererfahrung) BLEIBEN SIE INTERESSANT Beginnen Sie mit der schriftlichen Bewerbung bei Null. Vertrauen Sie nicht darauf, dass der Personaler Ihre besonderen Fähigkeiten schon erkennen wird. Leisten Sie Überzeugungsarbeit, indem Sie dem Leser konkrete Einstellungsargumente liefern. Stehen Sie zu Ihrer Persönlichkeit, zu Ihren Stärken und zu Ihren Schwächen. Bleiben Sie authentisch. Das ist es was einem Bewerber Persönlichkeit gibt. Menschen, an denen nichts auszusetzen ist, haben nur einen Fehler: sie sind uninteressant. (Zsa Zsa Gabor) Viel Erfolg! Unser Download Service: Aktuelle Bewerbungstipps Profi Insider Tipps Professionelle Musterbewerbungen für über 100 Berufe Textbausteine für Bewerbungsschreiben und Lebenslauf Formate für Anschreiben, Lebenslauf, Deckblatt Insider Tipps für Bewerbungsfoto, Kleidung und Styling Unser Bewerbungsservice: Optimierung von Bewerbungsunterlagen Erstellung Bewerbungsunterlagen Erstellung von Anschreiben und Lebenslauf Unser Service bringt Ihnen sehr viel mehr als er kostet. Denn Bewerbungskosten können Sie beim Finanzamt absetzen oder vom Arbeitsamt erstattet bekommen.