Bewerbung für Fachhochschulabgänger

Transkript

1 2008 AGI-Information Management Consultants May be used for personal purporses only or by libraries associated to dandelon.com network. Andreas Schieberle Bewerbung für Fachhochschulabgänger Keine falsche Bescheidenheit: Wuchern Sie mit Ihren Pfunden Optimale Präsentation: Von den Unterlagen bis zum Vorstellungsgespräch FALKEN

2 n H3Z Einleitung n Wichtige Vorüberlegungen 14 Was haben Sie dem Arbeitsmarkt zu bieten? Ihr Angebotskatalog 15 Ihr Fachhochschulstudium 15 FctChhOChr"'" 1 '"' -Hoch;.'-,. - Abteilunu C Eine Lehre 17 Dienstzeiten 17 Ihre Schulzeit 18 Praxiserfahrung 19 Zusatzqualifikationen 19 Besondere Kenntnisse und Fähigkeiten Ihre persönlichen Eigenschaften 21 Freizeitaktivitäten, Hobbys 21 Persönliche Kontakte 22 Welche Ansprüche haben Sie selbst an Ihre Stelle? Ihr Forderungskatalog 22 Die Art Ihrer künftigen Tätigkeit 23 Entwicklungsmöglichkeiten auf der Stelle 23 Traineestelle oder Training on the Job? 24 IhrVerdienst 24 Die Arbeitszeit 25 Die sonstigen Konditionen 25 Die Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes 26 Kollegen,Vorgesetzte, Geschäftsführung 26 Zukunftsaussichten von Betrieb und Branche 26 Freunde, Partner und Familie 26 Ihr Wohnort 27 Lassen sich Folgerungen aus einem Abgleich von Angebots- und Forderungskatalog ziehen? 27 Anpassung des Angebotskatalogs: Weiterqualifizierung Anpassung des Forderungskatalogs: Flexibilität

3 Wie finden Sie den passenden Arbeitgeber? 29 Stellenangebote 29 Zeitungen 30 Fachzeitschriften 31 Elektronische Medien 31 Aushänge 32 Zur Auswertung von Stellenangeboten 32 Freie Bewerbungen 34 Eigene Erfahrungen 35 Kammern undverbände 36 Nachschlagewerke 36 Betriebsbesichtigungen und Messen 36 Medien 37 Bekanntenkreis 37 Adressbücher 37 Starten Sie eine Kampagne 37 Stellengesuch 38 Wo platzieren? 38 Wie gestalten? 39 Zum Vorgehen 40 Stellenvermittlung 41 Arbeitsamt 41 Private Vermittler 41 Mitwirkung 42 Bewerbungsmethoden 43 Vollständige schriftliche Bewerbung 43 Schriftliche Kurzbewerbung 44 Telefonische Anfragen 46 Voraussetzungen 46 Vorabinformation 47 Kontaktaufnahme 47 Zum Vorgehen 48 Bewerbung per 49

4 Das Bewerbungsschreiben 50 Wozu dient das Bewerbungsschreiben? 50 Wer wird Ihre Bewerbung lesen? 51 Wie wird Ihre Bewerbung gelesen? 51 Worauf wird beim Anschreiben geachtet? 52 Was steht im Bewerbungsschreiben? Der 52 Absenderadresse 53 Datum 53 Empfangeranschrift 54 Anrede 55 Bezug 55 Betreff 56 Einleitung 57 Ihr Angebot 57 Begründung Ihrer Bewerbung 58 Schluss 59 Grußformel 60 Unterschrift 60 Anlagenhinweis 60 Wie gestalten Sie Ihr Bewerbungsschreiben? Die äußere Form 61 Der Aufbau des Briefs 61 Die Gliederung des Textes 63 Die Rechtschreibung 63 Papier und PC 63 Der erste Eindruck 64 Einige Beispielanschreiben 65 Freie Bewerbung I 65 Freie Bewerbung II 66 Bewerbung auf ein Angebot (mit Schwachpunkt") 67 Bewerbung um eine Traineestelle 68 Kreative Bewerbung (auf ein Angebot) 69

5 Der Lebenslauf 70 Wozu dient der Lebenslauf? 71 Wie wird Ihr Lebenslauf gelesen? 71 Gezielte Suche 71 Offene Sichtung 72 Schlüssigkeit 73 Vollständigkeit 74 Wahrheit 74 Was muss ein Lebenslauf enthalten? 76 Persönliche Daten 76 Schulausbildung 77 Dienstzeiten 77 Berufsausbildung 78 Studium 78 Praktische Erfahrungen 80 Zusatzqualifikationen, besondere Kenntnisse und Fähigkeiten 81 Überschrift, Datum, Unterschrift 81 Was kann der Lebenslauf enthalten? 82 Eltern und Geschwister 82 Familienstand 82 Staatsangehörigkeit 83 Religion 83 Wie sollten Sie Ihren Lebenslauf gestalten? 83 Aufbau 84 Tabellarischer Lebenslauf 85 Grafisch gestalteter Lebenslauf 86 Ausformulierter Lebenslauf 87 Handschriftlicher Lebenslauf 88 Einige Beispiellebensläufe 89 Tabellarischer Lebenslauf 89 Tabellarischer Lebenslauf (dreispaltiger Aufbau) 90 Tabellarischer Lebenslauf (mit Zwischenüberschriften) 91 Grafisch gestalteter Lebenslauf 92 Ausformulierter Lebenslauf 93 j 7

6 Anlagen zur Bewerbung 94 Wozu dienen die Anlagen zur Bewerbung? 94 Wie werden Ihre Anlagen betrachtet? 95 Gezielte Suche 95 Offene Sichtung 96 Pflichtanlagen 96 Letztes Fachhochschulzeugnis 96 Arbeitsproben in bestimmten Branchen 97 Kann-Anlagen 97 Schulabschlusszeugnis 98 Weitere Schul- und Studienzeugnisse 98 Dienstzeitbescheinigungen 99 Bescheinigung einer Berufsausbildung 99 Arbeitszeugnisse 100 Weitere Arbeitsproben 100 Bescheinigungen für Zusatzqualifikationen, besondere Kenntnisse und Fähigkeiten 101 Wie sollten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen aufbereiten? 102 Originale oder Kopien? 102 Reihenfolge 102 sverzeichnis 103 Innenverpackung 103 Zum Umgang mit Tests 104 Wozu dienen Tests? 105 Ausgangsüberlegung 106 Ausarbeitung der Tests 106 Auswahl der Teilnehmer 106 Angestrebtes Ergebnis 107 Die richtige Vorbereitung 108 Terminvereinbarung 108 Zur Kleiderordnung 108 Anreiseplanung 109 8

7 Was nehmen Sie mit? 109 Inwieweit sollten Sie sich inhaltlich vorbereiten? 110 Der typische Ablauf 111 Die Teilnehmer 111 Programmverlauf 112 Assessmentcenter 113 Die möglichen Aufgaben 115 Allgemeine Kenntnistests 116 Tests zu Ihren Fachkenntnissen 117 Leistungstests 117 Intelligenztests 118 Persönlichkeitstests 118 Rollenspiele 118 Gruppendiskussionen 119 Generelle Tipps zum Vorgehen 121 Der entscheidende Schritt: das Vorstellungsgespräch 122 Worum geht es im Vorstellungsgespräch? 123 Die Ziele des Betriebs 123 Ihre eigenen Ziele 125 Gute Vorbereitung verbessert Ihre Chancen 125 Informationen über Branche, Betrieb und Stelle 126 Informationsquellen 128 Ihr Fragenkatalog 129 Planen und üben 131 Terminvereinbarung und mehr 132 Kleiderordnung 134 Anreiseplanung 135 Was nehmen Sie mit? 136 Der äußere Rahmen 136 Wer sind Ihre Gesprächspartner? 137 Wie sollen Sie sich verhalten? 140 Der typische Ablauf 141 Kostenerstattung 143 Zum Umgang mit Personalfragebogen 144

8 Der Gesprächsinhalt 145 Informationen über Branche, Betrieb und Stelle Ihr Lebenslauf 146 Gehalt und Konditionen 148 Heikle Fragen 149 Fragetechnik 149 Stress 150 Begründungen 151 Zweifel und Unklarheiten 153 Ihr Fachhochschulstudium 153 Ihre Schulzeit 154 Fragen zur Person Register